【最新】请假不归-word范文 (6页)
【最新】跟领导请一个月假领导爽快地答应了-word范文 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==跟领导请一个月假领导爽快地答应了篇一：怎么向领导请假请假理由最难说出口的是一些弹性相对较大的病假、事假，可准，可不准；或者有点私事不能向领导说明，同时不说明他又不会批准别有意图的请假，要给领导一个过得去的理由职场与情场类似，都是控制与反控制的反复纠结。
领导的最大愿望是控制下属，情人的最大愿望是控制对方。
所以，向领导请假意味着权力的暂时真空，而摆脱情人的控制则意味着偷欢的某种可能。
你看，请假因此成了件麻烦事，你需要权力的许可，但不是每件事都能正大光明向领导说得出口的。
比如，你想跳槽，要去远在另一个城市的新单位面试。
是否能够顺利通过还不一定，如若不成你还要重返旧岗位，你当然不好直接向领导说明你已萌生去意。
一般来说，领导也不太喜欢听到这样的消息。
唐僧都不愿意孙悟空太过神通广大，一翻筋斗云就要念紧箍咒。
所以，这样的时候，就得给领导找一个过得去的理由。
你不在办公室出现时，领导可以拿你的理由向其他人说明你貌似正确的去向，以示你还在他掌控之中。
严军去北京时，就为此咨询了各方人士。
有专业人士向他建议，请病假吧，就说生了心肌炎。
这种病表面上一般看不出来症状，就是疲乏、发热、胸闷、心悸、气短、头晕，严重者可出现心功能不全或心源性休克。
医生都会建议卧床休息，总之就是不能上班。
于是严军托关系从医院里开出了病假条，拿去找领导请假，哼哼唧唧地说非休息不可了，再这么持续工作下去实在不行了。
或许领导已经听闻了他的一些动向，什么话也没说，只是笑笑就签了字。
北京面试通过，接下来是三个月试用期，其间严军又续了一回病假。
新工作确认万无一失后，他回原单位办理辞职手续。
见到领导后，他憨笑着承认前面请假是撒了个小谎云云。
领导听了他的解释后也没生气，宽宏大量地笑着说：“你的那点事情我全掌握，只要我掌握就好了。
请假条word格式范文（通用3篇）
请假条word格式范文（通用3篇）
word格式范文篇1
尊敬的公司领导：
您好!
本人于X年X月X日登记结婚，并属于晚婚。
根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假各行业请假条范本30篇故事。
现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。
特此申请
申请人：
X年X月X日
附：结婚证明(复印件)
请假条word格式范文篇2
尊敬的领导：
您好!
我于X年XX月XX日登记结婚，属于/不属于晚婚，根据国家有关婚假规定,本人可享受共计天婚假。
我拟于X年XX月XX日举行婚礼，需进行必要的操办，打理及应酬事宜，现特向领导申请休婚假，自X年XX月XX日到X年XX月XX日共计天，请予以审批。
申请人：
____年____月____日
请假条word格式范文篇3
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。
目前本岗位的工作已移交给，经过近期的培训，已经完全可以胜任本岗位工作了。
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
【最新推荐】请假不参加培训的理由-word范文 (6页)
4、部门主管以上及项目负责人因事不能来参加培训的，需向副总或总经理请假。
三、婚假与丧假
培训时间在培训员工婚假或者丧假内的，员工可以不参加假期内的培训或考试。如果员工不能在假期满后及时返回的，但是又有培训课程的以请假为准。
适用范围：公司全体参训人员；
凡是参加培训人员无故不得请假，如有以下特殊情况的确不能来参加培训或考试的需提前请假。
一、 病假
1、如果参训人员在培训或考试开始前就已经向公司请了病假而在培训或考试开始时仍在病假期的则以请假条为准视为因病假没参加培训或考试；
2、如果在培训或考试当天突然因病不能参加的，又不能及时交请假条的，需在培训或考试开始前向负责签到人员电话说明，并事后以病假条为准；
xx-x年xx月xx日篇三：培训参加请假条 培训请假条
人力资源部：
本人 因 不能参与 / 全程参与 课程的
学习，特向人资部请假，请假时间为 。望予以批准！ 直接主管：
人资部审核：
日 期：篇四：事业人员去参加学习和培训的请假条请 假 条尊敬的处领导：
您好！
我是xxx科室的xx，因参期培训及
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请假不参加培训的理由
篇一：不能参加培训 请假条
培训学习请假条
请假条
xx培训中心:
因我行于x月x日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人x月x日晚不能回校参
【最新】8月20日前主要领导不能请假-word范文模板 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==8月20日前主要领导不能请假篇一：关于我局领导无法参加政府会议的情况请假说明关于我局领导无法参加政府会议的情况请假说明市人民政府：来电要求我局主要领导参加政府常务会的通知收悉。
我局因****局长在***（地方）参加韦****将军诞辰100周年纪念活动、**副局长在**参加**县总体规划评审会、***纪检组长在**信访轮值、***副局长母亲病逝，班子领导无法参会，现请**科***科长与会。
特此汇报*************************201*年*月*日篇二：考试试题及答案每日一练(8月20日)考试试题及答案每日一练（8月20日）一、单项选择题1、青少年膳食总原则为充足的能量，足量的动物性食品、果蔬、谷类及（）。
（A）平衡膳食，多运动（B）防止肥胖（C）适当节食（D）不宜控制高能量食品2、妊娠期妇女相比于非妊娠期妇女，血浆容积增加约为（），红细胞数量增加约为（），出现了血液稀释。
（A）30－40%, 10-15% （B）40－45%, 15-20%（C）50－60%, 20-25% （D）60－70%, 25-30%3、大部分营养素可通过乳汁提供给婴儿，但（）难以通过乳腺进入乳汁，母乳喂养儿应在出生2－4周后补充和多晒太阳。
（A）维生素A （B）维生素B （C）维生素C （D）维生素D4、重金属中无机汞吸收率低于甲基汞的吸收率，它们分别为（）。
（A）20%、80%（B）10%、90%（C）5%、95%（D）30%、70%5、（）第八届全国人大常务委员会第十六次会议通过了?中华人民共和国食品卫生法?，并于当日起实行。
（A）1983.7.1 （B） 1995.7.1 （C）1995.10.30 （D）201X.10.156、食品的微生物污染，一方面降低了（），另一方面对食用者造成危害。
学生请假逾期不归者协议书
学生请假逾期不归者协议书
《学生请假逾期不归者协议书》
甲方（请假学生）：________________
乙方（学校）：________________
鉴于甲方因特殊原因未能按期返校，现就甲方请假逾期不归事宜，甲乙双方达成如下协议：
一、甲方应自觉遵守国家法律法规及学校规章制度，按照学校规定的时间返校，积极参加学习、生活等活动。
二、甲方请假逾期不归，应主动与班主任、辅导员等老师取得联系，说明原因，并及时办理请假手续。
三、甲方请假逾期不归期间，应自行承担由此产生的一切后果，包括但不限于学习成绩、奖学金、荣誉称号等方面的影响。
四、甲方请假逾期不归，乙方有权对甲方进行批评教育，并根据学校相关规定给予纪律处分。
五、甲方同意乙方对请假逾期不归事宜进行记录，并作为甲方在校期间的表现评价之一。
六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（签字/盖章）：________________ 日期：____年__月__日
乙方（签字/盖章）：________________ 日期：____年__月__日
特此说明：本协议经甲乙双方签订后，甲方应严格按照协议约定履行自身义务，确保请假逾期不归情况不再发生。
如甲方再次出现请假逾期不归行为，乙方将依据本协议及学校相关规定，对甲方进行严肃处理。
请假超期未归的检讨书
请假超期未归的检讨书我先帮您认识一下错误吧。
学校有学校的规矩，如果你出了事，家长会找学校讨公道，学校不管就是失职。
人只要生活在集体中，总是要有规矩约束的;要感谢老师对你的严格要求。
注意点，好好认识一下。
以后改就成。
你先表示诚恳地道歉，写一段废话，再解释你当时的原因，最好当成小说来写。
然后再度表明错误，说你不会再这样了。
最后也要再说你很不愿意这样。
实在不行我这里给您提供一篇范文:好好学习,遵守校纪校规是我们每个学生应该做的,也是中华民族的优良传统美德,可是我作为当代的学生却没有好好的把它延续下来。
就像很多中国青年都不知道有圣诞节，却隆重的去过圣诞节一样。
我们都在无知中遗失了纪律，不明白自己的学习目的…花自飘零水自流，一次自习，吵闹沸腾,老师您几次忧愁，此愁难消在心头，为我们的无知,特向您检讨。
首先，造成自修讲话最直接的原因是我们自我约束力差了，作业完成以后，就觉得没事可做;间接原因是我们希望做点课业之外的事情，不免相互交流，说话声音无所顾忌之时，慢慢的自习课就沸腾了。
当然，这不能成为自习课不遵守纪律的理由。
鲁迅先生说过…歌德也说…我们只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给集体和自己一个交待，从而得以进步。
这次上自习讲话违背了教育管理体制，影响了老师的工作正常运转，此乃不忠，一罪也。
又有辜负了伟大父母对我殷切希望，好浪费在校学习的时间，乃不孝，二罪也。
更让老师您为此事殚精竭虑，伤心失望，此乃不仁，三罪也…在写此检讨之时，我深感自己的无知，后悔之极。
最后，麻烦老师及同学费时来检阅本人所做之检讨，交了这份检讨，我正处在老师对我的考验之中，…我现在彻底理解老师教育我们的苦口婆心…自习课不遵守纪律，决不是一件可忽略的小事!只要我们都有很好的约束能力、自主学习能力，在自习课上就没有任何借口，任何理由可以为讲话开脱!我们只有认认真真思考人生有那么多事要做，那么多的担子要挑，就没有理由在正常的自习课堂上不遵守纪律了。
(完整word版)请假条范文
度米文库汇编之告假条范文【(一 )产假告假条】敬爱的领导：自己已怀胎 ____ 个月，预产期在 ____ 年____ 月 ____ 日，因妊娠后期反响较大，经医生建议，需提早休产假，回家调治身体并按期到医院做产检。
依据《女员工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，告假时间从____ 月____ 日至 ____ 月____ 日，合计____ 天。
恳请领导赐予同意。
20xx 年 xx 月 xx 日【 (二 )女员工产假告假条】敬爱的领导 :我因生产，需要回家歇息，调治身体。
特向领导申请办理告假手续。
经医生判定于201__ 年 __ 月__ 日的预产期。
经医生建议定于201__ 年 __月__ 日前提早待假，回家歇息。
自己从201__ 年__ 月 __ 日开始告假，于201__ 年__ 月__ 日收假，告假限期为173 天。
特向领导申请办理告假手续。
当前本岗位的工作已移交给________ 同志， ________ 同志责任心强、工作经验丰富，已经完整能够胜任本岗位工作。
另在此特别感谢领导对我的关怀和照料。
特此申请，望领导审批!另附法定产假限期。
依据《女员工劳动保护特别规定》第七条女员工生育享受98 天产假，此中产前能够休假15 天 ;难产的，增添产假15 天 ;生育多胞胎的，每多生育 1 个婴儿，增添产假15 天。
依据《 xx 省人口与计划生育条例》第三十三条已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增添产假30 天，赐予男方护理假15 。
依据 xx 省《中华人民共和国母婴保健法》实行方法第二十四条推行纯母乳饲养的女员工增添30 天产假。
合计 173 天20xx 年 xx 月 xx 日【 (三 )企业员工产假告假条】因自己马上临产，依据国家规定产假为 98 天、晚育 30 天，合计产假为 128 天，自改日起向部办公室请产假。
特此告假，恳请同意!20xx 年 xx 月 xx 日。
【2018最新】部门总经理助理请假-范文模板 (6页)
注：员工工作满三个月才可享受丧假和婚假，休有薪丧假、婚假
期间，工资正常发放，不影响满勤奖、提成及奖金，不影响
优秀员工的评选。
五、年假：
1、 酒店员工工作满13个自然月，可提前15天申请有薪年休假8
天。
2、 年假时限按自然日为单位计算，不分班次。
3、 酒店员工休年假期间，不影响满勤奖、提成、奖金及优秀员工
3、因工作原因当月未休需下月补休者，必须由部门经理以书面的 形式向人事部出示证明，人事部应备档根据情况给予补休。
请假审批权限
请假（除公休外）一日内由部门负责人审批，单人月累计事假2天以内部门经理可审批。请假一日以上和月累计事假2天以上由总经理审批。
请 假 流 程
1、请假者在人事部领取假单
2、填写好假单第一上级签批
3、部门经理签批
4、总经理签批（经理级权限内假日无需此步）
5、交送人力资源部备档
6、请假成功
7、恢复上班到人力资源部销假，并原始请假单上签署到岗时间， 假期结束。
注：
1、 员工突遇急事不能来公司请假或在假期结束前员工如需续假，
需主动短信请示。得到短信回复后，请假成功。未得到回复者，视为旷工。
2、 短信请假成功者应由部门经理代其填写《员工请假单》，交总
3、 员工未按上述规定办理请假手续，员工所休假期全部视为旷工。
4、 如负责人未按上述程序办理，对责任人处以100元罚款。
二、事假：
1、 员工请事假应说明理由，且提前三天向部门提出申请，并填写《员工请假单》，如因特殊情况不能提前申请，员工必须电话告知部门经理，由经理代其填写请假单，请假期限由经理酌情而定，交由部门负责人审批。
九、临时假
员工在上班期间有急事需短时间外出办理时，应请临时假。注: 1、员工填写好请假单向所属部门主管
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请假不归
篇一：请假规定
研究生请假规定
（党研字[201X]10号）
第一条根据教育部《普通高等学校学生管理规定》，结合我校研究生教育管理实际，制定本规定。
第二条本规定适用于我校按照国家招生政策、招生规定录取的接受学历教育的研究生。
在我校进修学习人员有关请假的事项，参照本规定执行。
第三条除国家和我校规定的假日外，因故不能按时参加培养方案、培养计划规定和学校统一组织的活动的研究生，均须请假。
第四条研究生请假分为以下各类：
（一）病假：因病休假须请假，如本人患重病无法亲自请假可代请假。
（二）事假：因个人事由不能参加规定的学习及活动须请事假。
（三）公假：因公务派遣不能参加规定的学习及活动须请公假。
（四）注册假：因故不能按规定时间到校注册，须请注册假。
第五条研究生请假须提前征求导师意见，得到口头同意后，认真填写学校统一印制的“研究生请假单”（自制假条无效），并对请假期间自身安全防范做出承诺。
无论时间长短均需征得导师正式同意并签字后，办理管理机构审批手续。
一周及以上的请假（除公假外），还需有家长（或家属）签字。
请注册假，可事先免填请假单，但须于注册日期前以书面或口头形式请假，并于请假期满后补办请假手续。
第六条研究生病假、事假、公假、注册假，一周以内由所在学院（中心）分管研究生工作的领导批准；一周及以上须经研究生院审批并同意后，报党委研究
生工作部批准。
第七条研究生请病假须提交校医院或县级以上医疗单位出具的因病休假证明。
研究生因公请假，须提交公务派遣部门公务证明。
第八条研究生请假期满须及时销假。
如需续假，应在请假结束日之前按规定办理续假手续。
第九条研究生未经请假或请假未获批准而擅自离校，或请假期满未续假不归，或续假未获批准不归，均按旷课处理，并根据学校有关规定给予相应纪律处分。
第十条研究生每学期病假累计不得超过两个月，事假累计不得超过一个月。
因病请假超过两个月者，应办理休学手续。
第十一条本规定由党委研究生工作部负责解释。
第十二条本规定自颁布之日起执行。
201X年9月
篇二：关于请假制度的通知
深圳***有限公司
关于请假制度事宜的通知
致：全体员工
为加强对公司的请假制度的管理工作，明确请假范围，经过总经办的讨论，现
对请假制度补充如下：
一、请假的程序
1、员工请假要提前一天填写请假单，凡请假两天以上（含两天）的由部门经
理同意，报总经理
助理审批；三天以上的由部门经理和总经理助理同意后报总经理批准，最后交
行政人事部备案，方可离开工作岗位。
2、部门经理请假报总经理助理或总经理审批。
二、关于事假规定
1、员工请事假必须经书面批准，不经适当批准就休假，则视为擅自离职，以旷工论处。
填写请
假申请单必须填写完整，对于请假理由需详细说明，如“家里有事”、“个人办事”等笼统的理由不得请假，必须写清楚详细请假理由。
2、请假时间最少为2小时。
早上临时要请假的除急诊或家人急诊需要照顾、家中突发事件无法
脱身的，其他如“塞车”、“起的晚不来”等非正当理由的一律不得请假。
3、员工事假必须于前一天申请，特殊情况可于当天电话请假（须在8：30点之前，否则视同迟
到、旷工），事后补办请假手续。
4、员工每请事假一天，扣除一天的基本工资。
原则上一个月最多只允许有两天事假，一个月事
假超过3天（含）者，每请事假一天，扣除2倍的日基本工资。
三、关于病假规定
1、员工生病不能上班时，必须于早晨8：20之前打电话向其直属经理报告，并于上班后的当天
补办请假手续。
2、所有病假必须提供相关的生病证明。
一天以下病假要提供当天的购药发票或病历为证（病历
要求提供复印件留存）。
病假2天或以上者，需要有正式的医生证明。
请病假员工上班后交回病假证明给行政人事部并补办请假条手续。
四、工作人员凡未经请假擅自离开工作岗位，或者假期未经续假而逾期不归的按旷
工论处。
此通知于201X年3月6日开始执行，以上规定请严格遵照执行。
深圳****有限公司
文件签署：
篇三：请假制度。