公司办公室司机岗位说明书[整理版]
公司司机岗位说明书
公司司机岗位说明书一、岗位概述公司司机是公司的重要职务，主要负责为公司员工、高级管理层和客户提供车辆接送服务，确保他们的出行安全和行程顺利。
二、岗位职责1.负责公司员工和高级管理层的接送工作，以确保他们准时到达目的地。
2.负责货物的运输工作，按照规定的路线和时间保证货物的安全到达目的地。
3.负责公司车辆的日常维护和保养工作，包括车辆的清洁、检查和加油等工作，确保车辆的正常运行。
4.遵守交通法规和公司相关规定，保持良好的驾驶习惯和作风。
5.协助公司安排临时性的其他交通运输工作。
三、任职要求1.具备相应的驾驶证，并有一定的驾驶经验。
2.熟悉交通法规和驾驶技巧，能够安全、熟练地驾驶车辆。
3.具有良好的驾驶记录，无重大交通违法记录。
4.具备一定的车辆维护和保养知识，能够进行常规维护和简单故障排除。
5.为人正直、诚实守信，有较强的责任感和安全意识。
6.有良好的沟通和协调能力，能够友善地对待乘车人员和其他交通参与者。
四、工作条件1.工作地点：公司总部/指定的工作地点。
2.工作时间：根据工作需要，需配合不规律的工作时间，包含一定的夜间和周末工作。
3.工作环境：给予相应的安全保障，如安全带、防抱死系统等。
4.福利待遇：按公司规定享受社会保险、医疗保险、公积金等福利待遇。
五、岗位发展六、工作注意事项1.司机在驾驶过程中要始终保持注意力集中，遵守交通规则，确保公司员工和货物的安全。
2.司机要经常检查车辆的状况，保证车辆的正常运行。
3.司机要及时将接送情况反馈给相关部门，便于工作安排和行车路线的调整。
4.司机要保护车辆的机密性，不得将车辆用于违法活动或私人用途。
综上所述，公司司机岗位是一项具有重要职责和责任的工作，要求司机具备一定的驾驶技能和道德素质，能够确保乘车人员和货物的安全。
该岗位为员工提供了良好的发展机会和福利待遇，希望有志于从事司机职业的人员能够根据以上要求申请并能胜任该职位。
行政司机岗位职责说明书(3篇)
行政司机岗位职责说明书一、基本岗位信息1. 岗位名称：行政司机2. 所属部门：行政部门3. 上级职位：行政助理/行政主管4. 下级职位：无5. 岗位级别：一般员工二、岗位职责1. 车辆驾驶和维护：a. 负责公司车辆的日常驾驶任务，包括接送员工、领导、客户等，确保安全、准时到达目的地。
b. 负责车辆的日常保养和维护工作，包括车辆清洁、加油、保养等，保证车辆的正常运行。
c. 根据行车规定和路线安排，合理规划行车路线，确保行车安全。
2. 对外联络工作：a. 协助行政部门开展对外接待工作，负责前往机场、车站等地接送重要来宾。
b. 负责公司文件、文件袋等重要物品的送达工作，确保发送和接收的准确性和时效性。
c. 负责办公用品、文件等的采购任务，根据需求和预算选择供应商，并及时交付到指定地点。
3. 保密工作：a. 负责保管和保密公司和领导的重要文件、资料等，确保安全、不遗失。
b. 对公司和领导的通信文件进行保密处理，确保信息的安全和机密性。
c. 遵守公司保密制度和保密规定，保守公司内部和个人隐私，不得泄露。
4. 行政协助工作：a. 协助行政部门进行日常办公工作，包括文件整理、资料归类、传真、复印等。
b. 协助行政部门组织会议，包括会议室的准备、设备的调试和会议记录的整理等。
c. 参与行政部门的其他工作，如文件流转、档案管理等。
5. 其他工作：a. 定期与维修保养单位联系，对车辆进行定期检查和维护，及时报修处理故障。
b. 根据需要为公司领导或其他员工提供代步服务，包括购物、付款等。
c. 配合公司其他部门的工作需求，根据领导或上级指示完成其他临时性任务。
三、任职要求1. 学历和资质：高中及以上学历，持有B驾驶证，熟练驾驶各类车辆。
2. 经验要求：具有2年以上相关工作经验，熟悉城市道路和交通规则。
3. 技能要求：具备良好的驾驶技巧和安全意识，熟悉车辆维修保养知识。
4. 道德品质：具有诚实守信的职业道德，保守商业秘密，保证公私分明，有耐心和责任心。
公司司机岗位说明书（精选5篇）
公司司机岗位说明书（精选5篇）公司司机岗位篇1负责总经理车辆的日常驾驶任务，严格遵守交通法规，安全文明行车。
空闲时负责其他领导外地出差、开会、办理公务的驾驶任务。
空闲时完成综合办公室安排的其它驾驶任务。
坚持安全检查制度，做好车辆检查和保养，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作。
完成领导交办的其它工作任务。
综合部司机自觉遵守车辆管理制度，坚守工作岗位，出车准时，随叫随到。
严格遵守交通法规，安全文明行车;坚持安全检查制度，做好车辆检查和保养，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作。
负责财务接款及部门经理安排的其它出车任务，并做好财务现金存取的安全护卫工作。
完成领导交办的其它工作任务。
公司司机岗位说明书篇21.保持良好的职业道德，热诚的服务态度，定期接送领导和客户。
2.自觉遵守公司各项，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程。
3.自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。
4.上班不出车期间，必须按公司作息时间准时到办公室，服从行政主管的统一调度。
5.车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁。
6.负责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理。
7.做到严守秘密、不得随意传播领导的讲话内容。
8.执行上级交付的其它工作任务。
公司司机岗位说明书篇31、司机在总经理办公室主任领导下工作，根据工作需要随时准备出车;2、加强车辆的维护与保养，定期检查车况，节约用油，保证行车安全;3、遵守交通规划，服从交通管理，严防交通事故，按时办理各种行车缺乏经验续;4、车辆出现问题应及时向办公室汇报，并及时处理;5、服从调试，不得擅离职守，私自开车外出;6、完成领导交办的其它工作7、负责总经理用车，熟悉商务礼仪接待工作;8、协助领导办理车辆的年审;9、负责车辆的日常清洁与保养;10、协助领导处理公司车辆及突发状况处理;11、熟悉周边路况，熟练驾驶轿车，有3-5年以上驾龄，长途驾驶经验丰富。
司机职位说明书
司机职位说明书
职位名称：司机
所属部门：行政部
直接上级：后勤主管
直接下级：
平行关系：
职位数量：2
职位目的：负责公司员工及客户的接送工作
一、工作职责：
➢讲究职业道德，端正驾驶作风。
凭用车申请单出车，与用车部门搞好协作，未经领导批准不得用公车办私事
➢爱护车辆，定期保养，每天要对车辆进行清洁，出车前对车辆进行检查，保证车辆处于良好的运营状态
➢遵守交通规则，确保行车安全
➢严格遵守公司车辆使用规定，车辆使用后锁好车门，停放公司指定停车场，将钥匙交回
➢在出发前，应确认路线和目的地，选择最佳的行车路线。
➢乘车人下车办事时，司机一般不得离车，乘车人带大件物品上车时，司机应予以帮助。
➢用车后认真记录每天所用车辆的里程数，并将派车单上交后勤主管以进行本月所用车辆的公里数核计
➢协助后勤主管完成一些事务性工作
二、任职资格
1、教育背景
➢高中以上学历或相关学历/技能
2、工作经验
➢司机五年以上工作经验
3、必要的技能
➢出色的沟通能力
➢娴熟的车技
4、素质要求
➢高尚的道德品质及良好的职业道德➢性格和善、热情乐业、敬业精神。
办公室司机岗位说明书
办公室司机岗位说明书一、岗位概述办公室司机是指在企事业单位或政府机关等办公场所，负责驾驶机动车辆为领导和员工提供安全、便捷的交通服务的专业驾驶员。
其主要职责是保障机关人员的安全出行和货物的安全运输。
二、岗位要求1. 驾驶技能：具有一定的驾驶技能，熟练掌握车辆的操作和驾驶技巧。
要求持有有效的机动车驾驶证，并具有良好的驾驶记录。
2. 业务知识：熟悉交通法规，了解车辆维修保养知识，掌握常见的紧急故障处理方法，并能熟练操作车辆上的常用设备。
3. 责任心强：具有高度的责任心和安全意识，能够根据乘车人员的需求，合理安排行车路线，并确保乘车人员的安全。
4. 忍受力强：能够承受长时间的驾驶压力，并且能够适应常常出差的工作状态。
5. 沟通能力：具备较好的沟通能力和团队合作精神，能与上下级、同事、乘车人员进行良好的沟通与协调。
三、岗位职责1. 安全驾驶：保证车辆安全驾驶，严格遵守交通法规，确保车辆和乘车人员的安全。
合理安排行车路线，避免拥堵和危险路段。
2. 车辆保养：负责车辆的日常保养和维修，保持车辆的清洁和良好的机、电、水、气、油等设备的工作状态。
及时查看车辆保养和维修计划，并按时进行保养和维修。
示例：每隔3000公里，司机要带车去指定的汽修厂进行保养，保养内容包括更换机油、检查轮胎、制动系统和电瓶等。
3. 一日行车计划：根据人员需要，制定每日行车计划，合理安排车辆的使用和出行时间。
做好车辆的记录和登记工作，确保车辆的使用情况能够及时反映给相关部门。
示例：根据办公室人员的日程安排，司机需要提前了解每天的出行计划，并制定出行路线。
如果有突发事件或紧急任务，司机需要调整行车计划，并确保能够及时安全地到达目的地。
4. 乘车人员安全：负责乘车人员的安全，确保车辆座椅、安全带等设施的完好，并提醒乘车人员使用。
在出行过程中，保证车速适宜，稳定驾驶，尽量避免突然变道或急刹车等动作。
5. 货物运输：负责载运机关文件、物品等，保证安全送达目的地。
公司司机岗位职责说明(5篇)
公司司机岗位职责说明1、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。
2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。
3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。
4、每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。
5、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。
6、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
7、认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。
对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议。
8、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。
9、驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。
10、驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。
11、出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从带车车人安排。
12、驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。
公司司机岗位职责说明（2）公司司机的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 负责公司员工、客户或高层领导的接送工作，按时安全地将其送达目的地。
2. 负责公司车辆的日常维护和保养工作，包括加油、洗车、检查车辆的机油、水箱液位等，并及时上报维修需求。
3. 遵守交通规则，确保驾驶安全，不超速、不闯红灯、不违反交通法规等。
4. 熟悉公司所在地或所在区域的道路状况，能够合理选择行车路线，确保准时到达目的地。
5. 负责公司车辆的安全及设施设备的正常运行，如保证车辆安全和消防器材的检查和使用等。
6. 维护车辆行车记录，包括行车里程、加油记录等，并及时上报给相关部门。
7. 保持公司车辆的整洁，保证车内环境的卫生和干净。
公司司机岗位职责说明范文(3篇)
公司司机岗位职责说明范文一、驾驶车辆1. 根据公司安排，准时并安全地驾驶车辆，负责接送公司员工、领导和客户，确保他们的安全和舒适；2. 熟悉公司所在地、主要道路和交通规则，合理规划出行路线，避免拥堵和不必要的延误；3. 维护车辆的整洁和良好的工作状态，包括但不限于保持车内外清洁、检查机油水、轮胎压力等，及时保养和维修；4. 遵守交通法规，保持良好的驾驶习惯，确保遵规守纪，不超速、不疲劳驾驶、不酒后驾驶，确保驾驶安全。
二、维护车辆安全1. 负责检查车辆的保险、年检、维修等工作，确保车辆具备合法行驶的条件；2. 定期检查车辆的燃油、润滑油、刹车系统等，确保车辆的正常运行；3. 配合公司进行车辆保险索赔和维修工作，及时汇报车辆故障和事故，并积极配合处理；4. 注意保证车辆内部的安全，放置公司提供的安全设备，避免车辆失窃或发生其他安全问题。
三、文档管理和沟通协调1. 熟悉公文收发、文件运送等日常工作，保证文件的安全、准确地送达目的地；2. 负责公司文件、快递的及时送达，及时反馈工作进展和问题；3. 配合公司安排的各类会议、活动，提前做好会议场地的勘查和相关设备的检查，确保活动的顺利进行；4. 具备一定的沟通协调能力，与部门和相关人员保持良好的沟通，及时反馈问题和需求。
四、其他职责1. 配合公司领导和候车人员的行程安排，按时接送；2. 完成公司交办的其他临时性任务，如购买办公用品、领取文件等；3. 遵守公司各项规章制度，维护公司形象和利益。
总结：司机是公司形象和服务质量的重要代表，在日常工作中，必须保证安全、准时、可靠。
司机除了要具备良好的驾驶技术和高度的责任心外，还需要有一定的服务意识和沟通协调能力，能够与公司员工和客户保持良好的关系。
在执行岗位职责时，司机还应遵守交通法规，保护公司车辆并确保车辆在良好的工作状态。
司机岗位职责的落实，对于保障公司正常运营和提升客户满意度具有重要的意义。
通过司机的努力和责任心，公司将能够提供更好的服务，获得更高的信誉。
办公室司机岗位说明书
办公室司机岗位说明书
岗位职责
1.负责接送公司员工往返于办公地点和其他指定地点之间。
2.负责保证车辆的日常维护和保养工作，包括定期检查机油、轮胎、刹
车等。
3.遵守交通法规，确保安全驾驶，保证乘客的安全。
4.协助公司行政人员办理车辆相关手续，如保险、年检等。
5.负责处理车辆遇到的紧急情况，如事故、故障等。
任职要求
1.具有有效的驾驶证和良好的驾驶记录。
2.熟悉道路交通规则，驾驶技术过硬。
3.具备良好的服务意识和团队合作精神，能够礼貌待人。
4.具有一定的汽车维修知识和经验，能够进行简单的车辆维修和故障排
除。
5.有责任心，工作态度积极，能够按时完成工作任务。
待遇
1.薪资：根据经验和能力面议，公司提供有竞争力的薪酬待遇。
2.福利：享有公司的员工福利待遇，如带薪年假、节假日福利等。
3.发展：公司提供良好的职业发展机会，有晋升空间。
工作时间
1.工作时间：根据公司安排，一般为标准工作时间。
2.加班情况：根据工作需要，在有加班情况下需配合。
其他
1.本说明书仅供参考，具体工作内容和要求以公司实际招聘需求为准。
2.如有意向申请该岗位，请按照招聘信息要求进行申请。
如上所述，办公室司机是一项重要的支持岗位，负责公司员工的出行安全和便利。
希望有意向从事该岗位的人员，能够具备相关的驾驶技能和服务意识，共同为公司发展贡献自己的力量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
六、关键绩效指标： 1． 遵守交规的纪律性 2． 行车快捷的及时性 3． 行车安全的可靠性
驾驶员职位说明书
岗位名称 直接上级 岗位定员 一、职责与工作任务： 职责表述： 遵纪守法、保障服务 占全部工作时间的百分比：80%
驾驶员
行政秘书 6人
所在部门 直接下级 所辖人员
公司办公室 无 无
职 工 遵守公司各项规章制度，热爱本职工作，牢固树立服务意识。 责 作 一 任 严格遵守交通法规，提高交通公德意识，文明行车，杜绝重大事故 务 服从大局，听从指挥，仔细周到做好各种服务保障工作。 职责表述： 保证安全，降低费用 职 工 加强保密意识，努力提高政治素质和业务技能。 责 作 二 任 做好行车前的安全检查，搞好公务车内外卫生。 务 降低维修费用，降低行车油料消耗 职责表述：保证原始记录的真实可靠 职 工 责 作 三 任 务 认真填写原始行车记录，严禁弄虚作假。 占全部工作时间的百分比：5% 占全部工作时间的百分比：15%
二、职权： 权限 1 权限 权限 3 车辆的维修保养权 对不符合办公室公务派车任务的拒绝权 行驶任务的建议权
三、工作协作关系： 内部协调关系 外部协调关系 四、任职资格： 公司各部门
教育水平 职称等级 专业
高中以上 无
培训内容 培训
培训
经验
6 年以上
专业知识、技能 精通机动车机构原理及简易维修， 管理知识、技能 五、其它： 使用工具/设备 工作环境 工作时间特性 轿车、电话 一般工作环境 经常加班