公司司机岗位职责说明书
商务司机岗位说明书
商务司机岗位说明书一. 岗位概述商务司机是指负责为公司高层管理人员和外宾提供开车接送服务的专业驾驶员。
他们不仅需要驾驶车辆安全稳定地行驶，还需要具备良好沟通能力和服务意识，以确保乘车人的安全与舒适。
二. 岗位职责1. 接送高层管理人员和外宾，保证准时到达目的地；2. 负责车辆日常保养和维护，确保车辆状态良好；3. 协助高层管理人员和外宾处理行李，提供协助；4. 协助安排行程，提供相关交通和地理方面的咨询；5. 遵守交通规则，保证行车安全；6. 维护车辆内外的清洁与整洁；7. 处理突发状况，如故障、意外事故等。
三. 技能要求1. 拥有B类驾驶证，且驾龄不少于5年；2. 熟悉道路交通法规，具备良好的驾驶技巧；3. 具备良好的沟通与服务技巧，能够与多种人群进行有效沟通；4. 具备一定的车辆维护与保养知识，能够处理一些常见车辆故障；5. 具备基本的英语口语能力，能够与外宾沟通；6. 有较强的责任心和保密意识；7. 具备良好的应变能力，能够处理突发状况。
四. 岗位素质1. 安全意识：商务司机需要时刻保持高度的安全意识，在行驶过程中遵守交通规则，谨慎驾驶，确保乘车人的安全。
2. 服务意识：商务司机是公司的形象代表之一，他们需要友好、热情地对待乘车人，提供优质的服务体验。
3. 高度机密性：商务司机常常接送公司高层管理人员，需要对公司内部信息和领导行踪保密。
保证乘车人的私人信息和行车路线的安全。
4. 综合素质：商务司机需要具备良好的行车技巧、沟通能力、维修知识和服务意识。
他们还需要了解一些基本的地理和交通信息，以便在工作中提供咨询和协助。
五. 发展前景商务司机的职业前景广阔。
随着全球经济的发展和商务交流的增加，对商务司机的需求也在逐渐增加。
优秀的商务司机不仅可以获得较高的工资待遇，还可以通过不断学习和提升自己的技能，逐步发展成为高级商务司机或者管理人员。
此外，商务司机在接触和接待各行各业的高层管理人员和外宾的过程中，也可以积累丰富的人脉资源，为将来发展提供更多的机会。
司机岗位职责说明书
司机岗位职责说明书司机岗位职责说明书现如今，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。
那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是店铺为大家整理的司机岗位职责说明书，仅供参考，大家一起来看看吧。
司机岗位职责说明书11、学校司机必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理的规章规则。
2、司机应爱惜学校车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
3、司机每天抽适当时间擦洗车辆，以保持车辆的清洁。
4、出车前要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调查。
出车回来要检查存油量，发现油量不足，应立即加油。
加油单据先由主管签名，然后由总务处签名，方有效。
5、司机发现所驾驶的车辆有故障时要立即检修，不会检修的，应立即报告学校，并提出具体的维修意见。
未经批准不允许私自将车辆送修理厂维修。
6、当车回来，按指定地点停放车辆，下车后检查车内是否遗漏孩子和物品，然后锁好车门并将钥匙交到学校办公室。
7、对车辆的各种证件的有效性经常检查，整齐证件才出车。
8、晚间司机要注意休息，逢星期日至星期四晚上23点前必须睡觉(特殊情况例外)，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
9、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车。
10、司机故意违章或证件不全被罚款的费用不予以报销。
违章造成后果由当事人负责。
11、校内不准按喇叭，车内不准吸烟。
12、未出车时，司机应在办公室，随时等候出车。
13、司机要服从主管的安排，不准借故拖延或拒不出车。
14、司机出车执行任务时，遇特殊情况不能按时返回，应立即通知学校，并说明原因。
15、下班后，应将车辆停放地点保管，不准私自用车。
16、司机未经领导批准，不得把车辆交给他人驾驶或练习驾驶，否则，一切后果自负。
17、司机未经领导批准，非专职驾驶员不得驾驶学校任何车辆，否则，一切后果自负。
司机岗位职责说明书2职责(一)1、负责公司员工接送工作;2、负责公司临时出车任务,出车要经公司领导签字;3、服从工作安排,听从领导指挥;4、有出车任务时，必须保证足够睡眠和休息，不开疲劳车，严禁酒后驾驶。
各种企业司机的岗位职责范本
各种企业司机的岗位职责范本企业司机的岗位职责范本通常根据具体企业的需求和司机的职位级别而有所差异。
以下是一个大致的岗位职责范本，包括了一些常见的职责和要求，供参考：一、基本职责1. 负责按时、安全地驾驶公司的车辆，为员工、客户提供安全、舒适的交通服务；2. 维护车辆的日常工作，包括油、水、电等各项检查和维护；3. 遵守交通法规和公司的安全规定，确保驾驶过程中的安全；4. 熟悉并遵守公司的车辆管理制度，保证车辆的良好状态；5. 协助公司相关部门完成运输货物、员工等工作；6. 完成上级安排的其他工作。
二、具体职责1. 负责将员工从指定地点接送到工作地点或出差地点，并按要求合理安排行程；2. 根据工作需要，熟悉公司的各个分部和办公地点的路线，及时准确地到达目的地；3. 协助员工搬运、装卸货物，确保货物的安全和准确交接；4. 维护车辆的清洁和整洁，及时清洗、加油、保养等；5. 及时上报车辆故障和维修需求，确保车辆的正常运行；6. 妥善保管公司交付的工作用品和车辆，防止遗失和损坏；7. 按照客户的要求、公司的规定完成车辆的装饰和布局，确保服务质量；8. 具备一定的急救和紧急处理能力，确保在紧急情况下能妥善处理问题；9. 积极参加公司组织的培训和学习，提升驾驶技巧和服务水平。
三、任职要求1. 具备合法的驾驶证和驾驶经验，熟练掌握驾驶技巧；2. 具备良好的驾驶记录，无酒驾、毒驾等不良驾驶记录；3. 了解交通法规和道路安全知识，遵守交通规则；4. 具备一定的车辆维修和保养知识，能够处理常见的车辆故障；5. 具备良好的职业道德和服务意识，能够与员工、客户保持良好的沟通；6. 具备一定的团队合作能力，能够与其他司机和相关部门配合工作；7. 具备一定的英语读写能力，能够应对基本的工作需求；8. 具备较强的应急处理能力，能够妥善处理突发情况；9. 有相关行业经验者优先考虑；10. 具备相关培训和认证者优先考虑。
以上只是一个大致的司机岗位职责范本，具体的岗位职责将根据企业的实际需求和要求进行具体规定。
行政司机岗位职责说明书范文(三篇)
行政司机岗位职责说明书范文行政司机的岗位职责是负责为公司高层管理人员提供专业的行政交通运输服务，确保他们的出行安全顺畅。
具体的岗位职责如下：1. 负责公司高层管理人员的接送工作，按时、按需准时接送高层管理人员出行。
2. 熟悉道路交通情况，合理选择行车路线，保证出行的准时性和安全性。
3. 负责车辆的日常维护和保养，保证车辆的正常运行并及时进行维修和保养。
4. 维护车辆的整洁和卫生，保证车内环境干净整洁。
5. 负责车辆的加油、洗车、换轮胎和充气等任务。
6. 非工作时间时，负责停放车辆并保证车辆的安全。
7. 遵守交通法规，确保安全驾驶，严禁超速、违规停车等交通违法行为。
8. 维护车辆使用记录，及时上报车辆使用情况，包括行车里程、加油情况等。
9. 按时完成领导交代的其他与岗位职责相关的工作。
总之，行政司机是公司高层管理人员的重要助手，负责高效、安全、舒适地完成出行任务，同时也要保证车辆的正常运行和维护，为公司经营活动提供有力支持。
行政司机岗位职责说明书范文（二）一、工作概述行政司机是公司行政部门的重要一员，主要负责为公司领导、高级管理人员及来访客户提供专业的驾驶服务。
行政司机需要具备扎实的驾驶技能和良好的沟通能力，能够灵活应对各种工作场景，保障出行安全和时间的效率。
二、岗位职责1. 车辆行驶安全a. 负责公司车辆的日常保养和维护，确保车辆处于良好的工作状态；b. 负责车辆的安全驾驶，遵守交通规则，保证乘车人员的出行安全；c. 定期检查车辆并做好保养记录，确保车辆的安全和可靠性。
2. 路线规划与出行安排a. 根据出行要求，合理规划行车路线，确保乘车人员的行程安排顺利；b. 针对特定路段的交通情况，及时调整行车路线，缩短出行时间；c. 熟悉常用出行地点的道路情况，提前了解道路施工和堵车等情况，并寻找合适的替代路线。
3. 乘车服务与维护a. 热情有礼地接待乘车人员，帮助他们妥善存放行李物品，确保乘车舒适；b. 负责车辆内外的清洁工作，保持车辆整洁有序的工作环境；c. 了解及时掌握乘车人员的需求，如提供针对性的矿泉水、零食等；d. 熟悉车辆的各项功能，确保车内设施正常运行，可根据需要协助乘车人员操作控制面板。
各种企业司机的岗位职责范本（2篇）
各种企业司机的岗位职责范本企业司机的岗位职责范本如下：一、驾驶和操作车辆1. 依照交通规则，安全驾驶公司车辆；2. 负责保持车辆的整洁、良好的工作状态，并及时进行车辆的保养和维修；3. 控制车辆的速度和操作，确保安全和顺利到达目的地；4. 对车辆进行常规检查，如燃油、润滑油、轮胎压力等，保证车辆的正常运行；5. 确保车辆中的安全设备和工具的完好，并随时准备使用。
二、安全保障1. 遵守交通法规和公司安全规定，确保乘客和货物的安全；2. 定期参加公司组织的安全培训和研讨会，提高安全意识和应急处置能力；3. 了解车辆的基本结构和维修知识，能够进行简单的故障排除；4. 熟悉途径路线，并选择最佳的行驶路线以节约时间和燃料；5. 在行驶过程中保持与驾驶员的沟通，及时反馈路况和行车状况。
三、客户服务1. 能够友好地与乘客进行沟通，提供专业、周到的服务；2. 遵循公司的服务标准，及时、准确地执行乘客的要求；3. 对乘客的投诉和意见进行认真记录和反馈，及时解决问题；4. 维护车辆和客户公司的形象，保持良好的职业操守和仪态；5. 遇到乘客需要紧急处理的情况时，能够及时报告并采取必要的措施。
四、货物运输1. 遵循货物运输合同和安全规定，确保货物的安全和完好到达目的地；2. 熟悉货物的装载和卸载操作，确保货物的准确交付；3. 按照货物运输计划，合理安排行车时间和路线，确保按时交付货物；4. 在装载和卸货过程中，做好货物的捆绑和固定，防止货物的损坏和滑动；5. 合理利用车辆空间，提高装载效率和运输能力，降低运输成本。
五、车辆管理1. 定期检查车辆的保养和维修情况，确保车辆的正常运行；2. 管理车辆的油耗和出行费用，节约成本；3. 做好车辆的保险和年检等手续，确保车辆的合法性和安全性；4. 提醒乘客注意座椅安全带的使用，保证乘客的安全；5. 管理车辆的相关文件和记录，如行车日志、维修记录等。
六、交通管制1. 遇到交通事故、交通管制或恶劣天气等状况时，能够及时采取应对措施；2. 遵守交通管制规定，确保安全通行，并及时将相关情况报告给公司；3. 根据交通指引和路况调整行车路线，确保乘客的安全和行程的顺利。
行政司机岗位职责说明书(3篇)
行政司机岗位职责说明书一、基本岗位信息1. 岗位名称：行政司机2. 所属部门：行政部门3. 上级职位：行政助理/行政主管4. 下级职位：无5. 岗位级别：一般员工二、岗位职责1. 车辆驾驶和维护：a. 负责公司车辆的日常驾驶任务，包括接送员工、领导、客户等，确保安全、准时到达目的地。
b. 负责车辆的日常保养和维护工作，包括车辆清洁、加油、保养等，保证车辆的正常运行。
c. 根据行车规定和路线安排，合理规划行车路线，确保行车安全。
2. 对外联络工作：a. 协助行政部门开展对外接待工作，负责前往机场、车站等地接送重要来宾。
b. 负责公司文件、文件袋等重要物品的送达工作，确保发送和接收的准确性和时效性。
c. 负责办公用品、文件等的采购任务，根据需求和预算选择供应商，并及时交付到指定地点。
3. 保密工作：a. 负责保管和保密公司和领导的重要文件、资料等，确保安全、不遗失。
b. 对公司和领导的通信文件进行保密处理，确保信息的安全和机密性。
c. 遵守公司保密制度和保密规定，保守公司内部和个人隐私，不得泄露。
4. 行政协助工作：a. 协助行政部门进行日常办公工作，包括文件整理、资料归类、传真、复印等。
b. 协助行政部门组织会议，包括会议室的准备、设备的调试和会议记录的整理等。
c. 参与行政部门的其他工作，如文件流转、档案管理等。
5. 其他工作：a. 定期与维修保养单位联系，对车辆进行定期检查和维护，及时报修处理故障。
b. 根据需要为公司领导或其他员工提供代步服务，包括购物、付款等。
c. 配合公司其他部门的工作需求，根据领导或上级指示完成其他临时性任务。
三、任职要求1. 学历和资质：高中及以上学历，持有B驾驶证，熟练驾驶各类车辆。
2. 经验要求：具有2年以上相关工作经验，熟悉城市道路和交通规则。
3. 技能要求：具备良好的驾驶技巧和安全意识，熟悉车辆维修保养知识。
4. 道德品质：具有诚实守信的职业道德，保守商业秘密，保证公私分明，有耐心和责任心。
行政后勤(司机)岗位职责说明书
行政后勤(司机)岗位职责说明书司机岗位职责说明书岗位名称：司机编制人数：1人主要工作协作关系：直接上级：行政主管直接下级：无行政后勤（司隶属部门）：行政部岗位级别：专员内部对上：行政主管内部横向：公司各部门员工内部对下：集团行政部门人员工作职责和工作内容：根据公司总体战略规划要求，负责协助部门负责人组织、协调、服务于各职能部门，营造以“员工利益最大化，客户利益最大化，公司利益最大化”为人文指导思想的工作环境，高度落实“热情、诚信、创新、责任”的企业价值观，并保证高效完成司机的本职工作，促进公司实现短期、长期经营目标。
1.出车工作：及时接送公司业务往来人员及公司内部成员的业务出行工作。
2.车辆维护工作：负责保管车辆和保养车辆，无出车任务时，要按实际情况做好维修、保养工作，保持车况正常；每次出车时做好钥匙及油卡保存工作，出车后及时上交；负责保持车容清洁卫生，经常冲洗车辆，并注意车内卫生；厉行节约，加强车辆维修保养，降低油耗，减少修理费用证车辆的安全可靠。
3.车辆的管理工作：保险办理、年审；违章处理、事故处理。
4.接待工作：客户的接送工作；协助外联人员完成接待工作。
5.上级领导交办的其他事项：上级领导交办的临时性、突发性事务。
工作要求：基本职责与任务：1.出车及时准确、无违章、事故，出车安全性高；2.车辆维护及时、安全、整洁，车况正常；3.车辆管理规范，保险、年审等工作及时有效处理；4.客户接待工作礼貌、及时、安全；5.上级领导交办的其他事项积极、时效、执行。
关键绩效指标：个人工作计划完成率：计划完成超过98%。
绩效指标及质量：违章次数为零，无主动责任安全事故。
任职资格要求：能力要求：1.熟练驾驶各类车辆；2.熟通各种商务礼仪。
学历与工作经验：1.高中以上学历；2.五年以上驾驶相关工作经验。
年龄与性别：1.年龄区间：30-40岁（30-35岁最佳）；2.男性优先，为人要求诚实可靠；3.健康、具有较好形象气质。
综合部行政司机岗位职责说明书
2、熟悉车辆常识和交通法规；
3、具有较高的应变能力；
4、具有良好的时间管理能力；
5、具备良好的个人素质；
6、具备一定的语言表达沟通能力。
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
本人已认真阅读并理解本岗位职责全部内容，在工作期间本人自愿遵守并履行以上全部内容。
签字：
年月^日
3、任何与领导工作无关的人员，未经领导同意，不准搭乘领导车辆：
4、保持良好的个人形象，服装整洁卫生、举止得体，注意礼貌用语；
5、自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全状态下行驶；
6、接领导前注意检查车辆是否正常，并注意车容清洁卫生，经常冲洗车辆，确保车内无垃圾、无异味（司机不得在车内吸烟）；
7、严格遵守交通规则，服从交通管理人员指挥，做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故；
8、一旦发生违章或交通事故，应立即向相关领导汇报，不得隐瞒；因违章导致的交通罚款由司机承担；
9、熟悉本地交通状况，及时了解路况信息；
10、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，不出车时应在综合部办公室待命，有事提前请假，保证随叫随到，按时出车；
2、对车辆的日常保养负责；
3、对车辆的卫生清洁负责；
4、对领导讲话内容的保密负责。
工作关系
一、向谁报告工作：综合部主管二、监督指导：无
三、合作者：各职能部门
任职资格
学历要求
高中及以上
专业
驾驶员证书
年龄要求
22—35周岁
性别
男性
工作经验
5年以上驾驶经验
管理经验
不要求
技能素质
1、同岗位3年以上工作经验；职务Leabharlann 称专职司机所属部门
公司司机岗位职责说明(5篇)
公司司机岗位职责说明1、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。
2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。
3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。
4、每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。
5、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。
6、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
7、认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。
对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议。
8、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。
9、驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。
10、驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。
11、出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从带车车人安排。
12、驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。
公司司机岗位职责说明（2）公司司机的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 负责公司员工、客户或高层领导的接送工作，按时安全地将其送达目的地。
2. 负责公司车辆的日常维护和保养工作，包括加油、洗车、检查车辆的机油、水箱液位等，并及时上报维修需求。
3. 遵守交通规则，确保驾驶安全，不超速、不闯红灯、不违反交通法规等。
4. 熟悉公司所在地或所在区域的道路状况，能够合理选择行车路线，确保准时到达目的地。
5. 负责公司车辆的安全及设施设备的正常运行，如保证车辆安全和消防器材的检查和使用等。
6. 维护车辆行车记录，包括行车里程、加油记录等，并及时上报给相关部门。
7. 保持公司车辆的整洁，保证车内环境的卫生和干净。
驾驶员职位说明书
驾驶员职位说明书一、职位概述驾驶员是指负责驾驶各类车辆进行运输、送货或接送乘客等工作的专职人员。
驾驶员需要具备一定的驾驶技能和丰富的道路经验，能够保证安全、准时地完成工作任务。
二、职责和要求1. 负责驾驶公司的车辆进行运输任务，如货物运输、乘客接送等。
2. 熟悉道路交通规则，严格遵守交通法规和公司驾驶制度，保证行车安全。
3. 负责车辆的保养和日常维护，如加油、换轮胎、清洁车辆等。
4. 配合公司进行交通事故的处理，提供必要的证据和信息。
5. 具备良好的服务意识和沟通能力，与乘客保持良好的关系。
三、能力要求1. 拥有相应驾驶证，并熟练掌握相应车辆的驾驶技能。
2. 具备一定的机械知识，能够处理车辆故障和常见问题。
3. 具备良好的安全意识和应急处理能力，能够应对突发情况。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与相关人员保持良好的协作关系。
5. 具备一定的地理知识和导航能力，能够熟练使用导航设备。
四、任职资格1. 年满18岁及以上，身体健康，无违法犯罪记录。
2. 驾龄满一年以上，无严重交通事故记录。
3. 具备中学及以上学历，良好的品行和职业道德。
五、薪酬福利1. 根据工作表现和工龄等因素，提供具有竞争力的薪资水平。
2. 提供社会保险、住房公积金等相关福利待遇。
3. 提供培训机会，提升驾驶技能和职业素质。
六、工作时间和地点1. 工作时间：根据工作安排，可能需要倒班或加班。
2. 工作地点：根据工作任务，可能需要在城市内或跨城市进行运输。
七、其他事项1. 请应聘者提供相关驾驶证件、身份证件和学历证明等材料。
2. 公司将进行面试和考核，录用后签订劳动合同。
3. 应聘者如提供虚假信息或故意隐瞒重要信息，一经发现将取消录用资格。
八、联系方式如对本职位有兴趣，请携带相关材料前往公司面试。
公司地址：（地址），联系电话：（联系电话）。
以上为驾驶员职位说明书，请应聘者按照要求提供相关信息并于规定时间内前来面试。
感谢您对本公司的关注与支持！。
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公司司机岗位职责说明书
公司驾驶员岗位职责
1.认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。
根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划依据驾驶员应知应会，及时分析排除故障。
对复杂故障通报有关人员，并提出排除意见及时处理，保障车辆安全正常行驶。
了解法务部工作情况和相关数据。
定期向办公室主任述职。
按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。
2.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。
3.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。
4.每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。
5.车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。
司机接送来宾及人员，应具备基本礼貌礼仪，以将客人、
来宾送至目的地大门口为原则，不得将车辆未驶进目的地即让客人下车步行。
依据车辆保养制度，对车辆运行前后实施维护保养，行驶中注意和观察仪表是否正常，对异常部位及时调整和故障排除。
司机如果人为造成车辆损坏及伤及他人和物件根据情节轻重公司将作出相应处罚。
6.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
7.认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。
对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议。
8.驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。
9.驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。
10.驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。
做好工作日志和交接班手续，交清当日装车发货任务情况和下一班发货任务及预计可能出现的问题，填写好交班注意事项，交清各项工作。
11.出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从带车车人安排。
12.驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。