创“新绩”离不开理“旧事”
破除因循守旧思想心得体会
破除因循守旧思想心得体会当今时代，科学技术突飞猛进，知识经济初露端倪，国际竞争日趋激烈。
面对世界新科技革命和我国加入世贸组织后所面临的机遇与挑战，面对人民群众过上更好生活的新期待，我们必须把发展作为执政兴国的第一要务，切实做到统筹兼顾，趋利避害，顺应潮流，开拓前进。
这就需要我们大力弘扬创业精神，树立敢闯敢冒的勇气，增强敢试敢干的胆量，提高善谋善成的能力，努力使自己成为创造型人才。
坚持解放思想、实事求是，是马克思主义的精髓，也是我们党的思想路线。
只有从实际出发，实事求是地研究新问题，解决新矛盾，才能真正找到适合本单位、本部门的工作方法。
如果脱离了客观规律，闭门造车，盲目蛮干，结果往往会南辕北辙，背道而驰。
“摸着石头过河”是毛泽东同志倡导并身体力行的重要思想，它告诉我们：无论什么事都得靠实践去探索，去尝试，否则将永远处于被动局面；但又绝非教条式的空谈，而是指具体工作中要注意分析各种复杂多变的社会现象及其内在联系，抓住关键环节，以点带面，推动全局。
当然不排除在新形势下我们对新情况的认识会有一个过程，甚至还可能存在某些偏差或错误，但那毕竟已经成为历史，随风飘逝了。
相反，若固步自封，抱残守缺，墨守陈规，就难免陷入僵化保守的泥潭，最终贻误改革发展的良机。
破除因循守旧要有实践作基础。
邓小平同志曾说过：“没有调查就没有发言权。
”他还特别强调：“理论与实践相结合，是马克思主义的一个基本原则。
”由此看来，理论与实践的辩证统一，既是马克思主义哲学的根本观点，也是我们搞好任何工作的基本准则。
古语云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
”实践是检验真理的唯一标准，是我们认识世界、改造世界的最终归宿。
通过实践获取的感性材料，比起书本上抽象的概念、公式等来，显然更易于接受，印象深刻，效率也较高。
实践是认识的源泉，也是认识发展的动力。
总之，破除因循守旧思想，就是要打破传统习惯势力和主观偏见的束缚，冲破落后的思维定势，走出狭隘的圈子，站在时代的制高点上审视周围的一切，用新眼光寻觅新途径，采取新举措，拿出新办法，创造新业绩。
继续发扬成绩,珍惜荣誉,谦虚谨慎,再接再厉,立足新起点,再创新佳绩。
继续发扬成绩,珍惜荣誉,谦虚谨慎,再接再厉,立足新起点,再创新佳绩。
全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：成绩的取得离不开团队的努力和个人的拼搏，每一个荣誉都是团队合作的结果，也是个人努力的体现。
我们应该珍惜每一个荣誉，将其视为前行的动力，而不是满足与停滞。
正所谓“前路漫漫，万事起头难”，我们更应该怀揣谦虚与谨慎之心，不忘初心，铭记使命，勇敢面对困难与挑战，不懈努力，勇往直前。
从成功中学会谦虚，从荣誉中品味谨慎，这是每个成功者的必修课。
谦虚使我们保持清醒，不骄不躁；谨慎使我们走得更加稳健，不轻易放松警惕。
正是这种谦虚和谨慎让我们不断进步，不断突破自我，不畏艰辛。
正如一位先贤所言：“学然后知不足，教则知困”。
再接再厉，正所谓“再努力一下就是胜利”。
我们在取得成绩的更应该看到成绩背后无数次的辛勤付出与努力。
没有付出就没有收获，再接再厉需要我们不断超越自己，不断挑战极限。
正如一位著名作家所言：“成功是没有楼梯的电梯，想要到达顶端就必须一步一个脚印地向前走”。
立足新起点，再创新佳绩。
每一个成功者都要有站在新起点的准备，面对新的环境和挑战，我们需要洞察未来的趋势，把握机遇，锐意进取，不断超越自我。
只有坚定信心，展现出色的执行力和拼搏精神，才能在新的起点上再创佳绩，不负众望。
在前行的路上，我们要永远怀着一颗平凡的心，虚心接受他人的意见和建议，不断完善自己，与团队共同进步。
珍惜每一次机会，珍惜每一份荣誉，将前行的激情融入到每一个细微之处，在谦卑中见成长，在谨慎中创佳绩。
让我们再次发扬成绩，珍惜荣誉，谦虚谨慎，再接再厉，立足新起点，再创新佳绩！愿我们的梦想照亮前行的道路，照亮成功的前景！第二篇示例：继续发扬成绩，珍惜荣誉，谦虚谨慎，再接再厉，立足新起点，再创新佳绩。
这六个关键词，蕴含着一种奋斗的精神，一个坚定的信念，一种不断前行的动力。
在人生的道路上，每一个步伐都值得珍惜，每一份成绩都值得尊重，每一个荣誉都是对我们不懈努力的肯定。
新的一年再接再厉,再创佳绩
新的一年再接再厉,再创佳绩1.引言1.1 概述概述:随着新的一年的到来，我们迎来了一个全新的开始和机遇。
过去的一年我们取得了不少成绩，但也面临了各种挑战和困难。
然而，我们并不会因此止步不前，相反，我们将再接再厉，继续努力，力争再创更佳的成绩。
在这个概述部分，我们将回顾过去一年的成果和经验，同时明确本文的结构和主要目的。
通过这篇文章，我们旨在激励和鼓舞全体读者，在新的一年中不畏艰难，坚持努力，追求更高的目标。
首先，让我们简要回顾过去一年的概况。
在过去的一年里，我们取得了一系列令人瞩目的成绩。
不论是个人还是团队，都付出了巨大的努力，不断突破自我，迎接挑战。
我们的努力获得了赞誉和认可，为我们赢得了良好的声誉和口碑。
然而，我们也不能忽视过去一年所面临的各种困难和挑战。
无论是外部环境的变化，还是内部发展中的问题，都给我们带来了一定的困扰。
但我们没有退缩，相反，我们从困难中汲取经验教训，不断调整和改进自己，为未来的发展做好准备。
因此，本文的目的是明确我们在新的一年中的发展方向和目标。
我们将明确重点关注的要点，并提出相应的解决方案和策略。
通过这篇文章，我们希望能够凝聚全体成员的力量，相互合作，共同努力，再创佳绩。
接下来的正文部分将进一步阐述我们要关注的具体要点，并提供相应的实施方案和建议。
最后，结论部分将对本文进行总结，并展望未来的发展前景。
让我们齐心协力，共同努力，在新的一年里再创佳绩！1.2文章结构文章结构部分的内容应该围绕文章的组织和框架展开，以下是一种可能的写作方式：2. 正文2.1 要点1在新的一年里，我们需要拿出更大的决心和勇气，继续努力奋斗。
要点1将重点讨论我们在过去一年中取得的成就，以及我们面临的挑战和机遇。
首先，我们回顾过去一年的成就。
我们以团结合作和锲而不舍的精神，克服了许多困难和障碍，取得了令人瞩目的成绩。
例如，我们在市场竞争中脱颖而出，实现了销售额的大幅增长。
这主要得益于我们团队的努力、市场营销策略的改进以及产品质量的提升。
新时代再创新绩 新征程勇当尖兵——汀山社区改革创新发展纪实
汀山社区位于广东省东莞市厚街镇的东部，紧邻环莞快速和S256省道，距广深珠高速公路出入口只有不到5分钟的车程，交通网络发达、交通便利。
社区总面积约4.3平方公里，户籍人口2000多人、新莞人外来人口约1.5万人。
近年来，在镇委和镇政府的正确领导下，汀山社区两委领导班子深入贯彻落实党的十九大精神，坚持以习近平总书记参加广东代表团审议和视察广东重要讲话精神为指导，围绕镇委镇政府各项工作部署，凝心聚力、实抓实干，切实做好各项工作，社区发展取得了令人瞩目的成果。
汀山社区曾荣获省、市及镇多个奖项，如“四星级广东省宜居小区”、“广东省卫生村”、“东莞市平安小区”、“东莞市文化达标村”、“东莞市环境优美村”、“东莞市村组两级可支配财政收入总额超过3000万元奖”、“东莞市村组两委会净资产超亿元奖”、“东莞市村级两委会工作实绩量化考核综合总分奖”等。
抓党建夯实根基 促发展凝心聚力党的十九大以来，全党全国认真学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以党的政治建设为统领，以服务中心大局为目标，以提高组织力为重点，以建设基层骨干队伍为根本，不断提升基层党建工作质量和水平。
近年来，汀山社区十分重视党建工作，他们坚持以党建引领社会治理，营造共建共治共享社会治理格局。
他们努力提高政治站位，把学习贯彻落实十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，践行“两个坚决维护”，努力做到学懂、弄通、做实。
新时代再创新绩 新征程勇当尖兵——汀山社区改革创新发展纪实镇领导主持工作会议推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是加强基层党建的基础性工程。
汀山社区把“两学一做”学习教育与基层党建工作紧密结合，以学习教育引领夯实基层党建，以基层党建深化拓展学习教育。
持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用党的创新理论武装头脑，推动全体党员更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。
谋求发展快突破新年再创新业绩的演讲稿范文
谋求发展快突破新年再创新业绩的演讲稿范文各位领导：充满希望和挑战的20xx年已过去，新年已到来，在过去的一年中，我厂在总公司的领导下，经全厂员工的艰苦创业，团结拼搏，完成总公司下达的各项指标。
为了更好地做好明年的工作，全面完成总公司下达的销售1300万，利税80万的目标任务，我们的具体做法是：一、紧盯目标，搞好产销衔接。
因此我厂咬定目标，自加压力将全年的各项指标层层分解，将产、供、销三个环节，计划到点、责任到人、考核到位，生产1200t、供应1200t、销售1200t。
在产品销售上，将1200t任务分解到各个区域和市场，分解到每个供销员，定指标、定考核，包任务、包费用、包资金回笼。
在产品生产上，定消耗、定任务，形成完整的厂里有总责任制，部门有部门责任制，个人有个人责任制的目标体系。
二、细分市场，拓展销售空间。
在20xx年营销基础上，我们进一步扩容和调整，首先将1200t销售任务定到面，定到人，包价格、包利润、包资金回笼，毛利润不低于30%，奖金回笼100%。
其次实行市场营销多样化、合作双赢化和包装适应化，将市场进行定位，客户进行区分，立足本省，辐射周边，巩固植保，发展连锁经营，开辟广西、广东、湖南，扩大市场份额，培植100万销售额的客户8个，实行买断经营和代理，外协等各种营销方式，变市场适应我，为我适应市场，市场变，我在变，上批量，上规模，认真做好“扎口”文章，“扎口”面达65%，成功率达95%，基本上做到扎一个，成功一个。
三、做优品牌，提升企业形象。
进一步完善质量管理体系，严格控制好原材料和产品质量关，建立一套完整的质量管理网络和体系，实行质量一票否决权，牢固树立“质量是企业的生命”意念，从原材料进厂使用，中间控制到产品生产入库，市场跟踪以及客户、车间、用户、质检形成质量网络，并有18条制度，保证网络的质量和运行。
坚持走创“苏滨”品牌之路，参加全国质量万里行和省重点保护产品活动，将“丰之源”和“禁纹”两品牌走红大江南北，成为农民心中的名牌。
改革离不开务实的精神1000字
改革离不开务实的精神1000字“我们的改革之所以成功，离不开务实的精神和理性的思考。
”这句话讲的是改革过程中两个必不可少的因素:务实的精神和理性的思考。
中华人民共和国成立以来，很多次的改革无不遵循这个道理。
对我国发展产生生深远重大影响的改革开放，便是很好的例证。
正是靠着敢于实践，勇于探索的精神和理性的思考相结合，才使得我国改革开放获得如此巨大的成功，也进一步彰显了改革的生命和活力。
全面深化改革应当遵循辩证的否定原理。
辩证否定辩证否定，是事物自身的否定，即自己否定自己，自己发展自己。
辩证的否定既不是简单地肯定一切，又不是简单地否定一切，而是既肯定又否定，既克服又保留。
克服的是旧事物中过时的消极的内容，保留的是旧事物中积极合理的因素，其实质是扬弃。
S市将行政审批局、自然资源局、住建交通局、生态环境局等与产业功能区发展要素保障紧密相关的部门作为职能局，通过设立园区服务机构，实现核心职能下沉功能区，文体旅游局等部门作为事项局，通过设立投资促进机构，实现社企服务职能延伸功能区。
这些“局区合一”的改革措施，在保留原有的服务机构的同时，改造其机构的功能和服务范围，对多个机构进行合并，实现各大服务机构职能的转型升级，从而提高行政效率。
这也充分说明了政府要坚持理性的思考，坚持肯定与否定的统一，树立创新意识，解放思想，与时俱进，不断实现理论和实践的创新发展。
全面深化改革应当遵循实践和认识的辩证关系原理。
实践是认识的来源，是认识的根本动力，是检验认识正确与否的唯一标准，科学理论又对实践具有指导作用。
S市不断实践，不断探索，通过对服务机构进行改革，实现“局区合一”，在不断实践的过程中，探索出“首席+专员”的岗位设置方式，形成管理运行的新格局，进而大大提高了行政效率。
这也充分说明了人类认识是一个复杂事物，必须经过由实践到认识，由认识到实践的多次反复才能完成，我们在生活中必须发挥务实的精神。
全面深化改革应当遵循普遍联系的辩证关系原理，坚持用普遍联系的观点看问题。
因事而化、因时而进、因势而新
因事而化、因时而进、因势而新具体而言，“因事而化”的基本要义是抓住事务、解疑释惑、化解难题；“因时而进”的基木要义是抓住时机、锐意进取、谋求发展;“因势而新”的基本要义是抓住大势、与时俱进、创新发展。
“因事而化、因时而进、因势而新”的“三因”理念，是习近平总书记2016年12月在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话中提出的。
“三因”不仅是做好思想政治工作的重要理念，而且也是马克思主义与时俱进的理论品格和科学的思想方法的深刻概括。
理者，物之固然，事之所以然也。
把握“事”和“化”、“时”和“进”、“势”和“新”之间的辩证关系，知其“固然”，更知其“所以然”,是学习和运用、发展和创新马克思主义理论的重要方法和根本道理。
习近平总书记“7·26”重要讲话是运用“三因”理念，发展和创新马克思主义的典范。
我们应该依循“三因”理念，深入学习和贯彻“7·26”重要讲话精神。
因事而化：从“7·26”重要讲话对党的十八大以来五年间党和国家事业发展发生的历史性变化的阐述中，提升中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信“7·26”重要讲话站在历史和时代的高度，洞察和把握世界发展大势和当代中国现实，深刻阐述了党的十八大以来党和国家事业发生的历史性变革，深刻阐述了新的历史条件下坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题，深刻阐明了未来一个时期党和国家事业发展的大政方针和行动纲领，提出了一系列新的重要思想、重要观点、重大判断、重大举措，为开好党的十九大奠定了重要的政治基础、思想基础和理论基础。
“7·26”重要讲话指出，党的十八大以来的5年，是党和国家发展进程中“很不平凡”的5年。
以“很不平凡”来概括党的十八大以来中国特色社会主义发展进程的特征是极为精辟的。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，科学把握当今世界和当代中国的发展大势，顺应实践要求和人民愿望，提出治国理政新理念新思想新战略，推出一系列重大战略举措，出台一系列重大方针政策，推进一系列重大工作，特别是着力于“解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事”。
破旧立新研讨发言材料
破旧立新研讨发言材料尊敬的主持人、评委和各位观众：大家好！我今天的发言题目是“破旧立新”。
破旧立新是一个有着深刻内涵的词语，它代表着我们在不断发展进步的社会中，需要打破旧有的观念和体制，以创新的思维和方法去建立新的事物和理念。
首先，破旧立新是推动社会进步和发展的关键。
历史上的每一次革新都是由对旧有秩序和制度的破坏和颠覆而引发的。
正如乌尔班斯基所说：“真正的进步不是革命性地扭转旧有状态，而是在新的状态下以新的方式前进。
”只有摒弃旧有的观念、体系和模式，我们才能不断进步，推动社会朝着更加现代化和个体化的方向发展。
其次，破旧立新是创新和创业的基础。
在现代社会中，市场竞争激烈，唯有通过创新才能在激烈的竞争中立于不败之地。
而创新往往需要打破传统观念的束缚，摒弃旧有的思维模式，以全新的眼光去看待问题，并采取全新的解决方法。
只有这样，我们才能迎来新的商业机遇，实现个人和社会的繁荣。
第三，破旧立新是推动个人成长和进步的动力。
我们每个人在成长的过程中，都会遇到固有观念和习惯的束缚。
只有打破这些旧有的思维模式，敢于尝试新的方法和思想，我们才能有所突破，实现个人的成长和进步。
正如罗伯特·弗罗斯特所说：“我们必须经历失败的经历，才能摆脱束缚，破旧立新，创造出全新的自己。
”最后，破旧立新需要我们具备一些关键的能力。
首先是勇气和决心，我们需要勇于面对旧有的观念和制度的挑战，毫不犹豫地去打破它们。
其次是创新和想象力，只有具备创新和想象力，我们才能拥有破旧立新的能力。
最后是实践和坚持，破旧立新并非一蹴而就，我们需要不断地实践和坚持，才能取得真正的突破和成就。
总结一下，破旧立新是推动社会进步和发展的关键，是创新和创业的基础，也是推动个人成长和进步的动力。
我们需要勇气和决心，具备创新和想象力，同时要有实践和坚持的精神，才能真正实现破旧立新，建立一个更加富裕、繁荣和进步的社会。
谢谢大家！。
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实。 只有 这 样 ， 工 群 众 才会 信 任 你 、 护你 。 职 拥 也 只 有 这样 ， 业 基层 才会 稳 定 、 谐 、 康发 企 和 健
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绩” 离不开理“ 旧事” 不把“ ， 旧事” 理清 ， 也很难
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刘新 红
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大连 有 个 “ 芹 ” 产 品 店 ， 板 晓 芹 了解 到 很 多 晓 海 老 笔者 在 班组 调研 时听到 员工反 映这 样 一 个 问题 ： 基层 的 干部 差 不 多二三 年调 整 一 次 ， 次 每 人 不敢 杀也 不 会做 甲鱼 后 ， 亲 自到 商 场 ， 就 向顾 客 讲 述 甲鱼 的 滋 补 作 用 ， 请 服 务 员现 场 宰 杀 同 时讲 解 烹 饪 并
产品诚可贵 ， 服务价更 高。洞悉顾客 消费心理 ， 打
造精 细化 、 多元 化 的 一站 式服 务 ， 是 “ 芹 ” 正 晓 海产 品销 售 成 功 的 关 键 所 在 。 由此 ， 服 务 的 差异 化 上做 足 文 在
作中， 一些继任基层干部往往缺乏“ 力” 接 意识 ，
急 于提 新 思路 、 “ 把 火 ” 或把 前任 干部 正 开 烧 三 ， 展 的 工作 半途 而废 ， 将 前 任 干部 遗 留 的 问题 或
中 石 ０／ ７ 国 化２０ ９ １５
意见和建议 ， 继任基层干部要 高度重视 ， 认真研
究， 结合 实际采取 切 实可 行 的措施 ， 真加 以落 认
当前， 成品油市场竞争 Ｅ益激烈。作为油品销售企 ｌ
业 不妨 学 习借 鉴 一 下 晓 芹 的为 商 之 道 ， 在 顾 客 立 场 ， 站 向顾 客 提 供 他 们 想要 的服 务 和 利 益 坚持 实践 “ 只要 顾 客 买我 们 的油 剩下的事由我来办” 的服务理念 ， 把服务
。
，
是 找理 由推 辞 。笔者 听后 ， 不禁 为之 一 震 。 众 所 周 知 ， 业基 层 建设 既是 一 个 系统 工 企 程， 又是 一 个连 续不 断 的过 程 ， 据 干部 队伍 建 根 设 的 实 际和 基层 建设 的 需要 ， 层 干部 的调 整 、 基
黄 酒 兑入 甲鱼 血 、 中 ， 装 进 密 封 的 特 制 口杯 免 费 胆 再
出继任 干部 的新作 为 。 强 调 继任 干部 也 要 理 “ 事 ” 有 助 于 端 正 旧 ，
我 们 欣喜 地 看到 很 多企业 、 家 已经认 识 到 多元化 商 服 务 的重要 性 并把 提 高服 务 质 量提 上 了重要 日程 。然 而 真正像晓芹这样 ， 设身处地替顾客着想， 为顾客购物
，
，
扫 除一 切 困惑和 障碍 的 商 家却并 不 多见 。时 下 ， 仍有 很 多企 业把 服 务 片面 地 理 解 为销 售 过 程 中的服 务 语 言 和 服 务 规 范 ， 服 务 简单 地停 留在 口号 式 的 宣传 上 ， 把 而没
基 层 干 部 的 工作 指 导 思 想 。 实践 证 明 ， “ 创 新
新到任 的干部都要制定新的规 章制度 ， 制订新
的 工作计 划 ， 出新 的要 求 ， 对前任 基 层 干部 提 而 留下的 问题 不 闻不 问 ， 就是 员工找他 们 反 映 ， 也
方法。她发现顾客 买 了甲鱼后 ， 还要去 买煲汤需要 的
ｌ 作 料 ， 增 加 了一 项 服 务 ， 甲鱼 赠 送 乌 鸡 和 配料 包 ， 就 买 顾 客 买 回 家就 能 直接 炖 她 知 道 甲鱼 的血 和 胆 有很 高 的 药 用价 值 现 杀 现 喝 最好 ， 在 柜 台上 预 备 了 白酒 、 就
，
送 给顾 客 。 为 了 改善 口味 ， 芹还 反 复 实验 ， 究 出 了 晓 研 独 创 的“ 甲鱼 五 步 去 腥 法 ” 。就 这 样 ， 芹 卖 甲鱼 一 炮 晓 打响。
变动是常有的事 。继任 干部上任后 ， 做好前任
干 部 留下 的工 作 ， 决好 过 去 没 有 解 决好 的 问 解 题 ， 该是 职 责所 系、 应 责任 所在 。 然而在 实际 工
题 同样是成绩 。特剐是前任干部没有 完成的基
层 建设 中的 关键 环 节 、 组 建设 中的难 点 问题 、 班 关 系到职 工群 众切 身利益 的热 点 和急 需 处理 的
“ 服务缺失” 的消费体验都会产生厌烦情绪， 一旦有其他
选 择 余 地 ， 不会 再 次光 顾 。 这种 顾 头不 顾尾 、 就 目光短 浅 的企 业也 注定 不会走 远 。