企业统计课件 企业统计学
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企业经济统计学课件第八章
变异性和过程控制
深入探讨变异性的概念，以及如何通过过程控制来减少不可避免的变异性。了解过程控制的基本原则和 方法。
控制图与其类型
介绍控制图的概念，以及常见的控制图类型。了解如何使用控制图监控过程 的稳定性和性能。
X-bar和R控制图
学习如何绘制和解读X-barHale Waihona Puke R控制图，以监控过程的中心线和变异性。
统计质量控制在工业中的应用
探讨统计质量控制在各个行业中的具体应用，包括制造业、服务业和医疗保健行业。了解如何利用 SQC提升业务的质量水平。
企业经济统计学课件第八 章
在本章中，我们将介绍统计质量控制（SQC）的概念和重要性，以及其在工 业中的应用。您将了解到变异性和过程控制的概念，以及掌握控制图和过程 能力分析的方法。
统计质量控制的定义与重要性
了解统计质量控制（SQC）的定义，以及在管理和改进质量方面的重要性。 掌握如何利用统计方法提高产品和服务的质量。
过程能力分析
介绍过程能力分析的目的和重要性。深入了解不同类型的过程能力指数，以 及如何计算和解读过程能力指数。
过程能力改进与六西格玛
了解过程能力改进的方法和目标，以及六西格玛在质量管理中的应用。了解 六西格玛方法论的基本原理。
六西格玛方法论与DMAIC改进 流程
介绍六西格玛方法论的具体步骤，以及DMAIC改进流程的应用。了解如何通 过DMAIC流程实现过程改进和质量提升。
P和np控制图
了解如何使用P和np控制图监控离散型数据的质量特征。学会通过控制图来判断过程是否受到特殊原因 的影响。
C和U控制图
学习如何使用C和U控制图来监控计数型数据的质量特征。了解如何根据控制图的规则判断过程是否受 到特殊原因的影响。
企业经营统计学课件
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４.专题性统计分析报告 对企业的某一方面或某一个问题， 对企业的某一方面或某一个问题，进行专门调查或深 入研究而形成的一种统计分析报告。 入研究而形成的一种统计分析报告。它的重要作用是领导 制定某项政策，或是解决某个问题提供参考和依据。 制定某项政策，或是解决某个问题提供参考和依据。
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二、如何撰写统计分析报告
企业统计分析报告一般由标题、导语、 企业统计分析报告一般由标题、导语、正文以及结尾四部分组 成。从其写作过程和组成要素看，写好统计分析报告，必须做 从其写作过程和组成要素看，写好统计分析报告， 到四点： 到四点：
写作过程之四
精心修改细雕琢
写作过程之三
呼应主题结好尾
写作过程之二
围绕主题定结构
写作过程之一
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⑤设靶论战式：这几年来，国民经济增长速度不断趋缓， 设靶论战式： 引起国内外社会各界对我国未来经济发展趋势的极大关注。 我国经济究竟是由快速进入低速发展呢？还是继续保持快 速发展呢？双方观点各持己见，分歧很大。对此，本文就 这一问题作一初步分析。
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4.写作开头常犯的毛病 4.写作开头常犯的毛病
选准主题开好头
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（一）选准主题开好头
基本要求：主题鲜明，标题“醒目” 开头简明。 基本要求：主题鲜明，标题“醒目”，开头简明。 1.主题鲜明 1.主题鲜明 可以从四个方面来考虑企业统计分析的主题： 可以从四个方面来考虑企业统计分析的主题： （1）根据集团工作重点选择主题 （2）围绕领导关心的问题确定主题 围绕当前热点、 （3）围绕当前热点、难点问题确定主题 （4）围绕自己熟悉的业务和领域确定主题
（二）作用
1.全面、准确地反映客观情况； 全面、准确地反映客观情况； 全面 2.深入把握现象的规律性； 深入把握现象的规律性； 深入把握现象的规律性 3.参与企业管理。 参与企业管理。 参与企业管理
企业经济统计学课件第四章
计量 单位
数量
单价 （元）
价值 （万元）
计入工业 总产值的项目
台 80 3000 台 20 300 万元 台 6 2200
24.00 0.60 3.00 1.32
24.00 0.60 3.00 1.32
台 4 4500 1.80
1.80
万元
1.20
-
万元
0.40
0.40
万元
0.16
0.16
台 4 200
0.08
-
万元
11.00
-
万元
0.14
-
1.70
1.70
注：表中价格可以是不变价格,也可以是现 行价格；本企业生产周期六个月以上.
工业总产值：
二、企业工业增加值
〔一〕企业工业增加值的概念及构成
企业工业增加值是指企业在报告期内以货币 形式表现的工业生产活动的最终成果,是企 业全部工业生产活动的总成果扣除了在工 业生产过程中消耗或转移的物质产品和劳 务价值后的余额,是企业生产过程中新增加 的价值.
企业增加值次之,新创造的价值V+M再加上固 定资产折旧价值.
企业净产值最小,由活劳动新创造的价值V+M 构成.
〔二〕企业产值包括劳务价值在内的指标
1、包括企业劳务工作量在内的企业总产量指 标称为企业总产出.
2、企业生产净值：包括企业劳务工作量在内 的企业净产值.
3、企业增加值：包括企业劳务工作量在内的 企业增加值.
〔2〕收入法的构成要素
固定资产折旧：是指一定时期内为弥补固定资 产损耗而应提取的补偿价值.
劳动者报酬：包括劳动者获得的各种形式的工 资、奖金、津贴及各种收入,既包括货币形 式的收入,也包括实物形式的收入.
企业经济统计学课件 优质课件
1、单位产值综合能耗：本指标反映企业一 定时期内生产的产品或提供劳务过程中消耗 各种能源的综合水平。通常使用万元产值的 综合能耗来表示。
万元产值综合能
企业综合能源消耗量（标准煤，吨）
耗（标准煤吨） 产值（总产值、增加值或生产净值）（万元）
注：此式分子分母的口径必须一致。分子 的“企业综合能源消耗”不包括非生产产 品或提供劳务的能耗。分母一般用可比价 格计算。
任何能源都具有一定的物质形态。 企业消费的能源只是指在企业生产经营
中提供能量的能源产品。
风力
阳光 水力
潮汐
（二）企业的能源的分类
能源的产生状况
能源开放利用的状况 能源的经济用途
1（、1能）源燃按料产动生力分用类能源：是指用来产生热量或
（（ 作1为1））动一常力次规使能能用源源是的指：能对源指天。在然这目能是前量能情资源源况最直下重接（要开科的发学经利技用济 ，术 用没途条有，件再如下经用）过于广加冶泛工金转使工换用业的的的能能燃源源料，。如，原如带煤动:煤、设原炭备油、运、石转天 然油 的气电、、力天等等然及。气直、接水利用力太等阳一能次，能水源能等。去发电，其电 力（也22））视化新为工一能原次源料能：源用目。能前源正：在是研指究作开为化发工，工尚业未主广 （由如泛 、 要（的2一煤其原3利核））次、他料用能二其能焦用的的等次他源炭能途能能。用经、的源源源能过石是能，。加油源比源如工提：如一石，转炼是：次如油换、指风能用化而汽除源能作工产油上质、厂氧生、量述太出煤化用更两来油阳剂的高种的等的石能的用能煤油、能途源等等源生以产。。，物品外是能，
算购入能源的消费量；第二，消费的
各种能源均要按实际测试的热值折算
成标准煤量，才能将各种不同计量
单位的能源加总起来。
企业统计学精选 课件
2、劳动力技术素质统计 不同种类的劳动对其技术素质要求如下：
管理人员的技术素质可以分别为学历和职称来反映。
一线人员的技术素质一般可用技术等级来反映 。
技术素质统计指标：---------综合反映工人的技术水平 工人平均技术等级指标= ∑（技术等级×工人人数）/ 全部工人人数
2019/4/20
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3、劳动力身体健康素质统计
B、毕业（结业）学员人数及其比重指标。
毕业学员人数，是指在一定时期内完成系统学习任务，考试及 格准予毕业的人数和完成单科学习，考试及格准予结业的人数 总和。 毕业（结业）率，是指某期毕业（结业）学员人数占原来入学 人数的比重。 毕业率反映学员成绩优劣和从业人员培训工作的质量。
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第三章 企业投入统计
第一节 人力要素投入统计 第二节 物力要素投入统计 第三节 财力要素投入统计分析 第四节 企业科技投入统计
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3.1 人力要素统计
3.11 人力要素投入对生产成果及产品成本的影 响
人力要素定义：指企业中的劳动力资源或职工队伍， 包括数量、质量、结构。 任何企业必须有足够数量的人力资源 任何企业必须要有结构合理的职工队伍 任何企业必须要有适应生产经营及其发展需要的素 质的人力要素 内容：职工人数及其配置情况，劳动时间利用情况， 劳动生产率，职工报酬等。
3、按工作岗位分组：可以改善经营管理、提高劳动生产率。 分五组：工人和学徒，工程技术人员，管理人员，服务人员， 其他人员。 4、按工人在生产中的作用分组：如工业企业中将生产工人 分为基本生产工人与辅助生产工人。建筑业将生产工人分为 建筑安装工人与附属辅助生产工人及运输工人和其他工人。 5、按工种和熟练程度分组：如工人可分为车工、刨工、铣 工、钳工、电工、焊工、机修工等等。分8级。 6、按文化程度分组 7、按用工期限分组；长期职工（指用工期限在一年以上（含一 年）的职工）和临时职工（指用工期限不超过一年的临时性季节性 职工）
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2019/3/24
2
①资材购买品类选择指标
供应部门 技术部门 进行价值分析
指示 设计创意部门
资材种类、等级
2019/3/24
总结：选择价值工程系数最大的资材。即最低成 本，实现必要的功能，以提高采购的经济效益。 V=F/C。
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①资材购买品类选择指标
a、费用一次性摊入成本的资材价值分析指标 替代资材价格功能比=既定功能的产出价格/(替代资 材价格+替代资材后须追加的单位产出费用) 当上式指标值大于原资财价格功能比（产出价格除以资 材价格的商）时，则资材可以替换；反之则不可取。 待选资材价格功能比=不同功能的产出价格/(待选资材价 格+待选资材须增减的单位产出费用)。
在产出功能可变的前提下，上式指标值最大的待选资材为 首选资材。
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b、费用多次性分摊进入成本的资材价值分析指标
既定功能的产出价格 × 替代资材寿命期产出总量 替代资材价 格功能比 = 替代资材价格+替代资材寿命期须追加产出费用总额
当上式指标值大于原资材价格功能比时，则资材可以替换； 反之则不可取。
企业收回借出的原材 料两种处理方法
2019/3/24
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车间从企业仓库领用 但没用完的材料
本期领用但没用完而退回的材 料，不计入收入量，而只需冲 减本期发料数即可。
（退料）
上期领用但没用完而退回的 材料，要作为其他收入而统 计在原材料收入量中。 若收回同期借出的原材料 不计入收入量，而只需冲 减本期拨出量即可。
若收回以前时期借出的原 材料，则作为其他收入统 计在原材料收入中。
某种资材年 年需求量D 每次购买的 = × 供应成本 每次购买批量Q 业务成本O
企业经济统计学课件
数据转换
将数据转换为适合分析的形式，如进 行变量转换、创建新变量等。
数据可视化
利用图表、图像等方式将数据直观地 展示出来，帮助决策者更好地理解数 据。
数据分析
运用统计学方法对数据进行分析，如 描述性统计、推论性统计等，以揭示 数据背后的规律和趋势。
03 企业经济统计分析方法
描述性统计分析
01
02
包括销售利润率、成本利润率 等，反映企业盈利能力和经营
效率。
资产负债率指标
反映企业资产和负债的结构和 风险程度，包括资产负债率、
流动比率等。
产值能耗指标
反映企业单位产值所消耗的能 源，是评价企业能源利用效率
的重要指标。
劳动生产率指标
反映企业劳动者在单位时间内 创造的价值，是评价企业劳动
效率的重要指标。
03
数据整理和展示
通过图表、图形和数字等 方式整理和展示数据，以 便更直观地了解数据的分 布和特征。
集中趋势的度量
计算平均数、中位数和众 数等，以衡量数据的中心 位置或平均水平。
离散程度的度量
计算方差、标准差和变异 系数等，以衡量数据的离 散程度或波动情况。
推论性统计分析
假设检验
通过设定假设、选择检验统计量 和确定显著性水平等步骤，对企 业经济数据进行假设检验，以判
断总体参数是否有显著差异。
置信区间估计
根据样本数据计算置信区间，以估 计总体参数的置信范围和可靠程度。
方差分析
通过比较不同组别数据的方差，分 析各因素对总体变异的影响程度。
时间序列分析
时间序列的构成和特征
时间序列的季节性调整
了解时间序列的构成要素，如趋势、 季节性和周期性等，并分析其特征。
企业统计相关知识优秀PPT
9
统计与会计
❖ 统计核算与会计核算的区别 ▪ 统计学是研究实物总体数量特征的方法论科学，统 计核算是通过统计的方法搜集资料，分析社会经济 现象发展规律的工作。 ▪ 会计学是研究企业再生产活动中资金运动规律的科 学，会计核算是依据公认的会计准则和惯例，按照 专门的程序和方法对企业的经济活动进行记录、分 析，反映企业财务状况和财务成果的经济管理工作 。
以反映事物规律性的方法，统计计量具有及时、综
合、灵活的特点。
14
统计与会计
❖ 统计与会计的相互渗透
▪ 会计核算中大量运用统计方法。在管理会计、预测会 计、决策会计、审计等学科，大量运用了统计分组、 相对指标、绝对指标、统计控制、投资风险价值评定 等统计分析方法，进一步利用这些信息来预测未来、 参与决策。
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统计与会计
❖ 统计与会计的协调与协作 ▪ 统计核算与会计核算虽然有诸多的不同，但其基础的 数据资料来源相同。如果这些数据资料可以互为引用 ，互为吸收，不仅可以节约大量的人力、物力和财力 ，而且还可以做到会计指标与统计指标的一致。 ▪ 要搞好协调，就要做到通用化，即彼此能把对方的资 料按自己的需要整理成所需的指标数值，要想通用化 ，必须搞好标准化，主要包括指标口径、核算方法、 分类方法的标准化。
3
统计学研究对象特点
❖ 社会性
▪ 从质与量的辩证统一中来研究现象的量。社会经济 统计活动通过对社会经济现象总体数量的观察，来 认识人类社会活动的条件、过程、结果，反映物质 资料的占有关系、分配关系、交换关系以及其它社 会关系。
❖ 总体性
▪ 社会经济统计是以社会经济现象的总体数量特征作 为自己的研究对象。
❖ 企业经营要素统计 企业内部经营要素包括七项：土地，物力，人力，财 力，技术，管理和信息
统计与会计
❖ 统计核算与会计核算的区别 ▪ 统计学是研究实物总体数量特征的方法论科学，统 计核算是通过统计的方法搜集资料，分析社会经济 现象发展规律的工作。 ▪ 会计学是研究企业再生产活动中资金运动规律的科 学，会计核算是依据公认的会计准则和惯例，按照 专门的程序和方法对企业的经济活动进行记录、分 析，反映企业财务状况和财务成果的经济管理工作 。
以反映事物规律性的方法，统计计量具有及时、综
合、灵活的特点。
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统计与会计
❖ 统计与会计的相互渗透
▪ 会计核算中大量运用统计方法。在管理会计、预测会 计、决策会计、审计等学科，大量运用了统计分组、 相对指标、绝对指标、统计控制、投资风险价值评定 等统计分析方法，进一步利用这些信息来预测未来、 参与决策。
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统计与会计
❖ 统计与会计的协调与协作 ▪ 统计核算与会计核算虽然有诸多的不同，但其基础的 数据资料来源相同。如果这些数据资料可以互为引用 ，互为吸收，不仅可以节约大量的人力、物力和财力 ，而且还可以做到会计指标与统计指标的一致。 ▪ 要搞好协调，就要做到通用化，即彼此能把对方的资 料按自己的需要整理成所需的指标数值，要想通用化 ，必须搞好标准化，主要包括指标口径、核算方法、 分类方法的标准化。
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统计学研究对象特点
❖ 社会性
▪ 从质与量的辩证统一中来研究现象的量。社会经济 统计活动通过对社会经济现象总体数量的观察，来 认识人类社会活动的条件、过程、结果，反映物质 资料的占有关系、分配关系、交换关系以及其它社 会关系。
❖ 总体性
▪ 社会经济统计是以社会经济现象的总体数量特征作 为自己的研究对象。
❖ 企业经营要素统计 企业内部经营要素包括七项：土地，物力，人力，财 力，技术，管理和信息
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二、企业运行的外部条件（或企业经营环境）
1）经济体制环境：是最基本的宏观环境：健全的 各种经济法规制度，强化审计，税收，信贷，仲 裁等监控部门的职能。 2）宏观经济环境：国家运用经济杠杆，如财务杠 杆、金融杠杆、价格杠杆、外汇杠杆等。 3）市场竞争环境：市场机制与竞争机制相伴随， 在竞争中优胜劣败。推动企业生产经营的不断发 展。 4）思想文化环境：它包括人们的价值观点，传统 习惯和思想心态等方面的内容。
企业统计学
主讲 ： 张敏
2013-7-17
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学好这门课程的注意事项
总结统计学原理的知识 勤于思考 注重课后实践 多看一些参考书籍或文献 生活 （董逢谷，钱伯海等编著） ….
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医学
课程考核
考试方式 成绩评定： 平时成绩 30% +期末考试 70% =总成绩 100% 平时成绩包括作业30、测验30、出勤40。
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具备法人资格的三个条件： 1）依法成立。 2）有自己的名称、组织机构和场所， 3）能独立承担民事责任。 4）有必要的财产或经费。 问题：直属的分厂、车间、工段、小组可以成为企业 吗？为什么?
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1.1.2 企业经济运行
企业的经济运行概括为：投入与产出的运行； 经济存量与流量的不断运转和扩大。
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习题
• • • • • 一单项选择题 1农业属于三次产业的（）次产业 A 第一 B 第二 C第三 D 第四 2批发零售贸易企业划分规模的标志是（） A商品销售额或进出额 B总产值 C 增加值 D 产品生产能力 • 3企业销售产品的发票是（） • A企业的原始记录 B企业统计台帐 C 企业厂内 报表 D 企业外部报表
2013-7-17
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1.3.1 研究对象
1、它是研究企业生产经营活动的数量方面，不包括事业、机关 团体的活动。 2、他是研究如何认识企业生产经营活动数量方面的原理原则和 方式方法。
1.3.2 职能和任务
1、职能：提供信息和传输信息、综合评价、诊断、决策、监督。 2、任务：为企业生产经营管理提供准确全面及时的统计信息。 为国家宏观调控提供准确全面及时的统计信息资料。
1.2.3 企业的主营和附营
1. 主营——是指企业主要从事的经营活动。 2. 附营——为主营项目服务的业务，或是主营以外
的其他非主营经营活动。
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1.3 企业统计的概述
1.3.1 1.3.2 1.3.3 1.3.4 1.3.5 企业统计的研究对象 企业统计的职能和任务 企业统计的内容 企业统计的组织网络系统 企业信息化建设
（一）企业按经济成分分：公有经济（国有经济，集 体经济），非公有经济（私有经济，港澳台经济，外商 经济）。 （二）企业按行业分类：是指从事一种或主要从事一 种活动的所有单位的聚合体。我国国民经济行业分类标 准将国民经济分为有16个门类，92个大类，368个中类， 847个小类。其中企业分为：生产企业（农业企业、工 业企业、建筑安装企业），服务企业(流通服务企业、 金融保险服务企业、消费服务企业、其他服务企业）
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二多项选择题
1，企业的特征是（） A 具有法人资格的经济组织 B独立核算，自负盈亏的经济组织C集团企业形式 D 国家财政拨款
E有必要的财产或经费
2，工业企业按规模分类分为（）四种类型 A特大型 B 大型C大一型D中型E小型 3，国民经济行业分类中的生产企业有（） A农业企业 B工业企业 C旅游企业D建筑安装企业E贸 易企业
通常的理解：指工厂、矿山、农场、商店等从事 生产经营活动的社会组织形式。（否）
西方国家的定义：企业是将土地、资本、劳力和 管理等生产要素集合起来的组织，对某种事业进行 有计划、有组织和讲究效率的经营，以求达到创造 利润的目标。
我国的定义：企业是从事生产经营或服务活动的， 在经济上实行独立核算，自负盈亏的，具有法人资 格的经济17 12
1.2 企业组织类型
1.2.1 企业组织 1.2.2 企业类型 1.2.3 企业的主营与附营
2013-7-17
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1.2.1 企业组织
1. 定义——是企业经营管理组织的简称，它包括企业领 导制度、管理体制和组织结构（企业内部各部门与企 业不同层次管理相结合的组织形式）等方面的内容。 1）企业组织结构形式 常用的有：直线式组织结构；职能式组织结构；直线 职能式组织结构；矩阵式组织结构；事务部组织结构； 多维组织结构即立体组织结构。 说明：选择组织结构形式，必须从企业的实际情况 出发。 2）企业职能组织系统 一般分三个层次：1厂部 2车间 3班组。
工业企业按生产能力或固定资产原值大小分：特大型、
（七）根据企业生产要素密集程度分
资金密集型：指投资大，用于生产的设备多，资金有 机构成高的企业。 劳动密集型：指需要集中较多的劳动力进行生产经营 活动，投资少，资金有机构成低的企业
技术（知识）密集型：指具有先进的技术设备，从事 生产经营活动的人具有较高的专业知识，不断采用 新技术成果的企业。
3. 班组——企业内部最基层的行政单位，它由直接
从事生产的职工所组成。班组长是它的行政领导，一 般不脱产，直接对车间主任负责。 大型企业有采用4个层次（总厂分厂车间班组）5个
层次的（总厂分厂车间工段班组），小企业只有2层次。
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1.2.2 企业类型
1. 它是基于企业分类而形成的类别
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1.2.2企业类型
（三）按三次产业分类：第一产业，第二产业 、第三产 业。
（四）. 企业按规模分类
大型、中型、小型。 其他企业都将分为大型、中型、小型。 （五） 按企业登记注册类型分： （1）内资企业（2）港澳台商投资企业。（3）外商投 资企业 （六）在国民经济行业分类中的企业有： 1、生产企业（农业企业、工业企业和建筑安装企业） 2、服务企业（流通（交通运输仓储邮电等）金融保 险消费服务其他服务业 2013-7-17 17
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第一章 总论
1.1 企业与企业经济运行 1.2 企业组织类型 1.3 企业统计概述 1.4 企业统计分析的方法
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第一章 总论
1. 企业与企业的经济运行
1.1.1 企业的含义 1.1.2 企业的经济运行 1.1.3 企业运行的条件
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1.1.1 企业的含义
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1.1.1 企业的含义 企业的特征:
1、企业是独立核算、自负盈亏的以营利为目的的经济实 体。 指从事经济活动的组织和以取得经济利益 的组织。 问题：行政组织、事业单位是企业吗?文化服务业呢？ （目的是创造更多的成果以满足整个社会不断增长的物质 文化生活的需要 ） 2、企业是具有法人资格的经济组织 这是从法律角度对企业地位的认定。表明企业是根据 法律规定成立的。国家统计局统计报表规定了法人单位 的划分依据以下条件：
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1.2.1 企业组织
1. 厂部——企业内部生产行政的最高指挥机构。由
厂领导以及各主要职能机构（发展生产技术人力资源 设备原材料财务管理）所组成。处理重大问题 2. 车间 ——中间环节，起承上启下的作用，以确保 在企业内部执行生产经营任务的完成，不能直接对外 发生经济联系。传达计划指示规章制度和方针措施。
….
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1.3.3 内容
投入（人力物力财力）、产出（成果表现）、 产品销售、经济效益的统计、评价。
1.3.4 统计网络系统：
企业必须建立以综合统计为龙头的统计组织 网络系统，建立三级四级五级统计组织网络 系统。
….
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1.3 企业统计的概述
1.3.5 企业信息化建设 • （1）什么是信息 • （2）企业信息化的概念：就是用电脑和网络把企业 的一切信息都记录下来，迅速汇总加工处理形成一个 像大脑神经系统那样高速运转和流动的信息流。为企 业的决策生产销售等服务。 • （3）企业信息化建设的作用： 1.3.6 企业统计信息和信息化建设的基础工作： • （1）企业统计信息和信息化建设的信息源工作 • （2）企业信息化建设的人才培养工作。
….
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在统计教育界，近几十年来经历了一个重要变革 ，即由各自以行业部门为研究领域的各部门统计学 演变成各行业统一的企业管理统计学（或企业经济 统计学）。 两者的区别：企业管理统计学从管理环节展开 企业统计的范畴和内容，也涉及企业经济指标的介 绍；企业经济统计学以企业经济为对象，展开企业 统计的范畴和内容。前者以方法为主线，后者以指 标为主线。 本课程内容是上述两者的有机结合。
1. 投入 人力：表现为劳动报酬即工资奖金和津贴的投入。 物力：表现为劳动对象和劳动手段。 财力： 2.产出 工业品、农产品、商品流通服务、运输服务。
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1.1.3 企业运行的条件
一.企业运行的内部条件
１）人力要素：人是生产力诸要素中最活跃、最基 本的因素，也是决定企业经营成果的核心。包括企 业职工的数量、构成、职工的文化素质、技能素质、 思想素质和身体素质。 （企业经营者的素质） ２）物力要素：包括固定资产、原材料、动力。构 成企业生产经营的物质基础。 3）财力要素：表现为企业的基本金。也称资产。 4）信息要素：现代企业要有效地经营管理，有赖于 各种信息的搜集整理吸收和运用。 除了以上四个条件外，企业内部还要有科学的管理。
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1.4 企业统计的概述
• 1. 平衡分析法：编制平衡表和建立平衡关系式 • 2. 动态分析法：编制时间数列，计算动态分析指标， 描述现象变化的特征。测定规律进行预测和决策。 • 3.对比分析法：静态对比和动态对比。 • 4.统计分组和结构分析法 • 5.平均和变异分析法 • 6.因素分析法 • 7.相关分析法 • 8.量本利分析法 • 9.综合评价分析法10.科学进步测定法。
二、企业运行的外部条件（或企业经营环境）
1）经济体制环境：是最基本的宏观环境：健全的 各种经济法规制度，强化审计，税收，信贷，仲 裁等监控部门的职能。 2）宏观经济环境：国家运用经济杠杆，如财务杠 杆、金融杠杆、价格杠杆、外汇杠杆等。 3）市场竞争环境：市场机制与竞争机制相伴随， 在竞争中优胜劣败。推动企业生产经营的不断发 展。 4）思想文化环境：它包括人们的价值观点，传统 习惯和思想心态等方面的内容。
企业统计学
主讲 ： 张敏
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学好这门课程的注意事项
总结统计学原理的知识 勤于思考 注重课后实践 多看一些参考书籍或文献 生活 （董逢谷，钱伯海等编著） ….
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医学
课程考核
考试方式 成绩评定： 平时成绩 30% +期末考试 70% =总成绩 100% 平时成绩包括作业30、测验30、出勤40。
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具备法人资格的三个条件： 1）依法成立。 2）有自己的名称、组织机构和场所， 3）能独立承担民事责任。 4）有必要的财产或经费。 问题：直属的分厂、车间、工段、小组可以成为企业 吗？为什么?
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1.1.2 企业经济运行
企业的经济运行概括为：投入与产出的运行； 经济存量与流量的不断运转和扩大。
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习题
• • • • • 一单项选择题 1农业属于三次产业的（）次产业 A 第一 B 第二 C第三 D 第四 2批发零售贸易企业划分规模的标志是（） A商品销售额或进出额 B总产值 C 增加值 D 产品生产能力 • 3企业销售产品的发票是（） • A企业的原始记录 B企业统计台帐 C 企业厂内 报表 D 企业外部报表
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1.3.1 研究对象
1、它是研究企业生产经营活动的数量方面，不包括事业、机关 团体的活动。 2、他是研究如何认识企业生产经营活动数量方面的原理原则和 方式方法。
1.3.2 职能和任务
1、职能：提供信息和传输信息、综合评价、诊断、决策、监督。 2、任务：为企业生产经营管理提供准确全面及时的统计信息。 为国家宏观调控提供准确全面及时的统计信息资料。
1.2.3 企业的主营和附营
1. 主营——是指企业主要从事的经营活动。 2. 附营——为主营项目服务的业务，或是主营以外
的其他非主营经营活动。
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1.3 企业统计的概述
1.3.1 1.3.2 1.3.3 1.3.4 1.3.5 企业统计的研究对象 企业统计的职能和任务 企业统计的内容 企业统计的组织网络系统 企业信息化建设
（一）企业按经济成分分：公有经济（国有经济，集 体经济），非公有经济（私有经济，港澳台经济，外商 经济）。 （二）企业按行业分类：是指从事一种或主要从事一 种活动的所有单位的聚合体。我国国民经济行业分类标 准将国民经济分为有16个门类，92个大类，368个中类， 847个小类。其中企业分为：生产企业（农业企业、工 业企业、建筑安装企业），服务企业(流通服务企业、 金融保险服务企业、消费服务企业、其他服务企业）
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二多项选择题
1，企业的特征是（） A 具有法人资格的经济组织 B独立核算，自负盈亏的经济组织C集团企业形式 D 国家财政拨款
E有必要的财产或经费
2，工业企业按规模分类分为（）四种类型 A特大型 B 大型C大一型D中型E小型 3，国民经济行业分类中的生产企业有（） A农业企业 B工业企业 C旅游企业D建筑安装企业E贸 易企业
通常的理解：指工厂、矿山、农场、商店等从事 生产经营活动的社会组织形式。（否）
西方国家的定义：企业是将土地、资本、劳力和 管理等生产要素集合起来的组织，对某种事业进行 有计划、有组织和讲究效率的经营，以求达到创造 利润的目标。
我国的定义：企业是从事生产经营或服务活动的， 在经济上实行独立核算，自负盈亏的，具有法人资 格的经济17 12
1.2 企业组织类型
1.2.1 企业组织 1.2.2 企业类型 1.2.3 企业的主营与附营
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1.2.1 企业组织
1. 定义——是企业经营管理组织的简称，它包括企业领 导制度、管理体制和组织结构（企业内部各部门与企 业不同层次管理相结合的组织形式）等方面的内容。 1）企业组织结构形式 常用的有：直线式组织结构；职能式组织结构；直线 职能式组织结构；矩阵式组织结构；事务部组织结构； 多维组织结构即立体组织结构。 说明：选择组织结构形式，必须从企业的实际情况 出发。 2）企业职能组织系统 一般分三个层次：1厂部 2车间 3班组。
工业企业按生产能力或固定资产原值大小分：特大型、
（七）根据企业生产要素密集程度分
资金密集型：指投资大，用于生产的设备多，资金有 机构成高的企业。 劳动密集型：指需要集中较多的劳动力进行生产经营 活动，投资少，资金有机构成低的企业
技术（知识）密集型：指具有先进的技术设备，从事 生产经营活动的人具有较高的专业知识，不断采用 新技术成果的企业。
3. 班组——企业内部最基层的行政单位，它由直接
从事生产的职工所组成。班组长是它的行政领导，一 般不脱产，直接对车间主任负责。 大型企业有采用4个层次（总厂分厂车间班组）5个
层次的（总厂分厂车间工段班组），小企业只有2层次。
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1.2.2 企业类型
1. 它是基于企业分类而形成的类别
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1.2.2企业类型
（三）按三次产业分类：第一产业，第二产业 、第三产 业。
（四）. 企业按规模分类
大型、中型、小型。 其他企业都将分为大型、中型、小型。 （五） 按企业登记注册类型分： （1）内资企业（2）港澳台商投资企业。（3）外商投 资企业 （六）在国民经济行业分类中的企业有： 1、生产企业（农业企业、工业企业和建筑安装企业） 2、服务企业（流通（交通运输仓储邮电等）金融保 险消费服务其他服务业 2013-7-17 17
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第一章 总论
1.1 企业与企业经济运行 1.2 企业组织类型 1.3 企业统计概述 1.4 企业统计分析的方法
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第一章 总论
1. 企业与企业的经济运行
1.1.1 企业的含义 1.1.2 企业的经济运行 1.1.3 企业运行的条件
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1.1.1 企业的含义
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1.1.1 企业的含义 企业的特征:
1、企业是独立核算、自负盈亏的以营利为目的的经济实 体。 指从事经济活动的组织和以取得经济利益 的组织。 问题：行政组织、事业单位是企业吗?文化服务业呢？ （目的是创造更多的成果以满足整个社会不断增长的物质 文化生活的需要 ） 2、企业是具有法人资格的经济组织 这是从法律角度对企业地位的认定。表明企业是根据 法律规定成立的。国家统计局统计报表规定了法人单位 的划分依据以下条件：
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1.2.1 企业组织
1. 厂部——企业内部生产行政的最高指挥机构。由
厂领导以及各主要职能机构（发展生产技术人力资源 设备原材料财务管理）所组成。处理重大问题 2. 车间 ——中间环节，起承上启下的作用，以确保 在企业内部执行生产经营任务的完成，不能直接对外 发生经济联系。传达计划指示规章制度和方针措施。
….
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1.3.3 内容
投入（人力物力财力）、产出（成果表现）、 产品销售、经济效益的统计、评价。
1.3.4 统计网络系统：
企业必须建立以综合统计为龙头的统计组织 网络系统，建立三级四级五级统计组织网络 系统。
….
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1.3 企业统计的概述
1.3.5 企业信息化建设 • （1）什么是信息 • （2）企业信息化的概念：就是用电脑和网络把企业 的一切信息都记录下来，迅速汇总加工处理形成一个 像大脑神经系统那样高速运转和流动的信息流。为企 业的决策生产销售等服务。 • （3）企业信息化建设的作用： 1.3.6 企业统计信息和信息化建设的基础工作： • （1）企业统计信息和信息化建设的信息源工作 • （2）企业信息化建设的人才培养工作。
….
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在统计教育界，近几十年来经历了一个重要变革 ，即由各自以行业部门为研究领域的各部门统计学 演变成各行业统一的企业管理统计学（或企业经济 统计学）。 两者的区别：企业管理统计学从管理环节展开 企业统计的范畴和内容，也涉及企业经济指标的介 绍；企业经济统计学以企业经济为对象，展开企业 统计的范畴和内容。前者以方法为主线，后者以指 标为主线。 本课程内容是上述两者的有机结合。
1. 投入 人力：表现为劳动报酬即工资奖金和津贴的投入。 物力：表现为劳动对象和劳动手段。 财力： 2.产出 工业品、农产品、商品流通服务、运输服务。
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1.1.3 企业运行的条件
一.企业运行的内部条件
１）人力要素：人是生产力诸要素中最活跃、最基 本的因素，也是决定企业经营成果的核心。包括企 业职工的数量、构成、职工的文化素质、技能素质、 思想素质和身体素质。 （企业经营者的素质） ２）物力要素：包括固定资产、原材料、动力。构 成企业生产经营的物质基础。 3）财力要素：表现为企业的基本金。也称资产。 4）信息要素：现代企业要有效地经营管理，有赖于 各种信息的搜集整理吸收和运用。 除了以上四个条件外，企业内部还要有科学的管理。
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1.4 企业统计的概述
• 1. 平衡分析法：编制平衡表和建立平衡关系式 • 2. 动态分析法：编制时间数列，计算动态分析指标， 描述现象变化的特征。测定规律进行预测和决策。 • 3.对比分析法：静态对比和动态对比。 • 4.统计分组和结构分析法 • 5.平均和变异分析法 • 6.因素分析法 • 7.相关分析法 • 8.量本利分析法 • 9.综合评价分析法10.科学进步测定法。