兴运公司道德讲堂方案
企业道德讲堂实施方案
企业道德讲堂实施方案企业道德讲堂是一种企业内部自我规范和自律的形式，可以提高企业员工的道德素养和道德意识，帮助企业营造良好的企业文化和品牌形象。
以下是一份企业道德讲堂实施方案：一、目标通过企业道德讲堂，让员工明确企业的价值观和操守，提高道德素养和道德意识，增加员工的归属感和忠诚度，为企业的长远发展打下道德基础。
二、内容1. 公司价值观和操守介绍：介绍企业文化和价值观，让员工了解企业愿景和使命，明确公司操守和对员工的期望。
2. 道德观念讲解：介绍道德的概念和内涵，引导员工认识道德的重要性，明确企业对道德的要求。
3. 道德案例分析：分析一些真实的案例，如员工违反企业的价值观和操守、损害企业形象的行为，探讨这些行为所带来的后果，引导员工遵守企业的规定。
4. 道德课堂：邀请道德专家或心理学专家讲解关于道德和人性的知识，引导员工了解道德的内涵和意义，从心理和行为上塑造正确的道德观念。
三、形式1. 隔周或隔月进行一次，每次时间控制在30分钟以内。
2. 采取多种形式，如讲座、案例分析、角色扮演、小组讨论等，灵活多样、富有互动性。
3. 通过微信群或内部平台进行推进，提供相关资料及互动交流。
四、评估1. 进行员工满意度调查，了解员工对道德讲堂的反馈和满意度，及时调整讲堂内容和形式。
2. 定期进行改善，不断完善讲堂内容、形式和质量，以达到预期目标。
以上是一份简单的企业道德讲堂实施方案，企业在实施道德讲堂时，需要结合实际情况进行具体的制定和安排。
通过道德讲堂的实施，企业可以帮助员工树立正确的道德观念，引导员工做出正确的道德决策，提高企业的价值观和形象。
公司关于开展“道德讲堂”活动的策划
公司关于开展“道德讲堂”活动的策划为了更好地发挥优秀员工的带头作用，在公司内营造学习模范、力争上游的良好氛围，计划于7月上旬开展一场以“不忘初心、爱岗敬业”为主题的道德讲堂活动，通过“身边人讲自己事、身边人讲身边事、身边事教身边人”的形式，宣扬奋发向上、热于奉献的优秀品格，展现肯钻业务、勇于创新的工匠精神。
一、活动时间暂定于7月上旬，计划下午半天。
二、活动地点公司道德讲堂会议大厅。
三、活动主题本次活动以“不忘初心、爱岗敬业”为主题，通过“身边人讲自己事、身边人讲身边事、身边事教身边人”的形式，宣扬奋发向上、热于奉献的优秀品格，展现肯钻业务、勇于创新的工匠精神。
四、前期准备为了保证此次活动的顺利进行，营造学习模范、力争上游的良好氛围，5月13日党群工作部要求各支部开展内部宣讲和选拔，主要是通过讲自己工作中的故事，讲好身边故事，传递身边榜样，最后以支部为单位评选出1-2名优秀者参赛。
五、活动安排 1.邀请公司领导、各职能部门、分公司领导列席参加，每个部门邀请5名观众。
2.预计25名左右参赛选手，因此设一等奖1名，二等奖2名，三等奖5名。
3.请广告公司安排比赛摄像，事后将精彩故事和比赛花絮进行编辑，通过公司公众号进行推广。
4.邀请参赛人员的家属参加活动，安排家属参与现场领奖，增强“暖人心、聚人心”的效果。
六、活动流程 1.由主持人致开场白，说明本次活动的主题及意义。
2.各参赛人员依次上台演讲，演讲形式不限、人员身份不限，演讲内容围绕“不忘初心、爱岗敬业”的主题，讲自己事、讲身边事，演讲时长：每人5分钟左右。
3.由现场观众点赞打分，后台人员统计。
4.由公司领导颁奖，完成证书发放。
5.合影留念（两张合影：公司领导+获奖人员，公司领导+参赛人员）。
6.公司党委书记、总经理魏雷同志做总结发言。
七、活动预算 1.获奖现金奖励：一等奖2000元、二等奖1000元、三等奖500元；小计：6500元。
2.外地参赛家属来宁住宿3000-5000元。
道德讲堂活动小方案
道德讲堂活动小方案一、活动背景道德讲堂是一个旨在弘扬社会正气、传播正能量的公益活动，通过举办道德讲座、思辨讨论等形式，引导人们树立正确的道德观念，增强社会责任感。
为了进一步推广道德教育，我们计划举办一次道德讲堂活动，让更多人受益。
二、活动目的•提升社会公德意识，引导人们做一个遵纪守法、守信用、尊老爱幼的好公民。
•增强社会责任感，激励人们关爱他人、关注社会，共同建设和谐社会。
•倡导诚信文化，推动诚信行为在社会中的传播和普及。
三、活动内容1. 主题讲座•时间：下午2点-4点•内容：邀请专家学者就道德建设、社会责任等方面进行讲解，让参与者深入了解道德价值观。
2. 互动讨论•时间：下午4点-5点•形式：分组讨论，就现今社会道德现象展开思考，分享各自看法和体会。
3. 道德互助行动•时间：全天•内容：开展道德行为实践活动，如义务清洁环境、慰问孤寡老人等，实践践行道德思想。
四、活动地点本次道德讲堂活动将在市民广场举办，集中人流，便于吸引更多人参与。
五、活动宣传1. 海报宣传•制作活动海报，包括活动主题、时间地点等信息，张贴在社区、学校、商场等人流密集地方。
2. 网络推广•利用社交媒体平台发布活动信息，吸引更多关注群体参与。
六、活动保障1. 人员安排•组织团队：活动策划、志愿者服务、讲师安排等。
2. 物资准备•道德讲座资料、讨论文具、活动纪念品等。
七、活动预期效果•提升社会文明程度，促进社会和谐发展。
•增强公众道德意识，引导正确价值观观念。
•形成良好的社会风气，推进全民诚信建设。
八、总结此次道德讲堂活动旨在通过多种形式的宣传教育，引导广大民众关注社会责任、传承中华传统美德，共同建设一个更加和谐、尊重、团结的社会。
愿我们携手努力，为道德建设添砖加瓦！Markdown文档结束。
单位道德讲堂活动方案
单位道德讲堂活动方案近年来，单位道德建设越来越受到各界的关注。
而道德讲堂作为单位道德建设中的一项重要活动，在实践中得到了广泛的应用。
道德讲堂活动既可以增强员工的道德意识，也可以促进员工之间的交流和沟通。
为了更好地开展道德讲堂活动，我们制定了一套完整的方案。
一、活动主旨道德讲堂活动的主要目的是加强员工之间的道德教育和交流，营造健康向上的企业文化氛围。
具体来说，我们能够通过讲堂活动：1. 增强全体员工的道德观念和道德意识；2. 提升员工的道德水平和职业素养；3. 促进员工之间的交流和沟通，展示员工的风采和才能；4. 引导员工在工作和生活中始终秉持正确的道德准则，加强公司的文化建设。
二、活动形式道德讲堂活动的形式可以灵活多样，一般可分为四种：1. 讲座：请有关专家或者公司内部的资深员工就某一道德问题或者职业道德传统知识进行讲解和交流。
2. 经验分享会：邀请公司内部的优秀员工分享自己在工作和生活中的优秀经验，成为其他员工的模范榜样。
3. 演讲比赛：公司内部或者行业内部组织员工参加道德演讲比赛，选拔出优秀选手进行表彰和激励。
4. 讲堂小组：将公司内部的员工分为若干小组，讨论某一道德问题，共同探讨思考，进一步加深了解和沟通。
根据具体的情况，我们可以选择不同的形式进行活动，也可以将不同的形式进行组合。
三、活动内容道德讲堂活动的内容是活动能否取得成功的关键。
一般来说，我们可以概括为以下几点：1. 突出时代性：随着社会的发展和进步，道德观念的变化也越来越显著。
我们需要在时代发展的背景下，突出道德观念的现代性和当代性。
2. 体现职业特色：不同的行业有不同的职业规范和道德准则。
我们需要结合公司的实际情况和行业特点，选取有代表性的职业道德标准进行讲解和解读。
3. 贴近员工需求：员工的需求是多样化的。
我们在活动内容上需要聚焦员工具体需求，选取能够激发员工兴趣和积极性的话题。
4. 增强互动性：道德讲堂活动最大的特点是互动性强。
道德讲堂活动策划方案
活动效果：参与者 道德素质提高，社 会影响扩大
反思：活动组织、 内容、形式等方面 存在的问题和不足 ，提出改进措施和 建议
感谢您的观看
汇报人：
众参与度
如志愿服务、
环保行动等
活动流程
开场致辞：主持人介绍活动目的和流程 主题演讲：邀请道德模范进行主题演讲 互动环节：观众提问，道德模范回答 道德故事分享：邀请嘉宾分享道德故事 结束语：主持人总结活动，鼓励大家践行道德规范
活动宣传和推 广
宣传渠道选择
传统媒体：报纸、杂志、电 视等
线下宣传：海报、传单、横 幅等
活动背景：当前 社会道德水平有 待提高，需要加 强道德教育，提 高公民道德素质。
活动目标：通过 道德讲堂活动， 引导人们树立正 确的道德观，提 高道德素质，促 进社会和谐发展。
活动对象：面向 全社会，包括学 生、教师、公务 员、企业员工等 各类人群。
目标设定
提高员工道德 素质
增强团队凝聚 力
促进企业文化 建设
提升企业形象 和声誉
活动主题和内 容
主题：道德讲堂
主题选择
内容：弘扬社会主义核心价值观，传承中华优秀传统文化
目的：提高员工道德素质，增强企业凝聚力
形式：讲座、讨论、案例分析、互动游戏等
内容策划
内容：道德故事、道德模范、 道德教育
形式：讲座、讨论、互动
主题：道德讲堂
目的：弘扬道德精神，提升 道德素质
社交媒体：微博、微信、抖 音等
合作伙伴：与其他机构或企 业合作，共同推广活动
宣传内容策划
主题：道德讲堂活动 目标受众：社区居民、学校师生、企事业单位员工等 宣传方式：海报、传单、网络宣传、媒体报道等 宣传内容：活动目的、时间、地点、参与方式、预期效果等 宣传效果评估：通过问卷调查、现场反馈等方式进行评估
单位道德讲堂实施方案
单位道德讲堂实施方案一、背景介绍。
随着社会的不断发展，单位道德建设越来越受到重视。
作为单位的一项重要工作，道德讲堂活动的开展对于促进员工的思想道德建设，增强团队凝聚力和向心力，提高单位整体素质具有重要意义。
因此，制定并实施一套科学合理的单位道德讲堂实施方案显得尤为重要。
二、目标。
1. 统一思想，明确目标，通过道德讲堂活动，使全体员工树立正确的道德观念，增强责任感和使命感，提高道德素质。
2. 加强交流，促进团队建设，通过道德讲堂活动，增进员工之间的交流与沟通，促进团队建设，形成良好的企业文化氛围。
3. 提高工作效率，促进单位发展，通过道德讲堂活动，激发员工的工作激情，提高工作效率，推动单位持续健康发展。
三、实施步骤。
1. 确定主题。
根据单位实际情况和员工需求，确定道德讲堂主题，如“诚信为本”、“团队合作”、“奉献精神”等，确保主题具有针对性和实用性。
2. 确定时间和地点。
根据单位工作安排和员工日常生活，确定道德讲堂活动的时间和地点，尽量选择员工易于参与的时间和地点，确保活动的顺利开展。
3. 邀请讲师。
邀请具有丰富经验和深厚学识的专家学者或行业精英担任道德讲堂的主讲人，确保讲堂内容权威、专业。
4. 宣传推广。
通过单位内部通知、公告、微信群等方式，广泛宣传道德讲堂活动，提高员工的参与度和关注度，营造浓厚的学习氛围。
5. 组织实施。
在活动当天，组织好会场布置、签到登记、讲堂录音等工作，确保活动的顺利进行。
6. 后续跟进。
活动结束后，对道德讲堂活动进行总结和评估，及时收集员工的意见和建议，为下一次活动的开展提供参考。
四、保障措施。
1. 预算保障，单位领导要高度重视道德讲堂活动，提供必要的经费支持，确保活动的顺利开展。
2. 组织保障，由单位相关部门负责具体组织实施，明确责任，确保活动的有序进行。
3. 安全保障，加强对活动现场的安全管理，确保员工参与活动的安全。
4. 效果评估，对道德讲堂活动的效果进行评估，及时调整和改进活动方案，提高活动的实效性和持续性。
道德讲堂活动实施方案
道德讲堂活动实施方案一、活动简介道德讲堂活动是为了提倡良好道德风尚，促进社会公德的传播与提升而开展的活动。
通过举办讲座、演讲、讨论等形式，引导人们关注道德问题，增强社会责任感和民族荣誉感。
二、活动目标1.提升社会公德水平，营造和谐社会氛围；2.增强公民的社会责任感和行为规范意识；3.唤起人们对传统道德的尊重与重视；4.弘扬社会正能量，倡导诚信友善的社会风尚。
三、活动内容1.主题讲座：邀请专家学者为参与者讲解道德重要性及相关议题；2.互动讨论：开展参与式互动环节，促进思想碰撞与交流；3.道德故事分享：邀请社会各界人士分享身边的道德故事，激发人们的道德感悟；4.道德行为示范：组织道德实践活动，引导参与者在日常生活中践行正能量行为。
四、活动流程第一阶段：筹备阶段•制定活动方案•确定活动日期、时间、地点•筹备活动宣传材料第二阶段：活动开展1.开场仪式：活动主持人致辞，介绍活动背景与目的；2.主题讲座：专家学者进行主题讲解；3.互动环节：参与者提问、讨论；4.道德故事分享：邀请嘉宾分享道德感人故事；5.道德行为示范：组织实践活动，倡导道德行为；6.总结发言：活动主持人总结活动成果，展望未来发展。
第三阶段：后续跟进•撰写活动总结报告•收集参与者反馈意见•总结经验，为下一次活动做准备五、活动宣传•利用社交媒体、宣传海报等途径进行宣传；•邀请媒体进行报道，扩大活动影响力；•鼓励参与者通过口碑传播方式邀请更多人参与。
六、活动评估•收集参与者反馈意见，以便改进活动质量；•统计参与人数、参与程度，评估活动效果。
七、总结和展望道德讲堂活动是一个重要的社会教育平台，通过培养公民的道德意识和行为规范，促进社会和谐发展。
未来，我们将继续举办类似活动，提升社会公德水平，共同建设更加文明、和谐的社会。
以上是道德讲堂活动的实施方案，希望能通过这一活动带动更多人关注道德问题，共同推动社会的道德建设和文明进步。
单位道德讲堂活动方案
单位道德讲堂活动方案一、活动目的道德讲堂活动旨在提升单位员工的道德修养和职业道德水平，通过分享优秀道德故事和典型案例，增强员工的责任感、使命感和团队精神，共同营造和谐、积极向上的单位氛围。
二、活动对象全体单位员工，包括管理人员和普通员工。
三、活动形式1. 定期开展专题讲座：每个月安排一次道德讲座，邀请相关领域的专家学者或优秀员工分享道德故事和案例。
2. 组织道德知识竞赛：不定期组织道德知识竞赛，加强员工的道德修养和业务知识。
3. 策划道德主题活动：根据不同节日或纪念日，组织相关的道德主题活动，如道德模范表彰、道德教育展览等。
4. 成立道德讲堂学习小组：鼓励员工自发组建道德讲堂学习小组，在工作之余讨论学习相关道德议题。
四、活动内容1. 道德知识普及：通过专题讲座、资料分享等形式，普及国家法律法规、社会伦理、职业道德等方面的知识，提高员工对道德的认识和了解度。
2. 示范案例分享：邀请道德表现突出的优秀员工，分享他们的成功经验、感悟和道德困境的处理方式，激励其他员工向他们学习。
3. 道德讨论交流：组织员工讨论道德议题，鼓励大家积极参与，分享自己的观点和经验，促进共同学习和成长。
4. 道德主题活动策划：根据单位特点和员工需求，策划道德主题活动，如道德讲堂展板展览、道德模范事迹宣传等，通过生动活泼的形式向员工传递道德理念。
5. 道德知识竞赛：组织道德知识竞赛，以小组形式进行，提升员工的道德修养和业务水平。
五、活动推广与宣传1. 制作宣传海报：设计精美的宣传海报，宣传活动宗旨、时间、地点等信息，贴在单位各个公共区域和员工办公区域。
2. 内部通知公告：通过单位内部通知、公告栏等发布活动相关信息。
3. 组织宣传活动：在单位内宣传活动的同时，鼓励员工主动参与并成为活动的传播者，通过分享、转发等方式将活动信息推广到更广泛的范围。
六、活动评估与改进1. 活动评估：每次活动结束后，组织对活动的效果和满意度进行评估，收集员工的反馈意见和建议。
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兴运公司道德讲堂方案
（弘扬中华美德，做敬业奉献模范）
一、时间：2016年5月15日下午2:00
二、地点：公司六楼会议室
三、学员：公司全体干部职工
四、主持人：王小雅
五、流程：
㈠杨书记讲话
㈡道德讲堂
1.“作一番省身”：由主持人引导大家，反躬自省，在家庭中是否孝老爱亲，邻里和谐？在交往中是否诚实守信，文明有礼？在学习上是否温故知新，知行合一？在工作中是否尽心尽责，敬业奉献？在作风上是否求真务实，清正廉洁？………
2.“唱一首歌曲”：齐唱《公民道德歌》。
3.“看一部短片”：全国第四届敬业奉献道德模范贾立群事迹。
4.“诵一段经典”：张杰领学“鞠躬尽瘁，死而后已”。
5.“讲一个故事”：周海燕宣讲公司维修部主管许庆同志爱岗敬业事迹。
6.“作一番点评”：请三位同志谈谈听后的感受。
7.“送一份吉祥”：为学员赠送礼品。