幼儿园园长岗位职责模板
幼儿园园长岗位职责范本(五篇)
幼儿园园长岗位职责范本1.贯彻、执行国家教育方针政策以及有关法律、法规和上级主管部门的规定，依法办园、以德立园，努力完成幼儿园的各项任务。
2.落实责任追究制，园长是幼儿园各项工作的第一责任人，对幼儿园的重大责任问题负主要责任，并有权按照责任追究制追究下一层级的责任。
3.遵守财务制度，切实维护教职工利益，不做损害自身形象及幼儿园利益的事。
4.实施园长负责制，全面管理幼儿园的各项工作。
1)定期召开园务会议，教职工会议;制定并落实全园工作计划;解决和处理园内重大事项，检查、总结、报告全园工作。
2)深入实际，组织领导和协调幼儿园保教工作、卫生保健、安全保卫、人事、工会等各条线工作，总结经验，不断改革创新。
3)引领全园教工积极落实二期课改精神，立足园本实际开展课程园本化实施的探索与实践，关注教师课程执行力的提升，彰显课程的领导力。
5.制订幼儿园短、中、长期工作计划，及时征求教工意见，以体现管理的民主决策。
在执行的过程中，能根据幼儿园发展的趋势，不断予以调整、完善，以体现工作的与时俱进。
6.负责建立并组织执行幼儿园各种规章制度，实行科学管理。
7.负责聘任、调配工作人员。
指导、检查和评估教师及其他工作人员的工作，并给予奖惩。
全面协调人与人之间的关系，做到知人善任，保障每个教工有发展的空间。
8.加强教职工的思想工作，组织政治、业务学习，并为他们的政治和业务进修创造必要的条件。
注重干部队伍建设，组建一支具有良好素质的教职工队伍，积极发扬敬业爱岗、团结协作、积极进取、乐于奉献、求实创新、与时俱进的精神。
9.关心并逐步改善教职工的生活、工作条件，维护他们的正当权益。
1)开辟经费渠道，逐步改善教工福利及工作条件。
2)依靠、发挥党、政、工、团的作用，多渠道听取意见，发扬民主，改进工作。
10.坚持勤俭办园，管理好园舍、设备和经费，不断改善办园条件。
11.做好幼儿家长、社区的教育指导工作，积极向社会宣传学前教育的意义，取得理解、支持。
幼儿园园长岗位职责怎么写
幼儿园园长岗位职责怎么写幼儿园园长岗位职责怎么写篇1岗位职责：1、全面负责亲子园的人事、财务、经营、教学和安全等工作;2、因地制宜的制定园所发展特色;3、维护与家长及园所周边公共关系;4、关心、指导、员工工作生活,考核员工的工作态度与工作绩效;任职要求:1、35周岁以上,教育相关专业,本科以上学历;2、具有幼儿园园长资格证书;3、熟悉国内外学前教育领域发展趋势和特点,具有独立开发设计课程体系的经验,具备对教育教学方面的指导和培训能力;4、具备较强的执行能力和管理能力,诚实、正直,工作敬业,喜欢孩子,有强烈的事业心和良好的职业道德;5、具有国外幼儿园工作经验者优先;6、三年以上亲子幼儿园或国际教育机构管理工作经验者优先。
幼儿园园长岗位职责怎么写篇21、认真贯彻执行党的教育方针和政策。
执行上级的批示和决议，贯彻执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《上海市学前教育纲要》、《上海市0~3岁教养方案》、《托儿所、幼儿园卫生保健制度》。
2、从实际出发，深入细致做好政治思想工作，关心保教人员的思想与工作，生活和健康。
经常对全体职工进行为人师表的职业道德教育，把师德教育和人生观、价值观等教育结合起来。
解决各方面矛盾，调动全体职工的积极性。
3、要组织全体教职工的政治、文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作，提高他们的政治觉悟，更新他们知识结构，提高业务水平和教育改革工作。
4、负责主持制定幼儿园工作计划，主持园内各种会议，定期深入第一线，检查幼儿园各项工作实施情况，协调园内外关系，总结交流园内各个环节的工作经验和教训，表彰先进，推广经验。
组织课程方案的制定与实施，加强课程领导力，不断完善课程实施方案。
5、制定人员编制，明确分工，合理组织人力，决定入选，任用、调离、晋升级，奖惩等工作，注意改善教职工劳动条件。
6、负责制定招生方案，组织实施和审批。
7、负责财产管理的领导工作，审查，预、决算、合理使用经费。
8、负责幼儿园房舍、设备、财产、绿化的长远规划及基建维修等工作，努力改善办学条件。
幼儿园园长岗位职责模版
幼儿园园长岗位职责模版一、幼儿园园舍管理1. 确保幼儿园园舍内环境的整洁和安全，制定并执行相关的管理制度和规定；2. 监督幼儿园园舍内设施设备的正常使用和维护，及时处理设备故障，确保园舍的正常运行；3. 组织开展幼儿园园舍的布置和装饰工作，确保环境的美观和符合幼儿发展需要。
二、幼儿教育管理1. 研究制定幼儿教育的目标、内容和方法，组织实施幼儿园的教学计划和教学活动；2. 负责幼儿园的课程建设和教材选用，确保教学质量和效果；3. 指导教师开展幼儿教育教学工作，提升教师的专业水平和教学能力；4. 定期组织幼儿评估和学习成果展示活动，及时了解幼儿个体差异，制定有针对性的教育措施。
三、师资队伍管理1. 负责幼儿园教师的招聘和聘任工作，确保教师岗位的正常配备；2. 对幼儿园教师进行培训和考核，提高他们的教学水平和职业素养；3. 负责教师的绩效考核和奖惩评定，确保幼儿园教师的工作质量和效益。
四、家长沟通与协调1. 组织家长会、座谈会等活动，与家长保持紧密联系，了解家长的需求和意见；2. 解答家长对幼儿教育的疑问，提供专业的教育指导，促进家长积极参与幼儿园教育活动；3. 维护家园合作的良好氛围，建立和谐的师生家庭关系。
五、学校与社区合作1. 主动寻求与社区资源单位的合作，丰富幼儿的学习和生活体验；2. 参与社区发展规划，关注和引导社区的幼儿教育工作，推动幼儿教育的健康发展；3. 组织幼儿园的社区服务活动，积极承担社会责任，提升园所的社会影响力。
六、幼儿园财务管理1. 制定幼儿园财务计划和预算，合理调配和管理财务资源；2. 监督幼儿园的资金使用情况，确保资金的安全和合理利用；3. 编制财务报表和相关材料，定期向上级单位和有关部门报送财务信息。
七、幼儿园安全管理1. 制定和组织实施幼儿园的安全制度和措施，确保幼儿园的安全和稳定；2. 定期检查幼儿园的安全设施和消防设备，及时处理安全隐患；3. 组织开展防灾减灾和应急演练活动，提高幼儿园的安全管理水平。
幼儿园园长岗位职责说明范文(三篇)
幼儿园园长岗位职责说明范文《幼儿园园长岗位职责说明》一、岗位概述幼儿园园长是幼儿园管理和教育工作的核心职位，负责全园教育、管理和运营工作的领导和管理。
园长需要具备扎实的教育学理论知识和教育管理经验，熟悉幼儿园教育教学的相关政策法规和教育教学改革的动态，能够指导和带领全体教职员工共同开展教育教学工作，推动幼儿园的健康发展。
二、岗位职责1. 制定幼儿园教育发展规划和目标，确定年度工作目标，制定实施方案，并组织实施。
2. 指导全园教职员工开展教育教学工作，确保教育质量，推动教学改革和创新。
3. 组织全园教职员工进行教育教学培训和专业学习，提升教师队伍整体素质。
4. 监督检查教育教学工作的实施情况，及时发现问题并提出改进方案。
5. 负责与家长、教育主管部门和相关社会机构的沟通和协调工作，及时处理各类涉园事务，维护园所形象。
6. 负责幼儿园的管理工作，包括幼儿招生工作、财务管理、人员管理等，确保园所的正常运行。
7. 开展幼儿园与社会的交流活动，扩大幼儿园的影响力和知名度。
8. 积极推动幼儿园的品牌建设，提升园所的竞争力和市场占有率。
9. 关注教育教学改革的动态，及时了解教育政策的变化，为园所的发展提供科学依据。
10. 做好各类汇报工作，包括园子自评、自查、质量检查等，及时向相关部门汇报园所工作情况。
三、任职要求1. 具有教育学、心理学等相关专业的本科以上学历。
2. 具备扎实的教育学理论知识和广泛的教育管理经验。
3. 具有良好的教育教学能力、组织管理能力和沟通协调能力。
4. 具有团队合作精神和较高的执行力。
5. 具有较强的应变能力和问题解决能力。
6. 具有较高的学习能力和创新意识。
7. 具备一定的教育业务推广和市场运营能力。
8. 具备较强的责任心和事业心，能够承受一定的工作压力。
四、职业发展路径1. 初级园长：负责幼儿园的日常管理工作，配合园长完成园所教育教学工作。
2. 中级园长：能够独立制定园所的教育发展规划和目标，具备较强的教育管理能力和团队协作能力。
幼儿园园长岗位职责范文(4篇)
幼儿园园长岗位职责范文一、幼儿园园舍管理1. 确保幼儿园园舍内环境的整洁和安全，制定并执行相关的管理制度和规定；2. 监督幼儿园园舍内设施设备的正常使用和维护，及时处理设备故障，确保园舍的正常运行；3. 组织开展幼儿园园舍的布置和装饰工作，确保环境的美观和符合幼儿发展需要。
二、幼儿教育管理1. 研究制定幼儿教育的目标、内容和方法，组织实施幼儿园的教学计划和教学活动；2. 负责幼儿园的课程建设和教材选用，确保教学质量和效果；3. 指导教师开展幼儿教育教学工作，提升教师的专业水平和教学能力；4. 定期组织幼儿评估和学习成果展示活动，及时了解幼儿个体差异，制定有针对性的教育措施。
三、师资队伍管理1. 负责幼儿园教师的招聘和聘任工作，确保教师岗位的正常配备；2. 对幼儿园教师进行培训和考核，提高他们的教学水平和职业素养；3. 负责教师的绩效考核和奖惩评定，确保幼儿园教师的工作质量和效益。
四、家长沟通与协调1. 组织家长会、座谈会等活动，与家长保持紧密联系，了解家长的需求和意见；2. 解答家长对幼儿教育的疑问，提供专业的教育指导，促进家长积极参与幼儿园教育活动；3. 维护家园合作的良好氛围，建立和谐的师生家庭关系。
五、学校与社区合作1. 主动寻求与社区资源单位的合作，丰富幼儿的学习和生活体验；2. 参与社区发展规划，关注和引导社区的幼儿教育工作，推动幼儿教育的健康发展；3. 组织幼儿园的社区服务活动，积极承担社会责任，提升园所的社会影响力。
六、幼儿园财务管理1. 制定幼儿园财务计划和预算，合理调配和管理财务资源；2. 监督幼儿园的资金使用情况，确保资金的安全和合理利用；3. 编制财务报表和相关材料，定期向上级单位和有关部门报送财务信息。
七、幼儿园安全管理1. 制定和组织实施幼儿园的安全制度和措施，确保幼儿园的安全和稳定；2. 定期检查幼儿园的安全设施和消防设备，及时处理安全隐患；3. 组织开展防灾减灾和应急演练活动，提高幼儿园的安全管理水平。
幼儿园园长及中层干部岗位职责
幼儿园园长及中层干部岗位职责【篇一】幼儿园园长及中层干部岗位职责 (一)全面负责贯彻执行党和国家的方针、政策，主持幼儿园的日常工作，坚持民主集中制，带领并团结全园教职工努力完成园内各项工作目标和任务。
(二)组织和领导幼儿园的保教工作、家长工作、教科研工作，认真总结经验，不断提高保教质量。
具体工作包括：1.组织制定和审查幼儿园的发展规划、各班学期教育工作计划，并检查执行情况。
2.组织和领导教学观摩，帮助总结经验开展研讨交流。
3.组织专题科研，总结成果，丰富幼教理论。
4.组织保教人员开展业务培训和业务竞赛，提高业务技能。
5.定期召开全园幼儿家长会，听取意见，改进工作(三)抓好教职工的政治思想工作，组织教职工的政治、文化、业务学习，有计划地开展继续教育，提高教职工政治、业务水平。
(四)全面负责幼儿园的安稳工作，严格安稳制度的落实情况。
(五)保健保育管理1.组织全园工作人员保健保育知识学习，不断提高全体人员的保教意识。
2.按照保育、保健工作常规要求，负责检查和考核保育、保健工作质量。
3.抓好幼儿的饮食卫生与安全，定期召开伙委会，督促保健员按时制定食谱，做好营养核算。
(六)财务和后勤工作管理1.领导总务抓好后勤的日常工作。
2.负责全园工作人员考勤检查。
3.负责全园年度财政结算，制定全年经济预算，定期检查财产物资保管情况和财会账目。
4.领导并监督检查各岗位安全卫生工作制度执行情况。
5.坚持勤俭办园的方针，合理安排经费开支，关心教职工的福利待遇，努力改善办园条件。
(七)人事工作管理1.负责和配合人事做好幼儿园的人事调配;教职工的工资调改、职称评聘、技术等级考核等工作。
2.负责全年人事工作的年度统计和年终报告。
(八)定期组织召开集团行政会议、教职工代表会议、全园人员会议，研究全园工作计划，制定各项规章制度，检查、总结工作经验。
【篇二】幼儿园园长及中层干部岗位职责一、园长负责幼儿园的全面管理，主持全园工作。
二、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。
幼儿园园长岗位职责说明范文（5篇）
幼儿园园长岗位职责说明范文园长对幼儿园工作全面负责:一、贯彻执行国家有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门规定。
1、带领全园教职工认真学习《教育法》、《幼儿园工作规程》等法规文件，牢固树立依法治园的观念。
2、根据党和国家的有关文件、政策、法规等，结合本园实际拟订本园的发展规划。
3、日常工作中，要正确领会并落实上级部门的各项方针、政策、要以法规为准则指导具体工作。
二、努力完成幼儿园保教两大任务，定期向上级部门汇报工作，并接受其检查、指导。
1、有幼儿园科学管理的基本知识，形成科学管理，分层管理体系。
2、有组织观念，遇较重大问题及时向上一级组织请示汇报。
3、平时工作认真扎实，随时接受上级有关部门的检查。
三、领导教育、卫生保舰安全保卫工作1、主持幼儿园保健工作，领导并参与保教工作研究，切实提高保教质量。
2、定期主持召开校务会议(骨干会议)，园务会议;拟订落实全园工作计划。
检查总结全园工作;加强全园安全保卫工作，落实责任制，处理好园内各种突发事件。
3、加强安全保卫、卫生保健工作领导，确保幼儿在园安全卫生和健康。
四、负责建立并组织执行幼儿园各种规章制度1、根据上级部门有关规定及幼儿园工作进展情况，依靠教代会的力量，做好建立、修改、完善规章制度工作。
2、认真执行规章制度。
遇特殊情况由校务会审议。
五、负责聘任、调配工作人员，指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作，并给予奖惩。
1、结合各部门岗位职责、细则和幼儿园有关规章制度，建立较完善的考核评估体系。
2、日常工作检查以考核评估内容为依据，对各类人员工作作出较为公正、合理的评价、并与奖惩结合。
3、做好考核评估的资料积累工作，使之作为资格聘任、调配人员、职务评审、晋升工资、评选各类先进等的依据。
六、负责工作人员思想工作，组织文化、业务学习，并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件。
1、园长要将“一切为了孩子”作为办园宗旨，帮助教师树立正确的教育观、人生观、价值观，建设一支具有良好素质的教职工队伍，创导良好的园风。
幼儿园园长具体岗位职责说明模版（3篇）
幼儿园园长具体岗位职责说明模版一、总则幼儿园园长是幼儿园中的综合管理人员，负责对幼儿园的整体工作进行统筹、协调和领导，并直接负责幼儿园的日常管理工作。
以下是幼儿园园长的具体岗位职责说明。
二、幼儿园管理1.领导和组织幼儿园的日常工作，制定幼儿园的长远发展计划和年度工作计划，并监督实施。
2.负责幼儿园的规章制度的起草、修改和完善，对各项规章制度的执行情况进行检查和监督。
3.建立健全幼儿园日常管理制度和程序，确保园内秩序和教育质量的有效实施。
4.负责幼儿园师资队伍的建设和管理，包括招聘、培训、考核、奖惩等工作，确保园内教师的专业素质和发展水平。
5.组织开展各项教育教学活动，制定教育方案和教材，确保教育质量的提高。
6.负责幼儿园的经费管理和财务工作，制定合理的收支计划，确保经费使用的合理性和准确性。
7.与各相关部门进行沟通和协调，解决各类问题和困难，维护幼儿园的合法权益。
三、幼儿园人员管理1.负责对教师队伍进行招聘，确定招聘标准和程序，确保招聘工作的公平、公正和透明。
2.组织教师的培训和进修工作，提高教师的专业素质和教育能力。
3.协助教师进行教学活动的设计和组织，指导教师的教学工作，提高教学质量。
4.负责对教师的业绩评价和奖惩工作，确保教师的工作积极性和责任心。
5.协调教师间的关系，处理教师之间的矛盾和纠纷，维护团队的稳定和谐。
四、家长工作1.负责与家长进行沟通和交流，解答家长的疑问和问题，建立和维护良好的家园关系。
2.组织家长会和家庭活动，加强家长的参与和支持，促进家园合作的有效实施。
3.收集家长的意见和建议，及时反馈相关部门，改进和提高幼儿园的工作质量。
4.协助家长进行家庭教育的指导和帮助，提供相关的教育资源和信息。
五、卫生保健工作1.负责组织幼儿园的卫生保健工作，制定相关的工作计划和程序，保障幼儿园的环境卫生和食品安全。
2.组织进行幼儿的健康体检和疫苗接种工作，确保幼儿的身体健康和生长发育。
3.负责处理和报告幼儿园的传染病疫情，采取必要的预防措施和处置措施，保障园内的安全和健康。
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幼儿园园长岗位职
责
幼儿园园长岗位职
1、负责幼儿园的全面管理, 主持全园工作
2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策, 全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。
3、主持制定全园工作计划和各项规章制度, 定期召开园务会, 深入第一线检查各项工作实施情况。
4、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构, 定期对保教工作人员进行考核并作出正确评估。
5、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况, 并根据实际情况及时调整, 尽量减少工作中的失误。
发扬民主, 尊重人格, 加强教师队伍和园风建设。
6、全面掌握教职员工的思想动态, 开展经常性的政治、业务学习, 提高修养。
关心教职工的生活, 维护合法权益, 增强向心力, 提高凝聚力。
7、定期召开家长会, 展示教育成果, 宣传家教方法, 听取家长意见, 提高办园质量。
8、及时了解国内外幼儿教育动态, 研究幼儿教育新成果, 关注幼儿教育发展。
副园长岗位职责
1、协助园长实施各种规章制度, 建立正常的工作秩序定期对教职工的工作进行检查、指导、考核和评估。
2、协助园长贯彻幼儿园双任务, 端正办园方向, 明确培养目
标面向全体幼儿, 全面提高幼儿素质。
重点抓好幼儿教养、安全、卫生保健, 性格习惯的培养, 加强对双语的科学研究, 不断提高保教质量。
3、负责幼儿园保教工作。
熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点, 熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求, 定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育案例, 定期测查幼儿教学效果, 并做好纪录。
4、负责组织教师业务学习, 提高教师的业务能力。
指导教师进行幼教改革与科研工作。
5、协助园长搞好职工队伍建设, 做好职工政治思想工作, 关心群众生活, 倾听群众意见, 支持群众开展各种有益的文体活动。
6、协助园长制定和审核各班学期工作计划, 坚持入班听课
7、负责整理教师业务档案和教育资料, 指导保教人员及时添置玩具、资料、教具。
8、组织保教人员外出参观学习, 组织幼儿园内的各项活动。
教师岗位职责
1、遵守幼儿园圆规, 忠于职守, 具有良好的师德。
做好在幼儿园一日就要认真工作一日的集体主义意识和强烈的工作责任心。
2、树立”一切为孩子”的观点, 对孩子做到: 关心、细心、耐心, 尊重孩子的人格, 不偏爱、不戏弄孩子, 严禁体罚和变相体罚。
增强安全意识, 防止事故发生, 促进幼儿身心健康发展。
3、按时积极参加园内的政治业务学习, 积极发表意见, 参加会议时不做与学习无关的事。
4、遵守幼儿园的规章制度, 有事必须先办理请假手续, 外出、家访、看病等必须先请假。
因病、因事需换班者, 须经领导同意方可换班。
5、认真制定班务计划, 创设与保教要求相适宜的、能促使幼儿主动参与的生活和教育环境。
进班前必须做好一切准备, 带班时尽心、尽责, 不随便离开工作岗位, 不做私事, 不闲谈, 不接电话。
按时做好交接班工作。
带班时, 发生问题, 尽可能自己处理。
如发生意外事故, 及时向领导汇报, 做好善后工作。
6、严格按照幼儿园教学常规要求, 认真制定一日活动计划, 认真制作教学玩具, 认真做好保育工作。
有计划、有秩序地开展教养工作, 做好各项活动的记载、反思, 认真写好教养笔记, 定期进行工作总结, 不断提高教养质量。
7、积极参与教学研究活动, 不断更新教育观念, 勇于改革、探索、实践, 虚心听取别人的意见, 不断改进工作, 不断积累经验。
认真参加教研组安排的听课、评课活动; 乐于接收开课任务, 有义务接收园方临时安排的代班工作, 完成领导交给的指导见习、实习生任务和其它对外接待任务, 并保证质量完成任务。
8、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。
科学合理地安排幼儿一日生活, 注意幼儿饮食情况, 睡眠姿势; 注意幼儿指甲, 衣服、鞋袜的整洁; 注意天气变化, 及时给幼儿增减衣服, 及时向保
健医生了解病儿治疗情况, 加强对体弱儿的照顾。
中午值班不打瞌睡, 不窜班, 不干私活。
即使备课也要等绝大多数幼儿睡着才行。
根据季节做好防暑降温、防寒保暖工作。
9、对待家长要主动热情、耐心, 对幼儿教育要与家长密切联系, 做好家访工作, 并做好记录。
经常征求家长意见, 写好家园册, 建立正常的家园关系, 不向家长和幼儿所要财物。
10、养成物归原处的好习惯, 爱护公物, 养成勤俭节约的好习惯。
管理好班级的教玩具和其它物品。
认真做好交接班记录, 晚班关好门窗电器。
11、教师要注意仪表端庄, 服饰美观大方, 带班时不穿高跟鞋, 在园不留指甲, 不化浓妆, 不戴饰物, 处处以身作则, 做幼儿的表率。
12、教师之间要互相合作, 做好每日交接班工作。
建立每周一次商讨班级工作的制度, 交流思想, 互通情况, 统一教育方法, 保持教育上的一致性。
保育员岗位职责
1、对幼儿耐心、细心, 对家长热情, 协助班主任做好家长工作。
2、配合教师做好对幼儿的安全看护工作, 外出和户外活动时跟随班级通行。
3、做好园内班内的清洁卫生工作, 每天小扫除, 每周大扫除。