创建无烟医院实施方案
无烟医院标准
无烟医院标准标题：无烟医院标准引言概述：随着人们对健康意识的增强，无烟医院标准逐渐受到关注。
无烟医院标准旨在保护医院内的员工和患者免受二手烟的危害，提倡健康的生活方式。
本文将详细介绍无烟医院标准的要求和实施措施。
一、标志和宣传1.1 确保医院内外明显标识无烟区域，包括标志、标识和宣传材料。
1.2 在医院入口处和关键区域放置无烟倡议标语，提醒员工和患者遵守无烟规定。
1.3 利用各种渠道，如宣传册、网站和社交媒体，向公众传达医院的无烟政策和重要性。
二、室内环境2.1 确保医院内的所有室内区域都是无烟区域，包括病房、手术室和候诊区。
2.2 安装烟雾报警器和监控摄像头，监测并防止违反无烟规定的行为。
2.3 定期检查空气质量，确保室内空气清新，避免二手烟对员工和患者的影响。
三、员工培训3.1 为所有医院员工提供无烟政策培训，包括禁烟规定、二手烟危害和戒烟支持。
3.2 建立无烟工作组织，负责监督无烟政策的实施和员工的遵守情况。
3.3 鼓励员工参加戒烟课程和健康活动，提高健康意识和生活质量。
四、患者服务4.1 在医院内设立戒烟咨询服务，为有吸烟问题的患者提供支持和指导。
4.2 提供禁烟宣传资料和戒烟药物，帮助患者戒烟并改善健康状况。
4.3 开展健康教育活动，宣传戒烟的重要性和好处，鼓励患者积极参与健康管理。
五、监督和评估5.1 设立无烟医院评估机构，定期对医院的无烟政策和措施进行评估和监督。
5.2 收集员工和患者的反馈意见，及时调整和改进无烟政策和服务。
5.3 参与相关无烟医院评比活动，提高医院的无烟标准和形象。
结语：无烟医院标准的实施不仅有助于保护员工和患者的健康，也是倡导健康生活方式的重要举措。
医院应积极遵守无烟规定，提供良好的室内环境和服务，为员工和患者创造一个清洁、健康的工作和治疗环境。
希望本文的介绍能够帮助更多医院认识和实施无烟医院标准，共同促进公共健康事业的发展。
无烟医疗机构建设实施方案
无烟医疗机构建设实施方案一、建立无烟医疗机构的意识医疗机构领导和管理者应当高度重视无烟建设工作，树立无烟医疗机构的意识，将无烟环境纳入医疗机构整体发展规划中。
同时，应当加强对医护人员和患者的宣传教育，提高大家对无烟环境的认识和重视程度。
二、建立无烟医疗机构的法律法规医疗机构应当建立健全的无烟管理制度，明确无烟政策，依法保障医护人员和患者的权益。
同时，要加强对违反无烟规定的行为进行处罚和监督，确保无烟环境的有效实施。
三、改善医疗机构的无烟环境医疗机构应当对各个区域进行无烟化改造，建立无烟区域和吸烟区域的明确标识，确保医疗机构内部的无烟环境得到有效实施。
同时，要加强对医疗机构周边环境的管理，减少外部环境对医疗机构的影响。
四、加强无烟医疗机构的宣传教育医疗机构应当加强对医护人员和患者的无烟宣传教育，提高大家对无烟环境的认识和重视程度。
同时，要加强对社会公众的宣传教育，提高社会对无烟医疗机构的认可度和支持度。
五、建立无烟医疗机构的监督检查医疗机构应当建立健全的无烟环境监督检查机制，加强对医疗机构内部和周边环境的监督检查，及时发现和处理无烟环境存在的问题。
同时，要建立无烟环境的评估机制，定期对医疗机构的无烟环境进行评估，确保无烟环境的持续改善。
六、加强无烟医疗机构的合作交流医疗机构应当加强与相关部门和机构的合作交流，共同推动无烟医疗机构建设工作。
同时，要加强与社会公众的沟通交流，倡导全民无烟环境，共同营造良好的医疗环境。
总之，无烟医疗机构建设实施方案的落实需要医疗机构的全体成员共同努力，需要社会各界的支持和配合。
只有通过全社会的共同努力，才能够真正实现医疗环境的无烟化，保障医护人员和患者的健康。
希望通过本方案的实施，能够为医疗机构的无烟建设提供有力的支持和指导，推动医疗环境的无烟化工作取得实质性进展。
创建无烟医院实施方案
创建无烟医院实施方案一、方案背景及目标1.方案背景吸烟是全球范围内的健康问题，对人体健康有害。
虽然许多国家和地区已经禁止在公共场所吸烟，但医院作为最重要的公共卫生机构之一，仍然面临烟草烟雾的问题。
传统医院的开放式病房和公共区域，使得患者与工作人员无法完全远离烟草烟雾的侵害，对于一些患有呼吸系统疾病的患者来说尤为严重。
因此，建立无烟医院成为迫切需要。
2.方案目标a)全面禁止医院内的吸烟行为，消除吸烟对患者和工作人员的健康影响。
b)提供支持和帮助患者戒烟，促进患者的康复和健康生活方式。
c)加强医院内部的烟草控制管理，提高员工的健康认知和意识。
二、方案内容1.制定无烟医院政策a)在医院内部实施全面禁烟政策，既包括室内区域，也包括室外区域。
b)公布无烟政策，包括简介、目标和执法规定等，并向患者和职工进行宣传。
c)建立相关的政策执行机构，负责无烟政策的监督与执行。
d)实施严格的控烟措施，对违反无烟政策的个体进行相应处罚。
2.创建无烟环境a)在医院内设置“无烟区”标志，指示吸烟者禁止进入。
b)对医院内各区域进行全面清理，消除烟蒂和烟草残渣。
c)提供充足的室外吸烟区，确保吸烟者在离开医院室内区域之后可有一个安全的空间吸烟。
d)室内区域进行通风改善，确保患者和工作人员不会被烟雾侵扰。
3.患者戒烟支持b)医院与相关机构合作，提供戒烟药物和其他戒烟辅助物品，如尼古丁替代品。
c)通过宣传活动和教育课程，提高患者对吸烟危害的认识，并提供具体的戒烟计划和指导。
d)患者在住院期间，医生和护士对其实施戒烟干预，提供支持和指导。
4.员工健康教育a)医院开展员工健康教育活动，提高员工对吸烟危害的了解。
b)员工要求停止在工作时间和工作场所吸烟，并提供戒烟支持和服务。
c)建立健康教育的培训计划，教育员工如何帮助患者戒烟和维持戒烟。
5.监测和评估a)建立无烟医院数据和评估系统，定期收集和报告吸烟行为和戒烟成果。
b)对医院部门进行无烟政策的监测和评估，及时发现问题并采取纠正措施。
医院控烟工作实施方案
医院控烟工作实施方案
一、引言
控烟是一项重要的公共卫生举措，对保护人们免受吸烟危害起着至关重要的作用。
为了有效推进医院控烟工作，我们制定了以下实施方案。
二、政策法规依据
1.《中华人民共和国控制吸烟条例》
2.《医疗机构内控制吸烟办法》
3.《医疗卫生机构吸烟区域管理规定》
三、目标和任务
我院的控烟工作旨在消除吸烟对患者及职工健康造成的影响，有效减少二手烟对环境的污染。
具体目标和任务包括：
1.全面禁止医院内吸烟，建立禁烟环境。
2.加强对医护人员的控烟教育培训，提高控烟意识。
3.设立控烟工作领导小组，推动控烟工作落实。
4.建立监督检查机制，确保控烟政策的有效执行。
四、具体措施
1.建立禁烟区域：所有室内区域均设置为禁烟区，鼓励吸烟者到规定的吸烟区域吸烟。
2.加强宣传教育：制作控烟宣传海报、标语，通过各种渠道传播控烟知识，提高员工和患者的控烟意识。
3.开展控烟培训：定期组织控烟培训，提高医护人员的控烟技能和意识。
4.建立投诉渠道：鼓励员工和患者积极举报违反控烟规定的行为，及时处理投诉。
5.设立控烟检查组：定期进行控烟巡查，发现问题及时整改。
五、资金保障
为确保控烟工作的顺利开展，医院将为控烟工作提供充足的经费支持，并加大投入力度。
六、总结
医院控烟工作实施方案经过科学规划和认真制定，旨在创造一个清洁、卫生的工作环境，为员工和患者提供安全健康的就医环境。
希望各相关部门积极配合，共同推动医院控烟工作的落实，为促进全民健康贡献力量。
2024年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案(2篇)
2024年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案无烟医院实施方案一、背景介绍随着全球健康意识的逐渐提升，人们对于吸烟危害的认识越来越深入。
吸烟不仅危害吸烟者自身健康，还会对周围的非吸烟人士造成二手烟的危害。
作为医疗卫生机构，应该成为健康的楷模，为患者和员工营造一个无烟环境，促进健康的发展。
本方案旨在于____年创建医疗卫生机构的“无烟医院”，通过全面禁止吸烟和控制二手烟的危害，提高医疗卫生机构内的空气质量和员工患者的健康水平。
二、目标和意义1.目标：创建无烟医院，促进患者和员工的健康，提高医疗卫生机构内的服务质量和形象。
2.意义：减少吸烟导致的健康风险，保护非吸烟人员的健康，增强医疗卫生机构的社会责任感，提高公众对医疗卫生机构的信任度。
三、实施步骤1.制定无烟政策（1）成立无烟医院工作小组，由医院领导和各部门负责人组成，负责无烟医院的相关工作。
（2）制定无烟政策，明确规定医疗卫生机构内禁止吸烟的地点和区域。
（3）在显眼的位置张贴无烟公告，并向员工和患者宣传无烟政策，提醒各方遵守。
（4）建立监督机制，对违反无烟政策的人员进行警告或处理。
2.设立无烟区域（1）设立室外无烟区域，禁止在医院的入口、出口、停车场、公共广场等室外区域吸烟。
（2）设立室内无烟区域，禁止在医疗卫生机构内的任何区域吸烟，包括大厅、走廊、办公室、病房、手术室等场所。
（3）提供吸烟的代替品，如口香糖、戒烟贴等，帮助吸烟者停止吸烟。
3.加强宣传教育（1）通过医院的公告栏、宣传栏、网络平台等渠道，宣传吸烟对健康的危害和无烟医院的意义。
（2）开展健康教育活动，向患者和员工普及吸烟的危害知识，提高吸烟者戒烟的意识和能力。
（3）为员工提供戒烟辅导课程，提供戒烟支持和帮助，鼓励员工积极参与戒烟活动。
4.加强监督检查（1）设置无烟巡查人员，定期巡查医疗卫生机构内的吸烟情况，及时制止和处理违禁吸烟行为。
（2）建立举报机制，鼓励患者和员工积极举报违规行为，确保无烟政策的顺利实施。
2024年医院控烟工作计划范文(七篇)
2024年医院控烟工作计划范文为将我院逐步建设成为无烟医院，营造良好的医疗工作环境，根据卫生部《无烟医疗卫生机构标准》，结合本院实际，特制定本计划实施方案。
一、组织管理1、加强管理，成立医院禁烟工作领导小组。
每年召开禁烟工作领导小组会议，讨论禁烟工作重点，制定下一年度工作目标。
2、禁烟工作领导小组负责制定全院禁烟工作计划、制度、协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作，监督落实日常工作的开展情况。
禁烟工作领导小组人员名单：组长：副组长：成员：3、办公室、保卫科负责组织院内禁烟工作小组开展日常工作，并做好定期检查及监督工作，院禁烟工作小组由办公室、总务科、医务部、护理部、保卫科相关负责人组成；办公室、医务部负责禁烟的宣传、教育工作；保卫科负责日常公共场所内吸烟人员的劝阻制止工作。
4、医院各部门设禁烟监督员，根据禁烟监督员职责开展工作。
二、宣传工作：1、统一在医院综合大楼、急诊大楼的主要入口处设置明显的禁止吸烟警示牌，在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、手术室、办公室、会议室、值班房等处张贴禁烟标致；医院室外环境配置吸烟危害健康的警示语标牌。
2、通过宣传窗向来院人员进行禁烟宣传。
3、将禁烟宣传资料纳入住院病人指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。
4、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。
5、导医台、分诊台摆放禁烟宣传资料供取阅。
6、院内禁止放烟物品，禁止悬挂、张贴有关香烟的宣传广告。
____月份举行禁控烟医务人员签名活动，以增强医务人员的禁烟意识。
三、禁烟区域1、医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各科办公室。
2、有天花板的大厅、走廊、楼梯等公共场所。
四、禁烟人员进入医院的所有人员（含医院工作人员）。
五、监督管理措施1、总务科、保卫科组织禁烟小组人员每月抽查，重点检查科室禁烟制度建立与落实情况，将检查结果送交医院办公室。
医院无烟单位创建工作实施方案
医院无烟单位创建工作实施方案•相关推荐医院无烟单位创建工作实施方案在写作工作方案时，可以预想多种方法避免可能发生的问题。
在公司计划开展某项工作的时候，上级通常会要求我们先准备几份工作方案，是不是无从下笔、没有头绪？下面是小编整理的医院无烟单位创建工作实施方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
医院无烟单位创建工作实施方案1为进一步贯彻落实国家卫生部等部门《关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，推动我院创建无烟医院活动深入开展，为确保创建无烟医院工作的顺利实施，特制订本方案。
一、指导思想以世界卫生组织《烟草控制框架公约》和《防止接触烟草烟雾准则》以及卫生部《关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（卫妇社发[20xx]48号）文件精神为指导，以“拒绝烟草从我做起引领健康人人有责”为主题，医疗卫生机构率先垂范，有效控制和降低吸烟危害，促使烟草使用和接触烟草烟雾持续下降，从而保护当代和后代免受烟草消费和接触烟草烟雾对健康、社会、环境和经济造成的破坏性影响。
二、工作目标在全院范围内全面开展无烟医院创建活动，全院医护人员对二手烟危害的知晓率达100%，100％人员掌握劝阻他人戒烟的基本方法和技巧，对在院内吸烟的人主动劝阻。
全院各科室建设成为无烟科室，全面完成无烟医院的建设，营造一个文明、卫生、舒适、优美、安全的就医环境。
三、范围全院所有科室、全院干部职工、就诊患者、住院病人、物业人员及陪护人员。
四、组织机构1、医院成立创建无烟医院工作领导小组，负责全院无烟医院工作方案的制定、执行和监督检查等。
具体如下：组长：成员：领导小组办公室下设院办，党办、总务科、门办、保卫科、医务科、护理部协助办公室开展工作，所有职能科室主任、临床医技科室主任和护士长为办公室成员。
各科室成立控烟领导小组，各科室主任和护士长任组长，科室人员为成员，负责本科室无烟创建工作的具体执行。
职能部门负责人督导对应联点科室的控烟工作开展情况。
医院创建无烟医院实施方案
医院创建无烟医院实施方案为了营造健康的医疗环境，促进医疗卫生事业的发展，保障医护人员和患者的健康权利，我们决定创建无烟医院，特制定如下实施方案。
一、相关宣传工作在医院中各种通道、楼道、角落显著位置上张贴“严禁吸烟”的标语。
通过电视、广播、宣传栏、家长会等多种途径，广泛宣传无烟医院创建和响应无烟医院的意义和必要性，让医护人员和患者充分了解无烟医院的相关要求和标准。
二、吸烟人员退出计划针对医院中已经有吸烟人员，应当进行退出计划，并且鼓励参加戒烟效果显著的课程、讲座、培训等活动，共同推行戒烟。
医院可与相关机构合作，共同开展无烟医院的相关活动，共同推行更加健康的生活方式，提高员工的自我保健意识。
三、执行严格的制度规定制定严格的制度规定，严禁在医院内吸烟、销售烟草制品等行为，所有违规行为都将受到相应的处理和惩罚，同时必须积极开展巡查、督察和监督，及时查处违规行为，确保制度的有效实施。
四、加强管理和服务对于患者和家属，医院将设立专职服务台，进行咨询、指导和服务，确保患者和家属能够了解相关的无烟政策和执行情况。
为提高医护人员的工作积极性，医院将定期对无烟医院建设情况进行评估，在评估中对表现好的医护人员给予奖励，督促员工积极投身无烟医院建设中来。
五、烟控设施建设为满足员工与病人在需要的情况下戒烟的要求，医院将设立戒烟室，并配备相应的器材和人员，为员工和患者提供更加舒适的戒烟环境和服务。
医院还将建设相关的烟道和烟感控制系统，对医院内可能出现的违禁行为保持密切监控。
通过以上一系列措施的实施，我们相信能够使得医院成为一个更加健康、更加舒适的工作和服务环境。
同时，也更加符合国家健康战略的方向，为营造全民健康的生活环境提供了一个示范。
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（肺、唇、口、鼻、咽、喉、管、 胃、肝、肾、膀胱、胰腺和子宫颈） 心血管系统
高血压、CHD、中风、血栓闭塞 性脉管炎主动脉瘤、周围血管病 呼吸系统
政府行为
• 2007年国务院办公厅批 准协会在全国开展创建 “无烟医院”评估
• 各级卫生行政部门高度重视
——纳入医院等级评审范 畴
自2001年以来全国各地已创建“无烟医院” 400余家 2008年第一批“全国无烟医院”创建活动
北京、上海共20家获称号
2009年第二批创建“全国无烟医院”项目
北京、上海、广州共20家启动
2009.3全省创建无烟医院项目启动
省医、省二医、中山一院、二院、广医附一、市一
《无烟医院》标准（重点内容）
1、医院有控烟领导组织，有控烟规划、工作方案， 有制度及工作保障。
2、医院内工作场所有明显的禁烟标志。办公室、会 议室、接待室及餐厅等场所不摆放烟具。
3、医院职工、患者及家属和来访者等在院内场所一 律不吸烟。
宣教活动组 员工培训组 巡视督导组 后勤保障组 技术指导组
内科控烟组 外科控烟组 英东楼控烟组 东病区控烟组 综合控烟组
行政主任 控烟骨干1～2名 护士长
巡查员由医院保安、保洁员等担任 监督员由医院控烟工作小组担任
重点干预对象：400名临床医生（心血 管、肿瘤、东病区、精神科、大内科、 普外各科、惠福分院、平洲分院、东 川门诊）
中国烟草的七个“世界第一”
1
烟叶种植面积第一
2
烟叶收购量第一
3
卷烟产量第一
4
卷烟消费量第一
5
烟草利税第一
6
吸烟人数世界第一
77 死于吸烟相关疾病人数第一
吸烟可以导致多系统多种疾病
吸烟所致死亡中疾病构成
肺癌
40％ 15％
食管癌、胃癌、 肝癌、脑卒中、 CHD和肺结核
45％
COPD
COPD 慢性肺阻塞性肺病；CHD 冠状动脉粥样硬化心脏病
4、医院职工了解吸烟的危害，积极开展控烟工作。 将控烟纳入相关临床诊疗或防治工作中，医务人员能指导患 者戒烟并正确使用戒烟药物和控烟用品。提倡建立控烟门诊 和热线。
5、职工吸烟者积极戒烟，吸烟率在原基础上逐渐下 降。
6、院内小卖部、商店不出售香烟。
医院控烟领导小组 医院控烟工作小组 医院控烟工作办公室
COPD、哮喘、肺炎 生殖系统
勃起功能障碍 消化系统
消化性溃疡、克隆病 造血系统
粒细胞性白血病 其他
白内障、髋关节骨折、牙周病
2007年版中国临床戒烟指南
中国医生特别是男性医生 吸烟率居高不下
•中国医务人员吸烟率高 •2004年中国6城市调查数据医务人员吸烟率25.8%(相当于美国全民吸烟率) •美国医务人员9% 英国医务人员2%
总务处服务热线 30000
室内(包括过道走廊阳台)全面禁烟 禁烟告示牌 禁烟标识
设室外吸烟区，明确引导标识 公众集中处传播烟草危害和控烟知识
室内禁止摆放烟草制品及烟具
医院区域内不出售烟草制品， 禁止各种形式的烟草广告和 赞助活动
咨询电话、投诉电话标识
控烟巡查员加强监督和规劝
与基线调查内容相同 2009年11月完成
在东川、惠福设立控烟门诊 在呼吸科、精神科设控烟医生
和咨询电话
医嘱？
• 医院戒烟技术和心理支持小组 • 帮助吸烟员工设计戒烟方案 • 为自愿戒烟的员工建立健康档案 • 免费提供戒烟药物 • 消除戒断恐惧，提供
防止复吸的技术指导
每日巡查，每周科室自查 每月医院监督 保安部及保洁管理部门设立投诉电话
• 医院与广东省控制吸烟协会签订 项目合同
• 科室与医院签订创建“无烟科室” 协议
全员培训 覆盖率＞90%
重点干预医生培训：
加强控烟方法和技巧的专业培训
巡查员培训：
着重人文、劝导方式、文明用语等
监督员培训：
根据无烟医院评分标准，进行检查要点培训
科室培训：
科室控烟小组利用各种机会为本科室培训
按计划完成进度报告 中期报告：2009年 3 月
30日 进展报告：2009年 6 月
30日
自评
吸烟率下降 达到无烟医院标准
• 撰写总结报告 • 申报“全国无烟医院” • 总结表彰
感谢下 载
一般干预对象：全院职工
覆盖对象：住院患者和就诊者及家属
400名重点干预医生“吸烟知识、 态度、行为调查问卷”
全院总体吸烟率的基线调查 二级科室，科护士长或控烟骨 干 通过OA填写
将无烟医院建设纳入医院的发展规划 (院领导例会、医院党委委员扩大会)
根据调查情况完善有针对性的控烟实 施方案 一系列的制度和计划