提高团干部自身素质和能力知识分享
提高团干部自身素质和能力
浅谈如何提高团干部自身素质和能力——论进一步加强思想和作风教育团干部作为我党青年工作的组织者、实施者、推动者，是我党干部队伍的重要组成部分，也是青少年事业和共青团工作的骨干。
团干部的素质直接关系到党的方针、政策、路线在青年工作中的落实，更直接关系到团组织在青年中的影响力和社会上的公信力。
所以高度重视、不断加强团干部自身素质和能力的建设，是我们各级共青团组织提高服务能力的保证，也是各级团干部做好各项工作的前提和基础。
而在新时期，尤其是在建设小康社会的新的历史条件下，随着社会主义市场经济体制改革的不断深入和完善，人民的社会生活方式、思想政治工作的任务、内容、渠道都发生了很大变化。
面对新情况、新发展，加强团干部的思想素质和作风建设，则具有十分重要的现实意义。
一、加强团干部思想作风建设的重要性和必要性。
首先，加强团干部的思想作风建设是共青团的政治职责的需要。
共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。
其事业是党的事业的一部分，其奋斗目标也是从属于党的为共产主义奋斗的最终目标。
而共青团干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分，同样需要按照党的要求履行必须承担的政治职责。
因此加强团干部作风建设，是当好党的助手、完成党交给的光荣任务和保持共青团先进性的必然要求。
团干部思想作风的好坏，直接影响到共青团政治职责的履行、生力军和突击队作用的发挥。
由此可见，加强和改进团干部的思想作风建设是摆在全团面前一项重要而紧迫的任务。
其次，加强团干部作风建设，是推动团的事业不断发展的需要。
随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，共青团工作遇到了许多新情况、新问题，突出表现在：面对思想多元化的青年群体，团组织的思想政治工作手段单一、方法陈旧，对青年思想缺乏及时准确的把握，造成团的工作针对性不强、吸引力不高；团干部队伍的整体合力不强，思想状态、精神面貌和作风都有待加强；团的部分体制和工作运行机制还不成熟，影响团组织战斗力的发挥等等。
提升团学干部素质
提升团学干部素质在如今高度竞争的社会中，团学干部素质的提升显得更为重要。
面对这一问题，我们应该从以下几方面入手。
首先，加强自身修养。
作为团学干部，首先要具备一定的道德修养和文化素质。
只有拥有这些基本的素质，才能更好地发挥自己的作用，得到他人的认可和尊重。
因此，我们应该注重学习并且不断提升自己的文化素养，加强对社会伦理道德规范的认识。
此外，积极参加各种培训课程和讲座，尤其是针对团学干部的课程，这样可以更好地提升自己的职业能力和领导能力。
其次，加强团队意识。
作为团学干部，我们要能够意识到自己的工作是在一个团队中完成的。
要想团队取得好的成绩，作为团学干部的我们更需要具备较强的团队意识，了解自己在团队中的定位，善于协调不同成员之间的关系，发挥每个人的特长，使团队最大化发挥各自的优势，克服团队中出现的一切问题。
第三，注重实践经验积累。
光有理论知识是远远不够的，只有将理论付诸实践，才能深入理解和掌握。
作为团学干部，要注重实践经验积累，多与校内外机构合作，接触更多的人和事物，增加自己的阅历和见识。
通过实践，发现问题并加以解决，才能实现真正的提升。
最后，要注重心理素质的培养。
作为团学干部尤其是按时扮演着各种不同角色，我们需要具有一定的心理修养。
要能够应对各种困难和矛盾的出现，不仅要具备较高的心理素质，还需要有较为深入的自我认知和情感调控能力。
带头战斗，做出决策，处理问题，需要干部自信心强，勇敢有为，思路清晰稳健，对团队做到言传身教，取得成果。
总之，作为团学干部，要做好定期学习和提升自己的计划，不断加强基础素质的建设，同时注重实践经验积累，提升团队意识，以及正确面对自己的心理素质，才能在日益激烈的社会竞争中脱颖而出，做好学生领袖的应有之责。
如何提高团干部的素质与能力建设
如何提高团干部的素质与能力建设如何提高团干部得素质与能力建设莱钢就像一个大舞台,我们每个人都在其中扮演着自己得角色。
如何推进企业青工思想政治工作与时俱进，团干部就必须要拥有极高得素质与能力.我个人认为,要当好一名合格得基层团干部,应该具备较高得综合素质,才能提高自身得能力，才能更好带动青年团员奋发工作，为莱钢,为运输部作出应有得贡献.1、拥有较高得政治思想素质,提升思想道德建设政治思想得素质就是做好思想政治工作必备得首要素质。
没有高尚得思想品德为基础，没有可靠得政治理论素质作保证,能力再强，开展好政治思想工作也就是一句空话.政治理论素质不高，思想政治工作上不了水平；人格力量不强,难以得到群众与其她干部得信服。
因此，团干部要自觉加强自己得政治理论修养与道德修养，带头学习党得理论路线方针政策。
在工作与社会生活上,严以律己,身先士卒，实事求就是，公正公平,严格按照政策法规办事,切实做到讲究原则，扶植正气，敢于碰硬。
2、拥有不断学习提高得素质,提升创新能力建设要树立不断学习、全员学习、终身学习得学习观念.对我们年轻得基层团干部来说，学习就是一场革命，就是创新得基础,就是一个开拓视野、重塑自我得过程，就是一个丰富思想，加深认识得过程.对于基层团干部,学习不单单就是一个增长知识得问题，也就是促进我们广大青年团员提高水平得一个过程。
学习力执行得坚决与否，关系到我们判断形势、驾驭局势、统领各项工作得能力,关系到我们面对复杂得工作能否头脑清醒、处置得当、应对及时，关系到能否推进共青团工作可持续性发展,关系到我们得工作能否开拓创新、与时俱进。
只有不断地学习，才能使我们跟上时代发展得步伐,符合客观实际得变革，才能真正地做到与时俱进，才能在学习得基础上温故而知新。
学习要学以致用，知识只有付之实践，才能转变为生产力，焕发出生命力.只有联系实际，学习才能生动活泼,才能长期坚持下去,只有联系实际,才能促进对知识得理解与运用，才能不断拓宽知识面,保持与时代同步,与变化得客观实际要求相吻合;只有联系实际，我们才能在社会得坐标上找准自己得位置,更好更大地实现我们得人生价值。
共青团干部如何提升自身素质
共青团组织的光荣职责和任务大纲一、共青团组织的根本职责1．巩固和扩大青年群众基础，是我们党长期执政的根本前提和必然要求2．巩固和扩大青年群众基础，是新形势下加强党的执政能力建设的迫切任务3．巩固和加强青年群众基础，是新世纪新阶段党的青年群众工作的核心目标二、明确党对共青团组织的要求1．明确共青团组织三大职能2．明确共青团组织四大作用三、努力推进团的组织建设1．提高认识，认清基层团组织面临的新形势、新任务2．面向基层，夯实团组织基础建设3．更新观念，探索和加强基层团组织建设的新思路知识点汇总原理K01：共青团组织的根本职责K02：共青团组织三大职能K03：共青团组织四大作用K04：认清基层团组织面临的新形势、新任务K05：夯实团组织基础建设K06：夯实基层团组织基础的“三推”、“四动”K07：探索和加强基层团组织建设重要信息I01：高度重视青年自组织的发展正文共青团组织的职责是共青团组织在开展工作过程中的工作范围，及共青团组织应当承担的责任。
作为中国共产党领导的先进青年群众组织，在长期的实践中，共青团组织逐渐形成了一些基本职能。
一、共青团组织的根本职责1．巩固和扩大青年群众基础，是我们党长期执政的根本前提和必然要求青年是国家的未来、民族的希望，是推动社会发展的重要力量。
我们党历来高度重视巩固和扩大青年群众基础。
巩固和扩大党执政的青年群众基础，对新时期团的基层组织建设提出了新要求。
改革开放以来，青年人员的流动急剧上升，主要表现在两个方面：欠发达地区向发达地区的流动体制内向体制外的流动，非公有制经济已成为青年就业的主战场面对这样的情况，我们必须坚持“两手抓”和“两个全体”。
“两手抓”：我们必须坚持一手抓传统领域，一手抓新兴领域；一手抓覆盖面的扩大，一手抓内在活力的增强，探索区域性整体化建设，构建适应时代发展要求的新型青年工作网络。
“两个全体”：使团的组织覆盖全体青年，使团的各项工作和活动覆盖全体青年。
团委干部能力增强方案——总结与对策
团委干部能力增强方案——总结与对策2023年，是中国国家现代化建设的重要年份，也是高校学生发展的关键时期。
作为高校团委干部，我们肩负着引领青年、服务同学的重要任务。
如何提高自身素质，增强工作能力，成为优秀的团委干部，是我们必须要思考和解决的问题。
本文将总结和对策，为大家提供一份团委干部能力增强方案。
一、提高沟通能力团委干部需要与学校各部门、社团、学生进行良好的沟通和协调，需要保持与学生群体的密切联系，了解他们的需求和关注点，为他们解决问题，提供帮助。
因此，提高沟通能力显得至关重要。
具体方法如下：1. 善于倾听。
当学生有问题时，要耐心听取他们的意见和反馈，理解他们的需求，给予合理的回应。
2. 语言表达能力。
在与其他部门/个人沟通时，应注意语言表达，用简洁明了的语言表述自己的观点。
3. 身体语言。
身体语言也是沟通的一部分。
在与学生沟通时，要注意自己的语气、姿态和表情，传递出自己的信心和热情。
二、提升组织能力团委干部需要对各项活动进行规划、组织和执行，保证活动的顺利进行和取得预期效果。
因此，提升组织能力也是我们非常需要注意的问题。
具体方法如下：1. 制定详细的计划。
在进行活动规划时，要制定详细的计划、预算和流程，确保每一个细节都能得到充分的考虑。
2. 分工合理。
在活动执行时，要将任务合理分配给各个成员，确保每个人的任务能被完成，并及时沟通协调。
3. 协调各方资源。
在活动执行时，可能涉及到学校、社会及其他力量的资源协调，需要我们善于协调沟通，争取资源支持。
三、提高创新能力团委干部需要面对日新月异的时代，时刻关注同学们的需求和问题，为他们提供更好的服务。
因此，提高创新能力显得尤为重要。
具体方法如下：1. 改变思维方式。
创新需要我们改变原有的思维方式，打破固有的思维模式，寻找新的思路。
2. 研究市场变化。
要密切关注市场变化，不断收集信息，了解学生的需求，以此来设计更好的活动和服务。
3. 借鉴经验。
团委干部不仅要关注学校的发展，也要了解其他高校或者城市的经验，可以借鉴实现更好的发展。
团干部如何实现自身素质的全面提高
团干部如何实现自身素质的全面提高张莹21世纪是知识经济的时代，知识经济是一种全新的经济形态，它以知识和信息的生产、分配、传播和使用为基础，以创造性的人力资源为依托，以高科技产业和智业为支柱，是继农业时代、工业时代之后人类社会的一个新阶段。
知识经济的发展对团干部的素质提出了新要求，那么，团干部如何实现自身素质的全面发展呢？一、认识自我知人者智，自知者明,自胜者强。
认识自我，才能在德才两方面力求上进；有自制自胜之力，才能克服各种诱惑和邪念，致力于德才的进修。
知人者智，自知者明,自胜者强。
认识自我不是一件很容易的事情，认识自我，才能在德才两方面力求上进；有自制自胜之力，才能克服各种诱惑和邪念，致力于德才的进修。
认识自我的目的就是为了作到自律。
自律是一个人能否成功的最重要的性格因素之一。
纵观历史，许多成功之士，大都具有自律的恒心与毅力。
在激烈的市场竞争中，真正靠得住的只有优势和实力，而克己修身正是使个体扩大优势、提高实力的有效途径。
有些团干部刚工作时，春风得意，少年得志，可后来却成绩平平，无所作为。
一个主要原因就是没有很好地认识自我，在别人的赞扬声迷失自己，不注重内在的积累，自我提升，因此，难以成就大事。
认识自我不仅看到自己的长处，更要看到自己的短处，而且要勇于承认。
那么如何才能认识自我呢？一是要结交良友。
与一些有志向、有志趣、有才能、有智慧的人交朋友能从中看到自己的差距，从严要求自己，向高明者看齐。
所谓近朱者赤，近墨者黑，与低俗者交往，只能使自己志气消沉。
只有与有高尚的人交往，相互砥砺，才能进步。
二是注意日以省心。
“君子当日叁省吾身。
”一个人每天都要多次反省自己。
曾国藩就是一个坚持日以省心的典范。
曾国藩初入仕途时脾气暴躁，刚愎自用，因此吃了很多苦头。
后来向清代著名理学家倭仁学习。
每天坚持写日记，从早到晚，言行饮食，都有札记，凡是自己的思想行为不合理义的地方都要记下来，以期自我纠正。
坚持自我省心，直到去世，从未放弃过。
团干部能力素质之提升
在平等的基础上尊重他人的人格，又尊 重他人的差异性，使双方在心理、情感上趋近而 达到融洽，赢得团员青年人心，同时自身也受到 尊重的方法。
结束语
统一思想中有层次、有主见，是真有思想； 在推进大局中有项目、有亮点，是真有水平； 在矛盾难题当中有担当、有办法，是真有能力； 在平凡的岗位上不浮燥、肯贡献，是真有素质； 在推进事业中抓活动、抓建设，是真有业绩。
提 纲
高校共青团干部工作的新挑战
团干部应具备的能力
团干部应具备的素质 创新团干部工作方法的六字箴言
一、高校共青团干部工作的新挑战
工作环境和工作条件的变化，对高校共青团 干部的工作提出新挑战 工作对象和工作方式的变化，对高校共青团 干部的工作提出新挑战
90后青年学生的诉求点
• 求知
—— 满足学习及就业素质的需求
一、 二、 三、 四、 五、 六、
形象吸引法 语言法 热情融化法 知识征服法 兴趣融合法 时尚引领法
七、 八、 九、 十、 十一 十二
浅谈团干部应具备的素质与能力
浅谈团干部应具备的素质与能力中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。
团的青年干部在共青团工作中起着领导和组织的作用，一个团组织的工作开展得如何，主要取决于团的领导干部。
新时期团的青年干部应该具备以下几种素质和能力：1要有良好的政治思想素质良好的政治思想素质是做好团的各项工作的前提和基础。
没有良好的政治思想素质，能力再强工作也不会有突破。
因此，团干部要自觉加强自身的政治理论修养和道德修养，带头学习党的理论路线、方针、政策。
政治理论水平的高低，关系到我们判断形势，驾驭局势，统领各项工作的能力；关系到我们面对复杂的工作能否头脑清醒，处置得当，应对及时；关系到我们的工作能否开拓创新，与时俱进。
所以，团干部具有良好的政治思想素质对团工作的开展至关重要。
2要有组织协调的能力活动是共青团的生命，是完成共青团工作的必备载体。
团干部必须组织好各种会议和有意义的组织生活，调动广大团员青年学习、工作和生活的热情，发挥有效的监督和督促作用，促进团员青年整体素质的提高。
这就要求团干部要善于鼓励先进，鞭策后进，协调和处理好各种关系，努力成为各项工作和活动的优秀组织者、管理者和协调者。
3要学会注重细节海尔总裁张瑞敏先生曾说过：“把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。
”作为团干部，只有注重细节，从小事做起，从细节做起，就会把简单变为不简单，把平凡变成不平凡。
老子说：“天下难事，比做于易；天下大事，比做于细。
”注重细节就表明你有一种强烈的责任感和敬业精神。
没有从细微处做起的敬业精神，就干不成大事。
注重细节是一种心态，遇事沉着、冷静，见微知著。
作为团干部，只有具备这样一种心态，才能处变不惊，运筹帷幄，决胜千里。
4要有宽广的胸怀“世界上最广阔的是海洋，比海洋更广阔的是天空，比天空更宽阔的是人的胸怀。
”宽容是一种美德，是最让人感动的一种品质。
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浅谈如何提高团干部自身素质和能力
——论进一步加强思想和作风教育
团干部作为我党青年工作的组织者、实施者、推动者，是我党干部队伍的重要组成部分，也是青少年事业和共青团工作的骨干。
团干部的素质直接关系到党的方针、政策、路线在青年工作中的落实，更直接关系到团组织在青年中的影响力和社会上的公信力。
所以高度重视、不断加强团干部自身素质和能力的建设，是我们各级共青团组织提高服务能力的保证，也是各级团干部做好各项工作的前提和基础。
而在新时期，尤其是在建设小康社会的新的历史条件下，随着社会主义市场经济体制改革的不断深入和完善，人民的社会生活方式、思想政治工作的任务、内容、渠道都发生了很大变化。
面对新情况、新发展，加强团干部的思想素质和作风建设，则具有十分重要的现实意义。
一、加强团干部思想作风建设的重要性和必要性。
首先，加强团干部的思想作风建设是共青团的政治职责的需要。
共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。
其事业是党的事业的一部分，其奋斗目标也是从属于党的为共产主义奋斗的最终目标。
而共青团干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分，同样需要按照党的要求履行必须承担的政治职责。
因此加强团干部作风建设，是当好党的助手、完成党交给的光荣任务和保持共青团先进性的必然要求。
团干部思想作风的好坏，直接影响到共青团政治职责的
履行、生力军和突击队作用的发挥。
由此可见，加强和改进团干部的思想作风建设是摆在全团面前一项重要而紧迫的任务。
其次，加强团干部作风建设，是推动团的事业不断发展的需要。
随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，共青团工作遇到了许多新情况、新问题，突出表现在：面对思想多元化的青年群体，团组织的思想政治工作手段单一、方法陈旧，对青年思想缺乏及时准确的把握，造成团的工作针对性不强、吸引力不高；团干部队伍的整体合力不强，思想状态、精神面貌和作风都有待加强；团的部分体制和工作运行机制还不成熟，影响团组织战斗力的发挥等等。
这对团干部的作风提出了新的要求、新的挑战。
共青团要保持旺盛活力，不断巩固党的青年群众基础，确保党的事业后继有人和国家兴旺发达，就必须进一步加强和改进团干部的思想作风建设。
再次，加强团干部的思想作风建设是新时期团的工作需要。
随着改革开放的深入，随着市场经济不断发展，当代青年主体意识觉醒，青年的世界观、人生观、价值观都发生了重大的变化，一些人从理想主义者变为现实主义者，从集体主义者变为个人主义者，从奉献型价值观转向追求个人实惠、个人享受型价值观，这给共青团开展工作带来很大困难。
共青团组织要想肩负起培养青年一代具有爱心、责任感、平等参与意识、自觉服务他人意识的重要职责，首先需要建设一支思想作风过硬的干部队伍。
最后，加强团干部作风建设，是促进团干部自身健康成长的需要。
新时期团的干部是在改革开放的时代大熔炉中冶炼出来的优秀人才，
是广大团员、青年中的佼佼者，一般说来，他们有较高的科学文化知识，政治立场坚定。
另一方面，我们也必须看到，在改革开放的时代大背景下，各种政治自由思潮不断兴起，各种思想相互激荡；经济越来越发达，经济形式越来越多样化；文化环境越来越宽松，越来越复杂，良莠不齐的现象越来越严重；社会上新的享受方式、生活方式不断对青年干部产生诱惑。
因此，团的各级组织必须要提高思想认识，采取切实有力措施，把团干部思想作风建设抓好，彻底改变当前部分团干部自身的不良状况，这也是关系共青团事业发展大局的一件大事。
二、加强团干部思想作风建设的主要内容
1、共青团干部加强政治理论知识的学习。
要加强政治理论学习主要是指深入学习马克思主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。
这是团干部思想作风建设的关键。
通过学习，使团干部树立辩证唯物主义和历史唯物主义的科学的世界观，牢固树立共产主义远大理想，树立为共产主义奋斗的人生观，树立为人民服务的价值观。
坚定建设有中国特色社会主义的信念，坚持党的基本路线不动摇，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉服从和服务于党政工作大局，坚持做到“党有号召，团有行动”，这样，就奠定了团干部思想作风建设的基础，发挥党的助手和后备军作用。
2、共青团干部要加强党性的锻炼。
一是要自觉做到忠诚党的事业，热爱团的岗位、竭诚服务青年，不断增强为党做好青年群众工作的责任感和使命感，心无旁贷干事业，求真务实抓工作。
二是要坚持深入基层、深入青年，敢于碰难题，找难事，在狠抓基层的过程中进
一步强化与广大普通青年的血肉联系，集中力量解决关系共青团事业发展的根本性、战略性问题。
三是要强化大局观念。
始终从党和国家工作大局、全团的工作大局出发去谋划和部署和推进工作，用好工作选择权。
四是要勇于开展批评与自我批评，对存在问题要敢抓敢管，克服团内生活庸俗话的现象。
五是要发扬艰苦奋斗的精神，始终保持清醒的头脑，自警自律，防腐拒变，坚决反对消极腐败现象，做一个有益于党和人民事业的人。
3、共青团干部要求真务实、开拓创新、勇于锤炼自身素养。
作为新时期的团干部，如何能够继续团结、带领引导青年在时代大潮中前进，是一个很现实、很艰巨的问题。
没有现成的答案，没有可借鉴的经验，道路只有一条，这就是大胆探索，求真务实，开拓创新。
这就要求我们广大团干部要进一步解放思想、大胆实践、深入实际，深入基层调查研究，了解青年思想实际，把握青年工作的规律，开拓进取，积极研究新情况、解决新问题、总结新经验，自觉开拓团的工作新领域、新方法、新内容，创造新的工作经验，把团的工作推向前进。
4、共青团干部要注重发挥表率作用。
共青团干部思想作风的转变重点在各级团的领导机关。
团的各级领导干部必须率先垂范，在改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界，不断提高自己的精神境界，自觉地接受党、团组织和青年的监督，最终形成良好的思想作风、生活作风和工作作风，为基层广大团干部及广大团员做出表率，上行下效，养成良好风气，才有可能使团干部自身思想作风建设卓有实效。
5、要健全完善共青团干部工作机制。
要建立团干部思想作风建设责任制，明确职责，列入日程，做到团的业务工作和团干部思想作
风建设两手抓，两不误。
要建立团干部教育管理和检查考核制度，认真做好平时考核和年度考核工作，搞好民主评议，评议结果作为奖励惩处和选拔任用的重要依据。
总之，通过各项规章制度的建设，使团干部努力建设一支党放心、青年满意的团干部队伍。
共青团干部的思想作风建设是共青团的基础性工作，这是一项长期的系统的工程，务必要持之以恒，常抓不懈。
既要着眼当前，突出重点；又要考虑长远，全面推进。
通过进一步加强团干部作风建设，使团干部素质和能力有明显提高，基层组织建设有明显突破，服务青年群众有明显改进，各项工作有明显促进，从而进一步推进共青团事业向前发展。
管具公司崔文魁
2011.12.19。