加强学习 勇于实践不断提高干部自身素质
领导对青年干部工作的三点建议
领导对青年干部工作的三点建议一、引言青年干部是新时代的中坚力量，他们是党和人民事业的接班人。
领导对青年干部工作的建议，对于青年干部的成长和发展具有重要意义。
本文将从三个方面分析领导对青年干部工作的建议。
二、提高自身素质领导对青年干部工作的第一个建议是提高自身素质。
在新时代，要求青年干部具备更高的素质和能力，只有不断提升自身素质才能更好地服务于党和人民事业。
1. 学习理论知识领导建议青年干部要加强学习理论知识，特别是马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系等重要内容。
只有深入学习这些理论知识才能更好地指导实践，为党和人民事业做出更大贡献。
2. 提升专业技能在工作中，领导建议青年干部要注重提升专业技能。
通过不断学习、实践和经验积累，掌握熟练运用所在行业的专业技能，并不断创新和提高，才能更好地适应工作的需要。
3. 增强综合素质领导建议青年干部要注重增强综合素质。
这包括思想政治素质、道德品质、社会责任感、组织协调能力、沟通表达能力等多方面的素质。
只有全面提升自身素质，才能更好地胜任工作。
三、加强团队合作领导对青年干部工作的第二个建议是加强团队合作。
现代社会注重团队协作和集体智慧，只有通过良好的团队合作才能更好地完成工作任务。
1. 建立良好的人际关系领导建议青年干部要注重建立良好的人际关系。
通过与同事之间的交流沟通和相互支持，建立起互信、互助、互利的关系，形成一个紧密团结、协同配合的团队。
2. 加强沟通协调在团队中，领导建议青年干部要注重加强沟通协调。
只有通过及时有效地沟通交流，解决问题和疑虑，并做到有效协调，才能更好地推进工作。
3. 形成集体智慧领导建议青年干部要注重形成集体智慧。
通过团队合作，可以将每个人的特长和经验汇聚起来，形成一个集体智慧，共同解决问题和推进工作。
四、勇于担当责任领导对青年干部工作的第三个建议是勇于担当责任。
青年干部是新时代的中坚力量，只有勇于担当责任才能更好地服务于党和人民事业。
立足本职岗位 不断加强学习
立足本职岗位不断加强学习在实践中努力提高自身素质和能力在我所新一届领导班子被宣布的前后，我有幸参加了中国科学院第23期所局级领导干部上岗培训班.对于即将走上和刚刚走上领导岗位的我,参加此次培训非常及时,也很有必要，无疑是一次极为宝贵的学习和提高的机会。
短短的十二天里,我们聆听了路甬祥院长、方新副书记和王庭大组长等领导和有关专家的报告、讲授和经验介绍，通过对角色转变、领导能力、战略规划、领导技能、领导实践等内容和方面的学习和研讨,使我对如何做一名优秀的副手有了较深刻的认识,同时也深深感到自己肩上的重担。
一、不断学习，加快角色转变学习是永无止境的，是人生的永恒主题。
作为刚刚走上中国科学院研究所领导岗位的一个新人更应注重自身的学习。
建立“一流人才、一流成果、一流绩效、一流管理"的中国科学院，研究所是全面实现院三期知识创新工程“创新跨越、持续发展"战略目标的基本单元，所级领导肩负着贯彻执行院党组各项方针政策、带领全所职工开展各项工作的重任。
在信息化时代飞速发展的今天，所领导必须要有“坚定正确的政治立场，关注世界的宽广视野，把握全局的战略头脑，勇于开拓的创新精神，统筹协同的组织才能,果断科学的决策能力，脚踏实地的工作作风,坚实宽广的丰富知识”，这就要求我们应不断学习领导科学和管理科学，在实践中努力提高自身的素质和能力，逐步掌握科学发展和研究所发展的规律，努力做到各项工作决策的科学化。
做好研究所的领导首先要做好角色转变，我们应充分认识角色转变的重要性.在研究所工作的近二十年来，我已经历了三次重要的角色转变，从一名科研骨干到中层管理干部,再担任所长助理,最后到所领导班子成员.毫无疑问,前两次的角色转变使我的思想认识得到了一定的提高,也使我积累了一定的管理经验和领导能力。
现在担任了所领导班子成员,从工作内容和管理方式都发生了很大的变化，如不及时加强学习,及时调整,做好角色转变,就可能会影响工作，就难恪守职责。
加强学习提高自身素质3篇
加强学习提高自身素质3篇加强学习提高自身素质1篇青年干部要不断加强学习，在学习中既抓住重点，又要拓宽领域，既要学习书本，又要学习实践，持之以恒，学懂弄通，努力提高自身素质，推动工作高质量发展。
学习内容要广。
作为一名青年干部，工作经历缺乏、工作内容单一，除了对从事的某项工作比较熟悉外，对本单位涉及的其他工作内容不熟悉不清楚，这样不利于青年干部的个人成长，不利于工作的有序高效推动。
青年干部首先要学理论、学政治，要坚持用党的最新理论成果武装头脑，进一步提高做出决策的正确性，推动工作有序开展；其次要要学党史、学方法，善于从历史中汲取经验教训，获取智慧经验，进一步坚定理想信念、提高执政能力；同时要学经济、学管理，培养引领经济发展新常态能力，进一步提高分析问题、解决问题的站位高度；最后要学专业、学业务，提炼经验打造亮点，成为行家里手、专业人才，进一步提高业务素养，增强业务本领。
学习方式要新。
学习要方式灵活、对症下药，许多青年干部自身工作压力大、任务重，不能正确处理学习与工作的关系，逐渐减少学习时间，这样不利于青年干部的全面发展。
青年干部要勤调研，在开展工作之前，要进行广泛深入的调研，吃透上情、摸清下情，推进工作科学化开展；要勤思考，在工作中善于自我总结，善于学习借鉴他人先进经验、典型做法，解放思想，打破固定思维，提升工作标杆，改进工作方法，探索新方法，增强工作实效；要勤实践，通过开展现场教学活动，进行红色革命教育、廉政教育、实地调研、现场观摩等，拓宽视野、学习经验、提升党性，增强改革的主动性和自觉性，把经验做法运用合理到工作中。
加强学习提高自身素质2篇学习，是时代赋予我们青年干部第一位的任务。
我们生活在一个充满挑战的时代，许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践，许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。
时代在进步，社会在发展，科技进步日新月异，知识更新日益加快，学习如逆水行舟，不进则退。
而京津冀一体化协同发展的机遇，更是要求我们要刻苦学习，掌握更多、更新的理论知识。
领导干部个人工作总结一努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质(三)
领导干部个人工作总结一努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质随着时间的推移，我对自己在党内的角色有了更为深入的理解。
作为领导干部，我们承担着党的重任，是党和人民的重要桥梁。
面对这一崇高的职责，我深感责任重大。
回首过去的工作，我始终坚持努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质，以期更好地履职、为人民服务。
以下是我的工作总结。
一、深入学习政治理论，坚定政治立场政治理论是领导干部的行为准则和思想灯塔。
作为党的一员，我们有责任和义务深入学习和掌握党的基本理论。
在过去的工作中，我始终将政治理论学习放在首位。
每当有新的中央文件、重要讲话发布，我都会第一时间进行学习和研究，确保自己对党的最新理论和方针政策有全面、深入的理解。
为了加强对党的基本理论的学习，我制定了详细的学习计划和方法。
首先，我对习近平新时代中国特色社会主义思想进行了系统的学习，通过阅读相关书籍和资料，深入了解这一重要思想的内涵和要义。
此外，我还积极参加了党校培训和学习小组活动，与同事们进行深入的讨论和交流，不断加深对党的基本理论的理解。
我深知，学习政治理论不仅是为了提高自己的理论水平，更是为了更好地服务于工作和人民。
因此，我始终努力将所学的政治理论知识运用到实际工作中，确保自己的工作始终沿着正确的方向前进。
同时，我也始终坚持与群众深入交往，了解群众的需求和意见，确保自己的工作始终为人民服务。
总的来说，通过深入学习政治理论，我不仅加强了自己的理论素养，还更加坚定了自己的政治立场。
在今后的工作中，我将继续加强政治理论学习，确保自己始终与党中央保持高度一致，为党和人民的事业做出更大的贡献。
二、加强业务学习，提高业务素质业务能力是领导干部有效服务人民的关键。
在这一点上，我深感责任重大。
在过去的一段时间里，我持续对自己的业务领域进行深入挖掘和学习，力求在各个方面都达到专业的标准。
为了确保自己的业务水平与时俱进，我经常参与各种培训课程和研讨会，通过与业内专家和同事的深度交流，不断丰富和完善自己的业务知识。
公务员提高自身素质工作总结范文8篇
公务员提高自身素质工作总结范文8篇篇1在过去的一年里，我作为一名公务员，深刻认识到提高自身素质的重要性。
通过不断学习和实践，我在工作中取得了一定的成绩，同时也认识到自己的不足之处。
现在，我将对自己一年的工作进行总结，以便更好地指导未来的工作。
一、学习情况在提高自身素质方面，我始终把学习放在首位。
通过参加培训、阅读书籍、观看视频等多种方式，我不断充实自己的知识储备，提高自己的业务水平。
1. 参加培训：我积极参加各种培训课程，特别是针对本职工作的培训。
通过培训，我不仅掌握了新知识、新技能，还拓宽了视野，增强了综合素质。
2. 阅读书籍：我利用业余时间阅读了大量书籍，特别是与工作相关的书籍。
通过阅读，我不仅提高了自己的文化素养，还增强了解决实际问题的能力。
3. 观看视频：我通过网络观看了一些优秀的工作案例和讲座，学习别人的工作经验和技巧，以便更好地改进自己的工作。
二、工作情况在工作中，我始终以高度的责任心和使命感为动力，认真履行职责，努力完成各项工作任务。
1. 认真处理文件：我严格按照规定的程序和要求处理文件，确保文件的准确性和时效性。
同时，我还加强了对文件的审核和把关，避免了误办、漏办等现象的发生。
2. 积极参与协调沟通：我注重与同事之间的沟通和协作，及时解决工作中出现的问题和困难。
通过有效的协调沟通，我不仅提高了工作效率，还增强了团队凝聚力。
3. 严格遵守规章制度：我严格遵守单位的规章制度，自觉接受监督和管理。
同时，我还积极参与单位的各项活动，为单位的稳定和发展做出了一定的贡献。
三、不足之处虽然我在工作中取得了一定的成绩，但我也意识到自己的不足之处。
1. 学习能力有待提高：尽管我通过多种方式学习了新知识、新技能，但我认为自己的学习能力还有待进一步提高。
在未来的工作中，我将继续加强学习，不断提高自己的学习能力。
2. 工作经验不足：由于我参加工作时间较短，工作经验相对不足。
在处理复杂问题和困难时，有时会显得不够从容和冷静。
提高领导干部综合素质工作心得
提高领导干部综合素质工作心得提高领导干部综合素质是一个长期的工作，需要不断学习和积累经验。
以下是我在工作中的一些心得体会：1. 加强学习：综合素质的提高离不开知识的丰富和更新。
作为领导干部，要注重学习和进修，不断提高自身的综合素质。
可以通过读书、参加培训、学习经验交流等方式来扩展自己的知识面。
2. 增强管理能力：领导干部需要具备良好的组织和管理能力，能够有效地管理团队和推动工作的发展。
可以通过学习管理理论和方法，培养自己的管理技巧和能力。
3. 培养沟通能力：良好的沟通能力对于领导干部非常重要。
只有与下属、同事和上级进行良好的沟通与协调，才能更好地推动工作的开展。
可以通过加强沟通技巧的学习和实践，提高自己的沟通能力。
4. 建立良好的人际关系：领导干部需要处理好与各方面的人际关系，与下属保持密切的联系，与同事和上级保持良好的合作关系。
通过关心员工、倾听他们的意见和建议，以及与同事和上级的协作，可以建立良好的人际关系，提高工作的效率和质量。
5. 培养创新意识：在快速变化的社会环境中，领导干部需要具备创新意识和创新能力。
要鼓励团队成员提出新的想法和建议，支持他们进行创新实践，在工作中积极推动创新和改革。
6. 培养自我管理能力：领导干部需要拥有良好的自我管理能力，能够自觉地进行工作和时间管理，合理安排自己的工作和生活，提高工作效率和生活质量。
总之，提高领导干部的综合素质是一个系统工程，需要不断地学习和实践。
只有不断地完善自己，才能更好地履行领导职责，推动工作的开展，为组织和团队的发展做出贡献。
加强学习提高自身素质集合5篇
加强学习提高自身素质集合5篇政治素质是指政治主体在政治社会化的过程中所获得的对他的政治心理和政治行为发生长期稳定的内在作用的基本品质，是社会的政治理想、政治信念、政治态度和政治立场在人的心理中形成的并通过言行表现出来的内在品质。
下面是小编为大家整理的加强学习提高自身素质集合5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
加强学习提高自身素质1实施素质教育是本世纪社会发展的主旋律，是一项跨世纪的改革与发展主题。
在实施素质教育的伟大工程中，提高企业员工的素质，不仅仅要重视企业员工学历水准的提高和业务技能水平的提高，更要重视员工职业道德的提高，为了能够提升自身素质，适应兰州石化不断发展的需要，我根据所从事的石油炼制职业特点特制定了20__年个人素质提升计划。
员工素质应包括道德素质、知识素质、能力素质、心理素质和身体素质。
所以，我的计划从以下几个方面进行制定：1、提升道德素质道德素质一般是指在道德品质方面上所具有的修养。
作为一名石油企业炼制操作人员，必须要有高尚的职业道德素质，作为企业员工要敬业爱岗，要有无私奉献的献身精神，要有全心全意为企业发展服务的精神，我在今后的工作中必须要加强职业道德的学习，将兰州石化也已形成的职业道德文化落实到工作中，使自己具有高尚的道德素质。
2、认真学习提升文化素质文化素质包括专业知识、文化知识和实际操作技能知识三方面。
作为一名石油企业炼制操作人员，要有系统全面的专业知识结构，专业知识还应具有较强的基础性，以利于全面完成素质教育的任务。
既要努力做到有专长，又要广泛涉猎，既要精通一门岗位技能，又要研究与之相关的理论科学知识。
在20__年我要努力学习石油炼制科学知识，系统地掌握石油化工基本原理，用理论指导工作实践，并把工作实践上升为理论，以不断提高自身素质水平。
结合兰州石化创建“五型班组”活动，合理安排继续教育学习的时间，增长知识，拓宽知识面，跟上时代的步伐，我会珍惜每一次的学习机会，并充分利用所学知识。
新提任副处级领导干部心得
新提任副处级领导干部心得前言新提任副处级领导干部是党和国家事业发展的中坚力量，也是组织选拔和培养的重点对象。
担任这一职务意味着更大的责任和挑战，需要具备扎实的理论基础、广泛的知识面和卓越的领导能力。
在担任副处级领导干部的过程中，我深刻认识到了自身的不足和提升的方向，同时也积累了一些宝贵的经验和心得。
在这篇文章中，我将分享我个人的心得体会，以期对广大新提任副处级领导干部有所启示和帮助。
一、强化学习，提升素质作为新提任的副处级领导干部，我们首先要明确自身的定位和使命，即要成为党和人民事业的忠诚执行者和推动者。
为此，我们必须不断强化学习，提升自身的素质。
1.1 加强理论学习理论学习是提升思想境界、拓宽视野的重要途径。
我们要结合自身的工作实际，深入学习党的理论和方针政策，不断提高自己的政治素养和马克思主义理论水平。
可以通过阅读党的重要文献、理论研究报告、专业书籍等途径进行学习，并将学习成果运用到实际工作中。
1.2 拓宽知识面副处级领导干部需要具备广泛的知识面，才能更好地履行职责和工作。
我们应该注重拓宽知识面，关注国内外的政治、经济、文化、科技等各个领域的动态，了解国内外的发展趋势和前沿动态。
可以通过阅读报刊杂志、参加学术交流、参观考察等方式来拓宽知识面，增强自身的综合素质。
1.3 培养领导能力作为副处级领导干部，我们需要具备卓越的领导能力。
领导能力的培养需要从多个方面入手，包括思维方式、沟通能力、决策能力、组织协调能力等。
我们可以通过参加培训班、学习先进的管理经验、参与实际工作中的领导实践等方式来提升领导能力。
二、加强团队建设，凝聚力量团队建设是副处级领导干部工作的重要内容，也是提高工作效能和推动事业发展的关键。
作为新提任的副处级领导干部，我们应该加强团队建设，凝聚力量，共同推动工作的顺利进行。
2.1 建立团队共识团队共识是团队建设的基础，也是团队工作的前提。
我们要通过多方沟通、广泛征求意见，形成团队共识，明确工作目标和方向。
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加强学习勇于实践不断提高干部
2007-05-11 来源：本网
树立和落实科学发展观，全面提高水利人才队伍整体素质，为建设现代水利和可持续发展水利，实现以水资源的可持续利用保障经济社会可持续发展的目标提供人才保障和智力支持，是我们面临的一项重大而紧迫的战略任务。
为完成这一时代赋予水利战线的光荣使命，打造一支符合时代发展要求的干部队伍就显得尤为重要。
一、要充分认识建设高素质干部队伍的重要性和紧迫性
毛泽东同志曾经说过：“政治路线确定之后，干部就是决定因素。
”综观历史的发展历程，高素质的干部对社会的进步和发展都起着重要的推动作用。
当然马克思辩证唯物主义告诉我们，人民群众是历史的创造者，在历史进程中发挥着决定性因素。
高素质的干部是人民群众的特殊组成部分，他们通过国家意志，带领和组织人民群众，对社会进步和历史发展起着不可规避的特殊作用。
历史发展的事实也充分证实了这是一个普遍规律。
江泽民同志也曾经这样说过：“我们党历来十分重视干部队伍建设，在不同的历史时期，培养和造就了一批又一批、一代又一代适应革命、建设和改革需要的领导骨干和宏大的干部队伍。
正是有了一支在经受各种考验中不断得到锻炼提高的干部队伍，带领人民群众，坚持贯彻执行党在各个历史时期的正确路线，我们党才能战胜了各种艰难险阻，始终保持着强大的凝聚力和战斗力，不断从胜利走向胜利。
”这段话，是对历史规律做了很好的诠释。
上个世纪是这样，新世纪更是如此。
我们不但要从历史的规律中清醒地看到建设一支高素质干部队伍的客观必然性，更要进一步认识到新形势下的重要性和紧迫性，增强责任感和使命感。
二、坚持德才兼备原则，不断提高干部的综合素质
素质是指一个人的知识水平、品质、心理、能力、身体等多方面的综合素养。
素质是一个动态的概念，在不同的时代应有不同的要求和内涵。
从这个意义上说，高素质的干部既要能紧跟时代，满足社会发展的要求，又要德才兼备，这是作为一个干部的基本原则。
这既是基本内容，又是前提条件。
在德才兼备的问题上，要坚持马克思主义辩证论的说法，正确处理好德与才的关系。
既不能过于强调“德”而忽略“才”，也不能只唯“才”而论。
所以说，我们的干部在加强学习，不断实践和自我提高的过程中，要全面发展。
首先是政治素质。
在诸方面素质中，起关键作用的是思想政治素质。
这是衡量干部素质高低的首要标准。
也是对干部的最基本要求。
一是要有远大的理想，坚持正确的政治方向，坚决贯彻党的基本路线和各项方针政策；二是要努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨，坚决维护人民群众的利益；三是要求真务实，实事求是，树立一种踏实的工作作风，要坚持一切从实际出发，具有唯物辩证的思想方法和工作方法；四是要严格要求自己，做到清正廉洁，不断提高拒腐防变的能力；五是要刻苦学习，勤奋敬业，善于总结，不断的
提高知识和经验的积累。
其次，善于学习，勇于创新。
党中央一再强调要加强全党的学习问题。
在学习方面，要具备三种意识：一是要具备学精于勤的意识；二是要具备质疑善思的意识；三是要具备耕种并举的意识。
勇于创新要具备解放思想，奋勇前进的勇气。
“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。
一个没有创新的民族，难以屹立于世界民族之林”。
一个国家、一个民族是如此，作为一个干部，在工作中不能够创新，或者说不会创新，那么工作是不会干好的，时代是发展的，社会的进步需要有创新的精神，这正如邓小平同志常讲的一段话，我们建设有中国特色的社会主义是没有任何现成经验可以借鉴和学习的，要把这项伟大事业顺利推向前进，必须靠广大党员干部的不断创新和发展。
所以说创新意识至关重要，我们首先在思想上要加强重视，在工作中努力实践。
第三，深入实际，调查研究，实事求是。
毛泽东同志曾多次强调，没有调查研究就没有发言权。
准确的、实事求是的调查研究是做出正确决策的关键环节和基础。
作为一个集体或单位要想把工作做好，使这个单位或集体不断地得到发展。
作为一个干部是否了解实际情况，能够准确地找准问题，提出工作的思路是关键。
这就要求我们的干部要有扎实的工作作风，要具备常调查、会调研、精于调研的基本素质。
在搞好调查研究的同时，还必须坚持实事求是。
实事求是是我们党的思想基础和理论精髓，必须要坚持和发扬。
事实也充分证明，实事求是是我们不断走向成熟，成为一名合格管理者的基础。
中央党校里有一块鲜明的校训：实事求是，为什么把这四个字摆在党的最高学府，足以说明一切，同时要从提高干部素质层面进行深层次思考。
三、经受考验，勇于实践，提高党性修养
在建设具有中国特色的社会主义今天，领导干部将面临着三个方面的考验。
这三个考验就是权力的考验、改革开放的考验和社会主义市场经济的考验，这三个考验涉及到一个领导干部的世界观、人生观和价值观的问题。
经受住三个考验，是对每个领导干部的最基本的思想素质要求。
要正确认识权力，树立正确的权力观，解决好权力是谁赋予的以及为谁掌权怎样用权的问题，要清醒地认识到权力意味着重担，意味着责任、意味着奉献，而不是谋求个人私利的工具；要自觉地用马克思主义世界观、人生观、价值观和科学的发展观去分析判断人生道路上一切错综复杂的问题与是非；要认真解决好入党为什么，当干部干什么等根本性问题。
同时要经受住改革开放的考验。
改革开放既是强国之路，又是一场深刻的社会革命和思想革命。
作为干部对此必须保持清醒的头脑和正确的方向。
要坚持解放思想，实事求是，求真务实的精神和态度，努力使自己的主观认识符合客观实际。
要在实际工作中，正确对待名、权、位、利，经常反省自己的思想和行动，做到不断改造和完善自己。
再有就是要经受住社会主义市场经济的考验。
建立社会主义市场经济体制是适合我国国情，使我国走向繁荣富强的成功之路，我国发展的现实也充分地证明了这一点。
但是我们必须清楚地看到，发展市场经济，使我国的社会生产力得到了极大的解放和发展，人们的思想观念得到了
极大的解放和转变，但同时一些不健康的思想也乘机侵蚀人们的头脑。
这就要求我们的干部要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，要经受住市场经济的考验，要在自重的基础上，加强自省、自警、自励、增强自我约束的能力。
要处理好三个方面的关系。
这三个关系主要是指职位与做人、敬业与创业、勤政与廉政的关系。
首先，要处理好职位与做人的关系。
这实际上是一个涉及到正确处理德和才的关系的问题。
领导干部是一项特殊的职业。
驾驭全局，正确决策，处理协调好各种错综复杂的关系，凝聚人心，是对领导工作的最基本要求。
要做好领导工作，只有才是不够的，还必须有德。
有良好的道德品质和道德修养，这是一个干部综合素质的核心。
其次，要正确处理好敬业与创业的关系。
敬业是对每个干部职工的基本要求，作为领导干部更应该具备，同时要具备创新意识。
特别是在当前的形势下，领导干部要深刻领会邓小平理论和科学发展观的时代精神和科学内涵，要勇于变革思维定式。
要扎实的工作，创造出活力，创造出才干，创造出经验。
其三，要处理好勤政与廉政的关系。
从政要勤，为政要廉。
勤政是廉政的基础，廉政才能更好地勤政。
勤政就是要求干部勤于政事，关心群众利益，为群众办实事，并从群众中汲取智慧，增长才干。
廉政就是要求干部廉洁奉公，要把党和人民的利益放在首位。
要加强理论学习。
理论上成熟是政治成熟的基础。
在新的历史时期用科学的发展观武装头脑，统领工作就显得尤为重要。
在学习方面，一是要加强马克思主义基本理论的学习，用马克思主义的立场、观点、方法去指导实践。
二是在学习中要注重理论联系实际，只有联系实际，才能真正学懂理论，才能真正把理论用于实际。
三是要努力学习相关的业务，以此不断地充实和完善自己。
要勇于实践。
实践出真知，实践是检验真理的唯一标准。
所以要积极实践，努力增长才干，着力提高“三个能力”，这是做好本职工作的前提，也是衡量一个干部素质的重要内容。
首先，要提高把握全局的能力。
把握全局就是要时刻胸怀全局，有大局意识，坚持以大局为重，认真贯彻党的方针政策，并把它与工作紧密联系起来。
正确地把握全局，需要有科学的判断能力，能够了解事物的发展规律。
这就要求干部要勇于实践，在实践中了解和掌握实际情况，从而找到把握全局把握发展趋势的关节点，提高决策的正确性。
其次，要提高组织协调能力。
这就要求在工作中既要抓住中心工作，又要注重其他因素的彼此平衡、相互协调。
抓住中心工作是协调各种关系的前提与基础。
为完成中心工作任务，需要有整体合力的形成，需要良好的外部环境，良好的人际关系以及部门之间、上下级之间的关系协调。
其三，要提高解决自身矛盾的能力。
作为干部能否解决自身存在的矛盾，不只涉及到能力问题，更涉及到工作作风问题，涉及到对党的事业的态度问题。
在党的十四届四中全会通过的《中共中央加强党的建设若干重大问题的决定》中提出，要增强基层党组织解决自身矛盾的能力。
这既是对各级党组织的要求，也是对干部的迫切要求。
所以要增强解决自身存在矛盾的能力，这就要求干部必须端正工作态度，树立良好的工作作风，特别是要坚持和发扬脚踏实地，勇挑重担，
敢于负责的精神。