财务规定
行政事业单位最新财务制度规定
行政事业单位最新财务制度规定第一章总则第一条为规范行政事业单位的财务管理，加强财务监督，保障财务安全，提高财务运行效率，根据国家财务制度改革的相关要求，制定本制度。
第二条行政事业单位包括各级政府机构、事业单位、公益性社会组织等各类从事公共服务事务的组织。
第三条本制度适用于行政事业单位的财务管理和监督。
第四条行政事业单位应当按照法律法规的要求，建立健全财务管理制度，加强内部控制，提高财务管理水平。
第五条行政事业单位的财务管理应当遵循公开、公平、公正、规范的原则，实现收支两条线相结合，安全、高效、透明、便民的目标。
第六条行政事业单位财务管理应当符合国家有关财务管理规定，做到收支两条线相结合，实行核算分段管理和全面预算管理。
第七条行政事业单位应当建立健全财务管理制度，完善内部控制，确保财务数据的真实性、准确性和完整性。
第八条行政事业单位应当建立健全财务制度，依法依规管理财务，确保财务安全，维护国家和人民群众的利益。
第九条行政事业单位应当根据本单位的实际情况，制定财务管理政策和实施细则，明确责任、权限和程序，定期进行检查核实。
第十条行政事业单位应当加强财务监督，做好财务审计，发挥审计监督作用，确保财务活动合法合规，提高财务管理水平。
第十一条行政事业单位应当建立健全财务档案管理制度，完善财务档案管理程序，保障财务档案安全、完整和准确。
第十二条本制度所称财务，是指行政事业单位通过会计核算、预算管理、资金管理、内部控制等活动所形成的资金、财产、债务、权益等方面的信息。
第十三条行政事业单位应当建立健全财务目标管理制度，制定全年财务目标，并根据会计年度、季度、月度等时间段进行检查评估，确保实现财务目标。
第十四条行政事业单位应当做好财务统计工作，按照国家统计规定，及时准确地收集、统计和报送相关财务数据。
第十五条行政事业单位应当建立健全财务报表制度，按照国家财务规定，编制财务报表，并报送相关部门和单位。
第十六条行政事业单位应当建立健全财务审批制度，按照法律法规的要求，进行财务审批，确保财务活动合法合规。
财务制度管理规定
财务制度管理规定第一章总则第一条为了规范和加强财务管理工作，加强财务制度建设，提高财务管理效率和水平，保证国有财产安全、促进财务质量和规范管理，特制定本规定。
第二条财务管理应遵循财务纪律、规范的原则，建立健全、科学、规范的财务管理体系。
第三条财务制度是公司财务管理的依据，是公司财务管理工作的基础。
第四条公司财务管理制度适用于公司所有财产的取得、使用、管理和处理，包括公司的全部经济业务活动。
第五条公司财务管理应遵循诚实守信、依法行事、合理经济、审慎稳健的原则。
第二章财务管理组织机构第六条公司应设立财务管理部门，明确财务工作的职责和权限。
第七条财务部门应当设立负责财务管理、会计核算、预算监督和内部控制的部门领导和财务专业技术人员。
第八条公司高层管理人员应当负责制定公司财务管理政策、目标和发展战略，加强公司的财务风险管理和内部控制。
第九条公司应当建立健全内部控制机制，明确财务管理程序和流程，规范内部控制制度，加强内部监督和审计工作。
第十条公司应当加强人员和部门的配合和沟通，形成团队合作和协调发展的工作氛围。
第三章财务管理制度第十一条公司应当建立健全公司财务制度，明确财务管理的职责、权力和责任。
第十二条公司应当建立健全公司的会计管理制度，规范会计核算、凭证的堆放、记录和检验，提高会计质量和核算准确性。
第十三条公司应当建立健全公司的资金管理制度，加强资金调度和监督，提高资金使用的效率和效益。
第十四条公司应当建立健全公司的财务监督和审计制度，加强财务监督和内部审计工作，提高财务管理的效能和水平。
第十五条公司应当建立健全公司的风险管理和防范制度，针对不同的财务风险和压力，建立风险分析和风险评估机制，提高公司的经营风险控制能力。
第十六条公司应当建立健全公司的预算管理制度，明确公司经营目标和财务预算，加强预算编制和执行，提高公司的经营效率和效益。
第十七条公司应当建立健全公司的内部控制制度，明确部门、岗位和人员的职责和权限，规范公司的权责关系和权力分配。
财务制度新规有哪些规定
财务制度新规有哪些规定一、强化会计监管1.企业应当建立健全会计制度，明确财务核算和报告的要求。
各企业应当规范会计准则，按照国家相关规定编制财务报表，确保财务信息真实、准确、完整。
2.会计师事务所应当加强自律管理，提高服务质量，保障审计质量。
对于审核过程中发现的违法违规行为，应当及时向有关部门报告。
3.监管部门要加强对会计从业人员的管理，严格审查会计人员的资格和执业资质。
对违规行为严重的从业人员要追究其责任，终身禁止从事会计工作。
二、加强资金管理1.企业应当建立健全资金管理制度，确保资金的安全和合理运用。
资金需按照公司治理结构的要求进行管理，任何单位和个人不得挪用资金。
2.在资金运作中，要遵守市场规则，不得进行欺诈、操纵市场等违法行为。
任何单位和个人发现有关违法行为应当及时报告。
三、强化内部控制1.企业应当建立内部控制制度，明确职责分工，加强内部审计监督。
对内部控制缺陷要及时整改，确保公司运营的合规性和有效性。
2.内部控制的主要内容包括：风险管理、信息披露、合规管理等。
企业管理层要加强内部控制意识，有效防范和化解风险。
四、规范财务报告1.企业财务报告应当真实、准确、完整，反映企业经营状况和财务状况。
对于会计准则和财务报告的要求，企业应当严格执行，不得虚构或隐瞒信息。
2.财务报告审计人员应当依法履行审计职责，对企业的财务信息进行客观、独立的审计。
对发现的财务问题要及时提出意见，保护投资者的权益。
综上所述，新财务制度规定是为了规范企业的财务行为，保障市场秩序，维护社会经济的良好发展。
只有企业严格遵守相关规定，健康发展，方能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
现行财务制度规定最新
现行财务制度规定最新第一章总则第一条为了健全国有经济体制，加强国家财政管理，保障国家财政安全，依据《中华人民共和国财政法》等法律法规，制定本规定。
第二条国家实行统一的财政制度，分级管理。
中央财政管理职责主要由财政部及其所属相关部门负责，地方财政管理职责由各省、自治区、直辖市财政局及其所属相关部门负责。
第三条各级财政部门应当加强财政监督，保护国家财政收支安全，保障财政制度的顺利实施。
第四条财政部门应当依法履行职责，公开透明行政，接受社会监督。
第五条财政制度的具体实施细则由财政部门按照国家法律法规独立制定，经批准后执行。
第二章收入管理第六条国家所有收入应当按照法定程序划归国家财政，不得挪作他用。
第七条政府税收依法征收，实行统一规范的税收体系。
第八条地方政府不得擅自设立税种，征收税收，应当依法向上级财政部门报批。
第九条政府应当加强对非税收入的管理，依法征收各项费用。
第十条各级政府应当建立健全税收征收机制，提高税收征管效率。
第十一条财政部门应当加强对税收的监督检查，严厉打击偷漏税行为。
第三章支出管理第十二条财政支出应当按照预算程序执行，不得超支。
第十三条各级政府应当合理制定预算，实行预算决策、执行、监督等程序。
第十四条财政部门应当加强对支出的管理，规范政府采购和公共财务支出。
第十五条财政部门应当设立专门的审计机构，加强对财政支出的审计监督。
第十六条财政支出应当优先保障教育、医疗、社会保障等民生领域，维护社会稳定。
第四章财务监督第十七条财政部门应当建立健全内部财务监督制度，加强对预算执行、资金使用、账务管理等方面的监督。
第十八条财政部门应当开展审计监督，及时发现问题，纠正违法违规行为。
第十九条财政部门应当对各级政府履行财务职责情况进行评估，建立考核机制。
第二十条财政部门应当定期公布各级政府财务收支情况，接受社会监督。
第五章法律责任第二十一条财政部门及其工作人员违法违规行为，应当依法给予处罚。
第二十二条财政部门及其工作人员滥用职权，玩忽职守等行为，应当追究法律责任。
公司财务管理制度规定
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企业财务制度罚则规定
企业财务制度罚则规定
一、财务违规行为的罚则规定
1.未经审批擅自开支或变更支出事项将会受到罚款，并根据情节轻重进行扣减绩效工资或警告处理。
2.违规使用公司资金进行个人投资或消费行为将会被终止合作关系，并追究经济责任。
3.擅自私分企业利润或违规进行虚假报销等行为将会视情节轻重给予相应的处罚，并要求追回违规所得。
4.泄露公司财务信息或私自使用公司资金进行不当交易将被视为严重违纪现象，将取消绩效奖金并给与记过处分。
5.其他一切损害企业经济利益的行为，将会按照企业相关规定给予处罚或纪律处理。
二、财务违规行为的处理流程
1.已发现财务违规行为的员工或领导应立即向人事部门或财务部门进行举报，并提供相关证据。
2.人事部门或财务部门应对举报情况进行核实和调查，确保违规行为的事实清楚。
3.一经核实属实，将违规员工进行相关处罚，并通知违规行为对企业造成的损失。
4.违规员工应认罚态度，接受处罚并作出承诺不再犯，若再次发现违规行为将给予更严厉的处理。
5.企业应建立健全的财务违规行为处理机制，保证每一起违规行为都能得到及时有效的处理和纠正。
通过以上罚则规定和处理流程，企业可以有效预防和惩处财务违规行为，维护企业的财务稳定和健康发展。
同时，在公司内建立起规范有序的财务管理环境，促进员工依法依规开展工作，增强企业的凝聚力和核心竞争力。
希望企业能充分重视财务违规行为的预防和处理工作，使企业财务管理水平不断提升，实现企业的可持续发展。
单位财务制度规定
单位财务制度规定为了规范单位财务管理工作，保障单位资金安全，提高财务运作效率，特制定本财务制度。
本制度适用于单位内所有财务管理工作，凡有违反本制度的行为，将依据相关规定给予相应处理。
二、财务管理责任1. 财务管理人员应具备相关专业知识和技能，熟悉财务管理法规和规定，保证财务数据的真实、准确和及时。
2. 财务管理人员应保守单位财务信息，不得泄露给非相关人员，确保财务数据的保密性。
3. 财务管理人员应按照财务管理相关规定和程序，认真履行职责，提高工作效率和质量。
三、财务管理流程1. 财务预算：单位每年需制定财务年度预算，包括收入、支出、资金需求等方面的预算计划。
2. 资金管理：严格控制单位资金使用，确保资金安全和合理利用，不得挪用单位资金。
3. 收支管理：凡属单位资金收入和支出，必须有相关凭证和记录，确保财务数据的真实性。
4. 会计核算：单位需建立健全会计核算制度，确保财务数据的准确性和完整性。
5. 财务报告：单位每月需编制财务报告，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，以及相关分析和说明。
6. 财务审计：单位每年需进行财务审计，确保财务数据的真实和合规性。
四、财务控制措施1. 预算控制：单位应根据财务预算，严格控制预算执行，确保实际支出不超过预算数。
2. 授权控制：单位需建立健全授权制度，确保财务活动得到授权和监督。
3. 支出控制：严格控制单位支出，杜绝浪费和挥霍现象，确保公款合理使用。
4. 财务审计：单位需委托独立审计机构进行财务审计，确保财务数据的真实和合规性。
五、违规处理1. 对于违反财务制度的行为，视情节严重程度，给予相应处理，包括警告、记过、停职、降职或解雇等。
2. 对于挪用单位资金的行为，将依法追究刑事责任，涉及单位领导者则直接构成犯罪。
六、附则本财务制度自发布之日起正式执行，制度的解释权归单位财务部门所有，如需修改，须经单位领导批准，并报单位职工大会讨论通过后生效。
以上为单位财务制度规定，财务管理人员务必严格遵守，确保单位财务工作的正常运作和合规性。
财务制度管理规定(4篇)
财务制度管理规定第一章总则第一条为了规范财务管理，提高财务效益，保护国家财产和人民群众的利益，制定本规定。
第二条本规定适用于国家机关、企事业单位、社会组织等各类组织的财务管理工作。
第三条财务制度是组织内部规范财务管理活动的基本规则，包括财务管理的基本原则、组织结构、职责分工、经费预算、会计核算、财务报告、审核监督等内容。
第四条财务管理应遵循公开、公平、公正、公务的原则，维护国家利益和人民群众的合法权益。
第二章财务管理的基本原则第五条财务管理应遵循依法、合规、规范的原则，依法履行财务管理职责，保证财务活动合法、合规、规范进行。
第六条财务管理应遵循责任、效益、安全的原则，明确财务管理的责任主体，追求财务活动的效益，并保障财务安全。
第七条财务管理应遵循公开、透明、信息化的原则，加强对财务活动的公开和信息披露，提高财务管理的透明度和信息化水平。
第八条财务管理应遵循风险管理、内控制度的原则，建立健全风险管理和内部控制体系，预防财务风险，确保财务管理的稳定性和安全性。
第三章财务管理的组织结构第九条财务管理应根据组织特点和管理需要，建立相应的财务管理组织结构，明确各级财务管理机构的职责和权限。
第十条财务管理组织结构应包括财务部门、财务管理委员会等，财务部门负责具体的财务管理工作，财务管理委员会负责决策、协调和监督财务管理工作。
第十一条财务管理组织结构应建立健全财务管理人员的选拔、培训和考核机制，提高财务管理人员的业务素质和工作能力。
第四章经费预算和执行管理第十二条经费预算是财务管理的核心环节，应根据组织的发展规划、经济状况和财务需求，制定合理的经费预算计划。
第十三条经费预算计划应明确各项经费的来源、用途和分配原则，并按照法定程序进行审批。
第十四条经费预算的执行管理应建立健全预算管理制度，加强预算执行情况的监测和控制，确保预算资金的合理使用和管理。
第五章会计核算和财务报告第十五条会计核算是财务管理的基础工作，应建立健全会计核算制度，保证财务数据的真实性和可靠性。
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第一节报销程序及审批权限
一、报销程序
1．由报销人员填制报销单，写明用途、金额及工作号，报部门主管批准。
2．报销单填写不符合要求或费用解释不清，财务部有权拒绝接受和报销。
3．部门主管应按业务内容审批报销经费的合理性和必要性，日常费用由行政部审核。
4．部门主管审批后，应转交财务部出纳对发票的真实性及金额的正确性进行复核，并按公司的有关规定严格审核是否超支。
5．财务部出纳复核后报财务总监/财务经理签字，按以下审批权限执行。
6．当月发生费用于次月5日前交至财务部（过期不予报销），执行副总/董事总经理签署后，财务部每月15日安排报销。
二、审批权限
1．普通员工和部门主管
2．执行副总和群总监的费用全部由董事总经理审批。
第二节费用申请及费用标准
一、交际应酬费及礼品
1．事先填写申请表，由部门主管审批，然后由执行副总经理审批，交财务部留档，一事一单。
2．招待费标准，执行副总每月不得超过15,000元，客户部每月不得超过5,000元，媒介部每月不得超过2,000元，任何部门均不得超支，如有特殊原因超支，经执行副总批准，纳入执行副总的当月额度。
3．礼品实行特事特批。
4．以上费用按需申请，按实际报销。
二、加班补贴标准
1．每周一至周五，加班至晚8点，补助餐费20元，每满4小时，补助餐费20元，超过晚9点报销单程车费。
2．周末满4小时，补助餐费20元，可报销双程车费。
3．私家车按单程30元报销加油费。
三、通信费
1．公司原则上不报销通信费用，根据业务需要执行副总、群总监、董事总经理电话费用实报实销。
2．总监级报销费用每月限额500元；副总监、部门经理每月限额200元；客户部员工每月限额可报销200元，司机每月限额可报销200元。
3．出差期间的漫游费用可报销，但必须出示漫游清单，按实际因公费用报销。
4．以上话费报销必须提供正式发票，不足以上金额按实际发生费用报销。
四、午餐补助
员工出勤满1天，补助午餐费10元，出差，休假均扣除午餐补助。
五、交通费
所有员工外出办事应尽量使用公司车辆，如确需乘坐出租车，必须详细填写出发地及目的地。
六、差旅费
1．预先填写出差申请，报部门主管及执行副总经理批准后方可出差。
2．出差人员的餐费、住宿及交通费的标准。
3．原则上，所有差旅均需住宿由公司代订的酒店
4．多个不同级别员工在同一次差旅中，住宿可按同行者中的最高标准执行
5．出差期间每发生一次招待费用，扣除相应时段的餐费补助。
6．差旅中发生的电话费用，传真费用凭打印清单，按实际因公费用报销。
7．差旅住宿中，除房费和上述费用以外，其余费用一律自理。
8．员工境外出差，每人每天享受境外补助200元整
七、员工福利费用
1．员工结婚可享受公司祝贺礼金1000元（凭发票报销）和公司管理层赠送红包（1000元现金）
2．员工生日，可凭发票享受200元祝贺礼金（每年一次）
3．员工亲属去世，公司安排一次性慰问金1000元（凭发票报销）（慰问范围以丧假范围为准）
八、易耗品
1．每月30日由流程部提供创意部耗材进出月报表，每季末由财务部与流程部共同盘点。
2．每月30日由行政部提供每月文具进出月报表，每季末由财务部与行政部共同盘点。
3．摊销标准：1,000元以下一次摊销，1,000元至2,000元五五摊销。
第三节固定资产的购置
本规定所指的固定资产是指使用期限超过一年的房屋建筑物、机器、机械设备、运输工具，以及其他与经营有关的设备、器具、工具等，并且单位价值在2,000元以上的（含2,000元），属于固定资产。
一、固定资产的购买程序
1．由需要人提出申请，报部门主管批准，批准后填写固定资产订购单。
2．由负责购买的部门提供三家报价，由执行副总审核并挑选一家。
3．实际购买时，由需求人填写付款申请，5,000元以下由部门主管及执行副总审批，5,000元以上由部门主管、执行副总、董事总经理审批。
二、固定资产的折旧
折旧年限5年，残值5%。
三、固定资产的报废
固定资产的报废，应由使用单位或个人提出申请，报综合办公室审核后按审批流程和审批权限报批，方可作报废处理，报废单转交财务部进行账务处理。
第四节应收账款信用期及追款流程
一、收账款在50万元以下，信用期最长为3个月，超过信用期财务部每周向客户部报警
一次，并同时将催款书给客户部转交客户，发出催款书1个月后未能收到欠款，将由公司出律师函给客户。
二、账款在50万以上的，信用期最长为1个月，超过信用期财务部每周向客户部报警一
次，并同时将催款书给客户部转交客户，发出催款书1个月后未能收到欠款，将由公司出律师函给客户。
第五节各类财务报表提交日期
集团财务报表每月8日前上报集团，遇节假日顺延。