2014年辽宁公务员考试最新趋势解密——三种考生必败北!

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2014年辽宁省公务员考试面试考情分析

2014年辽宁省公务员考试面试考情分析2014年辽宁省公务员考试笔试已经结束了，面试马上来临，很多考生都非常关心面试的考情，现在在这里为大家做一些介绍。

一、考试形式辽宁省公务员面试历年来都是结构化面试，即通过考官与考生面对面的交谈，通过问答形式，来测评考生能力素质。

辽宁省公务员面试考试形式非常稳定，预计今年变化不大。

通常情况下，在面试考场中有7或9位考官来面试考生，7位考官的情况较多。

在面试现场还有其他工作人员：计分员、计时员、监督员。

分别负责现场的计分工作、计时工作以及场内监督。

面试时间为15分钟，一般为3道题目。

二、面试流程辽宁省公务员面试流程有这样几个环节：1、考前：确认面试名单：笔试成绩公布以后，确认进入面试。

资格审核：材料审核。

2、面试当天：进入侯考室，进行抽签，决定考试顺序。

轮到自己序号后，由引导员带领进入面试考场，进行面试，本人面试结束后，在场外等候成绩。

当场出成绩。

3、面试结束后：出面试成绩单、体检名单。

4、体检后出拟录用名单。

三、考试时间通常情况下，辽宁省面试考试在笔试成绩公布后3-4周开始。

在2013年辽宁省公务员面试开始时间在笔试成绩排名公布后第7周开始，2013年辽宁省笔试4月13日测试，在5月10日公布笔试成绩排名，在6月29日开始到7月2日，面试持续4天时间。

由5月10日笔试成绩公布开始到6月29日面试开始，给考生的面试准备时间较充裕，也给很多考生充分发挥自己能力的机会，尤其是笔试成绩稍靠后的考生，有更大的翻盘希望。

考试成绩的计算为笔试加权成绩与面试成绩和的一半，也就是笔试两科目行测和申论成绩的总和一半再加上面试的成绩加权，所以面试成绩在考试中所占比例还是较大的，地位也非常重要。

考生还是要引起重视。

辽宁2014年公务员考试行测真题答案解析（完整版）

辽宁2014年公务员考试行测真题答案解析（完整版）2014年辽宁公务员考试已经在昨天结束了，公务员频道已经在第一时间为您公布了考试真题，今天为大家发布的是2014辽宁公务员考试行测真题答案解析(完整版)，希望我们提供的信息会有帮助!感谢您的访问!1.【答案】D。

抱怨完美约束解析：先看第一空，“担心”只能与表将来时态的助词搭配，而“了”表过去时态，排除A项。

再看第二空，根据文意可知此处应填入一个褒义词，“片面”为贬义词，排除C项;“浪漫”指“富有诗意，充满幻想”，不适用于对偶像的想象，排除B项。

本题答案为D。

2.【答案】B。

困惑悖论解析：第一空，形容战争史家对于研究论题的感觉，“尴尬”、“沮丧”不合题意，排除A、D。

第二空，“悖论”可以同时出现几个，而“矛盾”只能是对立统一的双方。

由“迭出”可知，用“悖论”更合适。

故本题答案为B。

3.【答案】D。

无所作为解析：“无所顾忌”指没有什么顾虑、畏惧。

“无所不为”指什么坏事都干。

“无所事事”形容闲着什么事情都不干。

“无所作为”指工作中安于现状，没什么成绩。

由“不是由于”、“而是我们尽力做了，但却无法遏制环境恶化的势头”可知，第一空应填入表“工作中安于现状，没有做出任何成绩”意义的词语，显然“无所作为”更合适。

故本题答案为D。

4.【答案】D。

掌握摸索解析：第一空，分析文段，由“因此……计算天数，小心地记录日期”可知，古埃及的农民并没有把握尼罗河泛滥的规律，因此“揭示”、“遵循”不符合句意，排除A、B。

再看第二空，“学习”一般用于学习已知事物，“摸索”则用于未知事物，由前文可知，“摸索”更符合句意，当选。

故本题正确答案为D。

5.【答案】A。

连贯一哄而起解析：先看第一空，由“不能在一时情况下因为民意就改”可知，文段话题不涉及法律的客观性和公正性，排除C、D两项。

再看第二空，根据文意可知作者对“因为民意就改”的做法持否定态度，应填入带有贬义色彩的词语，B项“一如既往”为中性词，故本题答案为A。

2014年辽宁省公务员考试面试热点：“黄牛党”现象泛滥

2014年辽宁省公务员考试面试热点：“黄牛党”现象泛滥【题目】春运期间，“黄牛党”现象泛滥，针对此现象你怎么看?【试题类别】综合分析现象类试题【考查要素】考察考生的综合分析能力，看问题的全面性【思路点拨】本题是一个典型的综合分析题型，要求考生能够对所考察的事物、现象、概念进行有层次的分析。

先从宏观方面进行对现象进行阐述，随后可以从微观方面进行分析，针对现象分析原因，提出相应的对策，既能化解矛盾又要能解决深层问题，抓住事物的本质。

对于此类题目考生需要掌握典型例题的答题思路，保证答题时的层次性和条理性。

【参考解析】近年来“黄牛党”在不断的扩大，他们提前把票卷买空，再以高出2倍的价钱卖给真正需要的人，从中牟取暴力，这种行为严重导致了一票难求，供需不一致的现象，同时也制约了我国经济的发展，“黄牛党”即所谓的“票贩子”，他们的出现扰乱了社会的公共秩序，打乱了人们的日常生活，因此这种现象我们必须要严加管理与治理，从而稳定公共秩序，保障人民日常生活，所以整治“黄牛党”成为管理的一项重中之重。

第二，“黄牛党”的出现也受到一小部分群众的拥护，他们可以及时的买到票，方便他们出行，这也加大了“黄牛党”的存在。

针对这种现象我认为：第一，春运期间等特殊时期，售票站点应该多增加窗口，提供人民便利，同时增加流程指示牌，以及大厅服务人员，如：引导员，公安等，这样不仅能够有助于人们购买火车票，而且也能维护现场秩序，同时能够防止“黄牛党”在火车站售票，一旦发现立即抓获。

第二，加强售票法律法规监管建设，完善制度建设。

遭遇最难就业年 2014国考成应届生新宠

2013年度最新职场资讯——辽沈人才网倾情奉献辽沈人才网主页/安卓客户端（个人）/App/android.asp安卓客户端（企业）/App/q_android.asp最新职场资讯/news/jobnews/职业指导/news/政府招考/news/government/省内各地招聘会/zhaopinhui/辽沈人才网官网/伍亿人才网新浪官方微博/51rc辽沈人才网腾讯微博/bj_liaoshenrc辽沈人才网网易微博/0574923764辽沈人才网豆瓣/people/66221795/ 辽沈人才网人人小站/suxuehui伍亿人才网QQ空间/957638391手机扫描二维码关注辽沈人才网微信输入工作城市+职位名称找工作就是这么简单遭遇最难就业年 2014国考成应届生新宠 2013年被称为“最难就业年”，承担着毕业即失业的压力，许多应届大学毕业生对未来产生了迷茫。

有时候生活对你关上一扇门，必然会在别处为你敞开一扇窗，就看你能不能发现这扇通往成功的“窗”了。

在这样的情况下，一些应届生将目光投向了公务员考试，这无疑是一个不错的选择。

国家公务员考试的时间是每年11月下旬，秋季的这几个月是复习最为紧张和集中的阶段。

刚毕业的大学生缺乏公务员考试的经验，现提醒广大有志报考2014年国家公务员考试的应届生务必要对公务员考试的特点进行一番深入了解，为接下来几个月的复习开一个好头。

这里主要谈一谈行测，因为行测较之申论来说考查范围更广，复习需要科学的计划和更多的时间。

一、行测怎么考国家公务员考试行测分为五个考查模块，分别是言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断。

言语理解与表达分选词填空和文段理解两种题型。

要求能够根据已知语句查找主要信息及重要细节；正确理解语段中指定词句的含义；概括中心、主旨；推断作者态度、意图和隐含信息；准确、得体地遣词造句。

数量关系有数字推理和数学运算两种题型。

国家公务员考试已经取消了数字推理题型，所以只会考查数学运算类题了。

2014辽宁省公务员考试备考技巧：“备考”怎么会败给“裸考”

2014辽宁省公务员考试备考技巧：“备考”怎么会败给“裸考”2014辽宁省公务员考试报名入口已于3月12日开通，相应的网上缴费流程、报考说明及注意事项、报名人数未达到50：1岗位名单已经发布，，2014辽宁省公务员考试职位库以方便考生针对自身报考职位查询。

每当公务员考试结束，大家估算出成绩或成绩发布时，总是几家欢喜几家忧! 并且常出现一个奇怪的现象：备考败给裸考!很多考生对这一现象百思不得其解，有的考生甚至自暴自弃，甘愿去裸考拿个不上不下的分数，而有的考生则是质疑备考的效果，质疑培训老师上课的内容。

其实这些都是考生们的误区。

那么为什么确实有考生备考还不如裸考时的分数高呢?在对比、研究了很多考生的案例之后，找出了问题的原因。

首先，备考浮于表面。

很多考生认为的备考就是简单报个培训班，听听老师讲讲知识就是备考了。

甚至有的考生在报班的时候就很豪爽的掏出银行卡，直接指定我们的33天红领决胜班，不问价格，不问课程设置，不问师资配置，不问特色服务，不问成功指数。

为何如此豪爽呢?考生说了，因为是高端班啊!高端=包过。

所以这种类型的考生，多是满足于高端班的心理安慰，而忽视了自身的听课和学习。

这种考生在课堂上往往迟到早退、玩手机睡觉，并不是认真的去学习，去领会老师教授的知识。

所以看似备考了，其实质仍然是“小白”，仍然是裸考，自然也不能取得想要的成绩。

还有些考生虽然思想上是高度重视了，然行动上未曾认真落实。

培训班期间有老师的督促和指导，还能认真的学习理论知识，认真的跟着课堂进行练习。

但是课程结束之后，往往就满足于所学到的理论知识和课堂上做过的题目，自己接下来的复习就放松了，没有动力和效率。

这种情况在时间较短的班型中比较常见。

因为自己没有精力复习，相应做的题目就很少，缺少题目的练习，那相当于只掌握了点皮毛就去上战场了，这种备考的效果虽然能帮助考生提高一定的成绩，但是想要真正就取得公考的胜利，还是比较的高难度了。

2014辽宁省考面试命题趋势解读

2014辽宁省公务员面试命题趋势解读一、试题分布集中在三大能力考核点1、组织管理与调查研究能力 19%2、综合分析能力 38%3、处理问题与应急应变能力 33%4、其他 10%2013年6月29日上午至7月2日上午，辽宁省公务员录用考试共进行7场面试，每场面试3道试题，共计21题，其中侧重考查综合分析能力的试题为8题，组织管理与调查研究能力（含方案策划）4题，处理问题与应急应变能力7题，其他2题。

从试题数量分布来看，综合分析、组织管理与处理实际问题能力成为三大核心考点。

这一趋势，在辽宁省自主命题的历次公职面试中均有所体现（注：2014年辽宁省公务员面试确定为本省自主命题），呈现出较强的地方特色。

考核点一：综合分析能力，即客观、全面、系统、辩证、深入分析问题的能力，是公职人员必备的重要能力之首。

它要求考生依据党政机关的主流思想作为标准，在进行准确的定性分析基础上，进一步探寻热点事件背后所反映的深层次社会问题与矛盾。

它与申论有一定的相似之处，但不同于申论的是——面试作答没有“给定资料”，也没有太多的思考时间，这等于要求考生“出口成章”，难度颇大。

考核点二：组织管理与调查研究能力，是指公务员根据主管领导或上级机关的要求，为了达到特定的社会管理目的或服务职能，采取的一系列活动和行为，它不仅指组织协调行为，更是包含方案策划、宣传倡导、分工协调、稳步执行等工作内容的管理过程，是一种综合能力。

这项能力一般需要3至5年的工作经验才能够逐渐形成，对于应届毕业生和工作年限较短的考生来说是一个难点。

如能根据政务工作的流程与标准，采取贴近基层工作实际情况的策略进行作答，相信会取得较高分数。

考核点三：处理问题与应急应变能力，是公务员适应当前政务工作的必备能力之一。

目前，我国已进入改革深水区和矛盾多发期，基层公务员面临的问题更为复杂、多变、难处理，加之信息社会舆论影响力被放大，一旦处理有误，造成的影响往往是“牵一发而动全身”，因此，处理问题应当谨言慎行。

2014辽宁省公务员考试报名人数下降

2014辽宁省考报名人数下降2014年辽宁公务员招考6971人，实际缴费164553人，招录比率为23.6:1，为近三年最低，现将近4年辽宁公务员招录与报名情况公布如下：年份招录计划报名人数取消岗位招录比率2011年8434人13.5万人430个岗位16:12012年6900人16.6万人395个岗位24:12013年7483人18.3万人321个岗位24.5:1 2014年6971人16.45万人237个岗位23.6:1可以看出，今年的报名人数少于前两年，但高于2011年，招录比例基本稳定在24:1左右。

科信教育专家针对此现象，做了分析和解读：考生报考越来越理性，其实今年报名的人数并不低，也代表了一个正常而理性的招录比率。

2011年我们的招录比率大约在16:1左右，而进入到2012年比例明显增多，报考人数也首次突破15万人，近两年可以说是公务员考试的高峰，社会热情也很高，甚至有些狂热与不理性。

而今年报名人数下降，也反映出大家看待公务员考试越来越客观，公务员考试越来越趋于理性，符合正常的客观规律。

跟国家政策有一定关系，国家现在对待公务员的政策是，提高基本工资，福利社会大众化，实行阳光收入。

这样以往公务员独有的一些福利跟其他工作岗位越来越趋近，一些灰色收入与福利也越来越少，这样势必影响一些人报考的热情，那些感觉公务员可以拿到很好福利而报考的人，越来越少。

而现实情况是公务员如果福利跟社会大众拉近，那么现有公务员的工资并不具备竞争力，以沈阳为例，市直公务员的转正工资大约在2500左右，一些地级市或乡镇则更低。

这样的工资在当今市场环境下，确实不具备竞争力。

所以下一步对公务员工资进行调整也势在必行。

公务员工作越来越偏“服务化”，权利越来越少。

十八届三中全会明确指出，政府职能转变的核心是以市场为中心，发挥市场的决定性作用，政府要简政放权，突出服务职能。

很多原来属于政府的行政审批和管理职能，变成了市场来主导，政府主要做好服务，这样政府的权利会不断减少，但工作却越来越多，很多人以前认为公务员工作很清闲，每天就是喝茶、看报纸的观念已经被改变。

揭秘2014年上半年公务员联考面试趋势

揭秘2014年上半年公务员联考面试趋势华图教育李瑞敏2014年412各省公务员考试已经结束，很多考生可以松一口气了，然而接下来的面试环节将更加残酷，如何在众多的公考大军中脱颖而出，笑到最后，面试将会一见分晓。

但是，现在的公考面试也出现了新的趋势，很多单位从笔试成绩出来到面试的时间在缩短，也就是说，我们考生如果想在面试环节取得好成绩的话，更应该提前了解面试，熟悉面试。

一、近年公考面试形式分析1、面试准备时间将缩短由去年的联考时间看，公务员面试给考生准备的时间越来越短暂了，例如，重庆，2013年5月12日公布成绩查询，5月19日面试”，准备时间7天；河北，5月5日公布成绩查询，5月18日开始面试，准备时间12天，其它省15——28天不等，最长的时间也不会超过一个月的时间。

所以面试考生在指导自己进入面试到面试的时间将有逐渐缩短的趋势。

2、考试越来越科学通过对2013、2014年国考、2013年412联考、915联考以及各省市历年面试的考察，我们发现，面试对考生的考察将更加科学化了，科学化主要体现在以下两方面：一是面试形式更加复杂了，由简单的结构化、到很多省市出现了无领导小组讨论以及情景模拟测试等新的面试形式的出现，都表明面试更加科学化了；二是从内容上来说，面试考察的内容更加全面了，也更加灵活了，所以很多考生想着押题或者通过背诵一些答案来取胜的想法就更加不现实了。

二、知己知彼科学备考1、面试更是一种情商的测试很多考生在问，面试是什么，面试考什么，怎么考?其实，简单的说，面试就是一种对考生情商的测试，笔试题目是在考察考生的智商，能够通过笔试，进入面试的考生都是智商过关的考生，所以面试主要测查的是情商。

因为，在面试过程中，考生是在通过自己的语言(包括肢体语言)来向考官传递信息，所以，你的一举一动，一言一行都是考官所要观察的。

如何提高自己这方面的能力，有针对性的练习备考着实重要。

因此，华图教育公职研究中心资深专家李瑞敏提醒广大考生：要熟悉面试礼仪的基本要求，做到着装得体、大方，突显个人气质。

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2014年公务员考试最新趋势解密
——三种考生必败北！
从1997年底中央部门向全社会公开招考公务员开始，到今年我国公务员录用考试已经历经第16个年头，预计今年全国范围内公务员考试报考量将逾300万人次，公务员考试已经成为我国仅次于高考的第二大考。

报考人数的增加不仅增加了考生竞争的难度，同时也对人才选拔的机制和手段提出了新的要求。

从去年开始国家及各省市公务员考试设计的总原则已经调整为“极力排除人为复习备考因素，让考试回归到‘能力层面’的竞争与选拔”。

简而言之，从去年开始，公务员考试已经开始有意识地避免备考复习因素过分影响考生自身能力的真实表现。

从去年与往年的招考公告、考试大纲、试题及考生考试情况对比来看，部分考生仍旧不能适应此次调整，没有适时调整复习方法，遭遇滑铁卢成为必然。

在此我们总结了三类必定遭遇失败的情况，希望广大考生引以为戒。

调整原因：分数反映备考水平，无法反应真实能力
公务员考试的行测、申论、面试等科目本身都是针对个人基本素质的“能力型”考核测试，而目前越来越多的经验总结性的辅导资料和培训服务已经将考试性质转为“知识型”，也就是当考生对所有题型、解法、知识点、写作方式都烂熟于心，他的分数指标肯定要大大高于他本身的能力水平，而这种转变趋势明显已经偏离了公务员选拔考试的“能力优先”的基本原则。

2012年公务员考试方向调整对于公务员队伍的人才选拔也是极具意义的一次革命，但同时也给公务员考生带来了新的难题。

在新选拔考试形势下，已经没有“备考”可言，如果忽视潮流大方向，照搬以往的复习方法，照本宣科地进行备考教材复习，将势必遭遇挫败。

我们将这些势必败北的考生总结为以下三类：
败者一：读辅导书籍、做传统试卷、埋头苦学各类题型固定解法的考生
根据去年考试情况，调整后的公务员考试在试卷结构和题量上没有有太大的变化，但试
题难度、内容较以往有很大的区别，以考察考生思考能力和应变能力为主，同时出现不少新题型、新内容。

如果反复练习老旧题型，单纯强调已知题型的解题技巧，在考场上将无所适从、举步维艰。

同时，只顾埋头苦练，不关注题型及考试动态变化，在考试时遇到没有见到过的题型将一筹莫展。

特别需要注意的是申论的变化，套用模板写作的做法逐渐被考官所排斥，只有通过透彻理解材料知识，写出自己的申论才有可能得到高分。

败者二：习惯详细阅读，不能抽丝剥茧迅速提取主题的考生
调整后的另一个明显趋势就是阅读量的加大。

无论是申论材料还是行测试题题干（主要在言语理解和资料分析），其文本长度均远远高于往年，而且设置了更多的无关、无用、负面的干扰材料，目的就在于考察考生迅速阅读、抓主题、抓要素的本领。

这大大加大了考试的难度，考生如果习惯于细条慢理地仔细阅读各种材料、题干，就会落入新的试题陷阱。

专家支招：备考中要下意识多做一些长题干、长资料的试题，先找出题干/文章核心内容，如有需要再进行详细阅读。

可选用半月谈、南风窗等杂志中的长篇文章进行限时快速阅读训练，尽快形成提纲挈领阅读的习惯；也可通过一些具备计时功能的在线备考平台（如中政行测）进行模拟考试，提前适应考场的环境
败者三：在时间、难度的极端情况下无法做出正确取舍的考生
强迫考生极端情况下的做出试题取舍也是调整后增加考试压力、规避备考影响的重要手段。

试题新题型的大量出现、干扰资料的增多，再加上试题本身难度的大幅升高，考试时绝大部分考生无法完成全部试题。

特别是逻辑判断和资料分析这两部分的运算量和耗时量增加尤为突出，所以在时间有限、难度极大的极端情况下，谁能做出最明智的取舍选择，谁就能获得最后的胜利。

而在时间极其紧张、无法完成所有试题的情况下不愿意或者不能做出正确的取舍选择的这部分考生，劣势及其明显。

专家支招：申论复习适当减少背诵资料、模仿范文的复习工序，尽量增加写作练习量，
优先选择内容不熟悉、写作难度较大的试卷进行练习。

行测复习可考虑选用行测在线标准题库中的速度提升套餐或速度训练试卷进行极端情况下的针对性练习，提高心理承受力和调配能力。

2012年开始，我国公务员录用考试从知识型考试逐渐向能力型考试进行彻底性转变，但“规避备考影响”并不代表“备考无用”，而是意味着要把握新的训练方向，不要再去做小马过河一样的寻轨思考。

考生只有了解这一转型的原因和方式，在备考阶段“以练代学”，尝试多元化的、时效性高的训练试题和训练方式，以自身能力提高为核心，弱化经验性学习，科学计划、扎实训练，才能在瞬息万变的公考竞争中胜出。

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