十多十少学习心得

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十多十少学习心得
篇一：十多十少心得
多做事，少说话。

虽然很多时候人们把说话看成做事的一种很重要的能力，而且，会说官话套话大话和献媚的话已成为一些官员的进身密技，但是，实实在在地做事情永远是第一位的，更重要的是坚持做好事，坚持不懈地做好事，没有人因此会忽略你。

话多必有失，话不投机半句多，是历史经验精华的总结。

多赞扬，少批评。

当然，我这里不是说对丑恶的社会现象给与赞扬，而是说在与人们交往的过程中要多赞扬少批评。

中国人对自己的领导从来不缺乏赞扬精神，而对自己的同事和下属就另当别论了，这就是我们的奴性。

一个人都有缺点和优点，经常赞扬同事朋友的优点或者行为，会让你左右逢源，而动不动就批评人的人，最终都会因此而吃亏。

篇二：增强“十种意识”,坚持做到“十多十少”
增强“十种意识”，坚持做到“十多十少”
通过学习“基层干部八大精神有所缺失思想政治工作亟待加强”这篇文章，我觉得这篇文章对当前我们基层干部的思想状态进行了深刻分析，击中了要害。

作风一名机关干部首先必须在思想作风建设上下功夫，在自我完善与提高上做文章，真正把上为分忧、下为百姓解难落实到具体行动上。

从------街道来讲，稳定和发展是当前的两大重点，作为一名干部尤其要有能打“硬仗”的作风，切实增强“十种意识”，坚持做到“十多十少”，努力促进和谐建设，实现经济和社会事业又好又快发展。

一是要增强职责意识，在工作中多一份担当精神，少一点推诿态度。

我们干部无论处在哪个岗位工作，都有一份责任和担子。

正所谓有位必有责，有为必尽责。

要把的事情做好，作为干部要有职责意识，要有“事不避难，勇于担当”的精神，把化解社会矛盾、维持稳定作为自己的应尽之责，以正在开展的创先争优、结穷亲、三进三同等活动为契机，变群众“上访”为干部“下访”，主动进村入户了解群众诉求，体察基层呼声，不回避矛盾，不推脱责任，迎难而上，知难而进。

只为成事找方法，不为难事找理由。

人人出力，个个攒劲，千方百计把矛盾和问题化解在基层，解决在一线，为创建和谐平安作贡献。

二是要增强大局意识，遇事要多考虑集体利益，少计较
个人得失。

要把的事情做好，没有大局意识是不行的。

要围绕中心工作，要围绕各项工作大局，敢于作出一些奉献和牺牲，多做一些默默无闻的工作。

同样，工作的好坏，形象的好坏，取决于我们的干部是否有大局意识。

如果大家多为集体着想，舍得吃苦吃亏，时时处处想着城关的稳定和发展，时时处处注意维护街道的良好形象，少考虑自己的一己私利，少计较自己的点滴得
失，真正做到以大局为重，以街道为家，以奉献为乐，就一定能够开创街道各项工作的新局面。

三是要增强学习意识，多花一点时间研究工作，少浪费一点时间吃喝玩乐。

正如学习材料中提到了有的党员干部认为改革开放后“市民变刁民”，觉得“现在的群众工作难做”。

这固然有客观原因，但从主观上来，与我们花在研究工作上的时间不多有很大关系。

因为疏于学习，因为花在吃喝玩乐上的时间多了，自然缺乏应对新形势下做好农村工作、群众工作的方法与手段，一遇到棘手问题，无法“应招”，就只
能败下阵来。

作为------街道，工作上的矛盾与问题肯定比其它乡镇要多一些，这就需要我们的干部更注重学习，切实增强学习意识，努力“充电”，多利用业余时间学习，少在
吃喝玩乐上浪费时间，不断提高自己的业务水平和工作能力，增强农业农村工作的本领。

四是要增强实干意识，多深入基层做实事，少浮在面上
光说不练。

俗话说，实干兴邦，空谈误国。

化解基层矛盾，需要做大量艰苦细致的工作；搞好街道发展，需要脚踏实地地努力。

基层干部不深入基层，不扑下身子搞工作，什么事也干不成，更谈不上落实科学发展观。

夸夸其谈，光说不练，解决不了实际问题。

耍花架子，做表面文章，群众不会买帐。

------街道维稳和发展的任务很重，化解矛盾的压力很大，如果我们不在实干上下功夫，我们就难以突破“重围”，就
会辜负县委政府的期望和人民的期盼。

五是要增强节俭意识，多注意勤俭节约，少搞一点铺张浪费。

勤俭兴国，奢侈败家。

------街道目前正处于爬坡上坎的阶段，需要投入财力的地方很多，群众生活也不十分宽裕，过紧日子的传统不能丢，艰苦奋斗要成为全体干部的自觉行动和制度要求。

从控制机关日常开支做起，作为干部要从自己做起，努力做到节
约每一滴水、每一度电、每一张纸、每一顿饭，努力防止用公款大吃大喝现象。

通过开源节流，实现强街富民的目标。

六是要增强效率意识，在作风上多一点雷厉风行，少一点消极拖沓。

时间就是金钱，效率就是生命。

基层工作千头万绪，特别是------街道的工作比其它乡镇要更为繁杂一些，不讲效率就完不成工作任务。

全体干部要养成雷厉风行的工作作风，不能老牛拉破车——慢慢来，遇事拖拖拉拉，在空。