大学生兼职心理及对策探析
大学生兼职问题原因分析及对策探讨
大学生兼职问题原因分析及对策探讨近年来，随着社会竞争的加剧和生活压力的增加，越来越多的大学生选择进行兼职工作来缓解经济负担和获取实践经验。
然而，大学生兼职问题也逐渐凸显出来。
本文将从多个角度对大学生兼职问题进行原因分析，并提出相应对策。
一、经济压力是大学生兼职的主要原因之一。
在如今的社会中，大学生面临着高昂的学费以及日常生活开销的压力。
许多家庭条件不富裕的学生需要通过自己的努力来减轻经济负担。
因此，经济压力成为了他们寻找兼职工作的主要原因之一。
针对经济压力的对策是，学校和政府可以加大对经济困难学生的资助力度，提供更多的助学金和奖学金，以减轻他们的经济负担。
同时，学校还可以加强就业指导，帮助学生找到合适的兼职工作，并提供奖励措施以鼓励他们努力学习。
二、就业竞争压力也是大学生兼职的一个原因。
如今，毕业后能够顺利找到一份工作成为大学生关注的焦点。
因此，许多大学生希望通过兼职工作来增加自己的就业竞争力，积累实践经验，提升自己的能力和技能。
对于就业竞争压力的对策是，学校可以加强与企业的合作，开展实习和实训项目，使学生更早地接触实际工作环境，提前适应企业的需求。
此外，学校还可以开设与兼职相关的课程，帮助学生提升兼职所需的技能和知识。
三、时间管理不当也是大学生兼职问题的一个原因。
大学生的学习任务繁重，需要投入大量的时间和精力。
而兼职工作通常需要一定的工作时间，导致学生在学业和兼职之间很难平衡。
时间管理不当可能导致学习成绩下降，影响综合素质的提升。
对于时间管理不当的对策是，学校可以开设相关的时间管理课程，教授学生有效的时间规划和管理方法，帮助他们更好地安排学习和兼职时间。
此外，学生也应该学会合理安排自己的时间，合理规划每天的学习和兼职任务，提高自己的自律性和时间管理能力。
四、兼职工作环境不良也是大学生兼职问题的一个原因。
有些大学生在兼职工作中可能会遇到工资低、工作强度大、待遇差等问题，这些问题对于学生的身心健康产生一定的负面影响。
大学生寒暑假兼职面临问题及对策研究
大学生寒暑假兼职面临问题及对策研究大学生作为社会中的一股重要力量，不仅承担着学习的重任，还需要通过兼职工作来解决生活费用，提升社会经验。
大学生在寒暑假兼职过程中也面临着诸多问题，例如工作难找、工资低廉、工作环境恶劣等。
本文旨在通过对大学生寒暑假兼职面临的问题及对策进行研究，探讨如何帮助大学生解决兼职工作中的困难。
一、大学生寒暑假兼职面临的问题（一）工作难找大学生寒暑假期间，许多企业、商家都会招聘短期兼职者。
由于竞争激烈，许多大学生仍然很难找到合适的兼职工作机会。
尤其是一些高薪、轻松的兼职岗位更是供不应求，让大学生们备受挫折。
（二）工资低廉大部分大学生兼职的工作都是临时性的，工资往往比正式员工低很多。
有些雇主甚至利用大学生的无经验、无技能，提供极低的薪水，这让大学生们感到不公平。
（三）工作环境恶劣一些大学生在兼职工作中，因为缺乏经验，往往容易被安排到一些工作环境恶劣的岗位，面临着长时间站立、重复性劳动、工作强度大等问题，给他们的身心健康带来一定的影响。
二、大学生寒暑假兼职面临问题的对策（一）多渠道寻找兼职机会大学生在寻找兼职工作时，可以多途径寻找，包括校内招聘、网络招聘、实体店铺等途径。
可以通过向身边的亲友、老师、同学打听，可能会有意外的收获。
（二）提高自身素质，增加竞争力大学生在大学期间，应该注重自身素质的提升，通过参加社团活动、实习经验、专业技能培训等方式，提高自身的竞争力，更容易被雇主看中。
（三）选择正规企业或平台大学生在选择兼职工作时，应该选择正规的企业或平台，避免陷入一些不合法、不良劣的工作环境。
如果条件允许，可以选择一些知名企业的兼职机会，更有保障。
（四）维护自身权益，勇于维权在兼职工作中，大学生应该勇于维护自身的权益，不要随意被侵害。
如果发现自己的权益受到侵犯，应该勇敢地维权，例如向公司投诉、维护自己的劳动权益。
（五）合理安排时间，保证学业不受影响兼职工作虽然能够给大学生带来一定的经济收入，但也不可否认的是，过度的兼职工作会对学业造成影响。
2023大学生兼职状况调研报告五篇
2023大学生兼职状况调研报告五篇2023大学生兼职状况调研报告（篇1）一．调查背景：随着社会经济的发展，竞争日趋激烈，当代大学生的就业形式越来越严峻。
很多在校大学生选择从现在开始寻找兼职机会，在赚点生活费，缓解家庭经济压力的同时也锻炼自己的能力，增加就业经验，提高综合实力，促使自己增值与成长。
二．调查目的：进入大学以后，兼职在大学生活中是必不可少的一部分，大学生认为兼职是他们走出校园.迈入社会的一个“实习工作”，对他们将来工作去向起一定指导作用。
兼职是一把双刃剑，它对大学生产生的影响是弊还是利，一直被大家所讨论。
对于大学生，怎样面对兼职呢？为了了解大学生兼职状况以及他们对兼职的态度，所以进行了这次调查。
三.调查内容：1.调查主题：大学生兼职情况调查2.主要调查内容：1）被调查者的是否从事过兼职2）被调查者是通过什么途径获得兼职3）被调查者从兼职中能得到什么4）大学什么有没有必要兼职3.调查对象：湖南工业大学科技学院10--13级各教学部大学生。
该研究是围绕在校大学生在兼职的方面而展开。
在校大学生即正在大学或学院学习的大学生，包括大一、大二、大三、大四四个年级。
4.调研时间：20__.11.045.调研地点：湖南工业大学科技学院校园四．调查方法：1.资料收集：因为大学生这个群体数量众多，在该研究调查中搜集资料时我们采用抽样与随机结合的调查方式。
我们主要根据被调查者所在年级进行分层抽样调查，兼顾及时、可靠、准确、全面的获得信息，我们对被调查者采用问卷调查的方法实施我们的调查方案。
为确保调查质量，要求调查员现场指导填表，杜绝散发回收式调查问卷。
2.资料处理及简要分析对所填问卷及时回收，仔细审查，对不合格问卷（包括填写方式不对和逻辑关系不正确等）应予以剔除。
同时，设置问卷审核员，做到每天回收问卷，并仔细询问调查员的工作，发现问题及时解决。
对我们收回的有效的问卷都记录上一个唯一的，有顺序的识别号码，作为原始文件。
大学生兼职问题原因分析及对策探讨
大学生在兼职过程中，缺乏自我保护意识，容易受到不法分子的侵害。此外，部分大学生对兼职的认识存在误区，过于追求兼职数量，忽视兼职质量。
三、对策探讨
1.加强社会监管
政府部门应加强对兼职市场的监管，规范兼职市场秩序。加大对虚假招聘、拖欠工资等违法行为的打击力度，保障大学生的合法权益。
2.完善学校教育
学校应加大实践教育力度，提高大学生的实践能力。同时，开展兼职指导课程，帮助大学生了解兼职市场，提高兼职质量。
3.家庭教育引导
家庭应正确看待兼职，尊重子女的选择。家长要关注子女的兼职情况，引导子女树立正确的兼职观念，注重自身成长。
4.提高个人素质
大学生应提高自身综合素质，增强自我保护意识。在选择兼职时，要结合自身专业特长和兴趣爱好，注重兼职质量，避免盲目追求兼职数量。
四、总结
大学生兼职问题的解决，需要社会、学校、家庭和个人共同努力。通过分析原因，探讨对策，有助于为大学生兼职提供有益指导，促进大学生健康成长。
2.学校教育因素
学校在培养学生综合素质方面，往往过于注重理论知识的学习，忽视实践能力的培养。这使得大学生在兼职过程中，缺乏实际操作经验和应对问题的能力。
3.家庭因素
部分家庭对子女的教育投入过高期望，导致大学生பைடு நூலகம்兼职时过于追求经济利益，忽视自身成长。同时，家庭对兼职的误解和偏见，也使得大学生在兼职过程中承受较大压力。
大学生兼职问题原因分析及对策探讨
一、引言
大学生兼职现象日益普遍，已成为校园生活的一部分。然而，在兼职过程中，大学生面临着诸多问题。本文旨在分析大学生兼职问题的原因，并提出相应对策，以期为大学生兼职提供有益指导。
二、大学生兼职问题原因分析
1.社会环境因素
大学生兼职现状的调查及对策研究
大学生兼职现状的调查及对策研究大学生兼职现状的调查及对策研究随着社会经济的发展和就业压力的逐渐加大，大学生兼职已成为一种趋势和常态。
但是，大学生兼职除了为个人提供收入外，也带来了一些问题和挑战。
本文将调查大学生兼职现状，并提出一些对策来解决相应的问题。
一、调查结果1. 兼职类型本次调查中，大学生兼职类型以服务行业最多，比如：餐饮、服务员、导购、出版社、销售等；第二类是家教、辅导员、学生助理或教练等，第三类是网店、代购、会员卡销售等。
2. 兼职时间在兼职时间上，大多数大学生选择在周末和节假日、晚上等空余时间。
根据调查结果，40%的大学生每周兼职2-5个小时,20%的学生每周兼职5-10个小时,30%的学生每周兼职10-15个小时，10%的学生每周兼职超过15个小时。
3. 收入水平大学生兼职收入高低各不相同，根据本次调查，大约有30%的大学生每个月兼职收入在1000元以下，40%的学生兼职收入在1000-2000元之间，20%的学生的兼职收入在2000元以上，10%的学生则没有兼职收入。
4. 兼职优缺点在调查的过程中，大学生们认为兼职的优点是能够锻炼自己的能力，丰富自己的社交经验，增加自己的经济来源等。
但是，也有大学生表示担忧兼职会影响正常学习、锻炼和休息时间等。
二、对策建议1．加强对大学生的就业指导学校应该开展多种形式的对学生就业的指导和帮助。
对学生职业规划方面还可以通过创业竞赛等方式，为学生提供一些实践机会，让学生自主选择自己的职业方向。
2．建立优质兼职信息平台学校应该建立一个全面的优质兼职信息平台，整合大学附近各类企业和服务机构，为学生提供更多更好的兼职机会，并筛选出有正规手续和安全保障的兼职机会。
3．规范大学生兼职市场为了确保大学生兼职的安全性和权益，需要完善大学生兼职市场相关的规章制度，制定相关的兼职公约等，建立健全的监督机制，保障大学生兼职的权益。
4．防止兼职对学习带来的影响大学生兼职应该避免对学习带来过多的影响。
关于大学生兼职状况调研报告5篇
关于大学生兼职状况调研报告5篇关于大学生兼职状况调研报告篇1一、导言：随着经济的发展，学生兼职目的也逐渐多元化，新的变化说明大学生思想产生了新的变化。
我们有必要去研究这个社会现象，分析了解这个变化的特征，从而更好地促进学生的学习实践活动，更好地帮助学生熟悉社会，适应社会，满足社会工作的需要。
二、大学生兼职现状结果与分析：兼职已成为当代大学生的一中新的生活方式。
随着年龄的增长和思想的成熟，以及学习、生活等种种原因，越来越多的大学生走向了“学习-兼职”的生活道路。
通过兼职，大学生可以在挣生活费的同时积累一些经验、锻炼能力，这似乎是一种两全其美的选择。
然而，大学生兼职过程中所遇到的幸酸苦闷，却又同样成为他们大学生涯乃至人生旅途中无法抹去的一笔。
1、大多数学生认为大学期间很有必要做兼职在调研中，我们看到在大学生做兼职是否有必要的问题上，有53%的学生认为大学生很有必要做兼职，有36%的学生认为大学很有必要做兼职，只有11%的学生认为大学生做兼职是没有必要的。
以上数据分析的结果可以看出多数的学生认为兼职是有必要，经分析原因可能有以下几点：(1)大学生对提高自我综合能力的意识正逐渐提高。
(2)大学生已意识到兼职对于我们在即将步入社会这个大熔炉当中能够起到的重要作用。
(3)家长的支持，多数的家长也赞同孩子在校做一些兼职，因为家长们也知道，在这竞争如此激烈的社会，没有一点能力，没有一点社会经验是不容易找到好工作的，况且社会上的劳动力已经相当充足，每年高校却在不断扩招，大学生就业难的问题的也被媒体不断地报道，家长也担心孩子的未来。
2、有绝大数大学生有过兼职，且女性兼职比例比较高从性别来看，分别有14.3%的男生，11.8%的女生经常兼职，75.5%的男生，78.4%的女生偶尔兼职，10.2%的男生，9.8%的女生从未兼职，与此同时，各年级差异不大，即绝大多数同学偶尔兼职，少数同学经常兼职或从未兼职。
总的来看，由于社会对女性就业的歧视，女生认为非常有必要兼职的比例明显高于男生：随着年级的增长，同学们意识到就业形势愈来愈紧迫，认为非常有必要兼职的同学比例显著增长。
大学生兼职情况调查方案（五篇模版）
大学生兼职情况调查方案（五篇模版）第一篇：大学生兼职情况调查方案大学生兼职情况调查方案一.问题的提出面对日益严峻的就业形势，越来越多的大学生做起了兼职，以增加他们的社会经验，从而增加就业筹码。
当然也有一些同学因家庭经济困难才做的兼职。
总之，兼职已成为大学里各项活动不可或缺的部分。
那么，大学生都从事过什么样的兼职工作呢？兼职工作与完成学业相冲突吗？同学们选择兼职的原始动力是什么呢？他们兼职赚得的钱主要用于做什么呢？等等一系列问题都是我们此次调查要解决的问题。
针对这些种种的因素，我们展开了此次调查。
二.调查目的1.了解华大学生兼职工作的比例。
2.了解学生兼职的主要渠道。
3.了解兼职同学的兼职原因目的及其兼职花费的时间。
三.调查单位以雁山校区管理学院的本科学生为主，同时辅之以其他系院学生。
四.调查方法以问卷法为主，访谈法为辅。
1、问卷法：大概设计30份问卷，在各主要院系发放，深入调查研究各方面情况2、访谈法：对一些有丰富兼职经验的同学进行访谈，从而作深入剖析。
五.调查工具计算机、问卷、Word软件等七、调查步骤1、准备阶段：确定调查主题和调查对象，通过图书馆、期刊馆、网络等，阅读调查相关报告，从而设计出调查方案。
2、设计阶段：提出相关假设、构思，设计调查问卷和访谈问题。
3、调查阶段：向各院系发放问卷，并回收问卷，同时进行访谈。
4、总结阶段：整理信息、问卷，分析调查结果，运用Word等手段、工具作出调查报告，同时上交。
八、经费预算问卷30份*0.2=6元九、调查小组及分工1、调查方案设计：龙海.曾小强查找相关资料，列提纲；容家周.陈弘乐负责撰写。
2、问卷设计：龙海.陈弘乐负责编辑、审核, 曾小强.容家周负责设计.3、发放回收问卷：四人分头协作。
4、撰写调查报告：主要由容家周.陈弘乐撰写、分析，龙海.曾小强协助整理。
第二篇：在校大学生兼职情况调查方案在校大学生兼职情况调查方案——《统计学》课程作业学院班级：商学院100121班小组成员：126寝室郭晓彤（10012112）王菲（10012113）姚雯婕（10012114）雷卓（10012115）调查问卷设计方案（问卷见附表）随着社会的发展，大学生兼职已成为现代大学生锻炼自己、增加实践经验以及取得收入的重要途径之一。
大学生兼职调研报告
大学生兼职调研报告在当今社会，大学生兼职已成为一种常见的现象。
本文将通过对大学生兼职的调研，探讨大学生兼职的原因、影响以及对个人发展的意义。
一、大学生兼职的原因1.经济压力：大学生兼职的一个主要原因是经济压力。
随着生活费用的上涨，很多大学生家庭的经济状况无法满足他们的日常开销。
通过兼职，大学生可以减轻家庭的经济负担，同时也能够更好地管理和支配自己的零花钱。
2.个人成长：大学生兼职能够帮助他们提前接触社会，并且从中获得实际的工作经验。
通过与雇主和同事的交流，大学生能够提高自己的沟通能力、人际交往以及解决问题的能力。
这些能力对于他们今后的职业发展将起到重要的推动作用。
3.自我实现：大学生兼职还能帮助他们发现自己的兴趣和潜能。
通过参与不同类型的工作，大学生可以发现自己在某个领域具备的特长和喜好。
这有助于他们为未来的职业选择做出更加明智的决策。
二、大学生兼职的影响1.时间管理能力：大学生需要平衡兼职和学业之间的时间分配。
兼职工作的时间安排紧凑，对他们的时间管理能力提出了更高的要求。
通过兼职，大学生学会了如何高效利用时间，合理安排自己的学习和工作。
2.社交能力：与雇主和同事的交流不仅能够提高大学生的社交能力，也可以为他们拓展交际圈。
通过与各行各业的人接触，大学生能够更好地了解社会的多样性，并且结交到对他们今后发展有帮助的人脉。
3.经济独立感：通过兼职所获得的收入，大学生可以减少对家庭的经济依赖，增加自己的经济独立感。
这种独立感有助于他们在未来能够更好地面对生活和职业方面的挑战。
三、大学生兼职对个人发展的意义1.提升就业竞争力：大学生在就业市场上面临着激烈的竞争。
通过兼职，大学生可以积累更多的与工作相关的实践经验，使自己在众多应聘者中脱颖而出。
雇主更愿意招聘具备实际工作经验的大学生。
2.锻炼自我管理能力：大学生兼职需要同时处理工作和学业，在时间管理和自我安排方面要求高度的自律能力和组织能力。
通过兼职，大学生能够更好地锻炼自己的自我管理能力，为今后的职业生涯做好准备。
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种 符 样 的 原 冈放 弁 兼 职 ． 这 影 响 一 行为丌 『 能会 对其 未 来 择业 产 生
辞 职 时便 以各 种 理 由不 予 退 还 ． 或 是 培 训 时 乐 根 什 么 也 没 有
． ．
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代 理 等 经 营 型工 作 ， 家教 、 编 辑 等 技 术 性 工作 ． 发 传 单 等 体 力
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通 过 调查 町 知 ， 兼耳 Ｊ Ｊ 渠 道 多 种 多样 ， 主要为 ： 学 校 负 责 联
生心理产生一些影 响的． ．据 调查 显示 ． 大 学 生 兼 职 或 是 暑 期 打工 常 见 的 受 骗 表 现 有 以下 ｌ 一种 ： 一种 是 骗 取 押 金 或 培 训 费， 单位以］ 二 作 服 或 培 训 为 由要 求 交 纳 费用 ． 不开收据 ． 学 生
系推荐 ， 这 一 途 径 的 安全 性 高 ， 但是名额 有限 ． 竞争激 烈 ： 网
络报 名 ； 报纸等媒体刊登的广告： 同学 、 朋 友 介 绍
夫学 生兼 职 的 时 间 大 多 周 末 或 寒 暑 假 ． 也有 一 部 分 同 学 将 散 碎 的业 余 时 间 利 用 起 来 或 是 将 兼 职 融 入 到 日常 生 活
想 到 自 己 的学 习 能 力 、 专业技 能有待提 高 ， 而小 会 一 味 怀 疑
四 对 策
首先 ． 引 导大 学 生 树 立 Ｉ 卜 确 的兼 职 意识 、学 校 提 醒 大 学 生 学 习 的 重要 性 ． 任 课教 师 多 向学 生传 达 大 学 生 的 本 职 是 学
习． 只有在大学期 间将基础知 识夯实 ． 才能 为做兼职 打 Ｆ
实 的 基 础 这 样 当 大 学 生 兼 职 受 挫 ． 觉 得技不如人１ ： Ｉ ｔ 自然 会
学到 ． ． 另一 种是 遇 到 非 法 中介 ． 先 承 诺找 到 满 意 作 ． 收取 ＿ １ １ 介费后 ． 却迟 迟 不 兑 现 承 诺 、 第 蔓 种 是 到 了发 Ｌ 资时候 ． 单 兑现 当初 的工 资 承 诺 ． 或 者 老 板 干 脆 直 接 失 踪 ～ 总结 起 来 就 是 不 良 中介 或 公 司 以各 种 名 义直 接 骗 取 钱 财 ． 而 大 学 生 为其 付 出 大 量 劳 动 后 却 得 不 到 应 有 的 嘲报 ， 更有甚者诱导 火 学生从事不 良、 危 险 的 工作 ， 大学 生兼 职 权 益 屡 受 侵 犯 一
二 大 学 生 兼 职 的 心 理 困 惑
１ ． 自卑心 理 。 自卑 是 指对 自己 的能 力 、 品 质评 价 过 低 ， 同 时 可伴 有 一 些 特 殊 的情 绪 体 现 ， 诸如害羞 、 不安 、 内疚 、 忧郁 、 失望 等 ． 长此 以往 ． 会 导 致情 绪 低 沉 、 郁 郁 寡欢 自卑 者 生
祁 萌
张 荣 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
从 而 怀 疑 自己 的 能 力 ， 产 生 自卑 心 理 大学 生 找 到 的 兼 职 大 部分都是不合其 理想的 ， 并 无 法 达 到 他 们 的 预 期 目的 便 会 使 大 学 生 对 自 己的 能 力 产 生 怀疑 并 造 成 自卑 其次 ， 社 会 毕 竟 不 同于 学 校 社 会 中 的 人 际 关 系并 不 像 学校那么单纯 ， 尤其是兼职时 ， 大 学 生 所处 的 是 职 场 即便 不 能深 入 了解 公 司所 有 事 物 ， 与 工作 相 关 的 人 事 还 是 会 对火 学
兼 职 过 程 中 出现 欺 骗 行 为 ．大 学 生 对 对 方 的信 任度 将 降 低 ．
严重 的『 且 『 ｊ 会 导 致 大 学 生 对整 个社 会 产 生 怀 疑 ． ．
最后 ． 大 学 生 兼 职虽 然 成 为 一种 风 气 和 潮 流 ． 但 是 大部 分
大学 生 社 会 经 验欠 缺 ． 并且 一 白 ： 处 于 家庭 、 学 校 和丰 十 会 的 保 护 之巾 ． 很 容易 纵 于 安逸 ， 或 埋 头 苦读 一 旦兼 职之 中遇 到 问 题 而不 能得 到好 的引导 和及 时解 决 ． 他 们会 手 足无 措 ． 迷茫 甚至 丧 失继续 探索 的决 心 ， 于是 回归学 校 或家庭 成 了最好 的选 择 ．
力小 集 巾 ． Ｔ作 没 宵效 率 ， 缺 乏 生 活 乐 趣
兼 职过 程 巾 ． 部 分 大学 生 会对 自身 的 能 力 产生 怀 疑 ， 觉 得 己技不 如 人 ． 而日 ． 处 理 问 题 的方 式 略 显 稚嫩 ． 对 自己 的人 际 交 往能 力不 信 笔 者在 对 服 务 行业 的大 学 生 兼 职 者进 行 调 查 时发 现 ． ３ ％的 大学 生 会 冈 为 自我感 觉 不 良而 放 弃 兼职 。 ２ ． 小 安 全 感 、部 分 大 学 生 存 兼 职 刚 开 始 时对 存 在 的安 全 隐 患 不 视 ． 什 存被 骗 、 被 侵 权 之 后 才恍 然 大 悟 ， 此 时 他 们
教 育 研 究
・
Ｉ 淫
大学生兼职心理及对策探析
张 艳琼
大 学 生 兼 职 概 述
———。Ｉ 由 于 在 校 大 学 生 的 专 业 技 能 并 小 是 很 完 备， 所 以在 兼 职 的 选 择 上 相 对 较 被 动 ． 主 流 的兼职种类 为 ： 促销 员 、 收银员等服 务型行业 ， 网络 管 理 员 、
活 中 常 害怕 别 人 看 小 起 自 己 而 愿与人来往 ． 只想 与人 疏 远， 缺少朋友 ， 顾 影 ｎ怜 ， 甚至 ｆ Ｌ ｉ 疚 、 自责 ； 自卑 的人 ， 缺乏 自 信． 优 柔寡断 ． 毫 无 竞 争意 识 ． 抓不到稍纵 即逝的各种机 会 ， 亨 受 不 到 成 功 的欢 愉 ： Ｆ ｛ 卑 的人 ， 常感疲劳 ， 心灰 意懒 ， 注 意