为民服务创先争优活动简报
电厂加油站“为民服务争先创优”活动简报
电厂加油站为民服务争先创优活动简报在窗口单位和服务行业集中开展“为民服务创先争优”活动，是以实际行动贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话精神的重要举措，是坚持以人为本、执政为民的具体体现。
集团公司于9月下发《关于开展“为民服务、争先创优”活动的实施意见》及《中国石化销售企业深入开展“为民服务争先创优”活动实施方案》。
呼市公司领导对此非常重视，于九月十六日下午组织各部门及我们各加油站站长，召开了“为民服务争先创优”活动动员会议，让大家了解活动的意义，目的及要求，并要将会议内容完全传达到加油站的各位员工，并根据各站实际情况积极开展各项活动。
电厂加油站按照公司的部署，积极开展各项便民服务项目：如提供厕所、针线包、地图、简易维修工具、饮用水、多功能充电器、小药箱、方便油桶、加油小漏斗、车辆加水等。
填写调查问卷方面，在不影响顾客工作的情况下，片区经理及站长用聊天的形式对顾客的满意度及需求等方面做了了解，现场填写了问卷并赠送了小礼品，顾客对此非常满意，即满意于公司对顾客开展调查问卷，了解顾客需求并增加服务力度，又满意于加油站内调查问卷填写方式，真诚又便捷。
加油站开展站长每日代班2小时活动。
电厂加油站站长带班时间为十二点三十分到十四点三十分，站长在带班期间，严格按照“八步法”进行加油作业，并适时的对顾客推荐便利店商品，使顾客能进便利店选购商品，在站长的带领下，各位员工都慢慢的习惯于问候顾客及推介商品。
这时，公司又及时的开展了便利店服务及销售技巧的培训，使得我站员工们的服务水平又有了一个提高的机会，在培训回来后，员工们积极使用培训内容，加强巩固服务技巧，在这些契机下电厂加油站便利店营业额也得到了稳步的提升。
九月份，电厂加油站进站口前方20 米处树立了“严禁过境车辆通过G102省道的牌子”并盖起交警值勤的彩钢板房，交警设岗检查。
每天车辆放行时间为夜间零点到五点。
所以在白天的时候车辆都在路边停放，等待夜间通行。
这时候，加油站就是司机购物、使用卫生间、打热水等的最方便地点。
创先争优活动情况汇报（2篇）
创先争优活动情况汇报尊敬的领导和同事们：大家好！我是XXX，现代企业管理部门的一员。
我很荣幸能够向大家汇报我们部门近期开展的“创先争优”活动情况。
一、活动背景作为现代企业管理部门的一员，我们深知“创先争优”活动的重要性。
通过这一活动，我们能够进一步增强企业员工的团队意识和工作积极性，加强员工之间的沟通交流，同时也能够帮助员工提升自身素质和能力，提高企业整体竞争力。
基于这样的目的，我们精心策划了一系列的活动。
二、活动内容1. 宣传教育活动为了让员工更好地了解“创先争优”活动的意义和目标，我们通过内部宣传栏、企业内刊、宣传册等方式进行广泛宣传。
同时，我们还组织开展了主题教育活动，邀请专家来讲解相关内容，并举办了员工座谈会，倾听员工意见和建议。
2. 学习培训活动我们组织了一系列的学习培训活动，包括技能培训、管理知识培训、职业发展规划等。
我们邀请了多位行业内知名专家和企业高级管理人员来进行授课，并组织了集中学习和在线学习相结合的学习形式，以满足不同员工的需求。
3. 岗位竞赛活动我们组织了一系列的岗位技能竞赛活动，通过对员工在实际工作中的表现进行评比和奖励，激发员工的工作积极性和创造力。
我们还成立了竞赛评委会，选聘专业人士对竞赛结果进行评选确保公正性。
4. 党团活动我们充分发挥党委和团委在员工组织中的引领作用，组织了多次党团活动。
通过参观党史馆、开展党性教育活动等，进一步增强员工对党组织的向心力和凝聚力。
5. 荣誉表彰活动我们根据员工在本次活动中的表现，对其进行荣誉表彰。
表彰对象包括个人和集体，表彰形式多样，包括荣誉证书、奖金、荣誉称号等。
通过这样的表彰，我们不仅鼓励了员工的积极性，也提升了企业形象和员工归属感。
三、活动效果这次“创先争优”活动取得了一定的成效：1. 员工凝聚力增强：通过活动的开展，员工之间的团队合作意识得到提高，形成了良好的工作氛围。
2. 员工工作积极性提升：活动激发了员工的积极性和创造力，推动了企业的工作效率提高。
2024创先争优活动总结(精选15篇)
2024创先争优活动总结(精选15篇)创先争优活动总结1（约2929字）按照上级党委的统一安排部署，____街道创先争优活动以为民服务、改善民生为切入点，明确活动主题，精心设计载体，丰富活动内容，采取有力措施，认真组织实施，收到了明显效果。
现将活动开展情况汇报如下：一、加强领导，强化宣传。
街道党工委把创争活动列入党工委工作重要议事日程，当作一项政治任务来抓，成立由党工委书记为组长，班子成员及有关部门为成员的活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由党工委副书记兼任。
研究制定活动实施方案，召开动员会议，组建__个指导检查组和工作指导组，检查、督促和指导创先争优活动。
各社区和非公企业党组织也成立相应组织，制定实施方案，明确活动内容和目标，建立起党组织书记第一责任人的责任机制，召开动员会议，利用板报、标语、简报、等宣传媒介，及时宣传创先争优活动进展情况、先进典型，不断推动活动向纵深方向发展。
截至目前，共召开各种形式会议__次，编发简报__期，粉刷宣传板块__块，悬挂横幅7处，喷绘上墙图版__块。
总结上报典型经验做法2篇，推选先进党组织__个，先进党务工作者__人，优秀共产党员__人。
二、立足实际，确立主题。
党工委和各社区、非公企业党组织紧紧围绕本单位实际，在广泛调研基础上，以为民服务、改善民生为主线，突出优势和特点开展大讨论，统一思想，明确责任目标，确立主题和活动载体。
党工委提出以“转变作风强队伍、优质服务聚民心、改善民生建和谐、争创一流促跨越”为主题，以“打造科区街道、社区工作的新亮点，新典型”为目标，以推广六位一体社区管理模式、实施连心工程、开展“六进社区”、“我为__发展做贡献”等活动为载体，在各层面支部中开展了三抓活动。
一是机关党支部抓作风。
以“改进工作作风，服务人民群众”为主题，以“我为____发展做贡献等活动”为载体，把创先争优活动与建设学习型党组织结合起来，促使机关党员“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”。
卫生院党支部开展创先争优活动情况汇报.
卫生院党支部开展创先争优活动情况汇报根据《余姚市卫生局党委关于印发余姚市卫生系统基层党组织深入开展以学习实践科学发展观建设服务型党组织为内容的创先争优活动实施方案的通知》以及街道党委《关于深入开展以学习实践科学发展观建设服务型党组织为内容的创先争优活动实施意见》精神,我院党支部进行了周密的部署,现将第一阶段活动情况汇报如下:一、我院基本情况我院地处余姚西南城郊,下辖9家社区卫生服务站。
担负着全街道6.4万常住人口,5.3万外来人口的集医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务的“六位一体”的社区卫生服务。
全院101名职工中,有正式党员16名(其中1名退休,预备党员2名,建党培养对象2名,另有6位先进职工向党组织提交了入党申请书。
我院在2010年被省卫生厅授予“省规范化社区卫生服务中心”,2010年被评为“余姚市文明单位”。
二、主要工作(一学习动员为进一步做好开展“创先争优”活动这项工作,党支部首先成立了创先争优活动领导小组,制订了切实可行的活动实施方案和活动计划。
二是做好思想发动,于6月17日下午召开了由全体党员、建党对象参加的党员大会,由书记作动员报告,提出了具体措施,并要求全体党员积极参加“创先争优”活动,人人争先进。
三是扎实开展理论学习活动,结合开展“学习白求恩,做人民健康卫士”主题活动和学习贯彻《党员、领导干部廉洁从政若干准则》活动,组织党员职工认真学习党史、党章、和《为人民服务》、《纪念白求恩》等相关文章,要求写好读书笔记,使全院上下进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解。
(二围绕“五好先进党支部”、“五好优秀党员”的标准要求,以扎实开展各项活动为载体,全面开展“创先争优”活动。
1、积极开展庆七一党建系列活动。
主要内容有:①开展党内先进个人评选活动,评出了一名优秀党员;②按期发展新党员二名,做好新党员及积极分子培训;③继续开展“党员、青年志愿者”活动,组织志愿者义务为街道敬老院的老人进行上门体检,组织参加星期六义务劳动——美化医院环境;④开展“慈善一日捐”活动,向困难群体献上一份爱心。
创先争优活动情况汇报（4篇）
创先争优活动情况汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司创先争优活动的负责人，今天我向大家汇报一下我们公司创先争优活动的情况。
一、活动背景和目的创先争优活动是我公司一项重要的内部竞争活动，旨在激励员工积极进取、争做先进，为公司的发展贡献力量。
通过这项活动，我们希望能够推动公司各项工作的顺利开展，全面提高企业的综合实力和竞争力。
二、活动主题和内容本次创先争优活动以“创新、卓越、团结、奋进”为主题，活动内容涵盖了员工的工作业绩、团队合作、科技创新、创业创新等方面。
我们通过评选先进个人和先进团队，激励员工在各项工作中积极进取，努力取得更好的成绩。
三、活动组织和推广为了确保活动的顺利进行，我们成立了创先争优活动领导小组，负责活动的组织、宣传和评选工作。
我们通过公司内部刊物、企业微信等渠道宣传活动，鼓励员工积极参与。
四、活动实施和成效1. 员工工作业绩我们通过对员工工作业绩的评选，鼓励员工在岗位上做出更多的贡献。
在活动期间，我们收到了大量的员工业绩报告，并通过评委的评审选出了一批优秀的先进个人。
这些先进个人不仅在工作中表现突出，而且对公司的发展起到了重要的推动作用。
2. 团队合作团队合作是企业发展的基础。
在活动中，我们还对团队合作进行了评选，鼓励员工积极参与团队活动，增强团队的凝聚力和战斗力。
许多团队通过活动的评比，加强了合作意识，有效地解决了工作中的问题，提高了工作效率。
3. 科技创新科技创新是企业不断发展的动力。
我们鼓励员工在技术创新方面做出突出的贡献。
通过评选科技创新个人和科技创新团队，激发了员工的创新激情，促进了公司科技水平的提升。
4. 创业创新创业创新是企业发展的源泉。
我们鼓励员工在创业创新方面发挥自己的才能。
通过评选创业创新个人和创业创新团队，我们激发了员工的创业热情，推动了创新创业的进程。
五、活动总结和展望通过创先争优活动，我们取得了一系列的成效。
一方面，激励了员工积极进取，提高了工作质量和效率；另一方面，促进了团队的凝聚力和协作能力；还有一方面，推动了科技创新和创业创新的发展。
社区创先争优活动总结6篇
社区创先争优活动总结6篇篇1一、引言社区作为社会的基本单元，承担着居民生活、服务和治理的重要职责。
为了推动社区建设与发展，提高社区服务质量，我社区近期开展了创先争优活动。
本文旨在全面总结本次活动的开展情况、成效、经验及未来展望。
二、活动开展情况1. 活动启动本次社区创先争优活动于XXXX年XX月正式启动，活动以“服务居民、共建和谐”为主题，旨在通过系列活动，提升社区服务质量，增强居民幸福感。
2. 活动内容（1）社区服务提升：组织志愿者开展环境整治、便民服务等活动，提高社区环境品质。
（2）文化活动策划：举办社区文艺晚会、读书会等活动，丰富居民文化生活。
（3）健康知识讲座：邀请专家开展健康知识讲座，提高居民健康素养。
（4）青少年教育辅导：组织暑期夏令营、四点半课堂等活动，关爱青少年成长。
3. 活动进展活动开展期间，社区工作人员和志愿者们积极参与，各项活动有序进行。
截至目前，已圆满完成预定任务，取得显著成效。
三、活动成效1. 服务质量提升通过本次活动的开展，社区服务质量得到显著提升，居民满意度明显提高。
环境整治工作取得显著成效，社区面貌焕然一新。
2. 居民参与度提高居民参与度是社区活动成功与否的关键。
本次活动得到了广大居民的积极响应和参与，居民对社区活动的关注度和认同感明显增强。
3. 社区凝聚力增强通过系列文化活动和志愿服务，社区居民之间的交流与互动更加频繁，社区凝聚力得到显著增强。
四、经验总结1. 精心策划，注重细节本次活动的成功得益于前期的精心策划和细致安排。
在活动策划阶段，我们注重细节，充分考虑居民需求，确保活动具有吸引力和实效性。
2. 广泛宣传，动员参与有效的宣传是活动成功的关键。
我们通过宣传栏、社区广播、微信群等多种渠道进行宣传，确保居民了解活动详情，提高参与度。
3. 强化协作，形成合力活动的成功离不开各方协作。
我们与志愿者、社区组织、企事业单位等建立紧密合作关系，共同推进活动的顺利开展。
五、未来展望1. 持续推进社区服务提升我们将继续推进社区服务提升工作，进一步完善社区服务设施，提高服务质量。
2024年事业单位“为民服务创先争优”活动方案范本(三篇)
2024年事业单位“为民服务创先争优”活动方案范本一、活动目标1. 增强全体员工的服务意识和服务能力，提高服务质量和效率；2. 提升事业单位的形象和声誉，树立良好的社会形象；3. 落实全面从严治党，推进党风廉政建设。
二、活动主题“和谐服务，创优先”三、活动内容1. 宣传教育阶段（1）通过宣传栏、内部公告栏、电子屏幕等方式，宣传“为民服务创先争优”活动的目标、主题和重要意义；（2）组织开展活动宣传推广培训，让全体员工了解活动的具体要求和参与方式；（3）策划组织形式多样、内容贴近实际的宣传活动，如举办宣传演讲比赛、编辑制作宣传海报等，激发员工积极参与的热情。
2. 培训提升阶段（1）邀请专业培训机构或内部专家进行服务技能培训，提高员工的服务质量和效率；（2）组织员工参与现场观摩学习、交流分享等活动，促进彼此之间的学习和提高。
3. 服务创新阶段（1）鼓励员工发表服务创新点子，组织评选出优秀的创新项目；（2）设立奖金或奖品，鼓励员工提出创新项目，推动服务能力的提升。
4. 加强督导检查（1）建立完善的督导检查机制，对各部门的服务工作进行定期检查和评估；（2）发现问题及时进行整改，并对表现优秀的个人和团队给予表彰和奖励。
5. 总结交流阶段（1）组织全体员工进行活动总结和经验交流，分享成功案例和切实可行的做法；（2）准备优秀案例和经验做法的宣传材料，向外界进行分享。
四、活动组织1. 设立活动组织领导小组，负责制定活动计划、协调各项工作；2. 指定工作责任人，负责具体的活动组织和推进工作；3. 成立员工参与活动的工作小组，落实各项具体活动的组织、宣传和评选工作。
五、活动宣传1. 利用媒体平台进行活动宣传，发布相关新闻稿件、广告宣传等；2. 制作活动海报、横幅，张贴于部门办公区域和公共区域；3. 制作活动宣传手册，发放给全体员工。
六、活动评选和奖励1. 评选机制（1）设立评选专家组，由多部门和机构的专家组成，对参与活动的个人和团队进行评选；（2）评选标准包括服务质量和效率、创新服务项目、责任担当等方面。
创先争优活动开展工作汇报3篇
创先争优活动开展工作汇报3篇1、煤矿创先争优活动开展工作报告根据集团公司党委《关于在各级党组织和党员中进一步深入开展创先争优活动的实施方案》，并结合《煤矿公司深入开展创先争优活动方案》的文件要求，煤矿区根据自身实际情况，积极开展创先争优活动，始终不渝的保持先进性长效机制，发挥党员的先锋模范作用，下面就区创先争优活动以来的开展情况，做一汇报。
一、基本情况煤矿区共有党员名。
自活动开展以来，全区党员积极响应煤矿公司党委的统一部署，我们进行了精心组织和周密安排，我们坚持把活动定位在实践活动上，在行动上论先进，在岗位上创优秀，把群众和企业的满意度作为活动评判依据，让全体党员在各自的工作中尽职尽力，让党旗在中心工作中增辉，让党徽在日常工作中闪光。
二、主要做法（一）领导重视、责任明确、制度健全。
一是以深入学习实践科学发展观为主线，以“做强同煤，造福员工”为主题，按照“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为企”的要求，及时成立了“创先争优”活动领导小组，由支部书记任组长，制定了活动实施方案，实现了责任明确化、工作具体化、主管领导亲自抓、分管领导具体抓的良好工作格局；二是全区党员签订了创先争优承诺书，根据不同岗位，制定并公示了相应岗位的创先争优具体标准，做到了争有标杆，创有目标，充分调动和发挥党员的积极性和主动性，做到了创先争优活动的动员发动深入，全体党员参与。
使党员通过创先争优活动，充分发挥先锋模范作用。
三是做到了健全制度，坚持经常。
执行“两个带、四个比、六个破”两上带即区队班子领导干部要带头调研、协调、实干、亲自干，带头遵守各项规章制度。
四个比就是比工作、比发展、比创新、比奉献。
六个破就是破除“拖”“懒”“推”“要”“懦”“粗”的不良习气。
三、主要成效通过“创先争优”，提升了通风区支部及党员推动科学发展、促进企业和谐的能力，达到了解决突出问题、创新体制机制的目标，取得了一批重要的认识成果、实践成果和制度成果。
一是党员干部的思想观念和作风进一步转变。
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中航旅业公司“为民服务创先争优”活动
简报
第3期
中航旅业公司深入开展
创先争优活动领导小组办公室2011年9月21日
围绕中心服务大局
中航旅业公司党群共建创先争优
在窗口单位和服务岗位深入开展“为民服务创先争优”活动以来，中航旅业公司党委紧紧围绕中心任务，着眼大局，上下联动，在加强党群共建、推动重点工作、服务职工群众上下功夫，实现工作、活动两促进。
一、围绕加强党群“联动共建”创先争优。
坚持“党建带群建、群建促党建”联动机制，在党组织和党员先锋模范
作用的引导下，充分发挥群团组织联系群众的优势，加强企业文化和职工文化建设，创新活动方式，丰富活动载体，扩大活动影响力。
通过开展形式多样的活动，丰富职工精神文化生活，增强企业凝聚力。
2011年9月5日，中航旅业内蒙古国航大厦利用经营淡季组织员工开展了历时12天、分6批次共400人次的户外拓展训练和秋游等活动，使员工们进一步增强了集体荣誉感，拉近了企业与员工心与心之间的距离，使团结协作、岗位奉献的精神成为内蒙古国航大厦优秀的企业文化。
二、围绕推动中心工作创先争优。
紧紧围绕企业生产经营指标，以直接面向服务对象的窗口单位和服务岗位为重点，在广大职工中深入开展“比技能、比服务、比业绩”的争创活动，不断改进服务作风、提高服务水平，努力赢得客户满意、提升企业形象。
中航旅业上海飞
行员公寓分别于9月
6日、13日组织开展
了餐厅摆台和客房铺
床项目的技能竞赛活
动。
通过比赛，激发
了员工“提高业务技能、争当优秀员工”的热情和积极性，为机乘人员能享受到优质高效的服务打下坚实基础。
三、围绕服务和凝聚职工群众创先争优。
因企制宜，深化职工民主管理，积极推行职代会和党务公开。
通过定期组织召开员工座谈会，进一步巩固以员工座谈会为基本形式的民主管理制度，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
切实为职工办好事实事，解决职工群众关心的热点、焦点问题，努力实现企业与职工良性互动、真诚合作、共谋发展的良好氛围，以职工队伍的稳定促进企业稳定。
中航旅
业上海国航
大厦、内蒙
古国航大厦
等成员企
业，定期组
织召开员工座谈会，通报工作情况、了解员工需求，虚心听取员工意见、解决员工难题，营造了和谐稳定的企业氛围。
报送：中航集团创先争优活动领导小组办公室
2011年9月21日印发。