企业安全管理规章制度
企业安全生产管理规章制度5篇
企业安全生产管理规章制度5篇企业安全生产管理规章制度篇1 一、为加强企业安全生产的监督检查管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针，树立“管生产必须管安全”的原则，严格执行(企业安全管理标准)，防止伤亡和其他安全生产事故的发生，切实保证生产安全的顺利进行，依据(中华人民共和国建筑法)、(国营建筑企业安全生产工作条例)、(施工现场安全防护用具及机械设备使用监督管理规定)、(省建筑安全生产监督管理办法)、(建筑施工安全检查标准)jgj59-99的有关规定，特制定本安全监督检查管理制度。
二、本制度仅限于总承包工程及其所属企业单位及人员遵照执行。
三、公司生产部是所属企业安全生产监督检查归口管理部门。
其工作职责是：1、贯彻执行国家和自治区有关安全生产的法律、法规及方针、政策，贯彻落实上级主管部门和企业的安全生产目标、制度、标准。
2、做好日常安全生产的监督检查和管理工作，总结、改进、交流、推广先进经验。
3、坚持深入施工企业监督检查，落实安全生产责任制，督促安全生产各项措施的落实及方案的执行。
监督控制各生产单位的安全生产指标，并负责进行考核。
4、指导工程管理人员进行安全生产管理工作，了解掌握安全生产动态，监督解决生产过程中的不安全隐患和不能保证进行安全生产活动的行为，监督检查施工现场的安全达标和文明施工。
5、配合各级安全值班领导组织安全活动和定期安全检查。
参加总承包工程审定施工组织设计(施工方案)中的安全技术措施，并对贯彻执行过程进行监督检查。
6、协助有关部门共同做好新工人和特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作。
7、进行工伤事故统计、分析和报告，配合主持并组织实施工伤事故的调查处理.8、制止违章指挥和违章作业，对严重险情有权暂停施工，并及时报告主管领导。
9、对违反相关安全制度、标准和有关安全技术、劳动法规等不安全行为规定的，经说服劝阻无效时，有权按规定进行相应的经济处罚或报请有关领导进行处理。
10、安全员由生产部负责归口管理。
企业安全管理制度范本(5篇)
企业安全管理制度范本第一章总则第一条为了保障员工的人身安全和财产安全，维护企业的正常运作，形成良好的安全管理体制，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括劳动合同员工和临时工。
第三条本制度建立企业安全管理委员会，负责监督和协调企业的安全管理工作。
第四条本制度涵盖企业内部的安全要求、流程和管理措施，员工必须严格遵守。
第五条违反本制度的行为，将依照企业相关规章制度进行处理，情节严重者将追究法律责任。
第二章安全责任第六条企业高层应当高度重视安全管理工作，建立企业安全管理委员会，并明确安全管理的责任部门和责任人。
第七条安全管理委员会的职责包括：制定和修订安全管理制度，组织安全培训，督促各部门、各员工落实安全管理责任。
第八条各部门的主管负责本部门的安全管理，包括制定安全工作计划、组织实施安全培训、监督员工遵守安全管理制度等。
第九条员工的安全职责包括：遵守安全管理制度，参加安全培训，如发现安全隐患应及时上报，配合进行安全检查和应急演练等。
第三章安全生产第十条安全生产是企业的首要任务，所有部门和所有员工都应当将安全生产放在首位。
第十一条各部门应当制定安全生产计划，并按照计划组织实施，确保生产活动符合安全要求。
生产设备的维护和保养应当定期进行。
第十二条 I型设备和II型设备必须按照规定进行定期的安全检查，并做好相应的记录。
如发现安全问题，应当立即停用，并进行修复或更换。
第十三条作业场所应当保持清洁整洁，不得存在杂物堆放，易燃易爆品保管应当分类存放。
第十四条操作人员必须穿戴相应的劳保用品，并按照操作规程进行操作。
禁止进行未经许可的操作。
第十五条紧急情况下，应当按照应急预案进行处置，并及时报告相关部门。
第四章劳动安全第十六条企业应当按照国家和地方的相关法律法规，制定职业危害防控措施，保障员工的身体健康。
第十七条企业应当定期进行职业危害风险评估，对于高风险部门和职业进行专项安全培训。
第十八条员工必须接受必要的劳动安全培训，并配戴相应的劳保用品。
安全生产规章制度管理制度(4篇)
安全生产规章制度管理制度第一章总则第一条为了保证企业的安全生产，规范员工的行为和操作，保障员工的生命财产安全，减少事故和灾害的发生，提高企业的安全生产管理水平，制定本安全生产规章制度管理制度。
第二条本制度适用于本企业的所有员工，包括正式职工、临时工以及外包和合作单位的工作人员等。
第三条本管理制度遵循国家相关安全生产法律法规，参照企业的实际情况和特点，制定出具体的管理措施及标准，以保证安全生产的顺利进行。
第四条企业应该明确安全生产的责任部门和责任人，明确工作职责和权限，并建立健全相应的管理机构和管理制度。
第二章安全生产规章制度管理第五条企业应该制定一套完善的安全生产规章制度，确保员工清楚了解安全生产相关的规定，并且有责任和义务遵守。
第六条安全生产规章制度应该包括以下内容：1. 安全生产管理机构的职责和权限；2. 员工的安全责任和义务；3. 安全操作规程及操作技能培训要求；4. 危险品的管理和处置要求；5. 员工个人防护用品的使用要求；6. 安全事故的报告和处理程序；7. 灭火器材的使用方法和原则；8. 摄像监控设备的使用和管理；9. 安全巡视和检查制度。
第七条安全生产规章制度应该定期进行修订和完善，及时补充和更新新的安全生产要求和标准，保证其与实际情况相符合。
第三章安全生产规章制度的执行第八条企业应该明确规章制度的执行机构和责任人，建立相应的执行机构和执行制度。
第九条执行机构应该负责对员工进行相关的安全教育和培训工作，确保员工了解并掌握安全规章制度的内容。
第十条员工在执行工作时，应该严格按照安全规章制度的要求进行操作，不得违反规定。
第十一条员工如果发现安全隐患或者异常情况，应该立即报告上级或相应的管理人员，并采取措施进行处理。
第四章安全生产规章制度的监督和检查第十二条企业应该建立安全生产规章制度的监督和检查制度，确保规章制度的执行和实施。
第十三条监督和检查机构应该有权对员工的安全生产行为进行监督和检查，并对不符合规章制度的行为进行处理。
企业安全生产规章制度7篇
企业安全生产规章制度7篇企业安全生产规章制度（篇1）第一条总则1、为了加强本公司安全防范工作，保护企业财产和员工生命安全，保障各项工作顺利进行，特制定本制度。
2、本公司以“生产必须安全，安全为了生产”为方针，全方位实施安全管理。
第三条防火的知识1、加强各种可燃物质的管理，对易燃物质要妥善保存，不得靠近火源。
2、采取防火技术措施，如设置防火墙等。
3、配备消防设施，如消火栓，消防水源、砂箱、干粉、二氧化碳灭火器或泡沫灭火器等，要经常检查、定期更换，使之处于良好状态。
4、开展群众性消防活动。
第四条预防触电的知识防触电的主要措施是加强管理、严禁违章作业。
1、各类电器设备的选用和安装要符合安全技术规定，保证设备的保护性接地或保护性接零良好。
2、电气设备要定期检修，并作好检修记录，及时更换老化或裸露的电线，及时拆除临时和废弃线路等，接线头要包扎绝缘。
3、建全电器设备安全操作规章和责任制度，严禁违章作业，严禁非专业人员擅自操作或修理电器设备。
4、对电器设备进行修理作业，要拉断电源和穿戴绝缘衣物。
5、组织职工训练，掌握对触电者的急救措施和技术。
第五条事故处理：事故处理是包括事故发生后的紧急处理、报告有关部门、进行调查分析和统计、采取措施及处分有关单位和人员等一系列工作的总称。
第六条事故发生后的紧急处理事故往往具有突然性，因此在事故发生后要保持头脑清醒，切勿惊慌失措，处理失当。
一般按如下顺序处理：1、首先要切断有关动力来源，如气源、电源、火源、水源等。
2、救出受伤、死亡人员，对重伤员进行急救包扎。
3、大致估计事故的原因及影响范围。
4、及时报告和呼唤援助的同时防止事故扩大和尽可能减少损失。
5、采取灭火、堵水、导流、降温等措施使事故尽快终止。
6、事故终止后，要保护好现场。
第七条事故的调查、分析和处理对伤亡事故进行调查分析和处理的基本目的是：找准原因，查明责任，采取措施，消除隐患，吸取教训，改进工作。
第八条安全检查1、查有无进行安全教育。
公司安全管理规章制度8篇
公司安全管理规章制度8篇公司安全管理规章制度1第一章、总则第一条为加强企业安全生产管理，防止和减少生产事故的发生，保证职工的生命和企业财产的安全，保证企业生产、经营活动的顺利进行，依照《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》等有关文件精神制定本制度。
第二条各部门要认真遵守国家、上级、本企业的有关规定，贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，履行安全生产职责，做好安全生产的预防工作。
第三条公司总监负责全面领导工作，安全事务部经理负责分管企业的安全生产工作。
第四条安全事务部作为安全生产工作常设机构负有管理职责。
各生产相关部门主要负责人为安全生产第一责任人，对本部门安全生产全面负责。
第五条职工有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产义务。
第二章、安全生产责任制第六条副总监安全生产职责：1、按照“谁主管、谁负责”的原则，建立、健全公司安全生产责任制，组织制定和贯彻实施公司安全生产管理规范和安全操作规程，组织制定公司安全生产事故应急救援预案。
2、贯彻“五同时”的原则：即在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
3、负责安全生产法规和安全生产制度的宣传、教育、培训、贯彻的组织工作尤其是特殊工作人员的安全生产和安全技术知识教育、培训工作。
组织制定、修订、审批安全技术规程、安全生产规章制度。
4、督促、检查、考核所分管部门的安全生产工作并及时消除生产、经营活动中的安全事故隐患。
5、主持各类重大事故、重大隐患的调查、分析、处理工作。
6、组织定期或不定期全公司性的安全大检查，对查出的安全隐患应及时消除或制定控制措施，确保公司生产安全。
第七条安全事务部经理安全生产职责1、贯彻、执行《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》及其他法律、法规、规章制度。
参与制定企业安全生产管理的规章制度、文件及应急救援预案工作。
2、负责全公司安全生产工作的'实施、监督、检查、考核。
公司安全管理规章制度（4篇）
公司安全管理规章制度第一章总则第一条目的与基本原则为了保障公司员工的人身安全和财产安全，营造良好的工作环境，提升公司的安全管理水平，制定本管理规章制度。
第二条适用范围本管理规章制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、合同工等。
第三条安全管理组织公司设立安全管理部门，负责制定和落实企业安全管理制度，具体安全工作由安全管理部门负责。
第四条安全意识教育公司将定期组织员工参加安全意识培训，并通过各种形式提高员工的安全意识，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
第五条保密政策公司将制定保密政策，明确员工在工作中的保密义务，加强机密文件和信息的管理，防止信息泄露。
第二章劳动安全第六条工作环境管理公司将保证工作场所的安全、舒适以及洁净，合理布局并设置必要的安全设施，保证员工的工作环境符合相关的卫生标准。
第七条安全设备使用与维护公司将配备和提供必要的安全设备，员工在工作中必须正确使用安全设备，并保持设备的良好状态，定期进行保养和检修。
第八条劳动防护用品公司将根据工作任务的需要，配备必要的劳动防护用品，并做好防护用品的保管和管理工作。
员工必须正确使用劳动防护用品，并根据需要定期更换。
第九条危险品管理公司将根据国家相关法律法规，对危险品进行分类、包装、标识和储存，并配备相应的专业人员负责危险品的管理。
员工必须严格遵守危险品管理制度，确保危险品的安全使用和储存。
第三章火灾防控第十条灭火设备与器材公司将购置和配置必要的灭火设备与器材，并定期进行检修和更新，以保证灭火设备的正常使用和有效性。
第十一条火灾预防措施公司将对工作场所进行定期的火灾隐患排查，及时消除火灾隐患。
员工在工作中必须遵守火灾预防条例，禁止在工作场所吸烟、使用明火等行为。
第十二条火灾应急预案公司将制定火灾应急预案，指定责任人和组织人员进行火灾应急演练，并将演练情况进行记录和评估。
员工必须熟悉火灾应急预案，并按照预案要求做好自身的逃生和救援工作。
第四章安全生产第十三条安全生产责任公司将明确各级管理人员和员工的安全生产责任，建立激励和惩戒机制，促使各级管理人员和员工自觉履行安全生产责任。
公司安全管理规章制度范文（三篇）
公司安全管理规章制度范文第一章总则第一条为了加强公司的安全管理，确保员工的人身安全和财产安全，维护公司的正常运转，制定本规章制度。
第二条公司安全管理涉及的内容包括但不限于：消防安全、职工安全教育、安全设施、应急预案等。
第三条公司安全管理的目标是保障员工的生命安全和财产安全，并建立安全文化，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第四条本规章制度适用于公司内所有员工、访客和外来人员。
第五条公司领导层应当对安全管理工作给予高度重视，并严格执行本规章制度，建立健全安全管理体系。
第六条所有员工都有义务参与公司安全管理工作，积极配合公司安全管理人员的工作。
第七条具体的安全管理措施应当根据公司的实际情况和安全风险评估结果进行制定和完善。
第二章消防安全第八条公司应当按照国家相关法律法规的规定，合理安排和配备消防设施，确保灭火器、消防栓、自动喷水灭火系统等设施的正常使用和维护。
第九条公司应当建立健全消防安全管理制度，明确消防责任，定期组织消防演习，提高员工的灭火和逃生技能。
第十条禁止在公司内进行违反消防安全规定的行为，包括但不限于：私拉乱接电线、乱丢烟蒂、不按规定用电、堆放易燃易爆物品等。
第十一条发现火灾或者火灾隐患，应当立即启动应急预案，并采取相应的措施进行处理，同时向公司安全管理人员报告。
第十二条公司应当定期进行消防安全检查，并及时整改消防安全隐患。
第三章职工安全教育第十三条公司应当定期组织职工安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第十四条职工安全教育内容包括但不限于：消防安全知识、安全生产常识、急救知识等。
第十五条新员工入职时应当进行安全培训，并签订安全责任承诺书。
第十六条公司应当设立职工安全教育宣传展示区，定期更新安全教育宣传资料，并鼓励员工参与安全教育宣传活动。
第十七条公司应当建立员工安全意识考核制度，对员工的安全意识进行评估和奖惩。
第四章安全设施第十八条公司应当按照国家相关标准和规范，合理布置安全设施，保证员工的安全。
公司安全生产的管理制度(10篇)
公司安全生产的管理制度（10篇）公司安全生产的管理制度精选篇1第一章总则第一条为规范公司全员安全管理和生产作业行为，防止和减少伤亡事故发生，最大限度地保护员工安全和健康，促进企业经济持续发展，特制定本制度。
第二条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律、法规、行业标准规定，结合公司多年管理经验和施工生产实际情况而制定。
第三条安全管理必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行《安全生产法》及其他有关法律、法规，加强安全生产管理建立、健全安全管理制度，完善安全生产条件，确保安全生产。
第四条公司安全管理依据本制度，对公司安全生产实施综合监督管理，公司有关部门依据本制度，在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。
第五条坚持按照上级要求，有计划、有组织、有重点地开展好旨在强化安全意识、规范安全行为的各项安全生产活动。
第六条本制度适用于公司各部门及在建项目的安全生产管理工作。
第二章安全生产责任制度第七条建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段，也是贯彻安全生产方针、实现安全管理目标的有效载体。
安全生产责任制是公司安全生产管理中最基本的一项制度，安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责，增强了各级管理人员的安全责任心，使安全管理做到责任明确，协调配合，共同努力，真正把安全生产工作落到实处，实现公司安全管理目标。
第八条公司成立安全生产领导小组，加强对公司安全生产工作的领导，制定和落实安全生产责任制，检查、监督、考核安全生产责任制，实施和推进安保体系的贯标;第九条项目部成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组，通过安全生产责任制的落实、检查、考核，充分履行管理职能，增强全员安全意识，提高自我防范的能力，使施工全过程人的不安全因素和物的不安全状态处于受控，确保工程项目安全目标管理。
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黑龙江省第一建筑工程公司职业健康安全管理标准2007年1月1日发布2007年1月1日实施目录一、职业健康安全管理责任制1、公司、子公司总经理安全生产责任制2、党委（总部、支部）书记安全生产责任制3、公司、子公司总工程师安全生产责任制4、公司、子公司生产经理安全生产责任制5、工会主席安全生产责任制6、人力资源副总经理安全生产责任制7、总会计师安全生产责任制8、安全部门安全生产责任制9、工会部门安全生产责任制10、生产部门安全生产责任制11、质量部门安全生产责任制12、市场部门安全生产责任制13、财务部门安全生产责任制14、技术部门安全生产责任制15、人力资源部门安全生产责任制16、宣传部门安全生产责任制17、培训部门安全生产责任制18、办公室部门安全生产责任制19、保卫部门安全生产责任制20、团委部门安全生产责任制21、项目经理安全生产责任制22、工长安全生产责任制23、安全员安全生产责任制24、质量员安全生产责任制25、技术员安全生产责任制26、核算员安全生产责任制27、材料员安全生产责任制28、班组长安全生产责任制29、施工作业人员安全生产责任制二、职业健康安全管理制度1、安全生产管理制度2、安全措施费的专项资金保证制度3、安全生产检查制度4、安全生产教育培训制度5、伤亡事故报告处理制度6、安全生产奖惩制度7、施工现场卫生医疗制度8、工地保健制度9、工地卫生管理制度10、文明施工管理制度11、施工现场环保制度12、宿舍管理制度13、文明施工公约14、便民不扰民措施15、工地防蚊蝇措施16、消防管理制度17、安全生产群防群治制度18、厕所管理制度19、食堂管理制度20、医疗卫生管理制度21、施工现场安全纪律22、特种作业人员管理制度23、意外伤害保险制度24、班前安全活动制度三、安全操作规程1、电工安全操作规程2、电焊工安全操作规程3、普工安全操作规程4、木工安全操作规程5、木工机械安全操作规程6、气焊工安全操作规程7、油漆玻璃工安全操作规程8、搅拌机安全操作规程9、龙门架升降机安全操作规程10、卷扬机安全操作规程11、弯曲机安全操作规程12、园盘锯安全操作规程13、钢筋工安全操作规程14、混凝土搅拌机操作工安全操作规程15、砂浆机操作工安全技术操作规程16、井架提升机操作工安全操作规程17、架子工安全操作规程（外里脚手架）18、抹灰工安全操作规程19、砌筑工安全操作规程20、塔吊工和起重工安全操作规程21、砼工安全操作规程22、外用电梯操作工安全操作规程23、载重汽车司机安全技术操作规程24、机动翻斗车司机安全操作规程25、搅拌机安全操作规程26、抹灰工安全操作规程27、木工安全操作规程28、水暖工安全操作规程29、塔吊驾驶员安全操作规程30、信号工安全操作规程31、放线员安全操作规程32、高处作业安全操作规程33、电锯使用安全操作规程34、瓦工的安全操作规程（砌砖）35、防水工安全操作规程四、安全管理规定1、黑龙江省第一建筑工程公司施工现场安全文明施工管理规定2、黑龙江省第一建筑工程公司安全责任处罚细则3、安全生产责任制考核细则4、安全管理细则5、黑龙江省第一建筑工程公司安全考核细则6、黑龙江省建工集团安全培训工作管理办法五、黑龙江省第一建筑工程公司工程项目安全检查标准六、黑龙江省第一建筑工程公司工程项目安全文明达标评定标准一、职业健康安全管理责任制第一章总则第一条安全生产是关系到国家和人民群众生命财产的大事，落实安全生产责任制是做好安全生产的关键。
为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，制定本制度。
第二条公司法定代表人是公司安全生产第一责任人，要贯彻“管生产必管安全，谁主管谁负责”的原则，公司各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。
第三条安全生产人人有责。
公司的每个员工都必须在各自的岗位上认真履行自己的安全职责，实现全员安全生产责任制。
第四条本制度适用于公司所属各单位。
第二章公司领导安全职责第五条公司、子公司总经理安全生产责任制一、认真贯彻执行有关安全生产、文明施工职业健康和劳动保护法律、法令和规章制度。
二、全面领导公司安全生产工作，检查、督促各副总经理和各职能部门履行安全生产职责，是公司安全生产的第一责任人。
三、定期研究解决安全生产、文明施工、职业健康问题督促检查公司安全生产工作，及时消除安全事故隐患。
四、定期组织安全检查、组织安全技术措施实施和开展安全竞赛等活动、组织对职工进行安全和遵章守纪教育。
五、督促各级领导干部和各职能部门的职工做好本职范围内的安全工作。
组织制定并落实安全管理规章制度，组织制定安全事故应急救援预案。
六、总结与推广安全生产、文明施工先进经验。
七、主持重大伤亡事故的调查分析,提出处理意见和改进措施并督促实施。
第六条党委（总部、支部）书记安全生产责任制一、督促安全生产工作是公司党委的重要议事日程，党委对行政的安全生产工作做好监督。
二、认真贯彻执行国家有关文件、劳动保护方针、政策、法令对公司的各级领导干部、全体党员经常进行“安全第一”的思想教育，并要求党员、干部在安全生产工作中做好骨干作用。
三、要求公司各级领导必须把安全与生产真正统一起来，重视工人生产过程中的安全与健康，使实现劳动保护成为公司的一种自觉行动。
四、教育干部懂得不断改善职工的劳动条件，防止事故和职业病是一项严肃的政治任务，也是保证生产健康发展的一个重要条件。
第七条公司、子公司总工程师安全生产责任制一、对公司安全生产的技术负总责。
二、负责组织编制和审批施工组织设计。
组织制定采用新技术、新工艺、新设备的安全技术措施和操作规程。
提出改善安全条件的实施措施。
三、组织人员对职工进行安全技术教育。
解决施工中的安全技术问题。
四、参加重大伤亡事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。
第八条公司、子公司生产经理安全生产责任制一、认真贯彻执行安全生产、文明施工方针、政策法律、规程、标准和规章制度。
二、对职工在生产中的安全和健康负直接领导责任。
三、每季或每月召开会议,研究总结安全生产、文明施工工作。
四、组织定期和不定期的各种专业性的安全大检查。
五、组织对轻、重伤事故及重大人身未遂事故的调查、分析,制定预防整改措施,并提出处理意见。
六、总结推广安全生产、文明施工工作的先进经验,推广应用现代化管理。
七、建立健全安全生产、文明施工组织和职业健康保证体系。
贯彻执行安全生产否决权。
第九条工会主席安全生产责任制一、认真执行上级工会有关劳动保护的方针、政策、法令、制度、支持和监督行政搞好安全工作。
二、充分发挥劳动保护监督委员会的作用，定期召开会议研究，部署检查工作。
三、组织开展劳动竞赛并把安全列为重要内容之一。
四、组织开展多种形式的安全教育，教育职工树立“安全第一”的思想。
五、参加公司组织的安全大检查，督促行政整改不安全隐患。
六、参加重大事故的调查分析和处理。
第十条人力资源副总经理安全生产责任制一、按照“谁主管谁负责”的原则，对分管部门的安全生产负责。
二、负责审批安全教育培训工作计划，并领导培训部门实施。
第十一条总会计师安全生产责任制一、按照“谁主管谁负责”的原则，对分管部门的安全生产负责。
二、组织落实公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖惩规定。
三、组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划。
四、认真贯彻执行国家、上级有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。
第三章公司、子公司职能部门安全职责第十二条安全部门安全生产责任制一、安全部门对公司的安全生产工作负管理责任。
二、负责公司职业健康安全标准的实施。
三、贯彻国家安全生产、文明施工方针、政策、法律、法规、规程、标准,执行公司安全生产、文明施工和职业健康的各项规章制度。
做好安全生产、文明施工和职业健康的宣传教育和管理工作,总结交流推广先进经验。
四、组织安全活动和定期、不定期的安全检查。
对危险源进行汇总，监督措施的落实。
深入现场,指导安全工作,掌握安全生产情况,研究生产中的不安全问题,提出改进意见和措施。
五、审查施工组织设计中的安全技术措施和文明施工方案及职业健康安全措施,并对贯彻执行情况进行督促、检查。
六、配合培训中心做好对安全员的培训、考核。
组织对子公司法定代表人、项目负责人定期的安全考核。
七、组织危险源的辩识，对重大风险提出控制措施。
组织制定安全事故应急救援预案。
八、进行工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故的调查和处理。
九、制止违章指挥和违章作业,遇到严重险情,有权暂停生产。
第十三条工会部门安全生产责任制一、发挥工会劳动保护监督检查员、基层工会劳动保护监督检查委员会和工会小组劳动保护检查员作用，组织开展劳动保护监督检查工作。
二、加强对现场安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法规的行为，有权制止、控告和检举。
开展安全生产的宣传教育，进行舆论监督。
三、参加公司安全大检查及重大安全活动，参加伤亡事故调查处理和工伤鉴定工作，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。
四、协助行政搞好班组安全建设，参加公司有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。
五、会同有关部门组织开展安全生产、劳动保护知识竞赛和合理化建议活动。
六、关心员工劳动条件、环境的改善，保护员工在劳动中的安全与健康，维护员工的合法利益。
组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康检查，做好女工劳动保护工作。
第十四条生产部门安全生产责任制一、生产管理部门负责贯彻执行环境保护体系标准。
二、本着“先安全、后生产”的原则，没有安全措施、交底和教育,不能进行施工。
三、在施工过程中,如生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。
四、在指挥施工过程中,监督施工负责人是否向操作者进行安全交底。
五、在指挥施工过程中,要首先考虑到安全防护是否到位,不能为赶进度强行施工。
保证建立良好安全生产、文明施工秩序。
六、在安全指标考核时,要协助安全部门,如实地进行考核。
七、对作业环境进行检查，避免因环境因素引起的安全事故。
八、在机械设备进入现场前,必须会同安全部门到现场检查验收,并负责办理使用手续。
九、严禁机械带病作业，发现问题要及时采取措施解决。
十、对严重危及职工安全的机械设备,应会同技术部门提出技术改进措施,并付诸实施。
十一、拆、装塔吊、外用电梯要有经过审批的施工方案，并提出涉及安全的具体意见，同时负责督促落实，保证实施。
十二、参加塔吊、外用电梯方面的事故调查，认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。
第十五条质量部门安全生产责任制一、在公司本职业务范围内，对安全生产管理工作负责。
二、在施工过程中，组织监督检查施工作业，认真执行质量标准，防止不符合质量要求而导致发生事故。
三、负责审核项目部的施工组织设计（施工方案）确保质量保证措施的落实，防止因质量保证措施的缺欠而导致发生事故。