2018国家公务员面试情景类问题精讲
2018年国家公务员考试外交部面试真题解析[5篇]
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2018年国家公务员考试外交部面试真题解析[5篇]第一篇：2018年国家公务员考试外交部面试真题解析2018年国家公务员考试外交部面试真题解析2018年国家公务员笔试结束啦，接下来还有更加考验人的国家公务员面试在等待着我们。
在这里华图小编精心准备了一些国家公务员面试技巧文章，助力所有参加国家公务员考试的考生。
小图在华图公务员面试班等着大家,祝大家顺利上岸。
第一部分演讲题时间3分钟准备10分钟题目：有人说生活的理想就是为了理想的生活，你怎么看?【简要分析】此题是希望通过演讲的形式来对一个流行语阐述评价观点，进而希望了解考生的价值取向，并最终通过价值取向来判断考生的职位匹配，即是否符合外交部的公务员素质要求。
【试题关键】外交部是一个要求政治坚定、坚持原则、灵活应变同时注重工作细节的部门，平时工作内容繁杂，相比较而言还是很辛苦的。
外交部的这种工作性质决定了回答这个题目时对于“理想生活”的理解必须要和外交部的工作情况相结合，兼顾志向高远、不畏艰辛、踏实工作等内容。
【答题思路】本题的回答思路应主要围绕以下四个层面展开：第一个层面要指出“有人说生活的理想就是为了理想的生活”具有一定的道理，即对理想生活的追求是我们人生的基本目的;第二个层面要指出对“理想生活”的理解不能只停留在对生活本身的层面(或说物质层面)的追求，应该有精神层面的更高追求;第三个层面是要强调这个精神层面更好的追求必须要通过不畏艰苦、脚踏实地的努力工作去感受、去体会、去领悟与实现;第四个层面是在前三个层面传递的主旨精神的基础上简要阐述我的理想生活是什么，再一次申明自己的人生价值与判断(其实是通过这种方式再次总结与点题)，再一次强化考官对考生的认识。
【本题注意点】演讲与正常的语言表达是有差别的，要注意语音、语调与基本气势。
第二部分自由提问 15分钟1.简单介绍一下你的家庭。
【简要分析】此题是希望考生通过其家庭背景的阐述，了解考生的父母状况、成长经历、家庭特质，从而综合判断考生与外交部职位的匹配性与符合度。
2018国家公务员面试模拟题：老同事不配合你工作怎么办
2018国家公务员面试模拟题：老同事不配合你工作怎么办【模拟题】你刚进入单位，领导让你作为临时负责人和几位老同事一起完成一项工作任务，但老同事不太配合你的工作，工作处于停滞状态，此时你该怎么办?1、审题环节审题时，把握以下几点：第一，你的身份是临时负责人同时也是一位新人。
第二，需要处理的矛盾有二：老同事不配合你的工作、工作停滞。
第三，期望实现的目的：这项工作能按时顺利完成。
2.分析环节第一，“我”的身份决定了我必须积极推动该项工作任务按时完成，但作为一位新人，在处理与老同事的关系时，要尊重、谦虚。
第二，两个矛盾是因果关系，前一个是因，后一个果，所以，前一个是处理的重点。
第三，合理归因，找准老同事不配合的原因：我经验不足，在与老同事工作分配和工作沟通中可能出现问题。
3.审题环节按照“表态度→找原因→提对策”来整合答案。
【参考答案】【1】表态度：表明我的基本态度，老同事有想法和主见很正常，但是仍要以工作为重，保证工作的顺利完成。
老同事们资历老，工作经验丰富，面对工作任务有自己的主见和想法是很自然的。
但我们现在需要共同完成领导安排的工作任务，而且我是工作的负责人，不能因为老同事不配合而让工作一直处于停滞状态，而是要以大局为重，按照预定的计划来进行。
【2】找原因：对于老同事不太配合这一情况，先从自身找原因，进行自我反思。
首先，我会反思自己的工作方式和沟通方式。
可能是我的工作方式有问题，让老同事们多做了重复性工作，因此他们不配合;也可能是我的沟通方式比较生硬死板，让老同事误以为我对他们不够尊重，进而导致他们的不配合。
【3】提对策：先调整自己的工作方式和对待老同事的态度，然后召开一个进度会，鼓舞士气，齐心协力做好工作。
其次，积极调整工作方式和对待老同事的态度。
一方面，面对老同事们不配合的态度，我不会急躁，毕竟老同事工作经验比我丰富，也许从他们的经验出发，认为他们的工作方式更有助于我们任务的完成，因此，我会在工作之余和老同事多沟通，表示自己对他们的信任和对他们工作经验的敬佩，也希望大家能不遗余力指点我、配合我共同完成这次工作。
2018年国家公务员考试面试真题汇总
2018年国家公务员考试面试真题汇总2018年1月25日上午外交部面试真题一、谈谈你为什么报考这个职位？二、介绍个性格，你的朋友多不多？三、谈谈你的实习经历？四、你下午要论文答辩，突然有个老乡生病需要你送钱去，班主任临时通知你去参加同学的座谈会。
假若你遇到这种情况，你怎么处理？2018年1月25日人大面试真题1、你是一单位的工作人员，有一个上访者说有事要跟你们领导谈，见不到领导他就不走，而此时领导又在外地开会，临走时嘱咐过没有重大事件不要找他，这时你怎么处理这个事？2、现在很多中小学生都有手机，本来是方便跟家长联络的，但是很多学生用手机上网，交友，甚至上课时发短信，导致学习成绩下降，你怎么看这个问题？3、你组织本单位一些退休老同志乘火车旅游，不巧遇上暴雨，导致前方铁轨塌陷，火车无法继续行驶，要修复至少需要一天时间，而此时有部分老同志由于连降暴雨而身体不适，这时你怎么办？4、你工作一段时间之后，领导和同事都觉得你不适合这个岗位，大家碍于面子没有明说，但是已经暗示过你应该辞职，这时你怎么办？5、你对十七大报告中关于外交部分的论述有什么看法？2018年1月25日北京出入境边防检查总站面试真题1、谈谈你对高校自主招生的看法2、如果你去一个新单位担任领导，给手下员工分配工作时候他们不服，你该怎么办？3、你新到一个单位，向领导提出了一些建议，但是领导没有采纳，你该怎么办？5、如果你去西部某县担任人事局局长助理，需要招聘一批高校毕业生，你该怎么组织这次活动？2018年1月26日下午国考中国人民银行面试真题一、请作下自我介绍？二、谈谈你的报考动机？三、有人说首长负责制是否定民主集中制，你怎么看？四、许霆来到某银行的ATM取款机取款。
结果取出1000元后，他发现银行卡账户里只被扣了1元，许霆连续取款5.4万元将此事告诉了同伴郭安山。
两人随即再次前往提款，后经警方查实，许霆先后取款171笔，合计17.5万元；郭安山则取款1.8万元。
2018国考公务员面试：演讲类题目精讲
2018国考公务员面试：演讲类题目精讲加入2018浙江省考交流群 482302380 | 微信公众号：浙江中公教育（ID:zjoffcn） | 微博@浙江中公教育国家公务员面试中的言语表达题一般分为主题演讲、情境演讲、情景模拟、串词和编故事。
其中前三者出现的几率比较大。
中公教育专家在这里重点给大家介绍演讲类题目。
演讲是演讲者在特定的时间和空间以口语和体语为载体向听众传播信息的活动过程。
根据题目要求的不同，演讲类的试题，基本可以分为两大类，一类是规定题目内容或者方向的“主题演讲” ，第二类是给定环境的“情境演讲” 。
一、主题演讲结构为三部分：开篇：1.问好。
如：尊敬的各位考官大家好，我演讲的题目是“**”。
2.切入主题。
正文：1、事例升华，通过事例找到与听众的共鸣。
2、观点论证，层层深入,通过议论呈现主题。
结尾：1、深化主题：发出号召和倡议。
2、结尾以“谢谢大家”结束。
【例题】请以“诚信”为主题进行演讲。
二、情境演讲所谓的情境演讲是指在特定的情境和身份下为解决特定的问题而发表的演讲，这就要求在作答此类题目的时候，要能够融入题目所给情境当中，结合对象和环境等的特点，组织答题语言进行演讲。
结构为三部分：开篇：1.问好(称呼要结合演讲对象)2.切入主题(结合情境)正文：1、事例升华，结合情境特点，加入恰当的事例，通过事例找到与听众的共鸣。
2、观点论证，结合演讲目的进行简单议论，以获得对象认同。
结尾：1、深化主题：发出号召和倡议。
2.自然结尾。
【例题】你的母校组织校庆典礼，你作为校庆代表被邀请参加，并要求做发言，请问在这样的场合下，你会如何做自己的发言?这类题在各类系统面试中均有出现，中公教育专家在此结合一道题目进行详细讲解。
【例题】你和小李是好朋友，他入职以来很努力，但有时会有负面情绪。
年底你们单位评选不称职员工，小李在列，领导让你将这个消息告诉他，你会如何对他说，请现场模拟。
【例题解析】这是我们工作中可能经常会遇到的真实情况，也需要我们贴近实际去想一想，模拟谈话的目的主要是如何能让小李接受这个事实，同时又不会灰心丧气，让他能认真反思自己的不足，能积极找到方法去面对和解决现状。
2018年国家公务员面试试题以及分析：出入境面试解析-2017年2月25日
2017年2月25日：出入境检验检疫局部（时间20分钟，没有题本，辽宁为电子抽签，中午提供餐饮及报纸进行阅览，当场出成绩）1.网络流传一个视频，一个德国人买了一把中国的山寨刀具，他认为质量不合格，但经过多次的检测后发现质量很好。
因此网友说山寨货也有尊严，你怎么看？【题目类型】综合分析【考察要素】综合分析能力【思路点拨】分析这一现象的背景、原因、对策。
【华图解析】当我看到视频中出现的这种现象时，我也是苦笑不得，不知道该为我国质量而鼓掌，还是为我国缺乏民族品牌而悲哀。
不知道从何时起，中国制造被冠上了“山寨”的帽子，提到中国制造便是数量多、质量低的冒牌货，许多中国产品进入国际市场时，总是受到很多国际消费者的质疑，甚至很多的海关部门在进行检验的过程中，对于中国产品也是“特殊对待”。
这些现象的出现确实有历史方面的原因，曾经我们为了增加外贸的收入，不断成为国际大牌的“代工厂”，很多的企业一味的模仿国外大牌以迎合部分消费者崇尚名牌的心理需求……但也应该注意到，发展到现阶段的我们，已经拥有了生产高质量产品的能力，在这样的技术条件下，我们是否应该改变我们原来只顾自己短期利润的短视思维方式，多为我们国家的产品正名，多出一些民族品牌，放弃原先的贴牌生产，选择开发和经营自己的品牌？而想要做到这一点，除了依靠企业在经营理念上的转变之外，我觉得更重要的是我们的政府部门应该牵头，做好对企业的鼓励政策，以形成鼓励创新创造的良好经营环境。
一方面，“中国制造”的国家战略应进一步的落实，大国工匠的工匠精神应落实到制造企业的生产经营中去。
另一方面，也要大兴“民族品牌”战略，鼓励企业设立有自己特色的品牌，可以从工商、税务等多个角度给予其优惠政策。
除此之外，应充分发挥媒体的舆论引导作用，制作出与时俱进的宣传广告，在电视、网络、广播等多种媒体上轮番宣传，改变大家对国产产品的传统印象！当然，我们每一个人如果能像韩国人支持韩货一样支持我们的国货，相信不远的将来，像华为、格力这样的民族品牌会越来越多地走向国际，进而留下“CHINA，GOOD”的世界回响！2.有人反应有商家私自涂改牛奶生产日期，领导让你针对此事展开调查，请问你该如何开展此次调查工作？【题目类型】组织管理【考察要素】组织管理能力【思路点拨】针对不同的调查对象采取不一样的调查方式和调查内容。
2018国家公务员：中央部委面试解析(商务部)-2016年2月24日上午
2016年2月24日上午：商务部1、据调查显示，现今大学生创业成功率不足10%，有人说鼓励创业是失败的政策。
你怎么看？【考察要素】综合分析【思维点拨】先给出针对此观点的评价，然后说明理由，以及分析创业成功率的原因，最后给出建议。
【华图解析】针对“有人说鼓励创业是失败的政策”这样的观点，我认为是不正确的。
一是虽然现今大学生创业成功率不足10%，但是这是正常现象。
因为鼓励创业政策的实施仍处在起步阶段，大学群体的创业也正处在初级阶段。
应该用发展的眼光看待问题。
不能因此否定鼓励创业政策的积极意义。
二是创新，是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。
自2015年李克强总理将“大众创业，万众创新”写入政府工作报告后，全国上下就掀起一股创新、创业热潮，而年轻有激情又有创意大学生自然就成了这次创业大潮中的主力军。
三是创业失败的原因是多方面的，不能全归咎于“政策”。
比如大学生经验不足，能力有限等都是导致失败的原因。
四是依托于此政策的实施，也催生出很多成功的案例。
如国内的王鑫（美团创始人）。
大学生创业成功率不高主要有以下几点原因：一是市场竞争激烈，在一定程度上导致大学生创业成功率不高；二是部分大学生对自身专业、条件是否适合创业方面存在误判。
同时大存在选择创业项目时比较盲目的现象，创业项目同质化严重。
而且大学生本身缺乏创新能力、动手能力以及实战经验，这导致在创业过程中的决策失误；三是高校对于大学生创业缺乏及时、全面的引导和辅助。
建议大学生在创业时，一是需谨慎。
选择是否创业，因为并不是每个人都适合去创业。
建议大学生们在开始创业之前根据自身性格特点、兴趣爱好、专用特长等方面综合考虑，做出科学的职业生涯规划。
二是多调查。
在选择创业项目时做好前期市场调研，充分收集好市场数据，为创业决策提供全面科学的信息参考，从而减少创业的盲目性。
三是求助力。
高校可以通过开设创业指导课程、培养一批创业辅导员、邀请优秀企业家到高校开展创业交流活动、为大学生创业项目进行风险评估、为创业大学生提供创业指导等工作做好大学生创业的教育引导。
2018国考面试：情景模拟题题型概述
2018国考面试：情景模拟题题型概述一、情景模拟概述情景模拟又称评价中心测评法,是公务员面试中常用的一种方式,它是通过设置一定的模拟情境,逼真地模拟工作环境系统和工作场景,将应试者纳入该环境系统中,要求应试者扮演某一角色并进入情景中,去处理各种事务及各种问题和矛盾。
在这个过程中,考官采用多种测评技术和方法,观察和分析应试者在模拟的各种情景压力下的心理、行为、表现以及工作绩效,以测评其素质潜能,或看其是否能适应或胜任工作。
情景模拟主要有三种方式:一是通过现场对话的方式考查考生的能力;二是通过现场的多媒体设备向考生播放一段录像,根据录像的内容向考生提问;三是通过现场的执法或操作来考查考生的应变能力。
情景模拟面试的理论依据是动机理论中的目标设置理论。
目标设置理论认为,一个人的未来行为会在很大程度上受到他的目标或行为意向的影响。
基于这个理论,情景模拟面试的目的是给应试者设置一系列工作中可能会遇到的事件,并询问“在这种情况下你会怎么做”,以此来鉴别应试者与工作相关的行为意向。
应试者对他将来会怎么做的回答与他将来真实的行为之间有非常高的相关性。
所以,情景模拟面试就是通过设置工作中的各种典型情景,让应试者在特定情景中扮演一定的角色,完成一定的任务,从而考查其多方面实际工作能力的一种面试方式。
情景模拟面试主要考查应试者的思维灵活性与敏捷性、语言表达能力、沟通技能、处理冲突的能力、组织协调能力、人际关系处理能力等。
总体上看,它是一种低成本但很有效的模拟工作相关事件的面试方式。
本章所讲的情景模拟有别于上文讲到的传统情景模拟,是近年来在结构化面试中灵活穿插运用的一种半情景模拟的方式。
由命题者设计特定的事件场景和考生所要扮演的角色,要求考生将考官当成事件里面的某一个人物,完成对其解释说明、沟通说服或者是调解纠纷等任务。
半情景模拟面试最大的特点是考官不参与对话,只是作为虚拟的沟通对象,考生可以自由发挥想象,假设对方的态度如何,以及自己应当如何回应。
2018国家公务员考试面试指导情境模拟三大类型
2018国家公务员考试面试指导:情境模拟三大类型一、情境模拟对话须双重准备要答好情境模拟对话题，我们认为广大考生需要做好备考阶段的学习提升。
准备1:调研必不可少。
情境模拟对话设置的场景通常是与拟招岗位或近似拟招岗位的环境相近的，了解所报考的单位(系统)、岗位职责、工作内容、相关法律法规等，做到心中有数。
准备2:注重基础题型的演练。
通过有针对性的现场模拟演练，考生可以身临其境，体会现场的紧张感，在实战中对题目有较好的把握，能力有较大提升。
二、情境模拟对话四大高分技巧在应对情境模拟对话时，我们认为掌握好以下4技巧，定能问鼎面试苍穹。
技巧1:进入角色是关键。
考生应该有意识提高自己的角色适应度，进入角色，以拟定的身份在特定的情境中才能清楚自己需要做什么、能做什么，怎样做才能合理有效的解决问题，以便恰当运用现场语言，充分运用现场资源，顺利完成任务。
技巧2:运用人际交往意识与技巧类的解题思路进行解答。
情境模拟对话往往需要考生具备一定的组织协调能力，因此，考生可以考虑运用人际交往意识与技巧类题目的解题思路来解答情境模拟对话类题目。
技巧3:语言是武器，注重沟通技巧。
在回答过程中，考生一定要明确：针对不同的对话对象，其语言的特点也是各异的，在情境模拟过程中，要重点突出沟通的技巧性。
特别要注重肢体语言。
在答题过程中，可以适当加入肢体语言，特别是眼神交流。
这样可以让你显得更加投入，形象更加逼真。
技巧4:勇于创新。
考生在遇到情境模拟对话类试题时，不能仅限于简单地演示平常工作中的方法，而应对事务进行灵活处理，以平时的经验为基础，根据情境模拟中的条件探索解决问题的新思路与新方法。
这种突破常规的做法和勇气，往往会给主考官留下深刻的印象。
三、实战突破情境模拟对话以处理日常工作类为例，体验一下以上技巧在作答情境模拟对话题目中的应用。
【例题】现在很多人在街头进行街头绘画或者临摹世界名画，同时在人行通道演奏乐器，精湛的技艺经常引起人们的围观。
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2018国家公务员面试情景类问题精讲
公务员国考面试采用的主要面试形式为结构化面试和无领导小组讨论面试这两种
形式，其中尤以结构化面试在公务员国考各系统中采用最多，如：国税、海关、铁路
公安等。在近几年的面试考题中，情景类问题的设置一直比较稳定的出现在国考面试
环节的考察中，它贴近考生拟任职位的工作实际，尤其考察考生在有压力的情况下是
否还能发挥良好的解决问题的能力。能作答好此类题目的考生，势必对问题中设置的
问题有一定破解能力，这就是实际工作能力体现。中公教育专家今天跟大家一起讨论
情景类问题的作答技巧，
一、考察方式
情景类问题的提问方式常以“你将如何处理?”、“你会怎么办?”为主要表现形式。
在题干信息中，题目一般会设定身份定位，如：“如果你是国税局工作人员”、“如
果你是这项活动的负责人”、“领导让你去处理此事”。在提供的解题条件上有一些
有利条件，也会有一些限制条件。情景类问题实质上考察的是一种解决问题的能力，
与人际类问题相较，情景类问题更突显突发意外有压力的特点。考题中，大部分命题
是以实际工作情景中常见突发情况作为出题背景要求进行处理，也会有一些涉及到公
共突发的群体事件要求处理。
二、例题讲解
镇政府接到电话，山区小学发生食物中毒，请支援，由你负责，应该如何处理?
作答思路：
我们同学往往是要以“我要保持冷静”来进行开篇的，虽然可以看出考生知道要身
临其境进行作答，但是，每个考生都如此，作为考官是很崩溃的。我们一定要从题目
的情景入手，才能增加作答的针对性，打造耳目一新的作答。情境应变，绝大多数的
题目单凭一个人或者一个部门是很难完成的，需要各个部门之间的团结合作，这就要
求考生了解一些常识，了解公务员处理危机情况的具体操作细节，才能更好地指引答
题方向，避免常识的错误或者不明权限范围。
参考答案：
食品安全关系到群众的生命财产安全，小学发生食物中毒，会影响孩子的健康，所
以，在这种情况下，我会立即通知该山区小学相关负责人帮助中毒师生及时进行催吐，
展开自救，同时，禁止食物发放，防止中毒扩大化，保留食物样本、维护现场以备专
家检验。
我会马上奔赴现场，同时通知急救部门、警察等专业人员迅速赶赴现场。
到达现场后，我会迅速成立项目组，包括急救组、调查组、心理咨询组等。
急救组负责对中毒师生进行现场治疗，情况危急的需迅速运送到医院，如果山区交
通极其不便，我会向上级领导请示增派急救直升飞机来进行救援。
调查组主要展开以下三项调查：一是抽取样本，现场调查物证，确定中毒源是什么，
从而为救治提供针对性的借鉴，并且控制中毒源的继续扩大;二是询问群众，从周围寻
求人证，调查是否存在投毒等人为破坏，及时将犯罪嫌疑人控制，避免危险扩大化;三
是调查事故相关责任，从而确保责任到人，保证事故得到圆满的解决。
心理咨询组主要负责三个方面内容：一是安抚中毒师生，避免情绪恶化，导致病情
加重;二是安慰中毒师生的亲人朋友，避免情绪激动，导致场面混乱;三是平静周围群
众的情绪，避免谣言和恐慌的产生，为急救和调查创造稳定的环境。
相信通过以上三个部门的通力合作，会避免中毒事态的扩大化，中毒者能及时得到
救治，相关责任人会及时得到责任追究，事情会得到圆满解决。
此次事件之后，我会进行经验总结形成一个预警机制和方案，避免此类事情的再次
发生。
中公教育专家认为，情景类问题往往涉及生活点滴。几乎所有需要应变与处理的情
景，在各个媒体渠道的新闻里都能发现，这就需要考生善于联系现实生活的点滴，才
能更好地融合实际答题。正所谓，以生活之所为，答题目之所问，显考生之水平。同
时广大考生有必要查阅历年真题，多多演练才能熟练的驾驭技巧。最后祝大家面试顺
利，一举成“公”。