工作标准 副大队长
采煤队安全副队长职责范本（2篇）
采煤队安全副队长职责范本一、负责制定并执行采煤队的安全管理制度和安全操作规程，确保采煤作业过程中的安全和环境保护。
二、负责组织安全教育和培训，提高采煤队员的安全意识和应急处置能力。
三、负责监督采煤队员的安全操作，必要时及时纠正并处罚违章行为。
四、负责安全设备的购置、维护和检修，确保其正常工作状态。
五、负责定期巡视采煤工作现场，发现隐患及时处理并整改。
六、负责组织应急演习，提高采煤队员的应急处置能力。
七、负责对采煤队的安全风险进行评估和分析，提出改进建议并推行。
八、负责与相关部门和外部专家进行安全事故的调查和处理工作，总结教训并提出改进方案。
九、负责协助采煤队长进行日常工作的安排和调度，保持工作的高效运转。
十、负责与其他采煤队建立联络，并开展安全经验交流，互通有无。
十一、负责对新技术、新设备的安全性进行评估，并制定相应的安全操作规程。
十二、负责采煤队的安全文件档案管理工作，确保资料的完整和安全性。
十三、负责向上级汇报采煤队的安全工作进展和存在的问题，并提出相应的解决方案。
十四、负责开展安全检查和评价工作，确保采煤工作的持续安全运行。
十五、负责组织安排采煤队员进行安全知识培训和技能提升，不断提高队员的安全工作水平。
十六、负责安排采煤队员进行安全演练，提高处理突发事件的能力。
十七、负责制定年度安全目标，对安全工作进行全面的考核和评价。
十八、负责组织开展安全月活动，增强采煤队员的安全责任感和主动性。
十九、负责组织采煤队员进行安全意识宣传活动，提高安全文化建设。
二十、负责与政府有关机构、企业和工会等进行安全交流与合作，争取安全方面的支持和资源。
二十一、负责组织采煤队员参加安全技能竞赛，提高队员的安全知识和技能水平。
二十二、负责采煤队的安全监测工作，定期分析安全数据，提出预警和改进措施。
二十三、负责组织安排采煤队员进行应急救援演练，提高应急处置能力。
二十四、负责制定采煤队员的安全考核制度，对队员进行安全行为评价。
稽查副大队长岗位标准
路检、路查工作方案及记录表
2、维护各烟叶收购点的正常收购秩序；
3、组织人员对卷烟市场进行重点整治，对钉子户、重点户进行打击查处
4、与公安、工商等部门相配合，建立长期的合作关系，互相交流信息
专卖例会纪要
路检路查、蹲点守候、组织人员队各稽查中队工作进行考核
1、组织人员进行路检路查，对线报进行蹲点守候；
路检路查记录表
2、对全县车站进行不定期检查
工作计划
3、组织人员对各稽查中队履行职责情况进行考核
督查检查表
4、组织全县的集中整治工作。
专项检查记录表
设点检查、维护烟叶收购秩序，对卷烟市场的重点、难点进行检查查处
联席工作会议纪要、联合执法方案、联合执法走访表
5、积极协调与公安部门的关系，调集人员处理在执法活动中发生的突发事件，保证执法人员人身和生命安全。
开拓卷烟市场
1、提高市场净化率，挖掘市场潜力，为卷烟销售网络建设铺好路；
市场净化率达95%以上
2、清理整顿市场，确保卷烟销量；
3、身体力行，敢于碰硬，捍卫法律尊严。
1．目的
为做好本岗位各项工作，特制定此普定县烟草专卖局稽查大队副大队长岗位工作标准。
2．适用范围
本标准适用于普定县烟草专卖局稽查大队副大队长岗位人员工作的评价和管理。
3．容
岗位名称
主要职责
工作标准
相关记录
普定县烟草专卖局稽查大队--副大队长
负责稽查队的日常管理，打击查处假、非、私卷烟
1、负责抓好稽查队的日常管理，包括人员、纪律、车辆、文明执法等
工作计划、总结、会议记要
队长工作标准及考核办法
大队长工作标准及考核办法序号工作项目工作内容与应达到的要求具体考核办法金额一通用部分服从命令，听从指挥、牢记公司规章制度、熟练掌握本区域的基本情况、做到定期检查、抓好安全管理、负责车辆管理、预防突发事件、树立良好形象、完成领导交办的其它工作。
不能按照工作标准执行的一次扣2分，不服从命令听从指挥一次扣10分10元/分二日常工作及时传达上级赋予的各项任务，做到随叫随到，合理安排好人员，确保任务圆满完成。
工作安排落实不及时、不合理，一次扣1分严格自身要求有标杆意识、树立高标准、对工作要尽力做到尽职尽责。
工作没有尽职尽责，出现负面影响积极参加公司各项业务培训，努力提高自身素质，做到文明执勤，提高秩序员形象。
无故不参加训练一次扣1分对员工要经常谈心、及时掌握员工的工作状态及家庭状况。
不能做到经常交流或情况掌握不准确及发现问题不予解决每次扣1分在公司的领导下具体落实辖区的治安保卫、消防工作等安全工作。
工作没做好扣2分区域内车辆的停放，严格按照规定位置停放，严禁随意停放各类车辆。
未完成或完成不好扣1分。
每天做好当日工作计划，安排好日常工作对工作安排不力，造成工作脱节扣2分。
加强内部管理，和谐内部关系，确保队员之间避免发生矛盾。
出现内部管理不正常，队员关系不融洽和现象每次扣1分。
严格执行请销假制度及考勤制度。
违反一次扣2分。
针对存在的问题，制定整改措施及管理目标。
存在问题没有整改好扣2分及时对损坏的公共设施、进行报告并联系维修部主管，确保物品修理及时。
公共设施损坏未及时报告或未及时维修扣2分发生事故，必须第一时间时间赶到现场，控制事态发展。
未第一时间赶到现场，事故发展严重，扣5分。
检查小区的监控设施、电子系统是否正常运行，确保小区的安全及正常工作。
没检查到一项扣2分三监督与检查随时监督队员的上岗情况、着装情况及礼节礼貌，保持一个良好的形象，树立窗口意识。
队员礼节礼貌、上岗情况及着装不规范检查一次扣1分要求巡逻岗要对小区周边情况的了解，对小区施工的位置分布及楼盘的分布有一个概况，确保随时有事随时定位，巡逻签登记要清晰明了。
采油厂采油大队各级人员岗位职责概述
青化砭采油厂采油一大队各级人员岗位职责2016-09-30修订 2016-10-08实施目录一、采油一大队部门职责 (1)二、采油一大队队长岗位工作标准 (2)三、采油一大队书记岗位工作标准 (3)四、采油一大队生产副队长员岗位工作标准 (4)五、采油一大队技术副队长员岗位工作标准 (5)九、采油一大队注水站站长岗位工作标准 (9)十、采油一大队注水站副站长岗位工作标准 (10)十一、采油一大队生产调度岗位工作标准 (11)十二、采油一大队维修班班长岗位工作标准 (12)十三、采油一大队技术组组长岗位工作标准................... (一三)十四、采油一大队采油班长岗位工作标准.. (14)十五、采油一大队注水班班长岗位工作标准................... (一五)十六、采油一大队安全员岗位工作标准. (16)十七、采油一大队三级核算员岗位工作标准 (17)十八、采油一大队四级核算员岗位工作标准................... (一八)十九、采油一大队统计员岗位工作标准. (19)二十、采油一大队区队统计核算员岗位工作标准 (20)二十一、采油一大队人事员岗位工作标准 (21)二十二、采油一大队设备管理员岗位工作标准 (22)二十三、采油一大队施工员岗位工作标准 (23)二十四、采油一大队协调员岗位工作标准 (24)二十五、采油一大队技术员岗位工作标准 (25)二十六、采油一大队保管员岗位工作标准 (26)二十七、采油一大队预算员岗位工作标准 (27)二十八、采油一大队维修工岗位工作标准 (28)二十九、采油一大队电工岗位工作标准 (29)三十、采油一大队电焊工岗位工作标准 (30)三十一、采油一大队党务管理员岗位工作标准 (31)三十五、采油一大队石油管护员岗位工作标准 (35)三十六、采油一大队注水工岗位工作标准 (36)三十七、采油一大队采油工岗位工作标准 (37)一.采油一大队部门职责1、认真贯彻执行国家、油田公司、厂各项方针、政策和有关制度，合理安排厂下达的各项任务。
爆破副队长安全生产岗位责任制
爆破副队长安全生产岗位责任制
爆破副队长在安全生产岗位上担负着重要责任，以下是他的岗位责任制：
1. 安全意识负责：负责宣传和培训安全生产知识，提高全队队员的安全意识和安全素质。
2. 安全计划负责：负责制定爆破作业的安全计划，对作业过程中存在的安全隐患进行评估和预防控制，确保作业过程安全可控。
3. 安全指导负责：负责指导全队队员在爆破作业中遵守安全操作规程，确保作业风险最小化，并提供必要的技术支持和咨询。
4. 安全检查负责：负责定期组织安全检查和隐患排查，制定改进措施，并跟踪整改情况，确保全队队员的安全行为符合规定。
5. 突发事件应急处理负责：负责组织应对突发事故，及时采取紧急措施，确保人员安全疏散和事故损失最小化。
6. 安全培训负责：负责组织全队队员定期进行安全培训，包括安全操作流程、应急预案和事故案例分析等，提高队员的应对能力和处理能力。
7. 安全记录负责：负责对爆破作业中的安全记录进行归档和管理，包括工作日志、巡查记录、事故调查报告等，以备安全监督和事故调查需要。
总之，爆破副队长在安全生产岗位上承担着重要的责任，他需要全面负责整个爆破作业的安全管理，确保作业过程中人员和设备的安全。
副队长安全生产责任制
副队长安全生产责任制
是指副队长在安全生产工作中，承担一定的责任和权力，负责协助队长进行安全生产的组织、管理和监督工作。
副队长安全生产责任制的内容包括以下几个方面：
1.组织安全生产工作。
副队长负责协助队长组织安全生产工作，制定安全生产的计划和目标，并确保其实施。
同时，副队长还要负责组织开展安全培训和宣传工作，提高全体队员的安全意识。
2.管理安全生产工作。
副队长负责制定和完善安全生产的制度、规章和工作程序，并监督实施。
他还要负责事故隐患排查和整改工作，确保各项安全措施的落实。
3.监督安全生产工作。
副队长要负责监督全体队员的安全行为，发现安全隐患和问题及时纠正。
他还要对各项安全措施和安全设施进行检查和评估，确保其合格和有效。
4.协调安全生产工作。
副队长要与上级部门、其他部门和单位进行协调，共同解决安全生产中的问题和困难。
他还要与队内其他成员密切配合，加强团队合作，共同维护安全生产的稳定。
总之，副队长安全生产责任制是对副队长在安全生产工作中的责任和权力进行明确和规范，旨在提高安全生产管理的效果和水平，确保安全生产工作的顺利进行。
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稽查大队副大队长述职报告
稽查大队副大队长述职报告
尊敬的领导：
我是稽查大队的副大队长，现就我过去一段时间的工作进行述职报告如下：
一、工作内容及完成情况：
1. 组织稽查工作：按照上级领导的布置，组织开展各类稽查活动，包括定期检查、专项检查等，确保工作的有序开展；
2. 指导队员开展稽查工作：带领队员明确工作目标和要求，指导他们合理分工，高效完成工作任务；
3. 数据分析和整理：及时收集、整理各项稽查数据，编制相关报告，为领导提供数据支撑；
4. 沟通协调：积极与其他部门沟通协作，协调解决工作中遇到的问题，提升稽查工作效率。
二、取得的成绩：
1. 稽查工作的质量得到了领导的认可，未发现重大违规问题；
2. 全队工作作风严谨，作风优良，形成了团结协作的稽查团队。
三、存在的问题及改进措施：
1. 工作中存在效率不高的情况，需要加强队员的工作指导和业务培训，提高整体工作效率；
2. 需要进一步加强数据分析和风险评估能力，提高稽查工作的精准度和前瞻性；
3. 加强沟通与协作，与其他部门加强沟通联系，形成工作合力，共同推动稽查工作向更高水平发展。
感谢领导的关心和支持，我将在接下来的工作中认真贯彻领导的要求，不断努力提升自己的工作水平，为稽查工作的顺利开展做出更大的贡献。
少先队大队委章程
少先队大队委章程摘要：一、少先队大队委的职责和岗位设置二、少先队大队委的竞选和选拔标准三、少先队大队委的会议记录和活动安排四、少先队大队委的章程和组织纪律正文：少先队大队委是少年先锋队组织中的重要角色，其主要职责和岗位设置如下：一、少先队大队委的职责和岗位设置少先队大队委一般设有大队长、副大队长、旗手、护旗手、组织委员、劳动委员等职务。
其主要职责包括：1.组织并带领少先队员开展各项活动，促进队员之间的团结和友谊；2.协助学校进行教育教学管理，帮助队员提高学习成绩和综合素质；3.参与少先队组织的各项会议和活动，积极向组织提出建议和意见；4.负责少先队大队部的日常管理工作，维护大队部的正常运作。
二、少先队大队委的竞选和选拔标准少先队大队委的竞选和选拔标准主要包括：1.热爱学习，具有良好的学术表现和综合素质；2.乐于助人，具有较强的团队合作精神和组织能力；3.尊敬老师，遵守学校纪律，具有良好的品行和道德修养；4.积极参加学校和少先队组织的各项活动，具有丰富的社会实践经验。
三、少先队大队委的会议记录和活动安排少先队大队委会议记录主要包括会议主题、会议时间、会议地点、出席人员、会议内容等。
活动安排主要包括各项少先队活动的策划、组织和实施，例如雏鹰争章活动、书刊发放等。
四、少先队大队委的章程和组织纪律少先队大队委的章程和组织纪律主要包括：1.遵守国家法律法规和学校纪律，维护少先队组织的形象和声誉；2.服从组织安排，认真履行职责，积极开展工作；3.保持团结和友谊，互相帮助和支持，共同进步；4.积极参加组织活动，不断提高自己的综合素质和能力。
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维护各烟叶收购点的正常收购秩序；
检查记录
组织人员对卷烟市场进行重点整治，对钉子户、重点户进行打击查处
检查记录
与公安、工商等部门相配合，建立长期的合作关系，互相交流信息
文件记录
积极协调与公安部门的关系，调集人员处理在执法活动中发生的突发事件，保证执法人员人身和生命安全
检查记录
开拓市场
提高市场净化率，挖掘市场潜力，为卷烟销售网络建设铺好路；
岗位名称
主要职责
工作标准
相关记录
副大队长
日常管理
负责抓好稽查队的日常管理，包括人员、纪律、车辆、文明执法等
工作日记
根据举报进行调查核实，根据实际情况组织人员开展工作，阻截、搜查
检查记录
日常市场检查中发现问题，立即查处，深挖破案线索
检查记录
协助专卖办做好内部专卖管理监督、许可证合理布局实地调查工作
检查记录
根据各稽查中队反映的情况，组织人员进行打击查处
工作日记
工作质量考核
组织人员进行路检路查，对线报进行蹲点守候
检查记录
对全县车站进行不定期检查
检查记录
组织人员对各稽查中队履行职责情况进行考核
考核记录
市场监管
在烟叶收购期间，组织人员全天24小时设卡对车辆进行检查，打击非法收购烟叶、趸售烟叶的不法行为，防止烟叶外流，维护收购秩序
检查记录
清理整顿市场，确保卷烟销量；
检查记录
身体力行，敢于碰硬，捍卫法律尊严。
检查记录