2011年反腐倡廉学习计划

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党风廉政建设学习计划

党风廉政建设学习计划
12月
1、党史知识学习
大队全体民警
支部党委书记
2、精神文明建设先进单位个人评比及演讲会
大队全体民警
支部党委书记
二、临时安排的学习时间和内容
月份
学习内容
参加范围
实施人
元月
1、十七大报告会
大队全体民警
支部党委书记
2、《劳动法》宣讲会大队ຫໍສະໝຸດ 体民警支部党委书记2月
1、《党章》宣讲会
支部党委书记
支部党委书记
2、廉政建设报告会
大队全体民警
支部党委书记
月份
学习内容
大队全体民警
实施人
3月
1、党性建设党员教育报告会
大队全体民警
支部党委书记
2、新农村建设展望,规划及组织实施
大队全体民警
支部党委书记
3、入党积极分子培训
大队全体民警
支部党委书记
4月
1、《信访条例》
大队全体民警
综治办
2、《土地法》宣传
大队全体民警
支部党委书记
3、农村法律法规知识
大队全体民警
支部党委书记
5月
1、农业科技知识培训
大队全体民警
支部党委书记
2、劳务输出人员培训
乌审旗公安局2011年党风廉政建设学习计划
为了加强乌审旗公安局党员干部理论学习的领导,提高其思想政治理论、政策水平和科技知识,增强广大党员干部工作积极性质和自觉性,特制订乌审旗公安局2011年理论学习计划。
一、正常学习的时间安排和内容
1、集中学习每周一次,每次1—2个小时。
2、学习内容:中国特色社会主义理论、十七大报告、新《党章》、科学发展观、农村法律法规、政策,中央、省、市近期重大会议精神和新闻。

2011年党风廉政建设工作学习教育计划

2011年党风廉政建设工作学习教育计划

2011年党风廉政建设工作学习教育
计划
一月:学习中央纪委十七届六次全会精神;党组统一组织所有干警收看检察系统廉政建设工作视频会议。

二月:学习上级院工作会议有关党风廉政建设方面内容,并开展节前廉政规定教育;组织学习省党风廉政建设工作会议和县纪委有关会议精神
三月:组织召开全院党风廉政建设工作会议并组织讨论;再次学习中共中央颁布的《党员领导干部廉洁从政若干准则》。

四月:开展廉政风险防范管理工作宣传教育月活动。

五月:学习中共中央,国务院关于《实行党政领导干部问责的暂行规定》。

六月:查找廉政风险点、开展政治纪律、“八个坚持、八个反对”、“四大纪律、八项要求”等项教育。

七月:开展警示教育活动、廉洁从政承诺签名活动,
八月:组织党风廉政建设知识考试。

九月:学习中查找各自岗位风险点的针对措施
十月:学习我院廉政风险防控管理有关规章制度。

十一月:开展党纪法规有关规定教育。

十二月:结合年终总结和公务员年度考核,开展领导干
部向干部职工大会述职述廉,做好内外部评议监督工作;搞好各类人员廉政考核评定工作,并对党风廉政教育工作进行总结。

2011年党风廉政建设和反腐败工作实施方案

2011年党风廉政建设和反腐败工作实施方案

2011年党风廉政建设和反腐败工作实施方案为确保2011年党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处,贯彻落实省市委、省市局党组党风廉政建设和反腐败工作会议精神,真正做到分工明确,责任到位,措施有力,任务落实,结合我局工作实际,现对我局2011年党风廉政建设和反腐败工作提出以下实施意见:一、指导思想2011年党风廉政建设和反腐败工作,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,围绕核心,服务大局,根据质监事业面临的新形势、新任务,以改革创新的精神推进惩治和预防腐败体系建设,为质监事业改革发展稳定保驾护航,为质监事业又好又快发展提供坚强保证。

二、总体目标通过全局干部职工共同努力,惩治和预防腐败的工作体系进一步完善,领导干部廉洁从政的意识进一步增强,反腐倡廉的氛围更加浓厚,廉政风险预警机制更加深化,对权力运行的制约监督更加强化,惩治腐败的工作力度不断加大,反腐倡廉建设达到一个新水平。

三、工作任务(一)强化监督检查,推动重大决策部署的贯彻落实1、进一步健全开展检查、督查的制度和纪律保障机制,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,积极促进领导班子和领导干部正确履行职责,认真贯彻落实党和国家的重大决策部署,保证政令畅通。

2、加强对贯彻各项重大决策部署的监督检查,特别是对从严治检、强化监管,全面建设法治质监、科技质监、和谐质监,抓质量、保安全、促发展、强质监重点工作的监督检查。

3、加强行政监督工作,重视依法行政的制度建设和执行情况的监督检查,把依法治检和规范检验检测行为全面推进法治质监作为反腐倡廉建设的重要内容,及时发现和解决存在的问题,严肃查处在行政执法中裁量权过大的问题;在检验检测中违反检验规定和程序、只收费不检验以及超资质超范围检验的问题;在人财物管理中缺乏民主公开透明的问题。

4、强化监管首要职责,对区域内产品质量切实负起监管责任,对履职不到位、发生重大产品质量问题,且造成不良影响的,按有关规定进行责任追究。

2011年度党风廉政建设和反腐败工作计划

2011年度党风廉政建设和反腐败工作计划

某局2011年度党风廉政建设和反腐败工作计划局各科、室,直属单位:为深入贯彻党的十七大和十七届五中全会精神,进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,扎实推进惩防体系建设,加强对干部的教育、管理、监督,切实加强对权力运行的监督和规范,努力开创我局党风廉政建设和反腐败工作新局面,现对2011年全局党风廉政建设和反腐败工作计划如下:一、总体要求坚持贯彻党的十七届五中全会、中纪委六次会议、国务院第三次廉政工作会议以及全路、全局工作会议精神,深入贯彻落实科学发展观,进一步加强对党员干部反腐倡廉理论、党纪条规和国家法律法规教育,突出案例警示教育内容,积极探索创新宣传教育形式,提高宣传教育实际效果,提高党员干部党性修养和道德修养,不断增强法制观念和纪律意识,筑牢党员干部廉洁自律的思想道德防线。

二、宣传教育重点内容和对象1、重点内容。

十七届中纪委六次全会、国务院第三次廉政工作会议精神,胡锦涛总书记在中纪委六次全会、温家宝总理在国务院第三次廉政工作会议上重要讲话精神,党中央、国务院修订下发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等主要内容,中纪委和上级组织有关党风廉政建设的规定、要求。

2、重点对象和形式。

突出局领导班子成员,局机关科室、直属单位负责人。

认真开展领导干部廉洁从业教育,加强对财务管理人员的教育和管理。

坚持正面教育、主题教育、警示教育、条规教育和节假日教育相结合。

三、宣传教育重点任务和要求1、建立党员干部廉政知识“必学菜单”。

重点内容是《廉政准则》、《党员领导干部廉洁从业若干规定》等重要党纪条规,摘录其中党员干部履行岗位职责应掌握的廉洁从业要求和党纪法规基本知识,建立党员干部廉政知识必学“菜单”,指导党员干部开展廉政学习教育,同时作为查学、考学的重要内容。

2、开展廉政宣传教育工作检查调研。

对廉政宣传教育情况进行专项检查调研,了解宣教活动的开展情况和党员干部“三学”情况,发现和培养先进典型,总结提炼学习教育活动经验,推动全局宣传教育活动均衡发展。

廉洁教育学习计划

廉洁教育学习计划

廉洁教育学习计划一、学习内容1.廉洁教育是一种依法治国的重要基础,也是履行党风廉政建设责任的必由之路。

因此,我们需要全面学习党的廉洁教育理论,深刻认识廉洁文化和反腐败斗争的重要性,了解国家反腐败政策、法规和制度。

2.具体学习内容包括:党的廉洁从政理论、反腐败斗争历史过程、诚信与廉洁文化建设、反腐败法规与制度等。

二、学习方法1.多方位学习:可以通过阅读书籍、参加培训班、听取讲座、参加廉洁教育讲座等多种途径来学习廉洁教育相关知识。

2.深入调研:可以组织到基层单位调研,了解实际情况,与实际结合来深入学习廉洁教育实践。

3.深度思考:要将学习的理论知识与实际工作深度结合,加强思考和分析,不断提升认识水平。

三、学习目标1.全面了解党的廉洁从政理论,深刻认识党风廉政建设的重要意义。

2.熟悉国家反腐败政策、法规和制度,掌握反腐败斗争的理论和实践知识。

3.增强自身廉洁意识,自觉遵守党纪国法,坚决抵制腐败行为。

4.提高自身的廉洁素质,树立正确的权力观和责任意识,有效防范和遏制腐败行为。

四、学习措施1.积极参加廉洁教育培训,深入学习党的廉洁从政理论和反腐倡廉政策。

2.积极参加反腐败斗争理论学习,提高知识水平,增强反腐意识。

3.结合实际工作,加强对廉洁从政的认识,时刻保持清醒头脑,拒绝利益诱惑。

4.深入基层单位,了解广大群众的疾苦,增强为民务实的工作作风。

五、学习成果1.对廉洁教育理论有了更加深入的了解,树立正确的思想认识和政治立场。

2.对国家反腐败政策、法规和制度有了更加深入的认识,为防范和遏制腐败行为提供了更加坚实的理论支撑。

3.在自身工作中,增强了反腐反贪的自觉意识,提高了自身的廉洁素质。

4.通过学习实践,带动周围同事一起学习,形成了良好的学习氛围,共同维护党风廉政建设。

六、学习总结廉洁教育是一项永恒的课题,需要我们不断地去学习、深入思考、不断总结。

通过学习,我们深刻认识到廉洁从政的重要性,了解到反腐败斗争的紧迫性,知道自己在工作中应该如何做,怎样做才能做到廉洁从政。

反腐倡廉学习计划安排

反腐倡廉学习计划安排

反腐倡廉学习计划安排一、学习目标1. 全面了解反腐倡廉的重要性和意义;2. 掌握反腐倡廉的基本知识和理论;3. 提升自身的廉洁意识和道德修养;4. 增强自我约束和自我监督的能力;5. 培养廉洁文化和反腐倡廉的习惯。

二、学习内容1. 反腐倡廉的概念和内涵;2. 反腐倡廉的历史渊源和现实意义;3. 反腐倡廉的基本原则和精神要求;4. 反腐倡廉的制度和政策措施;5. 反腐倡廉的典型案例和成功经验。

三、学习方法1. 自主学习:通过阅读书籍、资料和网络等,增加反腐倡廉知识;2. 理论学习:参加相关的培训、讲座和学习班,深入理解反腐倡廉的基本原理和精神要求;3. 实践学习:结合自身工作实际,通过参与反腐倡廉的实际工作和活动,提升自身的廉洁意识和道德修养;4. 讨论交流:与同事、同学和朋友进行讨论交流,交流心得体会和共同进步;5. 反思总结:定期对自身的学习和实践进行反思总结,找出不足和改进之处,不断提升自身的反腐倡廉意识和水平。

四、学习安排1. 第一阶段(1个月)(1)前期准备:了解反腐倡廉的基本概念和内涵,为后续深入学习做好准备;(2)学习内容:通过阅读相关资料和参加讲座,掌握反腐倡廉的历史渊源和现实意义;(3)实践学习:开展“廉洁自律”活动,结合自身工作实际,提升廉洁意识和自我约束能力;(4)讨论交流:定期与同事、同学和朋友进行讨论交流,共同学习和进步。

2. 第二阶段(3个月)(1)学习内容:深入学习反腐倡廉的基本原则和精神要求,掌握反腐倡廉的理论知识;(2)实践学习:开展“廉洁从政”活动,参与反腐倡廉的实际工作,提升自我监督能力;(3)理论学习:参加相关的培训、讲座和学习班,加强对反腐倡廉理论知识的理解和掌握;(4)反思总结:定期对自身的学习和实践进行反思总结,找出不足和改进之处,不断提升自身的反腐倡廉意识和水平。

3. 第三阶段(6个月)(1)学习内容:学习反腐倡廉的制度和政策措施,掌握反腐倡廉的具体实施方法和路径;(2)实践学习:参与“建设廉洁家园”活动,推动身边的反腐倡廉工作,积极宣传和倡导廉洁文化和反腐倡廉的习惯;(3)讨论交流:加强与社会各界的交流合作,共同推进反腐倡廉工作,促进廉洁文化的建设;(4)反思总结:定期对自身的学习和实践进行反思总结,找出不足和改进之处,不断提升自身的反腐倡廉意识和水平。

2011年反腐倡廉宣教计划(新)

2011年反腐倡廉宣教计划(新)

准能公司社保处2011年反腐倡廉宣传教育计划为了贯彻落实公司党风建设和反腐倡廉工作,进一步增强社保处广大党员干部的廉洁从业意识和拒腐防变能力,营造良好的企业廉洁文化氛围,对照公司《2011年反腐倡廉教育计划》的要求,结合社保处实际,制订本计划。

一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,深入贯彻党的十七届五中全会、中央纪委六次全会和中央企业反腐倡廉工作会议精神,认真落实神华准能公司政治工作会议要求,围绕增强各级广大党员干部的廉洁从业意识,不断提高各级领导人员廉洁从业的自觉性,营造风清气正的企业文化氛围。

二、目标要求通过系统而有针对性地宣传教育,切实增强党员干部做好反腐倡廉工作的责任感和自觉性,筑牢各级领导人员和广大党员干部的思想道德防线,增强廉洁从业意识,提高拒腐防变能力,保证公司及社保处2011年各项工作任务的顺利完成。

三、反腐倡廉教育的内容(一)加强思想道德和纪律教育,努力提高广大党员、干部职工的政治、思想和业务素质,促进廉洁自律加强反腐倡廉宣传教育,促进全局党员干部特别是领导干部的廉洁自律意识。

加强思想政治教育,进一步提高干部、职工的政治、思想素质;践行科学发展观,深化党风廉正建设,促进执行党风廉政建设责任制,推动反腐倡廉各项工作全面落实。

抓好责任目标分解,明确责任主体,把反腐倡廉的任务分解到各科室、支部,有效增强各级领导人员履行“一岗双责”的自觉性。

(二)加大创新力度,增强反腐倡廉宣传教育效果。

一是形式要创新,不断丰富宣传教育载体。

宣传教育工作要跳出“下发文件”、“开会传达”等传统模式,切实采取职工喜闻乐见的方式,开展多种多样的活动,如举办反腐倡廉征文、开展廉洁从业演讲、编创廉政歌曲、征集廉政格言、举办廉政书法展等,扎实推进反腐倡廉宣教工作。

二是内容要创新,增强宣传教育的感染力和吸引力。

宣传教育的内容不能仅仅局限于思想政治理论方面,要突出企业及行业内外的典型教育,以典型案例警示人、以典型模范带动人,通过生动直观、深入浅出的宣传教育,不断增加反腐倡廉宣传教育的感染力、说服力和震撼力。

2011年严中党风廉政建设和反腐败工作计划

2011年严中党风廉政建设和反腐败工作计划

严陵中学2011年度党风廉政建设和反腐败工作计划一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实中纪委十七届六次全会、省、市、县纪委和全国教育纪检监察工作会议精神,紧紧围绕教育改革发展稳定大局,紧紧围绕解决群众反映的问题,深入贯彻落实《实施纲要》,努力构建惩治和预防腐败体系,不断推进党风廉政建设和反腐败工作,全力营造“风清气正,稳定和谐”的教育环境,为全力打造省市名校提供良好环境。

二、工作目标1、廉政建设进一步优化,社会满意度有提高。

2、党风教风进一步纯正,师德形象有新提升。

3、办学行为进一步规范,行风评议有新提升。

三、工作措施(一)健全机制,落实责任,抓紧党风廉政建设。

1、构建惩防体系。

扎实推进惩治和预防腐败体系建设,严格落实“一岗三责”(一个岗位,三种职责),按照“谁主管,谁负责”和“分级管理,一级抓一级”的原则,明确领导班子成员分管工作范围内的党风廉政建设责任,把党风廉政建设和业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,形成反腐倡廉的责任体系和工作合力,形成“支部统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,职工支持参与”的党风廉政建设工作格局。

2、强化廉政监督。

坚持完善制度与执行并重,监督检查与责任奖惩并重,定期和不定期检查落实党风廉政建设工作情况。

完善重大事项集体决策制度、财务内部监管制度和廉政教育通报制度,落实重大事项报告制度、民主生活会制度和党风廉政建设责任考核制度,推行行政干部述职述廉制度、党员诫勉谈话警示制度和教师廉政承诺制度,保证学校风清气正。

3、筑牢思想防线。

以学校领导班子为重点,以树立正确的价值观、权力观、利益观为根本,加强思想道德和党纪国法教育,筑牢反腐倡廉的思想道德防线。

扩大廉政教育的覆盖面,对广大教职员工重点进行权利意识和职业道德教育,促进教职员工自觉廉洁从教。

4、突出廉洁教育。

把廉洁教育与日常思想道德建设相结合,把反腐倡廉与师德教育相结合,充分运用廉政专题讲座、廉政主题讨论、张贴廉政格言、观看反腐倡廉电教片、在校园网上开辟反腐倡廉专栏等有效形式和载体,加大宣传教育力度,努力形成以廉为荣、以贪为耻的校园环境。

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梅花井煤矿综采二队党支部
2011年反腐倡廉宣传教育学习计划
为深入贯彻落实科学发展观,大力推进我队党风建设和反腐倡廉工作,进一步增强广大党员干部、各级管理人员的廉洁从业意识和拒腐防变能力,营造良好的企业廉洁文化氛围,根据《梅花井煤矿2011年反腐倡廉宣传教育学习计划》特制订本计划。

一、反腐倡廉教育的内容
(一)在继续学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》基础上,以《神华集团公司贯彻落实<若干规定>实施细则(试行)》(简称《实施细则》)、《神华集团公司员工违规违纪处理办法(试行)》(简称《办法》)和《神华宁夏煤业集团有限责任公司劳动纪律管理办法(试行)》(简称《管理办法》)等反腐倡廉工作制度作为教育内容,深入开展廉洁从业专题教育,不断强化对领导人员的教育、监督和管理;把《实施细则》、《办法》和《管理办法》作为区队党组织学习的主要内容,纳入各级领导班子民主生活会、报告个人有关事项、述职述廉和民主评议内容。

学习开展时间:全年。

(二)组织学习三代领导人加强反腐倡廉建设和三大作风建设的重要论述,进一步增强广大党员、各级领导人员的党性修养,引导弘扬密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、
批评与自我批评的优良作风。

解决职代会、党员大会员工提案和其他员工群众关心的突出问题。

学习开展时间:全年。

(三)扎实开展党风廉政建设责任制的宣传教育活动。

通过邀请专家学者进行专题讲授,矿领导授课辅导,组织进行案例教育,开展知识考试等形式,引导广大党员、各级领导人员进一步深化对《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的理解把握,有效增强各级领导人员履行“一岗双责”的自觉性。

学习开展时间:4-8月
(四)做好经常性反腐倡廉教育工作。

一是以《梅花井煤矿廉洁风险防范管理体系建设实施工作办法》为学习重点。

二是按照廉洁风险防范管理体系建设的要求,对各级领导人员和工程等重要岗位人员,查找风险源,组织开展以反商业贿赂为主要内容的预防职务犯罪教育。

三是结合集团公司纪念中国共产党成立90周年系列活动,组织参加理论征文、廉洁教育图片展和廉洁文艺演出等活动,进一步营造廉洁文化氛围。

学习开展时间:4-10月
二、教育的方式与步骤
认真贯彻落实“读书思廉、承诺促廉、树优倡廉、以案警廉、家庭助廉”五个教育长效机制,使广大党员和各级领导人员思想受到触动、心灵受到震撼,自觉做到规范用权、廉洁从业、遵纪守法。

(一)教育方式
1.采取各级领导人员个人自学和集中授课教育的方式
进行。

2.区队负责人结合形势任务,按照建立六个课堂(管理干部学堂、专业技术人员学堂、班组长实训学堂、以网络培训为主的员工技能提升学堂、青工成长学堂和党务人员创先争优学堂)的要求,定期安排领导干部进行专题讲课辅导。

3.各级领导人员和广大党员要结合反腐倡廉宣传教育活动开展,认真撰写学习心得,正科级人员撰写心得体会至少一篇在神宁集团《华厦能源报》、《神宁纪检信息》和矿网站上登载。

(二)教育步骤
围绕学习教育内容认真抓好“三全”(即领导机构、学习人员、学习资料全)、“四有”(有学习教育记录、有学习教育园地、有学习心得体会、有效果)、“五落实”(学习教育管理、点名考勤、考评考核、领导分工负责、心得体会交流制度落实),切实提高反腐倡廉宣传教育效果。

三、加强廉洁文化建设,营造能干事、不出事的廉洁氛围
一是结合矿实际制定《梅花井煤矿廉洁文化“四进”、“五色”教育活动实施工作办法》,报送矿纪委审定。

二是根据集团公司要求,按照健全完善廉洁文化“四进”、“五色”教育活动季度报告制度,每季度以书面形式将我队廉洁文化“四进”和“五色”教育活动情况,报矿纪委,以推进廉洁文化“四进”、“五色”教育活动的进一步开展。

梅花井煤矿综采二队
二0一一年四月。

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