移动公司转正考试讲课稿
转正大会发言稿（精选6篇）
转正大会发言稿（精选6篇）转正大会发言稿篇1尊敬的董事长，各位老总及同事们：大家好!时光飞驰，我自去年11月15日来到集团公司，转眼已愉快地度过了快两个月。
两个月的工作实践，使我收获了很多，也使我体会到了各位老总和同事们的关心，体会到了集团公司大家庭的温暖。
我以积极进取的工作热情和踏实勤勉的工作态度，认真履职，大胆负责，较好地完成了各位领导交办的工作任务。
我虽是集团公司的一名新员工，但已工作了30年，其中在党政机关任科局级领导干部19年，积累了一定的管理经验，我有信心能胜任领导交办的各项工作。
在中国传统佳节春节即将来临的时候，我提前向领导提出转正申请，就试用期的工作述职如下，请予审查。
一、所做工作两个月来，我认真学习制度，严格遵守制度，从不迟到早退，更不旷工，加班4天。
认真履行职责，操守“先做人后做事”的信念，对办公室同事以工作为重，开诚布公，严格管理，以身作则，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。
团结同志，爱岗敬业，淡泊名利，不计得失，尽职尽责，不怕苦，不怕累，不怕脏，工作不分份内份外，既组织指挥，又身体力行，雷厉风行，求真务实，严于律己，襟怀坦白，光明磊落，公道正派，以自己的实际行动和良好的个人品德证明了自己，以真诚感动了大家，以执著的热情奉献在工作中，赢得了领导和同事们的认可。
二、两个月来，我完成的主要工作：1、20__年度制度的修改编制工作。
新增制度50个，100页，使新制度达到220个，33万字。
新修订的制度凝聚了全公司广大员工的心血，是集体智慧的结晶。
2、完成督察工作2次。
20__年12月22日下午和23日上午对公司各部室职员上班情况，进行了一次全面检查，主要有六项，考勤、工作牌、卫生、周月例会、计划更新上墙、会议纪要等。
元月4日配合赵部长对职员12月份工作日志进行了检查。
发了2期《督查通报》。
3、完成了《关于推荐集团公司为20__—20__年度_省建筑行业改革发展先进单位的材料》、办公室20__和今年、集团公司20__年度工作总结、集团公司20__年度大事记、三一项目李泽敏案备忘录等文字材料;4、主持办公室各种例会和安保人员会12次，参加集团公司各种会议22次。
移动公司演讲稿范文
移动公司演讲稿范文（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2025年移动公司员工演讲稿样本（3篇）
第 1 页 共 6 页 2025年移动公司员工演讲稿样本 尊敬的领导、各位同事们： 大家好！ 我是____公司的一名员工，很荣幸能在这个重要的场合为大家发表演讲。我想借这个机会感谢公司给予我这个舞台，让我能够在经验的积累中成长，同时也能够与各位优秀的同事们共同努力，共创美好的未来。 回首过去的一年，那是我们公司发展的重要里程碑。在经济形势严峻、市场竞争激烈的情况下，我们团队紧紧围绕公司的战略目标，以市场需求为导向，积极开展各项工作，取得了一系列重要成果。我要特别感谢每一位同事的辛勤付出和卓越表现，正是你们的努力和奉献，为公司的发展夯实了基础。 我们面临的挑战依然不容忽视。移动通信行业正处于飞速发展的时期，技术的革新、用户需求的多样化不断推动我们前进。在这样的背景下，我们需要不断提高自己的核心竞争力，保持敏锐的洞察力和积极的创新意识。 我们要加强技术创新能力。技术是企业发展的重要支撑，尤其在移动通信领域，技术的革新意义更为重大。我们要主动关注前沿技术的发展，增强技术研发能力，加大技术创新投入，以提供更优质的产品和服务，满足用户的需求。 我们要深入挖掘用户需求。用户是我们的一切，我们要始终站在用户的角度思考问题，关注用户的痛点和需求。通过深入研究用户行第 2 页 共 6 页
为、洞察用户心理，我们能够更好地理解用户需求，满足用户期望，从而取得竞争优势。 团队协作也是我们成功的关键。我们要构建一个高效的团队，通过有效的沟通和协调，实现团结和合作，共同推动项目的进展。只有团队的凝聚力和协作力提升了，我们的工作才会更有价值，也才能更好地服务于公司和用户。 我们不能忘记不断学习和个人成长的重要性。只有不断学习和成长，我们才能跟上时代的步伐，适应行业的变革。要抛弃“一劳永逸”的心态，时刻保持谦虚和进取的姿态，通过不断学习和提升自己的技能和能力，为公司的发展贡献更多。 各位同事们，我们身处的移动通信行业是一个充满机遇和挑战的行业。作为公司的一员，我们肩负着重要的使命和责任。让我们以团结的姿态，勇往直前，为公司的长远发展努力奋斗！ 谢谢大家！ 2025年移动公司员工演讲稿样本（二） 尊敬的领导、亲爱的同事们： 大家好！ 我要感谢公司给予我这次演讲的机会，让我能够站在这里与大家分享我的心得体会。今天，我将与大家一起探讨关于移动公司员工的角色与责任，并分享一些我个人的心得体会。 作为一家移动公司的员工，我们的角色与责任是非常重要的。我们要明确自己的定位，做好本职工作。无论是市场营销、技术研发还是客户服务，每个岗位都有其独特的职责。我们应该努力提升自己的第 3 页 共 6 页
移动公司演讲稿
移动公司演讲稿尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同事们：大家好！我是XX公司的代表，非常荣幸能够站在这个舞台上向大家介绍我们的移动公司。
首先，我想感谢各位领导、嘉宾和同事们对我们公司的关注和支持。
移动通信行业是一个充满机遇和挑战的行业，我们的公司致力于以创新的技术和服务为客户提供全面的移动通信解决方案。
在这个快速变化的时代，移动通信已经成为人们生活中不可或缺的一部分，我们的任务就是通过持续创新和卓越运营，满足用户不断增长的需求。
作为一家有着多年经验的移动公司，我们一直以客户至上、服务为先的理念来为用户提供最好的产品和服务。
我们始终坚持以用户需求为导向，通过不断研发和改进，为用户提供更加便捷、高效的通信方式。
我们不断推出符合用户需求的全新产品，例如智能手机、移动支付、云服务等，以满足用户在移动通信方面的各种需求。
我们的移动公司在技术研发方面一直走在行业的前沿。
我们拥有一批技术精湛、经验丰富的研发团队，不断推出具有创新性的移动通信技术。
我们的技术团队紧跟时代的潮流，积极研究和开发5G技术，为用户带来更高速、更稳定的网络体验。
在市场运营方面，我们的公司一直坚持以客户为中心的经营理念，通过精细化的市场调研和用户分析，为用户打造个性化的服务体验。
我们注重提高用户满意度，不断改进服务质量，提供全天候、全方位的客户服务。
我们的移动公司注重企业社会责任，积极参与公益事业，回馈社会。
我们积极开展与高校合作的项目，支持科技创新和人才培养。
我们关注环境保护，推动绿色发展，努力减少对环境的影响。
今天，我们的移动公司面临着新的机遇和挑战。
互联网的快速发展给移动通信行业带来了新的机遇，但同时也带来了新的竞争。
我们将继续保持创新的思维和敏锐的洞察力，不断适应市场的变化，掌握机遇，应对挑战。
我们的目标是成为行业的领先者，为客户提供最好的移动通信解决方案。
我们将继续坚持以用户为中心的经营理念，不断改进产品和服务，满足用户不断增长的需求。
移动公司营业员的演讲稿范文
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友们，大家下午好！我是一名移动公司的营业员，非常荣幸能够站在这里，向大家分享我们手机营业员的故事和心路历程。
在如今这个信息化的时代，移动通信已经成为人们生活中不可或缺的重要元素。
我们的移动公司，一直致力于为用户提供更加优质、更加便捷、更加全面的通信服务，这其中的关键也在于我们这些手机营业员的付出和贡献。
我想与大家分享我们移动公司一位优秀的营业员——小李的经历。
小李是我们公司的老员工，他之前一直担任着移动营业厅的核心工作——手机业务销售。
由于他实际操作非常娴熟，善于沟通，能够更好地帮助用户理解手机业务、解决问题，他所在的营业厅不仅受到了客户的好评，也成为了整个区域最高效的营业厅。
在公司的年会上，小李更是被评为了优秀销售员。
这是小李的成功案例，也是我们手机营业员的缩影。
在普天之下，为数不少的手机营业员，他们用自己的激情和信心去推销公司的商品，争取用户的信任和支持。
他们不仅要了解和熟悉公司的业务流程、各项服务的优点，更重要的是与用户建立稳定的合作关系。
在这个过程中，手机营业员需要非常敏锐地听取用户的反馈意见，以及思考和总结自己的表现，找到市场购买的突破点。
同时，他们还需要不断地学习和总结，更新信息以及掌握新技能，以确保能够及时掌握市场信息和行业动态，为公司制定更好的战略和实施方案。
因此，我想说的是，我们作为手机营业员，要力争做到最好，要为公司创造更优秀的销售成绩，提高公司的声誉和竞争力。
我们与公司是一体，前进的央求我们齐心合力、同心协力。
同时，面对日新月异的技能变革，我们也要勇于追求与变革、更新自己的技能，以及提高自身综合素质，逐渐拓展自己的视野和人脉，将公司的业务营销工作做得更好、更精彩。
在这个新时代的大背景下，我们坚信，我们公司的手机营业员们，一定会取得更好的成绩，为打造一流的通信服务品牌作出更加积极的贡献！谢谢大家！。
中国移动演讲稿（5篇范文）
中国移动演讲稿（5篇范文）中国移动演讲稿(5篇范文)演讲稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。
在充满活力，日益开放的今天，接触并使用演讲稿的人越来越多，你写演讲稿时总是没有新意？以下是小编为大家收集的中国移动演讲稿(5篇范文)，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
中国移动演讲稿(5篇范文)1尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好!我竞聘的岗位是营销业务主管。
我叫xx，目前在xx区域负责，通过上次到公司参加区域主任的竞聘让我更好的认识到自已的差距与不足，我将更加努力来完善自已。
今天，我之所以满怀信心地来参加这次竞争聘，是因为我具有以下优势：第一,我深深热爱自己的企业爱因斯坦在谈到工作时说过“热爱是最好的老师”。
从进入中国移动的第一天起，我就被那不断追求卓越的昂扬奋进的企业文化所感染。
我深深地热爱着这片成就自己事业的沃土，愿意为企业的发展勤奋工作、竭尽全力。
我想，不论在什么岗位上工作，对企业的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的最强大的动力。
第二，我具有较强的工作能力我性格开朗、热情，为人真诚、周到，善于换位思考，具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力和驾御各种复杂局面的能力，能够很好地进行沟通、组织和协调工作;工作总结另外，我还具有敏锐的市场洞察力和快速反映能力，能够捕捉市场热点，灵活应对。
第三，我具有良好的综合素质我具有“大雪压青松，青松挺且直”的坚毅品格，不惧困难，不畏压力，勇于承担繁重的工作压力和挑战;我以“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”为座右铭，能严格要求自己，以身作则，率先垂范，团结带领大家一起做好工作。
在我的带领下，我们的团队始终保持着一种积极向上的工作作风。
今天如果承蒙大家的厚爱，我竞聘成功，我将继续牢记使命、不负重托，用男子汉宽厚的肩膀担负起应尽的责任，竭尽个人的所能，全力以赴地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。
具体来说，我将在做好各项常规工作的基础上，对以下方面给予格外的关注：一、靠管理创新提高服务水平。
移动公司演讲稿(4篇)
移动公司演讲稿(4篇)
演讲稿1：致新员工的欢迎辞
尊敬的各位新员工，
非常高兴在这里欢迎你们加入我们的团队。
在任何一个组织中，每个人都是至关重要的，我们相信你们会带来创新和惊喜，帮助我们更好地服务我们的客户。
作为一家移动公司，我们的使命是通过技术和服务改变人们生活的方式。
我们不仅仅提供手机服务，我们提供一种更好的生活方式。
我们秉承着“人类正向发展”的价值，致力于帮助所有用户提高其生活水平。
我们很自豪能让你们成为我们的团队一员，并期待着与你们一起共同奋斗。
我们相信你们将带着新的想法和思维方式，增强我们的竞争力，改变这个世界。
因此，让我们一起努力，不断挑战自我，创造更好的未来。
欢迎加入我们，谢谢。
转正答辩演讲稿范文
大家好！我是XXX，今天很荣幸站在这里，参加转正答辩。
首先，请允许我向大家表示衷心的感谢！感谢公司给予我这个宝贵的机会，让我在这里展示自己，接受大家的监督和指导。
自从加入公司以来，我始终保持着对工作的热情和敬业精神。
在过去的试用期里，我努力学习业务知识，不断提高自己的综合素质，力求在工作中发挥自己的优势，为公司的发展贡献自己的力量。
一、认真履行岗位职责，努力完成工作任务在试用期内，我严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。
在部门领导的带领下，我积极参与各项工作，从以下几个方面取得了显著成绩：1. 熟练掌握了公司业务知识，能够独立处理日常工作中的问题。
2. 积极参加培训和学习，不断提高自己的业务能力和综合素质。
3. 与同事保持良好的沟通与协作，共同完成团队目标。
二、注重团队协作，发挥团队精神我认为，一个优秀的团队离不开每个成员的共同努力。
在试用期内，我注重与同事的沟通交流，积极参与团队活动，充分发挥团队精神。
以下是我在这方面的一些具体表现：1. 主动承担工作任务，与同事共同解决难题。
2. 在团队活动中，充分发挥自己的专长，为团队作出贡献。
3. 关注团队成员的成长，相互学习，共同进步。
三、勇于创新，不断提升自身价值在试用期内，我始终保持创新意识，不断寻求改进工作方法，提高工作效率。
以下是我在这方面的一些具体做法：1. 针对工作中遇到的问题，主动思考解决方案，提出合理化建议。
2. 关注行业动态，学习先进的管理理念和技术，将所学应用于实际工作中。
3. 积极参加公司组织的各类活动，拓宽视野，提升自身价值。
四、展望未来，努力实现自我价值展望未来，我将继续保持谦虚谨慎的态度，努力学习，不断提升自己。
在今后的工作中，我将努力做到以下几点：1. 严格遵守公司规章制度，树立良好的职业道德。
2. 热爱本职工作，努力提高自己的业务能力和综合素质。
3. 发挥团队精神，与同事携手共进，为公司的发展贡献自己的力量。
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贵州移动公司转正考试试题及参考答案一、单选题(下面题目中只有一个正确答案，请将正确答案的序号填入题内括号内，每题 1.5分，共30 分) 1、作为调节社会经济运行的一种重要经济杠杆，提高税率通常要( B ).A .提高政府的财政收入B .抑制投资，有利于防止经济过热C .刺激消费D.提高税收管理的效率2、中国近代第一个不平等条约是( A ).A. 《南京条约》B. 《马关条约》C. 《辛丑条约》 D .《望厦条约》3、1， 2 ，3，5，( C)，13A 、9 B、11 C、8 D、74、如果一米远栽一棵树，则285 米远可栽多少棵树？( B)A 、285 B、286 C、287 D、2845、根据《公司法》的规定,一人有限责任公司注册资本的最低限额是( B )A、3 万人民币B、10 万人民币C、30 万人民币D、50 万人民币6、货币执行价值尺度的职能( D ).A .必须是支付债务的货币B .必须是现实货币C.必须用金属货币D.必须代表一定的社会劳动7.组织的领导者应该学会“弹钢琴”，这种说法指的是( A ).A •领导者要全面地看问题B •领导者要集中精力于领导和决策工作C .领导者应该是懂行的专家D .领导者应该具有开放型的性格8、下列刑罚中，不属于附加刑的是( A ).A •管制B •罚金C.剥夺政治权利D.没收财产9、凡是能直接引起法律关系产生.变更和消灭的条件或根据称为( C ).A •法律关系主体B •法律关系客体C.法律事实 D •法律关系内容10、甲.乙.丙三人是同一家公司的职员，他们的未婚妻 A.B.C 也都是这家公司的职员•知情者介绍说• “A勺未婚夫是乙的好友，并在三个男子中最年轻，丙的年龄比C 的未婚夫大• 依据该知情者提供的信息，可以推出三对准夫妻分别是（ B ）•A.甲-A，乙-B,丙-CB.甲-A，乙-C,丙-BC.甲-B,乙-C，丙-AD.甲-C，乙-B，丙-A11、核心价值观阐述了（ A ），反映了企业及其每一个成员共同的价值追求• 价值评价标准和所崇尚的精神。
A.我们是谁，我们的信仰是什么 B.我们的事业C.我们的目标D我们的理想12、是我们中国移动崇高的企业使命（B）A、成为一家创新和领先的，为客户、股东、员工和社会持续创造最优价值且最值得信赖的信息通信服务公司B、创无限通信世界，做信息社会栋梁C、致力于争创世界一流移动信息运营公司立足于做市场的“主导者”D、其他13、中国移动的共同核心价值观是：（ D ）A、客户优先珍视员工追求卓越精诚合作求知若渴奉献社会B、尊重坚韧务实创新C、科学创造价值，移动改变生活，与社会共同成长，与企业共享成功D、正德厚生臻于至善14、（B）是我们中国移动崇高的企业使命A、成为一家创新和领先的，为客户、股东、员工和社会持续创造最优价值且最值得信赖的信息通信服务公司B、创无限通信世界，做信息社会栋梁C、致力于争创世界一流移动信息运营公司立足于做市场的“主导者”D、其他15、中国移动通信选定蓝色为标准色，该颜色象征（D）A、现代、创新、空间、智慧B、现代、开放、卓越、智慧C、现代、科技、智慧、服务D、现代、科技、智慧、空间16、“追求客户满意服务”，是中国移动通信的（C）A 、企业使命B、企业价值观C、企业经营宗旨D、企业精神17、中国移动通信集团湖南省有限公司，于（B ）成立A、2001年 5 月20日B 、2000 年 4 月20 日C、1999年8 月7 日D、2000年 5 月20日18、集团代付的受理渠道不可以为（D）A、客户经理B、沟通100服务厅C、动力100集团客户专区网站D、10086 热线19、集团属性的中高端客户是指（D）A、上月账单消费三120元的全球通短号集群网用户（不含彩铃、pushmail、BB）B、上月账单消费仝120元的全品牌短号集群网用户（不含彩铃、pushmail、BB）C、上月账单消费仝120元的全球通成员类集团产品用户（含短号、彩铃、pushmail、BB）上月账单消费三120元的全品牌成员类集团产品用户（含短号、彩铃、pushmail、BB）20、能实现浏览外部网络的专线是（A）A •互联网专线B. GPRS专线 C •语音专线 D•直连专线二、不定项选择题（下面题目中至少有一个正确答案，请将正确答案的序号填入题内括号内，每题1.5 分，共30 分）1 、随着更多主体加入到监督行列之中，电信企业经营环境走向（AB ）；同时，对运营商的不对称监管进一步加强。
A. 法制化B. 透明化C. 公开化D. 公平化2、需要确定是否理解对方的意思时，不能用（BCD ）问题进行提问。
A、封闭式问题B、开放式问题C、SPIN法D、假设性问题3、中国移动目前已建成一个（ABCD ）的通信网络。
A. 覆盖范围广B. 通信质量高C. 业务品种丰富D. 服务水平一流4、下面说法中，正确的是（ABC ）。
A.从犯是共同犯罪中起次要作用的犯罪分子B .从犯是在共同犯罪中起辅助作用的犯罪分子C.对于从犯，应当从轻•减轻处罚或者免除处罚D.对于从犯，可以比照主犯从轻•减轻处罚或者免除处罚5、下列关于邓小平理论的论述中，正确的有（AC ）。
A.主体是一个中心，两个基本点”B.它是马克思主义在中国发展的最新成果C.初步回答了什么是社会主义，怎样建设社会主义”的问题D.深化了党对中国特色社会主义的认识6、我国公务员进行职位设置时，必须在确定（ABC ）“三定”的基础上进行。
A.职能B.机构C.编制D.职务7、公文的签收是由（AB ）完成的。
A.外收发人员B.通讯人员C.内收发人员D.机关领导人或部门负责人8、国家对社会经济活动实行间接调控，其特征有.（ABCD ）。
A.主要通过价格•利率•税率•汇率等经济手段实施调控B.国家计划以市场为基础，总体上是指导性的C.对企业生产经营活动不再直接干预D.法律规范•信息指导成为调控的重要手段9、聘任制主要适用于（AB ）。
A.专业技术职务B.基层行政领导职务C.国家公务员D.各级政府行政首长10、下列不属于一级政府的机构有（AD ）A.地区行政公署B.县人民政府C.乡人民政府D.村民委员会11、客户经理是否可以满足（B）是与集团客户建立深厚商务关系的重要因素。
A、集团需求B、客户的个人需求C、社会需求D、物质需求12、SA 指的什么（A）A •集团业务代理商 B.集团业务集成商C.中小型企业拓展团队 D.集团产品平台供应商13、集团彩铃在集团产品中不属于哪种类型的业务（ABD ）。
A、降低企业成本B、提高工作效率C、提升企业形象D、增加企业营业额14、正德厚生的“德”，是指对个体的哪些方面的要求和标准？（ABC）A、品性B、修养C、行为D、思想15、以下哪些属于时间管理五步曲：（ABCD ）A、树立正确的时间观念B、记录自己的时间片C、寻找自己的时间杀手D、寻找相应的对策16、对“臻于至善”的理解正确的是（ABC ）A 臻于至善是一种以卓越为核心的境界要求。
B至善”是指最完美，完美的理想境界C臻于至善指中国移动在未来通信行业乃至全球产业界站在领先的自我地位17、企业文化的作用包括哪些（ABCDE ）A 导向作用B 凝聚作用C 规范作用D 激励作用E 社会影响18、企业文化与个体的关系是什么（ABC ）A 企业文化可以增强个体的认同感和归属感B 优秀的企业文化可以凝聚人心激励个体C 企业文化可以凝聚企业的整体力量，激励员工为着个人目标奋斗不D 每一个个体都可以领会企业文化的要求19、锻造出值得客户信赖的经典品牌，要求中国移动（ABCD ）A、在体系上锻造出相互区隔有互补的品牌组B、深入客户理解与市场细分基础上不断完善品牌规划C、定位上针对不同的目标客户群，赋予品牌差异化的内在特性，丰富品牌的内在涵养。
D、在策略上以品牌为主，整合服务、订价、宣传各个营销环节。
20、国有企业经营机制转换的目标是（ ABCD ）。
A•自主经营 B .自负盈亏 C .自我约束D.自我发展三、判断题，请判断下列各题的表述，认为正确的在括号内打“《"认为错误的打“x”（每小题1分，共20 分）1 .社会主义精神文明建设要吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果。
（V ）2.精神文明建设只是党的宣传思想、文化工作部门的事，不是全党的事。
（巧3．我国的对外开放，是对世界所有国家的开放，不仅限于经济领域的开放，还包括科学技术、教育文化、党派团体等领域的全方位开放。
(v )4．在现实的经济活动中，完全竞争市场所假设的前提条件是不会充分存在的，这只是一种理论抽象或假设，因而没有任何实际意义。
(存5．行政指导不直接产生法律后果。
( v ) 6．人权保障是宪法最核心的价值取向，公民权利是人权的法律化、具体化。
( v)7．检验真理需要实践，还需要逻辑证明，因此，实践不是检验真理的唯一标准。
(耳8．在经济落后的国家建设社会主义，必须强调政治对经济的反作用。
(入9．社会主义承认社会价值，否认个人价值。
(入10．各国的行政法一般都有一部完整统一的法典。
()X11．档案主要是从公文转化而来的，今天的档案是昨天的公文。
(v )12．统战工作的组织管理是由党内和党外两个部分构成的。
( X)13．公务员非因法定事由和法定程序而犯的过失，不得被免职。
( v )14．已满14 周岁不满16周岁的人，犯抢夺罪的应当负刑事责任。
(X)15．无因管理中管理人享有要求受益人偿付因此而支付的必要费用的权利，受益人有承担支付管理人由于无因管理事实而发生的费用的义务。
(V)16．在我国宋朝，科学家沈括认为地球是一个圆球，“天体圆如弹丸，地如鸡中黄,, 天之包地犹如壳之裹黄”，提出了“浑天说”。
( X)17．保护人权，首先就要保护生存权和发展权。
当前我国所面临的主要问题就是发展问题，因此与发展相比，生态环境保护的紧迫性还远远没有表现出来。
( X)18．当社会的总供给大于社会的总需求，在这种情况下，要保持社会总供给与社会总需求基本平衡，政府应采取宽松的货币政策。
（v ）19．对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以其其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人死亡的，是防卫过当，应负刑事责任。
（）X20．精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果的，应当减轻处罚。
（X）三、论述题（每小题 1 分，共20 分）1、请简述湖南移动的优秀企业文化内涵和湖南移动企业精神。
（10分）2、请简述“六个观念”，““六个意识六个导向”的主要内容（10 分）。