煤矿领导带班下井制度模板

煤矿领导带班下井

制度

山西交口华润联盛蔡家沟煤业有限公司

蔡家沟煤矿领导带班下井制度

为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》( 国发{ } 23号) 、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》( 国家安全生产监督管理总局第33号令) 的规定精神, 以及集团公司和矿业公司有关领导干部下井带班的相关规定, 落实安全生产主体责任, 督促各级领导深入现场了解安全生产实际情况, 及时发现和消除事故隐患, 有效制止违章违纪现象, 结合我矿的实际情况, 特制定本制度。

一、一般规定

1、带班人员范围: 矿长、生产矿长、安全矿长、技术矿长、兼总工程师、机电矿长、通风矿长。

2、带班次数: 矿长每月带班下井不得少于 5 次, 其余副矿长领导( 班子成员) 每月带班下井不得少于 18 次。

3、带班人员必须严格执行下井带班工作计划的安排, 特殊情况不能带班的, 必须提前与其它带班人员协商调换, 确保每班至少有一名领导带班。

4、带班人员入井时间: 早班8:30、中班15:30、夜半23:30, 分别在副井口集中, 与当班员工一同入井。

5、带班人员在井下进行交接班, 并认真填写带班记录和交接班记录。

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6、每月30日前由矿安监站对带班人员的带班记录进行汇

报入档。调度室对每月矿级领导带班下井次数进行汇总公示。

二、带班人员职责

1、带班人员必须掌握当班的安全生产状况。及人员到岗情况、设备情况、生产( 作业环境) 安全情况、生产任务( 产量) 完成情况等, 对当班的安全生产负领导责任。

2、带班人员必须做到”两同时、三不放过”。”两同时”既与工人同下同;”三不放过”既隐患和不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放过, 安全隐患得不到处理不放过。

3、带班人员必须坚守岗位, 加强对重点部位、关键环节的检查巡视, 及时发现并组织消除事故隐患和险情, 及时制止违章、违纪行为, 严禁违章指挥, 严禁超能力组织生产。

4、关口前移, 重点加大对生产中各重点环节的检查和巡视, 必要时, 重点工作、关键环节及重大隐患的除了必须蹲点把关, 杜绝现场安全管理的失控。

5、认真检查各作业点的工作人员是否按操作过程执行, 有无违章作业现象, 协调所在区域的区队之间、各环节的关系, 维护安全生产秩序。

6、发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时, 带班

人员必须立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处理措施, 并及时向矿调度室汇报。

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7、认真做好交接班记录, 将本班安全生产情况、存在的问题及处理情况、需要注意的事项以及对下一班的建议等, 填记在交接班记录簿中, 同时在带班记录上如实填写本班的安全生产现场情况。

三、考核及相关规定

1、有矿调度室会同安监站对带班人员进行考核, 报矿长审定后执行。

2、带班人员擅离职守, 一次罚款100元, 无故未完成带班次数的, 罚款200元/次。

3、带班人员未当班与员工同进同出的, 一律违章论处, 并视其情节轻重, 给予相应处分; 造成事故的, 按《行政责任追究》的相关规定, 严肃处理。

4、未填写带班记录、交接班记录的, 罚款50元/次。

5、本制度从二0一一年一月一日起执行。

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蔡家沟煤矿领导带班下井记录档案管理制度

未认真落实,《煤矿领导带班下井及监督检查规定》( 国家安全生产监督管理总局第33号令) 有关管理规定要求, 结合《蔡家沟煤矿领导带班下井制度》的规定, 搞好领导下井带班记录的管理, 特制定本规定。

1、领导下井带班记录的项目( 内容) 包括: 下井时间、地点、经过线路、发现的问题及处理情况、意见等。

2、领导下井带班记录必须由当班带班领导自行填写, 严禁她人代为填写, 以确保记录的真实性。

3、明天由安监站长对领导下井带班记录进行汇总, 对存在的隐患未能现场处理的, 及时下发《三定表》, 按规定进行整改、销号。

4、领导下井带班记录每月月底由安监站收集后, 进行存档。

5、矿通风科负责对人员定位系统的运行情况进行日常维护, 确保运转, 系统主机严禁安装与人员定位系统无关的其它应用程序, 确保有足够的存储空间, 人员下井记录保存时间至少保证一年以上, 严禁人为删除人员出入井信息, 负责给予处罚100元。

6、安监站将每月领导下井带班记录按月装订, 保存期限不得少于一年。