安全管理体系手册
安全管理规章制度手册
安全管理规章制度手册（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如规章制度、岗位职责、会议纪要、应急预案、合同协议、条据文书、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as rules and regulations, job responsibilities, meeting minutes, emergency plans, contract agreements, document documents, planning plans, teaching materials, essay summaries, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!安全管理规章制度手册安全管理规章制度手册5篇在不断进步的社会中，近年来有关安全的问题和隐患频频凸显，在管理与安全生产有关事项时有一个行为准则，你知道安全规章制度都有哪些吗?以下是本店铺精心整理的规章制度范文，仅供参考，欢迎大家分享。
企业安全管理手册
企业安全管理手册随着信息技术的快速发展，企业面临的安全风险也日益增加。
为了保障企业的安全和稳定运营，建立一套完善的企业安全管理手册是至关重要的。
本文将从企业安全管理手册的必要性、内容要点以及实施过程中的挑战等方面进行探讨。
一、企业安全管理手册的必要性随着企业规模的扩大和业务范围的增加，企业所面临的安全威胁也变得越来越多样化和复杂化。
企业安全管理手册可以帮助企业建立起一套系统化、标准化的安全管理体系，从而有效应对各种安全风险。
它不仅可以提高企业的安全防护能力，还可以帮助企业降低安全事故的发生概率，减少安全事故对企业的损失。
二、企业安全管理手册的内容要点1. 安全政策和目标：企业安全管理手册首先应明确企业的安全政策和目标。
安全政策是企业安全管理的基础，它规定了企业对安全的态度和要求。
安全目标则是企业在安全管理方面所追求的结果，它应该具体、可衡量并与企业的战略目标相一致。
2. 安全组织和职责：企业安全管理手册还应明确安全组织的设置和各个职责的分工。
安全组织应该有明确的层级结构和职责划分，每个岗位的职责和权限也应明确规定，以确保安全管理工作的有效开展。
3. 安全风险评估和控制：企业安全管理手册还应包括安全风险评估和控制的相关内容。
通过对企业的安全风险进行评估，可以识别出潜在的安全隐患和风险点，并采取相应的控制措施进行防范和应对。
4. 安全培训和教育：企业安全管理手册还应包括相关的安全培训和教育内容。
员工是企业安全的第一道防线，他们的安全意识和知识水平直接影响着企业的安全状况。
因此，企业应该通过培训和教育提高员工的安全意识和技能，使他们能够主动参与到安全管理中来。
三、企业安全管理手册的实施过程中的挑战在企业安全管理手册的实施过程中，可能会面临一些挑战。
首先，企业安全管理手册的制定需要充分考虑企业的实际情况和特点，因此需要投入大量的人力、物力和财力。
其次，企业安全管理手册的实施需要得到全体员工的支持和配合，这需要企业领导层的积极推动和组织动员。
质量安全管理手册_全
1、目的当出现潜在事故与紧急情况时，作出响应，防止危害与其他缺失的发生。
2、范围本程序适用于公司产品或者过程出现事故或者紧急情况及本公司区域内有可能发生的火灾等紧急情况时公司作出响应。
3、职责3.1生产部负责制定应急计划。
3.2办公室负责定期对义务消防队进行安全防火技能培训与组织消防演习，发生火灾时组织救护工作。
3.3办公室负责与消防、医疗等单位紧急联系。
3.4质量安全负责人负责应急现场的统一指挥与调度工作。
4、程序4.1应急状况识别：质量安全负责人负责对需要应急准备与响应的可能影响安全的潜在事故与紧急情况识别，同时识别出这些情况会带来何种危害，并根据公司、社会与环境的变化不断进行完善。
应考虑的应急状况包含：a)错用原料：所生产的产品不适用于钢卷的包装；b)火灾发生：影响加工或者服务的环境卫生不符合要求；4.2制定应急预案质量安全负责人应针对识别出的可能影响安全的潜在事故与紧急情况预先制定应对措施。
可考虑的应对措施包含：a)错用原料：立即停止生产，并进行追溯，用该批原料生产的产品或者其半成品均不能用于钢卷的包装。
根据具体情况，加以报废或者用于其它包装。
质量安全负责人要组织人员对此次事件进行原因分析，并采取有针对性的纠正措施或者预防措施，防止下次再出现类似情况。
b)火灾发生：立即停止一切作业，按消防管理要求操纵火情，必要时报警处理。
火扑灭后应清理现场，对现场与设备、工器具重新清洗消毒，确定设施、设备与工器具满足了管理体系的要求后才能恢复生产。
灾后应确保火灾原因已经完全消除。
4.3报告与完善4.3.1应急处理完毕后，发生部门负责人应在当天《信息反馈单》，向质量安全负责人报告。
4.3.2质量安全负责人对《信息反馈单》进行审查与确认,并按要求有关部门对事故原因进行分析,针对原因采取纠正或者预防措施。
4.3.3事故处理完毕后，质量安全负责人应组织对本制度进行评审与改进。
5、有关记录《信息反馈单》一、目的：为了加强质量安全管理工作，规范全体职工的安全质量工作行为，使考核工作制度化，杜绝职责不清，工作不到位，考核不严，处罚不公的等现象发生，从而达到提高产品质量安全的目的。
实验室安全管理体系
实用文档实验室安全管理体系实验室安全管理体系建设大纲一、安全管理手册安全管理手册是对实验室生物安全管理体系管理核心及其相互关系的描述，反映组织整个实验室生物安全管理体系的总体框架。
其内容包括安全方针、安全目标、安全计划、实验室生物安全体系管理、运行、内部评审及评审工作的岗位职责、有关程序文件的说明和查询途径，以及关于安全管理手册的评审、修改和控制规定。
安全管理手册明确组织各个不同部门和岗位之间的责任和权利，为体系的运行提供应有的组织保证。
二、安全管理方针、目标和计划实验室安全管理方针至少应包括三个基本承诺：承诺持续改进、承诺遵守实验室生物安全法律法规及其它要求、承诺预防实验室事故、保护实验人员安全健康。
实验室生物安全方针实用文档应指明实现上述承诺的途径或公布，可为公众所获取，并接受监督。
实验室安全管理目标应设参照基准和参数，可进行检测、评估，能体现持续改进的思想，并符合方针的要求。
实验室安全管理计划是实现安全目标的行动方案，执行市体系成功的关键。
三、实验室的组织结构和人员构成及职责实验室的组织结构和人员构成及职责应明确，以便实现实验室生物安全管理体系的有效运行。
实验室生物安全委员会的设立是实验室生物安全管理体系的重要组成部分。
四、安全及安保要求实验室安全及安保要求是实验室生物安全管理体系的关键要素之一，应明确规定实验室的安全设施和设备、安全管理制度、安全培训、安全检查等方面的要求。
五、实验室安全管理体系文件构架实用文档实验室安全管理体系文件构架应包括全管理手册、关程序文件、种说明及操作规程（SOP文件）三层文件（有关作业文件和记录文件），以确保实验室生物安全管理体系文件的完整性和可靠性。
以上是实验室安全管理体系建设的大纲，通过建立完善的实验室生物安全管理体系，可以有效预防实验室事故、保护实验人员安全健康。
实验室活动、设备、物质、人员等1.3.4评估方法1.3.5评估结果分析和处理1.3.6实验室活动的风险控制措施1.3.7风险评估报告2记录文件2.1实验记录2.2检测记录2.3测量记录2.4校准记录实用文档2.5故障记录2.6维修记录2.7保养记录2.8备件更换记录2.9废弃物处理记录2.10紧急情况处理记录2.11内部审核记录2.12培训记录2.13事件、事故处理记录五、实验室安全管理手册的编写与维护实验室安全管理手册是实验室安全管理的基础文件，必须由实验室负责人或其委托的专人编写，并由实验室负责人审定后生效。
质量、环境、职业健康安全管理体系手册
深圳市XXX科技有限公司质量、环境、职业健康安全管理体系手册拟制：审核：批准：0.1 目录0.1 目录0.2 前言0.3 公司概要1 术语和定义2 范围3 规范性引用文件4 管理体系4.1 总要求4.2 文件要求4.2.1 总则4.2.2 管理手册4。
2。
3 文件控制4。
2.4 记录的控制5 管理职责5。
1 管理承诺5.2 以顾客和其他相关方为关注焦点5。
3 管理方针5。
4 策划5。
4.1 管理目标5.4.2 管理体系策划5.5 职责、权限与沟通5。
5.1 职责和权限5.5。
2 信息沟通5.6 管理评审5.6.1 总则5。
6。
2 评审的输入5.6.3 评审的输出6 资源管理6。
1 资源提供6.2 人力资源6。
2.1 总则6。
2。
2 能力、意识和培训6.3 生产设备设施6.4 工作环境7 产品的实现7.1 产品实现的策划7.2 与顾客和其他相关方有关的过程7。
2.1 与产品有关的要求的确定7.2.2 与产品有关的要求的评审7.2.3 与顾客和其他相关方的沟通7.3 设计和开发7.3。
1 设计和开发策划7。
3.2 设计和开发输入7。
3。
3 设计和开发输出7.3.4 设计和开发评审7.3。
5 设计和开发验证7.3.6 设计和开发确认7.3。
7 设计和开发更改的控制7。
4 采购7。
4.1 采购过程7。
4。
2 采购信息7.4。
3 采购产品的验证7.5 生产和服务提供7。
5。
1 生产和服务提供的控制7。
5。
2 生产和服务提供的确认7.5.3 标识和可追溯性7.5.4 顾客财产7。
5.5 产品防护7。
6 监视和测量装置的控制7.7 环境和职业健康安全运行控制7.8 环境和职业健康安全的应急准备和响应8 测量、分析和改进8.1 总则8。
2 监视和测量8.2。
1 顾客和其他相关方满意8。
2.2 内部审核8。
2.3 过程的监视和测量8.2.4 产品的监视和测量8.2.5 环境的监视和测量8。
2。
6 职业健康安全的监视和测量8。
安全管理制度及手册
第一章总则第一条为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高公司整体安全水平，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、外来人员以及公司管理的所有设施、设备。
第三条公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员参与、分级负责、逐级管理。
第二章安全组织与管理第四条公司成立安全委员会，负责公司安全工作的领导、组织、协调和监督。
第五条安全委员会下设安全管理部门，负责具体实施安全管理工作。
第六条各部门负责人对本部门的安全工作负总责，负责组织实施本部门的安全管理制度。
第七条建立安全检查制度，定期对各部门、各岗位进行安全检查，发现问题及时整改。
第三章安全教育培训第八条公司定期组织安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第九条新员工入职前必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。
第十条对特殊工种和关键岗位的员工，应进行专项安全教育培训。
第四章安全生产管理第十一条严格执行安全生产操作规程，确保生产过程安全。
第十二条加强设备维护保养，确保设备安全运行。
第十三条严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
第十四条定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第五章事故处理第十五条发生安全事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，减少损失。
第十六条对事故进行调查分析，查明原因，制定整改措施。
第十七条对事故责任者依法依规进行处理。
第六章附则第十八条本制度由公司安全管理部门负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
安全手册一、安全意识教育1. 安全生产是企业发展的基础，每位员工都应树立安全意识，遵守安全规定。
2. 熟悉所在岗位的安全操作规程，掌握必要的安全知识和技能。
3. 遵守劳动纪律，不迟到、不早退，确保工作场所安全。
二、个人防护1. 工作时必须穿戴符合规定的个人防护用品。
2. 高处作业时，必须系好安全带，佩戴安全帽。
3. 使用电动工具时，确保设备完好，操作规范。
企业安全管理手册模板
企业安全管理手册模板1. 引言企业安全管理手册是为了确保企业内部安全管理体系的有效运行而制定的指导性文件。
本手册详细介绍了企业安全管理的相关原则、政策和程序，以及各个部门的职责和义务。
本手册旨在帮助企业确保人员和资产的安全，并保护企业的声誉和利益。
2. 目标- 确保企业内部所有人员的人身安全和健康。
- 保护企业的财产和资产，并防止未经授权的访问和使用。
- 预防和减少任何可能对企业运营和声誉造成损害的风险。
- 遵守国家和地区相关的安全法规和标准。
- 在员工和外部利益相关者中提高安全意识和责任感。
3. 安全原则- 安全第一：人员安全和健康是企业最重要的价值。
- 预防为主：通过风险评估和控制措施，提前预防潜在的安全风险。
- 全员参与：所有员工都应该对安全有责任，并积极参与安全管理和培训。
- 持续改进：通过反馈、审查和改进措施，不断提高安全管理水平。
4. 安全职责4.1 高层管理人员- 制定企业安全政策和目标，并确保其有效实施。
- 分配足够的资源和支持，以支持各个部门的安全管理工作。
- 推动企业文化中的安全意识和安全责任感。
4.2 部门经理- 负责各自部门的安全管理。
- 确保员工接受必要的安全培训，并建立相应的安全程序和流程。
- 及时报告和调查任何安全事件，并采取适当的应对措施。
4.3 员工- 遵守安全政策、程序和指南。
- 积极参与安全培训和意识提升活动。
- 及时报告任何安全问题或风险，并配合解决。
5. 安全管理流程5.1 风险评估与控制- 定期进行风险评估，识别潜在的安全风险。
- 制定有效的风险控制措施，并监测其执行情况。
5.2 安全培训与教育- 对新员工进行入职安全培训。
- 定期进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应对能力。
5.3 安全巡检与审核- 定期进行安全巡检，发现潜在的安全隐患。
- 进行安全审核，评估安全管理体系的有效性。
6. 引用法规与标准- 列出适用的国家和地区的安全相关法规和标准。
质量、环境和职业健康安全 管理体系手册
英文回答：The Company ' s Quality， Environment and Occupational Health Safety Management System Manual is an important document of mypany ' s Quality， Environment and Occupational Health Safety Management System。
The manual is intended to regulate and guide the implementation of quality，environmental and occupational health safety management by the relevant departments and personnel of thepany。
The manual includes quality， environmental and occupational health safety policies， objectives and guidelines， as well as relevant regulatory requirements and work procedures。
All employees of thepany mustply strictly with the requirements of this manual to ensure the effective implementation of the quality， environmental and occupational health safety management system。
The preparation and revision of the manual on the quality， environmental and occupational health safety management system must be carried out in accordance with the relevant procedures， taking into account the actual situation and ensuring that the system is rigorous， rational and operational。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全管理体系手册 Safety management system manual （依据GB/T28000《职业健康安全管理体系》标准） 编号：Q/SM01-2012
批 准： 审 核： 受控状态： 发放编号：
2013年5月1日发布 2013年5月1日实施 安徽外运储运有限责任公司Sinotrans Anhui storage and transportation limited liability company 修改履历 版／次 页号 修改内容摘要 修改人 审核人 实施日期 A/1 3 安全管理体系手册发布命令 董现启 殷海滨 2013.5.1
4 管理者代表任命书 董现启 殷海滨 2013.5.1 5 安全管理方针与目标 董现启 殷海滨 2013.5.1
目 录 0.1 发布令 0.2 “管理者代表”任命书 0.3 安全管理方针与目标 0.4 前言 l 目的和使用范围 2 引用标准、定义、术语、名称及缩写 3 手册的管理 4 安全管理体系要素 4.1 安全管理的方针 4.2 对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划 4.3 法规和其他要求 4.4 目标 4.5 安全管理方案 4.6 结构和职责 4.7 培训、意识和能力 4.8 协商和沟通 4.9 安全管理体系文件 4.10 文件控制 4.11 运行控制 4.12 应急准备和响应 4.13 绩效测量和监视 4.14 事故、事件、不符合、纠正和预防措施 4.15 记录和记录管理 4.16 审核 4.17 管理评审 5 附录 附录一 安全职责分配表 附录二 安全管理体系组织机构图 附录三 安全管理体系受控文件清单
发 布 令 为提高公司的安全管理水平，更好地遵守国家有关安全管理的政策、法律、法规、标准及其他要求，与国际标准接轨，公司按照GB/T28000《职业健康安全管理体系》建立本公司安全管理体系、确定安全管理方针和目标，并结合本公司实际编写《安全管理体系手册》。本手册适用于公司仓储及仓单质押，国际货运代理业务及内贸运输，以及公司交通车辆的安全管理工作，是指导本公司安全管理活动的纲领性文件，也用来向顾客和相关方展示本公司安全管理能力。 除《安全管理体系手册》外，本公司还编制了安全管理体系程序文件作为本手册的支持性文件，公司全体员工必须认真执行，以保证本公司安全管理方针、目标的实现。 本手册自2013年5月1日起正式发布并实施。
最高管理者：沈浩
2013年5月1日 “管理者代表”任命书 为适应本公司安全管理体系建立和运行的需要，现任命王建同志为“管理者代表”，赋予他相应的权力，负责按照GB/T28000《职业健康安全管理体系》建立、实施和保持本公司安全管理体系；执行安全管理体系手册；向最高管理者报告体系的运行情况；组织提供体系运行的证据及处理相关方提出的有关安全管理方面的问题，负责与体系有关事宜的外部联络工作，任命自签发之日起生效。
最高管理者： 沈浩 2014年5月1日 安全管理方针： 以人为本：以控制人的不安全因素为基础，达到控制物的不安全状态； 预防为主：以预控为主要手段，达到控制目标； 技术创新：以安全技术创新推动安全管理水平上等级； 管理创优：作业现场安全管理达到长航外运集团要求的水平。
安全管理目标： 杜绝人身死亡事故； 杜绝重大设备、火灾、交通事故； 年负伤率控制在万分之一以内（人次）； 减少职业危害，作业现场、库区、生活区环境管理达标； 5年内工作现场安全管理水平全面达到长航外运集团要求的水平。
最高管理者：沈浩 2013年5月1日 前 言 安徽外运储运有限责任公司是由安徽外运直属储运公司与安徽外运合肥储运公司两家合资经营，为全民所有制企业。于2000年4月，在安徽省工商行政管理局注册登记。该公司注册资本为500万元，经营地址在合肥市合瓦路147号，企业经营范围是：经营仓储、仓单质押部、国际货运代理业务，装卸服务等业务。安徽外运直属储运公司占地近13亩，3栋仓库，面积4200平方米，货场及简易仓库1000平方米，一栋4层办公楼。有消防泵一台，消防井、池各一座，消防栓一个。储存的商品都是由客户自管。安徽外运合肥储运公司占地近23亩，6栋仓库，面积6500平方米，货场及简易仓库1600平方米，两栋二层办公楼。有消防泵一台，消防井、池、塔各一座，消防栓4个。储存的商品一半由客户自管，一半由我司代管。公司共有在岗职工35名。职能部门有总经理室、办公室、财务部、业务部、保卫部、货代部、仓单质押部。 本公司长期以来在省外运公司的指导下，吸收和积累了丰富的安全管理经验，基本建立健全了安全工作网络，具有良好的安全管理工作业绩，为了使公司的安全管理工作与国际标准接轨，公司拟从2012年6月底试行《安全管理体系》，以保证公司安全管理工作得以落实并能持续改进。
编写本手册，是为了阐明公司安全管理体系的构成，规定各项安全管理活动的内容和要求，明确各有关部门及人员的职责、职权。本手册适用于公司仓储及仓单质押，国际货运代理业务及内贸运输，以及公司交通车辆的安全管理工作，是指导本公司安全管理活动的纲领性文件，也用来向顾客和相关方展示本公司安全管理能力。 公司地址及联系方式： 公司地址：合肥市合瓦路147号 邮政编码：230041 公司电话：0 公司传真：7 电子邮箱： l 目的和使用范围 1.1 目的 建立并保持安全管理体系，通过危害辨识和风险评价的结果，确定文件化的安全管理方针、目标和指标，制订出安全管理方案和运行控制程序并有效实施，以达到不断提高安全绩效的目的。
1.2 适用范围 本手册是公司安全管理体系运行的纲领性文件，是安全管理体系评审以及第三方对公司安全管理体系认证依据之一，适用于本公司仓储及仓单质押，国际货运代理业务及内贸运输，以及公司交通车辆的安全管理工作，是指导本公司安全管理活动的纲领性文件，也用来向顾客和相关方展示本公司安全管理能力。 2 引用标准、定义、术语 2.1 引用标准 本手册的编制依据是GB/T28000《职业健康安全管理体系》标准。 2.2 定义 本手册除引用中华人民共和国GB/T28000《职业健康安全管理体系》标准的定义外，还采用如下定义。 2.2.1重大风险——是指组织通过对危险源辩识、风险评价，确定的不可容许或不可接受的风险。 2.2.2四不放过——事故原因查不清不放过；事故责任人未受到处理不放过；事故责任人与周围群众受不到教育不放过；不采取防范措施不放过。 2.2.3五同时——在计划、布置、检查、考核、总结施工工作的同时，计划、布置、检查、考核、总结安全工作。 2.2.4三级安全教育——是指公司级教育、部门教育、班组教育。公司级教育是指新入公司人员在分配到工作岗位之前，由公司安全部门进行初步的安全教育；部门教育是指新入公司人员从公司分配到部门后，再由部门进行安全教育；班组教育是指入公司人员进入分配的工作岗位以前的教育。 2.2.5轻伤及轻伤事故——轻伤是指因工受伤后歇工在1个工作日以上，但够不上重伤者。轻伤事故是指一次事故中只发生轻伤的事故。 2.2.6重伤及重伤事故——重伤是指造成员工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般引起人体长期存在功能障碍或劳动能力有重大损失的伤害。重伤事故是指一次事故中发生的重伤（包括伴有轻伤）、无死亡的事故。 2.2.7死亡事故——死亡事故是指一次事故死亡1人的事故；重特大死亡事故是指一次事故中死亡3人（含3人）以上的事故或死亡和重伤合计达10人及以上的事故。 2.2.8非伤亡事故——指发生事故后只造成财产损失而未发生人员伤亡的事故。
3 手册的管理 3.1 安全管理体系手册由管理者代表组织编写。 3.2 安全管理体系手册经最高管理者批准后发布实施。 3.3 安全管理体系手册的编写、标识、保管、修改换版等按《文件控制程序》执行。 3.4 安全管理体系手册的解释权归管理者代表。 4 安全管理体系要素 4.1 安全管理方针 4.1.1 总则 最高管理者承诺：按照有关安全法律、法规的要求，结合公司的实际所确定的安全管理方针应被全体员工理解并执行，以保证危险得到控制和管理体系持续有效地运行。 4.1.2 职责 a) 最高管理者负责安全管理方针的确定和颁布并确保贯彻执行； b）管理者代表负责组织或指定人员制定公司安全管理方针； c）安全部负责公司安全管理方针制定、修订的具体工作，并负责组织收集安全管理方针的改进建议； d）各相关部门负责向本部门员工传达公司安全管理方针，并收集有关公司安全管理方针的改进建议报安全部。 4.1.3 控制要求 a)安全管理方针是本公司安全管理体系的宗旨、目标和方向； b) 保持文件化的安全管理方针，确保传达到全体员工并付诸实施； c) 通过安全管理体系的运行，保证安全管理方针得以实现； d) 依据安全管理方针确定安全管理目标和指标； e) 当公司经营方向或安全状况发生较大变化或经管理评审及相关方提出要求时，应及时对安全管理方针进行修订并通报相关信息。
4.1.4 相关文件 管理评审控制程序 绩效测量和监视管理程序