民办培训学校教务处工作分工
教务处人员职责分工
教务处人员职责分工教务处的工作是学校的日常中心工作，为能更好地协调做好各项工作，特做如下分工：一、教务主任在校长室的直接领导下，制定学校教务总体规划，制定并实施年度工作计划，全面主持教务处各项工作。
协助、协调各处室工作。
主抓教改、考务、中青年教师培训等工作。
具体负责：1、负责教务处工作人员的业务培训、思想指导、能力考核及评价（宏观方面）。
2、负责教务处所需表册，数据上报，管理工作。
3、指导年级组长制作课程总表及教师任课表，协调解决排课出现的问题，安排教师因请假、出差等临时性代课问题。
、4、组织和指导教研组教研工作。
5、负责教材的征订、各类课题、论文的申报、教学仪器的添置工作。
6、负责学校期中期末考试管理工作。
7、协助学校做好招生录取工作，负责学生学业水平考试及报名费的账目管理工作。
8、负责对外联系，及时向教师反馈教研信息。
重视收集各类教学动态，为教师提供各种教学信息资料，促进教师教学水平的提高和努力进行教学改革。
及时、准确向上级教育行政部门上交各类材料。
9、做好有关教学思想方面的宣传工作，负责相关绩效工资的核算。
10、协助做好学校特色项目管理与特长生培养工作。
11、负责学业水平考试、高中招生相关工作：报名、体检、志愿填报、整理初三档案，学业学业水平考成绩统计、分析。
12、全面负责组织招生咨询、新生录取、入学资格复核，编定班级以及择校生、转学生、插班生的招收及管理。
13、深入教学第一线，组织、检查教师教学，了解学生学习情况，并及时向校长室汇报。
14、定期或不定期对教研组进行教学常规检查并及时通报。
15、负责初一二三中生管理工作及相关档案的建立。
16、负责学生体检及相关档案的建立17、负责抓好教务处人员的思想建设、业务建设与学期考核，指导、检查和考察教务处管理范围内人员的工作。
18、负责教育统计年报工作。
二、教务员：学籍管理及考务员1、负责新生的入学注册，并将学生信息录入计算机存档，并打印报送各相关处室及班主任。
教务处分工细则
教务处分工细则
教务处的分工可以根据具体的学校情况和需求进行调整，以下是一些常见的教务处分工细则：
1. 教务处长：负责教务处整体工作，协调各个教务部门之间的工作关系，制定教务处的工作计划和年度目标。
2. 教学办公室：负责学校教学工作的组织和管理，包括教学资源的配置、教学课表的安排、教材的配发和管理等。
3. 教务科：负责学生学籍管理、课程安排和课程表的编排，教师授课计划的审核等。
4. 考试科：负责学校的考试工作，包括考试计划的制定、考场的组织和管理、成绩的统计和公布等。
5. 教学质量与评估科：负责学校的教学质量评估工作，包括学生评教的统计和分析、教师教学评估的组织和实施、教学改革的推进等。
6. 教学信息管理科：负责学校教学信息化建设和管理工作，包括学生选课系统的维护、教务管理系统的搭建和维护、学生成绩管理系统的建设等。
7. 学籍科：负责学生学籍管理工作，包括学生招生录取、学籍档案管理、学籍变动申请的审核等。
8. 学生事务科：负责学生事务管理工作，包括学生奖助学金的评定和发放、学生证书的办理、学生离校手续的办理等。
9. 教学研究与培训科：负责教师教学研究和培训工作，包括教师教学培训的组织和实施、教学研究项目的申报和管理、教育教学改革项目的推进等。
这只是一些常见的教务处分工细则，具体的分工可根据学校规模、办学特点和需求进行调整。
所以，每所学校的教务处分工可能有所不同。
培训机构教务部管理制度
一、总则为加强培训机构的教务管理，提高教学质量，确保教学活动的顺利进行，特制定本制度。
二、教务部职责1. 负责培训机构的课程设置、教学计划制定、课程安排、师资调配等工作。
2. 负责学员报名、缴费、转班、退费等手续办理。
3. 负责教师考勤、教学质量监控、教学效果评估等工作。
4. 负责教学资源的管理与分配，包括教材、教学设备、教室等。
5. 负责与相关部门协调，确保教学活动的顺利进行。
三、教务部人员职责1. 教务主任（1）负责教务部全面工作，对教务部人员的工作进行监督、检查和指导。
（2）负责制定教务部工作计划，并组织实施。
（3）负责协调各部门关系，确保教务工作顺利进行。
2. 教务专员（1）负责学员报名、缴费、转班、退费等手续办理。
（2）负责课程安排、教师考勤、教学质量监控等工作。
（3）负责教学资源的管理与分配。
（4）负责与学员沟通，解答学员疑问。
3. 教务助理（1）协助教务专员完成各项工作。
（2）负责教务部文件、资料的管理。
（3）负责教务部内部沟通与协调。
四、教务管理制度1. 教学计划制定（1）教务主任根据市场需求和学员需求，制定年度教学计划。
（2）教学计划应包括课程设置、课时安排、师资力量等。
（3）教学计划需经教务部全体人员讨论，修改完善后报机构领导审批。
2. 课程安排（1）教务专员根据教学计划，安排教师授课。
（2）课程安排需确保教师教学质量和学员学习效果。
（3）课程安排需充分考虑教师时间、学员需求和教室资源。
3. 教师考勤（1）教师需按时参加教学工作，不得无故缺勤。
（2）教务专员负责教师考勤记录，每月进行汇总。
（3）教师缺勤需提前向教务专员请假，并说明原因。
4. 教学质量监控（1）教务专员定期对教师授课情况进行检查，确保教学质量。
（2）教务专员收集学员对教师授课的反馈意见，及时向教师反馈。
（3）教务主任定期组织教学研讨会，对教学质量进行分析、总结。
5. 教学效果评估（1）教务专员定期对学员进行教学效果评估。
教务处分工细则范本
教务处分工细则范本一、职能介绍教务处是学校的重要部门，主要负责学校的教务管理工作。
教务处的分工明确、细致，对于保障教学质量、规范教学秩序、提升教学水平起着关键作用。
下面是教务处的分工细则。
二、教务处主任教务处主任是教务处的负责人，具有以下职责：1. 负责教务处的日常工作安排和人员管理；2. 拟定学校的教学计划和教学任务分配；3. 协调学校各部门之间的教学事务；4. 组织教学过程中的各类会议和研讨活动；5. 监督教学质量，做好教学评估和教师培训工作。
三、教学管理专员教学管理专员是负责协调学校各项教学事务的人员，具体职责如下：1. 负责学校教师的考勤管理和排课工作；2. 管理学生的选课、退课和课程表的调整；3. 组织教材教辅的采购和库存管理；4. 参与学校教学改革的实施和推广；5. 组织和管理学生的学业考试和课程考试。
四、教学质量监控员教学质量监控员是负责监督教学质量的人员，具体职责如下：1. 定期进行教学质量评估，收集教师和学生的反馈意见；2. 分析和整理教学质量评估的结果，提供改进意见；3. 组织学校教学质量的监测，确保教学质量达到学校要求；4. 推进教育教学改革，提出合理化建议。
五、教学数据统计员教学数据统计员是负责统计和分析教学数据的人员，具体职责如下：1. 收集、整理和分析学生的选课数据，编制选课报表；2. 统计和分析学生的学习成绩，编制成绩报表；3. 统计和分析学生的学籍变动，编制学籍报表；4. 提供教学数据支持，协助教务处其他人员完成工作任务。
六、教务助理教务助理是负责协助教务处工作的人员，具体职责如下：1. 协助教学管理专员进行教师的考勤管理和排课工作；2. 协助教学质量监控员进行教学质量的评估和监测工作；3. 协助教学数据统计员进行教学数据的收集和整理工作；4. 积极参与学校教育教学改革的实施和推广。
七、总结以上是教务处的分工细则范本，通过明确分工，合理安排工作任务，可以提高教务处的工作效率，保障教学质量的提升。
培训学校责任分工制度
为加强培训学校的管理，明确各部门及岗位的责任，确保培训工作的高效、有序进行，特制定本制度。
二、责任分工1. 校长- 负责学校的全面管理工作，包括制定学校发展规划、组织教育教学活动、协调各部门工作等。
- 对学校的安全、财务、教学质量等方面负总责。
2. 副校长- 协助校长开展工作，分管教育教学、学生管理、后勤保障等工作。
- 负责组织教研活动、教学评估、教师培训等工作。
3. 教务处- 负责课程设置、教学计划制定、教材选用、教学进度安排等工作。
- 负责组织教师备课、上课、辅导、考核等工作。
- 负责教学资源的收集、整理、利用等工作。
4. 学生处- 负责学生的招生、报名、注册、学籍管理等工作。
- 负责学生日常管理、思想政治教育、心理健康教育等工作。
- 负责学生奖惩、就业指导等工作。
5. 后勤处- 负责学校的后勤保障工作，包括财务管理、设备采购、维修保养、环境卫生、安全保障等。
- 负责食堂、宿舍、教室等设施的管理和维护。
- 负责安全保卫、消防、交通安全等工作。
- 负责教育教学工作，按照教学计划进行备课、上课、辅导、考核等。
- 负责学生的思想政治教育、心理健康教育等工作。
- 负责参加学校组织的教研活动、培训活动等。
7. 学生- 遵守学校的各项规章制度，认真学习，积极参与各项活动。
- 积极参加学校组织的考试、考核等活动。
- 遵守社会公德，维护学校形象。
三、责任落实1. 各部门、各岗位应按照本制度明确责任，加强协作，确保培训工作的顺利进行。
2. 校长定期召开会议，听取各部门、各岗位的工作汇报，协调解决工作中遇到的问题。
3. 学校对各部门、各岗位的工作进行定期检查和考核，对工作表现突出的给予表彰和奖励，对工作不力的进行批评和整改。
四、附则1. 本制度由学校校长办公会负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过本制度的实施，旨在明确培训学校各部门及岗位的责任，提高工作效率，确保培训工作的高质量完成。
培训学校教务部人员岗位职能
培训学校教务部人员岗位职能1. 教务部门概述教务部门是中小学、培训机构等教育单位的重要部门，主要职责是负责该学校或机构的教学管理，包括教学计划、教学进度安排、教师管理、课程设置与审核、学生信息管理、教学成果评价等。
教务部门是一支高素质、富有经验的专业团队。
2. 教务主任职责教务主任是教务部门的主要负责人，他/她应当有丰富的教学经验和管理能力。
教务主任的主要职责包括：- 制定学校或机构的年度教学计划，并组织实施；- 协调各学科之间的教学进度，监督各教学环节的质量；- 组织教学资源的分配和利用，调配教师的工作量，并对教师进行考核；- 协调校内各部门的关系，促进教学质量的提高；- 制定学校或机构的教学管理规章制度，并组织实施。
3. 教务处长职责教务处长是教务部门下属的管理人员，是教务主任的副手，主要协助教务主任完成各项工作任务。
教务处长的主要职责包括：- 组织教学教研活动，改进教学方法，提高教学质量；- 组织开展课程设置与审核工作，制定课程计划；- 管理学生信息，组织各科目考试和考勤；- 组织教师培训和考核工作，协调处理教学事故；- 负责学校或机构的教学设备管理和维护。
4. 教务科员职责教务科员是教务处长的助手，主要负责与教学有关的事务处理和文书工作。
教务科员的主要职责包括：- 组织各类教学档案的收集、整理、管理、归档；- 制定教学计划、课程表、考试安排等教学相关文件；- 教育部政策法规的收集和汇总；- 统计、分析学校或机构的教学数据。
5. 总结教务部门是教育单位中不可或缺的部门，其人员的职责职能不同，但都是为了提高教育教学质量，促进学生健康成长而服务的。
各岗位职能协同合作，将有效地协调教育教学工作，帮助学生更好地完成学业。
教务处工作人员分工及职责
教务处工作人员分工及职责一、教务处正、副处长分工周顺祥1、全面负责教学、督导、教学改革、教学研究、教学评估及日常行政管理工作。
2、负责管理和指导教材科工作。
3、负责组织教学工作会议，负责各系部和相关教学部门教学管理的协调工作。
田维珍1．分管教学督导工作。
2、分管教学改革、教学研究工作。
3、分管各项教学评估工作。
袁先雄1、分管常规教学管理工作。
2、分管学生学籍和成绩管理工作。
3、分管文印室管理工作。
二、教务处工作人员职责（一）处长及副处长工作职责处长1人：职责：在校长领导下，全面负责教务处、教学督导室、高教研究所工作。
1、负责全处人员政治理论学习及思想政治工作和日常行政管理工作。
2、负责组织学校各专业教学计划的制定、审核工作。
3、负责教务处工作计划的编制、组织实施及执行情况的检查。
4、负责起草全校教学管理规章制度，并督促教务处工作人员履行岗位职责。
5、全面负责教学、督导、教学改革、教学研究及评估工作。
6、负责组织教学工作会议，在日常教学管理中协调与各系部及相关教学部门的工作关系。
7、管理并指导教材科工作。
8、完成校领导交办的其他工作。
副处长2人：职责：协助处长负责管理分工范围内的工作。
副处长1：1、负责常规教学管理工作①具体组织学校各专业教学计划的编制及修订工作，起草教务处工作计划，做好教学工作总结。
②负责制订学期教学计划（教学进度表）和教学校历。
③负责全校课表的正常运作和教室统一调配。
④经常深入教学第一线检查和维护教学秩序，参与教学环节检查督导，对教学事故提出处理意见。
⑤负责校内外各种考试的组织工作。
⑥负责教学文件及教学档案资料的管理工作。
⑦负责教学工作量统计工作。
2、负责学生学籍成绩管理工作①负责学生成绩管理。
②负责学生休、退、转学及转专业等学籍异动工作。
③负责学生学籍处理工作。
④负责学生毕业证核发工作。
3、负责文印室管理工作①负责文印室工作人员的管理。
②负责文印设备添置、维修及印刷纸张和其耗材的采购申报管理工作。
教务处人员分工
教务处人员分工真学生学籍，及时更新学生信息，做好学生转学、休学、复学等审批与管理工作。
4、负责学分录入审核工作，确保学生学分记录准确无误。
5、协助教务处主任和副主任做好各项考务工作。
6、协助教务处主任和副主任做好学生综合素质评价工作，定期统计学生综合素质评价成绩。
7、协助教务处主任和副主任做好学生体检和相关档案的建立工作。
8、做好学生学籍管理工作的相关宣传和培训工作，提高学生和家长的学籍管理意识。
为了掌握各班学生的变动情况，我们需要进行真实的调查。
在学期中，我们会抽查各班学生人数，并及时向教务主任、德育处和校长室汇报学生变动情况。
此外，我们还要严格按照学校规章制度，及时办理学生休学、复学、转学、退学手续。
同时，我们会将各种考试成绩（包括学生入学成绩、各学期期中期末及平时成绩、毕业或结业成绩、会考成绩、学生思想品行评语等）登记在学籍卡上，要求字迹端正，保证准确。
我们也会做好每学年学生补考工作，并认真填写各类报考表格和统计表格。
我们会认真、耐心、细致地做好高三升学报名和升学志愿表填写人员培训、学生填表指导、校对检查等工作，保证表格填写准确无误。
我们还会及时准确地做好毕业证书的造册、校对、发放工作，并记录各届高三学生高考成绩及录取去向，并及时送归档案室。
最后，我们会完成教务处分配的临时性、突击性任务。
在课程管理方面，我们会根据学校对教学人员的人事安排，科学地安排全校课程表，师生活动表，并在开学前两天将每人、每班功课表送达到位。
我们也会根据学校工作需要对功课表做适当调整，并妥善安排经领导同意的临时调课或代课，并及时通知有关老师及有关班级，保证教学计划顺利进行与教学秩序的稳定。
当有外校教师来我校听课时，我们也会提早安排，落实好开课教室、听课座位及本校参与交流活动人员和交流地点，并协助教务主任安排教育实院校在我校的实工作。
我们还会负责学生电子学籍系统管理与维护工作，并完成教务处分配的临时性任务。
在考务管理方面，我们会在每学期期中、期末及各年级段考试前，做好监考人员与试场的安排，试卷的分发等工作。