学校行风整改方案范文
学校行风评议整改措施
学校行风评议整改措施为深入贯彻落实党的教育方针，提高学校管理水平，营造良好的教育环境，我校近期开展了行风评议活动。
经过认真自查和广泛征求师生、家长及社会各界的意见，我们发现学校在师德师风、教学管理、学生管理、校园文化、校园安全、师生权益保障、家长参与机制以及信息公开等方面存在一些问题。
为了切实整改这些问题，特制定如下整改措施。
一、师德师风建设教师是学校的灵魂，师德师风建设是学校发展的重要保证。
我们将加强对教师的职业道德教育和业务培训，提高教师的教育教学水平。
同时，建立健全师德师风考核机制，对违反师德师风的教师进行严肃处理，营造风清气正的教育环境。
二、教学管理优化教学管理是学校工作的核心。
我们将进一步完善教学管理制度，优化课程设置，提高教学质量。
加强课堂教学管理，推广先进的教学方法和手段，激发学生的学习兴趣和创新能力。
同时，建立教学质量监控和反馈机制，及时了解教学情况，解决教学中的问题。
三、学生管理创新学生是学校的未来和希望。
我们将以学生为中心，创新学生管理方式，关注学生的全面发展。
加强班主任队伍建设，提高班主任的管理水平。
建立健全学生评价体系，注重学生的综合素质评价。
同时，加强心理健康教育，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
四、校园文化塑造校园文化是学校的精神面貌和办学特色的体现。
我们将加强校园文化建设，营造良好的育人氛围。
开展丰富多彩的校园文化活动，培养学生的文化素养和审美情趣。
同时，加强校园环境卫生管理，创造整洁、美丽的校园环境。
五、校园安全强化校园安全是学校工作的重中之重。
我们将加强校园安全管理，建立健全安全制度，明确安全责任。
加强校园巡逻和安保力量，确保校园内无安全隐患。
同时，加强安全教育，提高师生的安全意识和自救自护能力。
六、师生权益保障保障师生权益是学校的基本职责。
我们将建立健全师生权益保障机制，维护师生的合法权益。
加强师生之间的沟通与互动，及时了解师生的需求和困难。
同时，加强对弱势群体的关爱和帮助，确保他们享有公平的教育机会和资源。
学校行风整改方案(优秀4篇)
学校行风整改方案（优秀4篇）学校行风整改方案篇一为进一步强化小学部内部管理，加强教师队伍建设，调动广大教师的积极性，鼓励引导教师走专业化发展之路，实现“办名校、办名师”的宗旨，制定小学部教师奖励方案。
一、指导思想以学校为每位教师发展提供服务为理念，通过一定的奖励方式，引领教师树立专业化发展意识，充分张扬教师在自主发展中的成果，以科学的发展观提升教师专业化发展水平，营造学校和谐文化氛围。
二、奖励人员及方式：1.达到标准的所有老师。
2.经济上的奖励和在学期考核中加分，学校还力争在各种场合表彰、宣传教师的业绩。
三、奖励标准：(一)、教师个人荣誉1、教师综合荣誉(指政府与教育行政部门的`奖励)奖励标准：区级以上的综合荣誉以上级奖励为准，学校不予奖励也不加分；学校对获得校级荣誉的教师给予100元奖励，但不加分。
(奖励名额和评选方法参照第四项)2、教育教学比赛奖(指教师参加各级各类的教学评优、班队会评优、基本功比赛、公开课教学等。
)奖励标准如下：级别：校级、区级、市级、省级、国家。
分别奖励：40、50、60、70. 100.分别加分：1分、1.5分、2分、2.5分、5分。
(同一课在不同级别获奖，只奖最高级别、加最高级别的分)。
3、教师发表文章或论文：指教师必须经学校推荐或学校程丁在各级各类报刊杂志上发表或参与各级各类比赛获奖的教育教学文章、经验材料、课例征集、科研成果等。
奖励标准如下：级别：区级、市级、省级、国家。
分别奖励：30、40、50、60。
分别加分：0.5分、1分、1.5分、2分。
(同一篇文章或材料在不同部门或不同级别获奖，奖最高级别、加最高级别的分。
教师本人撰写的教育教学论文和有关教育教学的设想、经验总结、教学案例等在各级教育主管部门主办获得证书不在本奖励范畴内)4.教育教学科研奖：在各级教科研活动中开展专题研究，并取得一定成果的，给予课题负责人和课题组成员适当的奖励。
奖励标准如下：级别：区级、市级、省级、国家。
学校行风整改方案范文(四篇)
学校行风整改方案范文____年学校行风整改方案一、引言____年对学校行风进行整改至关重要，高质量的行风是学校良好发展的保障。
为此，本文将提出____年学校行风整改方案，旨在促进师生之间的和谐关系，提高学校的教学质量和管理效能，营造一个积极向上的学习氛围。
二、建立健全的行风制度1. 完善制度体系：加强校纪校规、规章制度的编制工作，确保行风整改方案的有效实施和监督管理。
2. 强化宣传教育：通过多种途径，如校刊、宣传栏等，向全体师生普及行风规范和要求，树立正确的行为导向。
三、加强师风建设1. 提升教师素质：加强教师的职业道德培养，开展教学能力提升培训，提高教师教育教学水平。
2. 优化教师激励机制：建立激励机制，激发教师的积极性和创造力，激励教师持续提高自身水平。
四、完善学生行为规范1. 加强学生教育管理：组织开展学生行为规范教育，倡导积极阳光的生活态度，严禁学生在校内进行违规违纪行为。
2. 建立学生监督机制：培养学生自治意识，鼓励学生积极参与学校的管理工作，建立相互监督和约束的机制。
五、创新家校合作模式1. 加强家校沟通：建立健全的家校联系机制，通过家长会议、家长课堂等形式，加强学校与家庭之间的沟通和交流。
2. 提供家庭教育指导：开展家庭教育指导讲座，帮助家长正确引导孩子，共同培养孩子的良好行为习惯。
六、加强校园文化建设1. 创建和谐文化氛围：积极营造团结友爱、互帮互助的校园文化氛围，增强师生之间的凝聚力和归属感。
2. 丰富校园文化活动：组织丰富多彩的校园活动，如文艺演出、体育赛事等，丰富学生的课余生活，激发学生的创造力和参与热情。
七、加强行风监督和评估1. 设立行风监督小组：成立行风监督小组，由校领导牵头，包括教师代表和学生代表，负责对学校行风整改方案的执行情况进行监督和评估。
2. 定期开展行风评估：每学期定期开展行风评估工作，通过问卷调查、座谈会等方式，了解师生对行风整改措施的反馈意见，并及时调整和改进。
学校行风评议整改方案范文（3篇）
学校行风评议整改方案范文行风评议工作着力解决学校存在的问题，促进校风、教风和学风的根本好转，推进学校管理等方面更加规范，让群众对教育系统满意度进一步提高。
目前行风测评工作已进入总结整改阶段，其工作的重点是保成果，促整改，切实推动各项工作的向前发展。
在行风评议工作中，我校把行风建设工作作为重要的议事日程来抓，同时严格按照测评方案，开展自查自纠，广泛征求教职工、家长、学生及行风评议监督员的意见，认真查找学校行风建设中存在的问题。
一、存在问题：1、学校硬件设施的建设及绿化建设要进一步加快，确保教育教学工作的正常化。
2、学生日常行为规范的教育和监督仍须加大力度。
3、对学生实践活动的指导须要加强，建议开办少儿艺校，拓展课外知识。
4、自查过程中发现的问题，表现在。
个别职工观念更新不够，没有树立“以人为本、学生第一”的服务理念，创新意识不强，服务呆板落后；学校服务意识不强，“门难进、脸难看、话难听、事难办”客观存在。
针对上述存在的问题，我们已专门召开行风评议工作领导小组会议，进行了专题研究，认真分析了存在问题根本原因，制定了整改措施，着力进行整改。
二、整改方案：1、加强学习，提高认识。
学校坚持周三政治学习制度，继续___全体教职工认真学习___理论和“___”重要思想，学习《教师职业道德规范》及教育法律法规，开展专项师德教育活动树立“以人为本，学生第一”的服务观念和“学生利益无小事”的服务意识，努力提高教师的职业道德素养。
2、进一步完善学校管理制度。
结合学校创建工作，我们梳理和完善了学校的各项规章制度，并进一步加强对学校已有制度的学习和落实。
以制度执行来加强行风建设。
把行风评议工作列入党风廉政责任制的考核范围，纳入年度考核，严格实施年度考核教职工自评、互评、学生评、家长评、领导评的多层评价机制，确保行风建设取得成效，同时强化行风建设的督查，严格责任追究3、搞好校务公开，严格实行“一费制”收费，坚决制止乱收费等行为。
学校行风整改方案
学校行风整改方案一、背景近年来，学校行风问题逐渐凸显，一些学生存在着偷懒、拖延、旷课等不良行为。
这些问题严重影响了学校的正常教育教学秩序，亟需制定一套行之有效的整改方案来解决这些问题。
二、问题分析1. 学生偷懒现象严重。
近年来，一些学生对学习缺乏积极性，课堂上不思考、不参与讨论，课后作业不认真完成，甚至存在相互抄袭的情况。
2. 学生拖延现象普遍存在。
许多学生对学业任务的完成缺乏主动性，常常将任务拖延到最后一刻，导致效率低下，质量不高。
3. 学生旷课现象严重。
一些学生频繁旷课，不仅耽误了自己的学习时间，也对同学的学习秩序产生了不良影响。
三、整改方案1. 宣传教育通过加强宣传教育，提高学生的法律意识和责任心，使其明白违规行为的后果，并自觉遵守校规校纪。
（1）开展形式多样的主题班会。
通过组织讲座、研讨会等形式，让专家学者向学生普及法律法规和校纪校规，引导学生珍惜学习机会。
（2）使用校园广播、电子屏等媒体宣传。
定期在校园广播、电子屏上播放相关法律法规和行风倡导的内容，使学生时刻保持对良好行风的关注。
2. 加强学习效果考核通过建立科学合理的考核制度，激发学生的学习兴趣和自主学习能力。
（1）建立综合素质评价体系。
将学生的学习情况、学科成绩、课堂表现、社会实践等方面综合考量，全面评价学生的学习成绩。
（2）加强作业质量监督。
组织师生共同参与作业批改，在评分过程中对抄袭等违规行为进行严格的监督和处理。
3. 制定奖惩机制建立健全奖惩机制，建立一种激励机制和惩罚机制，激励学生积极向上，惩罚违规者。
（1）设立学习优秀奖。
每学期评选表现优异的学生，给予奖励和荣誉，激发学生的学习积极性。
（2）建立违规行为惩罚制度。
对于作业抄袭、旷课等违反规定的行为，给予相应的处罚，起到警示和震慑作用。
4.加强班级管理加强班级管理，提升班级集体荣誉感和凝聚力。
（1）组织班级活动。
定期组织班级活动，培养学生的集体荣誉感和团队合作能力，凝聚班级集体力量。
2023年学校行风评议整改方案范文
2023年学校行风评议整改方案范文《____年学校行风评议整改方案》一、背景概述学校作为教育的重要场所，不仅要传承优秀的文化传统，也要注重培养良好的行为习惯和道德品质。
然而，在现实生活中，我们发现学校行风存在一定的问题，例如师生关系不和谐、学生纪律不良、教育管理不规范等。
为了提升学校的整体素质，我们制定了以下整改方案。
二、整改目标1.建立和谐的师生关系，提高教育教学质量和效果。
2.培养学生良好的行为习惯和道德品质，提升整体素质。
3.规范学校管理制度，提高管理水平和效率。
三、整改措施3.1 加强师德建设1.制定《教师行为准则》，明确教师的职责和行为规范。
2.组织教师参加专业培训，提高教师的专业素养和教育教学能力。
3.加大对教师的考核力度，建立激励机制，激励教师积极向上。
3.2 完善学生管理制度1.修订《学生行为准则》，明确学生的行为规范和责任。
2.加强学生日常行为的规范教育，设立道德讲堂和班会制度。
3.加强对学生的心理辅导和疏导工作，促进学生健康成长。
3.3 提升纪律管理水平1.加强门卫和值班制度，确保校园安全。
2.完善考勤制度，严格控制学生旷课和迟到现象。
3.加强班级纪律管理，建立班级纪律委员制度，对违纪学生进行纪律教育和处罚。
3.4 建设和谐校园文化1.丰富校园文化建设，开展丰富多彩的文体活动。
2.开设学生社团，培养学生兴趣和特长。
3.加强师生交流，组织师生互动的活动，促进师生关系的融洽。
3.5 强化管理监督1.建立学生交往记录，及时发现和解决学生之间的矛盾和问题。
2.加强对学生网络行为的管理，制定网络行为准则。
3.建立家长委员会，加强与家长的沟通和合作。
四、整改计划4.1 第一年（____年）1.制定并发布《教师行为准则》和《学生行为准则》。
2.开展教师培训和心理辅导工作。
3.成立班级纪律委员会，开展班级纪律管理工作。
4.开展家长会议，介绍学校整改方案和目标。
4.2 第二年（2025年）1.加强学生日常行为的规范教育，设立道德讲堂和班会制度。
学校行风评议整改方案样本(3篇)
学校行风评议整改方案样本行风评议工作着力解决学校存在的问题，促进校风、教风和学风的根本好转，推进学校管理等方面更加规范，让群众对教育系统满意度进一步提高。
目前行风测评工作已进入总结整改阶段，其工作的重点是保成果，促整改，切实推动各项工作的向前发展。
在行风评议工作中，我校把行风建设工作作为重要的议事日程来抓，同时严格按照测评方案，开展自查自纠，广泛征求教职工、家长、学生及行风评议监督员的意见，认真查找学校行风建设中存在的问题。
一、存在问题经过行风评议活动的深入和学校自查自纠、社会民意调查活动的开展，学校在快速发展过程中也暴露出一些问题，归纳起来有以下几点突出问题：1、个别教师工作责任心还不是很强，教育教学方式方法还有不妥当的地方，有些教师教育教学效果还不够理想。
2、个别教师教育教学观念还未彻底转变，还有些不太适应新课改的要求。
3、个别教师还未树立全员育人的思想，对学生的德育工作不够重视或工作方式方法陈旧，效果不理想。
二、整改措施1、实行整改责任制。
对发现的问题，学校行风评议办公室进行了认真的梳理，并召开专门的行政会，将问题归到相关处室，落实到人。
实行各班主任负责制，由班主任负责抓好本班的整改落实工作，并找出问题的原因，制定切实有效的整改措施。
实行班主任负责制后，避免了整改问题的遗漏和各班间的互相推诿，增强了各班的责任心。
2、继续加强师德师风建设。
继续开展“我与文明同行，共创和谐校园”的师德师风建设活动，将“三风”建设活动规范化、制度化。
3、修订学校的有关制度。
围绕行风评议、师德师风建设、治理教育乱收费为主要内容，完善学校规章制度如《京九小学教学常规管理制度》、《京九小学班主任工作细则》等，从源头杜绝教师体罚或变相体罚学生、乱收费、师德师风下滑等现象的出现，激发广大教职工工作的积极性，创造性。
4、加强与家长的沟通与联系。
树立全员育人、全程育人的思想，尤其是科任教师要加强与家长的沟通、联系，加强学生的德育教育，注重德育的实效性、针对性，探索德育教育的新途径，___学生特别是留守儿童的心理健康问题。
学校行风评议整改方案（三篇）
学校行风评议整改方案集中整改方案按照乡中心学校《民主评议政风行风工作实施方案》的要求和安排，我校民主评议政风行风工作在巩固前一阶段我校民主评议政风行风成果的基础上，针对我校行风评议中自查出的、家长问卷调查反馈回来和社会各界反映的行风问题，认真地进行整改，采取有效的措施，逐条逐项抓好落实，做到事事有着落，件件有回音。
现结合乡中心学校民主评议政风行风整改工作的要求，特制定如下集中整改方案。
一、进一步抓好动员和舆论宣传工作，提高认识，统一思想，增强搞好整改工作的责任感和紧迫感。
学校坚持以____为指导，认真学习贯彻____先进性教育的有关精神，按照“____”的具体要求，遵循“以德立校，依法治校，科研兴校，特色办校”的办学理念，坚持“综合治理、纠建并举、评建结合、标本兼治”的方针，以“塑诚信文明学校，办人民满意教育”为目标，以提高本校干部、教师队伍素质为核心，以提高教育教学质量为重点，以“学生欢迎，家长放心、社会满意”为标准，创新学校工作思路，在治理乱收费、提高师德师风水平、转变学校工作作风上坚持有所作为，围绕学校的中心工作，针对学校存在的问题，进一步抓好整改动员和舆论宣传工作。
把全校教职工的思想统一到整改上来，教育大家要从实践“____”的高度认识整改工作的重要1性，从维护教育系统良好形象的角度认识整改工作的紧迫性，从完善学校管理，提高全校教职工素质，提高教育教学质量的需要，认识整改工作的必要性，切实改变消极对待和无所谓情绪，实现“要我改”为“我要改”的思想飞跃。
二、整改的目标和任务针对我校在民主评议政风行风中发现的突出问题，学校决定有针对性地抓好七个方面的整改工作。
1、加强师风师德建设，重点是有教师受社会上一些不良风气影响，一是进行____，缺少对教学工作的研究，只停留在日常例行的教学工作，没有及时总结经验，提高自己的教育教学水平。
二是变相体罚学生、歧视后进生等问题。
2、目前我校的教学质量与先进学校还有一定差距，尤其是一些年级和科目与其他兄弟学校差距较大，提高学校的教学质量的意识应在每一位教师心中牢牢树立。
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学校行风整改方案范文
各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！
学校行风整改方案范文；通过全体学生座谈会、教职工座谈会、家长座谈会和问卷调查等形式征求学生、家长对学校的意见建议。
我校师德师风建设的现状基本上是好的，绝大多数教师都能遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、爱岗敬业、能够较好的履行岗位职责，亦注重身体力行地育人，对自身所从事的教学工作进行有益的改革与探索。
但是，广泛征求意见中，我校在师德师风建设等方面也还存在着一系列不尽如人意的问题。
一、存在的问题：1、个别教师对学生不能从生活、学习、心理等方面进行细致耐心关怀；还存在着对学生讽刺的语言。
2、个别班级教师只关心学生的成绩，单纯以分数评价学生。
3、个别教师存在着布置的作业量过重现象。
4、学校住宿紧张，生活不方便，缺少开水炉。
5、不能终身学习。
不重视自身的业务学习和自身素质的提高，缺乏积极的进取心。
6、个别教师不能做到关爱学生，教育观念落后，教育方法简单。
7、个别教师不能组织至上，集体观念差，工作上避重就轻，不服从组织调配。
二、原因分析：以上问题，究其原因主要是认识不到位，敬业精神不够所致。
个别教师没有把自己所从事的教育工作看成是一项崇高的事业，而仅视为一种谋生的职业，工作主动意识不强，缺少热
情和创造性。
其次，不重视学习。
我们绝大部分教师没有养成终生学习的良好习惯，缺乏积极的进取心，不思进取，得过且过。
再次，自我约束不力，不与先进看齐，只想私人利益，不重视个人素质的学习提高。
三、整改措施：对于这些情况，我校师德师风集中整顿领导小组认真进行了总结，并召开了教师座谈会，开展了更深一步的自我反思活动，提出了学校师德师风要让社会、家长、学生、上级领导满意的口号和要求。
具体措施如下：1、进一步建立健全师德师风制度机制师德师风建设是一项系统而复杂的工程，。
良好的规章制度是提高约束力，增强凝聚力的主要机制。
为此学校将结合工作实际，对照师德规范要求和我县师德师风集中整顿活动的具体要求，科学制订和逐步完善师德师风各项规章制度。
要发扬民主，使师德建设制度化，常抓不懈。
2、加强学习，提高认识，师德师风建设常抓不懈。
学校要经常性地采用各种形式，加强师德教育的学习与宣传。
学校要建立师德建设专栏，举办师德报告会，开设师德论坛，举行争创师德标兵的活动。
严格学生、家长、社会评教制度。
学校领导经常了解情况，及时梳理总结，面对面和教师交流。
使先进典型深入人心，力争建成一支师德高尚，教育理念新，教学技艺高的一流教师群体。
3、要进一步健全师德师风建设的保障、监督机制。
（1）、学校的领导要率先垂范，以身作则，加强自身职业道德修养，依法治校，依法治教。
要把师德师风建设考核作为队伍建设的重中之重，全方位、多角度地对教师职业道德情况进行监督和评议。
学校将
严格按照我县师德师风考评标准，成立由校委会、工会、教代会各部门代表组成的师德师风考核领导小组，对教师职业道德进行考核和评议，作为教职工聘任、评先、晋职的考核依据。
（2）、对学校内已有的各项管理制度进行检查，凡是欠合理或不完善的都要及时修订或完善；同时，要联系实际，讨论并制定一些新的规范管理的制度及办法。
管理到位，责任到人，健全奖惩机制，进一步增强责任意识，落实责任制，使广大教职工自觉行动，形成人人动手、齐抓共管的工作格局。
4、加强理论和业务学习的管理。
一是认真组织好全校教职工大会政治学习工作，及时向教师宣传党和国家的政策法规和上级有关文件精神，认真组织全体教职员工学习各类先进典型和先进事迹，掀起学先进、赶先进的浪潮；二是抓好教师继续教育学习管理，做好相关读书学习的材料管理、检查考核工作，督促教师不断提高理论和业务水平。
各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！。