新生儿室岗位职责

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新生儿室的规章制度

新生儿室的规章制度

新生儿室的规章制度第一条:宗旨新生儿室是医院的特殊科室,致力于对新生儿进行护理和监护,确保他们健康成长。

本规章制度的制定旨在规范新生儿室的管理,保障新生儿的权益和安全。

第二条:管理机构新生儿室的管理机构为医院院领导和新生儿室主任。

院领导负责审核新生儿室的工作计划和预算,监督新生儿室的运作情况;新生儿室主任负责具体的管理工作。

第三条:岗位设置新生儿室设有主任、副主任、护士长、护士等岗位,各岗位职责分工明确,相互配合,共同维护新生儿室的正常秩序。

第四条:入室要求1. 新生儿室的工作人员必须经过专业培训和考核合格才能进入工作岗位;2. 进入新生儿室前必须进行严格的消毒和更衣,确保环境的清洁和卫生;3. 携带手机、食品等物品不得带入新生儿室。

第五条:护理要求1. 新生儿的护理必须按照医嘱进行,不得擅自更改治疗方案;2. 对于特殊条件下的新生儿,必须进行密切观察和监护,及时报告异常情况;3. 护士在护理过程中必须保持专注和耐心,确保各项操作的准确性。

第六条:安全防范1. 对新生儿室的门窗必须定期检查并保持关闭状态,确保新生儿的安全;2. 新生儿室的电器设备必须经常检查维护,避免发生安全事故;3. 对于可能发生的突发情况,新生儿室工作人员必须定期进行应急演练,增强应对能力。

第七条:卫生管理1. 新生儿室的卫生必须保持整洁,定期开展清洁消毒工作;2. 新生儿的用具必须进行严格的消毒和灭菌,确保无菌;3. 新生儿室内不得吸烟、喧哗,避免影响到新生儿的健康。

第八条:纪律要求1. 新生儿室的工作人员必须遵守规章制度,服从上级领导的指挥;2. 不得在新生儿室内私自接受礼物或金钱,保持公正廉洁;3. 对于违反规定的工作人员将按照医院纪律处分规定进行处理。

第九条:救治原则1. 在发生新生儿突发情况时,必须立即采取救护措施,并通知医生前来处理;2. 对于新生儿的病情发展必须及时报告给家属,并协助医生进行治疗。

第十条:附则1. 本规章制度自颁布之日起生效;2. 对于未尽事宜,由新生儿室主任负责解决并报院领导审批。

新生儿筛查室护士岗位职责

新生儿筛查室护士岗位职责

新生儿筛查室护士岗位职责1.新生儿初次接触监护:新生儿筛查室护士负责接收新生儿并进行初次接触,确保新生儿得到必要的监护和照顾。

他们需要对新生儿进行常规体检,包括测量体温、呼吸等基本指标,并随时观察婴儿的行为和状态,及时判断是否存在异常并采取相应的措施。

2.新生儿筛查:新生儿筛查室护士负责进行新生儿的常规筛查工作,如听力筛查、先天性甲状腺功能减退筛查等。

他们需要掌握筛查技巧和操作流程,确保筛查的准确性和及时性,并及时将筛查结果报告给医生和相关部门,以便进行进一步的诊断和治疗。

3.新生儿喂养和护理:新生儿筛查室护士需要负责新生儿的喂养和护理工作,包括给予婴儿适宜的母乳或配方奶喂养,并观察婴儿的吃奶情况和排泄情况。

他们还需要给予婴儿日常的生活护理,如清洁婴儿的口腔和鼻孔、更换尿布等,并及时观察婴儿的皮肤、粘膜和肛门周围的情况,以及进行日常记录和观察。

4.疾病预防与保健宣教:新生儿筛查室护士需要向家长提供有关新生儿护理和健康保健的相关知识,包括新生儿喂养、乳房护理、预防传染病等方面的宣教工作。

他们还需要解答家长的疑问,帮助家长正确理解和应对新生儿的健康问题。

5.医疗记录和文书工作:新生儿筛查室护士需要准确记录新生儿的体温、体重、进食情况、筛查结果等相关信息,并将这些信息整理成文书记录。

他们还需要协助医生撰写新生儿筛查报告和离院小结,以及收集整理相关的统计数据和资料。

6.保持工作环境整洁和安全:新生儿筛查室护士需要保持工作环境的整洁和安全,包括定期消毒和清洁工作区域、婴儿床等设备,并及时处理垃圾和废弃物。

他们还需要确保筛查室设备的正常运行和维护,并定期检查和维修设备,以确保其安全和可靠。

总之,新生儿筛查室护士在保障新生儿生命安全和健康方面发挥着重要的作用,他们需要具备扎实的专业知识和技能,严格遵守工作纪律和操作规程,以确保新生儿得到及时、准确的监护、筛查和护理服务。

妇幼保健院新生儿病室责任护士母乳喂养岗位职责

妇幼保健院新生儿病室责任护士母乳喂养岗位职责

妇幼保健院新生儿病室责任护士母乳喂养岗位职责
一目的
根据“2014年版爱婴医院标准”,制订“孕妇学校工作人员职责”
二、范围
适用于新生儿病室
三、内容
(一)科室护士长负责母乳喂养培训计划的具体实施及对培训学习效果的考核。

(二)实行母婴分离责任制护理,认真执行各项护理常规。

(三)教会母亲在与婴儿分离时如何保持泌乳,每日挤奶6-8次。

(四)做好母乳的交接及储存工作。

(五)做好母乳复温工作。

(六)做好奶瓶、奶嘴的消毒工作。

(七)认真书写护理记录,包括有母乳喂养的相关记录。

(八)做好入院患儿母乳喂养告知工作。

(九)做好出院患儿母乳喂养指导工作,并告知母乳喂养热线电话。

四、相关文件
卫计委《2014年版爱婴医院标准》
XX县妇幼保健院《工作人员职责》。

nicu岗位职责

nicu岗位职责

nicu岗位职责NICU岗位职责一、概述新生儿重症监护室(NICU)是专门为需要特殊护理的新生儿提供医疗服务的部门。

在NICU岗位上工作的护士需要具备专业的知识和技能,以确保新生儿得到最佳的护理和治疗。

本文将详细介绍NICU岗位的职责和工作内容。

二、监护和监测在NICU岗位上,护士的主要职责是监护和监测新生儿的生命体征和病情变化。

他们需要密切观察新生儿的呼吸、心率、血压和体温,并及时记录和报告异常情况。

此外,护士还需要监测新生儿的营养摄入和排泄情况,确保其正常生长和发育。

三、护理和治疗除了监护和监测,NICU护士还负责为新生儿提供全面的护理和治疗。

他们需要定期给新生儿进行洗澡、更换尿布和清洁口腔,保持其卫生和舒适。

在给药方面,护士需要按照医嘱给新生儿注射药物,并注意药物的剂量和给药途径。

此外,护士还需要协助医生进行各种治疗操作,如插管、换药和输血等。

四、家属沟通和教育作为NICU护士,与新生儿的家属进行沟通和教育也是非常重要的一项职责。

护士需要向家属解释新生儿的病情和治疗计划,并回答他们的疑问和担忧。

此外,护士还需要向家属提供关于新生儿护理的指导和建议,帮助他们更好地照顾和支持新生儿的健康成长。

五、团队合作和协调在NICU岗位上,护士需要与医生、其他护士和技术人员紧密合作,共同为新生儿提供综合性的护理和治疗。

护士需要及时与其他团队成员交流信息,协调工作安排,并共同制定和执行护理计划。

此外,护士还需要参与团队会议和培训,不断提升自己的专业知识和技能。

六、危急情况处理在NICU岗位上,护士需要具备处理危急情况的能力。

他们需要紧急响应和采取适当的措施,保证新生儿的生命安全。

在出现突发状况时,护士需要及时与医生和其他护士协作,制定并执行紧急救治方案,以保障新生儿的生命体征稳定。

七、文档记录和数据统计在NICU岗位上,护士需要及时、准确地记录和统计相关的文档和数据。

他们需要记录新生儿的病历、护理措施和观察结果,以便医生进行病情评估和治疗决策。

新生儿病室岗位职责

新生儿病室岗位职责

新生儿病室岗位职责新生儿病室(NICU)是专门为需要特殊医疗护理的新生儿开设的,通常是早产儿或出生时面临一些健康问题的婴儿。

新生儿病室的工作人员需要具备专业的医疗护理知识和技能,以确保及时和有效地提供护理。

以下是新生儿病室岗位的职责:1.监护和观察:新生儿病室的工作人员需要全天候监护和观察婴儿的生理指标,包括心率、呼吸频率、血氧饱和度等。

他们必须具备辨别异常标志和警报的能力,并及时采取措施。

2.专业护理:针对每个婴儿的特定需求,工作人员需要为其提供专业的护理,包括对呼吸问题的处理、营养支持、心脏监护、疼痛管理等。

他们需要与医生和其他护理人员密切合作,确保婴儿得到恰当的护理。

3.预防感染:新生儿病室的工作人员需要遵循严格的感染控制规定,以减少感染的风险。

他们需要正确使用手套、口罩和其他个人防护装备,并对设备和环境进行消毒和清洁。

4.家庭支持:工作人员需要与婴儿的家人建立良好的沟通,提供情感支持和教育。

他们需要解释医疗程序和治疗计划,并回答家庭成员的问题和疑虑。

5.协调协作:新生儿病室的工作人员需要与医生、护士和其他医疗人员密切合作,确保婴儿的医疗护理得到协调和配合。

他们需要与团队成员共享婴儿的状态和变化,并制定综合的护理计划。

6.教育和培训:工作人员需要继续教育和培训,以保持专业知识和技能的最新性。

他们需要了解新的治疗方法和技术,并将其应用到实践中,以提高婴儿的护理质量。

7.急救反应:新生儿病室的工作人员需要具备基本的急救知识和技能,能够在紧急情况下迅速反应和采取措施。

他们需要随时准备应对可能的突发事件,并与团队成员共同应对危急状况。

8.记录和报告:工作人员需要及时和准确地记录婴儿的监护数据、护理措施和治疗效果,并向上级医疗人员报告。

记录和报告是重要的沟通工具,能够确保每个婴儿的护理得到追踪和评估。

9.患者安全:新生儿病室的工作人员需要遵守相关的安全政策和程序,确保婴儿的安全。

他们需要注意环境风险,如婴儿的床边安全、药物错误等,并采取措施预防事故发生。

新生儿科岗位职责

新生儿科岗位职责

新生儿室各级医师岗位职责一、负责人(主任医师、副主任医师)岗位职责:1、在院长领导下,负责科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2、制定本科工作规划,组织实施,经常督促检查实施情况,按期总结汇报。

3、领导本科人员,对病员进行医疗、护理工作,完成医疗任务。

4、定时查房,每周至少一次,共同研究解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题并亲自参加指导急、重、疑难病例抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论、会诊,必要时组织有关人员成立抢救小组。

5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。

6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。

7、参加院内外诊、决定科内病员的转科转院。

8、经常对本科人员进行医德、医风教育,廉洁行医,改善服务态度,提高医疗护理质量,发挥救死扶伤实行革命人道主义。

9、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。

10、审查对新入院、重危病员诊断、治疗计划;决定重大手术及特殊检查治疗;抽查医嘱、病历、护理质量。

1、在科主任领导下全面负责新生儿科的医疗、教学、科研及行政管理工作。

2、每天带领下级医师进行医疗或教学查房一次,并指导下级医师诊疗技术操作。

掌握病情变化,发现问题及时处理并向科主任汇报,组织有关人员讨论,总结经验教训。

3、新病人入院48小时内必须进行复查,修改住院医师病史、诊断及诊疗计划,审签出院及转院病例。

4、主持病房的临床疑难病例讨论、会诊,检查及修改下级医师书写的病史、病程录并纠正其中错误的记录。

5、每月召开一次医疗质量、病例讨论会,对当月出院病史作全面审查,纠正不当之处,及时讨论医疗质量上存在的问题,并提出改进意见。

及时做好周转率、使用率、出入院人数、诊断符合率等各种统计报告工作。

做好差错事故、疑难病例、抢救病例、优质病例等七本记录本的登记及讨论工作,逐月上报医务科。

6、贯彻执行各项医疗规章制度和技术操作规程。

新生儿室岗位职责

新生儿室岗位职责

新生儿室岗位职责
1、在护士长的指导下,做好分管新生儿的护理及治疗工作。

2、严格遵守新生儿室各项工作制度,参加床头交接班,了解病房总动态。

3、接急救物品、药品及抢救器材,发现缺失及时补充。

检查仪器性能是否处于备用状态及
时维修。

4、负责与医生、各科室之间的沟通、联络。

5、做好新入院患儿的入院介绍,完成病史综合分析,确定护理诊断,制定护理计划,并组
织实施。

6、做好与家属的沟通,有针对性地进行健康教育指导。

7、指导、协调并参与抢救工作。

8、做好患儿的出院指导,介绍母乳喂养的好处。

负责出院、转科、死亡病人的终末处理,
做好隔离患儿终末消毒。

9、向护士长报告特别事件或个案,协助护士长处理突发事件。

新生儿室工作制度

新生儿室工作制度

新生儿室工作制度
1、医护人员具备良好的职业素质及慎独精神,自觉遵守医德规范。

2、保持病房整齐、清洁、安静、舒适、安全。

3、严格执行消毒隔离制度,按时进行手、空气及物体表面的消毒和细菌培养监测,并记录在册。

4、新生儿床、保温箱、光疗箱外面,均需标明床号、姓名、或母亲姓名,新生儿性别。

新生儿必须佩戴手腕带,应注明:床号、姓名、或母亲姓名、新生儿性别、住院号,以便识别,发现脱落核对后及时补戴,以防差错。

5、新生儿入室前必须进行全身详细检查,进行评估,做好护理记录,并告知新生儿父母或其代理人签字。

新生儿包括危重新生儿应每日测体重。

6、做好贵重仪器的保管和维修,及时检查。

抢救器械定位放置、抢救药品、物品定位、定量储存专用,及时补充。

7、严格执行交接班制度,包括病情变化、院感情况,仪器使用及性能稳定情况,各种管道护理是否通畅等。

每次交接班要巡视新生儿且逐一交班,按要求书写护理记录,交班前一切用品整理齐全交给下一班。

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新生儿室岗位职责
1、在护士长领导及主管护师、护师的指导下进行工作。

2、认真执行各项护理制度、岗位职责及技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时完成各项护理工作。

3、严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度,防止不良事件的发生。

4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。

5、每天与管床医生共同交接班了解病人的病情和现存问题下一步治疗护理方案(如今日出院、体重、奶量、特殊药物及抗生素的使用及停用、辅助检查等)。

6、负责使用各种药物和检查前后的健康教育。

7、.执行“床边工作制”,安全、有效及时地执行各项治疗和护理(包括新收、临时增加等),负责皮肤,管道,各项基础护理项目(喂奶、更换尿布、皮肤、脐部、臀部护理、指(趾)甲、床单位等清洁整齐)
8、协助医师进行各种诊疗工作,负责采集各种检验标本。

9、负责检查和检验项目的通知、安排和预约,返回的检查检验结果及时通知医生并归档。

10、掌握分管护士“八知道”,按照护理级别巡视病房,负责所管病人的病情观察及记录(包括体温单、护理记录单等),如发现异常情况及时处理并报告医生。

11、负责新收病人处理,入院宣教,完成护理记录书写。

12、负责审核出院病人费用和病历,合格后通知病人办理出院手续,并进行出院指导。

13、条件允许时,随医生查房,了解病情及治疗工作落实情况
14、做好病房及急救药物、消毒隔离的管理工作。

15、按分工认真做好病房物资、器材的使用保管和维修工作,并注意勤俭节约的原则。

16、参加业务学习和护理病例讨论、护理查房,参加各项培训与考核,完成规范化培训及继续教育。

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