电信公司经理竞聘演讲稿开头
2023竞聘电信经理演讲稿六篇
2023竞聘电信经理演讲稿六篇竞聘电信经理演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委：大家好！英国著名剧作家萧伯纳曾说过，在这个世界上，取得成功的人是那些努力寻找机会的人，如果找不到机会，他们就去创造机会。
今天我正是为了创造机会而来。
我竞聘的岗位是公司营销部经理。
下面我简单做一下自我介绍，以便让大家对我有一个更加全面的认识和了解。
我叫______，19____年__月出生，19____年毕业于________，1月任电信公司______，任______，1月任电信公司客户部社区经理，0__年1月调至城区营销部任营销部经理一职。
工作以来，我深知，工作中不小事，一份耕耘，就有一份收获，所以工作中，我总是兢兢业业，任劳任怨，受到了领导和同事们的一致好评。
一位哲人说:“你的心态就是你真正的主人”。
参加工作以来，无论在什么岗位上，我都努力争取提高，努力做得更好。
我时常本着这样的信条工作，一个人的岗位有不同，能力有大小，虽不能惊天动地，但务必兢兢业业，这是做工作之根本。
在今后的工作中，我仍将以自己的信条努力工作，一如既往地干下去。
下面，我谈一下对竞聘岗位的认识。
营销部经理不仅仅是一个有吸引力的岗位，更是一份沉甸甸的责任，他不仅要积极配合好公司领导做好本部门的各项管理工作，还有带领部门人员积极开拓市场，做好市场的营销、产品销售、服务工作。
同时，营销部经理的岗位也是一个对个人能力及耐心要求很高的岗位，不但需要熟悉具有爱岗敬业的敬业精神，还需要具有专业扎实的知识，同时也需要一股主动探索、高度负责的服务精神，和较强的组织协调能力。
多年来的工作实践，作为一名热爱通信事业的员工，我有信心也有能力做好营销部经理的工作。
事实胜于雄辩。
下面我说一下优势，我认为自己有以下竞聘优势：一、我热爱通信事业，具有良好的敬业精神爱因斯坦曾说：“热爱是最好的老师。
”多年的电信一线的工作，使我深深地爱上了这份工作。
它虽然平凡，却很有意义。
人们都说工作最高境界是快乐。
电信客户经理竞聘演讲稿范文
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竞聘电信片区经理演讲稿
大家好！我是来自XX电信片区的一名普通员工，今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，参加电信片区经理的竞聘演讲。
在此，我衷心感谢领导和同事们对我的信任和支持，让我有机会为电信事业贡献自己的力量。
首先，请允许我简要介绍一下自己。
我叫XX，毕业于XX大学XX专业，从事电信行业已有XX年。
在这段时间里，我始终秉持着“敬业、诚信、创新、共赢”的企业精神，在平凡的岗位上兢兢业业，为电信事业的发展贡献了自己的力量。
在此，我要感谢领导和同事们的关心与帮助，使我能够在电信这片沃土上茁壮成长。
今天，我之所以参加电信片区经理的竞聘，是因为我热爱电信事业，对电信片区管理工作有着浓厚的兴趣和强烈的责任感。
我相信，只要我们团结一心，共同努力，就一定能够实现电信片区的高质量发展。
以下是我对电信片区未来发展的几点思考：一、加强团队建设，打造一支高素质的片区团队片区经理是片区工作的核心，团队建设是片区工作的基石。
我认为，要想打造一支高素质的片区团队，必须做到以下几点：1. 提高团队凝聚力。
通过开展丰富多彩的团队活动，增强团队凝聚力，让每一位员工都感受到团队的温暖和力量。
2. 加强人才培养。
制定合理的人才培养计划，为员工提供培训和学习机会，提高员工的专业技能和综合素质。
3. 完善绩效考核。
建立健全绩效考核制度，激发员工的工作积极性，促进片区工作的全面发展。
二、深化市场拓展，提升片区市场竞争力市场是电信企业发展的生命线。
为了提升片区市场竞争力，我将采取以下措施：1. 深入市场调研。
密切关注市场动态，了解客户需求，为市场拓展提供有力支持。
2. 优化产品结构。
根据市场需求，调整产品结构，推出符合客户需求的优质产品和服务。
3. 加强营销推广。
创新营销手段，提高营销效果，扩大市场份额。
三、强化服务意识，提升客户满意度客户是电信企业的上帝，提升客户满意度是片区工作的重中之重。
为此，我将从以下几个方面入手：1. 提高服务质量。
加强员工培训，提高员工的服务意识和服务水平，为客户提供优质服务。
电信竞聘演讲稿模板汇总8篇
电信竞聘演讲稿模板汇总8篇电信竞聘演讲稿篇1敬重的各位领导、各位同事：你们好！这次次竞聘对我来说不仅是一个展现自我的舞台，更是一次熬炼、学习、提高的时机，信任这次竞聘将是我将来人生中的一大转折我叫xx，大专学历，XX年毕业后应聘进入中国移动xx分公司，XX—XX年在营业厅做营业员，XX—XX年在营销四部任业务经理，20xx年至今在集团大客户工作。
在这八年里我感受到移动大家庭的暖和，在这里学会了如何成为一名合格的客户经理，也在为客户效劳的过程中实现了自我价值，我为能成为一名合格的移动人而骄傲。
我这次竞聘的岗位是“高级客户经理”。
我对高级客户经理的理解是：客户经理作为公司的代表，担负着公司与客户之间的联系，担当着多方面的职责，客户经理必需具备良好的思想道德素养和专业素养。
良好的思想道德素养首先要喜爱企业，忠于企业；对待客户要主动热忱，对于用户提出的的问题要急躁解答，不能欺诈客户，更不能以不正值的手段或方式哄骗客户。
其次，要树立“沟通从心开头”的效劳理念，以“追求客户满足效劳”为效劳宗旨，培育自己吃苦耐劳、团结合作、乐于奉献的企业精神；在详细工作中，要真心实意为客户着想，全心全力为大客户效劳；要遵守企业各项规章制度和劳动纪律；对自己的工作具有骄傲感，有敬业的精神，有为公司和客户负责的责任感；通过遵守道德，塑造客户经理的自我形象，探究大客户效劳工作规律，制造高效能的工作业绩。
客户经理与客户打交道，除了具备肯定的思想理论根底和文化素养，最主要的是精通移动业务，具有丰富的移动通信营销和效劳技能，即专业素养。
专业素养一要熟识公司的进展历史、现状，进展战略，公司在同行业中的地位、公司的使命、公司效劳理念、公司文化等。
二要娴熟把握各类品牌的资费状况，精通根本业务及新业务的使用方法，了解销售渠道及促销方式，熟知各业务的办理流程等。
三要熟识大客户市场，大客户市场是客户经理效劳的根本舞台，了解其运行的根本原理和总体状况，是客户经理获得胜利的重要条件。
竞聘电信经理演讲稿6篇
竞聘电信经理演讲稿6篇竞聘电信经理演讲稿篇1到底该如何经营公众客户？应该采取怎样的措施来保存激增呢？假如我是公客室经理，在分公司的领导下，在市场部组织指挥下，在各渠道的协作配合下，我将按照：树立一个信心、确保一个目标；落实二项责任，做好两类市场；实现三个转变，提升三种能力；处理四种关系，演好四员角色；突出五方面工作，提升公客整体经营管理水平的工作思路做好公客室的电信值班经理竞聘工作，具体做法如下：一、树立一个信心，确保一个目标。
二、落实二个责任，做好两类市场。
三、实现“三个转变”，提升三种能力四、处理“四种关系”，演好“四员”角色五、突出“五方面”电信员工竞聘工作，提升公客整体经营管理水平第一方面：1、以主动营销为突破口，加强对支局、班组管理、指导、支撑；2、抓固话市场的挖潜工作，继续组织实施对固话放号的市场排查工作。
3、加强对宽带市场的分析研究，灵活运用竞争性资费，狠抓宽带放号。
4、利用小灵通网优的机会，加快小灵通的发展，特别要总结“小灵通”团购的经验，摸清单位、厂场、学校情况。
5、做好公话市场规范管理工作。
第二方面：完善渠道建设，实施分类指导，提高员工执行力，促精确营销的水平。
第三方面：强化支局基础管理工作，提升营销、服务水平切实加强支局、班组基础管理和客户的关怀服务工作。
第四方面：强化三个层面的培训，突出帮促、督导、耐心、到位，促员工素质提升，打造一流的公客团队做好三个层面的培训：公客室“管理团队”、基层管理者（支局长、班组长）、员工的培训。
第五方面：加强市场调查、研究，为领导决策提供数据依据。
为了能制订符合当地实际的营销方案、政策，公客室应该加强市场调查电信副职竞聘工作，要经常深入到一线支局了解客户、进行市场调查与分类、了解竞争对手情况，为制订营销方案、营销政策收集市场信息，经过调查、了解才能制订出符合实际，切实可行的营销方案、政策。
目前我们的运营模式由以产品为中心向以客户为中心转变，实现商业模式从提供单一产品或筒单组合提供集话音、宽带、视频、高附加值应用等于一体的约合信息服务转变实现由封闭经营，单打独斗逐步向开放、合作、共赢模式转变，要实现以上的转变，我个人认为只有通过市场调查，学会市场调研，走出去取得客户，为领导提供决策数据。
电信_经理_竞聘演讲稿
大家好！我是一名热爱电信事业、有着丰富管理经验的电信经理。
今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，参加电信经理的竞聘演讲。
在此，我衷心感谢组织给予我这次宝贵的机会，让我有机会向大家展示我的才华和能力。
首先，请允许我简要介绍一下自己。
我毕业于XX大学电信工程专业，毕业后一直从事电信行业相关工作。
在过去的几年里，我先后在XX电信公司、YY电信公司担任过技术支持、市场拓展、客户服务等岗位，积累了丰富的实践经验。
在工作中，我始终秉持“诚信、专业、创新”的理念，努力为客户提供优质的服务，为公司创造价值。
今天，我竞聘电信经理这一职位，是基于以下几点原因：一、我对电信行业充满热爱。
电信行业作为国家战略性、基础性产业，在经济社会发展中扮演着重要角色。
我一直关注电信行业的发展动态，热爱这份事业，愿意为之付出自己的努力。
二、我具备丰富的管理经验。
在担任技术支持、市场拓展、客户服务等多个岗位期间，我积累了丰富的管理经验。
我深知团队协作的重要性，善于调动团队成员的积极性，提高团队整体执行力。
三、我具备较强的学习能力。
电信行业日新月异，新技术、新产品层出不穷。
我始终保持学习的热情，不断提升自己的业务能力和管理水平，以适应行业发展的需要。
四、我具备良好的沟通能力。
在电信行业，沟通是连接客户与公司的重要桥梁。
我具备较强的沟通能力，能够与客户、同事、上级建立良好的关系，为公司的业务发展创造有利条件。
如果我有幸担任电信经理这一职位，我将从以下几个方面开展工作：一、加强团队建设。
团队是企业发展的基石。
我将关注团队成员的成长，为员工提供良好的工作环境和发展平台，激发团队活力，提高团队凝聚力。
二、优化业务流程。
通过对业务流程的梳理和优化，提高工作效率，降低运营成本，为客户提供更加优质的服务。
三、拓展市场渠道。
充分发挥自身优势，积极拓展市场渠道，扩大公司业务规模，提高市场占有率。
四、提升客户满意度。
始终将客户放在首位，关注客户需求，为客户提供个性化、定制化的服务，提升客户满意度。
有关竞聘电信经理演讲稿4篇
有关竞聘电信经理演讲稿4篇竞聘电信经理演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委，在座的各位同事，大家好！首先，感谢州公司党组、公司人力资源部能为我们提供展示个人才华和实现自我价值的时机。
我叫，退伍后就读于___省邮电学校，学习综合电信专业，并于20某某年毕业。
来自___县电信分公司。
今年25岁，共产党员。
我本人1996年参军，20某某年参加电信工作，干过线务员、营业员、营销员、技术支撑助理等工作。
2年多来，我从事过传输、数据、九七系统、宽带调测、局域网、光纤城域网等维护工作。
我今天来参加商业客户部的竞聘有三个优势：第一、我具有扎实的运行维护知识，有能力为商业客户部工作提供优越的技术支撑条件；第二、我具有较强的求知欲望和积极向上的进取精神。
在工作之余，20某某年参加南京邮电学院电子商务函授专科的学习，在实践中边学习边运用，努力提高自己的专业理论知识和实践能力；第三、我具有较好的文化修养和年轻优势，并且适应能力强，能吃苦、敢于拼搏，有朝气、有闯劲。
以上的优势加上对电信企业强烈的使命感和责任心，促使我今天走上州公司的竞职演讲台，来参与商业客户部技术支撑经理一职的竞聘。
我先介绍一下以前的一些工作宽带调测安装和维护，网吧维护、各单位局域网，光纤城域网维护和各单位话费包干、电脑的销售安装维护、IP超市安装维护以及做一些业务技术方面的资料。
当时___县城ADSL用户有600多户，一个人面对这么多用户的维护工作，确实有些辛苦，但我始终把用户的事放在第一位，把公司的“用户至上，用心效劳的〞宗旨放在第一位，做好了公司领导安排的工作任务。
在竞争剧烈的今天，价格战加剧的今天，有一支强有力的技术支撑队伍就可以减少客户流失。
前一段时间，联通用低价格诱惑网吧想要把我们的客户抢走，我们经过走访调查，大部份客户对我们的人员是满意的，效劳是满意的，不管是在休息时还是在晚上12：00，我做到了只要电话一到我就随即到客户的网吧，这样客户对我们就有了感情，有了感情作为根底，开展工作也很顺利，虽然面对的是低价格诱惑，但是所有的用户还是选择了我们电信的ADSL及FTTX＋LAN；“大用户绝对不能丧失，也不能让用户感觉我们的效劳差〞，这是在联通介入网吧战争时，我首先给自己定的一个小小的目标。
关于电信经理的求职信
关于电信经理的求职信
尊敬的招聘经理：
我是XXX，自信我拥有丰富的电信行业管理经验和卓越的领
导能力，非常希望能够加入贵公司担任电信经理一职。
我相信我的技能和经验将为公司的发展和运营带来巨大的价值。
我拥有X年的电信行业工作经验，曾先后在多家知名电信公
司任职，积累了丰富的行业知识和经验。
在过去的工作中，我负责制定和执行公司的市场策略，管理销售团队，确保达成销售目标。
我具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与不同层级的员工合作，达成共同目标。
我擅长分析市场趋势，制定营销计划，提高客户满意度和忠诚度，实现销售业绩的持续增长。
除了管理经验，我还具有较强的领导能力和团队管理技巧。
我擅长挖掘员工潜力，激发团队士气，帮助团队成员不断提升自我，实现个人和团队的共同发展。
作为一名电信经理，我将以身作则，带领团队共同努力，实现公司的战略目标。
我相信，贵公司作为一家领先的电信公司，必定有着广阔的发展前景和良好的企业文化。
我希望能够通过自己的努力和实力，为公司的发展和壮大贡献自己的一份力量。
我期待着加入贵公司，并与优秀的团队共同努力，挑战更高的事业目标。
最后，我非常感谢您抽出宝贵的时间阅读我的求职信。
我期待着能够有机会与您进一步交流，展示我更多的才华和价值。
谢
谢！
真诚地，XXX。
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( 演讲稿 )
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电信公司经理竞聘演讲稿开头
Opening speech for telecom manager
电信公司经理竞聘演讲稿开头
各位领导、同志们：
大家好
首先，感谢市县公司党组和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。
我演讲的题目是“做一名务实、创新的管理者”。
决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三。
今天，我之所以参加这次竞聘演讲，是因为一方面，表明我对上级组织推行竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想，同时，准备让人评价优劣长短，接收领导和大家对我的挑选。
我相信，通过这次竞聘活动，必将使我分公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。
首先，简单介绍一下自己的经历:本人现年**岁，大专文化，1993年参加工作，先后从事农话机修、传输机务、移动维护、市场经营、综合管理等工作，担任过传输班长、支撑中心主任、大客户中心主任、市场经营部主任、局长助理、分公司副经理等职务。
多次被评为先进生产者和优秀个人，20XX年被评为市级21世纪优秀人才。
现竞聘**县电信分公司副经理岗位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件：一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
做为领导，必须先做好人。
我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，不搞小动作。
在个人修养上，注重学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。
在工作作风中，能吃苦耐劳，认真负责，从不揽功诿过，假公济私，领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。
二、我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。
识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。
具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作，办事情，思路较为清晰，头绪分明。
三、比较熟悉各专业具体业务和具有一定的通信专业知识。
参加工作十余年来，由于党的教育、领导的培养、同志们的帮助及个人的努力，在从事电信技术、业务管理和综合管理的过程中，不断学习，积累知识和经验，增长了才干，提高了水平。
同时，有了明确的政治方向，比较扎实的业务知识，踏实奉献的敬业精神以及较好的人际亲和力和团队合作意识。
四、具有一定的文字综合能力。
诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：如与领导、大家交心、交流思想不够。
有时工作较为急躁，不够细腻。
不过我有信心，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。
积极参与竞聘上岗，对我来说是一次很好的学习、锻炼的机会，不管结果如何，我都会以一颗平常心对待，如果能当选，那是领导和同志们对我的鼓励，我相信，正值年富力强的我，完全可以成为新岗位上尽职尽责的一员。
下面，我谈谈上岗后的一些设想：
一、首先，作为副职，必须了解正职的主要工作思路和全公司
的目标。
并注意摆正位置，做好配角、当好参谋。
副职的主要职责，对公司的全面工作，要尽其所能，收集各种信息供领导参考，及时提供各种建议和主张，帮助领导顺利作出决策。
其次，要有统筹兼顾的思想，当好协调人，使做出的决策能符合企业实际和大多数员工的意愿。
在工作中我将尊重经理的核心地位，多请示汇报，多交心通气。
辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，做到：尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。
二、以务实、严谨的作风开展工作。
随着企业的发展，市场的变化，技术的更新，我们一方面要坚持原来有效的管理制度和业务流程，同时，必须结合实际情况，不断修正管理办法和流程，使之适应以客户为中心的原则，为企业创造的效益。
三、坚持“发展是硬道理”，创新工作思路和方法。
企业要壮大，必须靠发展，市场在变化，我们的工作思路和方法也要发展。
如随着竞争的加剧，我们就要有办法来不断提升我们的竞争能力，首先要号召全员经营，正确引导竞争，要求每位员工都要关心企业经营活动，既懂得自身的权利和义务，又要懂得自身在企业中的责任和
要求。
其次要深化渠道建设，适度调整，强调分工与协作的统一，充分发挥大、公、商渠道的营销作用，农村统包渠道目前的方式承受竞争的能力较为脆弱，必须调整思路后移入城区。
同时，注重细分用户市场，利用我们多业务的特点，确实打好捆绑营销牌。
企业的发展必须以良好的质量为保证，我认为要着重抓好两个质量，一是抓服务质量，这要有配套的培训、约束、激励机制引导员工变被动的接受标准为主动的执行标准并有提高。
二是运维质量，首先要求后台人员确实树立为前台服务的意识，同时又要有约束、激励制度来促使运维人员不断提高其技术水平，打破平均主义，不搞论资排辈，注重业绩、贡献和品行的评价。
四、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。
只有团结，工作才能形成合力。
平时要遇事和大家商量，虚心真诚地听取群众意见，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境。
五、上岗后要以服务为目的，吃苦在前，享乐在后，不能有任
何私心杂念，公正廉明，，做好表率作用。
最后，我表个态，如果领导和大家信任我，我将珍惜这个机会，用心干好工作。
反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。
无论结果如何，我都始终会老老实实做人，扎扎实实做事。
言必信，行必果。
谢谢大家!
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