河北工业大学872管理学历年考研真题汇编
XXX2006-2013年研究生入学考试试题(802管理学)
XXX2006-2013年研究生入学考试试题(802管理学)XXX2006-2013年研究生入学考试试题（802管理学）XXX2013年研究生入学考试试题（802管理学）一、名词解释5*41.管理原理2.机会成本3.风险型决策4.知识管理5.管理幅度二、判断10*1三、简答7*101、简述人际关系学说的主要内容。
2、简述控制的基本过程。
3、360度反馈含义？主要缺点？4、企业战略与组织结构关系。
5、“待遇留人，感情留人，事业留人”都是基于那些人性学说？6、直线型组织结构7、计划工作的流程。
四、分析题16*1XXX“削发代首”XXX率大军征讨XXX，因当地百姓对曹军不了解，有抵触情绪，恰好当时正值麦熟季节，XXX为了收买人心，制订了一条军纪：任何人不得践踏麦田，违令者斩。
但行军过程中，别人都下马牵马步行，XXX自己骑马，后来XXX坐骑受惊，冲入麦田，践踏了大片麦田。
XXX就要自刎，全体将士跪下相求，而且行军主薄找了个免责的理由，XXX才削去自己的头发。
来代替斩首。
联合事例分析领导者若何举行制度办理。
五、论述题。
17*21、管理的科学性与艺术性都体现在哪里。
XXX2012年硕士生入学考试办理学真题一、名词解释4*5。
1决策2企业道德3构造文化4职权5 ERP二、判断1*101、创新作为一项管理职能，贯穿于各种管理职能之中。
2、XXX提出，为了做好管理工作，需要把计划职能从执行只能种分离出来。
3、组织行为学是在人际关系学说的基础上发展起来的。
4、现代办理理论认为，在构成社会的基本构造中，企业构造的社会责任是最清晰的。
5、当企业全球经营面临巨大的全球化压力和很高的本地化压力时，一般采用多国组织模式。
6、Y理论认为，人们都不喜爱工作，对员工要严格办理。
7、库存管理中，为了控制成本，单次订货量越少越好。
8、企业的基本战略能够分为一体化战略和多元化战略两种类型。
9、一个企业在创业阶段，其组织结构往往不是很规范化的。
(NEW)河北大学管理学院872财政与社会保障历年考研真题汇编(含部分答案)
目 录2014年河北大学872财政与社会保障考研真题（A卷）2012年河北大学872财政与社会保障考研真题2011年河北大学856财政学、社会保障学考研真题2010年河北大学财政与社会保障考研真题（含部分答案）2009年河北大学公共财政与社会保障考研真题2008年河北大学财政学与社会保障学考研真题2007年河北大学851财政学、社会保障考研真题2005年河北大学社会保障学考研真题2014年河北大学872财政与社会保障考研真题（A卷）2012年河北大学872财政与社会保障考研真题2011年河北大学856财政学、社会保障学考研真题2010年河北大学财政与社会保障考研真题（含部分答案）适用专业：社会保障考试科目：财政学、社会保障学一、名词解释（本题共30分，每小题5分）1．公共财政2．财政投融资3．自动稳定的财政政策4．制度化的社会保障5．社会福利6．社会救助二、简答题（本题共60分，每小题12分）1．简述财政收入分配职能的公平准则及其实现方式。
2．简述影响财政收入规模变化的因素。
3．简述社会保障制度对劳动力供给的影响。
4．简述社会保险与商业保险的区别。
5．简述社会保障制度的基本特征。
三、论述题（本题共60分，每小题30分）1．试分析我国1998年和2008年两轮积极财政政策之间的差异。
2．论权利与义务相结合原则在发达国家社会保障制度中的实践。
部分参考答案：河北大学2010年硕士研究生入学考试试卷适用专业：社会保障考试科目：财政学、社会保障学一、名词解释（本题共30分，每小题5分）1．公共财政答：公共财政是指国家（政府）集中一部分社会资源，用于市场提供公共物品和服务，满足社会公共需要的分配活动或经济行为。
它是适应市场经济发展客观要求的一种比较普遍的财政模式。
这种以满足社会公共需要为口径界定财政职能范围，并以此构建政府的财政收支体系的财政模式，在理论上被称为“公共财政”。
公共财政就是市场经济下政府的财政，公共财政实质是市场经济财政。
2024年研究生管理类试卷
选择题在组织结构设计中，强调权力集中、层级分明、决策迅速的组织形式是：A. 扁平化结构B. 矩阵式组织C. 直线职能制（正确答案）D. 网络型组织下列哪项不属于企业战略管理过程的关键环节？A. 环境分析B. 战略实施C. 日常运营计划制定（正确答案）D. 战略评价与调整领导者通过提供愿景、激励员工、创建团队文化来影响员工，这属于哪种领导理论？A. 特质理论B. 行为理论C. 变革型领导（正确答案）D. 交易型领导在人力资源管理中，用于评估员工工作表现、确定薪酬调整和职业发展机会的过程是：A. 招聘选拔B. 绩效管理（正确答案）C. 培训与发展D. 员工关系管理市场营销组合策略（4Ps）不包括以下哪一项？A. 产品（Product）B. 价格（Price）C. 促销（Promotion）D. 生产（Production）（正确答案）项目管理中，用于定义项目范围、明确项目目标和可交付成果的文件是：A. 项目计划B. 项目章程（正确答案）C. 工作分解结构（WBS）D. 项目风险管理计划下列哪项是供应链管理中追求的核心目标之一？A. 最大化库存量B. 最小化生产成本C. 实现供需平衡与响应速度的优化（正确答案）D. 单一供应商策略在组织行为学中，个体对工作的内在动机主要来源于：A. 外部奖励B. 工作本身的兴趣与挑战（正确答案）C. 避免惩罚D. 社会认可企业社会责任（CSR）策略中，关注环境保护、资源节约和可持续发展的策略属于：A. 经济责任B. 法律责任C. 伦理责任D. 环境责任（正确答案）。
管理学（802）真题
管理学（802）真题2013一.名词解释共15分1 彼得德鲁克2 直线职能制3 德尔菲技术法4 弹性原则5 知识螺旋二 .简答共60分1 简析决策学派2 什么是经营单位组合分析法?如何运用3 简述古典组织理论4简析公平理论5传统管理考评的缺点以及如何克服6 预算控制的重要性及局限性三。
论述25分/个1 结合所学，职业发展有几个阶段？如何认识职业定位理论及职业发展维度？谈谈自己的职业定位，并制定一份职业发展规划。
2 结合实际，谈谈影响决策的因素。
四。
案例分析（原题，资料略）共25分1、ABC那个方式更好，为什么？AB应该借鉴C，做的第一件事是什么？2、结合案例，分析领导者应具备的素质。
3、你认为如何成为一位成功的领导者。
2012名词解释1，孔茨2，非正式沟通网络3，民族中心论4，《管理决策新科学》5，管理幅度简答1，知识管理的作用或重要性2，为什么决策遵循的是满意原则而不是最优原则3，管理者考评的内容，各自的重点4，组织文化结构5，计划层次体系6，巴纳德的组织理论论述1，风险管理的目标与流程2，组织中的职权如何划分，各职权间为什么总是有矛盾，如何解决？论述涉及激励理论2011（一）一、名词解释西蒙头脑风暴职位权力正强化激励因素二、简答1、管理者的角色，管理者所需的技能2、如何理解决策遵循的是满意原则不是最优原则3、领导的权变理论的主要内容，影响权变的因素4、简评经验管理学派的管理理论5、虚拟组织的特点6、简述管理的道德观三、论述1、工作设计的影响因素和原则，工作设计的过程（这个题我没选，所以具体怎么说的忘了，大体意思这样）2、联系实际说明目标管理的过程，以及影响目标管理成功的因素3、技术创新中“先发制人”和“后发制人”的优缺点四、案例分析动力公司要收购中央电子公司，并承诺其总裁瓦斯克斯实行彻底的分权，而结果中央电子公司服从收购以后，总公司（即动力公司）先派会计来查账并要求瓦斯克斯编制利润计划、年度计划等，完不成总公司就会追究其原因；又来干涉瓦斯克斯的劳资关系，要集中控制员工的福利计划；最后，瓦斯克斯要求扩建资金，总公司要求其填写一份基建申请表，而且能不能申请成功还取决于15个分公司的需要。
大学管理考研试题及答案
大学管理考研试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 管理学中，被称为“科学管理之父”的是（）。
A. 泰勒B. 法约尔C. 马斯洛D. 韦伯答案：A2. 以下哪项不是企业战略管理的特点？（）A. 长期性B. 稳定性C. 灵活性D. 风险性答案：C3. 在组织行为学中，领导理论不包括以下哪一项？（）A. 特质理论B. 行为理论C. 情境理论D. 系统理论答案：D4. 以下哪项不属于企业社会责任的范畴？（）A. 经济责任B. 法律责任C. 道德责任D. 环境责任5. 组织结构设计中，矩阵制结构的主要缺点是（）。
A. 管理层次多B. 管理成本高C. 管理混乱D. 决策效率低答案：C6. 以下哪项不是决策理论中的风险态度？（）A. 风险厌恶B. 风险中立C. 风险偏好D. 风险回避答案：D7. 以下哪项不是人力资源管理的主要职能？（）A. 招聘与选拔B. 培训与发展C. 绩效评估D. 财务管理答案：D8. 以下哪项不是市场营销的4P理论中的要素？（）A. 产品B. 价格C. 渠道D. 促销答案：D9. 以下哪项不是企业内部控制的要素？（）B. 风险评估C. 控制活动D. 信息与沟通答案：A10. 以下哪项不是企业战略联盟的优势？（）A. 资源共享B. 风险分散C. 市场垄断D. 竞争优势答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 以下哪些因素会影响企业战略的选择？（）A. 企业资源B. 企业能力C. 市场环境D. 企业规模答案：ABC2. 以下哪些属于企业财务管理的目标？（）A. 利润最大化B. 股东财富最大化C. 企业价值最大化D. 成本最小化答案：BC3. 以下哪些是组织文化的功能？（）A. 导向功能B. 凝聚功能C. 激励功能D. 控制功能答案：ABCD4. 以下哪些属于企业人力资源管理的策略？（）A. 人才引进B. 人才培训C. 人才激励D. 人才保留答案：ABCD5. 以下哪些是企业市场营销策略的组成部分？（）A. 市场细分B. 目标市场选择C. 市场定位D. 产品策略答案：ABCD三、简答题（每题10分，共30分）1. 简述泰勒的科学管理理论的主要观点。
河北工业大学管理学2008真题
河北工业大学2008年管理学研究生入学考试试卷
河北工业大学０８年管理学试卷
今年这门课的卷子和往年的模式一样，没有什么新变化，侧重点还是以前的那些．
名词解释
在０１到０７年的题里都可以找到原题
还是５个，有组织效率，管理跨度（都是往年考过的）
选择题５个，今年的有一点变化是题目说明上写的是不定项选择，往年是单选．
其中没有考过的有两个，一个是选出下面选项中具有两套命令系统的组织结构，选项有直线职能，事业部，矩阵，模拟分权（？）
简答题６个，全部是旧题重现
论述题３个，第一个是关于自我实现人假设的内容，管理措施以及你所在单位班级在自我实现人假设的应用上的问题．（往年有类似）
第二个是描述一个你所熟悉的组织结构，分析这个结构存在的问题，再提出解决方法
第三个是谈你对一句话的理解（大概意思）＂任何的管理方法和管理手段都不能脱离本土文化＂。
(NEW)河北工业大学经济管理学院872管理学历年考研真题汇编
目 录
2012年河北工业大学经济管理学院管理学（代码872）考研真题2011年河北工业大学经济管理学院管理学（代码872）考研真题2010年河北工业大学经济管理学院管理学（代码872）考研真题2009年河北工业大学经济管理学院管理学（代码872）考研真题2008年河北工业大学经济管理学院管理学（代码872）考研真题2007年河北工业大学经济管理学院管理学（代码433）考研真题
2012年河北工业大学经济管理学院管理学（代码872）考研真题
2011年河北工业大学经济管理学院管理学（代码872）考研真题
2010年河北工业大学经济管理学院管理学（代码872）考研真题
2009年河北工业大学经济管理学院管理学（代码872）考研真题
2008年河北工业大学经济管理学院管理学（代码872）考研真题
2007年河北工业大学经济管理学院管理学（代码433）考研真题。
河北工业大学2006-2009年硕士学位研究生入学考试试题(管理学)
河北工业大学2006-2009年硕士学位研究生入学考试试题(管理学) 2006年河北工业大学硕士学位研究生入学考试试题(管理学)科目名称管理学科目代码 437 共 2 页适用专业企业管理、技术经济及管理注：所有试题答案一律写在答题纸上，答案写在试卷、草稿纸上一律无效。
一、名词解释：（共 15 分，每题 3 分）1、计划：2、组织：3、职位权力：4、前馈控制：5、企业文化：二、填空题：（共 10 分，每题 2 分）1、计划效率是指制定计划与执行计划时所有的与所有的之比。
2、政策是组织为而制定的一种限定的计划。
3、泰勒科学管理的精髓是用代替。
4、组织环境对组织具有两个方面的影响，一是；二是。
5、控制工作的前提是和。
三、简答题：（共 60 分，每题 10 分）1、请简述计划与控制的关系。
2、请简述法约尔一般管理理论的主要内容。
3、请简述计划工作的一般步骤。
4、请简述经济人的一般假设及相应的管理措施。
5、请简述激励及其实质。
6、请简述模拟分权结构与事业部结构的差别。
四、论述题：(共 65 分)1、试论管理是科学性与艺术性的统一体。
在今后的学习与实践中如何自觉运用这一观点。
（20 分）2、请描述自我实现人假设的主要内容及其相应的管理方式，并对自我实现人假设理论在现实中的应用意义进行简单的论证。
（20 分）3、请描述你熟悉的一个奖励制度（如大学的奖学金制度、三好生；实习单位的奖励等），并依据所学相关管理理论加以分析，且提出改进建议。
（25 分）2007年河北工业大学硕士学位研究生入学考试试题(管理学)科目名称管理学科目代码 433 共 2 页适用专业企业管理、技术经济及管理注：所有试题答案一律写在答题纸上，答案写在试卷、草稿纸上一律无效。
一、名词解释：（共 15 分，每题 3 分）1、管理：2、组织：3、目标管理：4、事业部：5、控制：二、不定项选择题：（共 10 分，每题 2 分）1、指导将来的控制是（）。