基层党建工作创新项目——社区论坛(新)1
第一届全国基层党建创新最佳优秀案例评选结果

第一届全国基层党建创新最佳、优秀案例评选结果第一届全国基层党建创新最佳、优秀案例评选结果全国基层党建创新案例征集专题第一届全国基层党建创新论坛专题一、最佳案例评选结果(共20个)1辽宁丹东:全面推广“情景互动式党课”2内蒙呼伦贝尔:组建“百万农牧民创业先导团”3河南南阳:科学探索“四议两公开”工作法4广西百色:推行“农事村办”制度探索农村社会管理和服务新模式5浙江温州:以建设活力和谐企业为载体开创非公党建工作新局面6大庆钻探:实施党支部“星级”建设、“梯级”管理7辽宁大连:科学构建基层党建新格局的实践探索8江苏南京:社区党组织公推直选的实践探索9四川成都:以试行“党员证”制度为载体构建城乡一体党员动态管理机制10贵州遵义:创建服务型党组织的实践探索11山东潍坊:县委书记专项述职制度12广东惠州:实施“四民工作法”推进基层民主科学发展13山东临朐:创建“网上党支部”推进基层党组织工作科学化14山东青岛:引入品牌理念创建党建品牌15上海杨浦:走进基层服务群众践行“一线工作法”16浙江舟山:全面推行“网格化管理,组团式服务”工作17江苏仪征:全面推行乡镇党委换届公推直选18安徽淮北:推倒一堵墙拉近党群心19上海长宁:“凝聚力工程”建设的实践与探索20山东莱芜:坚持“四个创新”构建城乡统筹党建新格局二、优秀案例评选结果(共60个)1重庆大渡口:建设开放统一党建信息平台大力推进基层党建信息化2山东乳山:党内基层民主“乳山模式”3西安未央:干部选拔任用新模式的探索与实践4浙江龙游:党员实事评议和党员“实事不作为”告诫制度5浙江台州椒江:推行非公企业党组织十八法6上海嘉定新成路:以楼组党建为载体构建党员居住地发挥作用机制7上海徐汇区:“五管齐下”构建领导干部能下能出“绿色通道”8中国商飞公司:党建思想政治工作保障体系建设的做法和成效9黑龙江铁力:“科学配置党员”推进党员管理体制改革10广西马山:先锋连万家三情促和谐11河北景县:农村党员干部“365便民服务超市”的调查与思考12山东枣庄市中区:推行“村民说事”落实和发展基层民主13江苏镇江京口区:社区党建文化建设的探索和实践14上海理工大学:高校基层党组织模式和活动载体的创新15南昌工程学院:以大学生党员QQ群为载体探索大学生党员教育管理新途径16山东济宁:“两公开五差额”选拔干部的实践与思考17北京中关村科技园:在非公企业高科技知识分子中发展党员18河南义马:创建“学习型党组织”,提升党员队伍素质19四川宣汉:机关党组织“六岗直选”模式20江西上饶:构建“大联系、大台帐、大帮带”群众工作网络21同煤集团:开展“共产党员服务站”活动的实践与探索22安徽省毫州:探索建立农村基层干部民意调查制度构建科学的工作绩效考核评价体系23浙江安吉:推行重大决策社会征询、专家论证、公示听证制度24贵州德江:推行“质询”制度推进基层民主25湖北沙市:“居民说事”构建社区党建工作新机制26内蒙古阿鲁科尔沁旗:实施村务契约化管理27湖北宜昌:党代表架起党和人民群众之间的连心桥28山东烟台开发区:以社会责任考评体系为抓手构筑齐抓共管党建工作新格局29山西长治:以“网格化管理、联动式共建”为主要内容的“党建网联工程”30山东潍坊坊子区:实行“五提二推三评四公开”提高竞争性选拔干部的工作科学性31黑龙江佳木斯:自主择业军转干部到非公企业当党建指导员32福建天湖山:国有企业“支部工作问责制”33云南丽江:结合民族文化创新基层党建工作34广东广州:党员走出门群众请进门——南华西街构建民意收集渠道网络35山西阳泉矿区:推行党员承诺服务人民群众36河北巨鹿:“干群夜谈会”工作方式密切干群关系37上海闵行:改革全委会运行机制提高区委民主决策水平38江苏海安:实施“薪火计划”为党员发展拓源提质39湖南桃江:“党风廉政舆情在线”开启网络问政新风40四川东方汽轮:党旗红,产业新41江苏昆山:“红色方阵”助推科学发展42贵州铜仁:村级民主管理“三会”制的探索与实践43江西万载:以干部星期天学院为平台加强学习型党组织建设44福建南平:实施“五要工程”打造“南平机制”45江苏南通崇川区:构建“一心两体三会”社区党建新模式46广东翁源:实施农村党员创业示范工程培育农村党员创业“领头雁”47湖北黄梅:推行“双联四制”抓好农村流动党员教育管理48北京市卫生局:创建服务群众品牌增强党组织凝聚力49上海出入境检验检疫局:实施“七一工程”50河北新河:“四位一体”防瘫机制的调查与思考51浙江省委组织部机关党委:开展机关党委换届公推直选带头推进党内基层民主建设52山东东平:实施“村官创业行动”助推农村科学发展53宁夏吴忠市利通区:推行“四权治理”模式54山东青州:“项目党建”的实践与探索55新疆建设兵团:绩效管理带动支部和谐56河南民权:建立网上工委搭建党员学习活动新平台57广东工商行政管理局:垂直管理部门加强党建工作的有效探索与实践58新疆青松建材化工(集团)股份有限公司:跨单位交叉上党课,提升党课教育质量59甘肃金塔:“双岗双争”活动构建在职党员双重管理新模式60安徽霍山:实施“党内温暖”工程构建党内激励关怀帮扶机制。
2012兴华社区党建创新项目自查总结

兴华社区党建创新项目自查总结作为贯彻十八大精神的具体体现,兴华社区党委高度重视抓好党建创新项目,把创新工作与创先争优活动结合起来,认真实施党建创新项目。
结合已开展的“访、听、解”工作,进行广泛深入的居民的需求调研活动,在活动中主动走访,力争掌握第一手资料,根据群众反映的热点难点问题,结合社区实际情况,创新服务项目。
经走访调研社区党委结合社区党员群众意见,认真研究决定,上报“党员叮咚连心服务队”作为我社区2012年度——2013年度基层党建工作创新项目。
一年多来,通过有效的服务,“党员叮咚连心服务队”取得了良好的收效。
现就项目完成情况、实施成果、项目开展的亮点及创新点,存在的问题等做自查总结:一、创新项目内容:“党员叮咚连心服务队”创新项目,经前期的酝酿,筹备,组建队伍,于2012年6月正式启动,社区党委书记为第一责任人。
1、兴华社区党员连心服务队以服务党员群众,倡导互帮互助为宗旨,一直致力于为辖区老人做好服务工作。
针对社区老旧平房多,各项性能老化,找房管所需要时间等实际问题,就近为辖区居民提供包括维修水电、煤改电设施、疏通下水管道等服务,旨在第一时间内为居民解决燃眉之急。
2、针对老年人普遍存在的因生理或生活等原因造成的感情封闭,与人交流有困难,但又渴望与人倾诉等现象,兴华社区成立为老精神服务小组,积极搭建与老年人沟通的平台,与老年人进行交流,满足兴华社区老年人的心理需求。
二、创新项目完成情况:(一)首先组建党员叮咚连心服务队伍党员叮咚连心服务队包括两个项目:党员帮帮维修组和党员为老精神服务组。
1、党员帮帮维修组由兴华社区党员志愿者、辖区电话班的战士、辖区单位当代中国研究所、文献雷锋小组等30人组成。
2、党员为老精神服务组以党员志愿者为主力,现有队员25名。
(二)制定“党员叮咚连心服务队”的制度1、维修组在服务的基础上,完善了维修组的各项制度,细化了服务范围及内容,明确了全体队员的职责和任务。
2、为老精神服务组的服务制度,初步界定了服务人群和服务内容。
社区重点党建项目实施方案

社区重点党建项目实施方案一、项目背景。
近年来,我国社区党建工作取得了显著成绩,但也面临着一些新情况、新问题。
为了进一步加强社区党建工作,提升党建工作的实效性和针对性,我们制定了本社区重点党建项目实施方案。
二、项目目标。
本项目的目标是通过实施一系列重点党建项目,推动社区党建工作向纵深发展,提升党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用,增强党员的组织观念和服务意识,全面提高社区居民的获得感和幸福感。
三、项目内容。
1. 推进党员教育培训工作。
通过开展党性教育、党规党纪学习等形式,提高党员的政治觉悟和业务能力,增强党员的党性修养和服务意识。
2. 加强社区治理能力建设。
建立健全社区治理机制,强化社区党组织在社区治理中的作用,提升社区治理的科学化、法治化水平,促进社区和谐稳定发展。
3. 开展志愿服务活动。
组织开展各类志愿服务活动,动员和引导广大党员和群众积极参与社区建设和社会公益事业,增强社区凝聚力和服务能力。
4. 加强党建文化建设。
通过举办党建文化活动、创建党建品牌等方式,营造浓厚的党建氛围,弘扬社会主义核心价值观,引导广大党员和群众积极践行社会主义核心价值观。
四、项目实施。
1. 制定详细的实施方案。
对各项党建项目进行细化,明确责任部门、责任人和具体实施措施,确保项目实施有序进行。
2. 加强组织领导和督促检查。
充分发挥党组织的领导核心作用,加强对项目实施的组织领导和督促检查,确保项目按时、按质完成。
3. 积极争取各方支持。
积极争取政府部门、企事业单位和社会组织等各方面的支持,共同推动项目实施取得更好成效。
4. 加强宣传和舆论引导。
通过多种形式宣传项目实施的重要意义和成效,引导广大党员和群众积极参与和支持党建项目实施。
五、项目保障。
1. 加强资金保障。
充分利用各类政府专项资金和社会捐助等渠道,确保项目实施所需资金的充分保障。
2. 健全工作机制。
建立健全项目实施的工作机制,明确各项工作的责任部门和责任人,确保各项工作有序推进。
基层党建工作的创新实践与探索

基层党建工作的创新实践与探索引言党的基层组织是党执政的基础和宝贵资源,基层党建工作对于党的事业发展具有重要意义。
近年来,为适应社会发展的变化和党员队伍结构的调整,基层党建工作在创新实践和探索中不断提升。
本文将着重探讨基层党建工作的创新实践和探索,以期推动党建工作更好地适应时代需求。
主体一、加强组织建设,提升党组织的凝聚力和号召力组织建设是基层党建工作的重中之重。
在党员队伍结构调整的背景下,基层党组织需要加强对党员的培养、引导和管理,以提升组织的凝聚力和号召力。
一方面,可以采用线上线下相结合的方式,建立党员微信群、党员学习平台等,方便党组织与党员的交流与学习;另一方面,可以加强党员的实践教育,通过组织党员参与社区服务、志愿者活动等,增强党员对党组织的认同和归属感。
二、强化党员教育,提高党员的思想觉悟和工作能力党员教育是提高党员思想觉悟和工作能力的重要途径。
基层党建工作可以通过开展党员培训班、定期组织党员学习讨论等方式,加强党员的理论学习和实践经验交流。
同时,可以借助现代科技手段,如在线学习平台、教育App等,提供个性化、多样化的学习资源,满足党员的学习需求。
此外,要注重实际问题的解决,组织党员开展调研、研讨活动,深入了解和掌握基层实际情况,为党的事业发展提供有针对性的建议和方案。
三、推进党建工作与社会治理深度融合,提供有效的治理方案基层党建工作应与社会治理相结合,共同推进社会治理现代化。
可以积极参与社区治理体系建设,开展社区党建示范工作,建立起党支部与社区居民之间的真诚互动机制。
此外,可以加强党员在社会组织和非公企业等领域的工作,通过党组织的引领和支持,使党员在各个领域都能发挥党员的先锋模范作用。
同时,党组织还应积极支持基层党员干部参与乡村振兴、城市社区建设等工作,为有效解决基层问题提供智力支持和解决方案。
结语基层党建工作的创新实践与探索是推动党建工作向纵深发展的必然要求。
通过加强组织建设、强化党员教育、推进党建工作与社会治理深度融合等方式,基层党建工作能够更好地适应时代发展的需求,实现党的事业持续发展的目标。
党建工作创新做法

党建工作创新做法随着时代的进步和社会的发展,党建工作已经成为各级党组织和广大党员的共同任务。
党建工作的创新是实现党的领导和全面深化改革的需要,也是推动党建工作的时代要求。
下面我将从以下几个方面,探讨党建工作的创新做法。
一、弘扬宣传教育党建工作的宣传教育是非常重要的环节,如何创新宣传教育工作呢?首先,我们需要根据目前人们的阅读习惯和生活需求,改变宣传方式。
正如现在的年轻人更喜欢看视频而不是长篇文章,党组织也可以制作有趣的宣传视频,用生动的语言和画面,告诉大家党的政策和理论。
另外,我们也可以设立党建工作微信公众号,通过互联网进行传播,让更多的人听到我们的声音。
还可以采取线上与线下相结合的方式,通过扩大阅读量、分享量、点赞量等形式,提高人们的参与度和关注度,让更多的人了解我们的工作。
二、推动基层群众自治随着社会的发展,基层群众自治成为维护社会稳定和加强民主政治的基石,而推动基层群众自治也是党建工作的重要方面。
如何推动基层群众自治呢?首先,我们需要建立完善的基层党组织和群众自治机制,并充分发扬群众的主人翁精神,让他们更好地参与基层事务,促进社会和谐稳定。
此外,我们还应该扩大党员参与的范围,让他们更积极地走进社区、企业、学校等基层单位,发挥党员的模范带头作用,最大程度地推动基层工作的开展。
同时,还要通过学习和调研,加深对基层自治的认识和理解,因地制宜地进行改革和创新,让自治工作更加精准和高效。
三、加强组织管理在党建工作中,加强组织管理是非常重要的一个方面。
如何加强组织管理呢?首先,我们需要建立健全党组织的运行机制和制度,使其与现代管理理论和方法相结合,更好地解决党组织日常工作中遇到的问题。
其次,我们需要加强对党员中的先进模范人物的培养和发掘,让他们成为组织中的重要骨干力量,积极投身党建工作。
另外,我们还可以注重对党员的组织学习和培训,让他们更深入地了解党的基本理论和政治路线,提升党建工作的水平。
四、积极探索创新途径党建工作的创新需要不断地探索新的可能性和实践途径。
创新基层党建工作 突出“问题倒逼”机制

创新基层党建工作突出“问题倒逼”机制随着我国经济的飞速发展,基层党建工作也面临着新的挑战。
为了更好地适应时代发展和满足人民群众对党建工作的新要求,需要创新基层党建工作,突出“问题倒逼”机制。
首先,要建立全员参与的“问题倒逼”机制。
传统的基层党建工作模式往往是一些干部围着一些基层党员转,缺少普通党员的参与和主动性。
而现在,随着人民生活水平的提高,越来越多的人开始关注党建工作,因此应该让更多的群众参与到基层党建工作中来。
因此,我们可以通过组织开展多样化的党建活动,吸引更多的普通党员参与,增加他们的积极性。
其次,要建立信息化的“问题倒逼”机制。
信息时代,信息技术已经广泛应用于各个领域。
基层党建工作也可以借助信息化手段,实现更快捷、高效的工作方式。
例如,通过建立基层党建工作信息化平台,将基层党建工作实时反馈到上级党组织,以更快地解决现实问题。
最后,要建立绩效考核的“问题倒逼”机制。
根据“以目标和问题为导向、以绩效和责任考核为手段”这一“两个以”的基本思路,建立起基层党组织和干部的考核机制。
通过明确的目标,并将重要的问题作为考核指标,激励基层党组织和干部在问题解决中不断提升绩效。
同时,也为上级党组织提供了更具针对性和实效性的考核标准。
总之,创新基层党建工作是必要的,通过“问题倒逼”机制,能够更好地发挥广大党员的积极性和主动性,更加紧密地与人民群众结合,推动基层党建工作全面高效发展。
随着时代的变化,人们的思想观念也在不断更新和升级。
对于党建工作的要求也越来越高,特别是在国家把党建工作摆在更加重要的位置之后,基层党建工作的重要性也显而易见。
然而,传统的基层党建工作方式已经无法完全适应于时代的发展和人民的需求。
因此,创新基层党建工作,突出“问题倒逼”机制成为一条不可回避的路径。
首先,“问题倒逼”机制可以引发广大党员聚焦问题,加强决策和执行的科学性。
另一方面,连续性和稳定性问题可能会导致各类党建工作停滞甚至退步。
【党建创新】创新基层党建模式 画出最大“同心圆”(1)

【党建创新】创新基层党建模式画出最大“同心圆”(1)创新是党的生命力,也是基层党建工作的生命力。
为了更好地推动党的事业发展,我们需要不断创新基层党建模式。
本文将介绍一种创新模式,即“最大同心圆”模式,通过这种模式的实施,可以进一步加强党的组织建设,提高党员队伍素质,推动基层党建工作取得更大成效。
在传统的基层党建模式中,通常都是以党支部为单位进行组织和活动。
而“最大同心圆”模式则通过多种方式创新党建工作,将党员和群众的力量充分发挥出来,形成一个大的合力,推动党的工作事业的发展。
首先,为了打破传统党建工作的界限,我们需要将党组织的范围扩大到更广泛的领域。
比如,可以组建企事业单位党员互助小组,将党员和非党员企事业单位员工进行混编,共同参与党组织的活动。
这样既可以提高党员们的组织触角,也可以增强党组织的凝聚力和影响力。
其次,我们需要创造多元化的党员培养模式。
在传统的党建模式中,通常都是通过定期的党籍培训和理论学习来提升党员的素质。
但是,这种模式仅仅注重理论知识的传授,忽视了党员们实际操作能力的提升。
为了解决这个问题,我们可以引导党员积极参与社区志愿者活动、社会公益事业,提升党员的实践能力和创新意识。
再次,为了提高党员队伍的素质,我们需要强化党员自我管理和监督机制。
传统的党建模式中,通常都是由党组织来严格管理党员的言行和工作情况。
但是,这种方式在一定程度上限制了党员个人的发展空间,容易导致党组织对党员的“包办式”管理。
为了解决这个问题,我们可以引导党员自觉加强自我学习、自我约束和自我监督,建立健全党员互联网监督平台,通过互联网平台规范党员行为,提高党员的自觉性和责任感。
再者,为了加强党员队伍对群众的服务意识,我们需要引入新的党建平台。
传统的党建工作通常都是通过党员自发组织的形式进行,容易导致基层党建工作局限于一些有限的人群,对广大党员和群众的服务作用有限。
为了解决这个问题,我们可以建立一个党建服务平台,通过这一平台,充分发挥互联网、大数据、人工智能等新技术的作用,将党员队伍与广大党员和群众进行无缝对接,提供更多的服务和帮助。
社区亮点党建活动方案策划

社区亮点党建活动方案策划一、活动目的和意义随着社区党建工作的推进,如何在社区党建活动中突出亮点,激发党员的积极性和主动性,增强党员的凝聚力和战斗力,已成为摆在我们面前的课题。
本次社区亮点党建活动旨在通过创新形式和内容,提高社区党建工作在基层组织中的影响力和凝聚力,加强党员在社区中的示范引领作用,推动社区发展和进步。
活动意义:1. 增强党员的参与意识。
通过丰富多彩的党建活动,引导党员积极参与,激发其对党和群众工作的热情,提高组织凝聚力。
2. 增强党员的服务意识。
通过活动,引导党员主动为群众服务,积极解决群众关切问题,树立良好党员形象。
3. 增强党员的学习意识。
将党建理论学习纳入活动内容,促进党员对理论的学习和应用,提高党员的理论素养和业务能力。
4. 增加社区居民的参与度。
通过亮点活动,吸引社区居民参与,加强社区内的互动交流,提高社区居民的幸福感和满意度。
二、活动内容和形式1. 党建主题沙龙通过定期组织党建主题沙龙,邀请专家学者或有关领域的专业人士,围绕党建工作相关话题进行讲座和交流。
为党员提供一个学习和研讨的平台,提高党员的理论素养和业务能力。
2. 创新党建宣传形式利用现代媒体手段,如微信公众号、短视频等,创新宣传形式,生动展示党建工作的成果和风采,让更多群众了解党建工作的重要性和意义。
3. 亲情党建活动在重要节假日组织亲情党建活动,邀请党员家属参与,加深家庭间的情感交流,培养家庭共同价值观和党员家属的党建意识,提高党员家庭责任感和党组织认同感。
4. 党员志愿者服务队组建党员志愿者服务队,定期组织党员开展社区志愿服务活动,如环境整治、公益宣传等,提高党员的服务意识和社区居民的满意度。
5. 党员亮点分享活动组织党员亮点分享活动,鼓励党员分享自己在工作岗位上的亮点经验和党建工作中的创新做法,通过交流分享,提高党员工作能力和创新意识。
6. 党员岗位实践活动组织党员参与社区重点工作,提供实践锻炼的机会,挖掘和培养党员的工作潜力,提高党员的工作能力和责任感。
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社区论坛取得的成效
肖家河街道大力推广“社区论坛”,构建社区组织知百姓事、察百姓 苦、解百姓忧、帮百姓忙、助百姓富的工作新机制,被《成都日报》、 《成都晚报》、《成都商报》和成都电视台CDTV-1《成视新闻》等报 纸和媒体广泛地宣传报道。
祝各位领导、各位同仁: 新年快乐、万事如意!
社区论坛具体做法
民主听证,召集党员群众代表和相关利益方,对解决的 方案进行听证、审议,听取居民群众的意见、建议,对方案 修订完善。
社区论坛具体做法
民主表决,对修订完善的方案进行表决,表决通过后, 组织社区工作人员和“四员”队伍深入社区做好方案的宣传 解释工作。
社区论坛具体做法
民主监督,将表决通过的事项,在公示栏公示,决议事 项在社区党总支领导下由社区居委会组织实施,实施情况、 结果及时向全体居民群众公布,接受群众评议、监督。
基层党建工作创新项目
——社区论坛
中共成都高新区肖家河街道工作委员会 2009年12月
探索基层民主政治建设新路子
构建“三位一体”大党建新格局
肖家河 “社区论坛”创新之路
社区论坛出台背景
近年来,随着改革开放的不断深入,整个社会发生了深 刻的变化。面对新形势、新问题,不少地区在社区建设中面 临“老办法不顶用,硬办法不敢用,新办法不会用”的局 面 。肖家河辖区作为成都市第一批征地拆迁集中安置农转 非居民的小区,在基层工作也面临着新的考验:
社区论坛取得的成效
3、科学决策,工作透明度得到根本提高。
通过开展社区论坛,合理地还政于民,让民做主,能够 从根本上保证社区重大决策的科学性和透明度。
社区论坛取得的成效
4、破解难题,“独角戏”变“和谐大合唱”。
社区重大事项和涉及居民群众切身利益的事项,群众既 是问题的提出者,也是解决问题的参与者,更是办理结果的 监督者。
2009年,肖家河街道党工委以深入学习实践科学发展观 活动为契机,认真贯彻落实党的十七届四中全会精神,以基
层民主政治建设为切入点,以建设议事协商民主机制为着力
点,对“社区广场大家说”、 “坝坝会”、议事协商会等议 事制度进行了规范、整合,增加了社区事务通报、重要工作 征询意见、重大事项票决、社区工作询问质询等制度,形成 了“社区论坛”的全新模式,让群众事,群众提、群众议、 群众审、群众评,切实保障群众的“知情权、参与权、决策 权、监督权”得到充分体现。
社区论坛具体做法
所谓社区论坛,就是在街道党工委的领导下,充分发挥 社区党总支的主体作用,将社区的重大事务和涉及居民群众 切身利益的事项,按照“民主提案、民主议案、民主听证、 民主表决、民主监督”的程序决策实施。 民主提案 民主议案 民主听证
民主表决
民主监督
社区论坛具体做法
民主提案,街道党工委建立了一支492人的“四员”队 伍(党员骨干、居民小组长、门卫、信息员),推行“亮党 员身份、亮服务岗位、亮义务责任、亮服务措施”的“四亮 相”活动,实施包片管理责任制,主动收集居民群众对社区 建设的意见,向社区党总支提出民主议案。
社区论坛具体做法
社区党总支在居民大院的每个单元门口设置了“社区论 坛一角”,解答社区论坛中居通渠道,社情民意得到充分反映。
实行社区论坛,使党组织能够及时掌握居民群众的意 见、建议。
社区论坛取得的成效
2、民主管理,群众积极性得到极大调动 。
实施社区论坛以前,党员群众对社区事务参与很少,现 在党员群众的作用更加显著。社区想干的事,被群众否定, 在社区论坛实行后成为肖家河的正常现象。
社区论坛取得的成效
5、共建和谐,密切了党群关系 。
实施社区论坛,真正将民主贯彻到基层,使广大群众 “参与有渠道、管理有资格、诉求有回应、监督有保障”, 有效化解了矛盾和问题,真正做到了“小事不出院落,难事 不出社区,大事不出街道”。
社区论坛取得的成效
启动“和谐家庭 和谐院落”评选活动
唱响 “社区是我家”
社区论坛具体做法
民主议案,社区党总支在认真调查的基础上,召开社 区论坛会议,广泛听取“四员骨干” 的意见、建议,集体 研究提出初步意见和方案,使提案符合社区实际,符合群众 意愿。
社区论坛具体做法
为了方便群众参与民主议事,肖家河街道党工委在联谊 社区建起了“社区论坛苑”,为社区论坛提供一个专门的活 动场所。
1、辖区的主体人群从单纯的农业生产者转变为从事多
种职业的社会群体,参政和维权意识、能力不断提高。 2、如何引导居民主动参与社区建设和管理,使公共事 务决策更加科学,使各项工作推进更加顺利,使群众得到更 多的实惠,使群众对各级党政的工作更加满意,成为基层党 组织提升执政水平的重要课题。
社区论坛出台背景