农场岗位职责(讨论稿)
农场场长、副场长岗位责任制(3篇)
农场场长、副场长岗位责任制一、岗位职责第1条在办公室主任的领导下，直接对农场的工作负责，并在工作中遵守国家的法律、法规及公司、矿的各项规章制度。
第2条制定农场的发展规划和年度计划，并组织实施。
第3条努力学习农作物种植和树木栽培技术，根据季节变化，培育出适合职工食用的时令蔬菜。
第4条积极参与农场的正常工作，协调好同志之间的关系，并按照工作标准对农场员工进行考核。
第5条遵守劳动纪律，合理安排劳动时间，带领其他人员出满勤干满点。
第6条管理好工具、肥料和农药，未经领导同意，不得擅自发放他人。
第7条严格管理，杜绝浪费，杜绝“三违”。
第8条副场长协助场长做好农场的各项工作。
第9条按时完成年度经济指标及领导交办的各项任务。
第10条严格履行公司《本质安全型矿井管理条例》的其它安全生产职责。
二、责任追究第11条出现下列情况之一的，追究其相关责任：1、违反公司、矿有关管理制度的，按相关的规定处罚；2、不能很好的组织农场员工合理安排劳动时间，不遵守劳动纪律，罚款50—____元/次；3、不努力学习相关栽培技术，不能有计划地种植农作物和时令蔬菜，罚款100—____元；4、不能及时进行施肥、喷药，不爱护工具，出现严重浪费，罚款100—____元；5、不服从领导，不能按时完成领导交给的各项工作，罚款100—____元。
农场场长、副场长岗位责任制（2）农场场长和副场长是农场的管理者，他们负责组织、协调和监督农场的日常运营和管理工作。
以下是他们的岗位责任制：农场场长的岗位责任：1. 制定农场的发展目标和规划，并负责实施和监督执行。
2. 组织农场日常经营和管理工作，包括土地利用、农作物种植、养殖等。
3. 负责农田的开垦、肥料使用和灌溉等农作物生长环境的管理。
4. 确保农作物和农场动物的健康和安全，包括防治病虫害和监控动物饲养环境。
5. 管理农场的人事、财务和物资等资源，确保农场的正常运转。
6. 协调和管理农场员工，包括招聘、培训和绩效评估等。
农场岗位职责
农场岗位职责1. 规章制度目的本规章制度的目的是为了明确农场岗位人员的职责，规范农场运行秩序，提高生产效率，确保农场工作的顺当进行。
2. 管理标准2.1 岗位职责1.农场经理：负责农场整体管理工作，包括订立农业生产计划、人员管理、设备维护、与供应商和客户的沟通等。
2.农场主管：帮助农场经理管理农场运营，负责监督岗位人员的工作，协调各部门间的工作关系。
3.农场助理：依据农场主管的布置，帮助各岗位人员进行日常工作，并负责记录和报告工作进展。
4.农业技术员：负责农作物的莳植和养殖管理，包括土壤调理、施肥、病虫害防治等。
5.兽医：负责畜禽的健康管理、养殖环境卫生、疫苗接种等工作。
6.设备维护员：负责农场设备的维护和保养，确保设备正常运行。
7.仓储管理员：管理农产品的仓储工作，包括入库、出库、库存管理等。
8.销售员：负责农产品的销售工作，与客户建立合作关系，开拓新的销售渠道。
2.2 工作时间和休假1.工作时间：农场岗位人员依照农场经理的布置，每天工作8小时，包括午休时间。
2.加班：当农场碰到紧要任务或紧急情况时，农场岗位人员可能需要加班，但必需提前经过农场主管的批准。
3.年假：农场岗位人员每年可享受10天带薪年假，实在休假时间需提前与农场主管协商确定。
2.3 工作安全1.农场岗位人员必需严格遵守农场的安全操作规程，使用相关工作安全设施和个人防护用品。
2.如发觉工作环境存在安全隐患，农场岗位人员有义务适时向农场主管汇报，并搭配实行相应的安全措施。
3.农场岗位人员在工作中要注意节省用水、用电等资源，并保持工作场所的乾净与清洁。
3. 考核标准3.1 工作绩效1.农场经理和农场主管将对农场岗位人员的工作绩效进行定期考核，重要以完成工作任务、工作态度、团队合作等方面为参考。
2.农场岗位人员应按时完成各项工作任务，并保持较高的工作效率。
3.农场岗位人员要积极与其他岗位人员合作，相互支持，共同完成农场的工作目标。
3.2 专业学问1.农场岗位人员应具备相关专业学问背景，能够娴熟把握农业生产技术和农作物/畜禽养殖学问，并能有效地应用于工作实践。
农场岗位职责
农场岗位职责农场里面不同的人会有不同的岗位职责。
下面是小编为大家带来的关于农场岗位职责的知识，欢迎阅读。
农场岗位职责1 1、认真学习和遵守各项安全规章制度，遵守劳动纪律，对本岗位的安全生产直接负责。
2、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。
3、积极参加各种安全活动、岗位练兵和事故预案演练。
4、有权拒绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
5、负责本队防暑降温品的发放及人员设备保险费的管理工作。
6、负责本队安全风险抵押金的收取管理。
7、负责本队安全技措经费使用及保险费管理。
1. 深入库房、料场了解物资收发管理情况，检查帐面与实物是否相符。
2. 及时收集发料单，并审核发料单是否准确完整。
3. 凭收发料单编制销售清单和转帐凭证。
4. 根据物资动向作出稽核报告，及时上报各相关报表及资料。
5. 加强成本管理工作，建立、健全相关制度。
6. 按成本核算办法规定正确归集、分配生产费用。
做好成本费用的登记和分析。
7. 协助财务做好帐务的结算清理工作。
8. 负责成本台帐、报表、凭证及其它资料的装订、归档。
9. 完成领导交办的其它工作任务.1．负责公司成本管理、会计核算、财务分析和日常财务管理工作；2．负责编制成本费用计划，做好预算控制、资金计划落实工作；3．严格审核进入成本的各项开支，计算单位成本和总成本；4．认真管理成本明细帐，按月对产品进行清查、盘点、做好盘盈、盘亏的申报和帐务处理工作；5．负责编制成本费用财务报表，分析成本费用升降因素，预测成本发展趋势，提出降低成本和增收节支的措施和方法，积极配合各项业务，发挥监督职能。
6．编制会计报表。
农场岗位职责2 1、农场场长受xx公司XX部的领导，负责农场的全面工作，并向经理负责。
2、负责组织农场的生产、督促生产计划的安排及落实，掌握各种植区和牲畜养殖的产量情况，并作出适当的安排。
3、负责编制农场各种种植产品的种植操作规程。
4、负责农场掌握财务支出状况，控制生产成本，提高经济效益，落实完成上级领导下达的各项任务。
农业行业农场主的岗位职责
农业行业农场主的岗位职责农业行业的发展对于农场主的能力和责任提出了更高的要求。
农场主是农业生产的核心和关键角色，在农场经营管理中承担着重要的岗位职责。
本文将对农业行业农场主的岗位职责进行详细探讨。
一、农业生产计划与组织农场主是农业生产计划的制定者和组织者。
他们需要根据市场需求和农产品供给情况，制定合理的农业生产计划。
这包括确定作物种植面积、农产品的品种选择、种植时间和施肥、病虫害防治等。
同时，农场主还需要组织农场内部的生产力，调配劳动力资源，合理安排工作任务，确保生产进程的顺利进行。
二、土地资源管理和维护农场主负责对农场内的土地资源进行管理和维护。
他们需要确保土壤质量和肥力的良好，合理进行土壤改良和调理措施。
农场主还需要进行绿化和环境保护工作，保护农田免受地质灾害和自然灾害的侵害，确保土地资源的可持续利用。
三、人力资源管理和培训农场主是农场内部人力资源的管理者。
他们负责招募、培训和管理农场工人，确保各项工作能够有序进行。
农场主需要制定合理的人员安排和工作制度，提供必要的培训和技能指导，提高农场工人的生产技能和管理水平。
同时，农场主还要关注员工的安全和福利问题，创造良好的工作环境和氛围。
四、农产品销售与市场开拓农场主需要负责农产品的销售与市场开拓。
他们需要了解市场需求和价格趋势，制定合理的销售策略和计划，确保农产品的销售渠道畅通和销售业绩的提升。
农场主还需要与农产品经销商、超市等合作伙伴建立良好的合作关系，开辟新的市场渠道，提高农产品的市场竞争力。
五、农业技术研究与创新农场主需要关注农业技术的研究与创新。
他们需要了解最新的农业科技成果，掌握先进的农业种植和养殖技术，不断提高农业生产效益和质量。
农场主还可以与农业科研机构和大学开展合作研究，共同解决农业生产中的技术难题，促进农业现代化的发展。
六、安全生产与风险管理农场主需要重视农业生产过程中的安全生产和风险管理。
他们需要制定安全操作规程和应急预案，确保农场工人的人身安全和生产设施的安全运行。
农业行业农场主的岗位职责
农业行业农场主的岗位职责农业行业的发展对农场主的岗位职责提出了更高的要求。
作为农场主，需要具备丰富的专业知识和管理能力，以推动农场的发展，提高农产品的产量和质量。
本文将从不同方面介绍农场主的岗位职责。
一、农场规划与管理农场主需要进行农场规划，确定种植或养殖的农产品和规模，制定农业生产计划，并进行农作物或畜禽的选育与培育。
同时，需要合理安排土地利用，进行农田排灌工程等基础设施建设，确保农场的正常运转。
二、人员管理与培训农场主要负责招聘、管理和培训农场的员工。
他们需要根据农场的实际需求制定员工招募计划，并确保员工的工作安全和待遇公平。
此外，农场主还需要培训员工，提高其技能水平和农业知识应用能力，以提高农场的生产效率。
三、农作物种植与管理作为农场主，他们需要根据市场需求和气候条件，选择适合种植的农作物品种，并制定种植计划。
农场主需要掌握农作物的种植技术、灌溉技术和病虫害防治技术等知识，并进行科学管理，确保农作物的生长和发育。
此外，他们还需要制定农药和化肥的使用计划，保证农作物的质量和产量。
四、畜禽养殖与管理对于畜禽养殖，农场主需要选择适合养殖的种类和数量，并提供合适的饲养环境和饲料。
此外，他们还需要关注畜禽的健康状况，及时发现并治疗疾病。
农场主还要负责处理畜禽养殖过程中产生的废料和排放物，保证环境的卫生和可持续发展。
五、市场调研与销售农场主需要了解市场需求和价格趋势，进行市场调研，并根据市场反馈调整生产计划。
他们需要与供应商和零售商保持良好的合作关系，开拓新的销售渠道，推广农产品，提升农产品的附加值，提高市场竞争力。
六、财务管理与风险控制农场主需要进行财务管理，编制预算和报表，合理安排农场的经济资源。
他们需要进行风险评估和风险控制，采取相应的措施应对自然灾害、疫病和市场波动等不确定因素，确保农场的可持续发展。
总结：农场主作为农业行业的管理者，承担着丰富的岗位职责。
他们需要具备广泛的专业知识和管理技能，不仅要关注农作物的生产与管理，还要关注市场变化和风险控制。
农场生产工岗位职责
农场生产工岗位职责农场生产工是负责实施农场生产活动的一线工作人员，岗位职责涵盖了农场生产的各个环节。
下面是农场生产工的主要职责：1. 土地准备和管理：农场生产工需要对土地进行准备和管理，包括平整土地、耕地、翻晒土壤等工作。
他们需要了解土壤质量和肥力情况，根据作物种植需求进行土壤改良和施肥，并及时处理土壤中的杂草和病虫害。
2. 种植和育苗：农场生产工需要根据计划安排，按时按季节种植不同的农作物。
他们需要准确测量和标记地块，保证种植的准确性和密度。
在育苗阶段，他们需要进行育苗土的准备、种子播种、温度和湿度的控制，以确保苗的正常生长和发育。
3. 农作物管理：农场生产工需要对农作物进行常规的管理和维护，包括浇水、施肥、除草、病虫害防治等工作。
他们需要遵循农作物的生长周期和生长规律，及时调整种植密度和生长环境，以提高农作物产量和质量。
4. 农机操作和维护：农场生产工需要熟悉和掌握农业机械设备的操作和维护技能。
他们需要负责农机的日常保养和维修，如检查油液、清洁设备、更换零配件等。
同时，他们还需合理安排和调度农机的使用，确保农机的高效运转。
5. 收获和采摘：农场生产工需要根据农作物的成熟期和收获指标，合理安排收获和采摘工作。
他们需要掌握正确的收获技巧和工具使用方法，确保农作物的完整性和货品的质量。
在收获和采摘过程中，他们还需及时清理和处理农作物的废弃物和残余物。
6. 农产品贮存和运输：农场生产工需要负责农产品的贮存和运输工作。
他们需要掌握不同农产品的贮存要求和处理方法，如冷藏、灭菌、防腐等。
在运输过程中，他们需要合理排列和装载农产品，确保产品的安全和完整性。
7. 安全生产和环境保护：农场生产工需要遵守和执行农场的安全生产制度，保障自己和他人的人身安全。
他们需正确使用农作物种植和防治药剂，防止药害和环境污染。
同时，他们还需要关注气候变化和生态保护，采取相应的措施减少对环境的影响。
综上所述，农场生产工是农场生产过程中不可或缺的一份子，他们承担着重要的种植、管理和维护工作，确保农作物的正常生长和发育。
家庭农场岗位职责制度
家庭农场岗位职责制度一、岗位职责概述家庭农场作为一种独特的农业经营模式，在农业发展中起到了积极的推动作用。
为了确保家庭农场的正常运转和高效管理，制定和执行岗位职责制度是必不可少的。
本文将详细介绍家庭农场的岗位职责制度，包括农场主、农场管理员、农场劳动者和农场销售员四个岗位。
通过清晰规定各岗位的职责，既能够提高管理效率，又能够确保工作流程的顺利进行。
二、农场主岗位职责1. 物资采购与管理：负责核对并采购必要的农资、种子、化肥、农药等农业生产物资，并查验、储存、管理这些物资。
2. 农业生产安排：制定农业生产计划，安排农场各项农业生产工作，合理安排人员，协调各项农业活动的开展。
3. 经营管理：负责农业生产成本核算、经营管理、销售策略的确定，确保农产品的市场畅销和经济效益。
4. 人员管理：负责招聘、培训和管理农场员工，组织开展安全教育和生产培训，确保员工的安全和工作效率。
三、农场管理员岗位职责1. 人员调配：负责根据农场主的生产安排，合理安排农场劳动者的工作，提高工作效率。
2. 农业生产管理：监督农场生产，确保农业生产按照农场主制定的计划进行，及时解决生产中的问题。
3. 设施巡检与维护：负责农场设施、农机设备的巡视和常规维护，确保设施和设备的正常运转。
4. 农田管理：负责农田的耕种、肥料施用、灌溉和病虫害防治等工作，确保农田的良好生产状态。
四、农场劳动者岗位职责1. 农业生产操作：参与农田耕种、种植、施肥、除草、收割等农业日常生产操作工作。
2. 农产品采收与加工：负责农产品的采收、清洗、分拣、包装等工作，确保产品质量和卫生安全。
3. 设施和设备维护：负责农场设施、农机设备的日常维护和保养，确保设备的正常运转。
4. 劳动安全与卫生：遵守劳动安全操作规程，配合农场主和管理员开展安全教育和防护工作。
五、农场销售员岗位职责1. 销售渠道拓展：负责寻找农产品销售渠道，建立和维护与商家、超市、餐馆等销售合作关系。
2. 农产品推广：负责农产品的宣传、推广和市场调研，提高农产品的知名度和竞争力。
家庭农场岗位职责制度
家庭农场岗位职责制度一、岗位职责概述家庭农场作为一种农业经营形式，需要明确各个岗位的职责，以确保农场的正常运营和高效生产。
本文将重点介绍家庭农场中各个岗位的职责制度，旨在提高工作效率与农场收益。
二、农场主农场主是家庭农场中的核心角色，其主要职责包括：1. 制定农场发展战略和经营计划，明确生产目标和经营方向；2. 负责农场的日常管理和决策，确保各项工作按时完成；3. 组织和协调农场内外部资源，确保生产运营的顺利进行；4. 进行市场调研和开拓，寻找销售渠道，提高农产品的竞争力；5. 管理和督导农场员工，培训和激励团队成员，促进合作共赢。
三、农场经理农场经理是负责协助农场主进行实际操作的重要岗位，其职责如下：1. 按照农场主的要求，制定具体的生产计划，并组织实施；2. 监督作物的种植、施肥、病虫害防治等农事工作；3. 组织和指导员工进行农场日常维护和设备保养；4. 合理安排人力资源，提高生产效率和产出质量；5. 协调农场内部各项工作，确保生产流程的顺畅运转。
四、作物种植员作物种植员是直接参与农业生产的重要环节，其职责如下：1. 按照农场经理的安排，负责作物的种植和管理工作；2. 种植作物时，确保播种、浇水、施肥、除草等工作的及时完成；3. 监测作物的生长情况，及时发现并处理病虫害问题；4. 对农作物进行采摘和收获，确保产量和质量的达标；5. 积极参与技术培训，更新种植知识，提高自身专业素养。
五、养殖员养殖员是承担农场中畜禽饲养工作的岗位，其职责如下：1. 确保饲养环境的清洁和卫生，保证畜禽养殖的健康；2. 严格执行饲养管理规程，做好定时喂养和补给草料水源；3. 注意观察畜禽的生长情况，发现异常及时采取措施；4. 负责畜禽的疾病预防和防控工作，及时治疗病情；5. 积极参与养殖技术培训，提高养殖技能和知识水平。
六、农产品销售员农产品销售员是农场向外部市场推销产品的重要角色，其职责如下：1. 寻找销售渠道和拓展客户资源，积极促销农产品；2. 根据市场需求，制定销售计划和销售策略，提高销售额；3. 跟进客户，建立并维护长期合作关系，提高客户满意度；4. 及时了解市场行情和竞争动态，调整销售策略；5. 组织快速发货和及时售后服务，提供良好的购物体验。
农场工人岗位职责
农场工人岗位职责
1. 背景介绍
农场工人是农场管理的重要组成部分，负责种植、养殖和维护农场
环境。
农场工人的工作涉及到多个方面，包括农业知识、技术技能和
体力劳动。
2. 种植和养殖
农场工人在种植和养殖方面承担重要职责。
他们需根据农场的需求，合理规划和组织农作物和动物的生产活动。
在种植方面，农场工人负
责选择合适的作物品种、育苗、施肥和灌溉。
在养殖方面，他们负责
动物的饲养管理、疾病防控和饲料配给。
3. 农场设施和设备维护
农场工人负责农场设施和设备的维护和保养。
他们需要定期检查设
施和设备的运行情况，并及时进行维修和保养。
他们还负责清理和消
毒农场设施，确保农场的卫生和环境质量满足相关要求。
4. 农产品收获和处理
农场工人需要在收获季节采摘农作物或收集畜产品。
他们需要根据
收获标准进行采摘、分类和包装工作。
同时，农场工人还需要对农产
品进行初步加工和包装，确保产品的质量和安全。
5. 农场管理支持
除了上述的具体工作，农场工人还需提供农场管理和运营的支持。
他们需要协助农场管理员制定工作计划和预算，协助处理非常规事件，记录农场工作数据和信息，并积极参与农场工作团队的沟通和协作。
这是一个农场工人岗位的职责概述，具体的职责可能根据不同的农
场类型、规模和工作需求有所差异。
农场工人需要具备一定的农业知
识和操作技能，同时具备团队合作精神和责任心。
他们的辛勤劳动和
专业工作为农场的生产和管理贡献了重要的力量。
农业行业招聘农场工人的岗位职责
农业行业招聘农场工人的岗位职责农业作为人类生活中重要的产业之一，在现代社会依然扮演着不可或缺的角色。
为了保证农业生产的正常运转，农场工人作为农业生产中的基层劳动力，承担着重要的岗位职责。
本文将为您介绍农业行业招聘农场工人的岗位职责。
一、农田耕作与种植农场工人在农业生产中进行农田耕作和种植是首要的岗位职责之一。
他们负责翻耕土地、施肥、播种、修剪，以及监测和控制病虫害等工作。
在种植过程中，农场工人需要根据季节和作物的特点，科学合理地选择种植方式和农药使用。
二、农产品采摘与收获随着作物的成长和成熟，农场工人需要及时进行农产品的采摘与收获。
他们应掌握采摘的技巧和标准，确保农产品的品质和产量。
此外，农场工人还要妥善处理采摘后的农产品，如清洗、分拣、包装等，以便于销售。
三、畜牧养殖管理在畜牧养殖方面，农场工人承担着养殖动物的管理职责。
他们需要提供合适的饲料和饮水，定期清理畜舍和饲养环境，确保动物的健康和生长发育。
同时，农场工人还需要掌握畜牧疾病防控的基本知识，及时发现并处理患病动物。
四、设备和机械维护在现代农业中，农场工人还负责设备和机械的维护与操作。
他们需要定期检查和保养农用机械，确保设备的正常运转。
当设备出现故障时，农场工人需要及时进行修理或报告上级进行维修。
此外，他们还需要熟练掌握农用机械的操作技巧，提高工作效率。
五、环境保护与农产品安全农场工人要积极参与环境保护和农产品安全工作。
他们要合理运用农药、化肥等农业生产物资，遵守相关法律法规，保障生产过程中的环境安全。
同时，农场工人还要加强对农产品质量和安全的监控，确保农产品的无公害和无污染。
六、团队协作与工作安全作为农场工人，良好的团队协作和工作安全意识是必备的。
他们需要与其他农场工人密切合作，完成各项任务。
在工作过程中，农场工人要严格遵守劳动保护规定，做好个人防护措施，确保自身的健康和安全。
总结：本文介绍了农业行业招聘农场工人的岗位职责。
农场工人承担着农田耕作与种植、农产品采摘与收获、畜牧养殖管理、设备和机械维护、环境保护与农产品安全以及团队协作与工作安全等重要工作职责。
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农场场长岗位职责
1.在公司的领导下全面主持农场的经营管理工作，组织制定农场的机构设置和人员编制；
2.主持召开农场各种会议、协调农场各岗位工作。
3.配合公司组织制订农场的发展规划、年度工作计划，积极努力完成公司下达的各类任务。
1）负责组织农场的规模生产规划，上报规划方案并实施。
2）掌握各种植区、畜牧养殖的生产情况，根据公司规划，拟定各季节种植品种、种植区域。
4.负责种植、养殖品种的选择报批。
5.负责建立健全农场各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高农场管理水平。
1）根据经营生产实际适时修订各类制度规程并报公司批准实施。
2）负责建立农场员工考核制度并报公司批准实施
6.负责制定农场生产经营计划，并安排落实，严格控制成本支出。
7.负责农场基建工作。
根据农场实际，制定基建方案报公司批准实施。
8.组织员工学习种植种养殖技术，提高人员素质和技术水平。
9.做好农场周边环境的治理、抓好安全生产，为农场的生产创造良好的环境。
与农场辖区村办及有关行政主管部门保持联系及公共关系维护。
10.负责农场员工的绩效考核。
11.组织抓好农场的各项工作，督促检查基地及各种植区的卫生和安全工作。
12.负责呈报以农场名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，做好农场内外的接待工作。
13.主持制订农场年度预决算、编制农场重大经费的开支预算。
14.根据公司规定定期汇报工作，积极改进管理措施，完成公司下达的目标任务。
15.完成公司领导交办的其它任务。
1.协助场长做好经营管理工作。
2.负责编制农场各种苗木品种的种植养护操作规程。
3.负责经常组织员工学习苗木种植、养护技术，努力提高基地人员素质和技术水平。
4.负责苗木种植生产、养护技术的指导和实施。
5.有计划、有重点的观察各种苗木品种种植的生长规律及特点，根据实际情况及时制订出适合的园艺措施并付诸实践，同时指导种植、养护人员科学管理苗木基地的各项工作，有效解决种植、养护中遇到的困难。
6.每天对基地巡视一次，及时对苗木的生长状况进行了解，严密监控各种苗木品种的生长状况及病虫害发生情况，并对巡视的情况进行整理，制定日报表。
7.负责对苗木种植、养护的日常操作的整理和统计，其中包括：
1）发生的病、虫、草名称，施用农药名称、追肥、剂型、用药
数量、用药方法和时间，以及农药的进货凭证等。
2）生长期间分次所用肥料（包括基肥、叶面肥、植物生长调节
剂等）的名称、用肥数量、用肥方法和用肥时间以及肥料进货凭证等。
3）根据气候条件合理安排生长期间各苗木浇水方法、次数和时间。
4）苗木分期分批出圃时间、出圃数量、出库数量等情况的统计。
5）采购和种植苗木品种的入库、出库等记录。
8.为每一苗木品种种植区设立一个档案，将每月的田间档案记录整理成册，保存到档案袋。
9.指导园艺工人防治苗木种植、养护、生长过程中发生的病虫害，做好各种植区苗木种植前的准备（包括修剪枯枝、病虫枝、损坏根系、病腐根系）工作，定期给园艺工人传授种植、养护的基础知识和实用技术。
10.做好农场与当地政府、村民的沟通协调，妥善处理日常纠纷，提高农场美誉度。
11.完成领导交办的其它任务。
1.协助场长做好经营管理工作。
2.负责农场生产任务计划（周、月、季度）的制订和组织实施。
3.负责农场工人的管理工作，积极改进管理方法，提高劳动效率。
1）根据农场实际，安排工人工作区域，种植面积。
2)根据种植季节、销售任务确定用工人数、工作量、工时计算方式拟定临时用工方案，报批后并执行。
4.负责农场安全管理工作。
1）建立健全安全生产经营管理制度，推行安全责任制，确保生产、人员、财产、产品安全。
2）加强巡视检查，发现安全消防隐患及时做出处理并进行整改，确保生产正常进行。
3）每月例行检查安全设施设备及灌溉设施运行情况，据情况实施维护保养，确保安全设施正常运行。
5.负责农场机械、水、电等的使用管理工作。
1）建立农场机械信息卡（出厂日期，维保日期，出库时间，生产厂家，联系电话、领用人）机械领用台账。
2）建立机械维修报损计划，并督促落实。
3）建立水、电使用管理规定并督促检查实施情况，杜绝能源浪费。
6.负责下属的考勤及汇总工作。
7.按农场要求完成生产任务，协助销售经理完成销售工作。
8.按农场要求制定农资、机械采购计划。
9. 做好农场与当地政府、村民的沟通协调，妥善处理日常纠纷，提高农场美誉度。
10.完成领导交办的其它任务。
销售副经理岗位职责
1.协助场长做好经营管理工作。
2.负责农场苗木的销售工作。
3.根据苗木采购计划，选择合格供应商采购苗木，实施苗木供应。
到苗木货源处实地考察，做好苗木质量验收工作，并办理相关检疫证明、运输等手续。
4.及时组织货源、运力，为工程送达符合标准的苗木。
5.配合农场其他部门做好苗木统计、收款等工作。
6.建立苗木信息及供应商资料库。
7.负责做好季度市场苗木价格行情，建立台账。
8.负责销售苗木的催收款工作，及时收回应收款项。
9.做好农场与当地政府相关部门、村民的沟通协调，妥善处理日常纠纷，提高农场美誉度。
10.完成领导交办的其它任务。
班组长岗位职责
1.严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。
2.在农场主管的领导下，负责全园树木、花卉的整形、修剪工作。
3.熟知各苗木习性，对苗木适时适量进行修剪。
4.每天巡视农场内苗木生长情况，作好工作记录，发现问题，及时汇报，尽快解决。
5.负责各种苗木的种植工作，按照苗木生活习性、特殊要求，对植物进行栽植，并负责苗木定植后的基本管理，确保苗木成活。
6.协助部门主管制订本班组的工作计划，并督促班组工作认真执行。
7.做好班前准备工作，工作时间不得擅自脱岗，带领下级工人认真完成工作。
8.大胆管理，随时向上级主管提出合理化建议。
9.完成上级交派的其他任务。