公司值班表
办公室值班表
沈阳世腾钢结构有限公司
办公室卫生值班表
说明：
为营造一个干净整洁的办公室，保证我们工作环境健康舒适，维护正常工作秩序，特制定日常值班制度。
一、值班人员负责本办公室公共区域，会议室和卫生间的清洁卫生。
物品摆放整洁，整齐；地面干净。
二、值班人员工作时间内应随时处理卫生间及会议室的卫生，保持卫生情况良好，达到随时可用状态。
三、职员工作台由个人负责整理并注意保持整洁。
四、下班前，做好区域卫生。
五、下班时，检查、关闭电源。
六、值班人员应比正常上班时间提前15分钟到，做好相应的卫生。
八、周日上班，共同.负责打扫和整理。
办公室值班表
武汉鲁华粤达化工有限公司
Wuhan Luhua Yueda Chemical Industry Co., Ltd.
办公室卫生值班表
说明：
为营造一个干净整洁的办公室，保证我们工作环境健康舒适，维护正常工作秩序，特制定日常值班制度。
一、值班人员负责本办公室公共区域，会议室和卫生间的清洁卫生。
物品摆放整洁，整齐；地面干净。
二、值班人员工作时间内应随时处理卫生间及会议室的卫生，保持卫生情况良好，达到随时可用状态。
三、职员工作台由个人负责整理并注意保持整洁。
四、下班前，做好区域卫生。
五、下班时，检查、关闭电源。
六、值班人员应比正常上班时间提前15分钟到，做好相应的卫生。
八、遇节日和周六、周日上班，临时指定人员负责打扫和整理。
办公室值班表(标准、通用、内容丰富,修改简单)
办公室卫生值日表
一、值日标准：
1、坚持每日清扫，要求地面清洁，死角的清扫，桌、椅表面干净无明显灰尘，电脑及所有线路、器械等无灰尘，所有物品摆放整齐。
2、垃圾：当天垃圾及时清理。
3、安全：下班时关好门、窗，切断空调、电脑等电源。
二、责任划分：
1、办公室公共区域的清洁卫生由值日人员负责。
2、办公室个人区域的清洁卫生由员工个人负责。
三、检查与考核：
1、办公楼卫生管理实行定期检查，列入目标考核资料。
考核由人事部牵头，相关部门组织实施，相关科、所参加检查、评分。
2、评分结果每月在全场进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩。
四、特殊情况处理：
因请假或其他原因，无法履行值日义务时，可及时提前调配更换值日人员，以免出现值日空缺，如有人员变动及时更新值日表。
备注：
①办公公共区域包含：地面、墙壁、走廊、窗台、门窗等玻璃、沙发、垃圾桶、宣传栏、打印机、饮水机、空调、电话、文件柜等
②办公公共区域包含：桌椅、办公桌面、电脑、文件资料等
20XX/3/31
XXX股份有限公司。
公司日常值班表
公司日常值班表（总1页）
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公司日常值班表
说明：为营造一个干净整洁的办公室，保证我们工作环境健康舒适，维护正常工作次序，特制定曰常值班制度。
—、值班人员负责检查公司所有办公室、公共区域、卫生间的清洁卫生。
物品摆放整洁、整齐、地面干净。
二、下班前检查好水、电、窗户是否关好等安全事项。
三、值班人员应比正常上班时间提前25分钟到，做好相应工作。
四、值班人员遇休假或特殊情况请假时，按顺序由后一位值班人员负责。
请各值班人员认真遵照执行，大家共同监督。
企业24小时应急值班表 (模板)
24小时应急值班表
日期
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
星期六
星期七
带班领导
职务
联系电话
跟班安管员
：1、本表根据公司应急值班制度制定，实行24小时应急值班。
2、值班人员主要职责：①监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实情况；②督促检查现场出现的事故隐患的整改情况；③组织处置本班次中出现的紧急情况和生产安全事故。④值班时间发生较大异常情况及时组织应急响应、报告。
3、此表为非固定流动值班表，比如甲本周周一值班那么下周应顺延改为周二值班，其他人员以此类推。
(完整版)值班制度及管理人员值班表
值班制度
为确保本公司现场的安全及正常的施工秩序，减少不必要的损失，现制定下列安全值班制度。
一、值班时间：当日7：00—次日7：00
二、值班人员的职责：
（1）值班人员不得任意旷工或找他人替代。
（2)值班时间内不准打牌、喝酒和擅离工作岗位。
（3）值班人员负责当日的安全检查。
（4）发现重大质量安全隐患或重大事故需立即做出正确处理方法,保护好现场，立即向上级领导部门汇报.
（5）值班人员负责监督及检查当日保卫人员的工作。
（6）对仓库现场物料要严加看管。
（7)做好交接班工作。
三、若在值班时间内发生一些由值班人疏忽而造成的损失等,后果由值班人员
负责.
福建天线宝宝食品股份有限公司
现场管理人员值班表
名称：生产车间
值班时间：每日7:00时至晚7：00
值班人员职责：
1、值班人员必须按规定时间值班，值班期间必须坚守岗位，不得擅离职守，如有特殊情况必须提前向总经理请假。
2、值班人员在值班期间，必须经常巡视现场,发现特殊情况及时、果断处理，如不能处理时及时向项目经理及上级领导汇报，使情况得到及时解决。
3、值班人员必须认真遵守交接班制度,次日交班后才能离开。
4、值班人员必须认真作好值班记录。
XXX单位、部门XX节日值班表-附带说明
XXX单位、部门XX节日值班表
备注：
1.值班人员严格按照公司要求，认真做好值班记录及交接班工作。
2.值班人员按照上班时间（上午XXX-XXX，下午XXX-XXX），值班时间不得迟到、早退、饮酒，否则按值班制度进行相应的处罚。
3.值班期间如发生重大突发事件，首先拨打110，并第一时间向单位或者部分领导汇报。
3.节日期间，单位或部门员工电话号码发生改动，需及时上报，必要时保持24小时开机状态，如遇到特殊情况，必须在XX时间内返回单位或者部门。
4.办公室电话：XXXX－XXXXXXX；传真：XXXXXXX；邮箱：XXXXXXX。
节假日值班表-防节假日值班表
节假日值班表-防节假日值班表背景在节假日期间，公司需要保证正常的运营和服务，因此需要制定一份节假日值班表。
此值班表的目的是为了保障员工能够有序地轮流值班，以保持公司运营的稳定性和顺畅性。
此文档将详细说明节假日值班表的编制原则、流程和注意事项，以确保全体员工能够明确值班责任，提前做好准备。
编制原则1. 公平公正原则：值班表应以公平公正的原则安排每位员工的值班时间，不偏袒任何一方。
2. 轮班制度：采用轮班制度，每位员工平均分担值班任务，确保公平性和公正性。
3. 需求优先原则：根据不同节假日对公司运营的需求程度，调整不同员工的值班时间，以满足公司和客户的需求。
4. 合理安排休息时间：为了保证员工身心健康，需要合理安排休息时间，避免过度疲劳。
编制流程1. 收集信息：与各部门负责人沟通，了解不同节假日的需求，确定值班人数和时间段。
2. 排班计划编制：根据收集到的信息，结合编制原则，制定一份合理的值班计划。
3. 确认计划：将排班计划发送给各部门负责人，征求意见和建议，并进行调整，直至达成一致。
4. 发布值班表：将最终的值班计划发布给全体员工，确保每位员工都能在适当的时间值班。
5. 值班记录和反馈：值班期间，各位员工需记录相关信息，并提供关于节假日值班的反馈，以便为下一次调整和改进提供参考。
注意事项1. 员工应提前了解自己的值班时间，并准时到岗。
如遇特殊情况无法履责，需提前请假并与其他员工进行交接。
2. 值班期间，员工需要保持电话畅通，及时响应公司或客户的需求。
如遇紧急情况，应及时与相关人员沟通并采取必要的行动。
3. 所有值班记录需按要求填写并保存。
同时，值班过程中发现的问题、隐患等需及时报告给上级或相关部门，以便及时解决。
4. 值班过程中的反馈需真实、客观，并提供相关建议以改进工作流程。
通过本节假日值班表，相信我们能够保证公司在节假日期间的正常运营和服务。
希望每位员工能够严格按照值班表的安排履责，做到高效、周到的服务，确保公司的发展和客户的满意度。
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公司值班表 Prepared on 22 November 2020
有限公司
值班表
要求：
1、值班时间为当日下班后至次日上班前，即17:00——次日7:00；值班人员上班应在门卫处《值班记录表》上做好登记，不得迟到、早退，如值班未做登记则视为缺勤；
2、值班人员必须在下班后巡视公司大楼、厂区，负责公司的安全保卫工作；
3、值班人员在值班期间不得擅离职守，保持门卫室电话畅通；
4、值班人员须及时处理协调值班期间的突发事情，若遇到特殊情况，不能处理的应及时联系公司领导；
5、值班人员必须认真履行职责，若出现玩忽职守，在当值期间出现问题，后果或者影响严重者，公司将追求其连带责任。
6、值班人员若遇到特殊情况不能当值时，可自行协商调班，同时须向办公室说明情况。
若无故缺席者，每次罚款50元，并给予通报批评。
请各值班人员认真遵照执行，大家共同监督。
办公室
二〇一三年五月二十七日。