20XX年末前银行竞聘演讲稿
银行竞聘演讲稿(优秀5篇)
银行竞聘演讲稿（优秀5篇）银行竞聘演讲稿篇一各位领导，各位同事：大家好！此刻站在这个竞聘的讲台，我以平常、诚恳的心态接受大家的检阅，向大家汇报自己的工作，阐述自己的理想。
希望带给大家的是一个真诚、坚毅、稳重和成熟的我。
我叫xxx，是一名经济师。
今天我要竞聘的是市分行办公室副主任岗位。
我竞聘办公室副主任主要缘于四个理由：一、我有充分的激情和自信。
1、34岁的我不仅有健全的体魄、充沛的精力，而且有青年人特有的朝气与投入工作的激情。
2、不仅有只做不说的性格、雷厉风行的作风，而且有无私无畏的风骨和敢抓敢管的魄力。
3、我有一个农村孩子特别能吃苦、特别能耐劳，朴实无华的品格。
4、我家庭稳定，负担较轻，妻子及家人全力支持我的工作，使我能够摆脱家庭事务的纠缠，全身心地投入我所热爱的农行事业。
这些，都使我对工作充满了激情与自信、对未来充满了憧憬和希望。
二、我有丰富的成长历程。
我出身农村，家境贫寒，能够上了大学又分配到银行工作，可谓是幸之又甚。
所以从大学毕业参加农行工作的那天起，我便深深地爱上了农行这份工作。
之后，无论工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行、精一行。
我先后从事过会计、信贷等业务工作，1月份被任命为副主任，后来被调任支行信贷科副科长，前后共有8年的基层一线业务工作经历。
10月份我被调至市分行办公室担任综合干事，然后又开始兼任市分行团委副书记。
能够从基层营业所一步步走向市分行机关，这个过程对我来说受益匪浅、终身难忘。
我常常这样想，是党的政策、组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助使我一步一步走到了今天。
我只有将心中这份感念之情常存于心，不懈地追求、努力地工作，才能报答多年来领导和同事们的教育、培养和关爱。
三、我有较强的专业实践能力。
或许是执着追求、情有独钟的缘故，近四年的办公室工作实践，使我积累了一定的专业优势。
所从事的通讯报道与文字综合工作连续3年获得了全省第二名的好成绩。
自己个人也先后十多次被省市分行、总行报社评为先进个人和优秀通讯员；多次被机关党委评为先进工作者和连续5年被省分行评为办公室先进工作者。
银行竞聘演讲稿【7篇】
银行竞聘演讲稿【7篇】银行竞聘演讲稿篇一尊敬的各位领导、各位评委：大家好！在我行实行岗位竞聘制度，是我们农业银行改变的一项极为重要的决策，我相信在今后的工作中，我们还是会继续不断的努力下去。
岗位竞聘刺激了很多的员工积极努力的工作，凭借自己努力的工作，就可以得到更多的机会，可以有更大的发挥空间，也就有可能在岗位竞聘中取得胜利！今天我要竞聘的是农业银行支行副行长。
我叫xxx，今年36岁，本科学历，经济师、中国注册理财规划师、香港注册财务策划师职称。
xxx年至今在支行股改办工作。
我相信多年的工作经历，练就了我丰富的工作经验，使我具有了较强的工作能力。
我相信，自己能胜任此项工作，我的竞聘优势是：第一，我具有较强的爱岗敬业精神。
常言说得好：“人生之路漫长，求识之路未穷”。
工作中我养成了一种“事业光荣、职业崇高、忠于职守、积极奉献”的确敬业精神。
坚定信念，实事求是、勤政廉政、谦虚谨慎、公道正派、团结协作，一直都是我的工作座右铭。
多年的工作，使我养成了一种以他人的事业成败而喜忧、以他人的辉煌而欢乐的职业性格。
第二，我具有较强的综合素质。
我从事过多项工作，在实际工作中，我紧紧依靠行党委的领导和支持，广泛征求群众意见，致力于解决实际问题，并总结了丰富的专业知识。
与此同时，我不断加强自我学习，在工作中不断的提高自己。
我于19xx年至19xx年参加了哲盟财经学校脱产学习，并于19xx年至19xx年在中央民族大学学习经济管理学。
实践加学习的的工作方法使我在工作二十多年来，积累了扎实的专业知识，为做好下一步的工作奠定了基础。
第三，我具有较强的管理协调能力。
管理也是一种生产力。
管理与协调能力对于副行长来说，非常重要。
可以说这二十多年的支行工作实践，使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在业务知识、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高，使自己的脚步更加坚实。
总之，多年的基层工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质，成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。
优秀银行竞聘演讲稿六篇
【导语】如果我竞聘成功，我将尽⾃⼰绵薄之⼒，积极有效开展个贷业务，推进银⾏个⼈⾦融⼯作新发展。
如果没有竞聘成功，我也决不⽓馁，我将继续努⼒，不断充实完善⾃我，在实践⼯作中进⼀步提升⾃⼰的能⼒与⽔平。
为⼤家整理的《优秀银⾏竞聘演讲稿六篇》，希望对⼤家有所帮助！优秀银⾏竞聘演讲稿篇⼀ 尊敬的各位领导、各位同事： ⼤家好！ ⾸先衷⼼的感谢领导提供这次公平竞争的机会，使我有幸站到这⾥参加竞聘。
同时谢谢这三年来所有帮助、关⼼我的同事，也正是你们的⿎励与教导，使我从⼀个⾛出校园懵懵懂懂的⼤学⽣，成长为今天稍渐成熟、掌握⼀定实践⼯作技能与本领的银⾏职员。
三年的成长，使我积累了⼀定的⼯作经验，培养了良好的实⼲精神。
为了更好的发挥⾃⼰的才⼲，为⽀⾏做出更多的贡献，我决定竞聘xx⽀⾏个⼈⾦融部经理。
站到这个竞聘的舞台上，有⼀种成功的期待，但更多的是感到⼀份责任，对xx⽀⾏，对xx银⾏的⼀份责任。
下⾯我对⾃⼰的基本情况及⼯作思路作⼀介绍： 我于20xx年7⽉毕业于xx财经学院外贸外语系国际经济与贸易专业，本科学历，获经济学学⼠学位；20xx年10⽉进⼊xx银⾏⼯作，先后在xx⽀⾏从事营业厅柜⾯综合业务⼯作与信贷⼯作，现为市场营销科⼀名信贷员。
在谦虚谨慎、脚踏实地、戒骄戒躁的⼲好⼯作的同时，不断学习，充实⾃我，先后获得会计从业资格证、经济师中级职称、银⾏业从业资格证，将⾃⼰不断丰富的理论知识有效的与实践⼯作紧密结合起来，尽努⼒为⽀⾏贡献⾃⼰的⼒量。
⼯作思路及⼯作⽬标： 为良好发展我⾏个⼈⾦融业务，增加个⼈类贷款及票据类业务在授信业务总额中所占⽐重，为⽀⾏创造更多利润，我决定从以下⼏⽅⾯开展⼯作并制定具体经营⽬标： 第⼀、受国际⾦融危机和全球经济下滑影响，作为银⾏业，我们不可避免的受到或深或浅的波及与撞击，这种不良影响会在20xx年逐步漫延与显现出来。
⾃20xx年下半年⼏次存贷款基准利率下调后，每发放⼀笔贷款的利润空间在逐渐缩⼩，同时整体经济不景⽓导致的个⼈收⼊⽔平下降势必影响到个⼈贷款的偿还能⼒。
银行岗位竞聘的演讲稿范文(精选5篇)
银行岗位竞聘的演讲稿范文（精选5篇）银行岗位竞聘的演讲稿1银行岗位竞聘的演讲稿1各位领导，各位同仁：大家好！今天，我怀着一种不平静的心情登上了这个特殊的舞台，首先感谢组织和领导给我提供了这一次难得的学习锻炼和参与竞争的机会，同时也感谢同事们对我的理解、信任和支持。
我将以良好的心态、热烈的响应上级行机关无部室办公的号召，用积极的态度来参与支行法律审查岗位的竞争，勇于接受组织的挑选。
一、工作目标如果在这次竞聘中能得到支行党委和领导的信任，得到同志们的拥护，赢得支行法律审查岗位的话，我的工作目标是：依照各项法律法规制度的规定，认真履行法律审查岗的岗位职责，做好全行信贷业务涉及法律风险的审查，防范和监控全行信贷风险预警，定期写出法律书面分析报告，同时做好lms系统的管理工作，并完成支行交办的其他工作任务。
二、自我优势1、我具备一个银行干部的基本素质和工作经验，爱岗敬业，干啥爱啥，干啥精啥，乐于奉献；2、具有良好的政治素质、业务素质和职业操守，恪尽职守、廉洁勤政，并熟练掌握一线金融业务的各项政策法规；3、崇尚现代管理理念，具有开拓和创新精神。
由于自己已到不惑之年，二十多年的工作和学习，养成了自己勤于思考，热衷实践的良好习惯，能够充分发挥自己的主管能动性，积极开拓而又不失稳妥，积极创新而又不失谨慎；4、具备较强的信贷业务能力和金融法律法规知识。
由于自己长期从事信贷业务操作实务，多年的经验教训积累，使自己在业务操作方面轻车熟路，并且熟悉银行管理的各个环节，有幸成为我行信贷业务方面的骨干；加之自己曾担任支行法律审查员两年，曾系统的学习了银行相关法律，有较为丰富的金融法律法规知识；5、我注重团队意识，能够团结同志，与人为善，比较理解人，关爱人，包容人，善于协调关系，增强凝聚力。
三、竞聘态度假如我竞聘如愿，我将不辜负组织、领导和大家对我的信任、期望，以此为新的起点，努力履行和实现任期内工作任务，确保我行各项涉及法律事务的工作不会存在法律风险，为全行各项经营合规合法，顺利实现跨越式发展贡献出自己的力量！假如我竞聘落选，我也不会灰心和气馁，因为能够勇敢竞争，对我来说就是一次自我挑战和磨砺意志的考验，一次难得的学习和锻炼，一次重新认识自我和展示自我的体验，我会从中找出不足和差距，今后的进步和提高才能更快，并积极投身到经营岗位去，把自己锻炼成为一名让组织和领导信任、让群众满意的优秀员工。
银行竞聘演讲稿5分钟左右(7篇范文)
银行竞聘演讲稿5分钟左右（7篇范文）演讲稿可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。
小编给大家分享银行竞聘演讲稿5分钟左右参考，方便大家参考银行竞聘演讲稿5分钟左右怎么写。
银行竞聘演讲稿5分钟左右篇1 尊敬的各位领导、各位同事：上午好!我叫___，竞聘的岗位是县联社综合柜员。
首先，非常感谢县社领导给我们青年职工提供了这次展示个人才华，证明自我发展能力的机会!此时此刻，当我站在这挑战与机遇并存，成功与失败同在的讲台上时，内心不仅充满了舍我其谁的信心，同时也做好了勇于拼搏，敢挑重担的准备。
我自20__年_月，考取信用社工作以来，先后在__、__等基层分社实习和工作过，现在是__信用社的柜员。
我之所以竞聘县信用社综合柜员岗位，是因为我在基层联社等多个单位工作过，积累了一定的经验，也有相对丰富的储源;我有责任心、上进心，对工作热情高，学习钻研精神强，相信自己能胜任这个职位。
银行的竞争主要是服务的竞争，信用联社的发展与我们的服务水平紧密相关。
要紧紧围绕着省联社提出的“立足社区、服务三农、城乡互动、富民强社”的办社宗旨和市场定位，打造黄金服务品牌，抢占黄金码头，争做黄金品牌员工。
作为一名柜员，是联社业务工作的一线，是对柜员业务综合能力的检验，也是联社社会窗口形象的展现，所以，必须不断提高综合素质和业务能力，适应工作需要。
特别是从基层联社到县联社工作，工作环境、业务要求，储户客源都发生了新的变化，就必须要适应新变化，转换新角色，拓宽新思路，发展新业务。
我如果竞聘成功，除了要不断提高自身素质，把业务知识学宽、学精之外，还要着力于提高自身的服务水平，做到业务素质与服务水平共同提高。
把着力点放在开展新业务，开发新客源上。
在工作中，我要虚心向有经验的领导和同事学习，勤奋实践不断掌握各项业务知识，不断增长服务技能，提高工作能力。
我下步工作的主要思路和措施是：第一、以“勤恳务实、勇于创新”为信条，把着眼点放在加强学习，提高自身素质上。
银行竞聘演讲稿5篇
银行竞聘演讲稿5篇银行竞聘演讲稿1尊敬的行领导：您好!当您打开这份材料的时候，就为我打开了一条通往更加辉煌和成功的大门。
我非常的荣幸能够有机会参加我行的竞聘。
我竞聘的是建设银行副科级的职务。
之所以要参加竞争，除了我对银行事业的热爱之外，更主要的是我觉得自己具备了担任这一职务的基本素质和优势。
下面，我向行领导简单汇报一下我个人基本情况，恳请领导批评指正。
我叫______，今年____岁，本科学历，金融专业经济师。
____年参加工作，工作以来，我一直老老实实做人，踏踏实实工作。
曾获得过单位“先进个人”的荣誉称号。
我参加此次竞聘，并非仅仅只是受到拿破仑那句“不想当将军的士兵不是好士兵”的名言所激励，更主要的是觉得作为一名有理想抱负和责任感的当代青年，一名有志于为银行事业的改革与发展建功立业的建行人，我应该义不容辞地走出来，接受领导和同事们的挑选。
权衡分析了一下自己，我认为这次参与职位竞聘，我具备以下一些优势：第一、我具有一定的知识水平。
我是全日制高校本科毕业生，曾获得金融专业经济师职称。
从知识上来讲，我具有扎实的知识功底，这将为我做好工作提供有力的知识和智力支持。
工作中我不放松信新知识的学习，掌握新技能，使我在工作中更加能够胜任以后的工作挑战。
第二、我具有做好工作相应的经验。
自从参加工作以来，无论在哪个岗位，我都能积极的沟通、协调各种关系，使各项工作在良好的氛围中开展，在和谐的环境中完成，在此过程中积累了丰富的工作经验。
同时也塑造了我朴实、稳重、坚韧、创新的性格特点。
丰富的工作经验使我对于上级交办的工作，总是按时保质保量地完成。
第三、我具有一定的综合素质。
我的个性特征是谦虚、稳重、诚实、热情、随和。
具有严谨、塌实的工作作风，在平时工作中我一向态度端正，工作勤奋，不怕吃苦，有着较强的责任心。
能够出色地完成领导交办的各项任务，能够维系同事之间的良好关系。
在工作中，我总是全身心地投入到自己所热爱的这份事业中。
银行竞聘演讲稿(8篇)
银行竞聘演讲稿(8篇)篇1：银行竞聘演讲稿各位领导同事：大家好！首先感谢支行给予我这次竞聘机会，我叫XX，20xx年参加工作，先后从事高柜柜员，低柜柜员，主管助理和会计主管的岗位，利用工作之余，努力给自己充电，考取了会计从业，银行从业，保险从业，基金从业等资格。
近三年经历了低柜柜员，主管助理，运营主管三种岗位的变换，经历了营销岗到监督岗的转变，在低柜岗位，熟练掌握对公业务，承担对公业务办理，产品营销，年检对账工作。
同时不忘做好个人客户营销工作，在包户包效中对自己所管辖客户熟知且各项指标均居前列，曾获得包户包效明星称号，在XX码外拓营销中，和同伴老大姐一起进市场，走商户，积极说，尽力推，收获的都是汗水。
在主管助理期间，协助主管做好运营管理工作，做好员工培训，努力争创三铁单位。
在新晋主管工作中，更加细心负责的学习，向规章学习，向先进学习，向经验学习，努力走好每一步。
主管工作琐碎繁杂，容不得丝毫马虎,主管本身的工作作风会影响到柜员，所以严于律己是首要，做好自己更要认真监督日常运营管理。
无论在何种岗位都积极配合网点主任工作，积极完成工作任务，履行岗位职责。
著名作家路遥说过：“人生的道路虽然漫长，但是关键之处，常常只有几步;特别是在人年轻的时候，这几步迈不好，有时会影响人生一个时期甚至整个一生”。
感谢领导，感谢命运、感谢生活，自己有幸选成为农行的一员。
应该说是农行，给我提供了工作的平台;是农行，历练了我的坚强意志;是农行，培养了我的综合能力。
如果这次能竞聘成功，我将从以下几个方面着手：第一，真诚讲团结，当好参谋。
做为一名副职，除了做好本职工作以来，还要做好组织协调工作，工作中，我将摆正位置，正确认识自己，当好领导的助手，胸怀全局，服从领导的安排，积极做好所分管的工作。
第二，创新思维，做好本职工作。
在日常工作的基础上，多汲取先进经验，优秀方法，结合实际，优化创新工作方法，助力行业发展。
第三，加强学习，做好表率。
银行竞聘的演讲稿6篇
银行竞聘的演讲稿6篇银行竞聘的演讲稿 (1) 尊敬的各位领导、评审员，大家好!我是____，中共党员，我此次竞聘的岗位是___支行行长一职。
首先，我阐述一下对分支机构改革的认识：银行网点扁平化改革是当前金融机构改革的大趋势，已被多家国际国内银行实施，并且被证明是行之有效的优秀管理体系。
我行分支机构扁平化改革，是实现我行中长期战略规划，最终实现上市目标成为一家“好银行”的必经过程。
此次分支机构扁平化改革是一个触及资源配置、人员调整、业务对接、管理分工、内控完善和职工培训等多个环节的组织改革过程。
扁平化之后能够实现总行——管辖行——经营网点，3层集约化管理模式，大大缩短了管理半径，能够提高规模效益，显著提高机构运行效能和风险掌控潜力，大大降低网点非经营压力，充分释放基层网点人力资源，使网点从经营管理双层职能，转变成____，能够激发出网点经营活力，增强网点营销的主观能动性。
[由整理]其次，我认为竞聘____支行行长有以下几点优势：一是我从___年加入___行以来，有着___年银行从业和___年的管理工作经验，尤其是_____年到___支行任副行长这__年，与众多客户建立了良好的关系，拥有必须的客户资源，具备强烈的营销意识。
二是，能够坚持按规矩办事，依法合规开展各项业务。
熟悉本行各项规章制度，具有较高的金融业务素质和操作技能，在业务开拓中，始终牢固树立风险意识，保证各项业务健康发展。
三是注重团队建设，工作中善于团结同志，从理解人、关爱人、包容人的角度出发，与同事协作共事，努力为职工创造一个良好的工作氛围，增强工作团队的凝聚力，激发工作热情和动力。
四是注重实效管理，自今年_月份任____支行临时负责人以来，短短___月时间，努力完成各项指标，该支行涉及__项考核中只有_项指标完成率超过70%，到季末考核前这短短几十天，透过带领团队进行全方位营销，共有_项指标完成率超过100%，_项指标完成率超过90%。
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三一文库（）/演讲致辞/竞聘演讲
20XX年末前银行竞聘演讲稿
各位领导、各位评委:大家好!
首先感谢组织提供这样一个平等竞争的机会,使我有幸参加这次竟聘。
一、本人基本情况
我叫###,现年###岁,党员,金融大专学历,会计师,现任###处###员。
我竟聘的职务是###处副处长。
我1986年毕业于###金融专业,工作后通过参加自学考试取得了金融大学专科学历。
我的主要工作经历是1986年7月在省中行###处从事非贸易票据托收业务经办工作;1988年主动申请调入###支行,从事外汇存贷款业务、联行业务复核工作;1989年10月任###支行外汇业务科副科长,主持工作;1993年初调入###支行任###科副科长,主持工作,先后从事过本外币综合核算、联行业务、财务及综合管理、计划统计等工作,所负责的部门获得过省行级“先进单位”;2000年通过竟聘担任支行###部主任一职,负责支行###、综合管理等,2001年被省行评为“综合管理先进单位”;2002年
1月调入省行###处,承担###工作。
二、竟聘理由
1、具有较强的理论知识和业务能力。
16年来我一直在基层从事###工作,对国家的金融政策、会计制度,银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比较熟悉,会计知识、银行业务、技能功底扎实,实践经验丰富,有较高的业务水平,具备了良好的业务素质。
2、具备相应的管理能力。
我担任基层行###部门的负责人十多年,积累了较丰富的管理经验,具有较强的组织能力、管理能力、协调能力。
3、具有任劳任怨的黄牛精神,作风踏实,具有一丝不苟的敬业精神,认真工作,分毫不差,以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务,不敷衍塞责。
有很强的适应能力。
各位领导,如我能竟聘上这一职务,我将加倍努力,勤奋工作。
下面,我谈一下我的工作思路。
二、工作思路
###部门要拓深管理,以认真务实的精神,严格制度设计,严密组织管理,强化监督机制,细心检查,细致分析,认真改进,不断提高会计工作水平。
财会工作应以规范管理,防范风险为重点,加强制度建设,改进会计核算,完善内部控制,严格基建管理和固定资产管理,提高###人员的业务素质和工作质量,促进我行###工作上新台阶。
1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等,达到集中风险控制,合理运用资源,提高效率的目的。
2、制定全行统一的会计核算和管理制度,并对全辖会计核算进行监督和检查,要大力强化制度约束,使会计工作的各个岗位,各个环节都处于制度的严密控制之下。
3、制定各项业务内控制度,依据风险级别进行重点监控和管理,研究业务中存在的风险,结合业务实际提出风险监控报告。
我行财会部门内部控制建设已有长足的发展,但是,面对人们日益复杂的思想、现象、行为,内控制度要从过去防范差错转向防范犯罪,保障资金安全方面。
4、加强全行会计核算合规性、合法性的管理。
按照“分级负责”的原则严格实行违规查究,下级行要对上级行负责;营业部门要对会计部门负责;会计主管要对分管行长负责。
发生问题,共同负责。
会计监督检查要做详细的纪录,检查部门和人员要对检查结果承担责任。
只有这样,才能促进会计制度的落实,才能保证会计核算的质量,才能提高会计管理的水平。
5、改革费用分配管理办法。
遵循效益最大化原则,将各行的费用分为基本费用和业务发展费用,业务发展费用与各行经营业绩挂勾,经营业绩越好费用越多。
6、加强财务管理的动态分析。
对各项收支增减变动情况进行分析,深入研究各种因素与收支之间的内在联系,科学、合理的对未来收支情况进行预测,
7、加强会计监督与检查。
会计监督检查是保证制度执行,严格内控的重要手段。
按照《会计法》的要求,会计检查辅导中心承担起对有会计核算业务部门所办理的会计业务监督检查的任务。
会计检查工作的重点是检查各项财会制度落实情况、会计核算的真实性与合理性。
包括:检查信贷资产与贷款利息的核算;各项业务手续费的核算;741、842挂账的合规性和真实性;各项财务指标的执行情况;联行、清算资金的核算等。
8、加强会计人员的在岗培训,提高会计人员业务素质。
9、积极配合处长工作,不越级越权,在职权范围内充分发挥个人才能。
我深信如果组织给我这次机会,我有信心、有能力干好这份工作,一定不辜负领导和同志们的期望。
竟聘不上,我仍一如既往的做好本职工作。
谢谢大家!。