学生会办公室值班考核制度标准范本

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大学学生会值班制度范本

大学学生会值班制度范本

大学学生会值班制度范本第一章总则第一条为了加强学生会工作的规范化和制度化,提高学生会工作效率,更好地服务广大同学,根据我国有关法律法规和学校相关规定,制定本制度。

第二条学生会值班制度是指学生会成员按照规定的时间和地点,履行值班职责,为同学们提供帮助和服务的一种工作制度。

第三条学生会全体成员应积极参与值班工作,严格遵守本制度,确保值班工作的正常进行。

第四条值班工作应以服务同学为宗旨,充分发挥学生会的桥梁和纽带作用,促进学生会与广大同学的密切联系。

第二章值班时间、地点及人员安排第五条值班时间为每周一至周五下午课外活动时间,如有特殊情况可适当调整。

第六条值班地点为学生会办公室。

第七条值班人员由学生会各部门成员轮流担任,各部门负责人负责安排本部门值班人员。

第三章值班职责第八条值班人员应按时到岗,着装整洁,态度热情,文明用语。

第九条值班人员需认真履行以下职责:(一)接待来访同学,了解同学需求,提供相关帮助和服务;(二)收集和整理同学们的意见和建议,及时反馈给学生会负责人;(三)参与学生会日常工作,如资料整理、文件归档、活动策划等;(四)严格遵守学生会办公室纪律,保持办公室整洁有序;(五)完成学生会负责人交办的其他工作任务。

第四章值班纪律第十条值班人员应严格遵守值班时间,不得迟到、早退或请假。

如有特殊情况,需提前向负责人请假。

第十一条值班期间,不得擅自离岗,不得进行与值班无关的活动。

第十二条值班人员应保持手机畅通,以便及时接收和处理有关信息。

第十三条对违反值班纪律的人员,将根据情节严重程度进行相应的批评教育或处罚。

第五章附则第十四条本制度解释权归学生会所有。

第十五条本制度自颁布之日起实施。

通过以上规定,我们期望学生会值班制度能够更好地发挥其作用,为同学们提供更加优质的服务,同时也希望广大同学积极参与学生会工作,共同为建设和谐美好的校园环境贡献力量。

学生会值班制度总章范本

学生会值班制度总章范本

学生会值班制度总章范本第一条总则为了加强学生会自身建设,规范学生会值班工作,提高学生会工作效能,根据学校相关规章制度,制定本制度。

第二条值班原则1. 学生会值班工作应坚持服务同学、锻炼自我、提高能力的原则,充分发挥学生自我管理、自我教育、自我服务的作用。

2. 学生会值班工作应坚持严格考勤、明确职责、高效运行的原则,确保值班工作的有序进行。

第三条值班人员1. 学生会全体成员均为值班人员,值班人员应具备良好的思想素质和业务能力。

2. 值班人员应按照学生会部门职责分工,履行好值班职责。

第四条值班时间1. 学生会值班时间为每周一至周五下午至晚上,具体时间可根据实际情况调整。

2. 值班期间,值班人员应保持手机畅通,确保能及时联系。

第五条值班地点1. 学生会值班地点为学校指定的办公室或活动室。

2. 值班地点应保持整洁,营造良好的工作氛围。

第六条值班职责1. 接待来访同学,了解同学需求,为同学提供帮助。

2. 执行学生会工作计划,完成学生会主席团的交办工作。

3. 收集、整理、归档各类资料,做好学生会工作记录。

4. 参与学生会会议,做好会议记录,执行会议决议。

5. 维护学生会权益,协助解决同学生活中的问题。

6. 开展值班室内务管理,确保值班工作顺利进行。

第七条值班考勤1. 值班人员应按时到岗,不得迟到、早退。

如有特殊情况,需提前向上级请假。

2. 值班期间,应做好值班记录,记录值班期间的重要事项。

3. 学生会主席团定期对值班人员进行考勤,对迟到、早退等现象进行通报。

4. 连续多次迟到、早退或未到者,将给予警告、严重警告等纪律处分。

第八条值班培训1. 学生会应定期组织值班培训,提高值班人员的业务能力和服务水平。

2. 值班培训内容包括学生会规章制度、值班职责、沟通技巧等。

3. 值班人员应积极参加培训,提高自身综合素质。

第九条值班总结1. 每学期末,值班人员应撰写值班工作总结,对值班工作进行回顾和总结。

2. 学生会主席团应对值班工作总结进行审核,对优秀值班人员给予表彰。

学生会值班制度模板

学生会值班制度模板

学生会值班制度模板一、总则为了加强学生会自身建设,提高学生会工作效能,规范学生值班工作,根据学校有关规定,结合学生会实际,制定本制度。

二、值班要求1. 学生会值班工作由学生会办公室负责组织实施,各部门协助。

2. 值班人员由学生会全体成员轮流担任,各部门负责人负责安排本部门值班人员。

3. 值班时间为每周一至周五下午课外活动时间,节假日及特殊情况下可适当调整。

4. 值班地点为学生会办公室。

5. 值班人员应提前10分钟到达值班地点,签到迟到或未到者,按照学生会考核制度进行处理。

6. 值班人员应穿着整齐、言行文明、礼貌待人,树立学生会良好形象。

7. 值班期间,不得私自离岗、缺岗,如有特殊情况,需向负责人请假。

8. 值班人员应认真履行岗位职责,做好来访学生的接待、咨询和引导工作。

9. 值班人员应保持学生会办公室卫生整洁,注意节约用水、用电。

10. 值班期间,不得在学生会办公室进行娱乐活动,不得大声喧哗,不得影响其他同学正常学习。

三、值班内容1. 接待来访学生,了解学生需求,为学生提供帮助和指导。

2. 收集和整理学生意见和建议,及时反馈给学生会负责人。

3. 参与学生会日常工作,如活动策划、资料整理、会议组织等。

4. 宣传学生会工作,提高学生会知名度,树立学生会良好形象。

5. 完成学生会负责人交办的其他工作任务。

四、值班考核1. 学生会将对值班人员进行定期考核,考核内容包括:出勤情况、工作态度、工作能力等。

2. 考核结果将作为评选优秀学生会成员的重要依据。

3. 对表现优秀的工作人员,将给予表彰和奖励;对表现不合格的工作人员,将取消其值班资格。

五、附则1. 本制度自发布之日起实施,解释权归学生会所有。

2. 学生会可根据实际情况对本制度进行修改和完善。

3. 各部门应根据本制度制定具体实施细则,并报学生会办公室备案。

学生部门工作值班制度范本

学生部门工作值班制度范本

学生部门工作值班制度范本一、总则为加强学生部门的管理工作,规范学生值班行为,提高学生自我教育、自我管理、自我服务水平,根据学校有关规定,制定本制度。

二、值班人员1. 学生部门全体成员均为值班人员,应认真履行值班职责。

2. 值班人员应具备良好的思想素质、业务素质和沟通能力,具备一定的组织协调能力。

三、值班时间1. 学生部门值班时间为每周一至周五,上午8:00-12:00,下午2:00-6:00。

2. 如有特殊情况,可适当调整值班时间,但需提前向上级领导请示。

四、值班地点1. 学生部门办公室为值班地点,如有特殊情况,可适当调整值班地点。

2. 值班地点应保持整洁、安静,创造良好的工作环境。

五、值班职责1. 接待来访学生,解答疑问,提供帮助,引导学生正确处理学习、生活、心理等方面的问题。

2. 及时报告值班期间发生的重要事项,积极参与部门各项活动组织与协调工作。

3. 严格遵守学校纪律,维护学生部门形象,不得在值班期间迟到、早退、请假、旷工。

4. 认真记录值班工作,包括来访学生情况、重要事项报告等,定期向上级领导汇报。

六、值班纪律1. 值班人员应穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。

2. 值班期间,不得使用手机、电脑等设备进行与工作无关的活动。

3. 不得在值班室内大声喧哗、吵闹,影响其他同学工作和学习。

4. 不得在值班期间饮酒、吸烟、赌博等违反法律法规和学校纪律的行为。

七、值班考核1. 学生部门定期对值班人员进行考核,考核内容包括值班纪律、工作态度、业务水平等。

2. 考核结果作为学生部门成员评优评先、入党积极分子选拔等重要依据。

3. 对违反值班纪律的人员,视情节轻重给予批评教育、调换岗位等处理,严重者取消评优评先资格。

八、附则1. 本制度自发布之日起执行,如有未尽事宜,可适时予以修订。

2. 本制度的解释权归学生部门所有,如有争议,可根据实际情况予以解释。

3. 学生部门应根据本制度,结合实际情况,制定具体的值班安排和实施细则。

大学学生会办公室部门——值班制度

大学学生会办公室部门——值班制度

大学学生会办公室部门——值班制度第一篇:大学学生会办公室部门——值班制度值班制度——(仅针对09级年级干部)(一)值班时应完成的事情:1.在签到本上签到(签到本和笔统一放到桌子的右上角,签到格式为“X月X日第XX节课XXX”)2.到湖南大学共青团委网站以及湖南大学——学工在线(用户名是xgb,密码是8823561)上浏览,及时查看通知。

并根据通知的具体内容有针对性地做好通知下达工作(如通知辅导员开会的则尽快通知辅导员;如大型活动的通知则先告知年级长,再由他下达;如与奖、助学金相关的通知年级长和生活股长等等)3.及时做好办公室的清扫工作(注:需要进行卫生打扫的仅指每天的末班值班同学),卫生打扫的具体要求请参看《新闻与传播学院办公室文化建设方案》。

4.做好各种资料的整理,进行分类、归档。

5.接听电话,根据拨打者的具体要求进行转接或者记录。

(电话信息记录本统一放在桌子的左上角,随取随用,电话信息记录格式为“X月X日 XX事 /找X人记录人XXX”)6.接待到办公室进行咨询和处理各项事宜的同学和老师,根据他们的具体要求有针对性地进行联系和处理。

(如找辅导员而辅导员不在的,可以建议其打辅导员手机;如找研究生学姐而研究生学姐不在的,可以建议其打研究生学姐手机等等)备注:在完成上述事件后的空闲时间里,值班同学可以自由选择做其他事情;在需要时协助辅导员和研究生学姐处理其他事宜。

(二)值班时应注意的事项:1.早上和下午的首班值班同学若碰到办公室无人、锁门的情况可到值班室领取钥匙,使用好钥匙好及时交还给值班室值班人员,并做好登记。

(登记格式亦为“X月X日第XX节课XXX”,若因忘记交还钥匙而引起下个半天的首班值班同学关在门外则要承担相应责任。

2.值班同学一定要明确自己值班的具体时间,并且上、下班要做好衔接。

上一班要及时通知下一班(而后者早上和下午末班值班同学不包括在内)。

若某一班出现没有人值班的情况,本班以及上一班的值班同学接受相同的惩罚。

学生会值班制度范本

学生会值班制度范本

学生会值班制度范本一、总则第一条为加强学生会自身建设,提高学生会工作效能,规范学生值班工作,根据我国有关法律法规和学校相关规定,制定本制度。

第二条学生会值班制度是指学生会成员按照规定的的时间、地点和服务内容,开展学生自我管理、自我服务、自我教育的工作制度。

第三条学生会值班制度旨在培养学生会成员的责任心、服务意识和团队协作精神,提高学生会的凝聚力和战斗力,为全体学生提供优质的服务。

二、值班安排第四条学生会值班分为日常值班和特殊值班。

日常值班是指每周一至周五的下午至晚上,特殊值班是指节假日、学校重大活动以及特殊时期的学生会安排。

第五条学生会成员按照部门职责和实际情况,轮流参加值班。

各部门负责人负责协调本部门成员的值班安排,并报学生会办公室备案。

第六条值班时间为下午2:00至晚上9:00,值班地点为学生会办公室。

值班期间,学生会成员应保持手机畅通,以便及时处理紧急事项。

三、值班职责第七条值班学生会成员应认真履行以下职责:1. 接待来访学生,提供必要的帮助和指导;2. 保持学生会办公室的环境整洁,维护学生会形象;3. 督促和检查学生会工作的实施情况,及时向上级汇报;4. 参与学生会会议,提出意见和建议;5. 完成学生会领导交办的其他工作任务。

第八条值班期间,学生会成员应遵守学生会办公室纪律,不得迟到、早退、请假。

如有特殊情况,需向值班负责人提前请假。

四、值班考核第九条学生会设立值班考核制度,对值班成员的工作情况进行定期考核。

考核内容包括:出勤情况、工作态度、工作能力、团队协作等方面。

第十条考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

考核优秀者,将在学生会内部进行表彰和奖励。

考核不合格者,将取消其学生会成员资格。

五、附则第十一条本制度自发布之日起实施,原有相关规定与本制度不符的,以本制度为准。

第十二条本制度的解释权归学生会所有。

如有未尽事宜,由学生会办公会议决定。

通过以上学生会值班制度范本,我们可以看到学生会值班工作的要求和规范。

办公室值班制度范例(4篇)

办公室值班制度范例(4篇)

办公室值班制度范例数学与信息科学学院学生会办公室管理制度为了完善学生会内部管理制度,维持办公室正常的工作秩序,创造一个良好的办公环境,树立学生会良好形象,特制订该制度来规范学生会办公室的工作。

一、基本制度1、主席团负责监督其值班制度;2、爱护办公室的一切公物并保持办公室的清洁,各部门或个人使用材料后必须做好清洁和整理工作。

二、值班制度1、办公室值班时间为15:45—17:20;2、值班时间内不得随意离开,不得无故缺席,有事者须提前请假,由办公室主任再安排值班人员;3、值班人员须做好各项签到工作,不得由他人代签或者记录与事实不符合的记录,记录内容包括值班人员姓名以及值班当天有无特殊情况等;4.任何人不得随便翻办公室内的任何物品,更不能擅自将物品带出办公室;5、办公室的电脑在不需要处理文档及没有老师使用的情况下,值班的干部可以使用电脑单不能用于娱乐(如各种小游戏)。

三、物品管理制度1、学生会换届之时,新老部长要进行工作交接及材料交接,并在学期末对所有物品进行全面清查和登记,各部门成员对办公室物品只有使用权,没有处置权;2、办公室用品实行登记管理,妥善保管学生会所属物品;3、办公室成员必须保持物品摆放整齐,相同类别的材料必须放在同个地方以便查找,同时物品种类须登记齐全,主席团须每周抽查其管理;4、学生会成员须爱护办公室用品,包括电子设备及相关书籍材料;5、注意保持办公室的环境干净,每个月对办公室进行一次大清洁;6、每次用完办公室后都要将桌椅摆放整齐,整理好桌面的摆放物;7、定期整理办公室的文档资料,比如:会议签到表、请假条、教室申请表格、辞退申请书、办公室申请表格、贺卡、邀请帖等;8、办公室电话只得用于联系工作,不得用用于联系与工作无关的事宜。

四、文件存档管理1、学生会所有文件资料由办公室统一管理,学生会其他部门必须配合办公室进行资料管理和收集;2、文件存档包括学生会成员信息、各部门开展活动信息、收整规章制度条例以及各班通讯录和相关材料;3、办公室人员存档时,要做好记录,档案袋和档案记录簿上均要写清楚档案的存档时间、内容、页数以及存档人;4、办公室还将建立一个电子文档资料库,利用计算机进行资料管理,以方便主席团及各部门的查阅及调用。

办公室值班管理制度范本(五篇)

办公室值班管理制度范本(五篇)

办公室值班管理制度范本北方学院国际商学院学生会办公室管理及值班制度(试行)北方学院国际商学院学生会办公室管理及值班制度(试行)为加强学生会办公室的管理,维持正常的工作秩序,创造良好的工作环境,树立学生会的良好形象,故制定本制度。

本制度包括以下部分:一、办公室管理制度1、院学生会办公室是院学生会干部办公及活动的主要场所,由院学生会办公室负责统一管理。

2、爱护办公室一切公物,保持办公室的清洁,各部门或个人使用时必须做好清洁和管理工作。

3、保持办公室整洁安静,禁止大声喧哗,不得干扰他人办公。

4、节约用电,注意安全,最后离开的学生会人员要关闭用电设备(包括灯、风扇、电脑等),门、窗要锁好。

5、部门及学生会以外____团体或个人,经主席批准并到办公室部门登记后方可借用办公室(会议室),用后必须做好清洁工作。

若不用清洁工作,办公室部门有权拒绝该部门再次借用。

6、部门使用办公室时,必须提前到办公室处登记,由办公室部门人员统一安排并公布于白板。

7、每次会议前,会议负责人必须提前到会议室,做好会前准备工作。

8、学生会大型宣传活动需使用办公室时,由宣传部门和办公室部门协商。

9、学生会宣传工具由宣传部保管、办公室处监督。

10、学生会使用电话,需本着必要和效率的原则,严禁私人使用。

损坏电话要赔款|接听电话需讲究文明礼貌,使用普通话,需先说“您好。

商学院学生会”。

11、主要文件、资料不得外借,但可经办公室主任批准在值班时间在学生会办公室借阅。

12、办公室钥匙由专人负责,任何人不得私配,违者没收并给予相应处分。

二、办公室值班制度(一)、值班安排1、办公室日常值班由办公室部统一安排轮值,根据轮值表实施。

2、学生会办公室周一至周五每晚7:00—9:00安排人员值班。

(二)、值班要求1、学生会办公室每天至少一名部长或副部长带班,严禁迟到、早退,值班人员需恪守岗位,不得擅离办公室。

2、值班人员需管理好办公用品,爱护公共财物,遇重要情况需及时向部长、主任或主席团直接汇报。

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编号:QC/RE-KA3882
学生会办公室值班考核制度标准
范本
In order to make the rules open, maintain the collective coordination, safeguard the interests, so as to give full play to the power of the group, and realize the legal basis of management.
(规章制度示范文本)
编订:________________________
审批:________________________
工作单位:________________________
学生会办公室值班考核制度标准范本
使用指南:本规章制度文件适合在管理中,为使规则公开化,让所有人保持集体的协调,维护集体的利益,从而充分发挥团体的力量,实现管理有法可依,内部运行有规则保障。

文件可用word任意修改,可根据自己的情况编辑。

资料来自房地产e网
学生会办公室值班考核制度
1.干部无故旷勤,扣除该干部1分;
2.值班期间出现迟到或者早退的现象,扣除该干部0.5分;若某干部同时存在迟到和早退的现象,扣除该干部1分;
3.若某干部因临时调课或回家等特殊原因导致无法值班,但是已经提前向本部门部长请假,本部门部长须安排他人代替值班,不扣分;如本部门其他干部均有课,部长应协调学生会其他部门部长或者干部代替值班,不扣分;若部长未协调,扣除
部长1分;
4.若某干部因临时调课或回家等特殊原因导致无法值班,但是没有提前向本部门部长请假,并且自己未协调他人代替值班,按该干部旷勤处理,扣除该干部2分,同时,部长负责管理连带责任,扣除1分;
5.值班干部须在值班前五分钟到办公室签到。

若某干部因没有及时签到(非公事),而导致其他工作延误者,扣除该干部0.5分;
6.若某干部在值班期间出现不文明行为,酌情扣除该干部1-10分;
7.若因办公室负责开门的干事在正常值班期间未开启学生会办公室的门而导致其
他干部无法值班,扣除该办公室干事1分;
8.若办公室负责开门的成员迟到10分钟以上未开门,扣除该办公室成员1分;
9.若某干部以办公室未及时开门为由而离开,扣除该成员0.5分;若办公室门在超过值班时间30分钟以上未开,其他值班干部须请示办公室主要负责人方可离开,不扣分;
10.若某干部在值班期间未经办公室同意,擅自带非学生会成员进入办公室,扣除该干部0.5分;
11.若某成员使用公共用品而未在办公室登记,扣除该干部0.5分,若某干部在使用公共用品期间,出现浪费现象,扣除
该成员0.2分。

注:1.本制度所评出的分数将作为年终考核的重要依据;
2.若某干部被扣分数超过5分,向其所在部门的部长通报;
3.若某干部被扣分数超过10分,向主席通报;
4.若某干部被扣分数超过15分,向团委通报,在经团委同意后,开除该成员学生会资格。

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