强化大局理念 把握六个坚持 努力做好新时期信访稳定工作

合集下载

信访维稳工作方针

信访维稳工作方针

信访维稳工作方针
目标
本文旨在制定维稳工作的方针,以确保社会秩序稳定、社会矛盾得到妥善解决,并提高政府的工作质量和效率。

原则
1. 法治原则:坚持以法治思维引领维稳工作,确保工作合法、公正、有效。

2. 服务原则:以人民为中心,积极回应诉求,提供优质的服务和帮助。

3. 效率原则:高效、快速地处理事项,提供及时反馈和回应。

4. 公开透明原则:及时公开处理信息,增加公众对工作的理解和认同。

策略
1. 强化组织管理:建立健全维稳工作机构,提供专业培训和指导,确保工作高效有序进行。

2. 加强信息收集:建立健全信息收集渠道,及时掌握社会矛盾和情况,为问题解决提供准确依据。

3. 维护社会稳定:针对涉及社会稳定的问题,及时采取措施进行化解和调解,防止矛盾进一步升级。

4. 加强法律意识教育:开展法律知识宣传教育活动,提高群众的法律意识和法律维权能力。

5. 完善投诉制度:建立健全投诉受理和处理机制,加强与相关部门的协作,确保事项及时妥善处理。

6. 推进信息化建设:加强信息系统建设,提升信息化技术在工作中的应用水平,提高工作效率。

总结
本文明确了维稳工作的目标、原则和策略。

维稳工作必须以法治为根基,坚持为人民服务,高效处理事项,同时加强组织管理和信息收集,维护社会稳定,提高法律意识教育和信息化建设水平。

只有通过合理的方针和实施策略,才能提高工作的质量和效率,解决社会矛盾,维护社会稳定。

*请注意,文档内容仅为参考,具体的工作方针应根据具体情况进行调整和制定。

*。

2024年信访维稳工作计划

2024年信访维稳工作计划

2024年信访维稳工作计划【2024年信访维稳工作计划】一、总体目标2024年,着力构建和谐稳定的社会环境,加强信访工作的维稳职能,确保社会秩序的稳定和人民群众的满意度。

通过创新工作机制、提升工作效能、完善法制保障等措施,建立起依法、高效、公正的信访维稳工作体系。

二、工作重点1. 创新工作机制(1)建立健全信访管理信息系统,实现信访工作的规范化、标准化管理。

(2)加强对信访举报到处置过程的监督和评估,提供便捷的信访渠道,及时回应群众关切。

2. 提升工作效能(1)加强对信访部门及工作人员的培训与考核,提高专业素质与综合能力。

(2)推进信访事项的标准化处理,加强信访案件办理的质量控制与监督。

3. 完善法制保障(1)加强对信访法律法规的宣传和普及,提高人民群众的法律意识与信访素质。

(2)完善信访法律援助体系,为信访人提供法律咨询和援助服务。

(3)建立健全信访案件诉讼化解机制,通过司法途径及时解决涉法信访纠纷。

三、具体措施1. 完善信访投诉受理机制(1)建立24小时信访投诉受理热线,提供全天候信访咨询和受理服务。

(2)设立信访接待大厅,提供便民服务和咨询辅导。

2. 创新信访举报处置模式(1)建立信访案件分类制度,优先处理涉及人民群众切身利益的大众化信访问题。

(2)加强对政府部门信访工作的督导,确保问题迅速、妥善解决。

3. 增强信访工作的公正性与透明度(1)依法公开信访工作信息,接受社会监督。

(2)推行重大信访案件公开审议制度,确保信访案件的公正处理。

4. 优化信访调解机制(1)加强信访调解工作队伍的建设与培训,提高调解工作的专业化水平。

(2)通过有效的调解措施,妥善解决信访纠纷,减少社会矛盾。

5. 加强对信访人员的心理疏导和帮助(1)建立信访人员心理咨询热线,提供心理支持与危机干预服务。

(2)开展信访人员心理疏导培训,提高信访人员的心理抗压能力。

6. 强化宣传教育工作(1)广泛开展信访法律知识宣传教育活动,提高社会公众对信访工作的理解与支持。

信访稳定工作总结

信访稳定工作总结

____稳定工作总结一、用十六大精神统领____工作,认真落实党政领导____工作责任制地委、行署和林管局把____工作看成是落实十六大精神、理论“三个代表”的详细表达,是各部门工作好坏的综合反映,是对基层单位党政班子和领导干部有无驾驭全局工作和处理复杂场面才能的检验,是评价基层工作和干部素质好坏的重要标志。

因此,我区始终把____工作做为“一把手”工程来抓,全力推进党政领导____工作责任制的落实。

一是定期召开各种会议,研究、部署、落实____工作。

全年召开全区____工作4 次,地委常委、常务会议5次,地区____领导小组会议4 次,____工作专项推进会议 1 次。

二是在《大兴安岭日报》上向社会公布专员____ 和三县四区行政________ ,并公开承诺效劳内容和效劳时间。

三是认真做好党政领导____接待日工作。

通过新闻媒体和政务公示板定期向社会公布领导接待日的时间、地点、接待领导的姓名、职务和分管工作范围,同时各级____部门针对共性问题安排预约接待。

四是各级领导包案制度落到实处。

全年所有____案件全部实行“一案双责制”,省办下交案件由一名地级领导和一名县级领导包案,地区督查案件由县级、科级两级领导包案。

五是重点、难点____案件实行双重督办。

地委、行署和林管局领导对解决“三访”等重点难点____案件高度重视,为进一步加大督办效果,实在解决____问题,决定对重点难点____案件实行双重督办,即在地区____办的督办下,再交由地委督办室督办,全年共有五个重点____案件纳入地委督办室的督办之中。

六是地委、行署和管局主要领导到基层检查工作,每到一处必查____工作情况,有利促进了____工作的顺利推进。

七是地委、行署、管局与各县区局签订____工作目的责任状,对责任目的完成情况实行奖惩。

目前,全区根本形成党政一把手负总责,主要领导亲自抓,分管战绩领导详细抓,部门领导配合抓,层层落实____领导责任制的工作气氛。

2024年重点信访人员稳控实施方案

2024年重点信访人员稳控实施方案

2024年重点信访人员稳控实施方案刚坐下,泡了杯热茶,就开始构思这个方案。

信访工作,特别是重点信访人员的稳控,是个考验耐心和智慧的大活儿。

咱们直接进入主题。

一、总体目标明确,我们的目标就是确保社会稳定,让信访人员的问题得到妥善处理,诉求得到合理解决,同时避免矛盾的扩大和升级。

二、工作原则1.尊重群众,积极回应。

信访人员反映的问题,无论大小,都应当认真对待,及时回应,避免问题的积累和激化。

2.精准施策,分类管理。

根据信访人员的诉求和实际情况,采取针对性的措施,实行分类管理,确保稳控工作的有效性。

3.预防为主,及时化解。

提前预警,主动介入,对可能引发信访问题的因素进行排查,及时化解矛盾,防止问题升级。

三、具体措施1.建立健全信息收集与反馈机制建立信访信息数据库,全面收集信访人员的个人信息、诉求内容、诉求进展等信息,确保信息的准确性和完整性。

实行动态管理,对信访人员的信息进行实时更新,确保稳控工作的实时性和有效性。

2.加强信访人员的思想教育引导开展信访政策法规宣传教育,让信访人员了解自己的权利和义务,引导他们依法信访。

通过心理咨询、法律援助等方式,帮助信访人员化解心理障碍,调整心态,理性维权。

3.提升信访问题处理效率建立快速反应机制,对信访人员的诉求及时回应,尽快解决。

强化部门协同,形成工作合力,确保信访问题的妥善处理。

4.加强重点信访人员的稳控工作对重点信访人员实行一对一稳控,明确责任人,确保稳控措施的落实。

针对重点信访人员的特点,制定个性化的稳控方案,确保稳控工作的针对性。

5.强化责任追究对稳控工作不力的责任人,严肃追究责任,形成有力的震慑。

对故意拖延、推诿、不作为的部门和个人,依法依规进行处理。

四、工作保障1.组织保障成立专门的信访稳控工作领导小组,统筹协调各方力量,确保稳控工作的顺利开展。

加强信访部门的力量,提升信访工作的专业化水平。

2.资金保障确保信访稳控工作所需的资金投入,为稳控工作的开展提供有力保障。

信访稳定工作计划 信访稳定工作目标(三篇)

信访稳定工作计划 信访稳定工作目标(三篇)

信访稳定工作计划信访稳定工作目标(三篇)信访稳定工作计划信访稳定工作目标篇一以信访工作为目标为指导,努力构建“平安和谐校园”,以提高教育教学质量促稳定,以稳定为明义教育形象攀升保驾护航,努力构建教育稳定格局,创造良好的信访工作运行机制。

理清自己的工作思路:一是要认真抓好宣传教育工作,实现依法治访和有序上访;二是明确职责,细化责任,加大集体上访或越级上访的追究力度;三是建立好信访工作领导班子和网络的建设,做到任务分解,层层抓落实,人人有作为,人人有压力;四是加大对信访稳定信息的搜集力度,尤其是要针对群访、集访、越级上访的信息,要做到早发现、早报告、早处理;五是突出对信访重点人的防控,感化和控访力度,确保无集访和越级上访。

二、目标任务:(一)提高认识,加强领导。

进一步健全信访工作目标管理责任制,把信访工作的各项任务列入单位的重要议事日程。

实行“一把手负责制”,坚持统一领导、各负其责,谁主管谁负责的原则,进一步明确领导班子和成员信访工作的职责和具体要求,一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实。

(二)加强对新修订的《信访条例》的学习、宣传和贯彻落实。

一方面,要认真抓好全体党员、干部、教职工特别是领导干部对新修订的《信访条例》及相关政策法规的学习。

通过学习,了解信访案件受理、直接转送、办理、复查和复核等制度及相应的期限,明确法律责任。

(三)抓好信访案件的查办工作力度,提高案件的办结率。

为群众多做好事、多办实事,把好事办好,把实事办实。

对于群众信访反映和上级转办的信访案件,要按照《条例》规定的时限及时给予解决。

(4)努力解决基层群众来信来访问题。

把处理群众上访作为重中之重,加强对群众上访的排查、预测和预防,妥善处置群众上访和突发事件,努力把群众上访化解在基层、解决在萌芽状态。

三、工作措施:1、建立信访工作领导小组:组长:朱坤峰副组长:白永展、顾荷花成员:赵淑兰、钱路喜、彭宪光2、建立健全学校信访工作网络3、坚持信访法律法规教育。

2024年信访工作目标工作思路

2024年信访工作目标工作思路

2024年信访工作目标工作思路
2024年信访工作的目标和工作思路应围绕以下几个方面展开:
一、工作目标:
1. 提升信访工作的效率和质量,确保每一件信访事项都能得到及时、公正、合理的处理。

2. 加强信访工作的制度建设,使信访工作更加规范化、法制化。

3. 强化信访工作的预防和预警机制,及时发现和化解矛盾纠纷,减少信访事项的发生。

4. 加强信访工作与其他社会治理工作的衔接和配合,形成工作合力,共同维护社会和谐稳定。

二、工作思路:
1. 建立健全信访工作机制:进一步完善信访工作的受理、交办、督办、回复等制度,明确工作职责和程序,确保信访工作的有序进行。

2. 加强信访信息化建设:利用信息技术手段,提高信访工作的效率和质量,方便群众反映问题,实现信息共享和协同工作。

3. 强化矛盾纠纷排查化解:定期开展矛盾纠纷排查工作,及时发现和化解矛盾纠纷,防止信访事项的发生。

同时,加强与相关部门的协调配合,共同推动矛盾纠纷的解决。

4. 加强信访宣传教育:通过多种形式开展信访宣传教育,提高群众对信访工作的认识和了解,引导群众理性反映问题,维护社会和谐稳定。

5. 加强信访队伍建设:提高信访工作人员的业务素质和服务水平,增强责任感和使命感,确保信访工作的顺利开展。

总之,2024年信访工作应以提升工作效率和质量为核心,加强制度建设、信息化建设、矛盾纠纷排查化解、宣传教育和队伍建设等方面的工作,推动信访工作再上新台阶,为维护社会和谐稳定作出更大贡献。

信访工作2024年工作计划

信访工作2024年工作计划

信访工作2024年工作计划一、完善信访制度在2024年中,我们将继续完善信访制度,明确信访工作的流程和规范,确保信访工作有章可循。

同时,加强信访制度的宣传和培训,提高员工的信访意识和法律意识。

二、提高信访服务质量为了提高信访服务质量,我们将加强信访工作人员的培训,提高他们的业务能力和服务水平。

同时,建立完善的信访服务机制,确保信访问题得到及时、准确、高效的解决。

三、加强信访信息化建设在信息化时代,我们将加强信访信息化建设,建立完善的信访信息管理系统,实现信访信息的快速传递和处理。

同时,利用信息化手段提高信访工作的效率和透明度。

四、推动信访工作创新我们将积极探索信访工作的新思路和新方法,推动信访工作创新。

例如,开展网上信访、实行信访代理制度等,方便群众反映诉求。

五、加强信访队伍建设为了提高信访队伍的整体素质,我们将加强信访队伍的建设和管理。

建立完善的选人用人机制,加强培训和考核,提高信访工作人员的综合素质和能力水平。

六、深化信访工作研究我们将深入开展信访工作研究,分析信访工作的特点和规律,探索解决信访问题的有效途径。

同时,加强与相关部门的合作和交流,共同推动信访工作的进步和发展。

七、强化信访工作监管我们将加强对信访工作的监管和管理,确保信访工作规范有序进行。

建立完善的监督机制和考核机制,对信访工作进行全程监管和考核评估。

同时,加强与相关部门的沟通和协调,共同维护信访秩序和社会稳定。

八、做好重点时期信访保障在重点时期,我们将加强信访保障工作,制定详细的信访保障计划和方案。

同时,加大宣传和引导力度,提高群众的法律意识和自我保护意识。

对于重点案件和群体性事件,我们将采取有效措施进行化解和处理。

2024年干好信访本职工作的总结

2024年干好信访本职工作的总结

2024年干好信访本职工作的总结2024年是一个充满挑战和机遇的一年。

作为信访部门的一名职工,我全心全意地投入到工作中,努力践行“为民服务、为民解忧”的宗旨,积极推进信访工作的规范化、专业化和科学化。

在过去的一年中,我在以下几个方面得到了一定的成长和进步。

现通过以下几个方面做一下总结。

一、工作态度的转变在过去的一年中,通过公司组织的培训和学习,我深刻体会到了工作态度对工作效果的重要性。

因此,我努力改变了过去工作中的敷衍态度,转变为积极主动、细致耐心的态度。

我认识到只有真心实意地为民服务,才能更好地解决问题,提升部门的形象和声誉。

二、专业知识的提升作为信访部门的职工,要想干好本职工作,必须要有扎实的专业知识。

在过去的一年中,我认真学习了相关法律法规和政策文件,了解了信访工作的基本原则和程序,提升了自己的专业水平。

在工作中,我能够熟练运用相关知识,解答群众的咨询和投诉,并且能够及时准确地为他们提供解决问题的建议和指引。

三、沟通和协作能力的提高作为信访部门的一名职工,与人沟通和协作是必不可少的技能。

在2024年的工作中,我注重与不同部门、不同层级的人员建立良好的沟通和协作关系。

我学会了倾听他人的意见和建议,及时与相关部门进行沟通,共同解决问题。

同时,我也注重锻炼自己的表达能力,能够清晰、简洁地向上级汇报工作,使上级了解到信访工作的进展情况。

四、创新意识的培养在现代社会发展迅速的背景下,创新已成为企业发展的必然要求。

作为信访部门的一名职工,我注重培养创新意识,并通过不断探索和实践,为解决问题找到更好的方法和途径。

在2024年的工作中,我通过引进信息系统,优化工作流程,提高了工作效率,提供了更快捷、更便利的服务。

同时,我也将创新意识运用到解决问题的实际操作中,通过整合资源、协调各方利益,在维护社会稳定的同时,为群众办实事。

以上是我在2024年干好信访本职工作的一些总结和体会。

在未来的工作中,我将继续不断学习和认真履行职责,为信访工作做出更大的贡献。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
处理到位。
多 。这就要求我们 的信 访工作不能松懈 ,更不能歇、 不能停 ,始终做 到思想 上不放松 ,标准上不 降低 ,力 度上不减弱 ,牢牢抓在手上。 二、信访工作要 坚持公平正 义。公平正义是 社会 和谐的重要特征 。没有 公平 正义就没有和谐 。社会 不 和谐 ,信访 问题层 出不 穷,究其原因就是公平 正义 的 问题 。 “ 不平则鸣 ,不 公则争 ”,这是一种规律 。对 群 众反映 的种种 问题 ,如果 不解 决 ,影响 的是社会公 平 和正义 ,影响 的是党和政府 在老百姓 中的威信 ,影 响的是政 府 的公信力 。各级领 导干部要带头讲正气 , 树 正气 ,维护社会 的公平正义 ,真正让老百姓有冤能 伸 、有苦能诉,让他们生活得顺心 、安心 。 三、信 访工作 要 坚持 以人 为本。坚持 以人为本 , 从 原 则上来 讲 ,就 是我 们想 问题 、办事 情 一切从 群 众 利益 出发 。落 实 到具 体工 作 中 ,要做 到 “ 四个 不
1 唐山经济( t 0 7 2I  ̄T)2 0 年第8 J 期
维普资讯
六、信 访工作要 坚持 不断创新。信访工作必须始 信访工作要做到换位思考 ,将 心 比心,设身处地 。老 终 践行 “ 信访为 民”的宗 旨,积极倡导创新、推崇创 百 姓上访 ,不是无 缘 无故找 别 扭 ,无事 生 非 的人很 新 、追求创 新 。实行信访代理 制度 ,是当前新形势下 少 。信访 部 门作为 党委 、政府 为群 众搭 建 的诉 求平 信访工作 的创 新举措 。一要选好代 理人 。选人要有标 台 ,要尊重和扩大群众 的话语权 ,切 实维护群众合法 准 。起码 要公道 正派 ,在群众 中有威 信 ,确实能够给

护 。在具体 工作 中要学会 区别不 同情况 ,对 不同群体 有针对性地采 取不同的思想工作 。我们 办事情 必须要 与群众 的长远利 益结合起来 ,不 能相互脱节 ,更不能 操之过急 。总结过来的经验就是 “ 三个 只要 ”:只要 把群众 的思想工 作做深、做细 、做实 ,就没有化解不 了的矛盾 ;只要 正确把握政策和法律 ,就不会 出现大 的工作偏差 ;只要 我们 上下齐心协力 ,就不会有攻不 破的难关 。 四、信访工作要 坚持敢于面对 矛盾、 面对群众 。 作为领导干部 ,必 须敢 于面对 矛盾 、面对群众 。要相 信 ,大多数群众是通情达 理的,是善 良、朴实 的。从 县 领导包案做起 ,努力做 到 “ 五包 ”、 “ 四亲 自”、 “ 四到位 ”。 “ 五包 ”就 是包 掌握 情况 ,包 解决 困 难 ,包教育说服转化 ,包稳 定控 制 ,包解决处理 。包 案 不能 “ 只挂帅 、不 出征 ”,而是要一包到底 ,务求 实 效。 “ 四亲 自”就是要亲 自见面,不要光听汇报 。 只听汇报 、不见面 ,掌握 的情况是 不全 面的;要 亲 自 接待 上访 人 ,找上访人谈心做 思想工 作;要 亲 自调 查 研 究,提 出解 决 问题的办法 ;要亲 自督办落实,确 保 按期 结案 。 “ 四到位 ”就是对 上访群 众的合 理诉求 要 解决到位 ,对 上访群众提 出的不合理 要求要 说服 教育 到位 ,对无理缠 访人员要稳控到位 ,对触犯法律 的要
群众代 言,热心为群众办事 ;同时要有一定 的政策法 律水平 。代 理人 的产生 ,要坚 持因地 制宜 ,采用 民主 的方式 。二要解 决 问题 。衡量信访代 理工作成败 的标 志就是 能不能解 决 问题 。要通过代理 人帮助我们做群 众工作 ,化解 矛盾 ,规范秩序 ,解 决问题 。要变上访 为下访 ,力求做 到 “ 小事不 出村 、大 事不 出镇 、难事 不 出县 ”。对 事先不通报 、发生赴 市 以上越级访 的, 要实行 问责。三 要创新管理机制 。信 访代 理制度是一 个新生事物 ,要形成一个完善 的制度 ,必须有一个 自 上而下 、 自下而 上不断反复 的过程 。要通 过落实信访
维普资讯
强他大局理念 把握六个坚持 努力做好新时期信访稳定工作
◎ 胡国辉
可 ”,即 :切不可 因为工作的出发点是好 的,而忽视
了对群众的宣传教 育;切 不可因为工作符合大多数人 的利益 ,而忽视 了个别群 众的要求和愿望 ;切不可使 信访 工作是党和政府联 系群 众的桥梁和纽 带,更 政 绩与大多数群众 的现实 需求相脱节 ;切不可 因为任 是当前构建社会主义和谐 社会的基础性工作 。做好新 务 重、时间紧 ,而不注 意工作方式 、方法 ,引起群众 时期信访工作 ,必须坚持 以维护群众利益 、及 时反 映 反 感 ,甚至激化矛盾 、引发事端 。在当前形势下 ,群 社情 民意、着力促进社会和 谐为 目标 ,要把做好信访 众 工作出现 了新的特点和规律 ,集中表现为群众利益 稳 定 工作 作为 各级 干部 的第 一 责 任 ,依法 按政 策办 的层次 性。不管是个人利益还是集体 利益 ,局部利益 事,切实维护社会公平正义 ,为经济社会全面发展 、 还 是整体 利益,眼前利益还是长远 利益 ,这 些利益都 构 建和谐社会创造 良好 的环境和条件 。 有统 一的一面 ,也有矛盾 的一面 。讲 以人为本 ,实际 信 访工作 要 坚持 常抓 不懈。当前我 国正处在 是 对每 一个 个体 的尊重 ,是 对 每一 个个体 利 益 的维


发展 的关 键时期 ,也是各种矛盾 凸现的时期 ,大量信 访 问题 通过 信 访渠 道不 断反 映 出来 。今 年 是省委 省 政 府确 定 的矛盾 纠 纷排 查化 解年 ,滦县 通 过集 中开 展排查化解 矛盾 纠纷 “ 日会战 ”行动 ,排 查化解 出 百 了一大批信访 隐患 ,取得 了明显成 效。但 信访工作是 项动态过程 ,必须坚持不懈地抓 下去 。今 年我 国大 事多 、喜事 多,党 的十七大即将 召开 ,奥运会 也 日益 临近 。按照 以往 的经验 和规律 ,信访案 件也会 相对增
五、信访工作要 坚持 “ 情、理、法 有机 该坚持 “ 有理推定 ” 的原则 ,对群众有一种 关心、理解 的态度 ,带着真挚 的感情和他们去沟通 。动之 以情,就是要做到 以情感 人 ,以情动人 。这个情就是要 心里装 着群众 ,把对群 众 的真感情放在心上 ,用真情 去沟通 、去对话 ,在干
相关文档
最新文档