有关品质因子的总结

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品质认证工作总结汇报

品质认证工作总结汇报

品质认证工作总结汇报
尊敬的领导、各位同事:
我很荣幸能够在此向大家汇报我们部门最近的品质认证工作。

在过去的一段时间里,我们团队为了确保产品和服务的质量,进行
了一系列的认证工作,现在我将向大家做一份总结汇报。

首先,我们对产品和服务的质量标准进行了全面的审查和更新。

我们与相关部门和机构进行了充分的沟通和协调,确保我们的质量
标准符合国家和行业的要求,并且能够满足客户的需求。

其次,我们对生产流程和服务流程进行了全面的审核和改进。

我们对每一个环节进行了仔细的分析,找出了存在的问题和不足,
并制定了相应的改进措施。

通过这些改进,我们提高了生产效率和
服务质量,为客户提供了更加优质的产品和服务。

另外,我们还对员工进行了相关培训和考核,确保他们能够严
格执行质量标准和流程要求。

我们注重员工的素质和技能培养,通
过培训和考核,提高了员工的专业水平和责任意识,为品质认证工
作提供了坚实的保障。

最后,我们还对认证工作进行了全面的监督和评估。

我们建立了完善的监督体系,对认证工作进行了定期的检查和评估,确保认证工作的有效实施和持续改进。

通过我们团队的努力,我们成功通过了最新的品质认证,得到了相关部门和客户的认可和赞扬。

我们将继续努力,不断提高产品和服务的质量,为客户提供更加优质的产品和服务。

谢谢大家!。

品质问题解决总结汇报

品质问题解决总结汇报

品质问题解决总结汇报
尊敬的领导和同事们:
我很荣幸能够在此向大家汇报我们团队在品质问题解决方面所
取得的进展和成就。

在过去的一段时间里,我们团队经过不懈努力,成功解决了一系列品质问题,取得了显著的成绩。

首先,我们团队重视品质问题的发现和解决,建立了一套完善
的品质管理体系。

通过对生产过程的全面监控和数据分析,我们能
够及时发现品质问题的根源,并迅速采取有效措施加以解决。

其次,我们团队注重团队合作和沟通,建立了良好的内部协作
机制。

在面对品质问题时,我们能够及时召开会议,进行问题分析
和讨论,制定解决方案,并确保各部门之间的紧密配合,共同努力
解决问题。

此外,我们团队还注重技术创新和人才培养,不断提升员工的
技术水平和解决问题的能力。

通过定期的培训和学习交流,我们团
队的员工能够不断提升自身的技能,更好地应对各种品质问题。

最后,我们团队还注重客户反馈和持续改进,不断优化产品和服务质量。

通过与客户的密切沟通和反馈,我们能够及时了解客户的需求和意见,不断改进产品和服务,提高客户满意度。

总而言之,我们团队在品质问题解决方面取得了显著的成绩,但我们也清楚地认识到品质问题解决是一个持续改进的过程,我们将继续努力,不断提升自身的品质管理水平,为客户提供更优质的产品和服务。

谢谢大家的支持和合作!
此致。

敬礼。

品质工作总结

品质工作总结

品质工作总结
在过去的一年里,我在品质工作方面取得了一些重要的成就。

通过不懈的努力和团队合作,我们成功地提高了产品的质量,为公司赢得了更多的客户和市场份额。

首先,我们进行了全面的产品质量分析,找出了产品存在的问题和不足之处。

然后,我们采取了一系列的改进措施,包括加强生产过程的监控、优化工艺流程、提高员工的技能培训等。

通过这些措施的实施,我们成功地降低了产品的次品率,提高了产品的合格率和稳定性。

其次,我们加强了对供应商的管理和监督。

我们建立了更加严格的供应商评估体系,对供应商的质量管理体系进行了全面的审核和培训。

通过这些措施,我们成功地提高了供应商的质量水平,保证了原材料的质量稳定性。

最后,我们加强了对产品的售后服务和客户反馈的管理。

我们建立了更加完善的客户投诉处理机制,及时解决了客户的投诉和问题,提高了客户的满意度和忠诚度。

总的来说,通过一年的努力,我们成功地提高了产品的质量水平,为公司赢得了更多的客户和市场份额。

在未来的工作中,我们将继续努力,不断提高产品的质量,为公司的可持续发展做出更大的贡献。

六年级上学期德育工作总结6篇

六年级上学期德育工作总结6篇

六年级上学期德育工作总结6篇六年级上学期德育工作总结 (1) 时光如梭,快速矫捷的从每个人手中划过,不知不觉在和孩子们共同生活中,一学期的班主任工作已经结束。

伏案沉思,几多得失、喜忧参半。

我深深知道小学班主任是一个复合性角色,当孩子们需要关心爱护时,班主任应该是一位慈母,给予他们细心的体贴和温暖;当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,严肃地指出他的不足,并帮助他限期改正。

于是,我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。

说其艰巨,是指学生的成长,发展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,说其辛苦,是指每天除了对学生的学习负责以外,还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。

为使一个班形成积极向上的集体,学生能成为全面发展的一代新人,在班主任的工作中,我十分注重以下几方面的工作。

1、做好学生的思想工作,培养学生良好的道德品质,净化学生的心灵,努力培养德智体美劳全面发展的人才。

做好学生的思想工作我是从两方面入手,一是重视班会,开好班会,一是重视与学生的思想交流,多与学生谈心。

重视班会,开好班会,为的是在班中形成正确的舆论导向,形成良好的班风学风,为学生提供一个好的大环境,重视的是学生的共性。

配合学校各项工作,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动,让学生在活动中明事理、长见识。

开班会不一定要用一节完整的课,利用一些零碎的又不影响学科学习的时间开短小精干的班会也能取得良好的效果。

不必长篇大论,班主任把及时发现的不良思想的苗头一针见血地指出来,对事不对人,进行警示性的引导教育,往往能把一些影响班风、学风的不良思想消灭在萌芽阶段。

重视与学生的思想交流,多与学生谈心,注重的是学生的个性和因材施教。

我常利用课余时间和学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。

在这个时候,我就是他们的好朋友,尽量为他们排忧解难,也正因如此,我得到了班上大多数学生的喜爱和信任。

2、加强班级管理,深入全面地了解学生。

德育心得体会(精选11篇)

德育心得体会(精选11篇)

德育心得体会(精选11篇)德育心得体会(精选11篇)当我们经过反思,对生活有了新的看法时,心得体会是很好的记录方式,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。

那么你知道心得体会如何写吗?以下是小编整理的德育心得体会(精选11篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

德育心得体会1一个有道德、有理想的人,他会努力地学习;同时,一个正在丰富自己知识的人,他的道德修养也会逐渐地提高。

知识与品德应该是互相影响,相辅相成的。

对于一个正走在人生启蒙阶段的小学生,如果不把品德培养放在首位,就很难使之成为将来对社会有用的人。

元朝的学者吴澄说:“学必以德性为本。

”清末的康有为也提出“以德育为先”的口号。

新的课程标准把德育教育放在十分重要的地位,作为基础学科的数学也必须重视德育教育。

结合自己所教的数学学科与德育渗透的几点看法:一、把自己的言传身教与学生的自我约束结合起来一个好的教师,在学生眼中就是智慧的象征、人格的象征,可以说教师的思想、行为、作风和品质,每时每刻都在感染、熏陶和影响学生。

作为一名数学教师,在工作中我总是严格要求自己,注意自己的一言一行,平时我要求学生不迟到、不早退,我本人在工作中首先就早到晚归,经常深入班级。

有的学生不喜欢学习,厌恶做家庭作业,我就经常利用空余时间或放学后守着他们做,不厌其烦的给他们讲解不懂的知识点,这样做既改正了他们的坏习惯,又提高了学生的学习兴趣。

应该说,教师的一举一动都潜移默化地影响着学生。

从老师的身上,学生们会无形中感到什么是应该做的,什么是不应该做的,他们会自觉地遵守学校的各项规章制度,自觉地约束好自己,管理好自己。

教师应以高尚的师德向学生倾注爱心,去赢得学生的信赖,构建纯洁的友谊。

学生的尊师,往往是教师爱生的体现。

学生只有生活在良好的师生关系氛围中,才能体会到校园生活的乐趣,乐于学习,激发其热爱学校、热爱人生的社会责任感,进而会增强荣誉感、进取心。

二、充分利用教材挖掘德育素材。

光子寿命和q值的关系

光子寿命和q值的关系

光子寿命和q值的关系1.引言1.1 概述概述光子寿命和Q值是相对于光学系统而言的两个重要的物理概念。

光子寿命是指光子在光学系统中存在的时间长度,而Q值则是指光学系统的质量因子。

本文将讨论光子寿命和Q值之间的关系。

在光学系统中,光子寿命是一个非常重要的参数。

它决定了光子在系统中的传播距离,从而影响了系统的性能和稳定性。

光子寿命的长短取决于光学器件的特性,例如反射率、吸收率和扩散率等等。

Q值则是用来描述光学系统的能量损耗情况的一个指标。

它是指系统内能量的储存效率与耗散能量的比值。

Q值越高,表示系统的能量储存效率越高,损耗越少。

Q值的测量方法有多种,常用的包括扫频法和滑移比法。

在本文的后续部分,我们将对光子寿命和Q值进行详细讨论。

首先,将给出光子寿命的定义,并探讨影响光子寿命的因素。

然后,将介绍Q值的定义和测量方法。

最后,我们将探讨光子寿命和Q值之间的关系,并讨论它们在实际应用中的意义。

通过对光子寿命和Q值的研究,我们可以更好地理解光学系统的特性,并优化系统的设计和性能。

对于光通信、光传感和光子学等领域来说,这将具有重要的实际意义。

随着技术的不断进步,相信我们对光子寿命和Q 值的研究将为光学系统的发展和应用带来更多的机遇和挑战。

1.2 文章结构文章结构部分的内容可以包括以下信息:文章结构部分旨在介绍本篇文章的组织结构,即文章的主要章节和各章节的内容。

通过清晰地说明文章的结构,读者可以更好地理解和跟随文章的逻辑思路,有助于他们快速获取所需知识。

本篇文章共分为引言、正文和结论三大部分。

引言部分是文章的开端,旨在引起读者的兴趣并概述文章的主要内容。

在引言部分中,我们将首先简要介绍光子寿命和Q值的概念,并提出本文研究的目的和意义。

正文部分是文章的核心,主要讨论光子寿命和Q值的相关知识。

在正文部分,我们将先介绍光子寿命的定义和影响因素,包括通过实验或理论研究得出的结论。

接着,我们将对Q值进行定义,并介绍常用的测量方法,以便读者能够了解如何确定光子的Q值。

地震资料处理复习总结(第1-6章)

《地震勘探资料处理》第一章~第六章复习要点总结第一章 地震数据处理基础一维谱分析数字地震记录中,每个地震道是一个按一定时间采样间隔排列的时间序列,每一个地震道都可以用一系列具有不同频率、不同振幅、相位的简谐曲线叠加而成。

应用一维傅里叶变换可以得到地震道的各个简谐成分;应用一维傅里叶反变换可以将各个简谐成分合并为原来的地震道序列。

连续函数正反变换公式:dt et x X t i ωω-∞∞-⎰=)()(~ 正变换 ωωπωd e X t x t i ⎰∞∞-=)(~21)( 反变换 通常由傅里叶变换得到的频谱为一个复函数,称为复数谱。

它可以写成指数形式 )()()(|)(~|)(~ωφωφωωωi i e A e X X ==式中)(ωA 为复数的模,称为振幅谱;)(ωϕ为复数的幅角,称为相位谱。

)()()(22ωωωi r X X A +=,)()(tan )(1ωωωφr i X X -=(弧度也可换算为角度)离散情况下和这个差不多(看PPT 和书P2-3)一维傅里叶变换频谱特征:1、一维傅里叶变换的几个基本性质(推导)线性 翻转 共轭 时移 褶积 相关(功率谱),P3-72、Z 变换(推导)3、采样定理 假频 尼奎斯特频率,tf N ∆=21二维谱分析二维傅里叶变换),(k X ω称为二维函数),(t x X 的频——波谱。

其模量|),(|k X ω称为函数),(t x X 的振幅谱。

由),(k X ω这些频率f 与波数k 的简谐成分叠加即可恢复原来的波场函数),(t x X (二维傅里叶反变换)。

如果有效波和干扰波的在f-k 平面上有差异,就可以利用二维频率一波数域滤波将它们分开,达到压制干扰波,提高性噪比的目的。

二维频谱产生空间假频的原因数字滤波在地震勘探中,用数字仪器记录地震波时,为了保持更多的波的特征,通常利用宽频带进行记录,因此在宽频带范围内记录了各种反射波的同时,也记录了各种干扰波。

班主任德育工作总结与心得范文(五篇)

班主任德育工作总结与心得范文我刚加入这个光荣的教师队伍一年多时间,在这一年多的时间里担任着班主任的角色。

在我参加工作之前,对班主任的认识:班主任是班级的组织者、教育者和指导者,在班级建设中行使着多种职能,扮演着多种角色,并且班主任工作是通过组织班级成员参与各种活动,从而激发学生的成就感与成功感。

而参加工作之后,对班主任的认识不仅仅与此,还有更重要的是班主任要对学生的尊重,只有尊重学生,学生才能从中体会到自己的价值,体会到学习的乐趣,体会到如何学会做人,如何学会做事。

一、尊重每位学生的个性尊重学生的个性,就是要以学会上主动发展为本,充分尊重学生的个性发展,让学生充分认识个体价值,树立自信心。

在对班级进行管理时,我先对自己所教的每一个学生的性格、气质、意志、兴趣等个性加以了解,然后在根据其个性特点,让学生在班级中扮演各自的重要角色,如对性格内向,认真吃苦的学生,让他们担任小组长的工作,让他们多与本组的成员接触,然后慢慢地再去接触全班每位学生,从而让他们变的活泼点,同时帮助教师搞好教学活动;对性格活泼,兴趣广泛的学生,让他们担任起班级中的重要班委,使他们在管理班级工作中体会到光荣感、成就感,从而获得无穷的乐趣;对性格外向,但是学习有困难的学生,我尽量去寻找他们的优点,将其优点放大化,让他们体会到成功的味道,重新建立起对各方面的兴趣,从而爱上学习,爱上我们这个集体,让他们感受到班级的温暖。

二、尊重学生的决定以及做法尊重学生的决定以及做法,是提高学生的是非判断能力,增强学生的集体主义的主人翁责任感不可少的因素。

在教育学生时,我尽量避免使用传统式的命令、要求等方式,而是采用公众评价、公众道德、公众群体心理形式等手段来达到目的,让,每位学生体会到自己的决定以及做法的正确性,从而树立正确地价值观,以及集体荣誉感。

三、尊重学生的自我管理尊重学生的自我管理,是学生在教师的教诲、关心和爱护下,慢慢地建立起自己的独立生活的能力。

影响馒头品质的因素

1 原 料
国内外科学家对 小麦粉 品质 与馒头品质相关 l生的 研究 较多 ,不 同学 者给 出了不 同的看法 。 1.1 小麦粉中蛋白质的含量和质量
蛋 白质的含量与质量是影响馒头品质 的主要因 素 。。。
蛋 白质 的含 量 ,在 10% 左 右 制作 的馒 头最 好 ;低
l08
中 国粮油学报
2012年第 5期
于 10%与馒头体积成正相关,但质地与 口感都较差 ; 味 ,故酶活性指标的降落数值为 300 S左右,黏度值在
大于 10% 与馒 头 的体积 无 关 ,而 与面 团 的特 性有 关 , 400~600 BU之 间最佳 ¨ 。
大于 13% 时 ,制作 的馒头表皮皱 缩且颜色发黑 ¨ 。范
(山东农 业大 学食 品科学 与工 程学 院 ,泰 安 271018) (山东农业 大学 园艺 工程 学 院 ,泰安 271018) (山东农业大学生命科学学院 ,泰安 271018) (泰 安市 质量 技术监 督 局 ,泰 安 27 1000) (河南科技学院 ,新乡 453003)
摘 要 总结归纳国内外关于影响馒 头品质 因素的科研报道 ,讨论分析 了影响馒 头品质的 因素主要有原 料 、添加 剂 、工序 和储 存 4个 方 面。其 中原 料 的质 量要 求方 面 ,小麦 粉 中蛋 白质 的含 量和 质 量、淀粉黏 度 性 状 和磨 粉品 质性 状等 因素 对馒 头品质 的影 响较 大 ;添加 剂 的 正确 合 理使 用方 面 ,在 开发 探 索研 究新 的 添加 剂 的 同时既要 考虑 到各 种传 统食 品添加 剂 不 同功 能 的 互补 ,又不 能 忽视 食 品 添加 剂 的安 全 性 、合 法性 。在 加 工 过 程 中,把握 适 当的和 面条 件和 蒸制 条件 ,对 面 团进 行 正 确 适 当的调 制 以及 在 创 造 合 适 的 储 存 条 件 时 ,储 存 温 度 、卫 生程 度 、以及 包装 、管理 等都 具有 重要 意义 。

机械振动基础总结


7. 受迫振动的响应和激励力在低频范围内同相,在高频范围内反相,阻尼越小,同相和反相的现象越明显;增大阻尼,
相位差逐渐向趋近 π /2;共振时的相位差为 π /2,与阻尼无关。
f.简谐波分析方法就是通过傅氏变换把周期激励转化为一系列基频数倍数的简谐波激 励叠加,对吗?(对) 简谐波分析方法是通过傅氏变换把周期激励转化为一系列基频数倍数的简谐波激 励叠加,再求出每个频率分量激励产生的响应,再将这些响应叠加,得到周期激励产 生的响应 g. 脉冲激励响应包含了暂态和稳态成分?(对) 由于本人水平有限,<<总结>>当中难免有错误和不当之处,自行修改。 2012 年 06 月 25
简谐激励作用下受迫振动稳态响应的特征 摘自《振动力学》,刘延柱等,高等教育出版社
1. 稳态响应是与激励力频率相同的简谐振动。
2. 振幅和相位均由系统本身和激励力的物理性质确定,与初始条件无关。
3. 激励力频率远小于固有频率时振幅接近于弹簧静形变,激励力频率远大于固有频率时振幅趋近于 0。
4. 对于无阻尼系统,激励力频率等于固有频率时,受迫振动的振幅无限增大,称作共振现象。
5. 对于有阻尼系统,激励力频率趋近于固有频率时振幅也急剧增大。将振幅取极大值时激励频率定义为共振频率,因此
有阻尼系统的共振频率略小于固有频率,共振区内的振幅特性曲线称作共振峰。
6. 共振时振幅受阻尼系数的影响显著,阻尼较小时振幅急剧增大,阻尼较强时振幅变化平缓,当时振幅无极值。因此系
统阻尼的强弱性质和共振峰的陡峭程度可通过共振时的振幅放大因子体现,称作系统的品质因数。
2π ω
, 无阻尼振动固有频率 ωn ,阻尼振动固有频率ωd = 1 − ξ2 ωn
c.欠阻尼是振动振幅衰减的振动,过阻尼也是吗? 欠阻尼是振动振幅衰减的振动,过阻尼都不是振动。 d.线形系统简谐激励稳态响应频率等同于激励频率相位滞后的简谐振动吗?(对) 受简谐激励的系统的稳态响应也是简谐的,其振动频率等于激励的频率,激励与响应之 间有一相位差φ,称为响应的相角。 (P26) e.稳态响应振幅和相位与系统和初始条件有关,对吗?(错)
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在谐振式传感器中,谐振子的品质因数Q 是一个极其重要的指标,因此,品质因数也是MEMS 谐振器件的关键参数,它决定基于MEMS 谐振器件的传感器的检测灵敏度和检测分辨率。

品质因数通常被用来量化MEMS 中的能量耗散。

实际应用的谐振敏感元件多为弹性敏感元件,其Q 值的物理意义可以用一个等效的单自由度线性阻尼系统的运动微分方程来描述。

如下图:
0sin mx
cx kx F t ω++= 其中m 是谐振器件的等效质量;c 是阻尼系数;k 是弹性常量;0sin F t ω可以视为外加在谐振器件上的简谐激励。

解振动微分方程,可以得到振幅放大因子
A
A
=
当谐振器件发生谐振时,振幅放大因子也称为品质因数,此时01ω=,所以12Q ζ
=,品质因数反比于阻尼系数,反应系统阻尼的大小。

同时,品质因数还可以用0
12
Q ωωω=
-来表示。

其中0ω为谐振频率,1ω和2ω代表幅值特
0A 处的两个频率值,0A 代表谐振频率处的幅值。

从图中可以看出,两个半功率频率之差(12ωω-)越小,谐振器件振动的振幅特征曲线尖锐度越高,其品质因数也就越高。

因此,品质因数值的高低能反应谐振器件振动特性曲线的尖锐程度。

或者,针对能量的定义:谐振器件的品质因数可以定义为一个振动周期内,振动系统存储的总能量与在一个振动周期内阻尼损耗的能量的比值:0
2W Q W
π=
∆ 式中,0W 为一个振动周期内系统存储的总能量,W ∆为一个振动周期内系统损耗的能量。

即在谐振器件工作时,能量损耗越小,品质因数越高。

振动中较大的能量损耗限制了谐振传感器不能获得一个高的品质因数。

一般来说,谐振器件在振动时有四种主要能量耗散机制:热弹性损耗、表面能量损耗、支撑损耗和空气阻尼带来的损耗。

1
22()n
i
i W
W
Q W
W
π
π===∆∆∑
111n
i i
Q Q ==∑ i W ∆和i Q 分别代表振动过程中,第i 种能量损耗机制带来的能量损耗和限制的品质因数。

振动中,较大的能量耗散限制了谐振传感器不能获得一个高的品质因数。

1) 热弹性损耗
微谐振器件在振动时,会因为自身内部的热量流动,导致机械能损耗。

振动时,谐振器件一端会处于压缩状态,而另一端处于拉伸状态,两端的应力不同导致温度的改变:拉伸状态导致温度降低,而压缩状态导致温度升高,这样就产生了热量流动,将机械能转换为不可恢复的热能。

谐振器件的热弹性能量损耗程度和自身材料性质、形状、尺寸和工作温度有关。

2) 表面能量损耗
表面能量损耗主要由表面应力引起,表面吸附物和表面缺陷是造成表面能量损耗的主要原因。

表面能量损耗只有在表面积与体积之比较大时才会被考虑,一般其大小因表面状况不同而不同。

3) 空气阻尼损耗
微谐振器件在空气中的能量损耗情况,随着真空度的不同而不同。

因而可以根据真空度将谐振器件在空气中的能量耗散情况划分为三个区域:可忽略的高真空度范围、分子阻尼范围、粘性阻尼范围。

4) 支撑损耗的原因在于基片的非弹性振动。

总结:
MEMS谐振器件中起主导作用的能量损耗机制在不同情况下是不同的,比如在粘性流体或气体中,主要的阻尼机制是流体或气体带来的粘性阻尼。

在真空环境下,介质对于谐振器件的振动可以忽略不计;表面体积比较大的器件,表面能量损耗情况比较严重等。

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