全面预算管理案例分析(ppt 73页)

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企业实施全面预算管理的案例分析

企业实施全面预算管理的案例分析

企业实施全面预算管理的案例分析该公司在实施全面预算管理之前,由于财务管理不够规范,经常发生预算超支、资源浪费等问题。

为了解决这些问题,公司决定引入全面预算管理。

在实施过程中,公司首先成立了预算管理团队,由财务部门的人员担任负责人,并邀请其他部门的代表加入,形成一个跨部门的团队。

该团队负责制定和执行全面预算管理计划,并监督各部门的预算执行情况。

在制定全面预算管理计划时,公司首先进行了全面的业务分析,了解每个部门的业务情况和运作流程。

然后,根据业务需求和市场环境,制定了年度预算和月度预算,并与各部门进行协商,确定了部门预算。

预算主要包括销售预算、生产预算、成本预算、投资预算等。

在执行全面预算管理时,公司采用了多种手段。

公司建立了一套完善的预算执行制度,明确了各部门的预算执行责任和权限。

每个部门都要按照预算执行,并及时向管理团队进行预算执行情况的报告。

公司实施了预算控制措施,通过设立预算执行纪律,禁止超支,严禁资源浪费。

公司对预算执行情况进行定期检查和评估,及时发现问题并采取纠正措施。

公司采用了信息化手段,建立了预算管理信息系统,以提高预算编制和执行的效率和准确性。

通过实施全面预算管理,该公司取得了显著的成效。

预算编制的科学性和合理性得到了提高,能够更好地适应市场需求。

预算执行的规范性和有效性得到了改善,大大减少了预算超支和资源浪费。

预算管理的信息化水平得到了提高,提高了预算管理的效率和准确性。

全面预算管理为企业提供了一个科学决策的工具,帮助企业制定合理的经营策略和发展方向。

全面预算管理也存在一些问题和挑战。

预算编制和执行需要各部门的积极配合和参与,但由于各部门间存在利益冲突,协调难度较大。

预算编制和执行需要大量的数据支持,而某些数据的获取和准确性可能存在困难。

全面预算管理需要较高的管理水平和技术支持,对企业的管理能力提出了更高要求。

在实施全面预算管理的过程中,企业需要认真对待这些问题,并采取相应的措施加以解决。

全面预算管理案例

全面预算管理案例

全面预算管理案例背景信息:ABC公司是一家中型制造业公司,主要生产汽车部件。

公司规模逐渐扩大,部门数量增多,财务状况越来越复杂。

在管理层的指导下,公司决定实施全面预算管理体系以加强对财务和资源的控制,提高业务决策的精准性。

制定预算目标:首先,公司制定了一系列的预算目标。

例如,增加销售额10%、提高利润率至少2%、降低固定成本5%等。

这些目标可以为各部门提供明确的指导,并使他们知道应该朝着什么方向努力。

制定预算计划:根据预算目标,各部门制定了自己的预算计划。

销售部门预测了下一年的销售额,并制定了销售支出和市场推广费用预算。

生产部门根据销售额预测制定了生产计划,包括人力资源、原材料和设备的需求。

财务部门制定了资金预算和财务报表预算。

制定预算控制措施:为了确保预算的有效执行,公司采取了一系列的预算控制措施。

例如,设立了预算执行委员会,由各部门负责人和财务主管组成,定期审查预算执行情况,并及时进行调整和纠正。

同时,设立了预算执行决策流程,对预算外开支进行严格审批,避免超支情况的发生。

预算执行情况分析:每个月,公司对各个部门的预算执行情况进行分析和总结。

通过比对实际数据和预算数据,可以了解到各个部门的绩效和问题所在。

例如,销售额的增加超过预算目标是一个正面的指标,需要进一步探讨销售策略的有效性;而固定成本的降低不达标则需要对成本管控进行调整。

预算调整和优化:根据上述分析结果,公司对预算进行适时的调整和优化。

例如,对于销售额超过预算目标的部门,可以适当提高销售支出和市场推广费用的预算,以进一步推动销售增长。

对于固定成本不达标的部门,可以加强成本管控,提高效率,降低不必要的费用支出。

效果评估和绩效奖励:每个季度,公司对预算的执行情况进行评估,并根据绩效结果进行奖励。

表现良好、预算目标达成的部门和员工将获得相应的奖金和晋升机会。

这样可以进一步激励员工的积极性,提高整体的业务绩效。

总结:通过全面预算管理的实施,ABC公司在财务和资源管理方面取得了显著的改善。

全面预算管理案例分析(ppt 73页)

全面预算管理案例分析(ppt 73页)
通过优化核算帐套,将财务核算体系整合在一个帐套中,符合财务集中管控 管理思想,在集团层面对财务核算制度进行统一规范、口径一致,以及对业 务权限进行统一规划;
适应百丽集团财务管理要求不断提高,以及相关管理需求不断深入情况下, 财务管理统一规划和业务发展的管理需要;
通过对核算组织架构及财务核算体系优化,将近年来逐渐积累形成的一些不 合理、不规范的内容加以修正。使之在整个集团范围更加规范、合理,既能 满足集团统一的财务核算的管理要求,以及各大区分公司财务管理的需求, 又能符合预算管理的要求。
预算管理架构
集团
销售体系
体育
鞋类
东北区
华北区
……
东北区
华北区
……
长春
哈尔滨管理城市 经营城市
店铺
……
工厂 运动城
2.业务驱动的财务预算模型
以集团战略目标为指引,根据战略规划制订年度经营目标,分解后形成年度 业务计划,根据业务计划的资源收支状态形成年度预算
预算样表
营运部
店铺计划
销售收入预算
销售成本预算
需求分析
静态数据准备
项目开发方案 解决方案测试
代码开发
解决方案验收
开发单元测试
开发集成测试
开发上线支持
核算环境设置 预算环境设置 系统运行支持
基础数据导入 与预算基础数据 项目总结
财务报表设计
导入
项目验收
权限规划和分配 权限规划和分配 运维交接
操作手册
操作手册修订
最终用户培训 最终用户培训
系统初始化
预算数据编报
核算系统上线 系统正式上线
项目实施主计划 开发需求调研

三一集团全面预算案例分析ppt课件

三一集团全面预算案例分析ppt课件
三一集团创立于1989年,其子公司三一重工于2003年7月3日上市,是中国 股权分置改革首家成功并实施全流通的企业。是一家主要从事混凝土机械、 路面机械、履带起重机械、桩工机械、挖掘机械、汽车起重机械的制造和销 售的公司,属工程机械行业。公司是国内混凝土机械龙头企业,主要产品包括拖 式混凝土输送泵、混凝土输送泵车、全液压振动压路机、摊铺机、挖掘机、 平地机等,其中主导产品混凝土泵车05年国内市场份额高达59%,拖泵也达50% 左右,继续保持国内第一品牌地位,国内市场占有率稳居第一。公司多年被评为 中国工程机械行业综合竞争力第一位。
此案例写于2009年,政府为了应对金融危机 推出了四万亿基础建设投资,直接刺激了公司 的主要产品工程机械的销量剧增。公司的主营 业务收入当年增速达到50%。公司处在成长期, 处在成长期的企业一般采用以销售为起点的全 面预算管理模式。
3
企业概况 理论介绍 对比分析 销售预算 赊销政策 平衡计分卡 问题分析
2.销售的赊销政策、采购的赊购政策直接影响了企业 经营性现金流量,从而影响了财务预算的预计现金流 量表。
3.随着企业销售的增长,会产生新的投资需求,比如 增加新的生产线,当企业自身资金无法满足投资需求 时,就需要筹集新的资金。此时,销售预算就会直接 影响生产预算,从而影响资本预算。
6
企业概况 理论介绍 对比分析 销售预算 赊销政策 平衡计分卡 问题分析
2011年以后,由于经济衰退,基础建设投资政策退出,因为经销商以 及下游客户对工程机械采取的是分期付款、融资租赁的方式,公司之前 为了扩大市场份额,采取了激进的赊销政策,出现了不能及时回收货款 甚至出现大量坏账的情况,从而导致了销售产品收到的现金与预算数相 差过大,直接影响了财务预算的预计现金流量表。

管理会计全面预算案例分析ppt课件

管理会计全面预算案例分析ppt课件

案例延伸
实施全面预算管理应注意的问题
(1)实施预算管理应建立全局观,确定好具体的预算管理目标,企业 最高领导应作为预算编制和实施的最高决策者,必要的时候可以设置专 门的预算管理机构——预算委员会,在预算管理中强调预算管理的参与 性。 (2)企业预算体制的设计,包括预算的内容,预算编制的方法,都要 符合企业的实际情况,不能盲目照搬 (3)企业实施预算管理要充分考虑到员工可能对预算作出的反应,他 们的反应可能受到预算编制的方式,他们在预算编制中的参与程度,沟 通交流的方式,预算的表述形式及预算实施的方式等各方面的影响。 (4)企业实施预算管理应:避免预算过繁过细,避免让预算目标取代 企业目标,避免因循守旧;避免一成不变。 (5)周期性明显的企业,可以采用周期预算来编制长期预算,以与企 业的周期战略管理策略相适应。
各项预算指标
2、生产预算:预算钢坯耗用总量×万吨,其中,当 年自产×万吨、外购×万吨、库存×万吨。 2002年预算钢材生产总量×万吨,其中,中型材×万 吨、矽板坯×万吨、小型材万吨、热带×万吨,高速 线材×万吨、薄板×万吨、钢管×万吨。 2002年预算钢材品种结构如图表6-3所示:
各项预算指标
3、成本费用预算 成本预算包括产品成本和其他成本费用。 杭钢成本费用预算: 与去年同期预算相比降低成本×亿元以上,其中,通过实施新的 成本考核模式要求降低生产成本×亿元以上;降低原材料采购成 本×亿元、备件采购成本×万元。 全年计提固定资产折旧预算×万元。 大修费用全年预算×万元,其中生产运输设备大修×万元、环境 治理费用×万元、其他×万元。
案例分析: 以杭钢集团为例
3、案例分析:以杭钢集团为例公全案司面例






9

全面预算管理PPTppt课件

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2019
-
19
预算不是精确的科学,不要追求非常精确
预算要全员参与
预算不能替代公司管理
预算的设立必须要花费时间
预算管理是管理工具
2019 20
2019
-
21
后面内容直接删除就行 资料可以编辑修改使用 资料可以编辑修改使用 资料仅供参考,实际情况实际分析
2019
-
24
2019
通常从第7~9个月开始,一般都要对公司战略进行细分,分解到年度, 制定出公司年度的战略行动计划。 在第10~12个月左右,各部门根据公司年度的战略计划和目标,制定本 部门的业务计划。 ① 每年的10~12月份,公司和部门协调,制定公司和部门的预算; ② 每年的1~4月份,每个部门制定绩效考核指标和绩效考核体系; ③ 每年的4~6月份,进行半年度的调整和半年度绩效考核; ④ 每年1月份进行年终考核。 11
全面预算管理
2019
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1
2019
-
2
全面预算管理是利用预 算对企业内部各部门、各单 位的各种财务及非财务资源 进行分配、考核、控制,以 便有效地组织和协调企业的 生产经营活动,完成既定的 经营目标。是企业全过程, 全方位及全员参与的预算管 理。
2019
-
3
全面预算管理的判定标准
1
它至少是一个关于未来支出的计划,而不是事后报账
编制预算。测定目 标,协调解决问题 编制上报本部门预 算
车间、班组相关人 提供预算编制基础 员 数据
10
2019
企业编制全面预算的秘诀
秘诀三 确定全面预算编制流程
首先,编制业务预算; 其次,编制资本预算、筹资预算; 接着,编制财务预算,财务预算主要有:资产负债表、利润表、损益表。

《全面预算管理》PPT课件

《全面预算管理》PPT课件
2023
《全面预算管理》 PPT课件
REPORTING
2023
目录
• 全面预算管理概述 • 预算编制方法与流程 • 预算执行与控制 • 预算分析与优化 • 全面预算管理系统建设 • 企业实践案例分享
2023
PART 01
全面预算管理概述
REPORTING
定义与特点
01 定义
02 战略性
03 全面性
3
加强信息化手段应用
借助先进的预算管理信息系统,实现预算数据的 实时更新和共享,提高预算控制的效率和准确性 。
预算执行结果评价与反馈
建立预算执行结果评价体系
01
制定科学合理的评价指标和权重,对预算执行结果进行客观公
正的评价。
及时反馈评价结果
02
将评价结果及时反馈给相关部门和人员,引导其针对问题采取
04 全员性
05 过程性
全面预算管理是一种全方 位、全过程、全员参与的 管理模式,旨在通过预算 编制、执行、监控、分析 、调整等环节,实现企业 资源的优化配置和战略目 标的有效实现。
全面预算管理以企业战略 为导向,确保企业资源分 配与战略目标保持一致。
涵盖企业所有经济活动, 包括经营、投资、筹资等 各个方面。
03
增量预算法
04
以基期成本费用水平为基础,结 合预算期业务量水平及有关影响 成本因素的未来变动情况,通过 调整有关原有费用项目而编制预 算的方法。
零基预算法
不考虑以往会计期间所发生的费 用项目或费用数额,而是一切以 零为出发点,从实际需要逐项审 议预算期内各项费用的内容及开 支标准是否合理,在综合平衡的 基础上编制费用预算的方法。
2023
PART 03
预算执行与控制

全面预算管理案例分析

全面预算管理案例分析
全面预算管理案例
--
Yonyou Software Corporation
1 百丽集团概况 2 百丽集团预算管理体系介绍 3 百丽集团NC预算项目历程 4 NC预算管理解决方案 5 百丽集团预算管理关键应用 6 百丽预算项目应用效果及客户评价
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公司概况
鞋类及运动服饰的 领先零售商
鞋类业务
➢ 自有品牌
主要采用纵向一体化的经营模 式,包括产品研发、采购、生 产制造、分销及零售。
➢ 代理品牌
经营方式主要为品牌代理和经 销代理。.
产品设计和开发、生产、营 销及推广、分销和零售纵向 一体化 多品牌的稳步推进连锁经营
自有品牌:自产、自销为主;
代理品牌:渠道销售为主
运动服饰业务
➢ 以代理经销为主
包括运动品牌Nike、 Adidas、PUMA、 Converse及Mizuno等
多品牌战略
品牌意识贯穿了百丽的整个发展历程:多品牌使得百 丽可以面向不同年龄、性别和收入的客户群体,从而 掌握广泛的客户层面。
2013年以销售额计算, 国内女皮鞋市场排名前 10名中,有6个品牌属于 百丽国际:百丽(第一)、 天美意(第二)、他她 (第三),思加图(第 四),百思图(第五)和 森达-女鞋(第九)。 Belle(百丽)女鞋在其 领域内已连续18年销售 额排名第一。
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Yonyou Software Corporation
纵向一体化业务模式
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Yonyou Software Corporation
自主研发设计
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Yonyou Software Corporation
以渠道带动品牌
10
Yonyou Software Corporation
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全面预算管理案例
--深圳百丽国际集团
1 百丽集团概况 2 百丽集团预算管理体系介绍 3 百丽集团NC预算项目历程 4 NC预算管理解决方案 5 百丽集团预算管理关键应用 6 百丽预算项目应用效果及客户评价
公司概况
鞋类及运动服饰的 领先零售商
鞋类业务
➢ 自有品牌
主要采用纵向一体化的经营模 式,包括产品研发、采购、 生产制造、分销及零售。
1 百丽集团概况 2 百丽集团预算管理体系介绍 3 百丽集团NC预算项目历程 4 NC预算管理解决方案 5 百丽集团预算管理关键应用 6 百丽预算项目应用效果及客户评价
预算管理关键需求
集团-->事业部(品牌)-->大区-->管 理城市-->经营城市-->店铺
• 店铺档案全集团统一 • 管理城市档案全集团统一 • 部门档案全集团统一 • 预算指标全集团统一 • 预算分摊口径及规则标准统一
按店铺编制预算
编制的主体是管理城市; 编制的最小单位是店铺; 按店铺编制的预算有:销售收入预算、陈列安装费用计划、商场扣费计划、店 铺人员工资计划 、店铺计划。店铺计划是编制的起点。
按品牌编制预算
编制的主体是管理城市; 编制的最小单位是品牌; 按品牌编制的预算有:预算初报(零售初报、批发初报)、经营费用计划
• 定期获取业务系统执行 数据
• 随时了解预算执行动态 • 提供分层的预算管理报

预算管理关键需求
1、预算重点:营销体系 2、多级管理:集团、大区、管 理城市三级预算管理 3、预算主体:矩阵组织 4、预算模型:业务驱动的财务 预算模型 5、预算重点:以店铺为核心的 责任预算考核
以“单店”为核心的责任预算管理
2013年以销售额计算, 国内女皮鞋市场排名前 10名中,有6个品牌属于 百丽国际:百丽(第一) 、天美意(第二)、他她 (第三),思加图(第四 ),百思图(第五)和森 达-女鞋(第九)。Belle (百丽)女鞋在其领域内 已连续18年销售额排名 第一。
纵向一体化业务模式
自主研发设计
以渠道带动品牌
百丽组织架构
230个法人机构
百丽发展史
百丽国际总部:香港
1978 百丽品牌成立
1994
成立丽港鞋业 (深圳)有限公 司,负责制造集 团的鞋类产品
2003
开展在澳门经 营产品零售业 务 ,成立 TATA品牌
2010
门店总数超过 10,000家 加入恒生指数 成份股
深圳百丽鞋业有 限公司成立,生 产鞋类产品,随 后扩大至中国批 发销售鞋类产品
1991
香港成立思加 图品牌,开展 香港零售业务
1998
百丽国际于香港 联交所上市; 收购在中港澳 Millie‘s(妙丽)品 牌和江苏森达鞋 业
2007
收购巴罗克公司 股份,开展服装 业务; 收购龙浩公司, 旗下品牌有 SKAP等
2013
百丽的全方位商业模式
多品牌战略
品牌意识贯穿了百丽的整个发展历程:多品牌使得百 丽可以面向不同年龄、性别和收入的客户群体,从而 掌握广泛的客户层面。
• 预算编制到单店 • 会计核算到单店 • 费用分摊到单店 • 单店的考核及管理
• 预算指标、预算样 表、计算关系可控
• 所有基础档案、流 程可控
1.按管理架构进行预算管理
预算管理架构完全不同 于财务核算架构
核算架构:以法人公司及分 支机构为主线的管理架构; 预算架构:品牌事业部、区 域管理,集团-事业部-大区 -管理城市-经营城市-店铺 预算体系:包括鞋类、体育 、运动城三大业务类型的营 销体系预算 预算内容:初算和精算,经 营预算(店铺、品牌)、管 理费用预算(部门)、管理 分析报表(品牌、大区、部 门、月份等)
按部门编制预算
编制的主体是部门; 编制的最小单位是部门; 按部门编制的预算有:管理费用计划
按“管理区域”进行预算汇总
编制的主体是大区; 汇总的角度按管理城市、品牌、店铺、部门;
4.预算管理体系可控
预算编制采取自下而上、自上而下相结合的方法,即:首先由各阶层管理者参 编制预算,再由公司的高层管理者根据各阶层管理者提交的预算,结合对公司未来 的期望值提出整体下一年度计划目标。
预算管理架构
集团
销售体系
体育
鞋类
东北区
华北区
……
东北区
华北区
……
长春
哈尔滨管理城市 经营城市
店铺
……
工厂 运动城
2.业务驱动的财务预算模型
以集团战略目标为指引,根据战略规划制订年度经营目标,分解后形成年度 业务计划,根据业务计划的资源收支状态形成年度预算
预算样表
营运部
店铺计划
销售收入预算
销售成本预算
5.预算执行情况自动化
实现全面预算系统与分
销系统、财务系统对接,
获得单店的预算数据、
执行数据,实现店铺全
成本、损益预算分析, 预
支持单店的考核及管理 算系定来自录入店铺实际数基销售毛利
商务部
商场扣费计划
货品部
货品销售计划
货品采购计划
货品库存计划 存销比计划
工程部
店铺陈列计划
人力资源部
店铺人员工资计划
店铺人员社保计划
管理人员工资社保 计划
财务部
营业费用计划
管理费用计划
营业利润计划
损益计划
3.以“店铺”为核心的责任预算管理
三类预算编制对象
以店铺为预算单位; 以品牌为预算单位(品牌费用分摊到店铺); 以部门为预算单位(部门费用分摊到店铺)
预算编制流程
•经营预算:店铺—管理城市—大区—集团,以管理城市为预算编制主体编制 到店铺,并上报给大区,由大区汇总各管理城市的预算并进行审核,批复生 效后提交到集团,集团按品牌分别汇总所有大区的预算数据,并对预算数据 进行批复生效。 •营销费用预算:以管理城市为预算编制主体编制到品牌,并最终按各大区的 分摊规则在大区内部分摊。 •费用预算:部门—法人公司—集团,以部门为预算编制主体编制,并上报给 公司,公司审核确认并汇总形成公司的总体预算,并对部门预算批复生效。
➢ 代理品牌
经营方式主要为品牌代理和经 销代理。.
产品设计和开发、生产、营 销及推广、分销和零售纵向 一体化 多品牌的稳步推进连锁经营
自有品牌:自产、自销为主

代理品牌:渠道销售为主
运动服饰业务
➢ 以代理经销为主
包括运动品牌Nike、 Adidas、PUMA、 Converse及Mizuno等
截至2013年12月31日,在中国大陆拥有自营零售店19,077家 ,在香港及澳门拥有自营零售店156家。
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