预防医学科岗位职责
预防保健科工作人员职责样本(3篇)
预防保健科工作人员职责样本1、认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》及其相关法规，以及卫生行政部门和疾病预防控制机构制定的有关传染病防治工作的要求和规定。
2、根据国家有关法规和条例，建立和健全医院疫情管理和报告制度，组织制定各项疾病预防工作计划，并组织实施。
3、做好医院传染病疫情管理和报告工作，负责全院传染病报告卡的收集、审核、上报、订正(查重)工作，定期检查、指导和督促各科室做好医院疫情管理和报告以及死亡病例报告工作。
4、每天分早上和下午两次到科室进行签收传染病疫报卡，并在签收的同时审卡填报内容，保证内容完整；对甲类和按甲类管理的传染病以及某些特殊病例可及时对病人进行调查，在不能排除的情况下，及时向疾病预防控制机构和本院领导报告疫情；对于结核、乙肝等容易多次入院就诊的病人，经过调查，排除一年内重复上报的可能，及时上报。
5、每月末，查阅全院本月的门诊日志、出入院登记、出院病历、放射科检查结果及检验科检验结果，发现漏报及时补报。
6、每月在全院通报上月疫情报告情况(包括疫情动态，迟报、漏报的检查结果，并做出惩罚通告)。
7、做好全院疫情报告和死亡病例报告工作，接到疫情报告卡和死亡病例报告后后按规定时限通过国家传染病疫情监测信息系统进行网络报告。
8、每月与医务科核定死亡病例登记，发现漏报及时补报。
9、规范计划免疫工作。
10、认真做好上级卫生行政部门对医院的疫情管理和报告的检查工作，配合疾病预防控制部门搞好疫情调查工作。
11、指导并担任医院的感染控制、消毒监测工作，防止交叉感染。
12、经常深入科室病房，了解疫情，进行消毒灭菌效果监测及细菌培养监测。
13.建立并管理好职工病案，做好分管各项工作的记录和考核。
预防保健科工作人员职责样本（2）预防保健科工作人员在医疗机构的职责非常重要，他们负责制定和实施各种预防保健计划以及提供健康教育和咨询服务。
在这篇文章中，我们将介绍预防保健科工作人员的职责。
一、维护公共卫生预防保健科工作人员的首要职责是维护公共卫生。
2024年医院预防保健科工作制度及职责(2篇)
2024年医院预防保健科工作制度及职责2024年医院预防保健科的工作制度及职责主要包括以下几个方面：1. 制定和执行医院预防保健政策：医院预防保健科将制定医院的预防保健政策，确保医院在预防保健领域的工作得到有效开展。
同时，科室还将负责对这些政策的执行进行监督和评估。
2. 提供预防保健咨询服务：为了提高社会公众的健康意识和健康素养，医院预防保健科将提供预防保健咨询服务，包括健康教育、疾病预防知识传达、生活方式指导等。
科室将通过多种渠道向公众提供相关信息，如举办讲座、开展健康知识宣传活动、发布预防保健科普知识资料等。
3. 指导疾病预防工作：医院预防保健科将制定疾病预防控制工作计划，对各类传染病、慢性病等进行监测、预防和控制。
科室将与其他科室、卫生部门等合作，开展疾病监测、病毒流行病学调查、疫苗接种等工作，确保人群的健康。
4. 管理预防保健器械和设备：医院预防保健科将负责管理和维护预防保健器械和设备的运行。
科室将定期进行器械设备的维护和检修，确保其在工作中的正常运行。
5. 开展健康检查和筛查：医院预防保健科将组织和开展健康检查和筛查工作，包括体检、慢性病筛查、遗传病筛查等。
科室将根据不同人群的需求和特点，制定相应的检查和筛查计划，并确保检查结果的准确性和及时性。
6. 开展职业病防治工作：医院预防保健科将开展职业病防治工作，包括职业病危害评估、职业病防治宣传、职业病疑似病例的诊治等。
科室将与医院的职业卫生科、相关部门和企事业单位合作，共同推进职业病的防治工作。
7. 进行健康监测与评估：医院预防保健科将负责健康监测与评估工作，包括人群健康状况的监测、分析和评估。
科室将通过开展大规模调查、统计分析等方法，了解人群的健康问题和疾病发生的趋势，为医院提供决策参考和科学依据。
8. 开展公共卫生应急响应工作：医院预防保健科将参与公共卫生应急响应工作，包括疫情的紧急处理、灾难事件的救灾和紧急救治等。
科室将组织相关人员进行公共卫生救援培训，建立应急预案，提升医院应对突发事件的能力。
三甲医院预防保健科工作人员职责
三甲医院预防保健科工作人员职责
1. 在科长的领导下，负责本科的预防保健相关工作，包括传染病管理、疫情直
报、死因监测、职业病管理、健康教育、结核病防控、性病艾滋病防控工作以及传染病监测和食源性疾病监测等。
2. 工作人员要严格遵守医院和本科室的相关制度，严守工作岗位，在任何情况
下不得有脱岗行为。
3. 负责疫情直报工作的人员必须具备网络直报权限并认真维护好用于网络直报
工作的电脑，确保运行正常，出现问题及时报告。
4. 工作人员每天负责收集各相关科室填写的传染病卡片、食源性疾病监测卡片
及死亡证明书等，并对卡片予以审核，不符合要求者退回相关科室予以修订。
5. 遇有重大疫情或其他公共卫生重大事件时，工作人员要立即电话报告主管领
导以及科主任，核实情况后，经领导同意，报覃塘区疾病预防控制中心或覃塘区卫生监督所，并按照要求进行网络直报或电话传真。
6. 要确保通讯畅通，工作人员全天候做好应对突发疫情的准备。
在夜间以及节
假日，有疫情爆发或重大疫情，必须进行网络直报时，由医院总值班工作人员通知科主任，然后安排人员完成疫情报告。
7. 工作人员要做好各项工作相关资料的分类管理，装订成册，存档备查。
8. 配合上级卫生部门对本科室的工作检查，并做好迎检工作。
9. 配合科长做好其他临时指派的工作。
10.依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。
严格遵守《医疗机构从业人员
行为规范》，廉洁自律，不利用执业之便谋取不正当利益。
医院预防保健科岗位说明书
医院预防保健科岗位说明书引言：医院预防保健科是医疗机构中起到预防和保健的重要岗位。
预防保健科的工作紧密与公众的健康息息相关，其职责是提供有效的健康教育和预防疾病的措施。
本文将详细阐述医院预防保健科的工作职责、技能要求以及工作环境等方面的内容。
一、工作职责概述：1.1 健康宣教：医院预防保健科的主要职责是通过各种渠道向公众传播有关健康的知识，提供健康宣教和健康教育的意见。
1.2 疾病预防：预防保健科负责制定和推广各种疾病预防计划，例如流行病调查、疫苗接种等，以及组织和维护健康档案。
1.3 健康咨询：接受患者及其家属的咨询，提供健康问题的解答和指导，协助医生进行健康咨询服务。
1.4 健康检查：负责组织和实施健康检查项目，包括体格检查、生化检验等，以及相关的健康评估和报告工作。
二、具体工作细节：2.1 健康宣教：预防保健科应制定并推广各种健康教育计划，并通过健康宣传栏、微信公众号、讲座和家庭访问等多种方式向公众传播健康知识。
例如，在流感高发季节，预防保健科会组织宣传活动，提醒公众勤洗手、避免与病人接触等预防措施。
2.2 疾病预防：预防保健科需积极参与各种疾病预防计划的制定和实施。
例如，根据季节性流行疾病的变化，制定相关的预防措施和宣传方案，提醒公众预防疾病。
此外，预防保健科还负责疫苗接种范围和时间的管理，确保接种工作的顺利进行。
2.3 健康咨询：预防保健科需为患者及其家属提供健康咨询服务。
例如，当患者咨询有关艾滋病的感染途径和预防措施时，预防保健科的医生应详细解答疑问，提供专业的建议和指导。
2.4 健康检查：预防保健科负责组织和实施定期的健康检查项目。
例如，年度健康体检中，预防保健科的医生会进行全面的体格检查，包括血压、体重、血糖和血脂等检测项目，以提供患者的健康评估和报告。
三、技能要求：3.1 医学专业知识：预防保健科的医生需要掌握医学基础知识，了解疾病的预防和防范措施，以便为患者提供准确的健康咨询和宣教服务。
预防保健科工作责任状(三篇)
预防保健科工作责任状据我了解，预防保健科工作的责任状可以包括以下内容：1. 制定健康教育计划：预防保健科应制定适当的健康教育计划，包括健康宣传、健康教育培训等，以提高员工的健康意识和健康管理能力。
2. 进行健康调查：预防保健科应定期进行员工的健康调查，了解员工的健康状况和工作环境对健康的影响，以便制定相应的健康干预措施。
3. 管理健康档案：预防保健科应建立和管理员工的健康档案，包括个人基本信息、健康评估结果、健康咨询记录等，以便及时跟踪和评估员工的健康状况。
4. 实施健康干预：预防保健科应根据员工的健康状况，针对不同的健康问题制定相应的健康干预措施，包括康复训练、心理疏导等，以促进员工的健康恢复和提高工作效能。
5. 健康咨询和指导：预防保健科应提供健康咨询和指导，包括对员工的健康问题进行解答和指导，提供行业相关的健康知识和信息，以提高员工的健康自我管理能力。
6. 健康监测和评估：预防保健科应进行健康监测和评估，包括定期对员工的健康状况进行跟踪和评估，及时发现和处理健康问题，确保员工的健康状况符合相关法规和标准。
7. 健康风险管理：预防保健科应进行健康风险管理，包括识别和评估工作环境中的健康风险因素，采取相应的措施进行控制和预防，保障员工的工作安全和健康。
8. 公众教育和推广：预防保健科应积极参与公众健康教育和推广活动，传递健康信息和知识，提高公众的健康意识和健康行为。
9. 健康数据管理和分析：预防保健科应负责员工健康数据的收集、管理和分析，制定健康报告和统计分析，为决策和干预提供依据。
总之，预防保健科的工作责任状是为了确保员工的健康和安全，预防和控制健康风险，并提供健康教育和指导。
预防保健科工作责任状（二）作为预防保健科工作者，我承担以下责任：1. 提供健康教育：我将制定和实施健康教育计划，向个人和群体提供有关健康促进、疾病预防和保健的知识和信息。
我会使用适当的教材和教学方法，确保人们能够了解如何维持良好的健康状况。
预防医学就业岗位
预防医学就业岗位
预防医学是一门重要的医学分支，它主要研究预防疾病的方法和途径，以达到预防疾病、促进健康的目的。
预防医学的就业岗位种类丰富，以下是一些预防医学相关的就业岗位：
1.公共卫生医师：主要负责对公共健康问题进行研究和干预，开展疾病预防和控制工作的医生。
2.学校医生：负责对学校师生的健康状况进行监测和干预，开展健康教育和健康促进工作的医生。
3.企事业单位预防医生：提供职业病防治和职业疾病诊疗服务，制定企业健康管理方案，负责职业健康检查和职业病危害评估。
4.疾病预防控制中心工作人员：负责疫情监测和预警、传染病防治工作、疫苗接种、健康教育等工作。
5.保健科室医师：负责健康体检、健康指导和健康促进等工作。
6.健康管理师：负责制定和实施健康管理方案，对患者的健康管理和健康教育进行跟踪和管理。
7.预防医学科研人员：负责研究预防医学相关的理论和方法，开展临床试验和科学研究。
8.社区健康管理员：负责开展社区卫生服务工作，促进社区居民的健康。
以上是预防医学相关的就业岗位，需要具备丰富的医学知识和实
践经验，同时还需要具有较强的沟通、协调和管理能力。
校医院(预防保健科)岗位职责
校医院（预防保健科）岗位职责
一、负责开展学校内医疗服务，做好各种常见病和多发病的诊治、控制工作。
对学校社区内危重病例实施应急抢救。
二、贯彻执行传染病防治法规，做好学校内常见传染病的预防和管理工作。
三、开展常见病、传染病等的预防知识及青年青春期卫生常识宣传；协助教务部门开设大学生健康教育选修课。
四、根据国家有关规定，结合学校实际情况，积极协助学校有关部门做好分类人员的医保改革和管理工作。
五、负责配合有资质的医疗机构做好新生入学体检、复查工作；定期对学校各类人员进行健康检查并建立健康档案。
六、做好学生因病办理缓考、免考的医疗审核工作；对因病不能坚持学习者，根据学籍管理规定，提出休、复学和退学处理意见。
七、对学校教学卫生、体育卫生、劳动卫生、环境卫生、饮食与营养卫生等实施医务监督，并提供咨询和技术指导。
八、配合学校爱国卫生运动委员会做好日常工作。
九、根据《**省人口与计划生育条例》，做好全校计划生育服务工作。
十、完成学校、后勤管理处交办的其它工作和任务。
预防保健科工作人员职责范文（4篇）
预防保健科工作人员职责范文第一部分：职责概述预防保健科工作人员是医疗机构中的重要角色，负责开展各种预防保健工作，以促进健康和预防疾病的发生。
其主要职责包括但不限于：健康教育、疾病筛查、疫苗接种、健康体检等。
预防保健科工作人员应具备丰富的知识和专业技能，能够合理规划并有效执行各项预防保健措施，提高人们对健康的认识和保护意识。
第二部分：具体职责1.开展健康教育工作为提高公众对健康的认识和保护意识，预防保健科工作人员应开展健康教育工作。
主要包括制定并推广健康教育计划、开展健康讲座和健康教育活动，向公众传授正确的健康知识，提供个性化的健康指导和建议，帮助公众树立正确的健康观念。
2.开展疾病筛查工作预防保健科工作人员应根据相关指南，开展定期的疾病筛查工作，提早发现和诊断潜在的健康问题。
通过相关科学方法和检测手段，筛查慢性病、传染性疾病、遗传疾病等，确保公众的健康状况得到及时监测和干预。
3.组织和推广疫苗接种活动疫苗接种是预防传染性疾病的重要措施，预防保健科工作人员应组织和推广疫苗接种活动。
包括但不限于制定疫苗接种计划、协调接种服务、开展疫苗接种宣传和教育、监测和评估疫苗接种工作等。
确保公众接种疫苗的安全性和有效性，提高疫苗接种率，减少传染性疾病的发生和传播。
4.开展健康体检工作预防保健科工作人员应根据相关标准和指南，开展健康体检工作。
通过体格检查、实验室检验和影像学检查等方法，评估个体的健康状况，并提供相应的健康干预和指导。
确保人们的健康问题得到及时发现和干预，提高人们的整体健康水平。
5.健康数据管理与分析预防保健科工作人员应负责健康数据的管理和分析。
包括但不限于建立健康档案、统计和分析相关健康数据、制定健康政策建议等。
通过数据管理和分析，了解公众的健康状况和健康需求，为制定相关的预防保健措施和政策提供科学依据。
6.参与科研和学术交流预防保健科工作人员应积极参与科学研究和学术交流活动，了解最新的研究进展和学术动态。
预防医学专业人员工作职责
预防医学专业人员工作职责
预防医学专业人员是医疗领域中的一种专业人才，他们的主要职责是制定并实施一系列预防措施，减少疾病发生率和死亡率。
以下是预防医学专业人员的工作职责：
一、疾病监测和分析
预防医学专业人员负责监测、分析和评估地区、社群和个体的健康状况和流行疾病的情况。
他们使用流行病学方法，研究疾病的传播和病因，制定和实施防疫计划和措施，实现早期发现、早期预警和早期干预。
二、健康教育和健康促进
预防医学专业人员负责开展健康教育和健康促进活动，宣传健康知识，提高公众健康素养和自我保健意识，促进大众参与公共卫生行动，预防各类疾病的发生，做好病情监测和防控工作。
三、疫情调查和处置
预防医学专业人员负责组织开展疫情调查和处理工作，建立病例调查队、流行病学调查队和监测队，并牵头组织多学科、多部门联合开展应急处置工作，保障疫情的平稳、有效处理和控制。
四、健康管理和卫生监督
预防医学专业人员负责组织和实施健康管理和卫生监督工作，提高医疗机构和社会化医疗服务机构的服务质量和水平，确保卫生水平符合国家标准，预防医学专业人员要科学调度无菌用具、垃圾处置、消毒工作等，建立健全各类卫生档案，规范健康服务行为。
五、健康政策和规划
预防医学专业人员负责制定和实施各类健康政策和规划，提供科学、有效的疾病控制和防治建议，系统推进重大、慢性疾病的防治工作，创新公共卫生服务模式，推动健康事业的全面、协调、可持续发展。
总之，预防医学专业人员作为一种专业人才，在做好疾病防治工作的同时，还要负责协助政府部门制定和实施公共卫生政策，推动健康教育和健康促进活动，促进公众健康素养的提升。
预防保健科工作职责
预防保健科工作职责标题：预防保健科工作职责引言概述：预防保健科是医疗机构中非常重要的一个科室，其主要职责是预防疾病的发生和传播，提高人群的健康水平。
本文将详细介绍预防保健科的工作职责，包括健康教育、疫情监测、疾病预防、健康促进和环境卫生等方面。
一、健康教育1.1 制定健康教育计划：预防保健科负责制定健康教育计划，根据不同人群的特点和需求，设计相应的健康教育内容和活动。
1.2 开展健康宣传：组织开展健康宣传活动，通过宣传海报、健康讲座等形式，向公众传达健康知识和预防方法。
1.3 进行健康教育培训：定期组织医护人员和社区工作者的健康教育培训，提升他们的健康知识和宣传技巧。
二、疫情监测2.1 监测疾病流行情况：负责监测当地疾病的流行情况，及时发现疫情暴发的迹象，采取相应的控制措施。
2.2 采集疫情数据：采集和整理疫情数据，进行统计分析，为疫情防控提供科学依据。
2.3 协助疫情调查：协助卫生部门进行疫情调查和溯源工作，追踪病例来源，阻断疫情传播链。
三、疾病预防3.1 制定预防措施：根据疾病的传播途径和特点，制定相应的预防措施，包括疫苗接种、健康指导等。
3.2 宣传预防知识：向公众宣传疾病的预防知识，引导人们养成良好的卫生习惯和生活方式。
3.3 开展健康体检：组织开展健康体检活动，提供定期体检服务，及时发现和预防慢性病等健康问题。
四、健康促进4.1 制定健康促进计划：制定健康促进计划，通过健康讲座、健身活动等方式，提高公众的健康意识和健康水平。
4.2 开展健康活动：组织开展各类健康活动，如健康跑、义诊等，吸引公众参预，促进身心健康。
4.3 建立健康档案：建立公众的健康档案，记录个人的健康状况和健康管理情况，为健康促进提供依据。
五、环境卫生5.1 监测环境卫生：监测当地环境卫生状况，发现环境污染和卫生问题，及时采取整改措施。
5.2 宣传环境卫生知识：向公众宣传环境卫生知识，引导人们保持环境卫生，预防疾病传播。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
预防医学科岗位职责
一、院长职责:
1、实行院长负责制,院长是基本公共卫生服务工作的第一责任人;
2、在上级主管部门领导下,根据党的方针政策,全面领导医院公共卫生服务工作。
3、负责组织领导对从事基本公共卫生服务的职工进行考核、奖惩、调配等工作
4、组织相关科室做好疾病预防控制、突发公共卫生事件的处置, 妇女保健、儿童保健、计划免疫、传染病防控等工作。
5、检查督促财务收支情况,积极创造条件改善医院基本公共卫生服务经费。
二、副院长职责:
1、在院长领导下,分管全院的基本公共卫生服务工作。
2、做好分管的其它工作。
三、妇女保健职责
1、认真做好辖区内孕产期保健、更年期保健、生殖健康、女职工保健等妇女保健工作, 负责早孕登记、建册、高危孕产妇筛查、登记、随访以及管理范围内孕妇产前产后的访视。
2、严格遵守妇女保健、计划生育技术工作规范,提供避孕、节育知情选择的咨询服务,发放避孕药具。
3、开展妇女保健健康教育工作,普及优生优育、妇女常见病及多发病的防治等卫生科普知识。
4、做好辖区内妇女保健信息资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作,及时反馈基层工作中存在的问题,定期进行质量控制。
5、定期深入基层,检查、指导基层单位做好妇女保健工作。
6、负责计划生育技术服务有关表册的登记, 做好报表的统计、
分析工作,按期上报所在区妇幼保健院(站) 。
7、认真参加相关工作例会和培训,深入居民区,加强检查与指导。
8、承担上级布置的各项妇女保健、计划生育技术服务工作。
9、完成科主任交办的其他工作。
四、儿童保健岗位职责
1、按照儿童保健工作制度要求,做好儿童保健门诊各项常规工作。
2、建立辖区内新生儿访视工作制度。
3、建立本辖区 0— 7岁儿童健康档案, 掌握本辖区儿童健康状况、 5岁以下儿童死亡的情况,进行动态管理。
4、在社区开展儿童保健健康教育活动,宣传母乳喂养及儿童常见病、多发病的防治等卫生科普知识。
5、做好辖区内儿童保健资料的收集、汇总、统计、分析、上报
工作,及时反馈基层工作中存在的问题,定期进行质量控制。
6、参加继续医学教育,不断更新知识,提高自身业务素质,
提高儿童保健专业技术水平。
7、承担上级下达的各项儿童保健工作任务。
8、完成科主任交办的其他工作。
五、健康教育、老年人健康、健康档案管理工作人员岗位职责
1、负责本中心健康教育工作的计划制定、组织与实施、检查与评价、记录与总结等工作, 并接受上级健康教育机构的业务指导、检查与考评等。
2、负责组织与开展本辖区居民的主要卫生问题及行为危险因素的调查研究, 针对社区内高危人群的危险因素开展健康教育与健康促进工作,做好控烟限酒、合理营养、心理平衡、适量运动的指导与行为干预等工作。
3、负责组织定期开展社区居民的健康教育讲座,普及疾病预防控制、健康与保健知识; 开展居民健康知识与健康行为的检查与评估,提高社区居民健康知识知晓率和健康行为形成率。
4、负责开展社会人群的精神卫生健康、残疾预防与康复的健康教育;及特殊人群如儿童、妇女、青少年、老年等人群的健康教育工作。
5、负责中心健康教育宣传资料的编印与发放工作,提高健康教育资料的入户率和健康教育处方的利用率与针对性。
6、负责中心健康教育宣传栏或板报的定期更换与资料的留存工作。
7、负责组织与参与各种卫生宣传日的社会人群健康教育宣传
与咨询活动。
8、负责社区居民健康档案保管,应保证居民信息资料的完整性与可利用性,并做到同步更新及动态变更,管理有序。
9、做好健康档案文本借阅工作,按规定手续办理借阅、归还工作。
10、负责中心健康工作资料的收集与留存工作, 建立规范的社
区卫生服务健康教育工作档案。
11、完成科主任交办的其他工作。
六、计划免疫岗位职责
1、及时掌握本辖区儿童 (包括外来儿童 ) 情况,建立新生儿预
防接种卡、证, 按免疫程序的规定和预防接种工作规范要求, 组织开展预防接种工作,实施预防接种的安全注射。
2、提出疫苗需求计划,建立健全疫苗领发登记,做好疫苗管理。
配合上级部门做好疫苗效果的监测工作。
3、做好冷链设备的使用、保养工作,建立冷链运转记录。
4、进行常规接种率报告,针对传染病和预防接种后不良反应或事故进行报告。
5、开展预防接种工作的健康教育,对外来儿童家长进行计划免疫知识宣教。
6、收集与预防接种有关的基础资料。
7、准确掌握辖区常住、暂住和流动人口中接种对象的变动情况, 定期对辖区内流动儿童进行调查摸底, 建立流动儿童预防接种登记簿。
对集贸市场和外来人口较密集的地方进行上门串户接种, 消除免疫空白点。
8、掌握辖区内托幼机构、小学学生预防接种情况,定期查漏补种,杜绝发生因漏种而引发相关传染病的爆发。
9、承担上级布置的各项计划免疫工作任务。
10、完成科主任交办的其他工作。
七、传染病管理岗位职责
1、负责传染病上报工作,对法定传染病,按规定时限上报, 并按规定做好传染病登记卡的保密工作。
2、每天按时检查门诊日志,做好登记、认真核实传染病登记卡项目,避免缺项, 杜绝错卡及死卡现象。
及时与疾控机构交换疫情,使传染病报告达到及时、正确。
3、督促中心有关科室做好传染病登记报告工作,每周各科核对一次,每月底对各科室传染病报告工作进行自查。
4、对传染病登记卡进行分类,认真逐项填写访视单,交访视人员,并督促其认真 . 及时进行访视,把好访视质量关。
5、按时参加区疾病控制中心传染病防治工作月会,并做好疫情的核对和分析工作。
6、及时、准确上报月报表及其他报表。
7、做好各种资料保存工作,并将各种资料装订成册。
8、开展健康教育、咨询,普及传染病的防治知识。
9、完成科主任交办的其他工作。
八、慢性非传染性疾病、重型精神病患者、康复工作管理岗位职责
1、熟悉并掌握责任社区各类慢性疾病的患、重型精神病人、居民因急、慢性疾病、创伤、老年病及残疾等基本情况,患者的个人信
息、资料以及变动情况, 社区内主要慢性疾病的患、发病趋势, 做到底数清,情况明。
2、严格遵守慢性疾病相关的管理规定,负责制定并落实慢性疾病病人的随访、体检、康复治疗指导和健康教育的工作计划。
3、搞好本辖区精神卫生宣传教育工作,有计划做好本辖区各级人员培训及
宣传教育工作。
4、配合精神科专业医生开展社区精神卫生服务。
按时完成各项统计报表和上报工作。
5、按照上级业务部门的规定,做好社区居民慢性疾病相关的生活行为因素的监测工作。
6、负责组织和指导有关康复三级预防的宣传教育工作,降低病、伤、残的发生或减轻伤残后其功能障碍的程度。
7、负责康复医疗的咨询、评定、转诊和支持工作,保存和整理康复医疗记录和病历档案。
对病、伤、残者功能障碍的性质、部位、范围、程度、发展趋势、预后和转归进行客观、准确的评定。
制定不同阶段与时期的康复目标。
8、负责制定康复目标的实施计划、组织和指导病、伤、残者的康复治疗,采取各种措施治疗病、伤、残者,以改善其功能。
9、对康复病人做好自我康复器械训练的宣传指导工作。
10、完成科主任交办的其他工作。
九、基本公共卫生服务项目专项资金使用和监管制度
1、基本公共卫生服务项目专项资金主要用于乡镇卫生院(村卫生室) ,基本公共卫生服务项目的工作成本补助。
专项资金必须按照统筹规划、合理分配、专款专用、追踪问效的原则,实行项目管理。
2、卫生院对基本公共卫生服务项目专项资金实行专账管理,专款专用。
各村凡与项目有关的资料要按档案管理有关规定及时做好归档工作,以便接受上级部门的检查与监督。
3、任何单位和个人不得以任何形式截留、挤占和挪用基本公共卫生服务项目专项资金;不得将专项资金用于项目规定用途之外的工作,不得用于基本建设或事业经费等。
3、有关单位或工作人员因失职或滥用职权造成基本公共卫生服务项目专项资金流失的,一经发现,将暂缓该单位该项目资金的后续拨付,并提出限期整改意见,逾期未能整改的,将收回已下达的补助资金,同时按照有关文件规定进行处理。
构成犯罪的, 移送司法机关处理。