补偿申请书3篇范文
解除劳动合同经济补偿申请书范文

解除劳动合同经济补偿申请书范文(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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补偿申请书6篇

补偿申请书6篇第1篇示例:【补偿申请书】尊敬的相关部门领导:我是某某公司的一名员工,身为公司的全职员工,我对公司的盈利与稳定发展贡献了我的一份力量。
在一次突发事件中,我受到了意外损失,因此向贵部门申请补偿。
事情发生在某某年某某月某某日,当时我正值工作状态,正在履行公司交给我的任务。
突然间,由于某种原因,我遭受了不可抗拒的意外损失。
这次损失不仅对我造成了身体上的伤害,也给我带来了心理上的痛苦和困扰。
我作为公司的一名全职员工,受到意外损失对我个人和家庭的影响是巨大的。
我需要负担医疗费用、心理疏导费用和其他额外费用。
由于我的身体状况无法完全恢复,可能会导致我在工作上的一定损失。
我希望您能够理解我的处境,给予我应有的补偿。
我希望贵部门能够认真审查我的申请,尽快给予答复。
我真诚希望能够得到公平公正的对待,不仅为了我的权益,也为了公司的形象和员工的权益着想。
我相信贵部门能够站在公正的角度,给予我的申请合理的考虑。
在此感谢您的耐心阅读和理解。
我期待您的积极回复,并希望尽快得到解决。
谢谢!此致敬礼某某某【申请人】第2篇示例:尊敬的有关部门:我是某某公司的员工,因在工作中受到了某方面的损失,特向有关部门提交补偿申请书,希望能得到合理的处理和补偿。
在工作中,由于公司给予了我们的工作任务过于紧张,导致我们需要额外加班加点工作,时间长了使得身体也难以承受。
由于加班加点工作量大,导致了工作效率下降,工作质量也无法保证。
由于公司未能给予合理的补偿和休息时间,使得我们的身体和心理受到了严重的损害。
公司在工作中也存在着不良的工作环境和职场欺凌现象,导致我们在工作中感到困扰和压力。
我们希望公司能够重视员工的身心健康,给予合理的关怀和照顾。
基于以上原因,我们特向有关部门提交补偿申请书,希望能得到合理的补偿和处理。
我们希望能得到公司的理解和支持,解决我们在工作中面临的困难和问题。
我们也希望公司能够在未来的工作中注意员工的身心健康,创造良好的工作环境和氛围。
拆迁补偿申请书范文(精选10篇)

拆迁补偿申请书拆迁补偿申请书范文(精选10篇)随着时代在进步,申请书在现实生活中使用广泛,申请书是我们平时提出请求的一种书信。
写申请书时理由总是不够充分?下面是小编整理的拆迁补偿申请书范文,欢迎大家分享。
拆迁补偿申请书篇1尊敬的县委、乡政府领导:我们是xx县xx乡xx村xx组的村民,由于xx的建设工程,从20xx年起至今年初我们村经历了三次拆迁,现在拆迁安置工作已基本接近尾声,各项补偿款也已经陆续发放到位。
但是在这三次拆迁过程中,村委会及组上始终没有公布拆迁补偿款的明细账目,如私人房地及村、组公共土地,财产等拆迁补偿账目的明细。
依据《中华人民共和国政府信息公开条例》我们特此向相关行政主管部门申请公开征地预算,征地补偿金发放数额和具体发放账目信息,也恳请相关行政管理职能部门通过这些信息的公开来消除村民对拆迁补偿工作的疑虑和困惑。
体现补偿款发放的公平合理性,进而体现人民政府政务和财务工作公平、公正、公开的原则。
此致敬礼申请人:20xx年4月xx日拆迁补偿申请书篇2xx市美xx山镇片区旧改拆迁办公室:xx实业有限公司于20xx年注册成立,公司地点位于xx镇98号,公司主要经营废品收购,公司场地于20xx年与xx镇群山一队租用,面积8亩,公司经营了五年,解决了二十二个农民就业,运转正常。
公司场地现里尚存槽钢、铁管、角铁等约200吨,废铁约500吨。
我们公司经营场地属于xx镇片区旧改范围内,属被拆迁单位,我们单位对拆迁完全同意,坚决支持,只要求拆迁办对公司被拆迁的各项补偿要符合事实,合情合理地补偿,以免造成我公司的太大损失就行了。
具体的要求如下:一、我公司经营场地8亩,原来是一块低洼地,后来我们填土平整xx立方,每立方花了xx元,共花了xx元。
二、在场地内建设配套设施:打口径井一个,花了xx元;装电入户花了xx元;购买三相电线300米花了xx元;种树8棵,现值xx 元;共xx元。
三、现公司场地上存放的废钢废铁共700吨要搬迁,装车费、运输费每吨共需xx元,共需xx元。
劳动经济补偿金仲裁申请书(精选4篇)

劳动经济补偿金仲裁申请书(精选4篇)劳动经济补偿金仲裁篇1申诉人:______________,男,_____族,生于_____________年__________月__________日,__________公司职工,住__________县__________路__________号,电话:_____________。
被诉人:_________________公司,地址:_________________县__________路__________号。
法定代表人:______________,职务:______________。
申诉请求:1、依法裁决解除申诉人与被诉人之间的劳动关系;2、依法裁决被诉人支付未签订的双倍工资共计_____________元3、依法裁决被诉人支付克扣的工资共计_____________元。
事实与理由:______________年__________月申诉人进入被诉人处工作,__________________。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定,特向贵委提出申诉,请予支持为谢。
此致__________县劳动争议仲裁委员会申诉人:_______________________ 年__________月__________日劳动经济补偿金仲裁申请书篇2申请人:________________,男,住________________,身份证号码________________,联系电话________________。
被申请人:________________有限公司,厂住所地:________________。
法定代表人:________________,负责人:________________,电话:________________。
被申请人:________市________劳务有限公司,住所地________________。
法定代表人:________________,电话:________________。
辞退补偿申请书范文(汇总12篇)

辞退补偿申请书范文(汇总12篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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工伤一次性赔偿申请书5篇

工伤一次性赔偿申请书5篇第1篇示例:尊敬的负责人:我是某公司员工,因为在工作中不慎受伤,导致身体受到了一定程度的损伤,严重影响了我的正常工作和生活。
根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》的相关规定,我向公司申请工伤一次性赔偿。
我在某年某月某日在公司工作时不慎受伤,经诊断确认为工伤,医院诊断结果为某某某(具体伤情),并建议休息治疗。
此次工伤事件已经得到我所在公司有关部门的认可,并按规定办理了工伤认定手续。
根据《工伤保险条例》相关规定,因为我的工伤属于《工伤保险条例》规定的范围,我有权享受工伤保险的各项待遇,包括一次性伤残赔偿金。
工伤赔偿金的标准和计算方法按照《工伤保险条例》的规定执行,我在此提出工伤一次性赔偿申请。
根据《工伤保险条例》的相关规定,我请求公司根据医院出具的伤情诊断证明和工伤认定材料,依法向我支付一次性工伤伤残赔偿金。
对于我所遭受的工伤伤残程度,我请求公司依法按照相关标准给予相应的赔偿。
我在此提出如实申报工伤伤残赔偿的请求,并希望公司能够尽快依法办理我的工伤一次性赔偿申请,合理、合法地支付我应得的工伤赔偿金。
我希望公司能够尊重法律规定,保障我作为工伤受害者的合法权益,承担起相关的社会责任,及时妥善解决我的工伤一次性赔偿问题。
在此,我真诚地感谢公司为我提供的帮助和支持,并希望公司能够尽快处理我的工伤一次性赔偿申请,让我能够得到应有的赔偿和保障。
非常感谢!此致敬礼!申请人:(申请人签名)日期:(申请日期)第2篇示例:工伤一次性赔偿申请书尊敬的XXX公司人力资源部:我是XXX公司员工XXX,就我在公司工作期间因工受伤一事,现向公司申请工伤一次性赔偿。
我受伤的经过如下:XX年XX月XX日,我在公司正常工作期间,因电路故障导致电线起火,不慎触电受伤,经医院诊断为右手臂肌肉韧带拉伤、指环神经压迫伴右手指挫伤。
经过治疗,康复期预计为XX个月。
根据《中华人民共和国劳动保险条例》的相关规定,公司应负责对工伤员工进行一次性赔偿。
劳动赔偿仲裁申请书范文(实用3篇)

劳动赔偿仲裁申请书范文第1篇请求事项:1、写明完整、具体、明确的请求,请求支付加工工资或者经济补偿金等需写明计算过程(时间段×计算基数);2、是否属于《劳动争议调解仲裁法》第2条规定的受案范围;3、请注意以下不属于劳动仲裁受案范围:1、社会保险经办机构在依照法律、法规及有关规定经办社会保险事务过程中,与公民、法人或者其他组织之间发生的争议,如补缴、漏缴、欠缴、延缴社会保险费、办理退休手续、确认工龄等;2、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷,以及因住房公积金产生的争议;3、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷;4、如用人单位已经破产,因主体不存在不予受理;5、政府主管部门主持或主导改制企业的纠纷,属企业制度改革中和劳动用工制度改革中出现的特殊现象,不是履行劳动合同中的问题,由此引发的纠纷,一般应当由政府相关部门按照企业改制的政策规定统筹协调解决,不属于劳动争议案件;6、与企业主管部门产生纠纷不属于劳动争议调解仲裁范围;7、其他不属于劳动争议仲裁处理的事项。
事实和理由:写明劳动者何时入职,从事什么工作,劳动合同期限等具体事项。
__劳动人事争议仲裁委员会申请人:(签名或盖章)年月日附:证据材料(劳动合同书,解除通知书,工资流水,考勤记录等)注:1、申请书应用钢笔、签字笔书写或印刷;2、申请书副本份数,应按被申请人人数提交;3、请求事项应简明扼要,事实和理由应写明劳动(人事)关系建立时间、争议发生时间、地点、经过、结果、争议的内容及有关法律政策依据,以及按照本委《调解建议书》的建议通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的情况,或者通过向劳动_门投诉,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的情况等;4、证据和证据来源,证人姓名和住所应在《申请人提交证据清单》上列明。
劳动赔偿仲裁申请书范文第2篇申请人:__市__贸易公司。
拆迁补偿申请书范文五篇

拆迁补偿申请书范文五篇拆迁补偿申请书范文1__ 土地规划局:我是 __ 乡 __ 村 __ 村民 ___ 外孙女 ___.老人现年 82岁,膝下无儿女,抚养我做孩子,老人生活现已无法自理,由我赡养.由于以下几个原因,我申请新建住房.一.老房子已居住多年,历经风雨, 墙体已经倒坍,无法居住.因而申请新建房屋非常必要.二.我已成家,老公为外地农村户口,常年居住 __ 与我一同赡养老人,育有一女儿,一家四口迫切需要住房.三.通过辛勤的老公我们已经积攒一定的资金供建房用,只要上级一批准就能动工建设.四.我的建房方案是:在村口溪边原来晒稻谷的土地建房.特此申请,敬请批准.此致敬礼!申请人:___申请日期:___ 年 __ 月 __ 日拆迁补偿申请书范文2_ _土地规划局:我是村居民,拟(新.翻.扩)建住宅,长度米,宽度米,总高度米,层数层,建筑面积平方米,占地面积平方米.保证土地权属和四邻无争议.特此申请申请人: (签字.指印) 联系电话:拆迁补偿申请书范文3_ _土地规划局:我叫_ _ _,是__乡_ _村_ _组农民.由于下列几个原因,我申请新建住房.一.我现住的房屋,还是_56年建的简陋木制瓦房,至今己近50年,虽经过多次整修,但破损处仍然较多,修修补补既难解决漏雨漏风问题,也影响房屋外观.因而建新房非常有必要.二.我现居住的房屋一共5间,60多平方米,要住8人,还要堆放粮食等,显得十分拥挤.特别是我大儿子后年要娶媳妇,女方家要求必须有新房才肯嫁过来.为了改善现有的住房状况,为.了我大儿子能顺利成家,我也必须建新房.三.这些年来,党的政策越来越好,我们农民的收入也一年比一年增加.我通过二十多年的辛勤劳动,不断积攒,已基本上攒够了建新房(建成砖混水泥房)的费用.只要上级一批准,我就能马上动工.四.我建房的方案是:拆除现有的住房,主要在老地基建新房,另外占用我现住房背后的自留地40平方米.所建房屋为一楼一底,约200平方米.特此申请,敬请审核批准.附:l.现住房照片2.生产小组的证明.此致敬礼!申请人:_ _乡_ _村_ _组_ _ _____年_月_日拆迁补偿申请书范文4______规划局:我厂拟建职工食堂,已经______部()______发______字______第___号文批示,同意在本年完成设计并要求在四季度施工,年前完成基础部分.该项工程现已委托______市设计院设计.食堂位置在本厂厂内(附地形图二张),请审查,并请批示红线图.________市______厂(公章)____年____月____日拆迁补偿申请书范文5县人民政府:台江民中退休老教师杨秀玉.李广惠.张天浩等十二户现居住于台江一中操场西侧的住房是上纪世70年代所修建,至今近40年之久.该楼系砖混结构,共两层.由于修建年代久,加上当时修建用的是干打垒.水泥砖及砂土等劣质建筑材料,致使现在楼房内外墙严重变形,房顶破烂腐朽,构成了重大的安全隐患.为教师生命财产安全,也为改善教师住宅条件,我们_户已与凯里市地杰房地产开发有限责任公司达成危房改造协议.按协议规定,开发商对本楼进行拆旧建新.即拆多少补多少,俗称拆一补一,超出面积以每平方米1000元的价格补给开发商.我们认为这是一项民心工程,为此特向县人民政府申请,请县人民政府予以批准为谢!特此申请此致敬礼!20__年_月_日:北京中高盛软件科技有限公司拆迁补偿申请书范文。
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补偿申请书3篇范文
尊敬的**大学**学院领导:
我叫刘**,20xx年2月19日出生,家住盐城市盐都区大纵湖镇振兴村六组120号。
20xx年1月进入您单位工作至今,担任保洁员,合同为每年一签,最后一次签至20xx年12月。
在20xx年9月的一次劳动中,不慎摔裂膝盖髌骨,在家休养6个月。
依据劳动合同法和工伤保险等法律规定,请学校考虑到我实际情况,酌情对我进行经济补偿。
一、请求支付我工作7年来的经济补偿金4900元。
[20xx年1月-20xx年12月]
二、请求支付我因工负伤的各种补偿金共计3500。
其中1、治疗费1000元;2、伙食补助费1000元;3、交通费500元;4、护理费1000元。
三、请求支付我因伤期间由我支付给替代劳动者的报酬4200元。
受伤非本人蓄意违章、违法,应该属工伤。
而且支付给我岗位替换劳动者的报酬不应由我支付。
[6个月,每月700元]
1、我与师范学院之间的劳动关系,应属劳动法及相关法规的调整范围。
《劳动法》第2条第2款规定“国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
”说明机关、事业组织及社会团体与劳动者存在劳动合同关系。
2、我自20xx年1月直到今天,一直在您单位工作,虽然合同一年一签,但我在您单位工作年限已有7年,20xx年1月,单位提前解除了本该7月到期的合同而改为1月重新签订,当时并没有给我任何补偿,所以按照下面法律规定,您应该补偿我7个月工资。
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发〔1994〕481号第五条规定:“经过劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
工作不满一年的按一年的标准发给经济补偿金”。
根据上述规定,解除劳动合同,如果是用人单位提出的,必须要依法支付劳动者经济补偿金,如果是劳动者主动提出的,则没有相应规定。
单位至今未给予我工伤待遇,不符和下述规定。
《工伤保险条例》第29条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
具体包括:1、治疗费。
2、伙食补助费。
3、交通费。
4、工资福利。
5、护理费。
对于没有给职工办理工伤保险的企业,这些费用都要按照相应标准由企业支付。
《江苏省城镇企业职工工伤保险规定》第九条工伤事故发生后,企业应当在15天之内,特殊情况不超过30天,向当地劳动保障行政部门提出工伤报告,申请工伤认定。
逾期不报告的,由企业负责按本规定的待遇标准支付工伤费用。
[工伤保险条例]第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
请求人:刘**
申请日期:20xx年2月24日
申诉人:马**,男,汉族,39岁,系常熟市**工具公司职工,住沙家浜***。
电话:
被诉人:常熟市**工具有限公司。
法定代表人:aaaaa ,系该公司总经理。
住所地:沙家浜镇。
一、由被诉人承担经济补偿金7000元。
申诉人于20xx年到**工具厂上班,从事专业的拉丝工作,合同每年一签,合同约定每月保底工资是1000元,到了20xx年6月30
日,被诉人关闭了拉丝车间,要求申诉人到另一个车间参加劳动,可是申诉人根本不会操作,无法适应新的工种。
因此,正在履行的劳动合同发生了的变更,改变了原有工种,造成了劳动合同中止。
根据国家劳动法规定:劳动者不能胜任新的工作,经过培训也不能胜任工作的,由用人单位解除劳动合同的,应给予经济补偿金。
补偿标准为按职工在本企业的工作年限,每工作一年支付一个月工资,现在申诉人在公司已经工作了6年,应得到7个月的平均工资。
即7*1000元=7000元的补偿金。
在签定劳动合同后,被诉方一直没有给申诉人办理社会保险,损害了申诉人的合法权益。
劳动法规定:建立用工关系,必须要签定合同和办理社会保险。
原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法(劳动部20xx年12月3日发布)第十条规定:用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
2、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位未缴纳社会保险费或者缴纳标准低于法定标准的,均为未依法为劳动者缴纳社会保险费,申请人可以要求解除劳动合同,中止劳动关系。
至此,被申诉人与申诉人解除劳动关系,必须给予经济补偿金。
综上所述,申诉人根据有关规定,享有仲裁请求所述的权利。
为了维护申诉人的合法权益,特向仲裁委员会委申请仲裁,请依法公正裁决。
此致
常熟市劳动争议仲裁委员会
申诉人:马**
XX年七月 g 日
xx公司人事行政办公室:
因公司搬迁至xxx地,劳动合同订立时所依据的客观情况(工作地点)发生重大变化,致使劳动合同无法履行,且公司与我们协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。
根据《劳动合同法》第四十条第三项规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
另《劳动合同法》第四十六条第三项规定,应当向劳动者支付经济补偿。
并按照《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
依据《劳动合同法》相关规定,要求公司依法与我解除劳动合同,并按照法律规定进行经济补偿。
特此申请
望予解决
xx年xx月xx日
各级人民政府:
本着实事求是,和有关政府对拆迁安置补偿的相关政策及拆迁文件为依据,经本人五年来损失数据考证,要求补偿金额数据如下:
执照 18000元
原材料损失 23500元
拆除搬运 23763元
机械存放过渡67.5平米x15x12x2 168300元机械存放超期67.5平米x22x6月 613800元不能生产损失 150000元
设备折旧(420500+52200)x70% 330890元
合计 1742253元
特此申请
申请人:向世海
20xx年12月24日
申请目地:
1、依照国家政策返还我基本农田经营权;
2、补给我应该得到而至今未得到的补偿款;
事实及理由:
我耕种的基本农田位于民权县城东4公里左右310国道北侧,是有承包证书的,距以前城关镇立的基本农田保护牌子200多米。
在20xx年春,小麦已抽穗,丰收在望,有一个月左右就能收获,这块地被武校校长张胜利看中,当时我不同意卖。
苗海洋就雇来推土机趁深夜给我推毁,十多亩小麦化为乌有。
青苗一分也不予赔偿。
万般无奈,只有量了地,在地西边有个生产沟,也没能给我量,但四馆用地其中有条小柏油路,路两旁路沟都给各农户丈量了。
最近又征地,在我这块地西边,也是相邻这条生产沟,就给农户量了。
作为城关镇工作人员不一视同仁,因人而异,量地人员和村委人员是否在量地上跟他们自己钱款上有一定的经济关联吗?而导致如此。
还有这个不足百名学生的个体武校,占基本农田百余亩,当时立马推毁不久就能收获的小麦百余亩到现在迟迟不见施工,拉个围栏,闲置在哪里已快满三年,荒草1人多深(有照片为证),建武校是假,围地占地才是真。
农民却无地可种,就拿我个人事说吧。
我妻子体质瘦弱,干活无人用,仅靠我一人干个短工一天挣个30-50元免强度日,一年到头只有过春节时才能吃上点肉,政府虽有救济,但那是为有人有势的人家准备的。
轮不上我。
征地后2-3年不建设是不是按国政策由当地政府收回。
我的土地我还可以耕种吗?农
民没了土地的日子真不好过,恳请上级领导理解一个农民对土地的渴求吧!
此致
敬礼
申请人:宋汉友
20xx年9月24日
各位领导:
关爱弱势群体,共建和谐社会,就本单位社会化管理我们共同提出我们的要求,我们自20xx年到本单位以来直至今日,应上的各类保险,因各种原因一直未能得到落实,现今本单位社会化管理正在稳步推进,我们也欢迎和支持社会化管理早日完成,这不仅关系到单位正规化建设也关系到我们个人切身利益,为了避免日后与挂靠单位或本单位的扯皮纠纷,我们想将20xx年之前单位未能为我们个人补交的保险,现在以现金的形式补偿给我们,就我们个人而言保险才是我们个人将来的保障,因社保管理制度等原因,补缴保险已经是不太可能了,只有现金补偿是最好的方法。
望领导给予考虑申请人:
20xx年8月5日模板,内容仅供参考。