2020年会策划方案 框架
年会活动实施方案【5篇】
年会活动实施方案【5篇】年会，就是每年围绕企业和组织为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种集会形式。
以下是小编精心收集整理的年会活动方案，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
年会活动方案1一、活动目的1、答谢全体员工在__的辛勤劳动和贡献。
2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，提升公司的综合竞争优势。
3、对__年公司的发展成绩进行总结，并制定__年公司总体规划，明确新年度的方向和目标。
4、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，力争新年度都有更出色表现。
二、活动概况活动时间：2021年1月11日活动地点：三圣乡刘家花园参与来宾：公司全体人员参加人数：70人三、活动形式年度总结汇报+聚餐+娱乐(表演及游戏)年度总结由公司领导和各部门经理在会上作汇报娱乐节目由各个呼叫中心小组成员准备丰富多彩的节目四、行程安排时间活动内容9点公司集合出发10:00—13:30年度总结大会13:30—14:30午餐时间14:30—17:30体育活动18:00—21:00年会晚宴及表演五、会议安排流程时间会议内容9：40—10：00年度大会入场就坐10：00—11：20董事长致新春贺词并讲述__公司的发展规划和目标11：20—12：20总经理致辞，总结2014年公司业绩，讲述__年公司目标12：20—12：30呼叫一部2014年工作总结汇报暨__年计划12：30—12：40呼叫二部罗旭梅2014年工作总结汇报暨__年计划12：40—12：50呼叫三部杨汐培对2014年工作总结汇报暨__年计划12：50—13：00支撑部程俊霞总结2014年工作总结汇报暨__年计划13：00—13：10人事行政部彭静2014年工作总结汇报暨__年计划13：10—13：30董事长、总经理为年度优秀员工颁发奖品六、户外活动1、开场舞:(销售部经理、客服部经理、各区域经理参加)，拉丁舞2、主持人开场白3、回顾篇(怀旧与经典)节目:女子乐坊表演第一轮颁奖，第一轮抽奖(三等奖)4、承诺篇(合作与信任)节目:多人杂技表演(以诠释合作与信任的真谛)第二轮颁奖，第二轮抽奖(二等奖)5、展望篇(未来更美好)方案一:选白人女歌手意味着A品牌不仅仅是中国的，更是世界的，展现企业的风范。
2020年会策划方案模板3篇
2020年会策划方案模板3篇2020 annual meeting planning scheme template汇报人：JinTai College2020年会策划方案模板3篇前言：策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划，是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。
撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。
本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开，具有实践指导意义。
便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：2020年会策划方案2、篇章2：2020年会策划方案通用版3、篇章3：2020年会策划方案(标准版)篇章1:2020年会策划方案一、年会主题“xx公司2020年会晚宴”二、年会时间2020年xx月xx日下午晚宴时间：xx组织离开：xx三、年会地点xx宴会厅四、年会目的及意义1、对2020年公司发展成绩总结，以及制定2021年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
4、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、年会参会人员公司领导及全体员工六、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：全体参会员工到达宴会指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始；大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。
主持人开场白：尊敬的各位领导、各位同事大家晚上好！很荣幸能够站在这里和公司全体同仁一起分享收获的喜悦，畅想未来的辉煌。
在过去的每一天里，公司的每一天都在变化，都在前进。
公司的发展离不开公司领导层的英明决策与领导，这也是大家齐心协力换来的丰硕成果！新的一年开始，我们更要携手共进、再创辉煌！年年会晚宴晚现在开始！让我们掌声有请cc总为我们发言……大会进行第二项，分发小纸条给在座的各位，司仪抬出时间囊，主持人讲话请各位在座员工，写下几句对明年自己的期望。
2020年会活动策划方案_公司年会主题方案3篇
2020年会活动策划方案_公司年会主题方案3篇2020年即将结束，为了迎接2020年的到来，各大企业、学校等都已经在筹备年会活动了，面对年会应该怎么过才好呢?下面是小编为大家带来的有关2020年会活动策划方案_公司年会主题方案3篇，希望大家喜欢。
2020年会活动策划方案【篇一】一、活动目的：1、增强员工的团队凝聚力，提升__的竞争力;2、对2020年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确2020年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：一个团队一个梦想三、年会时间：2020年12月日30下午时领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：__大酒店_楼_厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。
1.会场总负责：_主要工作：总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾：_主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3.人员分工、布场撤场安排：__4.嘉宾接待、签到：__5.音响、灯光：——(会前半小时检查音响、灯光等设备)6.物品准备：——主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。
会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。
2、酒店入口处挂红布幅。
3、酒店内放置指示牌。
文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。
备注1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。
2.公司领导上台致辞。
3.嘉宾致辞。
4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。
外请演员表演节目、中间抽奖。
2020公司年会策划方案
2020公司年会策划方案为展现公司致力创新、蓬勃发展的良好精神风貌，激发员工活力、增强团队凝聚力，拟举办2020年年会，以此共同庆祝一年的收获，答谢各位员工的辛勤工作与付出。
一、年会主题：追亿青春，燃梦二零/亿起腾飞，奋斗二零（寓意2020年突破销售亿元大关，待定）二、年会目的：1、回顾过往，展望未来，明确目标，树立团队信心共同奋斗新一年。
2、表彰优秀，树立榜样，通过表彰奖励的方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年努力工作，追求进步。
3、给员工提供一个展现自我的舞台，提振信心，加强对公司的认同感与归属感。
4、加强交流与互动，丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
三、年会组织：1、时间：初定2020年1月18日周六2、地点：公司（晚宴设十楼东侧，晚会在多功能厅举办）；3、参加人员：公司全体员工、嘉宾（总经理家属、政府嘉宾、客户等），约280人左右。
4、组织形式：由人事行政部统筹协调与运作实施，各部门全力配合执行并组织排演节目，群策群力，全体员工积极参与。
四、年会主体流程：年会整体由六个部分组成：回顾与展望、年度表彰、节目表演与评选、幸运大抽奖、互动游戏、年会晚宴，各环节穿插进行。
具体为晚宴后晚会，或活动后晚宴，或边晚宴边晚会，待定。
（一）回顾与展望：此部分由视频播放和领导致辞两部分组成。
1、通过视频回顾一年的重大事件，提炼2019年公司的成长关键词，感染员工心怀感恩，抱持自豪。
2、XX总致辞阐述新一年的目标与展望，带出2020年主题词。
（二）年度表彰：由人事行政部拟定年度评选方案，初定评选10位优秀人员，在年会现场隆重表彰。
（三）节目表演与评选：1、由各部门组织排演节目参与表表演，年会工作小组组织评审和彩排。
2、现场设评委评分和观众投票，评选出一、二、三等奖和观众喜爱奖，现场颁奖。
（四）幸运大抽奖：1、穿插在年会过程中，通过微信设置抽奖。
2、公司设置不同奖品奖项的抽奖，建议经理以上职级管理人员在现场加码微信红包抽奖助兴。
202020年会主题策划
202020年会主题策划
2020年会主题策划
在2020年这一特殊的年份，举办一次不同寻常的会议，需要一
个特别的主题。
以下是一些可能的选择：
1. “新时代，新使命”——重点关注公司在卓越和成长方面取
得的成就，并探讨未来的挑战和机遇。
2. “共建未来”——通过团队合作和创新，共同构建一个更美
好的未来。
3. “转型升级”——探索公司的业务和运营模式，寻求更高效、更高质量的发展。
4. “突破限制”——挑战过去的限制和障碍，寻找新的机会和
成长路径。
5. “智慧演进”——通过科技创新和数字化转型，实现公司的
智能化和数字化进化。
无论选择哪个主题，都应该围绕着公司的愿景、使命、价值观
和战略来构建，提出具有启发性的议程内容，安排适当的演讲、小
组讨论和互动环节，让与会者可以互相交流、学习和合作，以此缔
造一次成功的年度会议。
年会策划方案2020
XXX有限公司2020年年会策划方案一、年会主题：2020年迎春年会《共创未来同心同德》二、年会时间2020年2月10日下午15:00 至21:30年会时间：15:00——16:00晚宴时间：16:00——17:30活动时间：17:30——21:30三、年会地点（公司场地）【年会目的及意义】1)对2019年公司发展成绩总结，以及制定2020年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
四、年会参会人员公司全体员工（共XXX人，座位为：10人*XX桌—含外宾及外请工作人员）五、年会人员安排及职责1)会场总负责：XX 负责总体协调，人员调配2)策划、现场协调：XXX 负责年会策划、会议节目安排、舞台协调；3)人员分工、布场及撤场安排：XXX 负责人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排；4)活动主持：XXX 负责活动流程进行活动主持。
5)员工签到、物品准备：XXX 负责员工签到、小礼品、奖品、荣誉证书、抽奖箱等相关物品的准备和传递6)音乐灯光：XXX 负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换7)现场照相、录像：XXX 负责现场活动的拍照与录制8)年会道具准备：XXXX 负责年会各项活动道具、物料准备、搬运六、年会流程与安排1、总流程（一）参会人员入场（签到发抽奖券（副券开奖自留，正券投入抽奖箱）（二）主持人宣布年会开始（三）总经理做2019年总结及2020年规划（四）部门领导述职：各部门负责人做度工作总结与计划（计划提前做或事后进行）（五）总经理对年终做总结、表彰员工，为优秀员工发奖（六）标兵代表、优秀员工代表发言（材料准备：XXX）（七）XXX（员工代表）发言（八）宴席开始（九）联欢活动开始发布视频(公司部分员工对公司的想法、展望)（十）游戏（十一）节目汇演（穿插抽奖）2、本次年会的流程中的游戏：游戏3、抽奖环节，抽出三等奖10名，二等奖3名，一等奖1名，特等奖1名。
2020年会活动计划方案【5篇】
2020年会活动计划方案【5篇】转眼到了年底了，公司举办年会，那么在年会过程中有哪些精彩的活动呢?以下是小编精心收集整理的2020年会活动策划，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
2020年会活动策划1一、年会筹备小组总策划：陈__总执行：陈_/罗__成员：___二、年会内容活动名称：___活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本活动目的：对20__年公司的工作成绩进行总结，展望公司20__年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。
活动日期：20__年2月10日16：00-20：00活动地点：____酒店参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。
参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)三、工作分工(一)文案组(负责人：张梦花、王龙路)成员5名。
负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核;总经理讲话稿起草、审核;(二)会场布置组(负责人：邓霖、黄努涛)成员5名。
负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;负责鲜花或花篮的采购/租赁;现场摄影、DV摄像、照相;开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集;负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;会场安全检查(消防、电源、设备等)。
(三)节目组(负责人：陈琦、罗时勤)成员5名。
1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。
2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。
3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。
4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。
2020公司年会策划书模板5篇
2020公司年会策划书模板5篇公司年会活动的举办，目的就是为了增加公司员工之间的凝聚力，同时为企业口碑起到良好的宣传效应。
今天小编整理了2020公司年会策划书模板5篇供大家参考，一起来看看吧!公司年会策划书1一、年会主题齐心协力，共创辉煌。
二、年会时间1、彩排时间：20__年02月15日下午13:00 至 18:00;2、年会时间：20__年02月20日(阴历十二月二十三)。
三、年会地点七楼。
四、年会目的及意义1、加强领导与员工、员工与员工之间的互动、交流，增进感情，增强团队协作意识。
2、培养员工对公司文化的认同感及归属感，激发全体员工在新的一年里努力拼搏、团结一致。
3、丰富员工业余文化生活，给员工提供充分展现自我的机会。
五、年会参会人员公司全体员工(24人)。
六、年会筹备期间工作安排1、年会策划及准备期(20__年1月3日-至20__年01月10日)：本阶段主要完成方案及费用审批、节目收集、编排、排练等工作。
2、年会协调及进展期(20__年01月11日至20__年01月15日)：本阶段主要完成确定主持人、工作人员及任务分配、音响、演出道具、伴奏确定、服装租赁完成、礼品、物品购买等工作。
3、年会倒计时期(20__年1月16日至20__年1月20日)：本阶段主要完成年会的全部准备工作(包括节目单、演员、参会人员、现场工作人员、食品、酒水、会场布置、道具、物品、奖品的确定)。
七、年会当天流程与安排方案一：半天时间09：00——14：30(一) 上午时间安排9:00——11:001、总体要求：12个节目，2个互动游戏;2、节目数量要求：综合部报3个，工程部报3个，财务部报2个，物业部报1个，对外联络部报1个，营销部报1个，其他1个。
3、节目清单：(1)开场舞;(5分钟)(2)歌曲4-5个;(30-40分钟)(3)语言类2-3个;(20-30分钟)(4)歌舞类1-2个;(5-10分钟)(5)曲艺类1-2个;(10-20分钟)(6)互动游戏1-2个;(20-30分钟)(二)午餐时间安排 11:30-14:00外出就餐;预定两个包间。
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2020年年会策划方案
辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办2019年度总结表彰暨2020年迎新年会。
一、年会主题和时间、地点
主题：回归初心，方得始终
时间：2020年1月6日 17:00—21:00
地点：XX大酒店
二、年会目的
1、总结2019年取得的成绩与不足，统一思想，并制订2020年公司总体规划，包括新年度方向、目标和计划。
2、展现一线业务员及销售团队日常点滴，激发员工主人翁意识，调动员工积极性、归宿感，凝聚团队士气。
表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工的积极性，鼓励所有员工在新年度中，工作都有出色的表现；
3、答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力，实现领导和员工、公司和客户的互动。
4、展示公司品牌实力及优质服务，树立三诚形象，增加三诚与客户的联系，相互促进，共同进步。
三、年会参与人员（拟定）
公司员工及邀请嘉宾，共计269人。
具体为：1、三诚全体员工（94人）；2、公司长期合作的客户代表（预计10人）；3、优秀员工及高层领导家属（15人）；
4、各厂方领导及来往员工（预计150人）。
四、年会流程与安排
方案一：
本次年会的流程与安排包括以下年会和宴会两个部分：
五、年会职责分工
1、成立年会工作领导小组，组长：曹启发，副组长：冯芳芳、谭爱珍，全面统。