工作报告之档案检查情况报告
档案检查工作情况报告
档案检查工作情况报告
根据您的指示，我于近期对公司档案进行了检查工作。
现将检查情况报告如下：
一、检查范围
本次检查涵盖公司所有部门的档案，包括人事档案、财务档案、行政档案等。
二、检查内容
1. 档案的完整性：检查档案是否齐全，是否存在缺失、遗漏等情况。
2. 档案的安全性：检查档案是否存放在安全的地方，是否存在泄露、丢失等情况。
3. 档案的规范性：检查档案是否按照规定存放，是否存在乱放、错放等情况。
4. 档案的更新情况：检查档案是否及时更新，是否存在过期的档案。
5. 档案的管理情况：检查档案管理制度是否完善，是否存在管理不善、懒散等情况。
三、检查结果
经过检查，发现公司档案管理存在以下问题：
1. 部分档案不完整，存在缺失、遗漏等情况。
2. 部分档案存放不够安全，存在泄露、丢失等情况。
3. 部分档案存放不规范，存在乱放、错放等情况。
4. 部分档案未及时更新，存在过期的档案。
5. 部分档案管理制度不完善，存在管理不善、懒散等情况。
四、整改措施
为了解决上述问题，我们将采取以下措施：
1. 对缺失、遗漏的档案及时补齐，确保档案的完整性。
2. 加强档案存放管理，确保档案的安全性。
3. 对档案存放规范进行整改，确保档案的规范性。
4. 加强档案的更新管理，及时淘汰过期档案。
5. 完善档案管理制度，加强档案管理的规范化。
以上是本次档案检查工作的情况报告，请领导批示。
谢谢！。
档案管理工作情况的自查报告(通用6篇)
档案管理工作情况的自查报告（通用6篇）档案管理工作情况的自查报告篇1我社档案管理工作近年来在区档案局的关心和指导下，加强了对档案管理工作的领导，进一步健全、完善了档案管理各项制度，购置了档案专用设施设备，及时开展了档案资料归档工作，积极开发档案信息资源，强力推进档案信息化建设。
对照《省机关档案工作规范化管理自查标准》，逐项自查评分，获得83.5分，达到了档案工作规范化管理省三级标准要求，现将相关情况报告如下：一、档案基本情况（一）组织管理情况一是成立了以分管办公室工作的副主任为组长，办公室主任为副组长，办公室及相关股室负责人为成员的档案工作领导小组，确定了一名兼职综合档案管理人员。
二是完善了档案工作制度，制定了档案工作年度计划，将档案工作列入了领导议事日程，并将档案工作纳入有关人员年度目标考核内容，加大经费投入，保障档案工作经费逐年增加。
三是加强档案业务培训，近年来我社派人多次参加省、市、区档案部门举办的业务培训，还多次邀请区档案局业务人员到我社机关对档案工作进行现场指导，为机关档案工作的规范化、标准化管理打下了坚实基础。
（二）设施设备情况我社机关按照《机关档案业务建设规范》要求，设置了一间约16平方米的综合档案室，购置了档案柜、电脑、复印机、灭火器等档案设施设备，档案库房基本达到“八防”要求。
（三）业务建设情况一是我社机关根据《机关档案工作条例》、《机关档案工作业务建设规范》及《国家档案局8号令》要求，结合我社机关档案工作实际，分别制定了《档案室管理制度》、《档案管理规范》等制度和《档案分类方案》、《机关文件归档范围》及《文书档案保管期限表》。
二是对20xx年前形成的文书档案按照《文书档案案卷格式》标准进行立卷整理归档；对20xx年以来形成的文书档案按照《归档文件整理规则》标准进行整理归档，并对其它门类和载体档案分别按照各门类档案规范要求进行整理归档，截至20xx年末，共形成档案211卷。
（四）档案信息化建设情况我社机关在加强纸质档案管理的同时，加快推进档案信息化建设，配备专用电脑，使用档案部门统一规范的档案管理软件，对20xx—20xx年度形成的档案建立了目录数据库。
档案检查工作情况报告
档案检查工作情况报告档案检查工作情况报告为了保障档案的安全性和完整性，我单位于近期对档案进行了全面的检查工作。
本次检查工作主要涉及档案的存储、整理、归档等方面，旨在发现并解决存在的问题，确保档案的质量和安全。
一、检查工作的范围和内容本次检查工作的范围主要包括我单位的各个部门和办公室，涉及的档案种类包括纸质档案和电子档案。
具体的检查内容包括档案的存储环境、档案的整理和归档、档案的保密措施等方面。
二、检查工作的方法和过程本次检查工作采用了多种方法，包括现场检查、询问调查、档案抽查等。
在现场检查中，我们对各个部门和办公室的档案存储环境进行了全面的检查，包括档案柜、档案室、档案库等。
在询问调查中，我们向各个部门和办公室的工作人员了解了他们对档案存储、整理、归档等方面的情况。
在档案抽查中，我们随机抽取了一些档案进行了检查，以了解档案的质量和安全情况。
三、检查工作的结果和问题通过本次检查工作，我们发现了一些问题。
首先，一些部门和办公室的档案存储环境存在问题，如档案柜密封性不好、档案室通风不良等。
其次，一些档案整理和归档不规范，如档案未按照规定的分类标准进行整理、归档不及时等。
最后，一些档案保密措施不到位，如档案未按照规定的保密级别进行分类、未采取有效的保密措施等。
四、解决问题的措施和建议针对上述问题，我们提出了以下解决措施和建议。
首先，加强档案存储环境的管理，如加强档案柜的密封性、改善档案室的通风等。
其次，加强档案整理和归档的规范化管理，如制定档案整理和归档的标准、加强档案管理人员的培训等。
最后，加强档案保密措施的管理，如制定档案保密管理制度、加强档案保密人员的培训等。
五、总结本次档案检查工作的开展，为保障档案的安全性和完整性提供了有力的保障。
通过本次检查工作，我们发现了一些问题，并提出了相应的解决措施和建议。
我们将继续加强档案管理工作，确保档案的质量和安全。
档案检查工作情况报告
档案检查工作情况报告一、引言档案检查是保证组织机构档案管理工作有效运行的重要环节。
本报告将就我所负责的档案检查工作情况进行详细阐述，包括工作目标、工作内容、工作进展以及存在的问题与改进措施等。
二、工作目标本次档案检查的工作目标是确保档案管理工作的规范性和完整性，以提高档案的可查阅性和保密性。
通过检查工作，发现并解决档案管理中存在的问题，提出改进意见，为组织机构的发展和决策提供可靠的档案支持。
三、工作内容1. 档案存储检查：对档案存储设施进行检查，确保档案的安全存放和防火防潮等措施得到落实。
2. 档案鉴定检查：对档案鉴定工作进行检查，确保档案的价值鉴定和归档程序符合规定，遵循档案管理的原则。
3. 档案整理检查：对档案整理工作进行检查，确保档案的整理和整顿工作有序进行，使档案的组织结构清晰、档案目录准确。
4. 档案利用检查：对档案利用工作进行检查，确保档案的查阅和借阅程序规范，保证档案的及时提供和保密性。
四、工作进展在本次档案检查工作中，我积极组织了相关人员参与，按照工作计划有序进行。
首先，我与档案管理部门进行了沟通，了解了档案管理工作的基本情况和重点关注的问题。
然后，我制定了详细的工作计划，并组织了专业人员进行档案存储、鉴定、整理和利用等方面的检查。
在检查过程中，我们认真查阅了相关档案资料，并与工作人员进行了深入交流，了解他们的工作情况和存在的问题。
五、存在的问题与改进措施在档案检查工作中，我们发现了一些问题：1. 存储设施不完善：部分档案存储设施存在防火、防潮等问题，需要及时进行维修和改进。
2. 鉴定程序不规范：部分档案的价值鉴定程序不符合规定，需要加强鉴定工作的规范性和科学性。
3. 整理工作不彻底：部分档案整理工作中，档案的组织结构不够清晰，需要进一步整顿和分类。
4. 利用程序不规范：部分档案的查阅和借阅程序不规范，存在保密性不足的问题，需要进一步规范档案利用程序。
为解决上述问题，我们制定了以下改进措施：1. 加强存储设施管理：加强对档案存储设施的维护和管理，确保防火、防潮等措施的有效性。
2024年档案自查工作报告
4、利用效果：利用人事档案为县内外160多人提供了入伍、负伤、牺牲证明材料，落实了追恤评残、定补政策；利用人事档案为优抚优待金清理核查、发放到户提供了准确的住址信息，节省了20多万元优抚资金。
总之，通过这次档案工作的自查，我局对档案工作有了重新更高的认识，同时也找到工作中的不足之处，相信在检查组的指导、关心、帮助之下，全局档案管理工作将会做得更好、更扎实。
档案自查工作报告2
市档案局：
根据市档案局〔20xx〕9号（个旧市档案局关于个旧市20xx年各项目标考中档案工作考核的通知）文件精神，为完成个旧市20xx年各项目标考核指标体系中的档案工作考核，按市档案局要求，我校对照考核内容认真进行了自检自查，现将一年来的工作情况汇报如下：
在实际工作中，严格执行档案工作的各项制度，一方面，加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由档案人员统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，认真做好传阅和保存工作；另一方面，做到以人为本，努力提高档案管理人员的业务素质，积极参加档案专业技术和业务知识培训。由于党校历经了几次搬迁，20xx年9月从大屯搬到个旧，20xx年中共个旧市委党校、个旧市职工学校、个旧市成人教育中心合并，合并后因新校区建设尚未完成，学校办公地点窄小，无地点进行档案整理归档，新校区建成投入使用后，我校成立了综合档案室，投入资金35000元，购买了3列24组xx4个专利无轨档案密集柜，档案装具式样、规格及质量符合国家标准，档案存放场所条件完备，基本符合档案室防盗、防光、防火、防潮、防尘、防鼠、防蛀的要求，保证了档案的安全存放。
档案迎检工作报告
档案迎检工作报告尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！首先，感谢大家出席今天的会议，我在这里向大家汇报我们部门最近的档案迎检工作情况，希望得到大家的指导和支持。
一、工作准备：为确保此次档案迎检工作的顺利进行，我们提前进行了充分的准备工作。
首先，对部门的各类档案进行了全面清理、整理和归档，确保档案的完整性和准确性。
同时，对档案管理制度进行了梳理和修订，以确保符合最新的法规和标准要求。
二、档案整理：在清理整理的过程中，我们注意到一些历史遗留问题，例如档案存放不规范、归档手续不完善等。
我们采取了有力的措施，对这些问题逐一进行了整改，确保了档案的合规性和可查性。
三、信息化建设：为提高档案管理的效率，我们加大了信息化建设的力度。
通过引入档案管理系统，实现了档案的电子化管理，不仅提高了档案检索的速度，还降低了纸质档案的遗失风险。
四、人员培训：在档案迎检前，我们组织了一系列的培训活动，提高了员工对档案管理制度的理解和执行力。
培训内容包括档案的分类、归档流程、信息安全等方面，确保了整个部门对档案工作的一致性认知。
五、检查自查：在迎检前，我们开展了自查工作，对可能存在的问题进行了主动排查和整改。
通过自查，我们发现了一些潜在的瑕疵，并及时进行了处理，以确保迎检时能够应对各种情况。
六、迎检过程：在档案迎检的过程中，我们全程配合，协助检查人员对档案进行查验和审核。
针对检查人员的提问，我们给予了详尽的解答，并提供了相关的证明材料。
整个迎检过程秩序井然，得到了检查人员的充分肯定。
七、存在问题：虽然此次迎检工作取得了圆满成功，但我们也清醒地认识到在档案管理中仍存在一些问题。
例如，档案信息的更新速度较慢、信息化建设仍有待完善等。
我们会立即制定整改方案，加强相关建设，确保下一次迎检时能够更上一层楼。
八、下一步工作计划：进一步完善档案管理制度，确保符合最新的法规要求。
推动档案信息化建设，提高档案管理的效率和准确性。
加强档案管理人员的培训，提高其业务水平。
档案清查总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言为了加强档案管理，确保档案的完整、准确、系统和安全，根据我国档案管理法规和单位实际情况，我单位于[时间]开展了档案清查工作。
本次清查工作旨在全面了解我单位档案的现状，发现问题，及时整改，进一步提高档案管理水平。
现将本次档案清查工作总结如下：二、清查范围及内容1. 清查范围：本次档案清查工作涉及我单位所有部门、科室及下属单位的档案。
2. 清查内容：包括档案的收集、整理、保管、利用、销毁等各个环节。
三、清查方法1. 档案目录清查：对照档案目录，逐卷核对档案实存情况，确保档案齐全。
2. 档案实体清查：对档案实体进行逐卷、逐页检查，了解档案的破损、缺失、霉变等情况。
3. 档案保管条件检查：检查档案库房、档案柜等保管设施，确保档案安全。
4. 档案利用情况调查：了解档案利用情况，分析档案利用效果。
四、清查结果1. 档案实体清查：本次清查共查实档案卷（件），其中完整档案卷（件），破损档案卷（件），缺失档案卷（件）。
2. 档案目录清查：档案目录与实存档案相符，档案齐全。
3. 档案保管条件检查：档案库房、档案柜等保管设施符合要求，档案安全。
4. 档案利用情况调查：档案利用频繁，为各项工作提供了有力支持。
五、存在问题及原因分析1. 部分档案存在破损、缺失现象：主要原因有档案管理不善、保管条件不理想、利用频繁等。
2. 档案目录与实存档案不符：主要原因有档案整理不规范、档案调阅频繁等。
3. 档案保管条件有待提高：部分档案库房、档案柜等设施老化，需要更新。
六、整改措施1. 加强档案管理意识：提高全体员工对档案管理的重视程度，强化档案管理责任。
2. 完善档案管理制度：建立健全档案收集、整理、保管、利用、销毁等各个环节的管理制度。
3. 提高档案保管条件：更新档案库房、档案柜等设施，确保档案安全。
4. 规范档案整理：严格执行档案整理规范，确保档案质量。
5. 加强档案利用：提高档案利用率，充分发挥档案在各项工作中的作用。
档案检查工作报告8篇
档案检查工作报告8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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档案安全检查工作报告6篇
档案安全检查工作报告6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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档案安全检查自查工作报告
档案安全检查自查工作报告一、工作目标和任务近年来，随着信息化的发展和电子档案的广泛应用，档案安全问题日益凸显。
为加强档案安全管理，保护企事业单位的档案资源，我单位决定开展档案安全检查自查工作。
本次自查工作的目标是全面了解档案管理工作中存在的安全隐患和问题，明确责任，制定整改措施，确保档案安全得到有效保障。
二、工作方法和步骤本次档案安全自查工作采用了多种方法和步骤，包括：1.制定检查方案：制定了详细的检查方案，明确了检查的内容、范围和流程。
2.收集材料和资料：收集了相关的档案管理制度、规定，以及档案安全管理工作的相关记录和资料。
3.现场检查和访谈：对档案管理工作进行了现场检查和访谈，了解各个部门的档案管理情况、存在的问题及责任分工等。
4.问题整理和梳理：对检查中发现的问题进行了整理和梳理，形成了问题清单。
5.制定整改措施：根据问题清单，制定了相应的整改措施，明确了责任单位和整改要求。
6.工作总结和汇报：对本次自查工作进行了总结和汇报，明确了下一步的工作计划。
三、问题与整改通过自查工作，我们发现了一些档案安全管理工作中存在的问题，如下：1.档案存放不规范：一些部门的档案存放不规范，存放地点不明确，未按照规定进行分类、整理和盘点，存在遗失和混乱的风险。
2.权限控制不严格：一些部门未严格按照权限管理制度进行档案访问和使用授权，存在档案外泄的风险。
3.备份及存储不足：一些电子档案的备份及存储不足，未做到实时备份和定期存储，存在丢失和损坏的风险。
4.档案安全培训不到位：一些员工对档案安全意识薄弱，未进行相关培训，存在档案管理不当的风险。
针对以上问题，我们制定了相应的整改措施：1.制定档案存放管理制度：明确档案存放的地点、分类和整理要求，规范存放流程和盘点程序。
2.加强权限控制：按照权限管理制度，对档案的访问和使用进行严格控制，确保档案机密信息的安全。
3.加强备份和存储管理：建立定期备份和存储制度，保证电子档案的完整性和安全性。
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档案检查情况报告【篇一：档案检查汇报】档案检查汇报根据集团公司关于档案管理工作的通知要求，由集团公司办公室牵头，人事部配合，于2010年6月份积极组织相关人员，严格按照档案管理工作考核方法及打分标准，对我公司档案管理工作进行了全面检查、整理和规范。
这次档案检查工作的目的是在集团公司新的发展形势和新的历史背景下，在档案管理工作的重要性进一步增强的形势下，更进一步提升公司档案管理工作水平，强化集团公司基础管理工作。
通过检查，对各单位在当前形势下档案管理工作中的管理方式和管理制度有了比较切实的了解，对现阶段集团档案管理工作的现状有了比较全面的认识。
下面，就现阶段集团公司档案管理工作情况报告如下。
一、档案管理工作基本情况（一）档案管理基础设施及制度建设》通过检查，集团公司各职能部门和各分子公司在基础设施建设方面普遍做的比较扎实，都配臵了专门的档案柜，并将所收集档案进行了集中存放，具备能够实现“八防”（防尘、火、盗、潮、高温、光、蛀、腐）的基本条件，并推行了档案管理岗位责任制；制度建设方面基本能够做到关于档案保密、归档、交接、查（借）阅、鉴定销毁、库房管理制度的制度齐全，但也有相关部门和分子公司未建立起健全的各项档案管理制度。
（二）档案收集情况各单位档案收集普遍齐全，各部门根据职能和职责划分，对工作范围内的文档和相关电子档进行了分类整理，但对于档案保管年限并未进行划分。
（三）档案整理情况除巴东公司2010年档案和八达分公司对档案进行了四大类（党群工作/生产技术/经营管理/行政管理）的划分，其他分子公司均是依照便利性根据文档性质的不同进行了归类整理；在档案盒内部未进行同类文件的归类，而是根据收文时间的前后顺序进行了整理；装订物和装订方法也是各有不同；档案盒内除八达分公司和鸿一公司进行了标注之外，其余未见标注；大多数部门未有编制档案案卷目录（总目录）备查，只编制了归档文件目录；现阶段基本未出现破损和字迹不好的档案。
（四）档案保管现阶段各单位基本未有霉变、褪色、虫蛀、鼠咬等档案；通过调查，也为出现档案丢失等现象；由于大多数单位未按照保存期限进行划分，所以也没有对档案按照保存期限进行排架存放；档案清点方面，清点工作较随意，没有形成定期清点的工作制度，各单位也未有档案清点记录。
（五）档案利用情况！从档案利用程序上看，集团公司各部门基本能够做到档案利用有所登记，档案流转有所追溯，而大多数分子公司还未建立起档案查借阅登记审批制度，使得档案利用效率存在问题，档案查借阅安全也存在诸多隐患；由于各分子公司归档文件较少，客观上可以使借阅人在最短时间内获得所需档案。
二、档案管理工作中存在的问题分析（一）对档案管理工作的重视程度不高有些部门和分子公司对档案管理工作的重要性认识不足，将所有的管理精力都集中于日常实务，这对档案管理工作水平的提升造成了主观阻碍。
（二）档案管理工作的专业能力和素养亟待加强目前各个分子公司进行档案管理的工作人员基本都未经历过专业培训，所形成的档案收集、整理等方面的知识和经验都来源于自学或是上级领导的管理上的指导，呈现出明显的主观性，缺乏必要的科学性。
（三）档案流转的制度和程序未有建立，缺乏必要审批。
档案整理过程中对关系公司生产经营和管理活动的档案进行了密级分类，这些具有密级性质的档案在查阅、借阅、复制等过程中都需要履行严格的审批制度，需要部门领导、主管领导或是公司负责人的审批，而有的分子公司未能制定相关制度予以规范和限制。
{（四）档案整理状况欠佳，未进行合理分类和归类，整理方法有待改进。
在档案整理过程中，大多数单位都存在整理方法和归类划分上的问题，主要表现在以下几点：一是未进行保存年限的划分（永久、30年、10年），年限的划分区别了档案的价值和保存价值。
随着时间的推移，那些已经失去保存价值的档案按照严格程序应该予以销毁，而为下一时期的档案管理工作提供充分的资源。
二是分类过多。
分类过多虽然在一定程度上使档案利用效率能够实现提升，但却使档案管理人员的工作提升了难度，并且增加了后续管理人员接收难度，况且很多分类可以合并成一个大类进行整理。
使档案管理体系更加严密。
（五）档案管理基础设施建设仍需增强。
总体上各单位进行档案管理的基础设施建设良好，都能够配套数量基本满足需求的档案柜和档案袋，使用空间也较为宽松，但档案柜和档案袋的规格和种类却是五花八门，未有统一，有的单位所用档案柜和档案盒不是专门进行档案存放的；对归档文件进行打码是档案管理的重要内容，有利于防止文件丢失和提升档案查借阅效率。
对文件进行打码归档的只有八达分公司、巴东公司（手写）和鸿一公司，其他各单位都未进行打码，也并未购臵打码机。
（六）档案管理的保密性亟需增强。
多数单位的档案未进行密级区分和标注。
反映出档案管理工作的细致程度还需提升。
各分子公司应对重要的永久保存的档案及其他档案进行密级划分，明确相关审批借阅程序，并严格执行。
{从总体上讲，集团公司现阶段档案管理工作呈现出明显的“良莠不齐”的管理现状，各分子公司和各部门有着不同的重视程度和精力投入。
在管理办法上，缺乏统一的规范、标准、制度和对相关问题的界定。
业已形成的良好的、专业化的档案管理办法和整理、利用制度也具有着明显的“经验型”的浓厚氛围，即是在集团公司多年档案管理实践经验摸索上进行的，八达分公司因作为集团公司档案管理工作起始地，所以各项基础设施、制度建设和各项档案管理工作都能够很好的持续开展。
三、新形势下做好档案管理工作的要求和建议（一）加强领导，落实责任，进一步认识提升档案管理工作水平重要性和必要性。
档案管理工作在集团公司新的发展形势下显得至关重要。
目前企业发展进入快车道，基础管理水平对于夯实发展基础，大幅提升集团综合竞争力尤为重要，档案作为公司生产经营和公司治理历史脉络、痕迹的载体和证明，若能加以高效利用，必将进一步为决策层科学决策提供充分依据。
与此同时，在集团公司上市工作高效稳步推进的大背景下，企业各项管理面临转型升级的显性要求，加强档案管理工作是上市公司管理提升的必然要求。
各职能部门和各分子公司首先必须对档案管理工作有着充分的思想认识。
（二）上下联动，广泛沟通，加强各分子公司与集团公司在档案管理工作上的互动联系。
针对目前集团公司档案管理工作中存在的缺乏统一规范、标准和相关制度的现状，集团公司应与各分子公司加强沟通，并在此基础上做好相关管理程序、标准的修订，使集团公司整个档案管理工作形成统一、有机和规范的整体。
制式化和固化高效合理的管理办法，并持续改进。
（三）统筹安排，有针对性的进行档案管理知识和技能培训。
专业知识的培训是现阶段不断增强档案管理能力和技能的最有效途径，为此，应由集团办公室牵头，人事部配合联系，有显著针对性的对全集团公司范围内档案管理员专业知识和实务知识培训，丰富专业知识，增强专业技能。
各分子公司由于办公室工作性质，业务冗繁，且相距较远，应进行合理统筹安排，将培训活动做好，做实。
（四）强化档案标准化管理，努力提高档案管理质量。
;一是按照集中统一管理原则，由各分子公司办公室对档案进行了集中统一管理。
二是规范操作流程，强化管理制度。
我们在档案的收集、整理、保管、借阅使用、鉴定销毁方面，要逐步建立起有着明确制度规范的各项制度，并严格遵守和执行，确保档案收集充分、档案交接手续齐全、档案整理规范、档案内容完整、档案管理期限划分准确，做到交接有手续、借阅有审批、归还有记录、鉴定销毁有依据。
（五）坚持“防治结合，以防为主”，加强档案安全工作。
各单位要自始自终把档案安全工作放在首要位臵，坚持“防治结合，以防为主”。
一是重视对档案实体的安全管理检查。
档案管理人员要通过定期或不定期对档案实体进行安全检查，检查档案实【篇二：关于档案工作检查情况报告(2015)】关于档案工作检查情况报告（通报）为掌握杨浦军休系统档案工作现状，军休中心分管档案工作负责人携中心综合办主任和一名工作人员于7月22日、7月24日先后对军休1-5部（所）的档案工作和军休中心进行了检查和自查，现将检查（自查）情况和下步工作建议报告如下：一、档案工作基本情况在此次检查前，负责军休中心档案工作的部门——综合办公室根据军休工作的实际，制定了《档案工作检查标准》。
本次检查（自查）的主要方式是：一是了解和听取各部（所）档案工作基本情况；二是对5个部（所）已完成立卷的2014年度117卷档案的20%案卷（25卷）进行抽查；三是依据档案《档案工作检查标准》从组织管理、业务建设和信息化建设3大方面23项内容对各部（所）的档案工作进行评分；四是将检查情况及评分情况当场向被检查部（所）作了反馈；五是针对各部（所）存在的问题，提出了整改意见和下步工作要求。
（二、 2014年度档案工作的主要成绩和存在的主要问题1、主要成绩：一是五个部（所）在工作人员少、军休服务管理任务重的情况下，各所领导高度重视，克服各种困难，合力安排工作力量，均按时间节点完成了2014年度档案的收集、整理、立卷工作。
军休一部档案工作做到了常态化，每年均能在第一季度初步完成立卷工作；值得一提是何志兵同志在调离军休五部后，仍利用休息时间回五部，加班加点收集整理，并率先完成了2014年度的档案收集整理工作。
二是收集整理立卷的档案门类和数量有了进一步的拓宽。
军休二部、四部2014年的档案收集量分别为30卷、43卷，占5个部（所）立卷数的62.3%，这两个所从档案内容和种类方面相对比较齐全。
尤其是军休四部的档案案卷质量位列五个所首位，所长助理充分发挥自身优势，根据年轻工作人员接受新事物快，电脑运用强的特点，发挥好传帮带的作用，共收集文书档案22卷、设备档案1卷、照片档案1卷和专项档案14卷。
三是通过检查（自查），各所领导和相关工作人员按照国家《档案法》开展档案工作的意识得到了增强。
2、存在的主要问题：一是平时预立卷工作责任尚未真正落实，造成岁末年初甚至到年中突击收集、整理档案，档案质量不能得到保障。
兼职档案员缺乏必要的时间和精力做好档案工作，尤其是军休中心本部每年仅文书档案就要产生80余卷，兼职档案员的工作压力更为突出。
#二是各部（所）档案工作水平参差不齐，尤其是形成的档案数量和质量差异大。
军休中心本部的档案种类不全，设备、基建等科技档案档案以及声像等多媒体数据档案几乎没有或未集中统一管理，这与军休中心的地位极不相称，不能准确有效地反映杨浦军休中心真实的行政管理水平。
三是缺少档案工作的必要工具和设备，上下行文形成的档案材料手续不完备，材料没有加盖公章或各级领导的签字，档案材料的可信性及佐证性缺乏，严重影响了档案质量。
档案管理硬件设施上不能达到“八防”要求。
档案工作的信息化滞后于迅速发展的杨浦军休事业。
三、进一步提高档案工作水平的几点建议一是不断加强兼职档案员的业务知识的培训。