少先队辅导员调查问卷

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2009浙江少先队辅导员发展问卷调查.

2009浙江少先队辅导员发展问卷调查.

2009浙江少先队辅导员发展问卷调查(现任大队辅导员)尊敬的少先队辅导员老师:您好!感谢您参加本次调查。

本次调查是为了解历年来少先队辅导员的成长发展状况,为新时期加强少先队辅导员队伍建设提供依据。

您不用填写姓名,答案也没有正确与错误之分,请按您的实际想法回答。

除注明多选以外,其他题目都为单选。

谢谢!少先队浙江省工作委员会浙江省少先人工作学会2009年7月一、基本情况1、您的年龄:()⑴25周岁以下⑵25-30周岁⑶31-35周岁⑷36-45周岁⑸45周岁以上2、您的性别:()⑴男⑵女3、您的文化程度:()⑴研究生及以上⑵大学本科⑶大专⑷高中(中专、技校、职高)4、您的政治面貌:()⑴中共党员(含预备党员)⑵共青团员⑶民主党派⑷群众5、您参加工作的时间是多久?()⑴2年或以下⑵2-5年⑶6-10年⑷11-15年⑸16年6、您现在的职称是什么?()⑴高级⑵中级⑶初级及以下7、您的职称是什么系列?()⑴德育系列⑵管理系列⑶学科系列⑷其他(请注明)二、任职情况8、您所在的学校是小学还是初中:()⑴小学⑵初中⑶九年一贯制⑷完全中学(含初高中)9、您所在的学校在:()⑴地市级以上城市⑵县城⑶乡镇⑷村10、您所在的学校是:()⑴公立学校⑵民办学校11、您的学校有几个教学班?()(初中仅算初一、初二年级)⑴初中8个以下或小学15个以下⑵初中8-15个或小学15-29个⑶初中16个以上或小学30个以上12、您校分管少先队的领导是:()⑴校长⑵书记⑶副校长⑷副书记⑸教导主任⑹德育主任(政教主任)13、您任学校大队辅导员年限:()⑴2年以下⑵2-5年⑶6-10年⑷10年以上14、在担任大队辅导员之前,您有几年教育教学经验?()⑴2年以下⑵2-5年⑶6-10年⑷10年以上15、您是专职还是兼职辅导员?()⑴专职⑵兼职(如选择“1”,请跳过以下四题)A.您兼任什么岗位?()⑴任课教师⑵德育副主任⑶教导副主任⑷德育主任⑸教导主任⑹学校副校长⑺其他(请注明)B.您在学校兼什么课?()⑴思想品德⑵语数英等主科⑶音体美等副科⑷其他(请注明)C.您每周兼几节课?()⑴不超过6课时⑵6-10课时⑶11-15课时⑷15课时以上D.您每天都有兼课吗?()⑴不是每天都有⑵每天1节⑶每天2节⑷每天3节及以上16、您曾获得荣誉:()(含学校、中队团体荣誉,可多选)⑴校级次⑵县级次⑶市级次⑷省级次⑸全国次17、您与少先队员的关系:()⑴非常密切⑵比较密切⑶一般⑷不够密切⑸不密切18、您与学校领导的关系:()⑴非常密切⑵比较密切⑶一般⑷不够密切⑸不密切19、您与中队辅导员的关系:()⑴非常密切⑵比较密切⑶一般⑷不够密切⑸不密切20、您与其他任课教师的关系:()⑴非常密切⑵比较密切⑶一般⑷不够密切⑸不密切三、待遇情况21、作为大队辅导员,学校对您是否按中层管理人员进行管理和使用?()⑴是⑵否22、您是否列席参加校务会议?()⑴参加⑵需要时参加⑶不参加23、您作为大队辅导员的工作量是否折算成相应的教学工作理?()⑴是⑵否24、据您了解,优秀辅导员是否能享受同级优秀教师的待遇?()⑴能⑵不能⑶不清楚25、您在少先队工作中获得的荣誉和成绩或研究成果是否在学校综合评价中有所体现?()⑴没有体现⑵工作考评中加分⑶其他(请注明)四、培训情况26、您在担任大队辅导员之前,参加过什么级别的辅导员上岗培训?()⑴没参加过⑵区(县)级以下⑶区(县)级⑷区(县)级以下27、上一年度,您累计参加各类辅导员培训(包括远程培训)的时间有几天?⑴0天⑵1-3天⑶3-10天⑷10天以上(如选择“1”,请跳过以下三题)A.这些培训的级别包括(可多选)()⑴全国⑵省⑶地市⑷区县B.您对培训效果满意吗?()⑴非常满意⑵比较满意⑶一般⑷不太满意⑸不满意C.这些培训可记入教师继续教育学分吗?()⑴都可以⑵有些可以⑶都不可以28、平时,您是否坚持少先队理论(文本)的学习?()⑴经常学习⑵偶尔学习⑶从不学习29、您最需要什么内容的培训?(可多选,并按重要程度排序)()⑴政治理论⑵少先队专业知识和技能⑶心理学、教育学等相关学科的知识⑷提升个人综合素质的内容⑸工作方法指导⑹其他(请注明)排序:五、职业定位30、您喜欢从事辅导员工作吗?()⑴非常喜欢⑵比较喜欢⑶一般⑷不太喜欢⑸不喜欢31、您对自己从事的大队辅导员工作是否满意?()⑴非常满意⑵比较满意⑶一般⑷不太满意⑸不满意32、您认为做一个好辅导员应具备最重要的条件是:()(可多选,并按重要程度排序)⑴政治觉悟高,思想素质好⑵有工作热情,投入⑶爱孩子,对少先队工作有感情⑷工作能力强,有多种技能⑸一定的教育教学实践经验和特长⑹有丰富的少先队专业知识⑺有儿童心理学、教育学等合理的知识结构⑻活泼、开朗的性格⑼其他(请注明)排序:33、您认为少先队辅导员是:()(可多选)⑴普通教师⑵德育教师⑶少先队工作者⑷少年儿童思想政治工作者⑸少年儿童社会工作者⑹其他(请注明)34、您认为与学校德育相比,少先队独有的工作内容主要是:()(可多选)⑴爱党教育⑵爱社会主义祖国教育⑶思想道德教育⑷组织教育⑸教育少年儿童⑹代表少年儿童⑺保护少年儿童⑻其他(请注明)35、您认为做一个辅导员和一个教师,工作价值有没有不同?()⑴有⑵没有36、如果有,您认为主要是::()(可多选)⑴少先队教育有鲜明的政治属性⑵少先队更注重组织教育和集体建设⑶少先队教育更关注少年儿童全面素质的培养⑷少先队更尊重少年儿童的主体性、自主性⑸少先队关注和服务每一个少先队员⑹少先队教育更注重实践⑺少先队教育社会性强⑻其他(请注明)37、您认为少先队辅导员与教师角色有不同吗?()⑴有⑵没有38、如果有,您认为主要是:()(可多选)⑴辅导员是少先队员的朋友⑵辅导员是指导者⑶辅导员与孩子的关系更亲密⑷辅导员由共青团选派或聘请⑸其他(请注明)39、辅导员需要一个合格教师以外的素质和能力吗?()⑴需要⑵不需要40、如需要,主要是:()(可多选)⑴更高的政治觉悟和思想品德⑵对教育和综合学习研究和把握⑶对儿童无条件的爱⑷了解儿童的生理心理特点和成长规律⑸与时俱进的学习能力和创新精神⑹科学的儿童观⑺特定的合理的知识结构和专业水平⑻其他(请注明)41、您认为辅导员的专业职称是否重要?()⑴重要⑵不太重要⑶不重要42、您认为辅导员的职业精神最重要的是:()(可多选,并按重要程度排序)⑴忠诚党的事业,有执著精神⑵热爱孩子,有奉献精神⑶尊重队员,有民主精神⑷遵循教育规律,有科学精神⑸勇于创造,有创新精神⑹其他(请注明)排序:六、发展期望43、您认为辅导员生涯对自己发展的帮助:()⑴很大⑵大⑶一般⑷不大44、您认为辅导员生涯对你帮助最大的是:()(可多选)⑴提高了思想政治素质⑵学到了从大局出发、综合协调的工作方法⑶丰富个人的知识结构和综合技能⑷学会了从工作对象实际出发,注重针对性⑸锻炼了创新精神,勇于作为⑹有机会参加各种校外活动,见识广,视野宽⑺其他(请注明)45、您对未来的辅导员工作是否有信心?()⑴非常有信心⑵比较有信心⑶不太有信心⑷没信心⑸说不清楚46、您希望今后向哪些方面发展?()⑴学科骨干教师⑵学校管理者⑶专业辅导员⑷少年儿童教育专家⑸其他(请注明)47、您认为辅导员工作最需要的激励方式是什么:()(可多选,并按重要程度排序)⑴政治待遇⑵经济待遇⑶职称⑷荣誉⑸工作锻炼的机会⑹培训、进修、深造的机会⑺对辅导员工作的尊重、重视⑻其他(请注明)排序:48、您觉得辅导员工作中面临的最大困难是什么?(请简要写在下面的空白处)。

大队辅导员调查问卷

大队辅导员调查问卷

关于开展大连市少先队大队辅导员基本情况调查的通知各区市县团委、少工委:为贯彻落实共青团中央、教育部、人力资源和社会保障部、全国少工委联合下发的《关于进一步加强少先队辅导员队伍建设的若干意见》(),团市委、市少工委决定在全市少先队大队辅导员中开展问卷调查,全面了解和掌握各校大队辅导员的基本情况等,并将根据调研情况尽快出台加强我市少先队辅导员队伍建设意见。

请各区县团委、少工委认真组织,要求每一位少先队大队辅导员老师都要如实填写。

附:大连市少先队大队辅导员基本情况调查表共青团大连市委员会少先队大连市工作委员会2011年2月24日附:大连市少先队大队辅导员基本情况调查表各位大队辅导员老师:您好!我们正在进行少先队大队辅导员基本情况的调研。

这次问卷调查是要了解我市少先队大队辅导员的基本情况,为下一步出台加强少先队辅导员工作意见打下基础。

现请您认真参加这次调查,如实填写问卷,便于我们了解目前少先队大队辅导员队伍建设的真实情况。

谢谢您对我们工作的大力支持与配合!共青团大连市委员会少先队大连市工作委员会2011年2月以下均为必填项_______区(市、县)_____小学,大队辅导员姓名________通讯地址_______________________邮编_____答题方法:1.电子版问卷,在确定的选项前用“■”代替“□”2.笔答版问卷,在确定的选项前“□”里打“√”1.学校性质:□六年制小学□九年一贯制学校□城市小学(街道辖区内小学)□农村小学(乡镇辖区内小学)2.您的性别:□男□女3.您的年龄:____周岁□18-22 □23-28 □29-35 □35-45 □45以上4.您本人的文化程度:□中学(中专)□大学专科□大学本科□硕士研究生□博士研究生5.您的职务:□专职大队辅导员□兼职大队辅导员□其他____6.您的兼职情况:□无□兼德育主任□兼行政工作□兼所在班级班主任□其他____7.您通过____方式当上大队辅导员。

学校中队辅导员调查问卷

学校中队辅导员调查问卷

尊敬的少先队辅导员老师:您好!感谢您参加本次调查。

本调查旨在了解学校少先队的工作现状与存在问题,为新时期加强少先队工作、推动辅导员队伍建设提供依据。

请按您的真实状况填答,问卷不记名。

除注明多选以外,其他题目都为单选。

谢谢您的合作!2014年6月1.您的文化程度:(1)□研究生及以上(2)□大学本科(3)√□大专(4)□高中(中专、技校、职高) (5)□初中(初中专) 2.您是否了解《少先队活动课指导纲要(试行)》?(1)√□知道,非常了解(2)□大概知道(3)□不了解3.您喜欢从事辅导员工作吗?(1)√□非常喜欢(2)□比较喜欢(3)□一般(4)□不太喜欢(5)□不喜欢(6)□说不清4.您认为,辅导员工作最需要的激励方式是什么:(可选多项)(1)□政治待遇(2)√□经济待遇(3)□职称(4)√□荣誉(5)□工作锻炼的机会(6)√□培训、进修、深造的机会(7)□对辅导员工作的尊重、重视(8)□其他(请填写)5.您认为辅导员的专业职称是否重要?(1)√□非常重要(2)□比较重要(3)□不太重要(4)□很不重要(5)□说不清6.您是否利用未来网了解工作情况,发布活动信息?(1)□经常(2)□一般(3)√□偶尔(4)□从不7.您认为少先队活动对少年儿童的吸引力现状是:8.您觉得学校重视少先队活动吗?(1)□非常重视(2)√□比较重视(3)□一般(4)□不太重视(5)□不重视(6)□说不清9.您觉得家长们重视少先队活动吗?(1)□非常重视(2)□比较重视(3)√□一般(4)□不太重视(5)□不重视(6)□说不清10.您常采用何种方式学习少先队知识?(可选多项)(1)□看专业书籍学习(2)√□参加观摩交流或专业培训(3)√□向有经验的老辅导员请教(4)√□网上交流(5)□很少学习11.上一年度,您累计参加各类辅导员培训(包括远程培训)的时间有几天?(1)□0天(2)√□1-3天(3)□3-10天(4)□10天以上12.您最需要什么内容的培训?(可选多项)(1)□政治理论(2)√□少先队专业知识和技能(3)□心理学、教育学等相关学科的知识(4)√□提升个人综合素质的内容(5)√□工作方法指导(6)□其他(请填写)13.您觉得何种培训形式效果较好?(1)√□集中授课(2)□√网络教学(3)√□观摩活动(4)□以会(赛)代训(5)□交流互访(6)□其他(请填写)14.请简单介绍贵校少先队工作的特色优势工作及开展活动名称。

少先队辅导员培训需求问卷

少先队辅导员培训需求问卷

2014“国培计划”少先队大队辅导员培训需求状况调查问卷尊敬的少先队大队辅导员老师:您好!为提高培训质量,我们进行这项问卷调查。

请您认真.如实完成以下问卷。

您提供的个人信息,我们将会为您保密;您的其它信息和建议,将成为我们制定方案.改进工作的重要依据和参考,不作其他用途。

衷心感谢您的参与和合作!祝您假期愉快!一.您的基本情况:1.您的性别()A.男 B.女2.您的民族是()A.汉族 B.维吾尔族 C. 哈萨克族 D. 其他3.您的原始(第一)学历()A.中专 B.大专 C.本科 D.研究生4. 您的年龄是 ( )A.30岁以下B. 30-35岁C.35-40岁D. 40岁以上5. 您的职称是()A. 初级B. 中级C. 高级D. 特级教师6. 您从事少先队大队辅导员工作的年限是()A. 3年以下B. 3---5年C. 6---10年D. 10年以上6. 除了少先队大队辅导员工作外,您还从事()工作[可多选]A.语文B.数学C.英语D.音体美E.思想品德F.其它7、如果您还从事教学工作,那么您的周授课时数是()A. 4节以下B.5-8节C.9-15节D. 16节以上8. 您获得过的少先队辅导员最高荣誉奖是()A. 国家级B.自治区级C. 市县级D. 校级E. 从未获得过校级县(市. 区)级市级省级9. 您在少先队大队辅导员工作过程中,进行过以下哪些工作()[可多选]A. 思考自己在辅导员工作过程中的得失及其原因B. 写辅导员工作随笔C. 写辅导员工作故事D. 撰写辅导员工作论文二.培训内容需求调查1. 您曾经参加过何种形式的辅导员培训()A. 校级培训B. 县(区)级培训C. 市级培训D. 从来没有参加过培训2. 您认为少先队工作中,哪些是最难开展的工作()[可多选]A. 少先队思想政治工作B. 少先队宣传工作C. 少先队文体工作D. 少先队活动E. 少先队日常工作的管理3. 您目前在辅导员工作中最需要的知识是()[可多选]A. 少先队理论方面知识B. 教育学. 心理学方面知识C. 辅导员工作办法与艺术方面知识D. 少先队工作应用文写作方面的知识4. 您在辅导员工作中最需要提升的能力是() [可多选]A. 了解. 分析学生的能力B. 做学生思想工作的能力C. 组织开展活动的能力D. 处理日常事务的能力E. 与人沟通的能力F. 其它5. 您认为哪些内容是辅导员培训最需要()[可多选]A.少先队工作的理论知识B. 少先队的具体性工作C.少先队工作的艺术和方法D.活动设计与组织;E. 少先队队干部的管理和培训F. 其它6. 您认为提高自己辅导员工作水平的主要途径是()A. 自我学习B. 参加培训C. 同行交流D. 专家引领E. 课题研究F. 其他途径7. 您参加培训时,最喜欢的授课专家是()[最多选择2项]A. 高校教师教科研人员B. 教育专家C. 有扎实理论基础和丰富实践经验的人员D. 教育行政部门领导8 您认为最适合于辅导员工作培训的方式是()A. 面授方式B. 远程培训方式C. 远程培训+线下研讨D. 跟岗学习E. 其他9. 您认为辅导员工作培训考核评价较好的方式是()[可多选]A. 考试B. 提交作业C. 作业+培训过程表现D. 其他10. 您对本次培训有什么建议?。

辅导员调查问卷

辅导员调查问卷

辅导员工作调查问卷1.您认为辅导员应该具备什么样的品质?(最多选三项)A工作能力强B思想觉悟高C沟通交流能力强,具有亲和力D深入学生,经常和学生打成一片E阅历丰富,能够做学生的人生导师2.每学期您与学生就学习生活及未来发展情况深入交流沟通的次数及时间:A3次以上,时间共计超过2小时B1-2次,1-2小时C几乎没有深入交流,总计时间不足一小时D很少见到,从不交流E说不清楚3.您是否经常深入宿舍?A经常B有时C很少D从不4.您是否经常到班级听课,了解学生学习情况?A经常B有时C很少D从不5.您是否会站在学生的角度考虑问题?A一直B经常C偶尔D极少E从未6您和学生的关系如何?A很好B好C一般D不好7.您认为辅导员应该加强哪些方面的培训?A学业咨询辅导能力B心理疏导能力C就业指导、职业规划能力D处理突发事件E语言沟通能力F科学研究能力G敬业精神8.您是怎么当上辅导员的?A本校毕业留校B从社会招聘来的C退休后应聘来的D其他9您打算在辅导员岗位上工作多久?A只是暂时性的过渡工作而已B非常喜欢辅导员工作,会一直干下去C还没有考虑那么多,看情况,看发展10您今后的打算是什么?A在辅导员岗位上工作几年后,转校内研究、教学、管理或行政岗位B在辅导员岗位上工作2-5年后,考研(博)深造,另寻发展机会C长期从事辅导员(学生管理)工作D还没有长远打算11在这个学校,您得到过培训和进修的机会吗?A没有培训和进修的机会B参加过学校的专业培训C参加过省部级培训和进修D其他12.您对自己工作成绩的基本评价是:A优秀B一般C还行D其他13.您正在或准备提高哪些能力:A心理咨询B职业指导C与学生的沟通交流D再学习,不断深造E思想理论方面F其他14.您认为目前辅导员队伍中的突出问题是:A待遇薪酬低,与工作数量和压力不成比例B认为自己得不到应有的尊重,学校不能给予相当的待遇和支持C前途渺茫,常有无奈无助之感D是无形工作太多,没有转技术,流动性比较大E其他15.您觉得工作中压力主要来自哪些方面?A工作缺少支持B职责不清C任务难度大D工作量大E其他16.您在工作中希望得到哪些方面的支持?A良好的工作制度体系B辅导员同事之间的理解与支持C学生的积极参与配合D专任教师的积极支持E不需要支持I其他17.您在工作中遇到的主要问题是什么?A负荷过大B个人发展前途与出路C缺乏学生支持D工作付出得不到理解认同E没有问题18、您对这份工作怎么看,有什么个人意见或建议?19、您如何和学生交流,帮助学生解决问题?20、您怎样能成为一个优秀的辅导员?。

【问卷模板】辅导员老师情况调查(学生版)

【问卷模板】辅导员老师情况调查(学生版)

【问卷模板】辅导员老师情况调查(学生版)
1.是否觉得辅导员老师的工作很辛苦,希望他们的负担可以减轻一些?


无所谓
2.是否感觉除了忙以外自己对于辅导员老师一天的工作还是很陌生?
很陌生
比较熟悉
完全知道
3.遇到辅导员查宿舍的时候或多或少是否有一点隐私被侵犯等等原因引起的反感?
有,但无所谓
完全没有
A.有,很反感
4.是否有觉得辅导员老师和自己的沟通还不够方便,密切,除了或微信和数量有限的课以外没有其他方式?

有,但很少
沟通已经足够了
5.是否觉得收到回复很麻烦,或看到“收到回复”这几个字会有反感的情绪?

没有
6.你认为如果有一个匿名向老师提建议,向老师寻求精神上的支持、提供就业等帮助的平台是否有利于与辅导员老师的交流和解决自己的问题?
没帮助
有帮助
无所谓
7.是否有许多问题迫于种种原因,不能当面或通过电话来说明,甚至不方便透露真实姓名的?

没有
8.你知道你的辅导员老师办公室在哪里吗?
知道的很清楚
知道在哪个楼层
完全不知道
9.你觉得辅导员老师在你心中应该是什么?(多选)
像课任老师一样
像知心朋友
像保姆”一样
10.是否觉得有很多与辅导员老师之间的繁琐的流程可以简化?是不可以
11.是否有过曾经不能很好理解辅导员老师的用意,甚至错误领会辅导员老师意思的时候?
自己有过
自己虽然没有,但看到过班委或其他人员有过
自己没有也没见别人有过
12.如果有一款应用(在保护隐私的前提下)可以更加方便的完成辅
导员老师和自己沟通,是否愿意使用?

不介意
有些介意。

辅导员职责调查问卷模板

辅导员职责调查问卷模板

尊敬的同学:您好!为了更好地了解辅导员在学生工作中的职责和作用,提高辅导员工作的针对性和有效性,我们特开展此次问卷调查。

本问卷采取匿名方式,您的意见将严格保密。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 性别:(1)男(2)女2. 年级:(1)大一(2)大二(3)大三(4)大四3. 专业:二、辅导员职责满意度1. 辅导员在思想教育方面的职责:(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意2. 辅导员在学习辅导方面的职责:(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意3. 辅导员在心理健康教育方面的职责:(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意4. 辅导员在生活管理方面的职责:(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意5. 辅导员在就业指导方面的职责:(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意三、辅导员工作建议1. 在思想教育方面,您认为辅导员应该加强哪些方面的教育?(1)爱国主义教育(2)集体主义教育(3)道德品质教育(4)心理健康教育(5)其他:(请说明)2. 在学习辅导方面,您认为辅导员应该如何帮助您提高学习成绩?(1)组织学习小组(2)提供学习资源(3)解答学习疑问(4)开展学术讲座(5)其他:(请说明)3. 在心理健康教育方面,您希望辅导员在哪些方面给予关注和支持?(1)心理辅导(2)情绪疏导(3)人际关系指导(4)职业生涯规划(5)其他:(请说明)4. 在生活管理方面,您认为辅导员应该关注哪些方面的问题?(1)宿舍管理(2)饮食安全(3)交通安全(4)网络安全(5)其他:(请说明)5. 在就业指导方面,您希望辅导员在哪些方面给予帮助?(1)就业政策解读(2)就业信息发布(3)简历撰写指导(4)面试技巧培训(5)其他:(请说明)感谢您抽出宝贵时间填写此问卷,您的意见和建议对我们改进工作具有重要意义。

祝您学习愉快!【调查问卷结束】。

少先队辅导员队伍建设及少先队辅导员工作相关政策措施落实情况问卷调查

少先队辅导员队伍建设及少先队辅导员工作相关政策措施落实情况问卷调查

附件红河州少先队辅导员队伍建设及少先队辅导员工作相关政策措施落实情况问卷调查表单位名称:填表人:学校基本情况1、学校数(含初中)7所,其中城区小学0所,乡(镇)中心校1所,村级完小3所,初级中学1所。

2、县(市)是否有总辅导员?(1)办公地点设在(3)(1)有(2)无(3)团委(4)教育局(5)无办公地点3、县(市)总辅导员是兼职还是专职?(2)兼任其他什么职务?()(1)兼职(2)专职(3)团工委书记(4)校长(5)书记(6)副校长4、乡(镇)总辅导员是否按不低于学校中层岗位配备?(3)(1)是,中层正职或正职以上(2)是,中层副职(3)有部分是(4)不是5、乡(镇)总辅导员(1)人,大队辅导员(4)人,中队辅导员(60)人。

6、县(市)少工委每年培训辅导员几次?(2)(1)1次(2)2次(3)3次(4)没有培训7、大队辅导员是由什么部门任命?(2)(1)上级团委(少工委)(2)学校(3)上级教育行政部门(4)没有正式任命8、大队辅导员是否参加学校行政会议?(1)(1)参加(2)需要时参加(3)不参加9、大队辅导员是否享受中队辅导员岗位津贴?(2)(1)是(2)否10、中队辅导员是否享受中队辅导员岗位津贴?(2)(1)是(2)否11、大队辅导员每周兼任几节课(4)(1)不兼课(2)不超过6课时(3)6—10课时(4)10—15课时(5)15课时以上12、学校是否有面向少先队大、中队辅导员的表彰奖励?(3)(1)有面向大队辅导员的表彰奖励(2)有面向中队辅导员的表彰奖励(3)有面向大、中队辅导员的表彰奖励(4)都没有13、优秀少先队辅导员是否能享受统计优秀教师待遇?(3)(1)能(2)不能(3)不清楚14、辅导员在少先队活动中的课时是否能作为少先队辅导员评职称的依据?(2)(1)折算(2)不折算(3)无作用15、少先队系统评出的优秀论文是否能作为少先队辅导员评职称的依据?(1)(1)是(2)否16、大队辅导员参加辅导员上岗培训情况(1、2、3)(1)州(县)级以上(2)州(县)级以下(3)州(县)级(4)没有参加过17、中队辅导员参加辅导员上岗培训情况(2)(1)州(县)级以上(2)州(县)级以下(3)州(县)级(4)没有参加过18、学校是否在校组织中队辅导员培训?(1)(1)组织过(2)未组织过19、大队辅导员的职称评定情况(4)(1)纳入政教系列(2)纳入教学系列(3)少先队工作业绩纳入评定(4)少先队工作业绩不纳入评定20、构建“专业辅导员+志愿辅导员”的基本工作队伍。

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调查问卷
您的姓名您所在学校名称:市县(区)小学/中学
1.您的性别:()⑴男⑵女
2.您的年龄:()⑴30周岁及以下⑵31-39周岁⑶40周岁及以上
3.您的文化程度:()
⑴高中毕业⑵大学专科毕业⑶大学本科毕业⑷研究生毕业
4.您的政治面貌:()
⑴中共党员⑵共青团员⑶群众⑷其它(请填写)
5.您的职称是:()
⑴三级教师【原中学三级教师和小学二级、三级教师】
⑵二级教师【原中学二级教师和小学一级教师】
⑶一级教师【原中学一级教师和小学高级教师】
⑷高级教师【原中学高级教师(含小学中聘任的中学高级教师)】
⑸正高级教师
6.您的学校所在区域:()⑴城市⑵农村(包含乡镇、村)
7.您工作的学校是:()
⑴小学⑵初中⑶九年一贯制学校⑷其它(请填写)
8.您所在学校有中队辅导员名,少先队员名,进城务工人员子女(城市辅导员填写)名,留守儿童(农村辅导员填写)名,低保家庭儿童名。

(请认真统计后填写)9.您担任大队辅导员的年限:()
⑴5年以内⑵6-10年⑶11-15年⑷16-20年⑸21年以上
10. 您作为辅导员是否受到过下列表彰(可多选):()
⑴全国优秀辅导员⑵省级优秀辅导员⑶市级优秀辅导员⑷区县级优秀辅导员11.您担任大队辅导员是通过哪种途径:()
⑴公开竞聘⑵学校领导指定⑶上级团队组织指定⑷上级教育部门指定
⑸其它(请填写)
12.您所在学校分管少先队的领导是:()
⑴书记⑵校长⑶副校长⑷副书记⑸教导主任⑹德育主任(政教主任)
13.您所在学校年度少先队工作计划是否经校务会研究通过?()⑴是⑵否14. 您所在地区上一级少工委或镇中心校总辅导员多长时间组织一次大队辅导员例会?()
⑴一周⑵一月⑶一季度⑷一学期⑸不定期⑹没有组织过
15.上级少工委或上级少先队辅导员对您所在学校少先队工作指导多吗?如果不多,原因是什么?()
⑴较多⑵不多,因为工作繁忙,精力不够⑶不多,因为是兼职,较少考虑少先队
工作⑷不多,因为对少先队工作不热爱不投入⑸不多因为少先队工作技能水平不够
16.您所在学校是否给中队辅导员颁发聘书?()⑴是⑵否
17.您所在学校多久开一次中队辅导员例会?()
⑴一周⑵一月⑶一季度⑷一学期⑸没有例会制度
18.您所在学校中队辅导员工作积极性高不高,辅导员意识强不强?如果不高,原因是什么?()
⑴积极性较高,辅导员意识较强
⑵积极性不高,辅导员意识不强;因为教学任务繁重,没有时间和精力
⑶积极性不高,辅导员意识不强;因为学校没有相应的考核、奖励制度
⑷积极性不高,辅导员意识不强;因为对少先队工作不热爱不重视
⑸积极性不高,辅导员意识不强;因为少先队工作技能水平不够
19.您所在学校有没有制定中队辅导员考核标准并纳入学校考核体系?()(1)有(2)没有
20.您所在学校对新队员有没有队前教育?()⑴有⑵没有
21.您所在学校学生是一起入队的吗?()⑴一起入队⑵分批入队
22.您所在学校学生的入队时间是?()
⑴一年级的建队纪念日⑵一年级的“六一”儿童节⑶二年级的建队纪念日
⑷二年级的“六一”儿童节⑸其它(请填写具体时间)
23.您所在学校少先队本学期重点开展了哪几项重点活动?(根据实际工作选择)()
⑴手拉手⑵雏鹰争章⑶红领巾心向党⑷祖国发展我成长⑸民族精神代代传
⑹中国少年儿童平安行动⑺心愿直通车⑻红领巾相约中国梦⑼美丽中国,我在行动
24.您认为少年儿童最喜欢哪些类别的集体活动?(限选3项)()
⑴主题鲜明的活动⑵系列性活动⑶竞赛性活动⑷节日活动⑸社会实践活动
⑹军训活动⑺科技活动⑻团体游戏⑼新媒体活动⑽其它(请填写)25.您认为落实少先队工作的根本任务需要特别注重什么?()
⑴提高少年儿童综合素质⑵培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情
⑶培养少年儿童兴趣特长⑷引导少年儿童有爱心、养成良好的道德行为习惯26.您在制定少先队工作计划、设计少先队活动时,主要考虑因素是什么?(限选3项)()
⑴学校领导的意见⑵少先队的根本任务⑶上级团、队组织的要求
⑷少先队员的特点⑸自身的能力和条件⑹其他(请填写)27.您身边的少先队员对少先队活动的态度如何?()
⑴绝大部分学生积极参与⑵半数以上的学生积极参与
⑶少数学习好或有特长的学生积极参与⑷大部分学生被动参与
⑸如果没有纪律要求,很多孩子不想参与⑹其他(请填写)
28.您在开展少先队活动时遇到的主要困难是(限选3项):()
⑴时间缺乏保证⑵没有活动内容指导⑶安全压力⑷课业压力⑸经费限制
⑹实践活动基地限制⑺兼职过多精力不够⑻个人知识能力不够⑼学校领导不支持
⑽中队辅导员不积极⑾教育部门不重视⑿其它(请填写)29.您所在学校多长时间召开一次少先队代表大会?()
⑴一年⑵两年⑶五年⑷没有开过⑸其它(请填写)30.您所在学校聘请志愿辅导员的情况:()
⑴有常任志愿辅导员名⑵主题活动请特邀辅导员⑶没有⑷不知道31.您所在学校的少先队有哪些校内活动阵地?(可多选) ()
⑴少先队队室⑵少先队队报⑶红领巾广播站(广播台)⑷红领巾电视台
⑸少先队网站⑹少先队鼓号队⑺橱窗、板报⑻红领巾小社团
⑼没有阵地⑽其它(请填写)
32.您所在学校的少先队有哪些校外活动阵地(可多选):()
⑴爱国主义教育基地⑵红领巾劳动实践基地⑶科技活动基地⑷国防教育基地
⑸手拉手地球村⑹手拉手红领巾书屋⑺队长学校⑻少先队心理辅导阵地
⑼没有阵地⑽其它(请填写)
33.您所在学校少先队队室建设情况(可多选):()
⑴面积20㎡以下⑵20㎡以上
⑶张贴、悬挂队徽、呼号、作风、队歌、入队誓词
⑷张贴、悬挂历届党的领导人对少先队的题词
⑸党、团、队标志⑹少先队工作档案⑺少先队鼓号、旗架报架
⑻荣誉柜⑼会议桌椅⑽电视机等
34.您获得少先队工作信息的主要渠道有哪些?(可多选)()
⑴报纸⑵杂志⑶少先队工作网站⑷上级书面文件
⑸共青团网站⑹辅导员工作会议⑺其他(请填写)
35.您在工作中是否可以随时上网?(请根据实际情况选择)()
⑴在学校可以⑵在家里可以⑶都不可以
36.您是否经常浏览“山东少先队”工作网站?()
⑴经常浏览⑵偶尔浏览⑶没有看过⑷不知道该网
37.您是否向“未来网”上传过活动信息?()⑴上传过⑵没上传过⑶不知道该网
38.你所在学校本年度是否有少先队活动经费?()⑴有⑵没有
39.您所在学校是否已经将少先队活动课纳入课表?()
⑴已纳入课表,保证每周一课时⑵已纳入课表,但不能保证每周一课时
⑶已纳入课表,但经常被挪用⑷未纳入课表
40.您认为少先队活动课程开设的主要困难是什么?(可多选)()
⑴学校领导重视不够⑵没有统一的教材和教学大纲⑶辅导员队伍未经专门培训
⑷教育部门不支持⑸其它(请填写)
41.您认为有必要将少先队活动课纳入教育部门的督导及教研体系吗?()
⑴非常必要⑵有必要⑶没有必要
42.您是否参与过少先队科研课题研究?()⑴参与过⑵没参与过
43.您认为制约辅导员队伍科研水平提高的主要因素是:()
⑴没有时间⑵理论水平低⑶不了解科研方法⑷写作能力差
⑸缺乏研究兴趣⑹其它(请填写)
44.您所在学校是否对大队辅导员按中层管理人员进行管理和使用:()⑴是⑵否45.您是否列席参加校务会议:()⑴参加⑵需要时参加⑶从不参加
46. 您在学校兼任哪一类课程:()
⑴思品课⑵语数外⑶音体美⑷其它(请填写)
47.本学期您每周兼几节课:()⑴6节以内⑵7-12节⑶13-18节⑷19节以上
48.您的工作时间和精力分配情况:()
⑴主要时间精力用于少先队工作⑵主要时间精力用于教学工作
⑶用于少先队工作和教学工作的时间精力差不多
49.您所在学校是否将辅导员从事少先队工作时间纳入教师工作量考核?工作量如何折算?
()
⑴纳入,按照全校平均学时计算工作量⑵纳入,每学期固定补贴学时⑶不纳入
⑷其它(请填写)
50.您所在学校是否将辅导员的少先队工作内容纳入绩效考核,并根据考核结果发放绩效工资?()⑴是⑵否
51.您所在学校辅导员在少先队工作中获得的各种奖励和研究成果,是否与中小学教师在教学方面获得的奖励和研究成果同等对待?()
⑴是⑵否
52.您每月是否享有辅导员津贴,数额是多少?()
⑴不享有津贴⑵50元以下⑶51-100元⑷101-200元
⑸201-300元⑹301-500元⑺500元以上
53.您认为在教师职称系列中增设“少先队活动”专业科目是否必要?()
⑴非常必要⑵必要⑶无所谓⑷没必要
54.如果增设“少先队活动”专业科目,你是否愿意申报?()
⑴愿意⑵不愿意⑶无所谓
55.近五年内,您是否参加过下列辅导员培训?(可多选)()
⑴全国性辅导员培训⑵省级辅导员培训⑶市级辅导员培训
⑷县级辅导员培训⑸从未参加培训
56.您是否愿意参加辅导员培训班?()⑴愿意⑵不愿意⑶无所谓57.您最需要哪些方面的教育培训?(可多选) ()
⑴政治理论⑵少先队专业知识⑶心理学、教育学等相关学科的知识
⑷工作方法与活动技能⑸人文社会科学知识⑹其它(请填写)58.您认为什么培训形式效果较好?(可多选) ()
⑴集中授课⑵网络教学⑶观摩活动⑷以会(赛)代训⑸互动式教学
⑹其它(请填写)。

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