某公司战略管理概述案例

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战略管理案例TCL康佳等

战略管理案例TCL康佳等

案例:TCL集团的发展及战略管理本案例作为著名公司的综合案例,用于学生讨论,以提高对战略管理的认识和感知。

讨论参考题1.TCL进入IT产业有哪些优势和劣势?2.TCL以PC为切入点进入IT产业是否正确?它没有在原来的体系上发展PC,而是与外资合作另起炉灶是否正确?3.TCL进入信息家电的时机是否成熟?若成熟,应该如何进入?4.TCL应在IT产业中全线发展.还是专注于某一领域?5、TCL的IT产业组织架构应该如何设计?案例背景:在TCL的IT战略会上,各高层领导各述己见,对TCL的发展提出了不同的战略设想。

作为TCL在IT行业的重点TCL一致福电脑公司,其总经理杨伟强在会议上向各位汇报总结了该公司的经营状况,并对公司提出了远景以及中长期规划。

关于总体战略及其组织结构的改革,现在尚未形成明确的决定。

会上,针对微软提出的“维纳斯计划”,李东生决定响应该计划,尽快推出信息家电产品,包括机顶盒等。

TCL的信息产业之路刚刚开始,李东生向外界发布了“3C快车计划”,决定加大IT投资力度,在三年内对IT行业投资5亿元人民币,准备做一些战略性联盟以及兼并,组建TCL的航空母舰。

TCL进军IT的举措引起了IT业界及新闻界的极大关注。

一些企业相继向TCL透露投资合作的意向,其中包括网络运营服务企业。

对于TCL是否应进入网络运营服务领域,TCL内部有一些争论。

一方认为TCL作为生产家庭终端产品的企业,其产品应保持原有特色,目标顾客仍应定位在家庭消费者身上,而不应过多地进入原有目标顾客不同的领域。

另一方却认为,网络运营服务会给TCL 带来更多的发展机会。

网络运营服务在中国方兴末艾,其市场增长空间不可估量。

该领域所需资金非常大,一般中小企业无法进入,也无法生存。

TCL资金雄厚,应早先抢占市场,培养品牌。

况且,网络运营服务领域也能促进家庭终端产品的销售。

李东生为此曾去美国考察,现在尚未作出最终的决定。

分析要点1、使命、目标与战略TCL的经营目标是:“创中国名牌,建一流企业”,企业宗旨是“为顾客创造价值,为员工创造机会,为社会创造效益”,企业精神是“敬业、团队、创新”。

华为的战略管理案例分析

华为的战略管理案例分析

华为的战略管控
• 国际化战略:“农村包围城市”、 在电信业的冬天崛起
屡败屡战的坚持、快速响应客户需求
国际化战略
• 搭船出海,全球合资:为了在国际市场上获得更多的机会, 华为采取“搭船出海”的策略,积极参与国际主流标准的 制定,在全球化竞争中逐渐变被动为主动。华为目前已加 入了91个国际标准化组织,并在这些标准组织中担任100 多个职位。通过了欧洲发达国家运营商的严格认证,已达 到其主要供货商的要求,赢得了欧洲市场的拓展。 • 化危为机,进一步拓展发达国家市场:华为原计划暂缓在 北美市场拓展,因为这一成熟市场难以渗透,但金融危机 时期是突破良机,华为已持有美国移动运营商LeapWireless 的合同,在过去18个月中,公司在美国的雇员数量也已从 200增至500人,公司还聘请大量美国本土员工充实领导阶 层。
WO战略 1、培养优秀销售管理人才 (W2、O1、O2) 2、培养海外销售管道 (W1、O1、O2)
WT战略 1、裁剪不合适员工(W3、T1) 2、组织与国外的交流,提高 知名度(W1、T1、T3) 3、参与国外企业经营,双 方共同生产产品 (W3、T1、T3)
华为今后战略制定及原因 • 一、继续维持或增加投入研发的资金和人才,确保增强企 业的核心竞争力。像美国优秀企业一样,虽然在公司经历 不景气的阶段期间,却不曾在研发投入上放松。华为走在 我国企业的前列的一个重要因素就是其多年在研发人员和 资金的巨额投入,对知识产权的高度重视的结果。 • 二、继续坚定决策权前置的机制。这跟“领先半步策略” 相似。领先半步策略是为了避免研发人员对市场的敏感度 不强而研发一些并不能十分适应市场的产品,华为坚持 “市场驱动”为主的研发战略,探索以项目为中心的团队 运作模式,确保产品满足市场的需要。与此同时,决策权 前置将决策权转给能立即发现目标和机会的前线,即最接 近市场的一线。从过去的“推”的机制转变为“拉”的机 制。

公司战略与风险管理经典案例

公司战略与风险管理经典案例

公司战略与风险管理经典案例一、苹果公司:创新战略与供应链风险管理。

1. 创新战略。

苹果公司那可真是科技界的大明星啊。

它一直把创新当作自己的命根子。

就拿iPhone来说吧,在大家都还在用那种按键手机的时候,苹果就推出了全触屏的智能手机。

这一下子就把整个手机行业给搅了个天翻地覆。

它的创新可不是瞎搞,而是从用户体验出发。

比如说,iPhone简洁的操作界面,让老人小孩都能轻松上手。

而且苹果不断地给软件升级,加入新功能,像指纹识别、面部识别这些超级酷的功能。

除了手机,iPad的推出也是神来之笔。

当时市场上平板电脑的概念还很模糊,苹果就定义了什么是真正好用的平板电脑。

它的设计很轻薄,屏幕显示效果又好,还能做很多事情,从看视频、玩游戏到办公,简直就是一个多功能的小助手。

这种创新战略让苹果收获了一大批忠实的粉丝,大家都愿意花大价钱买苹果的产品,因为觉得它总是能带来新鲜又实用的东西。

2. 供应链风险管理。

苹果在供应链管理上也面临不少风险。

苹果的产品零部件来自世界各地,这就像是一场全球大拼图。

比如说,芯片可能来自美国的某家高科技公司,屏幕可能来自亚洲的供应商。

这么复杂的供应链,如果哪个环节出了问题,那就麻烦大了。

像曾经有一段时间,某个重要的零部件供应商的工厂发生了火灾,这可把苹果急坏了。

因为这个零部件对iPhone的生产至关重要,一旦供应不上,就可能导致iPhone的生产停滞。

为了应对这种风险,苹果就开始采取一些措施。

它一方面和供应商建立了更紧密的合作关系,给供应商提供技术支持,帮助他们提高生产效率和质量。

另一方面,苹果也不会只依赖一家供应商,而是有多个供应商可供选择。

这样,就算一家供应商出了问题,还可以从其他供应商那里拿到零部件,不至于让生产线停摆。

二、可口可乐公司:品牌战略与市场风险应对。

1. 品牌战略。

可口可乐那可是全球最知名的品牌之一啊。

它的品牌战略做得超级棒。

可口可乐的标志和瓶子形状,那是相当有辨识度。

你在超市的货架上,一眼就能看到那红色的标志和独特的瓶子。

企业战略管理案例汇总

企业战略管理案例汇总

1.在牛排包装行业中,传统的成本链包括:在分布很稀疏的各个农庄和农场饲养牛群,将这些活牛运到劳动密集型的屠宰场,然后将整块牛排送到零售商处,由零售商的屠宰部再把牛排砍的小一些,包装起来卖给购物者。

俄亥俄州牛排包装公司采用了一个完全不同的战略改造了传统的价值链,建立大型的自动化屠宰场,并将屠宰场建在便于经济运输牛群的地方,在加工厂将部分牛肉砍成更小一点从而数量会随之增多的牛肉块,之后装盒,然后再装运到零售商那里。

该公司的入厂牛群运输费用在传统价值链下是一个主要的成本项目,但现在可以因减少了长途运输而大大减少了;同时,不再整块运送牛肉因而也减少了高额的牛肉废弃,大大减少了出厂成本。

该公司采取的战略非常成功,从而取得了美国最大的牛肉包装公司的地位,一举超越了先前的行业领先者。

根据该例说明(1)该公司采取的是哪种竞争战略?(2)该公司从哪些方面保证这种战略的运用?参考答案:(1)该公司采取的是成本领先的竞争战略。

通过对企业生产流程的重新组合(改进设计型或生产创新型)达到降低成本提高竞争能力的目的。

(2)主要有两个方面保证成本的降低,一是从整个成本链的角度进行分析,将影响成本的最大影响因素--屠宰过程进行了重新安排,大大降低了活牛的运输费用。

二是从物料消耗方面进行改进,将零售商分割改为生产过程中分割,减少了消耗。

(注:本题属于开放性试题,没有标准的答案,学生的回答中只要与参考答案的意思相近即可。

)2.下面是一位同学对一家成人教育教训机构的外部环境所作的分析报告,请你根据外部环境分析的基本理论和方法对该作品进行客观的评析,指出其长处和不足之处,提出改进建议。

企业名称:北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司(简称"北大青鸟APTECH”)。

地址:北京市海淀区成府路207号北大青鸟楼二层主要业务:该公司是北京大学青鸟集团与印度阿博泰克公司(APTECH)合资组建的专业IT职业教育公司。

公司服务于国内IT职业教育领域,致力于为中国IT产业培养技能型紧缺实用人才。

战略管理案例分析——娃哈哈案例分析

战略管理案例分析——娃哈哈案例分析

战略管理案例分析——娃哈哈案例分析一、本文概述1、背景介绍:介绍娃哈哈公司的发展历程和行业环境。

1、背景介绍:介绍娃哈哈公司的发展历程和行业环境。

娃哈哈公司成立于1987年,由创始人宗庆后带领仅有三名员工的团队,从校办企业起家。

经过三十多年的发展,娃哈哈已经成为中国最大的饮料生产和销售企业之一,产品涵盖了瓶装水、碳酸饮料、茶饮料、果汁饮料等多个品类。

在这个过程中,娃哈哈凭借着准确的战略定位、创新的产品研发和市场推广策略,逐渐在激烈的市场竞争中脱颖而出,成为了行业的佼佼者。

娃哈哈所处的饮料行业是一个竞争激烈、市场饱和度高的行业。

随着人们生活水平的提高和消费观念的转变,消费者对饮料的需求也日益多样化。

在这样的市场环境下,娃哈哈凭借着对市场趋势的敏锐洞察和灵活应对,不断创新产品和服务,满足消费者的需求,逐渐在市场中占据了一席之地。

2、战略管理分析:对娃哈哈公司的战略管理进行深入分析。

(1)战略目标:娃哈哈公司的战略目标是成为全球领先的饮料企业,实现可持续发展。

在这一战略目标的指导下,娃哈哈始终坚持创新、优质、安全的产品理念,注重品牌建设和市场推广,不断提升企业的核心竞争力。

(2)战略定位:娃哈哈公司在战略定位上,选择了以瓶装水和果汁饮料为主打产品,同时兼顾碳酸饮料、茶饮料等其他品类的策略。

这一战略定位的优点在于,瓶装水和果汁饮料是消费者需求量大、市场前景广阔的品类,而娃哈哈在这两个品类中都具有较高的品牌知名度和市场份额。

同时,多元化的产品线也能够满足不同消费者的需求,提高企业的抗风险能力。

(3)核心竞争力:娃哈哈公司的核心竞争力在于其品牌影响力、渠道建设和研发创新能力。

首先,娃哈哈通过持续的品牌推广和营销活动,树立了“健康、年轻、时尚”的形象,深受消费者的喜爱。

其次,娃哈哈在渠道建设方面具有丰富的经验和优势,建立了覆盖全国的销售网络和物流体系,确保产品的及时供应和销售。

最后,娃哈哈重视研发创新,不断推出新品种和新产品,以满足消费者的多样化需求。

企业战略管理经典案例

企业战略管理经典案例

企业战略管理经典案例引导语:关于企业管理战略,有什么具体的案例分享吗?看完yjbys店铺整理的企业战略管理案例后你就会明白!文章分享给大家,希望对大家有所帮助。

一、戴尔公司简介戴尔计算机公司于1984年由企业家迈克尔·戴尔创立,他是目前计算机业内任期最长的首席执行官。

他的理念非常简单:按照客户要求制造计算机,并向客户直接发货,使戴尔公司能够更有效和明确地了解客户需求,继而迅速地作出回应。

这种革命性的举措已经使戴尔公司成为全球领先的计算机系统直销商,跻身业内主要制造商之列。

目前戴尔是全球名列第一、增长最快的计算机公司,全球有超过40,000名雇员。

在美国,戴尔是商业用户、政府部门、教育机构和消费者市场名列第一的主要个人计算机供应商及最大的服务器供应商。

戴尔公司设计、开发、生产、营销、维修和支持一系列从笔记本电脑到工作站的个人计算机系统。

每一个系统都是根据客户的个别要求量身订制的。

戴尔公司透过首创的革命性"直线订购模式",与大型跨国企业、政府部门、教育机构、中小型企业以及个人消费者建立直接联系。

戴尔公司是首个向客户提供免费直拨电话技术支持,以及第二个工作日到场服务的计算机供应商。

这些服务形式现在已成为全行业的标准。

戴尔公司与技术开发和缔造者建立的一对一直接关系,为顾客带来更多好处。

直线订购模式使戴尔公司能够提供最佳价值的技术方案:系统配置强大而丰富,性能表现绝对是物超所值。

同时,也使戴尔公司能以更富竞争力的价格推出最新的相关技术。

二、戴尔公司的外部环境1. 宏观环境因素分析(1) 政治-法律环境因素分析进入新世纪后,我们从全球总体和未来发展趋势上来看,国际间局势相对和平稳定。

这对经济的发展提供了较好的发展环境,有利于戴尔公司的发展。

各种保护合理竞争及正规产品的法律在全球各国及国际贸易中发挥巨大作用,这无疑于对戴尔进行全球销售有着巨大的保证。

(2) 经济环境分析对于中国,得益于中央为应对全球金融危机所采取的一揽子经济刺激计划,2009年中国经济快速企稳回升,发展势头趋好,这不仅对国内企业有着刺激作用,也对戴尔这般国际企业稳固在中国的市场份额创造了条件。

案例分析:比亚迪企业战略管理

案例分析:比亚迪企业战略管理

S
O
比亚迪的未来蓝图
未来在全球建设50个左右的工厂
2025年,比亚迪要超越通用,一举 成为世界最大的汽车厂商
2025年销售1336万辆,成为全球 乘用车市场销量第一 2015年销售144万辆,成为中国乘用车市 场销量第一
在未来的若干年中,手机和电池业务将是比亚迪源源不断的利润来源。 但10年、20年后,比亚迪真正的未来可能在于汽车,而且是电动汽车。 正是基于对比亚迪电动汽车的信心,王传福喊出了“在乘用车领域 2015年做到中国第一;2025年做到世界第一”的目标。
NO.4
往产品下游延伸,进入电动汽车制造,试图复制低成本 制造模式 ,并靠研发降成本
好技术 好模式 低成本
“比亚迪的成功基本上是靠半自动化设备
加人工,以这样的模式达到成本的降低,效益的 提高。当然这里要求技术必须要很好,技术是一 个软东西,比如像电池里的配方,或者像炒菜的 菜单一样,让厨师慢慢炒菜,反正都用锅,大厨 他用锅,小厨也是用锅,锅的成本又不大。我们 还是力所能及的把配方提高。你让我搞一个亿的 生产线,那门都没有,想都不要想的。我们就花 大力气搞一些配方,研究这些技术,通过很好的 产品设置规避制造过程中的变量。”
O
T
比亚迪公司
SWOT分析
W:
1、无汽车生产经验,、 由于外界对比亚迪进军汽车行
业的前景不看好,令许多股东产生 了撤资的举动。
3、电动车的价格将比普通汽油车的 价格高,而且电动车的充电也是一 个非常大的问题。
O
T
比亚迪公司
O:
SWOT分析
1、今后汽车发展方向是节能、清洁,而 W 比亚迪一直有生产电动汽车的打算
2003
2007
目前
王传福:最牛CEO

企业战略管理案例分析

企业战略管理案例分析

企业战略管理案例分析随着全球市场的竞争日益激烈,企业战略管理成为一个日益重要的领域。

企业战略管理是制定、实施和评估企业长期方向和目标的系统过程。

本文将通过一个案例来分析企业战略管理的执行过程及其关键因素。

公司概述该公司是在中国家电行业中享有盛誉的知名品牌。

该公司成立于20世纪70年代,最初是一家家庭电器生产商。

随着时间的推移,该公司逐渐扩大了其产品线,包括电视、空调、电脑和手机等。

该公司在全球拥有50多家子公司,分布在世界各地。

作为一家国际化企业,该公司的市场份额和市值均居于业内领先地位。

战略管理执行过程战略制定该公司一直将技术创新和品质作为核心竞争力。

因此,公司的战略制定一直围绕着这两个方面展开。

该公司通过分析市场趋势和竞争对手的强势地位,制定了长期发展的战略目标。

战略目标是通过技术创新和品质提升实现的。

此外,公司将业务拓展到了全球市场,以扩大其市场份额。

战略实施该公司对其战略的实施需要多个步骤。

第一步,是与各个子公司协同工作,以提高产品品质和技术水平。

公司通过在全球范围内的研究和开发实验室,以确保其产品具备先进的技术和最高水平的品质。

其次,该公司将制定了高质量的产品推向全球市场。

在全球市场上推广品质,为该公司扩大市场份额提供了支持。

战略评估该公司不断地审查其战略是否能够实现其长期目标。

其评估过程的目的是确定哪些战略是成功的,哪些是不成功的。

该公司审查了其产品的市场表现,并根据市场反应做出相应的调整。

关键因素-市场营销市场营销是企业成功执行战略管理的重要因素之一。

该公司通过持续的广告宣传、特别优惠、在市场上的产品推广和通过在社交媒体和在线广告中与消费者交流等手段,对其品牌进行宣传。

充分了解消费者需求,并满足其需求是必要的。

如果该公司无法从消费者那里收到积极的反馈,那么公司就需要重新评估其策略并进行调整。

结论本文通过分析一个真实的企业案例,阐述了企业战略管理的执行过程及其关键因素。

该公司通过始终将技术创新和品质提升作为其战略目标,以及拓展其全球市场份额,获得了成功。

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告总体策划。但是,它所做的种种变革只是落在纸面上,而不能 付诸行动中。最具有代表性的是王府井百货花费500万元请麦肯 锡所做的战略规划方案,洋洋洒洒,豪言壮语,但并没有最终贯 彻下去,成为“洋咨询”失败的典型案例。说与做的背离,使王 府井百货失去的不仅是金钱,还有一去不复返的市场。
3.假想肢综合症(典型病例:菲亚特、永久) 有些不幸失去一只手臂的人常常会感觉那只手臂依然在那儿,
大公司为什么会衰败?医生使用的“病理”这一术语来指 明患者身体中疾病的起源与特征,下面我们就尝试着对中外 大公司的衰败做一些病理分析。
1.市场近视症(典型病例:爱多)
市场近视症存在于那些特别成功的公司里,曾经的成功使 他们忘却了即将来临的失败。如果一家公司总是沉醉在过去 模式或者产品成功的回忆中,并且希望这些经验在已经变化 了的市场中发挥以往的作用,那么它就患了近视症,就如同 老年人津津乐道的是自己的过去却看不到现今的变化一样。 通过以下案例我们可以看出,这些企业的“近视”着实严重, 以至于只能看到自己而对外边情况一无所知或者视而不见。
2.分叉舌头综合症(典型案例:施乐、王府井百货)
公司在战略执行过程中说一套做一套,那么他们就得了分
叉综合症。如果公司里那些使战略发生变化的人不考虑工作 流程的变化,而因此不支持工作流程的改变或不支持那些努 力实施新战略的人们,这个综合症就已经出现了,而他们面 临的自然是马谡“纸上谈兵”的下场。
病例一:施乐
没有依托主业形成经营主线,尽管规模庞大,但并未建立起 产业优势和财务优势,进入的每一个领域也未能够实现充足 的现金流、低负债率、高效率团队和精细化管理。 四、战略发展定位不准
德隆的总体战略定位是以“产业整合,创造中国传统产业 新价值”为己任,致力于通过产业整合的手段改善产业结构, 增强产业竞争力以获取长期的利益回报和企业的可持续发展。 但实际运作中德隆全部都是围绕着“融资—并购新的融资平 台(增发、担保、抵押、质押、信用)—再融资—再并购 (产业整合)” 的模式螺旋式进行的,致使德隆过于倚重金 融一翼的发展,其实际战略定位就是“金融综合服务商”, 但当时的市场发育程度、金融体制、商业思维模式以及政策 法律等环境还不足以保证这种地位的成功。 五、对海外咨询公司过分依赖
病例:爱多
在短短的4年时间里,爱多一度成为中国家电业最成功的 品牌之一,其VCD产品的销量更是一度占据全国第二的位置, 但它轰然倒下的速度正如它的崛起,都让人感觉不可思议。 现在回过头来重新分析爱多,与其说它是一个企业,不如说
是一支“战斗突击队”,一路啸聚英豪,攻城掠寨,引得八 方诸侯无不侧目噤声。但是,爱多毕竟是一个依靠市场生存 的企业,而其主打产品VCD被认为是一种行将淘汰、处于过 渡期的技术和产业。当市场撇去炒作的泡沫、消费者的需求 发生变化后,爱多还停留在如何策划新点子、如何打败对手 的高谈阔论中,其失败也就在所难免了。更为可悲的是,爱 多从来没有制定过任何形式的战略规划,而只是凭借决策者 的激情在打拼。
他们会继续想象自己的手臂并去感觉它。同样,当公司不能意识 到客户需求发生了变化,出现了竞争者,而仍然对老的信号做出 反应时,他们就是在对假想肢做反应,患上了假想肢综合症。
病例一:菲亚特
作为世界上最早的汽车生产商之一,意大利的菲亚特曾享有现 代企业管理楷模的美名,并曾经造出了世界上最快的汽车,第一 个推出了6缸汽车,第一个使用了铝制气缸,第一个开发了前轮 驱动、电子点火装置。但是近年来,菲亚特却在竞争对手面前落 伍了,新车型的研发能力尤其是各大汽车巨头比拼内力的关键, 而迟迟无法推出新车型的菲亚特,虽然有着光辉的历史和久负盛 名的品牌,但自己的裹足不前和过分沉醉于既有的眼前利益
当金融环境一旦出现变化,如金融机构停止贷款、紧逼 收贷,资金链的断裂就不可避免。如从2003年10月的“啤酒 花事件”和随之而来的宏观经济调控始至2004年4月30日止, 德隆再未获得银行的贷款支持,而且在此期间向银行还款 17.3亿元,发生了资金链的断裂。尤其是从2004年4月13日开 始,合金投资、新疆屯河和湘火炬相继跌停,数周之内流通 市值从最高峰时的206.8亿元降到2004年5月25日的50.06亿元。
进入21世纪的头几年,我们耳熟能详的《财富》500强中 的一大批巨无霸公司轰然坍塌,像安然、宝丽来、凯马特、 环球电讯、世界通信、施乐等传统巨头在经济领域中纷纷倒 下,给世人带来了不少震惊和遗憾。或许我们还存在些许侥 幸,毕竟这些公司和我们远隔重洋,但当我们将目光转移到 国内,却无独有偶地发现,无论是传统的国有大型企业,还 是充满激情的民营企业,同样数度经历了从深化到噩梦的轮 回,伴随着的是无数巨型企业的顷刻瓦解,“泰坦尼克现象” 此起彼伏。尤其值得回味的是代表中国新生代的民营企业, 在潮起潮落中存在两个十分突出的现象:一是企业寿命普遍 偏短,有抽样调查显示,中国民营企业的平均寿命仅为3.7年, 远远低于美国企业的8.2年和日本企业的12.5年;二是存在着 一种令人心悸的崩盘现象,所谓“成功三年,崩盘三天”企 业往往在很短的时间内完成一次令人目眩的成功,随后则又 毫无预兆地以同样令人诧异的速度陨落,如爱多、三株、亚 细亚、仍然历历在目。
段为了适应全球经济一体化的形势,全球范围内运作海尔品
牌,从2006年开始,海尔集团继品牌战略、多元化战略、国
际化战略之后,进入第四个发展战略创新阶段—全球化品牌
战略阶段,即要在每一个国家的市场上创造本土化的海尔品
牌。
一、业务的非正常快速发展
1986年,德隆前身—乌鲁木齐市新产品技术开发部和天山商贸 公司先后成立,从事彩相冲扩、服装批发、食品加工、计算 机销售等业务。
第一个阶段,名牌战略阶段(1984-1991)。该阶段只
生产冰箱一个产品,探索并积累企业管理的经验,为今后的
发展奠定了坚实的基础,总结出一套可移植的管理模式。
第二个阶段,多元化阶段(1992-1998)。该阶段从一
个产品向多个产品发展(1984年只有冰箱,1998年已有几十
种产品),从白色家电进入黑色家电领域,以“吃休克鱼”
工具制造领域;受让湘火炬法人股,进入汽车零部件制造领 域。 1998年,新疆德隆国际实业总公司改制为新疆德隆(集团)有 限责任公司,成立中国民族旅行有限公司,进入旅游业。
1999年,成立北京喜洋洋文化发展有限公司和北京国武体育 交流限责任公司,进入文体产业。 2000年1月,在上海浦东注册成立德隆国际投资控股有限公司, 控股新疆德隆集团和新疆屯河集团,同年8月,更名为德隆国 际战略投资有限公司。 2002年12月,德隆大厦落成并投入使用。
病例二:王府井百货
作为建国后国家投资兴建的第一座百货零售商店,王府井
百货大楼获得了太多太多的奖项。可是如今,它虽然还在竞 争日趋激烈的零售市场中艰难地挣扎,但在国外零售巨头和 国内零售新贵的夹击下,它已渐渐褪去了“新中国第一店” 的光环。事实上,作为中国传统国有零售企业的代表,王府 井百货一直在谋求变革,力图突围。1994年公司股票在上海 证券交易所上市;1996年聘请麦肯锡设计集团公司的主业连 锁经营方案;同年请安达信咨询公司开发计算机管理信息系 统;1997年请麦肯光明广告有限公司进行市场营销及广
七、公司文化理念缺乏统一
德隆始终倡导在全球范围内积极寻找合作伙伴,同行业 领头企业、领头人站在一起,为一流的职业经理人搭建事业 平台;融合不同文化、崇尚个性与创新。1999年,德隆业务 急剧扩张,高端人才匮乏,唐万新认为引入国际一流的职业 经理人就可以解决德隆人才短缺问题。可是以“海归”、从 党政机关下海公务员为主的职业经理人团队与德隆创业时期 的部分元老自然存在着磨合的问题,结果是“海归”觉得新 疆人路子、作风太野,元老们人为“海归派”盲目搬用国外 模式、过于理想化,很多时候双方走不到一起,甚至出现部 分元老无奈出走的现象。可见,德隆的企业远景、核心价值 观、使命感和企业精神缺乏灌输与统一。
施乐曾经是IT业创新精神的代表,计算机工业中许多最具 革命性的技术—包括鼠标、图形用户界面、以太网和激光打 印机等,都诞生于此。由此可见,施乐走向衰败的原因并非
缺乏创新或是战略决策失误所致,而是其庞大的官僚体制使 得公司内部业务流程繁杂,不能迅速地提供资源使其先进的 技术快速转换为现实,从而极大地阻碍了创意的产生和战略 的执行,最终导致产品开发始终落后于对手。因此,施乐不 能及时跟上办公设备数字化的趋势,从而在创新上输给了竞 争者。最具讽刺意味的是,该公司是因为无法适应由计算机 驱动的网络世界而最终走向灭亡,而这个网络世界却正是在 施乐公司的实验室的帮助下创造出来的。
三、经营业务主线缺乏
德隆从初期整合的水泥产业,转持“红色产业”大旗,南 插“湘火炬”,北铸“沈阳合金”,从大汽配到重型卡车, 从电动工具到园林工具、数控机床;从2003年以前整合的汽 配、水泥、食品、金融等产业,到转向农村流通服务、旅游、 金融服务和自然资源等。德隆投入产业资金过大,领域开拓 过宽,投资了太多的长期项目,而中短期项目投资太少,用2 年时间做10年业务,只能加剧资金链紧张,违背多元化结构 的基本原则—产业互补、分散风险、稳健经营。
的方式进行资本运营,以无形资产盘活有形资产,在最短的
时间里以最低的成本把规模做大,把企业做强。
第三个阶段,国际化阶段(1999-2005)。该阶段产品批 量销往全球主要经济区域市场,有自己的海外经销商网络与 售后服务网络,海尔品牌已经有了一定知名度和信誉度。
第四个阶段全球化品牌战略阶段(2006年至今)。该阶
二、用于业务支撑的资金链断裂 在18年的时间里,德隆从一家小企业成长为控股6家上市
公司、跨越14个产业的大型民营企业,依赖的是以上市公司 为主体的资本市场和金融机构为主体的资金市场,以此构建 “资本市场—银行信贷—个人机构理财—实业股权投资”的 循环“资金链”。资金链断裂直接可以引发企业信用危机, 继而引发债务危机。2001年,德隆在股票市场的直接融资渠 道被截断后,持续的并购和后续管理费用都只能靠商业银行 或借助信托、证券、金融租赁等非银行金融机构的融资来解 决,利率高达12%-23%,直接增加了管理成本和财务成本, 不得不以更大的资金融入来还本付息。
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