仓管员工自我评价范例(最新版)

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仓库管理员自我评价(通用6篇)

仓库管理员自我评价(通用6篇)

仓库管理员自我评价(通用6篇)仓库管理员自我评价(通用6篇)在平平淡淡的学习、工作、生活中,我们经常遇到需要写自我评价的情况,自我评价是自我诊断、自我调节、自我完善的过程。

大家知道怎么写自我评价才是正确的吗?以下是小编为大家收集的仓库管理员自我评价,欢迎阅读与收藏。

仓库管理员自我评价篇1本人性格开朗,擅于交际,对工作认真主动负责,做事踏实,绝对服从领导工作安排,克苦创新吃苦敬业精神,对生产管理,物料管控,成本控制,产能效率提升有积累整套管理方法,同时确保生产正常运作,物料收发畅通,合理物料仓储标准,降低成本有强烈意识,人员培训,资源统筹,企业团队组建与扩充。

仓库管理员自我评价篇2对工作充满激情,专业知识扎实,具有团队合作精神,强烈的责任心和集体荣誉感。

做事认真仔细,能吃苦耐劳,知识面广,心理素质好,对新事物学习和接受很快,承受压力强本人性格开朗,做事谨慎负责,适应力强,勇于接受新挑战,善于沟通,交际能力强,具有团队精神,有良好的个人素养。

学习能力强,能灵活处理日常事务;对数字有独特的敏感度,熟悉目标管理,能完成每月公司制定的销售任务,可以独立完成上级交办的各种工作任务;性格外向,活泼开朗。

能迅速适应各种工作环境并融入团体,极具亲和力,沟通能力强。

熟悉电脑的基本操作,有实际的工作经验和工作能力,抗压力强,面对问题能独立做出正确的判断及处理好事务,具有团队精神,吃苦耐劳,能较快的适应各种环境,并投入其中。

仓库管理员自我评价篇3本人是一家国内企业的仓库保管员,在这家公司服务了四年,从一个什么都不懂的毕业生到现在四年仓管经验的“老人”,我感谢公司对我的培养,感谢同事们在工作上对我的帮助。

回想自己的学生生涯,好像就在眼前。

以下就是本人的工作的自我评价:在毕业那年,我以优异的成绩毕业,第一份工作就找到了xxx公司仓管的工作,而且和我的专业对口,我感觉自己非常的幸运。

在学校我的专业知识扎实,学习成绩优异;有较强的组织协调能力、活动策划能力和公关能力;具有良好的团队精神,善于与人沟通和协作。

仓库管理员自我评价(精选5篇)

仓库管理员自我评价(精选5篇)

仓库管理员自我评价(精选5篇)仓库管理员自我评价(精选5篇)在学习、工作、生活中,我们经常会被要求写一份自我评价,自我评价直接影响学习和参与社会活动的积极性,也影响着与他人的交往关系。

你知道自我评价怎样才能写的好吗?以下是帮大家整理的仓库管理员自我评价(精选5篇),借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

仓库管理员自我评价1xx年仓库管理工作在公司领导的正确领导下取得了较大成绩,仓库管理工作较之去年又上了一个新台阶,库容库貌也得到有效改善,服务生产的效率也得到了提高。

我们用心思量评价工作当中的利弊、得失,从教训中得出经验,为以后的工作做好更充分的计划准备。

xx年仓库管理年终评价报告如下:一、仓库管理工作主要是从整理入手,根据型号规格进行归类摆放,使仓库凌乱不堪的状况得到了进一步的改善,同时也为后续物资清查工作奠定了基础,干净整齐的库容库貌成为仓库管理的基础工作。

二、全力组织仓库人员摸清仓库物资,并在此基础上对仓库库存进行逐步的修整与完善,逐步建立原材料物料卡,使账、卡、物相符工作得到进一步完善。

三、对生产技术部下发的所有对库材料表,及时准确的核对库存数量,并将需要采购的原材料数目,以xx的形式转交给xx部。

四、对所有购进的元器件,严格执行原材料送检工作,并按照工程项目及时的送达质检部,对于质检不合格的元器件不得入库。

五、严格按照生产材料表上的数量、型号,下发元器件。

对图纸与材料表不贴合的情景,必须与技术部工程师沟通后,追加或更改材料表后再发放材料。

六、产成品出库严格按照流程办理。

有产成品领料单才能领取货物并做好登记工作。

对需要送货的产成品,送货清单要详细,注明附件(排、螺丝、手柄等),并由收货方签字认可。

七、供应商所开发票,认真核对数量、型号及金额。

并及时办理入库手续,注明工程项目转交财务部。

八、常用材料及元器件到达最低库存,及时向生产部报告物资,并确保不影响正常的生产工作。

xx年的仓库管理工作有所提高,但同时也暴露出我们工作中的一些问题和漏洞:第一,在以后的工作过程当中,仓库要加强与各部门的有效沟通,为仓库工作的顺利开展创造有利局面。

仓库工作个人自我评价范文五篇

仓库工作个人自我评价范文五篇

仓库工作个人自我评价范文五篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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仓库工作个人自我评价范文五篇

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仓库工作个人自我评价范文五篇自我评价是自我诊断、自我调节、自我完善的过程。

学习目标指标体系,既是自我诊断的依据,也是走向“康复”的方向。

下面是小编为大家整理的仓库工作个人自我评价五篇,希望对您有所帮助。

欢迎大家阅读参考学习!仓库工作个人自我评价120__年不知不觉在指尖慢慢逝去,20__年迎面而来。

回想过去,应对眼前,展望未来!有提高的喜悦,亦有工作中失误的愧疚。

即将过去的一年是我们仓储课整个部门全体人员齐心协力,奋力开拓的一年,更是每个仓储成员理解挑战,逐步成长的一年。

用心思量评价工作当中的利弊、得失。

从教训中得出经验,为以后的工作做好更充分的计划准备。

2013年仓库管理年终评价报告如下:一、工作回顾及感想:本人于20__年10月25号进入__这个大家庭,回想这两个月来的工作,内心不禁感慨万千,做为主管一个部门的中层领导,平时不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行评价分析。

仅有从如何节俭时间,如何提高效率,如何使仓管员的工作标准化,才能提高每个仓管的操作技能水平,减少工作当中的失误事件的发生。

每一天对于工作当中遇到的难题加以不断的完善,以及与下头仓管员的不断沟通,相互学习才能使工作的开展更进一步,到达新的层次,管理水平进入新的篇章。

A:工作期间主要完成事项:1、为了仓管员的工作能做到帐、卡、物、一致,甚至出异常时能做到有帐可查,有据可依,针对于目前仓管员有些物料没有建卡管理,更是老的物料卡上没有凭证号数,单据号、摘要、收发交易后结存数没有及时填写,为了弥补这一缺陷,重新设计订购了一批新的物料存卡,完成了对所有物料的存卡管理,并在稽查时发现仓管员没写单据号,没有按要求去操作的进行了正确引导。

2、了解各仓管员的所管区域物料摆放后,针对于仓储规划的不明确,做了一个相应的仓储区域规划整改方案图。

对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识,以更有利于现场物料管理。

仓管员自我评价5篇

仓管员自我评价5篇

仓管员自我评价5篇【导语】无论是身处学校还是步入社会,我们总免不了要写自我评价,自我评价具有重要的社会功能。

1.仓管员自我评价毕业的钟声即将响起,迎来的是实习的考验,在实习当中才发现,社会并不是想象中的那么简单。

在面临第一份工作的时候,来不及多虑就要坦然面对,克服从中的种种困难。

盘点工作对于一个仓库管理员来说并不陌生,因为那是每个月都必定要完成的工作。

另每个人都不能有大意的心态,因为关系到公司高层对公司资产的了解及新年能有更好的开始,也是对我的一个肯定。

盘点前,我像热锅上的蚂蚁一样,每天都为实物、卡、帐是否一致而忙碌着。

不过我的忙碌都是值得的,我的工作是被别人所肯定的,因为我的盘点工作进行的很顺利,这也是我应该值得骄傲的,如果平时工作做的不好,盘点前再急再忙也没有用。

虽然这次盘店结束了,很多好的方面都是我要继续沿用下去的。

在整理当中,学问也是很大,刚接触这份工作的我,在同事们的细心教导下,认真的做到将必需与非必需品分开,在岗位上只放必需品所谓必需品,是指经常必须使用的物品,如果没有它,就必须购入替代品,否则就会影响工作。

凡是它的使用频率为每小时或每天都要用到的,就称为必需品。

它的处理方法就是放在经常使用的地方,如电话机;或是随身携带,如笔。

因此,理理的关键在于使用频率即使用次数为判断基准,再做到把非必需物品按照有使用价值、无使用价值分别整理。

我能做到第二项“整顿”,就是必须分类货物进出频率,并按轻重缓急,建立进货、出货、盘点等作业的标准作业操作化和制度化,并严格按标准化、制度化进行操作;对仓库里的储位如何利用进行分析,即仓库空间利用的最大化、出入库效率最大化,进而提高公司服务形象,跟上市场营销现代化的节奏。

工作期间始终以认真,刻苦,不怕苦的心态做事,与同事之间的关系也很友好,能够团结一致。

遵守公司的规章制度,服从领导的安排,从未出现偷懒,迟到,早退等不良现象。

来到公司,对与起初的不了解到现在的融入其中成为一份子,在这几个月中让我学到了很多东西,这在以前的学校工作中是完全不一样的,公司在逐渐的成长,我也随着它逐渐长大学到很多知识,这是大家都很欣慰的。

仓管员转正自我评价(四篇)

仓管员转正自我评价(四篇)

仓管员转正自我评价在这短短的一个月里,我学到了许多以前从未学到的东西,也接触到了以前从未接触的东西。

也感受到了自己进入了一个关系和谐,团结奋斗,积极向上的团队。

非常感谢公司,感谢领导给了我这么一个学习的机会。

刚进入公司时对公司不了解,还记得因此而拥有过朦胧,首先,在原材料仓库的三个月来,熟悉了原材料入库流程,熟悉了采用先进先出的原材料出库流程在此期间,每当遇到问题时,同事们都会耐心的讲解,我觉得他们很热情,在他们身上我也学到了不少东西。

请领导放心,我会尽心尽责的工作,虽然我学历不是高,但我会努力。

实习期间,担当了仓管的基本职责,参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。

对每一项的理解:第一:出入库管理,见单作业,凭什么可以收发,凭什么进行收发,单据,认真核实,细心清点,当面交接,当面签章; 认真按严密的程序办事。

第二:订购管理,仓管担当部份物控职能,理解安全库存,周转库存,最高存量,采购批量,严密跟进每一款物品的进销存,及时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线,一方面保证能降低库存,一方面要兼顾采购周期及采购成本,找平衡,统计每款物料的各月领用规律,理解采购的经济批量与周期,综合分析好,连续关注。

第四:5s管理,各项现场管理工作的基础,对仓库管理一样重要,仓库的定点定位定量原则,就是要做好整顿工作,仓库的物品分仓分类分管,整理好了才能分,仓库的物品多,在接收搬运储存交付的各类活动中,都需要一个有序整洁的工作环境,只有做好整理整顿清扫工作,才能保证这些工作的效率与质量。

仓库管理是一件长期的重复性工作,所以必须养成一个好习惯,天天坚持做好,日清日洁,5s的素养对此有非常大的帮助。

第五:先进先出管理,是仓库管理的三大原则之一,不执行先进先出易造成超期库存,易产生物品变质,易产生工程变更的报废风险。

执行先进先出的办法有色标法,双区库品移位法,重力法,最严密批次记录台账追索法等。

仓管工作自我评价范文(3篇)

仓管工作自我评价范文(3篇)

仓管工作自我评价范文(3篇)仓管工作自我评价范文(通用3篇)仓管工作自我评价范文篇1时间飞快,转眼一个月的试用期马上就快结束了。

回顾这一个月以来的工作,现将我在试用期的工作和心得体会做一个小结。

一、仓库各项规章制度的建立新入职首周,我首先熟悉了公司的相关制度和车间相关人员情况,并根据几天来所观察到的实际情况,起草了一份仓库管理条例。

在结合了公司领导发过来的仓库管理制度后,我对仓库管理条例做了部分修改和完善,最终完成了《仓库管理条例(试行)》,此份《仓库管理条例》目前已提交采购部经理处审阅,等待公司正式发布。

二、物品出入库管理由于原先没有仓库管理员,公司物品入库较不规范,入库单据的签收、流转走向较不明确,到货后随意置于仓库内,没有再按分类细分上架。

为了规范物品的入库流程,我与采购部经理和采购员沟通、协商并认真听取财务部门的意见,根据公司的实际情况再做出适当修改,经过几次试运行及细节部分推敲后,逐步把物品的入库流程确定下来,使得入库手续更加完善,单据的签收及流转走向清晰、准确,方便采购部门与财务部门的对账。

公司物品出库流程目前较为完善,领用单据根据采购部及财务部的意见分为有票及无票两种,方便财务部门核算,领用人均有签字。

三、物品在库管理我和原来仓库的临时管理员一起盘点完仓库后,仓库内物品正式移交到我手上,我也正式开始仓库物品的在库管理工作。

这一期间,我将仓库内的所有物品按分类、用途进行了细分归类,并对各项物品的属性进行逐一思考,为仓库新货架进库后物品的物品重新摆放做了前期规划。

利用仓库盘点的机会,我对仓库所有物料进行了登记造册,并逐一输入仓库进销存管理软件中,形成了期初库存。

目前,仓库的在库管理实行电子数据化管理,出入库均通过进销存软件录入电脑,方便库存查询,方便财务部门的核算与盘点。

仓库目前货架只有三个,可能无法满足以后的物料上架需求。

我通过实地测量完仓库后,绘制了仓库货架摆放示意图,以后仓库内的货架数量为9-10座,并可根据实际情况进行调整。

仓管员自我评价

仓管员自我评价

仓管员自我评价仓管员自我评价通用15篇在现实生活或工作学习中,我们最不陌生的就是自我评价了,自我评价是个人对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。

如何写自我评价才合适呢?以下是店铺收集整理的仓管员自我评价,仅供参考,欢迎大家阅读。

仓管员自我评价1本人对原料、半成品、成品等各类仓库的操作程序均比较熟练,熟悉iso9001:20xx质量认证体系对仓储管理的要求,熟悉5s管理要求,能够熟练操作办公软件,能够熟练运用erp企业资源管理系统进行商品物资的进销存管理,具有丰富的仓库管理经验和账务信息处理能力,具备独当一面的'能力,也带领过团队取得过业绩第一的经历。

仓管员自我评价2本人喜欢挑战自我,勇于开拓创新。

工作认真负责,有吃苦精神!我期望寻找一个能够更好展示自己的人生舞台。

追求永无止境,奋斗永无穷期。

我要在新的起点、新的层次、以新的.姿态、展现新的风貌,书写新的记录,创造新的成绩,我的自信,来自我的潜力,您的鼓励;我的期望寄托于您的慧眼。

仓管员自我评价3从xx年11月参加物流仓储工作开始到现在,已经有五年的工作经验,熟悉了成品仓储出、入、盘点基本流程,熟悉了仓库管理事务、现场仓储7S管理,对数字敏感,对数字观念强。

于xx年5月在广州市胜迪明明电器有限公司工作,担任仓库部门管理工作,负责仓库主管工作内容及职责,全责管理1000平方仓库的一切事务。

包括组织和协调由3人团队上升至8人团队的日常工作及账务,负责分派到运输物流公司提货、发货,负责城际配送租车及仓库备用金费用支出情况,等等。

于xx年04月在广州金发科技股份有限公司,物料部成品仓担任仓库管理的职务,负责成品的日常事务、账务,与装卸班长做好货物的'收、发工作的沟通计划,调配成品仓的发货员、叉车手。

于xx年11月在佛山的佛汽集团物流分公司工作,担任仓储部仓储配送的职位。

主负责OSRAM(中国)照明有限公司成品灯具的项目小组,组织管理入库上货架、出口装集配送等工作;协助其他项目小组工作的日常工作,如创维电视、上海格力高饼干、空调、陶瓷等。

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您的努力学习是为了更美好的未来!仓管员工自我评价范文篇一时间过得真快,转眼问20xx年已经结束,我很荣幸能融入这个大集体里、成为这个集体里的一份子。

作为一名仓库员,在2012年来临之际,回顾20xx的工作,具体总结如下:1. 负责仓库各种产品及配件的入库、出库等工作,日常卫生和发货工作。

2. 做到对仓库物料动点、定期盘点,做好帐、卡、货物相符,保证帐目日活月结,一目了然,每月协助财务做好盘点工作。

3. 严格把好验收关、按合同或请购单等的要求,对已到货物应立即进行外观质量、数量和重量检验,并做好记录。

4. 合理做好产品进出库。

出库单须有主管领导和领物人签字,采用货位编号,做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。

5. 配合研发总监和财务主管对仓库不定期的检查,核对管理工作,完成好上级各位领导交予的任务及协调客户退货工作。

6做到对仓库产品状况有明确标示。

一切凭有效凭证及时办理相关手续,不会随意操作。

7.仓库有自己的产品保管帐。

正确记载产品进、出、存动态8.定期向各研发总监及研发组长反馈库存产品情况。

如有长期积压、质量损坏、产品过期等问题,也会按照公司的政策合理化利用仓容、库房,做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距,以便取货通畅。

9. 配合好各研发组长和研发人员的需求。

当接到研发组长或其它研发人员的请购单时,认真做好请购工作,如要及时请购的物料,做好研发人员和请购厂商之间的协调工作,不能及时到货的物料,会及时和研发组长和研发人员沟通。

10. 做到每月一次对仓库进行大扫除,活洁工作,对仓库产品做好防潮、防火、防盗。

做到每周一次对办公室进行大扫除,活洁工作,保持办公室的整洁卫生。

11. 做好各种入库产品型号的分类,维护好发货活单,对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层,散装产品放入货架分放好。

12. 在兼职文员的工作期间,以踏实的工作态度,适应办公室工作特点:办公室就是个服务性质的部门,本人认真做好各项服务工作,以保障工作的正常开展.部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,本人都会及时办妥;遇到相关问题来咨询或者要求帮助,本人都会第一时间解答与解决.以一颗真诚的心去为大家服务.总之接近一年来干了一些工作,取得一些成绩,也学会了很多知识,让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功!但成绩只能代表过去,工作中也存在着一些不足,在新的一年里我一定继续努力工作。

以上为本人的20xx年工作总结,有些欠缺的地方,在以后的工作中我会努力做到最好,请公司领导及各位同事监督和批评指正。

仓管员工自我评价范文篇二作为一个仓管,准确地说应该是一个仓库管理员。

加上“管理”二字,其实是给我们的肩上加上了“责任”二字。

管理,管人也好,管物也好,要有方法,要有目的,要有责任的归届,要有达成目的的时问。

仓管是仓库的管家,权力小但责任大,所以我们对物料就应该就像对待自己家的东西一样,我相信我们每个仓管都会做到的。

这都是对公司利益的保障和对公司利益和形象的负责,这也是我作为一个仓管应尽的责任,我将责无旁贷。

一、仓库的常见问题(1) 收货(入库)时未复查报检数量及合格品数量的匹配性,糊里糊涂收货;(2) 物料发放时马虎大意,点错数量,多发,少发,错发,漏发;(3) 入库时实物未有明确标识,未按指定位置存放,造成帐面有数据而找不到实物;(4)数据录入时发生错误,多做,少做,漏做等。

对丁仓库来说,频繁地进出物料,频繁地帐务更新,稍不留神就容易造成帐物不符,但是只要有足够的责任心,认真的工作态度,就一定能将错误率降到最低。

当然,任何事情都没有绝对的,我们允许偶尔的帐实差异,但应及时发现,及时找出错误原因,在没有给计划及安装造成误导的情况下,尽快纠错。

在收到单后第一时间要搞活楚单的性质,如果不急,可按顺序来进行发料,如果某一张单特急,必须要按轻重缓急程序来做。

做事要养成一个良好的习惯,做一件结一件,做完一张单,结一张单,活爽明了。

帐和物一定要同步走。

养成了良好的习惯,会使我们的工作井井有条,遇事不乱方寸。

日事日毕、日活日高对丁仓库来说,十分重要每个仓管员在每日工作结束时,进行当天的相关账物的自我确认和核查,确保账目的平■衡,找出不足、及时改进,第二天才能进步和提高。

我们一直倡导和要求当天的事当天完成。

不管你是哪个岗位,不管有多少困难,如果做不到日事日毕,将会由此影响一系列后续工作的进行。

当然,我们不提倡加班,不提倡打时间战,所以这就要求我们要提高工作效率。

二、仓管员工作职责(1) 准确地做好材料进出仓库的帐务工作。

(2) 严格按照材质的验收要求做好材料验收工作(3) 认真做好仓库的区域规划,材料的分类摆放和保管工作。

(4)认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。

(5)认真做好仓库发料工作。

三、仓管员应该注意几点事项(1) 对各类物品方位务必了解详实,做好先入库先出库的(先入先出)的原则,以确保货物周转快! (2)账目要分活,可以每周做抽盘,每季度作大盘点.(3)不要闲杂人等进入仓库区,也不得在库区吸烟,要注意安全! (4)货物按分类摆放,让人一目了然! (5)帐物相符,先进先出衡量一个人工作的成绩方法可以有很多方面,但衡量一个仓管员,仅这一点 (帐物相符与不符)就可以决断出你的优劣。

某某人缘好,勤力,有效率,但都不能掩盖由丁库存不准确所带来的后果。

做仓库,库存数据是我们的生命线,仓库是一个中转部门,或者说是一个服务部门,他和一个公司整体的数据运作都有着密切的关联。

要做好一个仓管员,一定要细心,出入账一定要记得活楚有条理.经常与仓库保持联系,了解库存情况,对库存商品要做到“了如指掌”和“心中有数”,有计划、有步骤地安排好日常工作。

四、仓库该如何管理1、入库验收:在物料正确的前提下,入库时要把好三关:(1)数量关:入库时要点活数量;(2) 质量关:对来料质量进行检验和控制;(3)单据关:单据不全不收,手续不齐不办。

2、保管:(1)摆放科学:摆放合理、整齐、标志鲜明、方便存取(2)确保质量:防尘、防潮、防损害、防跌落(3)确保安全:防霉变、防损、防呆滞、防报废(4)帐、卡、物相符3、自我监督(1) 对日常的账与物要做到确认再确认,以确保一致;(2) 完成一件工作后要作(做)自我检查,以发现问题及时解决;(3)对每天的工作进行总结和反思,以提高工作质量;(4)有强烈的时间观念,凡事及时处理,不说"等一下";(5)工作主动,而不是被动等待安排;4、要做好仓管工作,要求仓管工作人员有良好的职业道德:(1) 热爱公司,热爱本职。

(2) 一贯举行诚信做人,尽职尽责的行为准则。

(3) 树立兴我荣,衰我耻的责任感和使命感,一切维护和服从公司的利益。

(4) 强烈的责任感和良好的修养。

(5)具有较强的责任心和责任感。

(6)切实做到“三实”、“四严”、“三个一样”。

三实:做诚实人,说实话,做实事。

(7)四严:严格的要求,严密的组织,严肃的态度,严明的纪律。

(8)三个一样:黑夜和白天一个样,领导在和领导不在一个样,有无检查一个样。

五、端正态度,提高效率仓管员日复一日和货物打交道,单调,枯燥;货物重,数量种类多,烦;仓库存在意义是服务,上对供应商下对生产,受人安排,按计划行事,不开心 ......我一直信奉一句话:要么不做,做就要做好。

好是什么,对丁一个仓管员来说,好是自己做出来,别人评价的。

自己一天到晚心浮气燥,自我感觉飘飘然,结果不仅不被大家认可,反而给部门工作,相关部门工作造成麻烦拖后腿,这本身就是一个心态问题。

态度决定一切,我们无法选择我们的父母,但可以选择自己的职业(工作)。

三白六十行,行行有人干;三白六十行,行行出状元。

既然我们不是做总统的料,既然没有满腹经纶,做不了思想家,既然现在没有足够的本钱去做一个老板,既然现阶段还没有找到更好的职业,那么就要活楚且理性的告诉自己,我是一个仓管员,只有彻底给自己一个准确的定位,工作才会踏实,才会出成绩,才会被大家认可。

有人说我一天到晚卖力的干,工作认真,从不偷懒,而我得到了什么?我可以告诉你,总有一双眼睛会看见的,至少你持之以包的良好表现后,这双眼睛会看见的。

不用举多遥远的例子,在仓库就有这样的人,就是因为持之以包,踏实肯干,在取得成绩的同时,也得到同事及领导的认可,这就是最好的说明。

肯干,在干的过程中,提高自己的业务水平■,想方法,找技巧,进一步提高效率。

提高效率本身意味着降低了劳动强度,减少了工作时间,这不仅有利丁物料的快速流通,同时有利丁提高部门的良好形象。

除了以上几点,做一个仓管员还要吃苦耐劳,还要时刻注意整理自己的工作现场,在物料搬运过程中要轻拿轻放,要有自我保护意识和安全意识,工作中团结互助,工作后互相交流等。

明天的你、我、他,通过奋斗或许将成为经理、BOSS但今天,我们从一个仓管员做起,从小事做起,既然做了,就把它做好吧!。

>>>下一页更多精彩“仓管员工自我评价”仓管员工自我评价范文篇三转眼,一年乂已是尾声,也总是试着回想着每一天的每一点。

这一分分的时光,伴随着一点点真挚的付出,用汗水凝聚着这一年的光阴,体会的依然是一种成长的转变。

一月到十一月,每天的盘点,每天的进出货,每天的工作都细致到极处,力求达到一个完美。

根据库区的实际情况,制定了自己的盘点计划,每天保证盘点400行以上,一星期内保证对库区所负责商品的全部盘点到位,将安全隐患降低到最小化,来保证库房商品的安全。

库房工作,我认为最基础也是最重要的一项就是盘点。

商品的安全,对商品型号的熟悉,对商品库存的了解以及商品码放的位置,都在盘点中得到实际收效。

便丁日常的商品发货核对,以及日常商品进货的合理码放。

将盘点落实到实处,才是重中之重。

不管是平时的发货,还是厂家进货,退厂,滞销机的活理等等,都应根据流程去严格要求。

我们需要在工作中找到一种合理的方法,我不是说我已经做到了什么程度,我只是在遵循这样的一种方式,努力地学习,努力地改进,努力地使自己的工作达到更高的要求。

二零一一年,库房的工作,依然同丁往年,尽心的完成上级领导交予的每一项任务,将每一项工作都尽可能的做到细致认真。

不敢评说自己的完美,只希望能得到领导的认可。

这一年,我们经历了五一、十一等大型促销活动,经历了人员短缺、工作量日益剧增、公司切换等等。

我带领着我仅有的一名仓管员,每天坚守在自己的岗位上,发挥着那仅有的一点光和热,兢兢业业,勤勤恳恳。

尽心的使自己更加完美,使工作更优秀。

五一促销前期,按时保证商品的正常入库,坚决落实收货标准,不良品绝对不允许进入库房,保证库房内商品的完好,从而更有效地控制残次品的生成。

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