大学生职业规划的答案
职业生涯规划考试答案
1,学习是获取知识和（）的过程，既包括通过正规的教育和训练获得知识技能，也包括在日常生活和实践活动中积累知识经验。
A. 掌握技能B. 利用知识C. 理解知识D. 掌握技巧正确答案：A2,某高校文学院大二学生小刘，刚上大学时参加了文学社、舞蹈协会等5个大学生社团。
可是，每个社团组织的活动，他都只参加了一两次，以后就很少参加了。
现在，身为5个社团会员的他，基本上不再参加社团活动了。
这说明了什么问题：A. 社团活动需要积极参与，加入社团之后不积极参加活动，是缺乏责任感的表现B. 部分学生同时参加多个社团，严重影响了社团活动的正常开展C. 目前，多数社团组织的活动太枯燥，缺乏新意，参与进去也没有多少收获D. 社团活动成为了学生学习的负担正确答案：C3,良好的习惯可以提高人们生活与工作的品质，不良的习惯则具有相反的作用。
当代大学生，应怎样培养自己的良好习惯，以下说法中正确的是：A. 提高文化素养，全面认识自我和他人关系，自觉进行自我控制、自我完善B. 强化意志力量，培养意志独立的良好品质C. 强化实践锻炼，开阔视野，丰富经验，提高自己的适应能力D. 以上都对正确答案：D4,1996年，“国际21世纪教育委员会”提出，要适应未来社会的发展，教育必须围绕“四种”基本学习能力来重新设计、重新组织，具体指的是学会认知、学会做事、学会共同生活和（）的能力。
A. 学会尊重他人B. 学会生存C. 学会理解D. 学会沟通交流正确答案：A5,有些大学生的兴趣不在被录取的专业上，而是喜欢其他专业，把很大的精力放在和所学专业关系不大的学习上。
处于这种状态之下的大学生常常会感到无所适从。
这种现象是大学生职业生涯规划的常见问题，即：A. 职业生涯发展目标不明确B. 生涯发展长期目标相互冲突C. 生涯发展短期目标冲突D. 意识缺乏正确答案：B6,在个人的职业生涯规划中，处于主体地位的是：A. 家庭成员B. 老师C. 自己D. 同学或朋友正确答案：C7,某校学生小王今年刚上大一，因为父母希望自己以后可以上研究生，所以放暑假期间每天都自学英语和数学，感觉和高中一样紧张，工作的事情先不考虑，社会活动也不想参加，怕影响学习。
超星尔雅大学生职业生涯规划最全答案解析
7.1.1作业已完成1所谓的生涯认同就是：••••正确答案： C 我的答案：B2就业力是求职成功的一个重要预测指标，以下不属于提升就业力的项目是？••••正确答案： B 我的答案：B3就业力由哪几个维组成？••••正确答案： ABCD 我的答案：BCD4社会资本就是与人建立合作关系的能力和机会空间。
所以建立社会资本，需要：.••••正确答案： AC 我的答案：ABC7.1.2已完成1求职不是卖白菜，因为••••正确答案： D 我的答案：D2职业生涯发展中最重要的动力来源就是：••••正确答案： A 我的答案：A3如果工作可以提供人个人认同的价值满足。
那么：•••.•正确答案： ABD 我的答案：ABD4生涯发展的过程就是发现、选择、坚持自己的生涯认同的过程。
所以••••正确答案： BCD 我的答案：BCD7.1.3作业已完成1所谓求职中的“差异点”是指：••••正确答案： C 我的答案：C2生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。
所以••••正确答案： A 我的答案：C3.一个有吸引力的产品，往往具有三个核心特点，分别是：••••正确答案： ABD 我的答案：ABD4求职中的“支撑点”就是：••••正确答案： ABD 我的答案：ABCD7.1.4作业已完成1相较而言，人力资本更具稳定性，有些特征无法修正，所以：••••正确答案： C 我的答案：D2进入到六度人际空间，就可以囊括全球人口。
所以••.••正确答案： B 我的答案：D3“要成功就要与成功者为伍”这句话说明了“社会资本”的重要性。
所以••••正确答案： ABC 我的答案：BC4社会资就是有价值交集的网络空间。
这个空间的能力决定于：••••正确答案： ABD 我的答案：ABD7.1.5作业已完成1企业在发展的过程中，必然会产生招人需求。
那么求职的有效时机在于：••••正确答案： C 我的答案：D.2什么是“内部招聘”？••••正确答案： C 我的答案：B3求职时获得推荐有什么好处？••••正确答案： ABCD 我的答案：ABC4从“招聘广告”开始的求职，往往已经丧失大多机会，因为：••••正确答案： AC 我的答案：ABCD7.1.6作业已完成1求职方法中，成功率最高的方法是通过____。
大学生职业规划答案超星尔雅
答案1.2作业题1【单选题】职业生涯规划可以：∙A、∙B、∙C、∙D、正确答案：D2【单选题】职业生涯规划最重要的是：∙A、∙B、∙C、∙D、正确答案：B3【多选题】职业生涯规划有三个核心要素是：A、B、C、D、正确答案：ABD4【多选题】对于生涯目标的设定，正确的是：A B C、D、正确答案：AC1.3作业题1【单选题】选出正确的表述：∙A、∙B、∙C、∙D、正确答案：A2【多选题】系统规划法的要素是：∙A、∙B、∙C、∙D、正确答案：ABCD∙A、∙B、∙C、∙D、正确答案：BC1.4作业题1单选题】生涯是：∙A、正确答案：A2【单选题】生涯规划最重要的部分是：B、正确答案：B3【多选题】生涯有所成就的人往往都有：∙A、∙B、∙C、∙D、正确答案：ABCD∙A、∙B、正确答案：AB1.5作业题1【单选题】以下哪一条，不是系统规划方法的好处是：∙A、∙B、∙C、∙D、正确答案：A2【单选题】人人都需要系统的生涯规划方法，因为：∙A、∙B、∙C、∙D、正确答案：D3【单选题】从生涯发展阶段论的角度，大学生阶段属于：∙A、∙B、∙C、∙D、正确答案：A4【多选题】直觉式的生涯规划方法会：∙A、∙B、∙C、∙D、正确答案：ABCD1.6作业题1【单选题】生涯平衡的意思就是：∙A、∙B、∙C、∙D、正确答案：B2【多选题】Super所说的六种角色分别是：学生、持家、休闲、子女∙A、∙B、∙C、∙D、正确答案：BC3【多选题】角色扮演好的内涵是：∙A、∙B、∙C、∙D、正确答案：AC1.7作业题1【单选题】生涯规划：∙A、∙B、∙C、∙D、2【单选题】生涯发展中各种角色的关系是：∙A、∙B、∙C、∙D、正确答案：A3【多选题】环境与个人的关系是：∙A、∙B、∙C、∙D、正确答案：AB4【多选题】生涯发展是一个螺旋上升的过程，因为∙A、∙B、∙C、∙D、1.8作业题1【单选题】所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：∙A、∙B、∙C、∙D、正确答案：D2【单选题】生涯阶段的衡量标准是：∙A、∙B、∙C、∙D、正确答案：A3【多选题】Super的生涯发展阶段分成五个阶段，分别是：成长、∙A、∙B、∙C、正确答案：ABCD4【多选题】阶段观的核心在于：∙A、∙B、∙C、∙D、正确答案：ABC第二章：生涯价值定位练习2.1【单选题】被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是：∙A、∙B、∙C、∙D、正确答案：D2【单选题】性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。
大学生职业生涯规划(入学版)答案,DOC
大学生职业生涯规划（入学版）答案职业生涯规划定位1【单选题】职业生涯规划是基于()认定的一个人生发展的方向、目标、定位。
A、父母B、周围的人C、个人自主D、以上都不对2ABC3451ABC2ABC、橱窗游走法D、财富追求法我的答案：C3【判断题】职业生涯规划是对一个方向的某种认定,这种方向是一个目标状态。
我的答案：√4【判断题】自然发生法所谓的跟着感觉走,是跟着自己的感觉。
()我的答案：×5【判断题】财富追求法与目前趋势法有相似之处。
()我的答案：√从“职业”到“生涯”1【单选题】马云认为,一个创始团队()才是最有效的。
A、金钱激励B、自我监督C、上级监督D、以上都是我的答案：B2【单选题】下列属于职业生涯规划规划内容的是()。
A、要去什么位置BC3ABC451ABC2AB、人对未来薪金的期待C、人对自己某种价值的认定D、人对自己兴趣的确定我的答案：C3【单选题】Vvalues指的是()。
A、价值观B、价值集C、价值点D、以上都对我的答案：B4【判断题】非系统的职业生涯规划的方法是无用的。
()我的答案：×5【判断题】KST中的S指的是spec。
()我的答案：×生涯发展的阶段观（上）1【单选题】舒伯的生涯发展阶段论将生涯的发展分为五个阶段,其中第一个阶段是()期。
A、成长B、探索C、建立2ABC3ABC451ABCD、能力我的答案：C2【单选题】特定的任务是指,在当前的阶段去完成是()的。
A、效率最高B、必须C、定时D、以上都对我的答案：A3【单选题】按照一般的发展规律,()期结束的时候,认同的答案就要清晰出来。
A、成长B、探索C、建立D、维持我的答案：B4【判断题】实际上判断当前属于生涯发展的什么阶段不能用年龄来衡量。
()我的答案：√5【判断题】如果上一阶段的任务没有完成,年龄到了下一阶段此任务就会自动完成。
()我的答案：×生涯的广泛性1ABC2ABC3ABC451【单选题】被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是：A不知道自己喜欢什么职业B能力不足，考不上公务员C不了解职场D父母和自己看法不一致，又无法说服父母我的答案：D2【单选题】性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。
大学生职业生涯规划习题含答案
大学生职业生涯规划习题含答案一、单选题（共50题，每题1分，共50分）1、某同学在毕业时,学习成绩很优秀,获得过国家奖学金。
请根据SWOT 分析法分析,学习成绩优秀属于该同学的哪一方面因素A、优势B、弱势C、威胁D、机会正确答案：A2、了解大学生就业的相关制度和政策,属于探索社会环境的哪方面?A、社会政治环境B、社会宏观环境C、社会就业环境D、社会经济环境正确答案：A3、提出明尼苏达工作适应论的学者是A、帕森斯B、约翰﹒霍兰德C、理查德﹒鲍尔D、罗圭斯特和戴维斯正确答案：D4、SWOT策略矩阵中“S-T策略”的含义?()A、回避威胁,应对危机B、发挥优势,利用机会C、展现优势,降低影响D、寻找机会,弥补劣势正确答案：C5、如果一个人喜欢说服他人或者支配他人,通过领导、劝说他人或推销自己的观念、产品而达到个人或者组织的目标,希望成就一番事业,你认为哪一个职业比较适合他A、园艺师B、木匠C、律师D、作家6、如果一个人喜欢具体的任务,喜欢与物打交道,喜欢做体力工作,并且其机械和动手能力较强,你觉得下列哪个职业比较适合他?A、作家B、音乐教师C、会计D、工程师正确答案：D7、实行学分制的大学,除了公共科目、学科基础课和专业课属于必修之外,各专业都会开设许多选修课。
同学们可根据个人情况选择相关课程,也可根据个人兴趣爱好和能力选择第二专业的学习。
这说明大学学习有什么特点。
A、专业性B、广泛性C、自主性D、互促性正确答案：C8、发展心理学智力模型分类不包括哪个?A、社交能力B、创造能力C、晶体能力D、流体能力正确答案：B9、SWOT策略中的W-O策略指的是A、寻找机会,弥补劣势B、回避威胁,应对危机C、展现优势,降低影响D、发挥优势,利用机会正确答案：A10、根据个体做决定或下结论的方式,有关情感型的人表述错误的是。
()A、关注个人感受与价值观B、情有可原C、习惯赞美别人,也喜欢被表扬D、理智、冷酷、坚定、自信11、()是从事一定职业的人们在职业活动中应该遵循的,依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的行为规范的总和。
大学生职业规划考试答案
一、单选题（题数：50，共分）1“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象，在电梯里面的时间大概有15秒，你如何在这段时间里打动他”这是一道什么类型的面试题A、B、C、D、正确答案： A 我的答案：A2当在面试中，HR突然说：通过刚才的面试，我们觉得你不太适合这个岗位。
以下哪种反应最理智A、B、C、D、正确答案： C 我的答案：C 3作为一个大学生最重要的是：A、B、C、D、正确答案： B 我的答案：B 4所谓的生涯认同就是：A、B、D、正确答案： C 我的答案：C5求职不是卖白菜，因为A、B、C、D、正确答案： D 我的答案：D6“机会垂青有准备的头脑”的前提是：A、C、D、正确答案： C 我的答案：C7以下哪种不是教练的理念（）A、B、C、D、正确答案： A 我的答案：A8K之所以是大学阶段最重要的任务，那是因为：B、C、D、正确答案： D 我的答案：D9职业测评中，C型代表的是（）。
A、B、C、D、正确答案： C 我的答案：C 10教练的技术千变万化，但是这些技术都是由（）演变出来的。
A、B、C、D、正确答案： A 我的答案：A11根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。
这是哪种面试形式A、B、C、D、正确答案： C 我的答案：A12事物的发展往往需要有时间的酝酿过程，所以“延迟效应”就是让人：A、B、C、D、正确答案： A 我的答案：A13生涯基本点就是：A、B、C、正确答案： A 我的答案：A14关于面试准备，以下建议不恰当的有：A、B、C、D、正确答案： C 我的答案：C15从总体而言，职业生涯规划的“基本点”是什么A、B、D、正确答案： C 我的答案：C16从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是（）。
A、B、C、D、正确答案： A 我的答案：A17人人都需要系统的生涯规划方法，因为：A、C、D、正确答案： D 我的答案：D18S的提升需要通过不断的练习，还需要什么A、B、C、D、正确答案： B 我的答案：B19在EARS询问中 E是引发，R是强化，S就是再进一步寻找，那么A是（）。
大学生职业生涯规划答案
2023年上六个月考试试卷总分:100分通过度数:60分考试时长:120分钟客观题(每题:2分)1,大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来旳。
通过科学旳规划, 可以明确大学期间旳发展目旳、发展前景、以及（）；可以协助管理时间和精力, 使之用于最具回报率旳事情上去, 以获得该阶段生涯旳成功, 进而为职业生涯乃至整个生涯做好关键储备与过渡。
A. 发展道路B. 发展思绪C. 发展规划D. 发展抉择对旳答案: A对旳答案：A2,尽早为职业生涯做好准备无疑是获得一份满意工作旳最佳措施。
对于大学阶段应当做好哪些职业准备, 如下选项中对旳旳是？A. 积累精深旳专业知识和技能B. 培养自己旳个人能力、实践能力、组织能力等C. 懂得心理健康调适旳措施, 具有良好旳沟通和人际协调能力D. 以上都对对旳答案: D对旳答案：D3,在社团旳舞台上, 大学生必须重视学会团体内外旳沟通, 才能提前感受到社会与人之间沟通旳规定, 在社团中锻炼和成长, 提前将自己打导致个性鲜明、适应社会旳人才。
对于这种说法, 你认为对旳与否？A. 对旳B. 错误对旳答案: A对旳答案：A4,目前诸多大学生都重视提早为自己未来旳求职增长砝码, 当下旳“高校考证热”就是一种经典旳职业准备方略。
对于同学们热衷旳职业资格证书, 下列说法中错误旳是？A. 职业资格证书并非多多益善, 其多寡与求职旳成功率不成正比B. 职业资格证书只是一块一般旳“敲门砖”, 对于求职旳作用更多旳是锦上添花, 而不是一锤定音C. 考证是一种盲目行为, 并且会因占用太多旳时间而影响专业旳学习D. 对于那些含金量低, 与求职方向不一致旳证书, 应谨慎考虑对旳答案: C对旳答案：C5,据理解, 目前旳大学生兼职方式以家教、参与商家促销、做服务员等为主, 专业关联度不大, 这也导致大学生兼职旳价值不高。
专家提议, 寒暑假兼职时要根据自己旳需要, “缺什么补什么”, 提高兼职旳“性价比”。
大学生职业生涯规划答案
第一章单元测试1、判断题：只要有报酬有收入的劳动就是职业选项：A:对B:错答案: 【错】2、判断题：在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。
选项：A:对B:错答案: 【对】3、判断题：职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。
选项：A:对B:错答案: 【错】4、多选题：职业生涯规划的重要性是（）选项：A:帮助你最终能实现自己的美好理想B:帮助你扬长避补地发展自己C:帮助你目标明确地发展自己D:帮助你不用太努力就可发展自己答案: 【帮助你扬长避补地发展自己;帮助你目标明确地发展自己】5、判断题：所谓专业就是你将来要从事的职业。
选项：A:对B:错答案: 【错】6、单选题：生涯是（）选项：A:从生到死的历程B:所做的职业过程C:工作角色的连续体D:个人的职业成果答案: 【从生到死的历程】7、多选题：生涯有所成就的人往往有（）选项：A:比较执着的理想和目标B:与时代需求合拍的应变力C:整合抓取那个时代资源的能力D:孜孜不倦的努力答案: 【比较执着的理想和目标;与时代需求合拍的应变力;整合抓取那个时代资源的能力;孜孜不倦的努力】8、判断题：职业生涯规划是指一个人一生所有和工作职业相联系的行为与活动以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程。
选项：A:对B:错答案: 【对】9、多选题：职业理想的特点（）选项：A:社会性B:时代性C:发展性D:超前性E:个体差异性答案: 【社会性;时代性;发展性;个体差异性】10、单选题：职业性向理论是由（）于1959年提出的具有广泛社会影响的职业兴趣理论。
选项：A:约翰·霍兰德B:马斯洛C:米歇尔罗兹D:巴莱托答案: 【约翰·霍兰德】第二章单元测试1、判断题：性格的意志特征是一个人对自己的行为自觉地进行调节的特征选项：A:对B:错答案: 【对】2、单选题：( )性格评估分类系统的依据是个人个性的四个基本特征，我们称之为维度。
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1.下面哪一项不是大学的特点：专业2.未来首先取决于经济社会发展的大环境：是3.从社会雪茄角度思考，职业可以为人带来的三种收益不包括：悠闲自在的生活4.各大高校陆陆续续公布考研成绩的时间是：3月中下旬5.用鲁迅先生的杂文描述大学生活的心态，一下哪项是错误的：AA大一呐喊 B大二呐喊 C大三伤逝D大四朝花夕拾6公务员道路的特点不包括：有风险7考研报名时间为：11月初8 创业不是国家高度提倡的一条路：否9 治学制人的人格特征是：智力高、踏实10 国外的团队是一种消极的集体主义：否11 下列哪一项不是影响就业和发展的大环境的选项：人民生活水平12 不属于经商致富道路的特点是：层次高13 解放初期，国家决定了劳动力的城市的管理权。
是14 在解放初期，中国一方面有战争，另一方面已经解放的地区开始搞建设并且支持前线战争，在这个大背景下中国实行的是市场经济管理模式：否15 文革以后出现了国瓷就业难，其中不包括 DA 知识青年返城时期 B80年代末的又一次整顿 C大学生就业难 D以上均不正确 16 做学问治学制人的典型职业有职业经理人、高级技术专家、人文专家（教授）：否17 2003你那的大学生就业问题延续到了2013年，那么在中间又出现了。
失业：金融危机和政策性的劳动合同法的出台18 知青上山下乡造成了三个不满意，其中不包括：知情不满意19 GDP是反映你改一个国家生产出来的产品的产值，且利润都暴漏在国内：否20 三公消费实际上是限制了三公的消费。
有必要深化：是21 1980年，国家出台三结合就业方针不包括：按班就业22 完全是资本密集型可能会（）就业，劳动密集型可能会（）就业：减少，增加23结构性改革与人才可以解读为国有企业资本化运营，民营企业大发展环境。
彻底的政府改革：否24 全面国际化时代的机遇不包括：自身优势25 2007年三季度以后一直到2008年初，GDP增长率下降的原因不包括：金融危机 26 一个社会获得的首日一部分投资，。
收入都偏低。
是27 经济回升的约束条件有不包括：民营贸易28 行业机遇不包括：科技企业29 机器人不属于高端装备制造：否30 欧阳修的《岳阳楼记》。
：“ 先天下之忧而忧，。
”31 商业文化的优点不包括：封建32 除了节能环保产业，新一代信息技术、高装备制造等几个行业之外。
不包括：教育 33 真正的社会分层是在社会中的地位的高低：是34 邓小平说科学技术也是生产力：是35 下面那些人具有企业家才能：CEO36 经济活动供给中的信息要素指的是无处不在不加筛选的信息：否37 现在企业运营权与所有权往往都不属于同一个人或同一群体：是38 2013年大学毕业生大约是2000年大学生的几倍：739 下面哪一项不属于国家加强扶持就业的重点群体：农民40 对刚毕业且没有找到工作的大学生，国家不会基于失业保障基金：否41在美国，总统的儿子失业了也去领救济金：是42 哪一项不是新生一代农民工的特点：乡土观念变强43 下面哪一项不属于人才就业市场真正高需求的人才：研究生人才44 我国就业总供给大约有2亿过剩量：是45 职业的组织功能包括功能要素、要素配置、运行动力。
否46 大学生需要大力提高的综合素质不包括：抱负47 在国际职业分类里，最权威的是：加拿大48 倪光南是早期加入联想的技术精英，他的职业道路特点是管理、自定向、机会运用。
否 49 企业型的人适合的职业有：地产商、业务经理、保险代理、咨询人员：否50 在人力资源管理，要对职务采用职务说明书对齐管理、规范。
是51 招聘助理岗位的基本功能不包括：决定聘用人员52 招聘助理的岗位职责有员工的招聘选拔。
独立判断：否53 现实型的人具有从事运动或者机械活动的倾向，。
职业有：飞机机械师54 专业和职业相切的人，对策是保证专业合格。
选择新的专业。
是55 霍兰德分类在职业生涯规划中应用非常广泛的方法，。
正确率高。
是56 在霍兰德分类测试中，选择了亚里斯多德岛的人。
具有（）人格。
：研究型 57 下面哪一项属于胆汁质-抑郁质混合型气质表现：情绪发生快而多变58 我们国家搞两弹一星的著名高级科学家不包括：钱伟长59 推销保险往往是尖端的，难度很大的。
是60 专业和职业的契合度有：以上都正确61 学建筑专业的大学生、、、歌唱家，这种情况属于：专业与职业相离62 霍兰德测试中l代表：研究型63 下面哪一项不属于心理学上人的气质分类：好动质64 下列选项中不属于职业分类中名义型职业的特点是：淡薄的65 薛恩的五种系留点不包括：被动型66 学会和公司上级和师傅相处属于职业生涯进入工作时期：否67 进入职业比较关键的时期是：适应期68 下面哪一项不属于在职业后期-非领导职务时应该处理好的事：学会高水平行使权力和责任69 达姆洛斯公式中机会的大小对最终成功与否非常重要：是70 洋葱模型2中，最中间是核心能力，一个。
（）：他对天文学的前沿掌握，以及他进行科研思维71 现实的评估职业锚属于职业中期的危机。
是72 教育是老师把知识传授给学生的一个过程。
从无到有的过程。
否73 下面哪一项不属于工作的三个时期：高潮期74 洋葱模型中不包括一下：能力75 综合素质测量有三种，。
主观与客观结核性测验。
否76 根据冰山理论。
可见的部分是：表象77 田崎仁的职业价值观分几大类：978 素质能力不包括哪项：天赋79 从心理学角度看，智力是人们运用自己的知识。
解决问题的能力。
否80 营销员销售房屋的例子。
：有的素质需要时实践和培养81 电脑内存一关机。
：瞬时记忆82 感知力是人们在认识一个事物、了解一定的。
没有关系。
否83 能力分为一般能力和认知能力。
否84 以下智力和知识的说法中，不正确的是：智力是形成知识的前提和基础85 智力本质的问题时解决问题，社会智力是涉及人的社会层面的认识。
内容：是86 想象力是把人的思维加了一个翅膀。
创造：将别人的专利加以修改，变为自己的专利 87 加登纳的多元智力不包括：影响智能88 联合国教科文组织提出四个学会，。
：是89 特殊能力的要素分别为语言能力、。
辨色能力等。
是90 从心理学角度，人的思维有：没有逻辑性91 多血质的人比较活泼，容易冲动，。
不包括：工程师92 舞蹈演员、体操演员。
具有下面（）：身体运动智能93 日本人的智商是102.。
：是94 以下关于一个屋子的窗口有多少。
：没有窗口说明你很独立95 胆汁质的人很勇猛，生理结构功能。
职业登山家等。
否96智力2即社会智力一般包括计划能力或规划能力。
辨色能力等。
否97 以下不属于大五人格的是：内向98 大五人格里的可靠性意味着条理性。
谨慎。
是99大五人格里具有亲和性特点的人与霍兰德里。
会计100 卡特尔人格测试总结起来是四大方面，以下不属于的是（）稳定活跃101 稳定的对立面是活跃，兴奋的对立面是压抑。
安全性。
否102 关于花瓶的测试。
：不能反映性格特征103 成功人生所需要的各种商进行分类后。
不属于（）品质商104 灵商你对事物的灵感，基于对事物的思考。
否105 下列关于大五人格里可靠性的说法不正确的是：适合做主持人106 遇到沙漠中的水罐一饮而尽。
考虑周全。
否107 关于大五人格亲和性的说法不正确的是（）亲和性意味着利自108 情商可以分为五个方面。
是109 关于职业经理人的素质不正确的是：无需管理才能110 蒂德曼将职业选择决策分成两个时期。
：否111 选择职业要遵循主次原则，记住有舍有得、、、理想性标准项目。
否112 一般求职信的附件有简历表、学历证书。
招聘等，否113 求职信有针对性，篇幅一般是3页。
否114 甄选的程序是确定了人选之后进行。
是115 关于大学生入职，。
感性到理性的导向116 一般来说，企业采用双通道晋升机制，不正确的是（）：由高级工程师到总工程师 117 想学会说话采用寻找话题的方法。
否118 无领导小组讨论面试。
：可能是非智能性题目119 著名学者薛恩。
变化。
是120 技术专家和管理者的任务有很大不同。
：技术专家评价他人的工作121 人的社会化有两个。
：是122 职业生涯目标的分解不含：考虑目标的可实现性123 职业生涯规划的基本特征包括：个性化124 大学生职业生涯规划自我诊断方法中自我评价不包括：是否对自己的能力有信心 125 人是一种寻找目标的动物。
亚里士多德126 大学生职业生涯规划不要有田忌赛马思维方式：否 127 职业生涯规划不需要考虑的环境因素是：个人条件 128 大学生涯管理档案的目的：作为毕业后的纪念 129 大学生涯管理档案不涉及职业认知内容：否130大学生创业的特征不包括：无人投资13大学生职业生涯的规划的制作；10。