关于线索清理工作的情况汇报

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篇一:关于进一步加强和改进举报线索管理工作的意见关于进一步加强和改进举报线索管理工作的意见20XX

年4月8日最高人民检察院第十一届检察委员会第十一次通过

近年来,各级检察机关高度重视举报线索管理工作,解放思想,开拓创新,不断完善工作制度,为提高查处职务犯罪质量和效率发挥了重要作用。但工作中仍存在制度执行不到位、管理模式与查处工作需要不适应等问题。为了认真贯彻落实科学发展观,进一步强化法律监督,推进查办职务犯罪

工作,维护社会公平正义,维护社会和谐稳定,现就加强和改进举报线索管理工作提出如下意见。

一、高度重视举报线索管理工作。举报制度是我国一项重要的群众监督制度,举报工作是法律监督与群众监督相结合的有效形式。人民群众向检察机关举报国家工作人员职务犯罪行为,是宪法赋予的一项重要权利;依法受理群众举报,

切实查清事实,确保人民群众的控告权、举报权,是检察机关必须认真履行的职责。举报线索的管理工作十分敏感,政治性、政策性非常强,直接影响查办职务犯罪工作的成效和检察机关的公信力。各级检察机关要正确认识举报工作的重要地位和作用,真正做到在思想上尊重群众,在感情上贴近群众,在行动上依靠群众,把人民群众作为查处职务犯罪工作的坚强后盾;要不断健全和完善举报线索管理制度,通过提高举报线索管理水平,推进职务犯罪查处工作依法深入开展,为惩治贪污贿赂、渎职侵权犯罪,保护人民群众合法利益,保障经济社会健康发展作出贡献。

二、进一步畅通举报渠道。要想方设法方便群众举报,扩大线索来源。实行检察长和侦查部门、举报中心负责人接待群众举报制度,及时掌握社情民意。通过深入乡村、社区、企业下访巡访,宣传党的反腐败政策和国家法律,宣传检察机关查处贪污贿赂、渎职侵权犯罪工作成果,就地接受群众举报。开通举报网站和视频接待系统,加快12309举报电话工程建设,方便群众举报,提高管理效率。

三、坚持举报线索统一管理制度。举报线索由举报中心统一管理,有利于一个窗口对外,便利群众举报;有利于避免多头转办、多头查处;有利于举报线索的统计分析,从整体上了解群众诉求;有利于对举报线索处理情况进行监督制约。各级人民检察院检察长、检察机关各部门及其工作人员

收到的举报线索,应当在七日内批交或者移送举报中心处理,有特殊情况暂时不宜移送的,应当经检察长批准。反贪污贿赂和反渎职侵权等部门在侦查中发现的需另案处理的线索,一般应当在两个月内向本院举报中心通报;对暂时不具备查办价值的举报线索,应当每月向举报中心集中通报一次;经初查不予立案的举报线索,应当在一个月内移送举报中心。其他业务部门在检察工作中发现的职务犯罪线索,应当在移送有关侦查部门处理的同时向举报中心通报。

四、实行举报线索分级管理制度。举报省部级以上以及中央国家机关、中央企业事业单位司局级国家工作人员职务犯罪的线索由最高人民检察院举报中心管理。举报其他厅局级和中央及省直机关县处级国家工作人员职务犯罪的

线索由省级人民检察院举报中心管理。举报其他县处级国家工作人员职务犯罪的线索由地市级人民检察院举报中心管理。举报科级以下国家工作人员职务犯罪的线索由县级人民检察院举报中心管理。

五、改进举报线索分流方式。对属于检察机关管辖的举报线索,举报中心应当及时依法受理,并按照分级管辖的有关规定,在七日内分别作出处理:

(一)最高人民检察院举报中心对受理的举报省部级以上国家工作人员职务犯罪的举报线索,应当提出处理意见报检察长审批;对受理的举报中央国家机关和中央企业事业单

位司局级国家工作人员职务犯罪的举报线索,应当根据案件性质、主体身份和有关规定分别转送本院有关部门处理;对受理的应当由省级人民检察院管辖的司局级国家工作人员

职务犯罪举报线索,以及县级党政主要负责人职务犯罪的举报线索,在转送有关省级人民检察院举报中心处理的同时,将举报线索摘要通过专线网或者将线索复印件转送本院有

关部门;对受理的应当由地方各级人民检察院处理的其他举报线索,直接转送有关省级人民检察院举报中心。

(二)省级人民检察院举报中心对受理的应当由最高人民检察院查处的举报线索,应当及时报送最高人民检察院举报中心处理;受理的应当由本院查处的司局级国家工作人员职务犯罪举报线索,提出处理意见报检察长审批;县处级国家工作人员职务犯罪的举报线索以及其他重大的职务

犯罪举报线索,应当在转送有关地市级人民检察院举报中心处理的同时,将举报线索摘要通过专线网或者将线索复印件转送本院有关部门;其他举报线索转送有关地市级人民检察院举报中心。

(三)地市级人民检察院举报中心对受理的应当由上级人民检察院查处的举报线索,应当及时报送省级人民检察院举报中心处理;受理的应当由本院查处的县处级国家工作人员职务犯罪线索以及其他重大的职务犯罪线索,提出处理意见报检察长审批;举报科级国家工作人员职务犯罪的线索,

应当在转送有关县级人民检察院举报中心处理的同时,将举报线索摘要通过专线网或者将线索复印件转送本院有关部门;其他应当由县级人民检察院查处的举报线索,转送有关县级人民检察院举报中心。

(四)县级人民检察院举报中心受理的应当由上级人民检察院查处的举报线索,应当及时报送地市级人民检察院举报中心处理;应当由本院查处的举报线索,提出处理意见报检察长审批。

六、大力推行举报线索网络化管理。要充分运用信息化手段,尽快实现举报线索网络化管理,提高举报线索管理水平和效率。各级人民检察院都要建立举报线索数据库,举报中心指定专人将举报人和被举报人的基本情况、举报线索的主要内容、处理意见以及办理情况等逐项录入计算机。上下级检察院举报中心之间、侦查部门之间、举报中心与侦查部门之间要尽快实现系统联网,建立纵横畅通的线索分流移送、交办、督办、结果反馈和查询等信息化管理机制,提高线索流转效率,强化监督制约。要根据部门职责设定管理权限,并对举报线索网络实行加密管理。

七、严格规范举报中心的初核工作。举报中心对举报线索进行初核是准确分流、防止积压的必要措施,各级人民检察院应当高度重视、严格规范。举报线索一般应当移送侦查部门查处,但性质不明难以归口的、举报多次未查处的举报

迎检工作汇报

第一篇:迎检工作汇报 黄黄高速界子墩超限检测站工程项目部迎检工作汇报黄黄高速公路界子墩超 限检测站位于黄黄高速公路界子墩主线收费站东侧,主线桩号k679+800.主要工程 内容:1、黄黄高速公路主线加宽,加宽主线区间k679+098~k680+198;2、新建进 出口匝道a(ak0+000~ak0+295.135)和匝道b (bk0+000~bk0+279.082);3、改 建天桥1座、涵洞2处;4、场区建设。本工程2014年11月1日正式开工,计划2014年4月30日交付验收。开工以来,在各级领导的关心和支持帮助下,经过项 目部全体成员的共同努力,取得了一定的成绩。现将开工以来的工作总结如下:开工以来,我项目部严格按照工作计划部署,认真抓好项目各项管理工作,已经完成的工程质量、安全均达到合格要求。 (一)抓好项目部建设管理工作 1、项目部建设管理。为了圆满完成施工任务,我们组建黄黄高速界子墩超限 检测站工程项目部,积极完善各项规章制度,落实工作职责,明确了“干优质工程、创一流业绩、让业主满意、为公司争光”的工作目标,组织精兵强将全力以赴投入工程的施工,确保工程能够按计划、有步骤地进行。 2、认真制定工作方案。为了使施工管理工作顺利开展,项目部根据施工总进 度计划的要求,认真制定好工作计划,将工作任务通过施工管理人员落实到班组,落实到个人。 3、加强农民工工资的监督管理工作。为保障农民工的合法权益,我们及时督 促工地负责人按要求交足农民工保障金,并根据施工进度及时足额发放农民工工资,目前,没有存在拖欠农民工工资的现象和行为。 4、抓好工程技术资料管理工作。施工过程中,我项目部安排专职人员,认真 做好工程技术资料收集、整理和归档管理工作。资料管理人员经常深入施工现场,及时了解工程进展情况,并做好相关记录,力求所做的资料与工程实际相吻合。目前,工程质保资料和安全管理资料等与工程进度同步进行。 (二)加强施工现场管理 在施工过程中,我们严格按照工作部署和有关规范的规定,认真落实项目部管理岗位责任制,加强对施工现场的管理,合理安排施工段,组织现在的人力、物力和财力,开展流水施工作业。 目前工程进展情况: 1、场坪完成挖土方量为75000m3、填土方量为6729m3; 2、场坪内杆线迁移全部完成; 3、围墙砌筑部分完成; 4、2#盖梁、墩柱浇完; 5、mk111+823、mk111+653两处圆管涵施工完成;

专项整治工作总结报告最新

专项整治工作总结报告最新 工作总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。下面是WTT为大家整理的专项整治工作总结报告,供大家参考。 专项整治工作总结报告 为落实文件精神,推动食品农产品安全生产体系建设,深入开展食品放心工程,加强食品卫生监督,确保我镇食品安全,我乡做了如下工作: 一、指导思想和工作目标 坚持“标本兼治,着力治本,防打结合,综合治理”的工作原则,以人民群众的身体健康和生命安全高于一切为出发点,加大对食品生产经营活动的监督管理力度,查处制售假冒伪劣食品违法犯罪行为,限度地预防,减轻和消除食品安全危害和风险,加快食品安全追溯体系建设,全面提升我镇食品安全监管水平,确保我镇食品安全。 二、成立食品安全专项整治领导小组 成立以主管副镇长xx为组长,安全与经济管理办全体成员为组员的领导小组,统一领导协调全镇食品安全管理工作。协调领导小组实行不定期抽查和例会制度,听取各村、企事业单位的工作汇报,检查监督工作落实情况。

三、整治内容: (一)加强了对从事食品生产经营主体的管理,对从事食品生产经营者必须依法取得行政许可,食品经营主体必须全面落实有关法律。扩大监管范围对食品生产加工xx的室内外卫生进行严格要求不合格的立即整改,对从事食品行业人员健康证进行严格检查及进货台帐的检查力度,对无台帐和健康证的单位或个人立即限期整改,并联同工商部门等有关部门对全镇的食品生产制度场所、学校、幼儿园、企事业等场所进行专项检查,如存在问题则令限期整改,继续加大程各庄、集贸市场的监管力度,杜绝假冒伪劣食品流入我镇。 (二)加大对食品流通环节的整治力度。 实施流通领域食品准入工程,建立长效监管机制。我镇按照“分类监管,防打结合,标本兼治,综合治理”的方针和“突出重点,创新模式,关口前移,依法监管”的原则,严格食品市场准入,督促食品经营主体建立和完善食品准入制度,落实进货检查验收制度、购销台账制度、销售食品质量承诺制度、厂场挂钩、场地挂钩等协议准入制度及不合格商品退市、召回制度,切实提高上市食品质量。 (三)抓好食品消费环节的监督管理。 1、抓好农村食品卫生专项整治。以农村流动食品摊点、小作坊、小商店、小餐馆和学校食堂为重点对象,我镇整治小组开展了集中监督执法行动,打击各类食品违法行为,清理不符合卫生

制度清理情况报告

制度清理情况报告 残联关于制度机制集中清理的情况报告:按照县委学习实践活动 领导小组的安排与部署,根据《县委学践领导小组关于第一批学习实 践活动整改落实阶段实施意见》(达学组发[2009]7号)和《县委学践领导小组关于清理完善创新制度机制的实施意见》(达学组发[2009] 8号)文件精神,我会将解决突出问题与完善机制体制有机衔接统一起来, 重点清理了近年来现行的制度和办法10个,完善了残疾人事业符合科学发展观要求的体制机制,形成了一批保障和促动残疾人事业科学发 展的制度成果,为我会深入贯彻落实科学发展观提供了制度保障。 一、对照清理规章制度 我会对现有的各类政策措施、意见办法、规章制度实行了系统清理,检查政策制度是否符合实际、是否有利于科学发展。通过清理, 近年来现行制度全部符合科学发展观的要求,其中9个制度是在以科 学发展观为指导,结合我会实际情况,并经过充分调研和论证的基础 上实行制定的,完全符合科学发展观的要求,代表了残疾人事业发展 的方向,能够促动残疾人事业持续、健康、协调发展。 二、制定完善规章制度 围绕县委《实施意见》中提出的具体要求,针对我会需要进一步 解决的突出问题,提升残疾人事业重点工作目标,我们在《县残联领 导班子贯彻落实科学发展观的分析检查报告》的基础上,新制定了 《请销假制度》、《会议制度》、《学习制度》、《加班、值班制度》、《慰问制度》、《首问责任制》、《办结制》、《服务承诺制》、《责任追究制》、《达县残联2009年度机关绩效考评办法》(正在讨论、论证中)。它以科学发展观为指导,紧密联系工作实际, 具体规定了考评依据、考评内容、考评工作原则、职责和内容、办理 流程、责任追究等,提升工作要求,明确了目标任务,对优化残疾人 事业,规范管理,提升工作质量提供了政策依据与制度保障。

关于线索清理工作的情况汇报

竭诚为您提供优质文档/双击可除关于线索清理工作的情况汇报 篇一:关于进一步加强和改进举报线索管理工作的意见关于进一步加强和改进举报线索管理工作的意见20XX 年4月8日最高人民检察院第十一届检察委员会第十一次通过 近年来,各级检察机关高度重视举报线索管理工作,解放思想,开拓创新,不断完善工作制度,为提高查处职务犯罪质量和效率发挥了重要作用。但工作中仍存在制度执行不到位、管理模式与查处工作需要不适应等问题。为了认真贯彻落实科学发展观,进一步强化法律监督,推进查办职务犯罪 工作,维护社会公平正义,维护社会和谐稳定,现就加强和改进举报线索管理工作提出如下意见。 一、高度重视举报线索管理工作。举报制度是我国一项重要的群众监督制度,举报工作是法律监督与群众监督相结合的有效形式。人民群众向检察机关举报国家工作人员职务犯罪行为,是宪法赋予的一项重要权利;依法受理群众举报,

切实查清事实,确保人民群众的控告权、举报权,是检察机关必须认真履行的职责。举报线索的管理工作十分敏感,政治性、政策性非常强,直接影响查办职务犯罪工作的成效和检察机关的公信力。各级检察机关要正确认识举报工作的重要地位和作用,真正做到在思想上尊重群众,在感情上贴近群众,在行动上依靠群众,把人民群众作为查处职务犯罪工作的坚强后盾;要不断健全和完善举报线索管理制度,通过提高举报线索管理水平,推进职务犯罪查处工作依法深入开展,为惩治贪污贿赂、渎职侵权犯罪,保护人民群众合法利益,保障经济社会健康发展作出贡献。 二、进一步畅通举报渠道。要想方设法方便群众举报,扩大线索来源。实行检察长和侦查部门、举报中心负责人接待群众举报制度,及时掌握社情民意。通过深入乡村、社区、企业下访巡访,宣传党的反腐败政策和国家法律,宣传检察机关查处贪污贿赂、渎职侵权犯罪工作成果,就地接受群众举报。开通举报网站和视频接待系统,加快12309举报电话工程建设,方便群众举报,提高管理效率。 三、坚持举报线索统一管理制度。举报线索由举报中心统一管理,有利于一个窗口对外,便利群众举报;有利于避免多头转办、多头查处;有利于举报线索的统计分析,从整体上了解群众诉求;有利于对举报线索处理情况进行监督制约。各级人民检察院检察长、检察机关各部门及其工作人员

最新网络专项清理整治工作总结

【材料素材】 为进一步规范市场经营秩序,治理xx乱象,按照市委网信办有关要求,xx 区委网信办高度重视,成立了由区委常委、区委宣传部部长为组长,区委网信办主任为副组长的专项清理整治工作领导小组,制定工作方案,明确工作重点,推动全面排查,加强宣传引导,营造良好氛围,确保工作落地落实。 制定下发《关于开展网站平台涉xx虚假宣传专项清理整治的通知》,要求各街镇、网站要结合工作实际,明确工作举措,突出整治重点。树立“一盘棋”思想,坚决按照市委网信办统一部署,打好整体仗,营造清朗网络空间。 严格落实网站属地管理责任,组织对属地x家网站进行排查,截至目前,共排查出xx销售网站x个,电商类网站x个,医疗类网站x个,生物科技术网站x个,美容产品类网站x个,电商类移动应用程序x个。对上述重点监看网站和应用程序建立工作台账,全面梳理网上涉xx欺诈、虚假宣传、夸大宣传等违法违规信息,密切与区市场监管局的沟通联系,开展共同研判。同时要求企业认真履行主体责任,确保应用程序发布内容合法合规。 充分发挥新媒体平台网上宣传优势,组织“网信xx”微信公众号等区级新媒体平台及时转发我市打击清理整顿xx乱象专项整治行动成果的重要新闻稿件和相关评论文章,充分展现市委市政府切实维护群众利益、打击清理整顿xx乱象的坚定决心。与线下宣传进行有效互动,在网上广泛推送《致xx居民的一封信》,积极引导广大居民增强识别真假的能力、自我保护意识和依法维权意识,公布24小时举报电话,增强广大居民参与此次专项整治行动的主动性。下一步,xx区将继续加大对属地网站和自媒体帐号排查力度,加强舆情风险监看,发现问题及时上报、及时处置。认真总结工作经验不足,持续完善工作机制,将清理整治工作纳入到日常工作范畴,探索建立长效管理,确保工作成效。进一步密切与区内各成员单位的沟通联系,加强信息共享,及时展现工作开展成果,形成网上宣传声势,凝聚思想共识,打赢治理xx乱象的“xx战役”。

关于做好迎接抽检准备工作汇报

关于做好迎接XX抽检准备工作汇报 2019年6月9日 各位领导: 根据会议安排,我代表高新园党工委、管委会就做好迎接国 家抽检有关工作向大家作简要汇报。我园在做好迎接国家事后质量抽检工作主要做法体现在“三个强化”确保“三个到位”。 1.专门成立“四经普”迎检工作领导小组,由党工委书记黄阿中任组长,主任冯志坚任常务副组长,其他党政班子和各村(居)书记主任为成员的领导小组,下设办公室,经普分管领导沈文生任主任,具体协调迎检日常事务。专门召开动员会及时传达会议精神,部署下一步工作开展,明确检查出现问题责任追究办法等。 2.加强迎检工作人员力量,针对全园9个普查区(村居),其中靖城村分为4个小区,抽调6名班子成员和6名工作责任心强的园干部组成工作组。在 6月 15日之前,每个班子成员负责1个普查区,每1个普查区由挂钩领导和2名园包村干部、村居书记、主任组成小组,实行责任到人,一包到底。主要负责掌握普查区内普查对象各种动态,包括企业位置、联系方式、生产经营情况,企业老板和财务人员的联络和沟通,解除企业思想顾虑,认真配合检查工作。 3.园经普办业务人员6个人分成3个小组,分片承担普查业务方面指导。园办业务人员和村普查两员要认真学习国家质量抽查方案,加强和市县经普办普查业务学习沟通,达到较熟练掌握质量抽查各种

规定和控制要求,做到检查过程中心中有数,应对自如。指导企业做好检查各种资料、报表、台帐准备完善工作。 4. 6 月15 日后,假若我园被抽中为检查单位,全部工作组成 员集中到抽中小区,实行具体人员包干负责到具体企业(或个体户),做到包干对象配合不出意外。 1. 通过园办组织分工, 6月 5日前对各自普查区内普查对象再次开展一次全面核查,摸清空壳、关停并转、注销单位真实情况,及时到县办普查报表平台上修改更正,确保目前底册内存在的所有空壳、注销单位及2018年前关停单位产值或营业收入0上报。 2.针对“软不配合”和数据差距较大的普查对象,分别采取不同 手段,确保普查工作无难点。①针对有记账的法人单位,加强与会计人员和老板沟通,确保数据真实准确,经得起考验。②针对没有会计记账的法人单位,对老板进行培训,确保数据真实反映经营状况。③针对思想有顾虑,不愿或不太配合的单位,先通过业主亲朋好友做好思想工作,必要时联合行业主管部门、质检、安全、、消防等单位,会商研究解决思路和具体举措,逐一攻克数据难题,并发挥专业部门作用,准确判断普查对象经营状态,对普查数据进行准确定性定量。 1.宣传进一步深入。再次展开全方位精准式宣传,推进经济普查 进村入户、进企入店,入脑入心,造浓经济普查氛围。 2. 强化后勤保障。园拨付经普专项经费共4.3万多元,全力保障“四经普”工作顺利推进。同时增加1间办公室集中办公,有利于业务交流,确保工作进度和工作质量。

地方税务局关于开展“十大整治”专项治理工作的报告

地方税务局关于开展“十大整治”专项治理工 作的报告 xxx县 xxx区地方税务局: 根据地区地税局《关于印发的通知》(xxx税发〔XX〕50号)的要求,我局领导高度重视,积极组织落实自查自纠,现将上半年专项治理工作汇报如下: 一、加强组织领导 我局结合工作实际,制定并下发了《xxx县地方税务局开展“十大整治”专项治理工作方案》,明确责任分工,并组织全体干部联系工作实际,对照问题清单,查找不足,积极整改。以全面推进从严治党为主线,通过开展“十大整治”专项治理,坚决防止“四风”问题反弹回潮,全面推动作风建设深抓、实做,确保抓作风转变全覆盖,以好的作风保障社会稳定和长治久安总目标落地生根。 二、深入开展“十大整治”专项治理自查自纠情况 (一)整治文山会海。 重点整治各类会议和文件、简报、信息、内刊过多过滥、内容不实、质量不高,片面强调会议规模等问题。今年以来,县局坚持少而精的原则,严格控制发文数量,文件、简报可发可不发

的公文坚决不发,比起文件数量更加在乎文件质量,能在方案中成立领导小组的,不再另行文专门成立领导小组,总结和报告能通过ftp和腾讯通报送的,尽量不走公文。同时精简会议,减少会议数量,控制会议规模,可以开局务会议的尽量不开全局大会,会前对会议议程进行充分的准备,增强会议实效,县局办公室监督会议纪律,确保会议质量。 通过自查发现,由于今年的形势和上级要求,各级召开各类维稳工作会议比较多,本着传达会议精神事不过夜的原则,截至目前,县局召开全局大会次,较往年有大幅度的增加。文件方面,今年重点工作较多,维稳工作、纳税服务大走访工作,“学转促”专项活动等,都有各自的方案、通报等,截至目前,县局发文个,比上年增长个。 (二)整治公务接待和领导干部铺张浪费。 重点整治将非公务活动纳入公务接待范围,转移、隐匿接待费开支或向其他单位、企业、个人转嫁接待费用,跨区域迎送、多人多层陪同,超标准安排接待,在公务接待中违规饮酒,组织旅游和与公务活动无关的参观,组织到营业性娱乐、健身场所活动,安排专场文艺演出等问题。一是组织干部学习《自治区公务接待禁止饮酒的规定》,给干部们事前提醒。二是对县局的食堂进行检查,查看公务接待和铺张浪费的情况,采取实地检查和电

学校章程建设及规章制度清理工作报告(通用)

学校章程建设及规章制度清理工作报告 学校章程建设及规章制度清理工作报告范文一 制定学校章程,是依法治教、依法治校、建立现代学校制度的重要举措,是《教育法》提出的明确要求,特别是教育部新出台的《全面推进依法治校实施纲要》对学校章程建设做出了具体的要求。学校章程建设也是逐步实现学校内部管理与运行机制制度化、规范化、法制化的重要手段。现将全市教育系统学校章程建设工作具体情况总结如下。 一、高度重视,成立组织机构 教育局成立,由主要领导为组长、分管领导为副组长、各科长为成员的学校章程建设工作领导小组,加强对各校工作的督导和指导。 综合组: 组长:王化学 成员:刘新功陈校园 第一督导组: 组长:张文平 成员:张玉路张举民负责市区和松花江片 第二督导组: 组长:顾绍江 成员:张树林王学刚负责拉林河片 第三督导组: 组长:张小力 成员:郭树山郭明丽负责北卡岔河片 第四督导组: 组长:李晓禹 组员:王玉春王中凯负责南卡岔河片 各中小学、幼儿园要充分认识学校章程建设工作的重要意义,制定详细的学校

章程制度,成立由校长为组长、副校长为副组长、各中层领导及班科任为成员的领导小组,加强对项工作的组织领导。 二、建立健全了各项规章制度 各中小学校充分发挥“校长负责制”等相关制度的作用,把学校章程建设工作作为学校工作的重中之重工作来抓,都按照《中小学学校章程建设工作实施方案》中规定的内容及要求,建立健全了各校的学校章程。一是制定了学校的性质和地位,二是按照学校章程建设的合法性、规范性、先进性、可操作性和个性特色的原则制定学校章程制度。三是能按照学校章程涵盖的内容制度学校章程。使学校各项工作在制度下运行,做到了有法可依、依法治校的目的。 三、强化对学校章程制度建设工作的督导并注重结果的运用 市教育局将中小学学校章程制度建设工作纳入对学校工作的考核内容,定期对工作开展情况进行专项督查,并在学期末开展学校章程制度建设工作先进单位评选活动,对工作成效显著的单位给予表彰奖励,并推荐到榆树市级和长春市级依法治校先进校,对工作不力的单位给予通报批评。 学校章程建设及规章制度清理工作报告范文二 为贯彻落实国家、省教厅教育规划纲要和《四川省教育厅关于进一步做好全省各级各类学校章程建设工作的通知》(川教函〔2016〕24号)精神,加快建设依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代学校制度,实现“到2017年,全面形成‘一校一章程’的格局”的目标和要求,经研究,决定在我县教体系统全面开展学校章程制度建设工作。现将有关要求通知如下: 一、学校章程制度建设的重要意义 学校章程建设是推进依法治教、依法办学的需要,是构建现代学校管理体制的需要,是推动学校文化建设的需要,是依法推进教育改革和发展的需要,也是依法治校的一项基础性工程。各学校要通过学校章程编制建设,结合新的教育管理体制,认真研究学校制度建设情况,全面、认真地清理、修订已建立的学校管理制度,进一步完善相关工作规范和制度要求,在研究的基础上,通过全面的整理和整合,形成一套系统的、适应学校管理和发展的中小学常规管理制度。

纪委调研报告:发挥信访举报问题线索主渠道作用

纪委调研报告:发挥信访举报问题线索主渠道作用 十九届中央纪委二次全会强调,凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待,要紧盯群众通过信访渠道反映的突出问题。 日前,市纪委监委就如何充分发挥信访举报问题线索“主渠道”作用深入调研,认真总结提炼实践中提升纪检监察机关发现问题、查处问题能力的方式方法,力求“精准”提高监督执纪水平。 调研着重分析了信访举报工作实践中存在制约监督精准性的三方面问题。一是匿名举报信访量较大。目前仍有大量信访人因心存顾虑,以匿名形式发邮件,电话来访也大多不愿透露姓名或联系方式。也有一些信访人为了个人恩怨或利益,捕风捉影、诬告他人,多次反复写匿名举报信件。调查显示,近年来该市纪检监察机关受理的各类匿名举报占信访总量38.8%。二是业务范围外信访居高不下。纪检监察机关在得到群众信任的同时,也让部分群众产生误解,认为只要纪委介入,很多问题就能解决,导致部分群众一有问题就到纪委反映。监委的成立,更是让不少群众认为现在的纪检监察机关什么都能管,有事就到纪委反映的情况明显增加。调查显示,近年来该市纪检监察机关收到的业务范围外信访件占信访总量23.6%。三是内部流转机制还需细化。当信访件作为问题线索进行移送后,相关处置科室往往不能及时将研判结果和调查结果及时反馈给信访室,造成办信逾期无法按时了结等问题。信访室、案管室、纪检监察室之间流转、研判等机制还需进一步明确、规范和细化。 该市在调研基础上形成了发挥信访主渠道作用提升监督精准性的思考。

一、在“规范化”中把好问题“收集关” 优化一体化信访举报平台。不断优化完善“来信、来访、来电、网络”四位一体的信访举报受理平台,在相关网站、微信平台开通“一键举报”功能,方便干部群众反映问题。严格落实首问责任制,对收到群众来信、来访、来电、网络举报等,明确市纪委各室为首问责任单位,不得推诿扯皮,及时按照信访举报件办理流程进行处置。 严格一个归口受理制度。明确信访室是纪委监委受理信访举报的唯一“入口”,两委内设机构及工作人员收到的信访举报,一律转信访室归口受理。要求基层纪委和派驻纪检组将收到的信访举报每月按时报送信访室,由信访室统一分类摘要后移送案件监督管理部门。与此同时,建立与公安、法院、检察、审计等部门的协作配合机制,切实做好问题线索的有效传递和及时互通。 建立一本信访工作台账。在接访过程中,安排专人负责来访登记、接访记录,确保来访、来电记录登记,举报受理、阅批、流转、办理等过程实施全程电脑录入与纸质办理同步进行,对调查报告、处理意见、办理程序和相关证据材料严格审核,切实做好信访件受理、登记、阅批、交办、调查、了结归档全过程“痕迹化”管理。 二、在“精细化”中把好问题“研判关” 明晰“四种情形”,实施苗头分析,开展谈话函询。强化抓早抓小、提醒警示,经过初步分析研判,对属于干部苗头性、倾向性问题的,大胆运用谈话函询方式进行处置,在实践中逐步形成谈话函询的四种情形:对反映的问题线索过于笼统,不具备可查性的;反映个人勤政效能方面问题的;反映一般性、苗头性问题的;反映问题需要了解、提醒或澄清的,实施谈话函询。

纪委开展六个专项治理工作情况汇报

纪委开展六个专项治理工作情况汇报 纪委开展六个专项治理工作情况汇报 坚持“五个到位”着力推进“六个专项治理” 今年以来,XX区坚持以“严纪律、正作风、惠民生、促发展”为主题主线,全面从严开展执纪监督,重点突出“五个到位”,着力推进“六个专项治理”工作,党风政风明显好转,群众满意度显著提高。 一是宣传动员到位。4月28日,组织召开全区20xx年“六个专项治理”工作动员会,强化各地、各单位从战略高度和全局上对专项治理工作重要性和必要性的认识,并印发了《关于20xx年开展财务报销违规问题等“六个专项治理”的工作方案》,对重点整治的6类问题明确了工作要求、责任单位、内容清单等。各地、各单位高度重视、迅速响应,把专项整治工作作为“控制性”工程来抓,主要领导亲自研究部署,及时出台方案、成立专班、明确任务、细化责任。截止目前,全区各乡镇街道、村(社区)两级就农村集体“三资”监管突出问题专项治理,印发宣传标语1316条、横幅91条、宣传册1470份,开展培训会61次、培训1497人次。 二是自查自纠到位。各牵头单位积极组织各地、各单位

严格对照相关政策和内容清单严格开展自查自纠。区纪委制定了《基层违反群众纪律突出问题专项治理自查表》,组织全区各乡镇、街道、园区、区直单位以及党员干部对20xx 年1月以来执行群众纪律方面存在的问题进行全面“体检”;区国资局对全区国有企业、控股公司领导人员的年薪、办公面积、业务公车、招待费等方面进行了摸底与审查;区财政局监督检查局组织全区164家单位开展自查自纠,发现问题2626个,涉及金额298.52万元、单位139个,各单位自觉整改问题1731个、涉及金额226.78万元;各乡镇街道创新农村集体“三资”清理方式,效果突出,发现集体资金违规问题共463个、违规金额3693.15万元。 三是重点检查到位。各牵头单位按照不低于30%的比例,重点检查群众举报集中的单位、重点检查历年来被检查次数较少的非常设机构和偏远小单位,重点检查对自查自纠措施不得力、工作走过场、问题“零报告”等落实不力的单位,其中,重点检查单位62家,检查率达38%,发现问题1581个,涉及金额182.29万元、单位47个。区农财局采取“一看二查三听四访五交”的方式,检查发现问题线索487个、涉及金额4753.5万元。 四是督办督导到位。区纪委成立了3个督导组,建立“一月一督办、一月一通报、台账式管理”制度,加大约谈、问责、通报力度,先后9次对各单位开展”六个专项治理”工

公司内控制度建设工作情况汇报

公司内控制度方面的基本情况说明 2011年4月14日 一、制度体系的基本情况: 截至到目前,公司内部制定并仍有效、在沿用的规范性文件(含各类管理办法、实施细则、工作流程)共计57份,其中:安全、综治管控类11份,生产组织、服务质量管控类13份,固定资产、设备及工程管控类6份,人力资源管控类(包括干部管理、薪酬及绩效管理、员工教育培训、考勤休假加值班管理、社会统筹管理等)14份,物资采购、后勤管控类4份,财务管控类3份,其它管控类6份。 今年年初,按照集团“持续改善管理”的目标要求和自身开展“制度执行年”的工作所需,公司对2011年之前出台的规范性文件进行了集中清理,结合管控实际需要整理出60份现行规章制度,并分门别类提出了保留、修订、废止的意见。60份规范性文件中,公司将其中仍可沿用的45份文件汇编成册并印发到各单位、各部门供日常查阅,同时为后一步深入推进“制度执行年”的工作提供基础;另外对其中的12份文件提出了修改意见并明确了主责部门和完成时限,同时废止了3份文件。 二、制度执行情况及相关措施: 总体上来说,以“制定好”和“执行好”为主线,通过近两年多措并举的方式,公司在制度执行力方面有了较大的改观,突出表现在中层管理团队、基层员工对集团、公司各方面的管控要求、管控目的更明白,对规章制度的具体内容掌握的比较到位,能做到“心中有数”;二是在日常工作中能时时刻刻按规则处事,大到一个项目的运作、一项工作的推进,小到一支笔、一件工具的购臵,都能按照集团和公司的规定去处理。 采取的具体措施: 总的来说把握了以下原则:1、集团有明确规定的,按集团规定执行; 2、集团没有明确规定的,按公司已有的规定执行; 3、集团、公司都没有明确规定的,由公司会议集中商讨一个方案,权限范围内的按方案执行,权限范围外的报集团审批同意后执行。 1、抓好制度的“制定”环节: 一是要求出台的制度要简洁、适用、有效。公司近两年推出的各项管理规定,文字上基本上没有“穿衣戴帽”的废话,都是结合日常工作实际、有明确管控要求、可操作性强的实质性内容。

关于进一步加强和改进举报线索管理工作的意见

关于进一步加强和改进举报线索管理工作的意见 2009年4月8日最高人民检察院第十一届检察委员会第十一 次通过 近年来,各级检察机关高度重视举报线索管理工作,解放思想,开拓创新,不断完善工作制度,为提高查处职务犯罪质量和效率发挥了重要作用。但工作中仍存在制度执行不到位、管理模式与查处工作需要不适应等问题。为了认真贯彻落实科学发展观,进一步强化法律监督,推进查办职务犯罪工作,维护社会公平正义,维护社会和谐稳定,现就加强和改进举报线索管理工作提出如下意见。 一、高度重视举报线索管理工作。举报制度是我国一项重要的群众监督制度,举报工作是法律监督与群众监督相结合的有效形式。人民群众向检察机关举报国家工作人员职务犯罪行为,是宪法赋予的一项重要权利;依法受理群众举报,切实查清事实,确保人民群众的控告权、举报权,是检察机关必须认真履行的职责。举报线索的管理工作十分敏感,政治性、政策性非常强,直接影响查办职务犯罪工作的成效和检察机关的公信力。各级检察机关要正确认识举报工作的重要地位和作用,真正做到在思想上尊重群众,在感情上贴近群众,在行动上依靠群众,把人民群众作为查处职务犯罪工作的坚强后盾;要不断健全和完善举报线索管理制度,通过提高举报线索管理水平,推进职务犯罪查处工作依法深入开

展,为惩治贪污贿赂、渎职侵权犯罪,保护人民群众合法利益,保障经济社会健康发展作出贡献。 二、进一步畅通举报渠道。要想方设法方便群众举报,扩大线索来源。实行检察长和侦查部门、举报中心负责人接待群众举报制度,及时掌握社情民意。通过深入乡村、社区、企业下访巡访,宣传党的反腐败政策和国家法律,宣传检察机关查处贪污贿赂、渎职侵权犯罪工作成果,就地接受群众举报。开通举报网站和视频接待系统,加快12309举报电话工程建设,方便群众举报,提高管理效率。 三、坚持举报线索统一管理制度。举报线索由举报中心统一管理,有利于一个窗口对外,便利群众举报;有利于避免多头转办、多头查处;有利于举报线索的统计分析,从整体上了解群众诉求;有利于对举报线索处理情况进行监督制约。各级人民检察院检察长、检察机关各部门及其工作人员收到的举报线索,应当在七日内批交或者移送举报中心处理,有特殊情况暂时不宜移送的,应当经检察长批准。反贪污贿赂和反渎职侵权等部门在侦查中发现的需另案处理的 线索,一般应当在两个月内向本院举报中心通报;对暂时不具备查办价值的举报线索,应当每月向举报中心集中通报一次;经初查不予立案的举报线索,应当在一个月内移送举报中心。其他业务部门在检察工作中发现的职务犯罪线索,应当在移送有关侦查部门处理的同时向举报中心通报。 四、实行举报线索分级管理制度。举报省部级以上以及中央国家机关、中央企业事业单位司局级国家工作人员职务

关于殡葬市场清理整顿工作的情况汇报-总结报告模板

关于殡葬市场清理整顿工作的情况汇报 各位领导: 首先,我代表峄城区政府对各位领导莅临我区检查指导工作表示热烈地欢迎。根据要求,现将20XX年以来全区殡葬工作,尤其是殡葬市场清理整顿工作开展情况向各位领导作一简要汇报,不当之处,敬请批评指正。 一、工作开展情况 近年来,由于受封建传统观念的影响和管理措施的不力,我区范围内偷埋、乱埋、以罚代化、以罚代管观象严重,致使到XX年年底全区火化率仅有32%,在全市倒数第一,有3处镇(街道)(坛山、古邵、吴林)在全省、全市倒数,受到通报;一些地方和个人无视有关规定,滥建墓地,违法对外出售;丧事大操大办现象、封建迷信活动盛行,丧葬服务用车和服务用品市场混乱;围攻、殴打殡改执法人员的暴力抗法事件时有发生。全区殡改形势十分严峻,已经到了非抓不可的地步。 针对殡葬改革工作出现严重下滑的问题,峄城区委、区政府高度重视,区政府制定出台《关于进一步加强殡葬管理工作的实施意见》,理清思路,统筹规划,提出了全区殡改工作“七个步骤”分步走的整体思路。即,加大宣传、努力提高火化率、全面清理整顿丧葬用品市场、规划公墓或骨灰堂建设、制止大操大办及封建迷信活动、平坟还耕、全面总结及奖惩兑现七个方面内容,堵、清、疏结合,环环相扣,层层深入,在全区范围内展开一场殡葬改革工作的攻坚战,一举扭转了我区殡葬改革工作在全市被动落后的局面。到20XX年底全区的火化率跃升到了%,全市排名第二,丧葬用品市场得到集中有效的清理整顿,乱埋乱葬现象得到有效遏制,运尸车辆进一步规范,公墓(骨灰堂)建设正在积极规化建设之中,我区的殡葬管理工作正逐步走上健康发展的轨道。具体来说,全区“七个步骤分步走”已经进行到了第四步:(一)强化组织领导,加大宣传,营造浓厚的殡改氛围。一是加强领导,高度重视。区委、区政府主要领导高度重视,亲自作出重要批示,并参与公墓选址等部分调研活动。区里成立了殡改领导小组,相关部门密切配合,并联合下发了关于殡葬改革的10个文件。全区成立了由区长任组长,区分管领导任副组长,各成员单位主要负责人任成员的殡改工作领导小组。纵向,建立一把手亲自抓、包干负责、一抓到底的工作责任制;横向,建立健全各部门配合抓殡改的工作机制,“沟通及时,配合紧密,整体联动”。二是层层召开动员会议,进行部署安排。区政府先后于3月24日、4月20日、7

迎接上级领导检查工作接待方案

迎接上级领导检查工作接待方案 2月1日综合计划处将对我厂全面建设进行检查,为全面做好迎检准备工作,特制定如下接待方案。 一、时间、地点 (一)时间:1月31日晚上2月1日下午 (二)地点:机关及基层各单位 二、议程 (一)XXX路迎接检查组检查组在XXX检查时由迎检办人员负责讲解XXX概况。(讲解员:) (二)观看XXX宣传展板。(讲解员:) (三)参观XX基础设施。(引导员XXX门厅洗手处门迎XX )路线职工医疗室(卫生员XX)---娱乐厅(门迎XX)观看四人乐队表演---职工学习屋(门迎XXX)观看书法、绘画才艺展示---职工活动室(门迎XXX)---职工服务部(门迎XXX)---职工宿舍(迎检时要把房门全部打开)。 (四)召开“XXX”工作汇报会 (1)地点XXX会议室 (2)XXX参会人员XXX领导班子 (3)议程XXX领导主持会议 ①介绍检查组嘉宾 ②介绍到会XXX领导 ③检查组组长讲话

④观看XXXXX“XXXX”汇报专题片(XXX负责放映) ⑤XXX主要领导汇报“XXX”工作。 ⑥二楼资料室查阅内业资料。 (五)检查内业资料。(每个对口部门确定一名资料讲解人员)三、XXX组织机构 组长:XXX 副组长:XXX XXX 领导小组下设四个工作组 (一)陪检工作组 组长XXX 成员XXX/XXX/XXX 1、外业组 成员XXX/XXX/XXX 主要职责 1)主要负责与检查组的信息联络工作。 2)XX科工作人员对XXX情况进行介绍汇报、陪检。办公室工作人员负责照相、摄像。 2、内业组 成员XXX/XXX/XXX/XXX 主要职责 负责资料室内业资料解释工作。(要求各部门资料员要熟悉内业资料并认真细致做好资料解释工作)

专项整治工作总结报告范文

专项整治工作总结报告范文 总结所要反映的是全局工作或某项工作的全貌,所以在内容安排上要考虑到方方面面,全局工作不能遗漏哪个方面,单项工作不能遗漏哪个环节,否则就会影响工作总结的客观 性和全面性。下面就是小编给大家带来的专项整治工作总结报告范文,希望大家喜欢! 为深入推进文明城市创建,我社区按照街办的统一部署,通过集中整治和专项治理,进一步加强对于社区市容环境的管理,建立符合实际的长效管理机制,具体情况如下: 一、高度重视,落实责任制 我社区地处工业地区,人口稠密、环境复杂,环境卫生整治工作量大、工作标准高、 涉及面广、任务艰巨。社区高度重视,迎难而上,将此项工作作为重点工程来抓,本着以 人为本的工作理念和构建和谐的工作目标,在街道相关部门负责人的指导下,我社区成立环境卫生整治领导小组,社区党支部书记担任组长,社区工作人员为成员。传达了市级相关文件,明确了相关人员的职责,将目标任务进行了细化分解,将居委会工作人员分组,为具体整治工作明确了具体负责人。 二、加强宣传,营造城乡环境综合治理的氛围 (一)加大宣传力度,提高整治工作的知晓率 我社区积极配合新闻媒体的宣传工作;广泛发动社区志愿者、公益岗位人员、低保人员做好社区宣传。以多种多样的方式向群众介绍、讲解整治工作的重要意义和具体要求。充 分利用社区宣传栏开辟社区环境整治活动园地,主要向辖区居民宣传相关环境卫生知识, 提倡文明新风,引导居民养成良好的卫生习惯,树立公共卫生意识;在整个环境卫生整治活动过程中,积极宣传涌现出来的先进个人,充分发挥榜样和先进的示范带头作用,营造社区环境综合整治工作的良好氛围,保证此项活动深入开展。 (二)政策普及,激发群众的参与热情 社区工作人员及党员志愿者,通过模范带头、入户走访等形式,将社区环境卫生整治 工作进一步宣传到家庭,引导群众树立文明意识,养成文明习惯,使“环境卫生,全民参与”的主题深入人心,发放宣传资料,着力营造人人理解、人人参与的社区氛围,广泛发 动群众参与到环境卫生的保护上来,自觉爱护小区内的绿化、公共实施,并对小区内牛皮癣、乱张贴行为进行有意识的制止和清除。 三、突出重点,狠抓落实 我社区以打造优美人居环境为主题,对居住环境进行重点综合整治。通过社区工作人员、公益岗位人员、低保户、社区志愿者们加班加点的辛勤劳动,共清理卫生死角200多

制度梳理报告

下营中心学校制度梳理报告 为进一步提升学校规章制度建设质量,根据区教育局《关于教育系系开展党的群众路线教育活动实施方案》的有关要求精神,结合实际情况,我校在党的群众路线教育实践活动第一环节中,组织领导小组,对全校各口的管理制度进行了梳理,包括教学管理,德育管理,校园安全管理,消防安全管理、住校生管理,营养加餐管理、食堂食品管理、传染病预防管理等涉及到学校管理工作的各个方面,对不同口制定的相同的管理制度、不完善的制度、进行了合并修订,不适应的制度进行废止,现将规章制度梳理工作情况汇报如下; 一、梳理组织情况:学校党的群众路线教育实践活动领导小组,统一牵头组织,各专管教师配合,具体梳理采取归口管理原则,谁主管谁负责。将各口现行的规章制度进行全面整理,做好各口领域内规章制度的“清理改废”工作,进一步规范和完善各项操作流程。重点对制定职责、分工,实施办法,应急预案进行梳理和评价,确保制度体系建设的统一性、完整性和有效性,不留盲点和空白点。 二、采取的工作措施:对已有的规章制度若不能满足实际管理需要的,根据相关权限和程序进行修订完善;对需要新增的规章制度,根据相关权限和程序进行制订;对相互之间存在冲突或者不一致的规章制度,或相重合的由主管教师联合协商后进行统一修订;对已被新制度所替代的、所规范事项已经不存在的,适用期限已经到期的制度进行统一废止;遇有新情况,或管理需要建立新的制度,认真研究,结合实际建立新的制度,以保证各项管理制度的不存在盲点。

三、梳理结果情况:从2011年3月至2013 年3月近三年的学校各项规章制度共101项,由于不同管里归口重复制定的、已不适应的制度废止12项,新增制度18项。为学校管理规范化,制度化,从事教学活动和其他事务活动有章可循,提供保障。 下营中心学校党支部 2014年4月28日

迎接领导检查汇报材料

竭诚为您提供优质文档/双击可除迎接领导检查汇报材料 篇一:迎接上级领导安全检查汇报材料 近期安全生产工作情况汇报材料 尊敬的各位领导和专家! 今天,市煤业公司针对省厅督查和省集团公司督查隐患整改情况和汲取襄垣善福“4.13”透水事故教训,决定对公司所属煤矿进行安全交叉大检查,公司领导莅临我公司检查和指导工作,充分体现了对我公司的关心和重视,也是对我公司安全工作的鞭策和推进。在此,我代表山西马堡煤业有限公司全体员工对各位领导和专家组的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 下面就我公司的基本概况和近期安全生产工作情况作一简要汇 报: 一、马堡煤业基本概况 山西马堡煤业有限公司位于武乡县城东北53Km处墨镫乡马堡村,北至左权县城约22公里,东至河北涉县约73公

里,s322公路从井田东南通过,铁路专用线已建成投入使用,地理和交通条件十分优越。矿井属于国有企业,隶属于山西煤销集团长治有限公司,我矿始建于1990年10月,2000年投入生产,设计能力为30万吨/年。20XX年由山西省煤炭工业局以晋煤行发(20XX)808号文件批准建设矿井生产能力由30万吨/年提高为90万吨/年;20XX年经省煤矿企业兼并重组整合领导组办公室以晋煤重组办发[20XX]49号批复生 产能力为120万吨/年,20XX年8月省煤矿企业兼并重组整合领导组办公室以晋煤重组办发[20XX]58号文批复同意山 西马堡煤业有限公司的矿井1 生产能力由120万吨/年提升到150万吨/年。井田面积为12.8805平方公里,现采8和15煤层,可采储量6557.14万吨。 我矿采用混合开拓方式,布臵主斜井、副斜井和回风立井、安全出口立井,矿井采用中央并列式通风方式,通风方法为抽出式,主副斜井进风,回风立井回风,回风立井安装两台FbcDZ54-8-№27型对旋轴流式通风机,电机功率为355Kw×2,,一台运转,一台备用;8#、15#煤层采区均采用两条下山进风两条下山回风,工作面采用u型通风系统,掘进工作面采用压入式通风。工业场地建有一座35KV变电站,双回路供电电源。主斜井装备一部强力带式输送机,承担全矿井的煤炭提升任务,副斜井装备一部直径2.5m双滚筒矿

2020年开展精简文件简报资料专项整治工作自查报告范文稿

2020年开展精简文件简报资料专项整治工作自查报 告范文稿 根据《XX开展精简文件简报资料专项整治工作方案》要求,中心领导高度重视,组织专人对中心精简文件简报资料专项整治工作进行认真自查,现将自查情况汇报如下。 一、健全机构,确保活动取得实效 根据地委开展精简文件简报资料专项整治工作要求,中心及时召开专门会议,研究制定中心《开展精简文件简报资料专项整治工作方案》,成立了由书记任组长,主任任副组长,相关科室负责人为成员的开展精简文件简报资料专项整治工作领导小组,指定办公室主任作为精简文件简报资料的“第一负责人”,认真、细致、负责地抓好各项工作的落实,确保精简工作见实效、出实绩。 二、按照整治重点,认真开展自查 按照中央、国务院《党政机关厉行节约反对铺张浪费条例》和中央、自治区党委及地委关于改进工作作风、密切联系群众有关规定要求,对在精简文件简报资料方面存在的突出问题认真进行自查。 1、杜绝重复发文。中心严格按照规定,对于国家法律法规党内法规和自治区地方法律法规已作出明确规定的、现行文件规定仍然适用的,没有重复发文现象;没有层层转发上级来文现象;能够通过电

话、传真、专网办理的事项不再印发文件;一年内同一项工作只发一次文件。 2、控制发文上限。根据工作实际,对发文字号的件数制定上限,XX年上半年共有发文字号19个,比XX年同期28个减少32%;印发数量56份,比XX年同期104份减少46%。没有以信笺、“白头”件等变通做法代替“红头”文件,达到减少发文数量的目的。 3、控制文件规格。对贯彻落实上级文件的发文,没有出现文件升格的现象;没有向地委、行署发布指示性公文和要求地委、行署转发文件。 4、严格报文规则。严格遵循属于党组职权范围内的工作以中心党支部名义报送地委;属于中心职权范围内的工作以中心名义报送行署的原则。没有以中心名义向上级机关负责同志报送文件和以中心负责同志名义向上级机关报送文件;向上级机关报送的文件,均由中心领导根据工作分工签批;文件按照程序报送收文机关办公室。 5、提高文件质量。制发文件主题鲜名、重点突出、结构严谨、表述准确、语言精炼,突出思想性、针对性和可操作性,减少了重要性或意义的一般论述,大力倡导清新的文风,公号“老秘带你写材料”整理真正体现“短、实、新”的要求。 6、加快文件流转。进一步规范文件运转程序,加快文件处理节奏,做好文件的跟踪、催办、督办、登记等工作,做到急件急办、特

落实“清理规范评比达标表彰工作”的情况报告

落实“清理规范评比达标表彰工作”的 情况报告 中共xx市委: 根据市委关于呈报牵头落实清理规范评比达标表彰工作有关要求,现将我局牵头落实的“清理规范评比达标表彰工作”有关情况报告于后: XX年以来,在牵头落实的清理规范政府系统评比达标表彰工作中,我局根据市纪委《关于转发<关于继续严格执行清理规范控制评比达标表彰活动政策规定的通知>的通知》(巴清联办[XX]5号)精神,认真按照工作职责要求,坚持以科学发展观为引领,着力对政府系统自XX年清理规范后保留的评比达标表彰活动项目进行严格的申报、审核和管理,突出“深入动员、提高认识,集中治理、全面启动,创新机制、注重长效”等三个关键环节,有力保障了清理规范评比达标表彰工作的顺利进行,促进了我市经济社会事业健康协调发展。 一、 深入动员,提高对清理规范评比达标表彰工作的认识 我们于XX年3月初即以原市人事局名义印发了《关于进一步清理规范市政府部门评比达标表彰活动的通知》(巴人公[XX]10号)文件,明确清理规范工作的重要意义、工作范围、原则要求和组织领导。同时,召开了部门负责人参加

的专项清理规范工作会议,从而有力地推动了此项工作的开展。一是广泛深入动员。采取以会代训方式,认真组织学习中央办公厅、省政府办公厅、省纪委、市纪委关于清理规范评比达标表彰的一系列文件规定,深刻领会其精神实质,切实做好规范表彰奖励的各项工作,坚定规范表彰奖励管理的决心和信心。二是部署具体工作。落实工作责任,细化具体分工,明确目标任务,将清理规范评比达标表彰奖励纳入检查考核范畴。明确局主要领导负总责,分管领导具体负责,并确定公务员管理科、人事监察科为清理规范评比达标表彰奖励管理的专门办事机构,具体承办政府系统机关评比达标表彰奖励的归口申报、集中审核以及清理规范活动的组织实施。三是加大宣传力度。以巴中人事网为平台,开辟了清理规范评比达标表彰活动宣传专栏,将中央、省、市有关清理规范评比达标表彰奖励的政策文件在网站上公布,对先进典型进行公开宣传报道,形成了强势的正面舆论宣传。 二、 集中治理,全面启动清理规范评比达标表彰工作 按照清理规范工作的指导思想和总体要求,在集中整治阶段,主要抓了三个方面的工作。一是目标任务明确。对市政府部门的各项评比达标表彰活动逐一登记,依照有关法律和政策规定进行清理,保留在推动工作中发挥积极作用的项目,坚决撤销各种脱离实际、与经济利益挂钩的乱收费、加

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