最新-考察干部党委会议纪要 精品
公司中层干部民主推荐会议纪要(最新通用版)
公司中层干部民主推荐会议纪要（总第X期）XXX公司党群工作部2020年X月X日会议名称：XXX公司中层干部推荐会议时间：2020年X月X日15：00地点：XXX公司会议室主持人：XXX参加人：XXXX、XXX、XX、XX、XXX公司管理人员等记录人：XXX内容：一、考察小组组长介绍中层管理人员组织考察工作流程由XXX公司党支部书记、董事长、总经理XXX宣布此次中层干部推荐会议的推荐岗位，分别为XXX公司XXX部经理、副经理。
并对中层干部民主推荐测评的工作步骤进行说明，首先讲解此次考察的目的，其次介绍领导小组人员，最后说明考察程序步骤，依次为公布岗位任职资格、从德能勤纪廉五个方面进行民主测评、对基数不少于20人的相关人员进行个别谈话了解推荐人选情况、本人面谈、审核档案、填写表格、征求纪检监察组意见、出具意见表和考察材料、汇报考察情况、民主投票表决、确定人选、进行不少于7天的公示、发文任命等。
二、与会人员对XXX公司XXX部中层管理岗位进行民主推荐提名向与会人员每人发放一张《中层管理岗位人员民主推荐表》，要求对三个岗位的候选人员进行提名，每个岗位至多推荐一人。
三、考察小组成员对中层干部人员民主推荐表进行统计，监票人：XXX，统计人：XX、XXX（休会十分钟）收集与会人员填写完毕的推荐表，进行统计、汇总，由XXX监票，XX和XXX负责统计提名人员姓名及各自所得票数。
四、考察小组组长宣布推荐提名岗位人员姓名和推荐票数，对提名岗位得票前三名的推荐人员进行简要介绍由XXX总经理宣布统计汇总后的推荐提名岗位人员姓名和推荐票数结果：XXX公司XXX部经理AXX，25票；XXX公司XXX部经理BXX，1票；XXX公司XXX部副经理CXX，26票。
XXX总经理总结，最终根据推选结果，确定AXX为XXX公司XXX部经理人选，CXX为XXX公司XXX部副经理人选。
五、考察小组对民主推荐提名人员进行民主测评向与会人员每人发放三张《中层干部人员提名人选民主测评表》，要求分别从政治素质、执行能力和创新能力、职业素质、协调能力和合作意识、解决问题和处理危机能力、廉洁从业情况和总体情况六个方面，根据评价要点对AXX、CXX同志进行测评。
讨论干部选拔任用的会议纪要
讨论干部选拔任用的会议纪要（无连接词引用名言）“人才是第一资源”。
会议纪要：干部选拔任用会议时间：2021年10月25日会议地点：XX市政府会议室主持人：XX市市长参会人员：市政府领导班子、组织部门主要负责人、相关专家学者。
会议内容如下：一、关于干部选拔任用工作的总体情况汇报市委组织部门汇报了2021年度干部选拔任用情况，对去年评选任用的干部进行了跟踪反馈，介绍了本年度选拔任用的重点工作、机制创新和新举措，并阐述了下一步工作目标和补短板措施。
二、干部选拔任用机制创新会议认为，创新干部选拔任用机制，需加强监督、提高公正性、优化流程，建立公平竞争、精选优秀的选任机制。
1.拓展选人范围、广纳人才不局限于内部推荐，发掘各领域优秀人才，建立广泛参与的选调机制，打造多元化的选拔任用渠道，锻造新型人才引领模式。
2.量化人才评价指标根据不同岗位的特点制定量化的人才评价指标，从德才体等方面全面考察人才，确保选拔的干部能够真正胜任工作。
3.组织重点领域干部培训针对重点领域，组织干部进行精准培训，提高其综合素质和业务能力，为市委市政府高质量发展提供坚实的人才保障。
三、干部选拔任用的优秀案例分享会议邀请全市各级政府部门和单位广泛参加，分享干部选拔任用过程中的成功经验，积极探索先进实践，推动选拔任用工作更加规范化、公正化。
四、下一步相关工作的安排会议确定了干部选拔任用工作的下一步重点工作和目标任务，并要求各部门认真履行职责，及时推进各项工作落地，充分发挥干部在市委市政府的带头作用。
......（略）会议结束后，与会人员积极发言，纷纷表示，干部是关乎到每个人切身利益的问题，需要有科学的选拔任用机制来保障干部素质，也需要各部门共同努力来为干部的成长提供更好的条件和空间。
（无连接词引用名言）“管理是统筹规划，而领导则是开拓创新。
”通过本次会议，市政府将进一步规范选拔任用工作，打造科学化、规范化的干部选拔机制，为市委市政府高质量发展提供坚实的人才支持。
考察学习会议纪要
考察学习会议纪要考察日期：xx年6月4日—6日考察总结日期：xx年6月16日考察对象：万科集团深圳公司、碧桂园集团广清区域公司（在广东省内广州/清远、海外的山东/云南/江苏等地有开发工程）考察领队：梁川考察人员：张荣华、琚星海、黄慰群、李明辉、杜俊、周世海、刘高升为促进集团xx年“加速开展、模式落地”的经营策略，本次特组织与业内标杆企业和交流房地产行业高周转、快节奏标杆企业的经营和管理方式，以促进三盛快思维的执行落地。
本次考察总结如下：一、工程投资和运营1. 集团成立工程开展小组，由各部门分管领导组成固定的小组，有利于在拿地前各形成良好的协作配合，提高拿地前投资分析与评估的效率。
2. 针对目前三盛投资与运营脱节的问题，建议拿地前除投资测算外，还须做好工程总体经营规划，并确保拿地后经营规划的延续性和严肃性，后期经营方案如超过前期经营规划的范围，须报集团重新审批。
3. 投资阶段运营团队必须提前介入，才能保证拿地后2个月内开工，6-8个月开盘。
4. 学习万科在经营目标和管理制度执行的刚性，同时兼顾应对市场弹性的把握。
5. 在市场形势下行期间，对于受市场下行影响较大的远郊楼盘，如青岛国际海岸、成都两个远郊型工程等，公司必须有应对的措施和执行的决心。
二、关于集团管控和标准化1. 借鉴深圳万科做法，将区域公司、城市/工程公司分为不同的类型（领先、成熟、开展）的公司，深化不同类型公司的架构、授权和考核鼓励方式。
2. 加强集团对区域公司管控的权威性，加强集团各系统领导对区域相关部门管理人员的入职、晋升、调薪和考核的权限。
3. 借鉴万科标准化工作自上而下和自下而上相结合的方式：由集团制定标准化原那么和框架，负责下达标准化任务并进展成果评估，区域公司负责详细标准化总结。
该方式可有效解决集团人手缺乏的问题，此外为提高积极性可设置标准化成果的专项奖励。
4. 学习万科从模块化到标准化、再到产业化的思路，三盛现阶段重点要做好产品标准化的模块化。
提拔干部推荐会议纪要
提拔干部推荐会议纪要提拔干部是一个组织重要的任务。
在提拔干部的过程中，推荐会议是必不可少的环节之一。
那么，一份好的提拔干部推荐会议纪要的重要性就不言而喻了。
下面我们来详细探讨一下如何写一份好的提拔干部推荐会议纪要。
一、会议前的准备在会议开始之前，首先要做的就是准备工作。
这个准备工作包括如下几个方面：1.明确会议的目的和议程在召开会议之前，要明确会议的目的和议程。
明确会议的目的和议程，有利于确定会议的重点和方向，以及选择合适的参会人员和主持人，保证会议的顺利进行。
2.选择会议参会人员和主持人根据会议的目的和议程，选择合适的参会人员和主持人。
参会人员应包括相关部门的领导和专业人士，主持人应是具有丰富经验和管理能力的人士。
3.准备会议资料会议资料是会议顺利进行的重要支持。
准备会议资料要根据会议的目的和议程来确定内容和种类，以确保参会人员可以全面、清晰地了解会议的主要内容和方向。
二、会议进行中的注意事项在会议进行中，要注意以下几点：1.保持会议秩序会议是一个重要的组织活动，要保持会议的秩序和纪律。
参会人员应遵守会议程序和规定，不得打断他人发言，不得抛出骂人和争吵等不当言论，保持良好的会风。
2.深入讨论问题参会人员在会议中应深入讨论问题，尽量明确各自的观点和看法，达成共识。
在讨论问题的过程中，应注意发言的顺序和时限，确保每个人都有机会表达自己的看法。
3.注重会议记录会议记录是判断会议结果和效果的重要依据。
在会议进行中，要注意记录会议的主要内容和结论，及时反馈会议的结果和效果，以便主管部门和领导层参考。
三、会议后的工作在会议结束后，要进行一系列的后续工作，如整理会议资料、起草会议纪要、跟踪会议效果等。
1.整理会议资料在会议结束后，要对会议资料进行整理和归档。
整理会议资料的内容要包括会议议程、参会人员名单、发言记录及其他重要文件。
2.起草会议纪要会议纪要是记录会议主要内容和决议的重要文件。
在起草会议纪要时，要注意以下几点：首先，要简洁明了，突出会议的主要议题和决议；其次，要注意准确性，保证会议记录的真实性和客观性；第三，要及时完成，确保会议纪要的及时反馈和落实。
关于确定后备干部考察对象的会议纪要(完整版)
关于确定后备干部考察对象的会议纪要关于确定后备干部考察对象的会议纪要关于确定后备干部考察对象的会议纪要201X年8月31日，XXXX总公司经理兼党总支书记XXX同志在公司会议室主持召开了党政联席会议。
会议的中心议题是根据后备干部的民主情况，研究讨论确定后备干部的考察对象。
班子成员XXX、XXX、XXX参加了会议。
现纪要如下：一、关于后备干部的民主情况会议由工会主席XXX同志代表考核组汇报了在公司机关和基层分公司进行后备干部民主的情况。
结果如下：（一）XX物业共有正式职工38名，出席28名。
XXX同志：20票，XX同志8票。
（二）XX物业共有正式职工17名，出席16名。
XXX同志：11票，XXX同志5票。
（三）XXXX共有正式职工18名，出席18名。
XX同志：票。
（四）XXX物业共有正式职工24名，出席18名。
XXX同志：票，XX同志12票。
（五）总公司机关共有正式职工71名，出席42名。
XXX同志：26票，XXX同志7票。
二、关于后备干部考察对象的确定根据民主结果和日常掌握的情况，班子成员充分发表了各自的意见，一致决定将民主得票数最多的6位同志列为后备干部考察对象，即XXX、XXX、XXX同志作为正科级后备干部考察对象，XX、XX、XXX同志作为副科级后备干部考察对象。
会议决定近期考核组要严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，认真开展组织考察。
按程序全面准确地了解被考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况。
二0一0年八月三十一日关于确定后备干部考察对象的会议纪要附送：关于社区专职工作者管理的情况汇报关于社区专职工作者管理的情况汇报。
1、首先要告诉大家的是要有信心。
从去年整个考试过程来看，还是比较公平的。
虽然加分的人很多，但是通过对比加分人名单、笔试成绩人名单和最终的公示名单，可以轻易发现，加分的人虽然多但是考上的却占不到10%，这部分人毕竟在社区工作了三年以上，有的是实践经验，所以是合理的。
领导视察会议纪要
领导视察会议纪要篇一：领导一线调研会议纪要党委书记到电子电气工程系调研本站讯10月13日上午，党委书记到电子电气工程系进行工作调研，听取了该系的教育教学工作汇报，并察看了实训设施。
首先鹿林对电子电气工程系取得的发展成绩给予了充分肯定。
他说，电子电气工程系经过这些年的建设与发展，在高端项目建设、校企合作与顶岗实习管理、培训与社会服务等几个方面取得了成果。
对于电子电气工程系今后工作，他提出了希望与要求：要更好地将教学工作和科研工作相结合，通过课题研究推动进一步提高教学质量的，更好地为区域经济发展服务；切实认识到干事、干成事是体现一个组织和个人价值的标准；要做好学生工作，真心关心、爱护学生，增强学生的就业竞争力和发展潜力。
鹿林在调研过程中征求意见和建议。
并就实训设施建设、学生技能竞赛、高端项目建设、横向课题管理、双师队伍建设等方面的工作提出了自己的建议。
类别：会议纪要时间：20XX年10月13日部门：电子电气工程系书记调研会会议通知各位部门负责人：20XX年10月13日上午10：00，书记将调研电子电气工程系各项情况。
会议将就电子电气工程系各项工作情况进行调研汇报。
一、会议议程会议由院长主持。
主要议程如下：1、听取长及各部门负责人汇报部门情况；2、记做调研总结。
二、会议时间和地点地点：北校区实训楼314室时间：20XX年10月13日上午9:00三、参加人员各部门负责人凡因特殊事由不能参会的，请向会议主持领导报告。
四、其他1、请教学秘书科安排会场。
2、请实训室备置有关设备。
3、请教学秘书科做好会议通知、会议纪要、会议考勤、材料准备等事项。
调研会会议纪要20XX年10月13日上午10:00，党委书记到电子电气工程系进行工作调研，听取了该院的教育教学工作汇报，并察看了实训设施。
曾照香院长在实训楼314会议室主持召开了会议。
会议将就电子电气工程系各项工作情况进行调研汇报。
列席会议，负责会议纪要，纪要如下：1、院长汇报我院基本情况。
党委会议记录样本_党委会议纪要范文（2）
党委会议记录样本_党委会议纪要范文(2)党委会议记录篇三时间：XXXX年12月日上午地点：党支部办公室参加人员：XXX XXX XXX主持人：XXX记录人：XXX会议内容：研究确定我村今年的党建工作要点XXX：今天，XXXX 年今年党建工作总结，我们一起学习学习，同时，一起研究我们村今年党建工作的重点。
下面我先传达一下文件精神：XXXX年党建工作的指导思想是：紧紧围绕着建设富裕、文明、和谐的现代化新村这一目标，全面优化党的干部结构，夯实新农村建设的政治基础。
1、全面整合组织资源，进一步完善基层组织互帮互助机制。
2、全面加强社区党建工作，进一步提升服务能力。
3、全面加强两新组织党建工作，拓宽党建工作覆盖面。
4、严格党员发展标准，保证党组织纯洁性。
5、抓好党员队伍建设，不断提升执政能力。
6、全面加强远程教育工作，不断提高党员干部整体素质7、创新活动载体，扎实抓好基层党建工作。
XXX：我认为党委制定的20XX年党建工作要点关于严格党员发展，对我们来说，是切实可行的，发展党员要坚持组织程序，严格党员标准，全面增加党员发展的透明度，公开度，确保党员发展质量，这就是关键，不能什么人都往党内拉，咱村里大多数的党员总体还是好的，觉悟也很高，但也有个别党员确实是不像话，素质太差，大事小事斤斤计较，安排工作拖拖拉拉、讨价还价，起不到模范带头作用，我建议这样的党员要进行个别谈话和教育让他意识到作为一个共产党员应该怎样做。
同时提到要加强违纪违法党员的查处力度，结合计划生育，财务审计等工作，对违法违纪党员，发现一个，查处一个，决不姑息迁就，给我们每个党员都敲响了警钟。
XXX：从实际情况看，我们农村党员总体素质还有一定的差距，农村党员干部也是同样，党工委对党建工作要点讲得很好，通过各种渠道，如远程教育，集中培训，征求意见，自我剖析，整顿提高等手段真正使党员干部的思想统一到贯彻落实十七大、十七届三中、四中中精神，落实科学发展观的轨道上来，为建设社会主义新农村奠定坚强的组织基础和政治保障。
党委会议纪要范文
党委会议纪要范文篇一：党委会议记录范文××单位党委会第×次会议记录时间：××年×月×日上午八时地点：三楼会议室出席人：张××（党委书记）、赵××（党委副书记）、李××（副场长）、孙××（纪委书记）、黄××（工会主席）。
列席人：陈××（组织人事科科长）主持人：张××（党委书记）记录人：陈××（组织人事科干事）会议内容：讨论干部任职问题张××：××科的科长位置空缺，需要配备1名科长。
先请人事部门将××同志拟提拔使用的考察情况，向大家报告。
陈××：介绍拟提拔使用人的简历、工作情况、考察情况、民意测评和拟提拔使用等情况（略）。
张××：请大家根据该同志的考察情况，发表意见。
赵××：同意提拔为××科科长（具体讲话内容略）。
李××：同意提拔为××科科长（具体讲话内容略）。
黄××：同意提拔为××科科长（具体讲话内容略）。
孙××：同意提拔为××科科长（具体讲话内容略）。
张××：根据大家的意见，我同意××同志提拔为××科科长。
决议：与会成员一致同意××同志提拔为××科科长。
主持人：（签名）记录人：（签名）1篇二：20XX年党支部会议记录范文20XX年三会一课记录发布时间:20XX-10-08来源:文学网“三会一课”制度是党的基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。
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考察干部党委会议纪要
篇一：(样版)提拨正科副科会议纪要、会议记录《关于确定同志为“试岗比选”乡镇后备干部考察对象会议纪要》中共镇委员会关于确定同志为区“试岗比选”乡镇后备干部考察对象会议纪要201年月日，中共区镇党委会在政府三楼会议室举行会议。
会议由同志主持。
出席会议的有、、、、、、、、等9名同志，同志请假。
、、同志列席了会议。
会议研究了同志作为区“试岗比选”乡镇后备干部考察对象问题。
会上，同志介绍了有关情况，与会同志经过认真讨论，一致同意确定同志为区“试岗比选”乡镇后备干部考察对象。
会议记录员：（镇党委组织委员）中共镇委员会201年月日中共镇委员会关于确定同志为正科级领导职务考察对象会议记录201年月日，中共镇党委会在政府三楼会议室举行会议。
会议由同志主持。
出席会议的有、、、、、、、、等9名同志，同志请假。
、、同志列席了会议。
会议研究了同志作为区“试岗比选”乡镇后备干部考察对象问题。
同志（注：主持人）说：下面我们研究人事问题，请组织委员同志介绍有关情况。
同志（组织委员）说：根据来宾市面向企事业单位“试岗比选”乡镇后备干部工作简章及资格审查、笔试、面试综合得分，我单位同志入围最后的考察环节。
同志在平时各方面工作等表现都很出色，成绩的取得得到组织和同志们认可，根据工作需要，我们建议推荐同志作为区“试岗比选”乡镇后备干部考察对象。
同志（注：主持人）说：大家有什么意见，请发表。
同志（镇党委副书记、政府镇长）说：同志工作多年来，为人正直，作风正派，工作卓有成效，我个人认为推荐他为区“试岗比选”乡镇后备干部考察对象是合适的。
同志（镇党委副书记、人大主席）说：我同意。