安监处-焦方贤——做好“四项”工作助推煤矿安全监察杨村4.23触电伤人事故反思报告
安全生产歌

■安全员之声
安全生产歌
西安西电变压器有限责任公司孙胜祥
安全责任重泰山,红线意识记心间。
安全发展兴企业,科学管理促平安。
安全生产是法宝,现代管理不可少。
深化安全管理系,着力提升须持续。
防火安全莫大意,时时刻刻须牢记。
防消结合严管理,群策群力创平安。
机械设备查隐患,及时整改要全面。
三好四会墙上挂,设备保养精细化。
特种作业危险大,
监督防范专业化。
安全准则要记清,
操作生产按规程。
高处操作须谨慎,
保护措施要到位。
心中常绷安全弦,
四不伤害莫违纪。
企业经营任务重,
劳动竞赛保进度。
生产再忙莫忘记,
安全责任重要性。
安全连着你我他,
幸福情系千万家。
全员参与保平安,
共创安全合家欢。
-
-33。
2024年防治瓦斯灾害的四道防线(三篇)

2024年防治瓦斯灾害的四道防线瓦斯事故是煤矿常见的重大灾害事故,它的发生对矿井的破坏性大,伤害人员多,社会影响坏。
据不完全统计,xx年1~6月份全煤系统10人以上重特大事故36起,死亡561人,瓦斯事故33起,占总数的92%。
因瓦斯、煤尘爆炸事故死亡511人,占全部死亡人数的91%,可见,瓦斯是矿井安全生产的最大威胁。
在安全工作中,坚持“安全为天,瓦斯第一”的指导思想,把瓦斯管理作为“一通三防”的重中之重来抓,是非常重要的。
怎样才能搞好瓦斯管理工作呢?概而言之,就是提高一个认识,建好四道防线。
1提高一个认识提高一个认识,就是要通过坚持不懈的学习、培训和安全教育,提高每个干部职工对瓦斯的认识,特别是对瓦斯危害性的认识,熟知瓦斯的物理形态、化学性质、瓦斯引爆的三个条件,清楚各类瓦斯事故前后的征兆、特点和规律,掌握灾害预防、事故抢险、矿山救护的基本知识和一般技能,增强安全意识和自主保安能力,进而学会驾驭和驯服瓦斯的本领。
通过提高认识,确立正确的安全指导思想,正确处理安全与生产的关系,坚持“以风定产”和“三不”政策,制定合理的开采强度,安全与生产出现矛盾时,不冒险作业,不抢进度,是生产让路,而不是安全让路,在确保安全的前提下,组织生产。
2建好四道防线(1)第一道防线,加强通风管理。
第一道防线主要是利用通风手段降低采区的瓦斯涌出量。
常村矿是潞安矿业集团公司五对生产矿井中惟一的一对高瓦斯矿井,由于矿井的主要通风机能力大,而初期开采系统又比较简单,处理瓦斯问题主要是靠合理配风,在通风与粉尘发生矛盾时,因粉尘可以通过常规手段得到解决,因此,要坚持通风优先的原则;局部通风的管理重点是消灭无计划停电停风,要把无计划停电停风作为事故管理。
在通风技术上,重点研究解决瓦斯抽放、综放工作面尾巷设置、巷道断面设计、采区通风方式、高瓦斯区掘进的瓦斯探释等。
在通风设施上,一是要搞好各种风门风桥的动态管理,克服跑风、漏风、风流短路等影响通风质量的问题;二是搞好盲巷、闭墙、风眼等的静、动态管理,特别是抓好通风设施设备的工程质量,要达到质量标准化,使通风系统完善、合理、灵活可靠,便于调整风量,把瓦斯浓度控制在安全限以下。
强化安全措施落实保障矿井持续安全平稳运行

安全生产丨Safe Produce强化安全措施落实保障矿井持续安全平稳运行/文/付兰伟王强国家能源集团乌海能源棋盘井煤矿以安全高效发展为引领,坚持科学技术就是生产力,以先进装备为基础,不断优化生产工艺和采区设计,提升安全保障能力。
同时通过大力推行企业安全文化建设,扎实实施全员安全技能培训,强化各项安全措施落实,大力推进安全生产信息化建设,构建安全长效机制,提升安全基础管理水平,实现了安全管理的科学化、制度化和人性化,保障了矿井持续安全平稳运行。
安全文化入脑入心棋盘井煤矿大力开展安全文化建设,强化安全理念的宣贯,将安全理念切实转化为员工的自觉行动,规范了作业行为,保障了安全生产。
棋盘井煤矿通过宣传栏、牌板、标语、广播等载体,大力宣传企业关于安全生产理念和美好愿景,使员工随时感受安全理念的熏陶,不断提升安全意识。
同时通过建立“三违”亮相、光荣榜、荣誉墙等班组安全文化专题园地,使职工树立“安全光荣、违章可耻”的理念,从而在工作中自觉按章操作。
除静态的安全文化理念宣贯外,棋盘井煤矿还从动态的安全文化活动入手,多角度提升职工的安52China Coal Industry2019/09全生产意识。
面向全体职工开展安全文化建设合理化建议和安全理念、安全格言警句、亲情寄语及安全漫画的征集活动,引导职工深入思考安全生产对自己、对家人、对企业的重要意义,用自己的语言表达对安全生产的深刻感受,在潜移默化中加强了对职工的安全教育;基层区队各班组职工每天班前会结束前都要面对全家福进行安全宣誓,警醒自己要担负起亲人的幸福和牵挂;组织安全宣讲员深入基层各单位的班前会,讲解企业的安全管理措施和同行业典型事故案例;组织家属协管员开展井口慰问活动,将爱和温暖送达亲人的同时,促进彼此的理解,坚定共同做好安全生产工作的决心。
此外,组织开展篮球赛、乒乓球比赛等丰富多彩的文化娱乐活动,使职工们在竞技比赛中加深了解和友谊,培养良好的团队协作精神,增强集体荣誉感,形成合力,为企业的安全发展做贡献。
国家矿山安全监察局关于印发《“学铁规、明责任、硬落实、保安全”专项活动方案》的通知

国家矿山安全监察局关于印发《“学铁规、明责任、硬落实、保安全”专项活动方案》的通知
文章属性
•【制定机关】国家矿山安全监察局
•【公布日期】2024.07.14
•【文号】矿安〔2024〕72号
•【施行日期】2024.07.14
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】劳动安全保护
正文
国家矿山安全监察局关于印发
《“学铁规、明责任、硬落实、保安全”
专项活动方案》的通知
矿安〔2024〕72号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团矿山安全监管部门,国家矿山安全监察局各省级局:
为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神,推动《国务院安全生产委员会关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》硬落实,压实各级矿山安全生产责任,坚决防范遏制重特大事故,国家矿山安全监察局制定了《“学铁规、明责任、硬落实、保安全”专项活动方案》。
现印发给你们,请结合实际抓好落实。
请国家矿山安全监察局各省级局迅速将本通知转发至辖区各矿山企业。
国家矿山安全监察局
2024年7月14日。
加强全方位安全管理实现矿井本质安全

加强全方位安全管理实现矿井本质安全
焦士荣
【期刊名称】《中国煤炭工业》
【年(卷),期】2007(000)012
【摘要】@@ 安全管理是企业安全工作的保障.是实现企业安全生产长治久安的有力支撑.作为新建投产的现代化矿井,山东临沂矿业集团新驿煤矿在投产不到两年的时间里,通过加强安全管理,矿井安全管理水平、职工的业务素质水平、行为规范均得到很大提高,使矿井走上了正规化、科学化的轨道,推动了企业的稳定、健康发展.【总页数】2页(P29-30)
【作者】焦士荣
【作者单位】临沂矿业集团有限责任公司新驿煤矿
【正文语种】中文
【中图分类】X9
【相关文献】
1.深化专项整治加强『三条线』安全管理——翠屏山煤矿全力打造本质安全型矿井 [J], 俞益民
2.论加强油田技术监测与实现本质安全管理的关系 [J], 裴润有;白鹤鸣;郝坚
3.全面深化本质安全管理体系提升矿井安全管理工作 [J], 房科
4.加强煤矿安全管理实现煤矿本质安全 [J], 冯润华
5.夯实安全管理基础打造本质安全矿井 [J], 于珍锐;张晓玲
因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买。
四位一体综合防突措施

协调和指导防突工作。
建立专家团队
02
邀请地质、安全等领域的专家组成专家团队,对防突工作进行
技术指导和评估。
加强现场管理
03
建立现场管理制度,明确现场管理人员职责,确保现场作业规
范、有序。
技术保障
引进先进技术
积极引进先进的防突技术和装备,提高防突工作的科技含量。
开展技术研究
针对不同矿井条件,开展防突技术研究,提高防突技术水平。
防治突出危险性的爆破措施
震动爆破
利用炸药爆炸产生的震动能量,诱导应力集中和瓦斯释放,降低煤层中的瓦斯压力和含 量,消除突出危险性。
深孔爆破
在煤层中钻孔,并在孔底放置炸药,利用炸药爆炸产生的能量破碎煤体,诱导应力集中 和瓦斯释放,降低煤层中的瓦斯压力和含量,消除突出危险性。
瞬间爆破
利用瞬间放电产生的能量破碎煤体,诱导应力集中和瓦斯释放,降低煤层中的瓦斯压力 和含量,消除突出危险性。
四位一体综合防突措施
汇报人: 2023-12-08
目录
• 防突工作目标与原则 • 突出危险性预测预报 • 防突技术措施 • 安全防护措施 • 四位一体综合防突措施的保障机制
01
防突工作目标与原则
工作目标
01
预防瓦斯突出事故的发生,降低或杜绝因瓦斯突出 造成的重大人身伤亡和主要财产损失。
02
突出矿井的开采过程中,突出危险性预测预报准确 ,做到不安全不生产。
通过在煤层中钻孔,利用抽放泵 将煤层中的瓦斯抽出,降低煤层 中的瓦斯压力和含量,从而消除 突出危险性。
顺层钻孔预抽瓦斯
在煤层同一层位上钻孔,利用抽 放泵将煤层中的瓦斯抽出,降低 煤层中的瓦斯压力和含量,消除 突出危险性。
实施“4+3”安全管控模式 促进矿井长治久安

安全生产I Safe Produce实施“4+3”安全管控模式促进矿井长治久安/文/马志刚安全是煤炭企业的发展之 基。
抓安全必须立足自身,由点成 线,织线成面,以科学的管理模式 夯基固本,才能保障安全生产。
近 年来,河南能源永煤公司陈四楼煤 矿创新实施了 “4+3”煤矿安全 管控模式,从干部员工安全思想培 育、精细化管理、责任落实和建立 长效机制四大方面入手,每个方面 又细化为三项具体措施,经过层层 推进实施,取得了显著成效。
―、念好安全思想“紧箍咒” 在安全管理过程中,陈四楼煤 矿坚持常念安全思想“紧箍咒”,用 入脑、入心式的说教方法,不断提 高员工的自主安全意识。
一是强化安全教育。
“平时有张 ‘婆婆嘴’,胜过事后‘妈妈心’ ”。
在安全管理过程中,陈四楼煤矿坚持把员工的安全思想教育时时抓、处处抓,通过事前防范、警示教育,让员工认识到搞好自身安全的重要性,从而在全矿上下营造“安全第一”的舆论氛围;通过加大对员工安全知识的教育力度,进一步普及安全知识,全面提升员工的安全素养,促进矿井长治久安。
二是狠抓现场安全管理。
陈四楼煤矿规定管理人员必须在科学制定、严格执行安全管理制度的同时,经常深入井下、靠前指挥,将工作一线作为安全管理的主战场;提高安全管理的针对性,严守要害岗位和薄弱环节,通过察言观色来掌握员工状况,及时矫正不良思想情绪,制止冒险蛮干行为。
三是做好事后教育。
“你对违章讲人情,事故对你不留情。
”对于发生的违章、事故行为,陈四楼煤 矿明确要求查明原因、追究责任, 对相关责任人严肃处理,并及时组 织员工认真学习、总结归纳,最后 达成共识,进而把每一次违章、事 故都转变为管理人员提升管理水 平、员工提高安全意识的契机。
二、推行安全管理“精细化”作为一项集专业性、复杂性于 一体的大工程,大部分安全管理纰 漏往往是由于忽视了一些“微不足 道”的细节酿成的。
因此,陈四楼 煤矿坚持向精细化要安全,持续推 进精细矿井安全管理。
找准原因、对症下药开创反"三违"工作新局面

据 有 关资料 统 计表 明 ,我 国煤 矿事 故构 成 中 ,有8%以上是 由于职 工的不安全行 为所 0 致 ;美国调查70起工伤事故 ,由于不安全行 5o 为 造成 的事 故 占8% ; 日本统 计8 8 天以 上的事 故 中,有9%的事故与人 的不安 全行为有 关, 6 多是 由于 “ 三违”行 为所 导致。美 国安全 _程 [ 师海 因里希经过大量 的研 究 ,认为种类事故存 在 着 “8 0 ”规律 ,即1o 事故 中,有 8 :1 :2 0起 8起纯属 人为 ,有 1起是人为和物 的不安全状 8 O 态 综合造 成的 ,只有2 起是 难 以预 防的 ,即所 谓 “ 灾 ” ;同时 ,他 还认 为 ,违 章行 为 、 天 轻 、重 伤事故 、个体死亡事 故和重大事故 之间 存 在着一 定的 内存联 系 ,它们 之间符 合 “ : 1 2 :30 9 0”法则 ,即在3O 3次事故中 ,有3o : o ̄造 不 成什 么恶果 ,有2次 为轻伤 事故 ,只有 1 9 次 会 出现 重伤和死亡的严重后 果。可以认为 ,大 事 故是 许多小事故积 累的结果 ,是违章行 为长 期得不 到制止和纠正所造成 。可见 , “ 三违 ” 行 为是 煤矿事故的主要根源 。
为。
班组长 违章作业 ,致使部分职 工效仿他们的违 章 作业行为 ,造成有令不行 , 禁不止 ,事故 有 不 断。因此 ,在制止违章作业 方面 ,班组长起
着 重大 的作用 ,为 了杜绝违章作 业 ,应对班组 长提 出严格的要求 ,并进行 严格考 核 ,使他们 成 为维护安全 的带头 人。 i3违犯劳动纪律与事故 . 为了保障 安全生产和职工的生命安全 ,各 单 位均制定 了 一 系列 的劳 动纪律 ,强制性的要 求职工执行 ,如职工严禁扒车 ,斜 巷提 升严格 执行 “ 人不行车 ,行车不行人 ”制度等等。 行 但 在实 际生 产工 作 中 ,总有 极少 数职 工不 执 行 ,因而事 故不断出现 。劳动纪律 是煤矿企业 对职工在生产 劳动中的不规范行为 的约束 ,它 对煤矿安 全生 产有着极其重要的 作用。煤矿职 工成百上 千 ,分工细密 ,如果缺 乏铁 的劳动纪 律 ,成百 上千 的职工将会成 为一盘散 沙 ,各工 序将会混乱 不堪 ,无法进行正常生 产 ,纪律是 生产的保证 ,纪律可以保障职 工的安全 。劳动 纪律是粘 合剂 ,把职工紧密地联 合在一 起 ,团 结一致 ,群 策群力 ,以保证煤矿安 全生 产法规 的顺利实施 。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
安监处-焦方贤——做好“四项”工作助推煤矿安全监察杨村4.23触电伤人事故反思报告安监处-焦方贤——做“四项”组织工作助推煤矿安全监察杨村4.23触电伤人事故反思报告杨村4.23事故反思报告做“四项”工作助推煤矿安全监察矿安监处焦方贤201*年4月23日10时10分,杨村煤矿机电工区在北风井变电所供电系统改造施工时,因职工打开并误入规程措施规定严禁打开的开关柜,造成1人触电死亡。
事故发生后,集团司迅速对事故或进行需要进行了认定分析,并召开了分析大会,认定该火灾为责任事故。
我矿领导高度重视杨村4.23事故案例,组织基层区队主要负责人收听杨村事故相关人士处理大会神,安监处时间将事故分析报告发布到进口大屏幕。
集团司的处理决定引起了我们的强烈的热血沸腾,作为名安监管理人员,更深切重压的感受到了安全所产生的压力,也进步增强了我立足本职,扎实工作的决心。
矿深入开展大进行讨论以来,我们处及时召开了班子能,进行了深刻反思,组织相关人员开展了现场隐患社团排查、安全措施复查、井口薄弱相关人员排查、滞后设备(工具)筛查的“四查”活动。
深刻汲取这次事故教训,结合矿井煤监实际情况,我决心做五项工作:迅速转变工作作风。
杨村事故的警醒很深刻,隐含的问题也很多,管理混乱、系统改造组织工作没有思路、现场安全责任制落实不到位、安全管理设施不完善等,要求我们飞速转变工作作风,重心下移,在安全工作上,时刻保持清醒的安全政治头脑,深入排查数据安全思想认识上所上的隐患,坚定安全“四个切”不动摇,从严落矿党政安全工作安全联合行动及系列安全制度规定,不走形式,不走过场,真正思想认识把安全的思想认识贯穿到一般性工作当中,注重抓实质、求实效。
二、健全隐患排查体制。
隐患就是事故。
须要将隐患排查作为安监基杨村4.23事故反思报告础性组织工作长期抓牢抓,抓出成效。
持之以恒,认真排查,严格落实,要有处理经过和处理结果。
对特殊岗点(工种),要重新学习标准,立足管理源头,从深层次上查管理漏洞、查系统缺陷、查现场死角,从根本上解决作风漂浮,流于形式的问题。
立即开展对落后、踢出局设备的使用情况排查,坚决第一轮废旧设备。
延伸到职工的工具使用方面,坚决取消不合格、不实用的工具,特别是电气方面的工具必须保证绝缘、灵敏可靠。
三、加强教育技能辅导。
我处社员年龄层次、学历层次差别比较大,要协助书本人能展开分层次安全教育,针对不同工种、学历的安监员进行需要进行有针对性的安全教育和技能培训课程,在职工中会深入开展“三反”活动,充分利用班前班接著、安全活动、政治学习教育职工,要亲自监督检查技术学习紧急状况,主管队长要亲自抓,负总责,不能让技术学习流于形式,通过针对性学习,迅速提高职工自主保安意识,增强安全辨认风险辨识和现场操作技能。
四、加强现场安监。
要认真研究安监员跟班盯街道社区岗情况,尽量选派专业对口的人员现场跟班,要落实安监员跟班盯岗监管情况。
停产检修或挂号处理事故的重点项目,监察主要领导是否亲自跟班,安全监护人、质量验收员、施工负责人是否必须齐全。
施工前,各单位处室是否认真学习作业规程,严格按安全技术措施施工。
要让各单位,加大对自恃资历深、能力强的班长、老工人的安全监管,在安全管理上,要当“黑脸”,要勇于“挥泪斩马谡”,绝不能包庇放纵“习惯性违章”的行为。
风险问题出现在职工身上,但根子在管理,主要在安全管理监察干部,我要时刻紧绷安全弦,刻也不能放松,深刻反思工作中的不足,勤于学习、善于思考,要增强质、提高能力,要教育职工,规行为,要严制度、严措施、严管理、严处罚,确实提高安全整治教育工作质量,确保矿井安全管理生产。
201*年5月15日星期四扩展阅读:16双桥兖州煤业股份有限司杨村煤矿201*煤矿安全与职业卫生保健-评估地点-问题-建议四章安全与职业卫生现场艾文涛评估节现场测评评估检查地点兖州煤业股份较弱司杨村煤矿安全生产保障:1、调度会议室;2、井口;3、314采煤工作面;4、主、副井绞车房。
二、采煤:1、314综放工作面;2、4603综采工作面。
三、掘进:1、三煤区段水仓;2、316轨顺;3、316运顺;4、-273爆炸料。
四、机电:1、主副井车房;2、地面空压机房;3、中央变电所;4、中央泵房:5、四采区1、2变电所;6、四采绞车房;7、南、北风井;8、35KV变电站。
五、运输:1、-273运输大巷;2、四采架空乘人装置、轨道上山;3、四采109皮带巷。
六、通风:1、南风井;2、北风井;3、310采区沿途;4、东翼三#煤区段水仓;5、-273水平南大巷;6地面注浆站;7、监控室、仪器维修室;8、永久水池;9、314采煤工作面;10、316运输巷;11、井下爆炸料;12、副井口;13、主井口。
七、防治瓦斯:1、南风井;2、北风井;3、310采区沿途;4、新翼三煤区段水仓;5、-273水平南大巷;6地面注浆站;7、监控室、仪器维修室;8、永久水池;9、314采煤工作面;10、316运输巷;11、井下爆炸料;12、副井口;13、主井口。
八、综合防尘:1、南风井;2、北风井;3、310采区沿途;4、东翼三煤区段水仓;5、-273水平南大巷;6地面注浆站;7、监控室、仪器维修室;8、永久水池;9、314采煤工作面;10、316运输巷;11、井下爆炸料;12、副井口;13、主井口。
九、防灭火:1、南风井;2、北风井;3、310采区沿途;4、东翼三煤区段水仓;5、-273水平南大巷;6地面注浆站;7、监控室、仪器维修室;8、永久水池;9、314采煤工作面;10、316运输巷;11、井下爆炸料;12、副井口;13、主井口。
十、监测监控系统:1、南风井;2、北风井;3、310采区沿途;4、东翼三煤正线水仓;5、-273水平南大巷;6地面注浆站;7、监控室、仪器维修室;8、永久水池;9、314采煤工作面;10、316运输巷;11、井下爆炸料;12、副井口;13、主井口。
十、防治水:1、地测科;2、-273m中央泵房、水闸门、观测孔。
十二、压风自救系统:1、南风井;2、北风井;3、310采区沿途;4、东翼三煤区段水仓;5、-273水平南大巷;6地面注浆站;7、监控室、仪器维修室;8、永久水池;9、314采煤工作面;10、316运输巷;11、井下爆炸料;12、副井口;13、主井口。
十三、供水施救系统:1、地面水池;2、井下沿途。
十四、职业卫生:1、井口告栏;2、主、副井绞车房。
十五、紧急避险系统:1、三煤区段水仓;2、316轨顺;3、316运顺;4、-273爆炸料。
十六、安全标志:1、主副井车房;2、地面空压机房;3、中央变电所;4、中央泵房:5、四采区1、2变电所;6、四采绞车房;7、南、北风井;8、35KV变电站。
9、-273运输大巷;10、四采架空乘人装置、轨道上山;11、四采109皮带巷。
十七、安全培训:1、调度室;2、教培中心。
十八、应急管理:1、井上、下消防料。
十九、人员定位系统:1、主副井车房;2、地面空压机房;3、中央变电所;4、中央泵房:5、四采区1、2变电所;6、四采绞车房;7、南、北风井;8、35KV变电站。
9、-273运输大巷;10、四采架空乘人装置、轨道上山;11、四采109皮带巷。
二十、通信联络:1、主副井车房;2、地面空压机房;3、中央变电所;4、中央泵房:5、四采区1、2变电所;6、四采绞车房;7、南、北风井;8、35KV变电站。
9、-273运输大巷;10、四采架空乘人装置、轨道上山;11、四采109皮带巷。
二节存在问题#、安全生产保障1、安全生产管理人员没有责任制制度逐项分解,由上而下落实到各岗位人员。
2、综采放顶煤工操作规程中所缺少操作要领环节。
3、安全费用使用超规定围。
二、采煤1、支护料基础台账内容不全、单体支柱无本人号。
2、314综放工作面回风巷刮板运输机机头处,超前支护棵单体支点初撑力不足。
三、掘进1、三煤区段水仓掘进工作面,巷道不规则复喷后有赤脚。
2、-273南翼爆炸料,抗冲击波活门不能清空自动关闭。
四、机电1、防爆检查员规章制度不明确。
2、四采架空乘人装置、提升绞车钢丝绳检查本人录填写内容不全。
3、-270中央变电所两票制度执行未必执行者严格,现场无操作票、工作票。
4、四采109运输皮带给煤机电机无保护接地。
五、运输1、主运输大巷部分路段道床失修。
2、四采轨道上山个别托绳轮下山磨损严重。
3、四采轨道上山跑车门胶不符合《煤矿安全规程序》370条规定。
六、通风系统1、矿井反风演习不符合成法。
2、310采区自动风门开不到位,东大巷3#联络巷通风门不能自动开关。
七、防治瓦斯1、4603巷探启封密闭排放瓦斯措施本人录,无救护队参与排放的遗孀录。
八、综合防尘1、永久水池无过滤水装置。
2、314采煤工作面放顶煤喷雾不符合要求。
九、防灭火1、矿山防灭火设计内容不全。
2、316运输巷掘进工作面皮带机头,两个灭火器,有资质监管机构的检验证,日期不明。
十、监测监控系统1、个别监控电缆与传动系统电缆混挂。
2、东翼三煤北段水仓,甲烷传感器设置位置不当。
十、防治水1、防制水图件填绘内容不全。
2、-273水平泵房密闭门电缆孔不符合防水、防火要求,水仓内油污较多。
3、探放水后无单孔设计者。
十二、压风自救系统1、压风自救供风阀门无减压阀。
十三、供水施救系统1、地面池紧急措施无防冻和防护措施。
2、-273供水管路管口处漏水。
3、供水施救管路缺少指向标识。
4、供水系统图无减压和过滤装置。
十四、职业卫生1、缺职业卫生危害处置保健与报告制度。
2、314采煤工作面现场作业会场人员未正确配带使用防护用品。
3、劳动合同中没有写明职业病待遇。
4、告栏内,没有布结核病防治操作规程。
十五、紧急避险系统(缺项)十六、安全标志1、主提风机、电机车无煤标志。
2、没建立健全矿用安标产品检测检验台账。
3、专项资金计划本人预算内制内容不全。
4、劳动保护用品年度采购计划本人制不完整。
十七、安全培训1、注册安全工程师5人,占安全生产管理人员(46人)的11%欠4%。
2、安全大批量生产管理人员中有5人末按时参加再培训。
3、安全培训档案本人录不详细。
十八、应急管理1、井下避灾路线图图例不符合规定。
2、地面应急器配置数量不足。
十九、人员定位系统1、系统不能对乘坐电机车携卡控制系统人员进行准确识别。
2、人员定位系统布置图没及时更新。
3、未建立采煤、掘进跟进时的维护本人录。
4、没有监测日报表。
5、没有设备使用情况月底报表。
6、缺少201*年图纸。
二十、通信联络系统1、培训基地机房没有防静电设施。
2、网络系统运行情况和计算机网络使用本人录领导人没有签字。
3、电子系统设备布置图没有绘制地面部分。
4、没有值班日报表。
5、没有系统运行报告。
6、检视没有系统及设备异常情况处理报表。