2021年行政专员个人年终工作总结
行政专员年终工作总结6篇
行政专员年终工作总结6篇第1篇示例：年终工作总结一、工作回顾在过去的一年里，作为行政专员，我承担了部门日常行政工作的重要职责，包括办公室管理、文件管理、会议安排、员工福利等工作。
在这一年中，我认真负责，努力工作，取得了一定的成绩。
1. 办公室管理：我认真负责地管理了办公室的日常运行，包括物品采购、设备维护、员工考勤等工作。
保证了办公环境的舒适和高效。
2. 文件管理：我建立了完善的文件管理系统，对公司文件进行分类、归档、备份，确保信息的安全和方便查找。
3. 会议安排：我组织协调了多次会议，包括部门会议、外部合作会议等，确保会议进行顺利，达到预定目标。
4. 员工福利：我负责员工福利的管理工作，包括节假日福利、员工生日礼物等，增强了员工的归属感和幸福感。
二、工作亮点在工作中，我有几个亮点值得一提：1. 细心负责：我在工作中总是细心周到，认真对待每一个细节。
保证工作质量和效率。
2. 团队合作：我乐于与同事合作，能够有效沟通，协作完成工作任务。
保持团队的和谐氛围。
3. 学习进步：我在工作中不断学习进步，提高了自己的专业能力和管理水平。
三、工作不足在过去的工作中，我也存在一些不足之处，主要包括：1. 时间管理：有时候由于工作任务繁重，我没有有效地管理时间，导致工作任务延期。
2. 沟通不畅：有时候在团队合作中，我与同事沟通不畅，造成了一些误解和不必要的冲突。
3. 思维局限：有时候在面对复杂问题时，我的思维还比较固化，缺乏创新和灵活性。
四、工作展望在未来的工作中，我将继续努力提高自己的专业技能和管理能力，更加注重时间管理，提高工作效率。
我也会加强团队合作，更好地与同事沟通合作，共同完成工作目标。
我会不断学习进步，不断提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。
感谢公司领导和同事们在过去一年中对我的支持和信任，我会继续努力工作，为公司的发展和进步做出更大的贡献。
愿未来的日子里，我们一起努力，共同成长，共同前行。
【2000字】。
行政专员年度个人工作总结样本5篇
行政专员年度个人工作总结样本5篇第1篇示例：行政专员年度个人工作总结一、工作回顾在过去的一年里，我作为公司行政专员，兢兢业业，尽职尽责地完成了各项工作任务。
回顾一年来的工作，我主要分为以下几个方面进行总结：1. 组织管理：我负责公司日常行政管理工作，包括会议安排、文件归档、办公用品采购等。
通过有效的组织与协调，保证公司各项工作的顺利进行。
2. 人事管理：在人事管理方面，我负责员工考勤管理、假期调整、员工培训等工作。
通过细致的工作态度，保证公司员工的工作效率与积极性。
3. 行政支持：我在日常工作中，及时为公司其他部门提供行政支持与协助，保证公司各项工作的协调与推进。
4. 问题解决：在工作过程中，遇到各种问题与困难，我能够冷静分析，积极解决，确保公司工作的正常开展。
二、工作成绩在过去一年的工作中，我取得了一些成绩，主要表现在以下几个方面：1. 提升工作效率：通过合理的工作安排与计划，提升了公司各项行政工作的效率，节约了公司资源，得到了领导和同事的认可。
2. 加强团队协作：我和同事之间建立了良好的工作关系，积极配合，形成了良好的团队协作氛围，共同完成了工作任务。
4. 不断学习提高：我在工作中不断学习，提高自身的专业能力与技能，为公司工作提供更好的支持与帮助。
三、存在问题与不足1. 沟通能力不足：在与同事沟通与协调时，有时候表达不清楚，导致工作效率降低，需要进一步提高沟通能力。
2. 抗压能力有待提高：在面对工作压力时，有时候会感到焦虑与压力，需要增强自己的抗压能力，保持良好的心态。
四、未来展望与规划在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的工作能力与素质，为公司的发展做出更大的贡献。
具体的规划如下：1. 提高专业技能：我将继续学习，不断提高自己的专业能力，学习新知识，适应公司发展的需要。
3. 提升工作效率：我将进一步优化工作流程，提高工作效率，为公司的发展做出更大的贡献。
4. 注重个人发展：我将注重个人的职业规划与发展，努力提高自己的综合素质，为未来的工作做好准备。
行政专员个人年终工作总结范文5篇
行政专员个人年终工作总结范文5篇篇1在过去的一年里，我作为行政专员，始终坚持以积极、认真、细致的态度投入到工作中，认真学习并践行公司的各项规章制度，严格执行各项采购计划，通过一年来的努力，较好的完成了各项工作任务。
现将过去一年来的工作总结如下：一、积极学习，努力提高业务水平作为行政专员，我深知岗位的重要性，也清楚要成为一名合格的行政专员并不容易。
因此，在平时的工作中，我不断加强学习，努力提高自己的业务水平。
通过参加培训、查阅资料、请教同行等方式，不断提高自己的业务能力和工作效率。
同时，我也积极学习公司文化，了解公司的发展历程和理念，以便更好地为公司服务。
二、认真细致，做好采购工作采购工作是行政专员的重要职责之一。
在过去的一年里，我严格按照公司的采购计划，认真执行采购任务。
在采购过程中，我始终坚持以货比三家、价比三家的原则，与供应商进行谈判协商，确保以最优惠的价格购买到质量合格的商品。
同时，我也严格把控采购进度，确保采购工作能够按时完成。
在采购过程中，我还积极与相关部门沟通协调，确保采购工作能够顺利进行。
三、严谨负责，做好仓库管理工作作为行政专员，我还负责公司的仓库管理工作。
在日常工作中，我严格按照公司的仓库管理制度进行操作，认真记录物品的进出情况，确保物品的账实相符。
同时，我也积极与相关部门沟通协调，及时处理仓库中存在的问题。
在仓库管理工作中，我还注重加强安全意识教育，确保仓库物品的安全存储和使用。
四、踏实勤奋，做好其他工作除了上述工作外，我还积极协助公司其他部门完成各项工作任务。
例如，在参加公司组织的各种活动中，我充分发挥自己的特长和优势，为公司争得荣誉和奖项；在日常工作中，我也时刻关注公司的发展动态和政策变化及时向领导汇报并提出合理化建议；在处理突发事件时我能够迅速反应并采取有效措施减少公司损失等。
五、存在不足及改进措施虽然在过去的一年里我取得了一定的成绩但仍然存在一些不足。
例如在处理某些问题时有时过于急躁缺乏耐心；在与人沟通时有时过于直接不够委婉等。
行政专员年度个人工作总结样本5篇
行政专员年度个人工作总结样本5篇篇1一、引言在过去的一年里，我作为行政专员，在公司领导的指导下，在各部门同事的配合下，认真履行职责，较好地完成了年度工作任务。
通过一年的工作和学习，我在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变。
现将一年的工作总结如下，请领导和同事评议。
二、年度工作总结（一）日常工作1. 日常事务处理在日常工作中，我主要负责办公用品的采购和管理、员工考勤统计、文件归档整理以及日常接待等工作。
通过建立规范的采购流程和合理的库存管理制度，确保了办公用品的及时供应和成本的有效控制。
同时，通过优化考勤统计方法和完善文件管理制度，提高了公司内部管理的效率和规范性。
在接待工作中，我注重礼仪和形象，为公司树立了良好的形象。
2. 会议组织与协调在会议组织与协调方面，我负责会议的安排、通知、材料准备和会务工作。
通过与会议组织者的密切沟通和协作，确保了会议的顺利进行和各项决议的有效执行。
同时，我还负责会议记录和纪要的撰写，为公司决策提供了重要依据。
3. 企业文化建设在企业文化建设方面，我积极参与公司组织的各类文化活动，如员工座谈会、团队聚餐等。
通过这些活动，增强了公司与员工之间的凝聚力和团队合作意识，为公司营造了积极向上的工作氛围。
（二）工作亮点与成果1. 办公用品管理优化通过对办公用品管理流程的优化和库存的合理控制，不仅确保了办公用品的及时供应，还降低了采购成本，为公司节约了开支。
2. 考勤统计效率提升通过引入先进的考勤管理系统，实现了员工考勤的自动化统计和分析，提高了考勤统计的效率和准确性。
3. 文件管理制度完善建立和完善了文件管理制度，规范了文件的归档、借阅和处置流程，确保了公司文件管理的有序性和安全性。
4. 会议组织与协调优化通过对会议组织与协调流程的优化，提高了会议的效率和决议的执行力度，推动了公司各项工作的顺利进行。
三、存在的问题与改进措施1. 工作沟通有待提高在与其他部门或同事的工作沟通中，有时存在信息不畅或理解不准确的情况。
2021行政人员的个人年终工作总结5篇
2021行政人员的个人年终工作总结5篇2021行政人员的个人年终工作总结5篇范文行政人员工作总结一一年的时间就这样很快的结束了，回顾自己这一年以来的工作，可以说是有很多的地方值得去回忆。
作为一名行政助理，我要做的工作有很多，不过我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决，自己的工作能力也得到了很大的提高。
社会就是这样，有很多锻炼人的地方，我相信自己可以做好，不过这些都是需要自己一直不断的努力下去，我相信自己会做好的。
在领导的关心支持和同事们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。
总结起来，主要有以下六个方面：一、严以律己，树立良好形象。
严格遵守办公室的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。
领导下达了指令，会想方设法去完成。
听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。
经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。
二、加强学习，不断提高业务素质。
虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得，逐步的完善自我。
在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。
三、积极工作，完成各项任务。
九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。
所以在节日来临之前，必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。
按照领导的安排，认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。
同时，经常深入基层调查研究，了解员工思想动态，为领导科学决策提供了可靠依据。
2021年行政专员年终总结汇总5篇
A good retreat should be rewarded like a great victory.同学互助一起进步（页眉可删）行政专员年终总结汇总5篇行政专员年终总结篇11、上半年基本能完成公司各部门所需的人员增补计划，满足各部门人力资源需求。
下半年由于客观因素造成人员紧缺，不能满足各部门人员需求量。
2、近期我司人员流动较为频繁，公司职(员)工人员鼎盛时期达到389人，现在人数是356人。
与过去相比，人员流失比例为8.5%。
究其原因，分析有二：1)人心向背;2)春节返乡。
针对此问题行政部及各部门管理人员应从多方面查找原因。
并要多和员工进行交流、沟通，尽量减少人员流动量。
3、关于新进员工入厂的相关培训只是口头培训，未做到文件化。
4、尽量和各部门人员合理协作，对于关于财务方面的房租水电尽力协作。
5、今年也加强了员工的消防、安全方面的知识培训和现场模拟，同时对于公司的消防和安全设施和设备也进行了不定期的检查。
6、在20xx年同时公司也倡议所有员工参与到“抗震救灾”的活动中，把所有员工的爱心也奉献给同胞。
7、关于现阶段宿舍管理评分制度没有继续执行，导致宿舍管理及清洁卫生不是很理想。
人力资源工作对一个不断成长和发展的公司而言，是非常重要的基础工作，也是需要公司上下通力合作的工作。
各部门配合共同做好，因此需要公司领导予以重视和支持。
行政专员年终总结篇2我从事出纳工作，出纳工作首先要有足够的耐心和细心，不能出任何差错，主要负责现金收付，票据印章管理，开具发票和银行间的结算业务，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术问题，需要理论与实践相结合才能掌握.在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度，严格执行现金管理和结算制度，做到日清月结，定期向会计核对现金与账目，严格保管有关印章，空白支票，空白收据，库存现金的完整及安全，及时掌握银行存款余额在出纳岗工作的两年多时间里，积累了许多工作经验，尤其是基层财务工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：业务知识和工作技能自我评估工程资料整理和预决算工作：实时跟进承德县南环路供水管网改造工程、承德县北环路供水管道建设工程的前期现场施工数据的收集整理和后期的竣工资料的编制工作;认真学习市政管道安装工程的预决算知识，并编制了木兰皇家现代农业综合示范园区供水工程的预算书，整理编制了承德县一中新校址片区供水管网改迁工程、承德县南环路供水管网改造工程等决算书，并跟进各项工程的审计决算工作的进行。
2021行政专员年终个人工作总结精选
2021行政专员年终个人工作总结精选转眼间，2021年已成为历史，但我们仍然记得激烈的竞争。
为了迎接下一年更好的自己给自己做份总结吧。
下面是由编辑为大家整理的“2021行政专员年终个人工作总结精选”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
2021行政专员年终个人工作总结精选(一)本人于2021年x月底来到行政事务部办公室岗位，过去的一年，有感慨，有喜悦，有探索，有突破。
在各级领导的帮助指导和同事们的支持下，通过不断地实践和积累，自身素质和能力得到了较大提高，视野更加开阔，现将一年来工作情况汇报一、立足本职，完成各项工作作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作，都体现出行政主管工作的重要性。
行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象。
自担任行政主管后，迅速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。
特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行，避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。
1、注重学习，努力提升工作能力坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
利用空闲时间学习《应用文写作大全》、《秘书学》和各种行业报刊杂志，以此提高自身素质和能力。
2、立足本职，完成各项文书工作完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。
做好公司日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、报送各种请示、报告318份。
校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共198份。
向市建委上报各种文字材料163份，做到了及时、准确、规范，满足了公司正常的工作需要，树立了公司的良好形象。
3、热情细心，完成接听接待工作耐心接听、解答用户来电，全年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话2860余个，收发传真材料500余份，接听率100%，尤其去年年底和今年一月份天气寒冷，大量用户出现用水问题，每天办公室接听用户来电80余个，都能够及时、耐心的为用户解答。
2021年行政专员年度总结3篇
2021年行政专员年度总结3篇行政专员年度总结篇120__年即将结束，在这一年的工作中我有很多的感触，我是六月份来到胜天工作，担任行政专员，协助办公室主任做好工作。
行政工作琐碎，为了做好工作，就得要求自己在很短的时间内要熟练工作流程，尽快上手。
一、在这一年，我本着“把工作做快，做仔细”这样一个目标，提高工作效率，完成了以下本职工作：(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作。
在工作中注重文档的存档工作，严格规范流程，学习档案管理。
(2)做好了各类信件的收发工作，协助好办公室主任完成报刊杂志的收订工作。
按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。
已订购报纸：乌鲁木齐晚报、乌鲁木齐经济部、乌鲁木齐晨报;已订杂志：《园林与植保》、《中国园林》、《高尔夫》、《景观设计》等;《胜天集团报》已分发共5期。
(3)做好合同的管理工作，对合同进行编档，建立合同收发台账，协助领导修改和审核合同，走合同流程。
(4)协助好办公室主任做好公司固定资产的盘点工作。
20__年对办公区、生活区和各项目部进行盘点，盘点科目52类，包括办公器材和基础设备等，对固定资产登记造册。
(5)做好公章的管理工作。
严格执行公司公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。
(6)做好办公用品的管理工作，对各项目部办公用品使用情况、纸张使用情况和办公耗材使用情况进行统计核算等工作。
对棉大衣、对讲机、摩托车、电脑等主要办公用品进行了盘点。
(7)做好车辆用油台账工作，建立车辆每日、每月用油情况表、车辆的附加费用和每月车辆的公里数的统计表，做好行车记录。
行政办负责管理着9辆车，协调车辆，为各部室提供服务。
(8)做好一周讯情和月报的上报工作。
20__年共上报集团一周讯情43次，月报9次。
(9)做好会议记录和来客接待工作。
20__年共做会议记录29次，主要是周例会22次。
协助办公室主任做好高尔夫造型师、格林威治城绿化景观工程师及其他来客的接待工作。
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行政专员个人年终工作总结我从进入公司接管行政专员的工作，在上级领导的关心、支持、领导下以及各部门的配合按照公司方针政策，行政人事部的工作特点：做好常规工作，进一步提高工作效率、确保各项工作的正常运作。
进一步强化各项服务工作，为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务。
储备、创新人力资源管理工作，为公司发展，生产经营提供动力支持。
加强制度执行力度等。
在20xx年的工作中，也都是围绕上述思路展开工作。
努力服务生产经营，适时调整招聘、用工管理思路。
回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。
其年终工作总结如下：1、建立、建全、规范不事档案（新进、离职、调动、升级）管理（1）重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全，证件齐全。
（2）对各部门、人员进行分组编号建档，并存入电脑，便于工作操作和核查、调动和管理。
（3）办理公司新进、离职、调动等手续。
对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类存档，并存入电脑中，便于查证。
同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离职、调动人员 ___到财务。
（4）实行各部负责人对在职人员的人数每周进行统计，并对离职人员、新进、调动人员作周报表统计并与人事部进行核对，方便了部门、人事、财务查找、结算管理，增强了人力资源管理。
（5）及时做好档案材料的收集、、归档。
2、招聘（1）部门传人员增补单。
（2）根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘一批员工，以配备各岗位。
通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效。
3、宿舍管理（1）公司共有宿舍80间（包含外租房）：针对宿舍有些住宿人员情况不明、档案混乱，进行了、清查，重新建档并在档案上注明部门、组别及编号，以及在每个房间的档案上分类注明床的张数以及床的名称（铁床或木床）。
在查找、了解宿舍情况和安排住宿上方便快捷、清楚明了，并把档案存入电脑中。
（2）合理安排员工住宿情况，其中管理房间住舍有8间。
集体员工17间（男占12间，女占5间）。
夫妻房52间。
保姆、出租、临时工各1间。
（3）对宿舍的财产进行登记建档。
（4）对宿舍的环境、卫生、纪律进行整顿、通告、检查、管理，对有异常的进行处理。
（5）每月对宿舍水、电进行检查、统计，并对水、电费的扣款明细核算并张贴通知，对有异常的进行处理。
（6）与物业联络等工作。
4、严肃劳动纪律（1）加强考勤管理，在全公司上下协助下抓按时上、下班时间，规范考勤制度。
（2）严格考勤制度责任的落实。
（3）加强请假制度、放行条管理，对不履行请假手续或未打卡者擅离岗者，坚决予以查实并作出处理，这样即维护考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗员工的积极性，进而大大改善了公司的工作作风。
5、认真做好常规工作包括：优秀员工、工资、升级和其它的核定审查工作。
对厂牌、考勤卡的补办进行核实查证办理等等各项工作。
6、人事周报表统计工作每周对公司全厂各部门人数进行汇总，对新进、离厂、调动人员进行备注汇报。
7、收集信息做好人力资源档案开发与储备，提高办公效率。
8、宣传和培训工作1、贯彻执行公司领导指示。
做好上、下联络沟通工作，及时向领导反映情况，反馈信息。
搞好各部门间相互配合，综合协调工作。
对各项工作和计划的督办和检查。
2、根据领导意图，起草工作作计划和其他文稿。
负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示。
做好公司文件 ___、审核、传递、催办、检查。
加强办公文件、档案管理。
在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理，为公司贯彻落实上级精神、及时完成工作任务提供了有力的保证。
同时，档案管理做到井然有序，随时为公司查询服务。
加强文字材料的草拟打印工作，能按规定的时间和内容要求完成。
3、协助公司领导，完善、制定公司制度，并执行贯彻公司制度。
4、加强沟通：与员工面对面解决问题，使员工工作有章可循，做到违纪有据可查，使他们了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤质量的提高。
5、能很好地履行岗位职责，办事效率高。
6、监督、管理、检查方面：每天对公司各部环境卫生、消防、纪律检查工作，每次检查均有书面记录，有异常情况进行处理。
在检查中发现的违纪、违规、等各种不良现象及时通知各部门负责人进行处理。
为公司加强管理、提高后勤服。
认真收集信息，全面、准确的了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的问题，总结工作经验，及时向公司汇报，让公司上级能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出正确的决策。
7、公司财产、办公用品、库存鞋的管理：对公司各部使用的资产按部门进行了统计，并分类建档存电脑中，保证了资产使用的安全。
负责公司办公设施的管理和维护及维修联络。
包括公司办用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等。
并履行稽查职能，认真办理办公用品的出、入库、领用严格控制和管理。
办理库存鞋的出、入库交接、保管管理。
8、公司日常行政、人事、办公事务等管理工作，协助总监处理日常工作。
9、公司总务工作，做好后勤保障。
10、公司办公、生产会议安排、记录和会议记要，根据需要按会议决定发文。
11、接待来访客户，坚持按照工作要求，热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题，提出的要求、建议。
12、保安、司机的监督管理。
对保安及司机上报的各种表格及日常工作、报表进行审核、查阅，对有异常的进行处理。
13、公司各种表格管理。
14、完成上级交办的其他任务，并按时按质的完成。
根据部门20xx年的工作结合公司目前实际情况和今后的发展趋势，行政人事部计划从以下几方面开展20xx年度的工作，全面推行目标管理。
行政人事部在20xx年里除做好日常管理工作外，重点做好以下三方面工作：1、加大后勤服务及监督力度，并根据公司工作实际情况，对后勤服务行修改、完善，使其更加符合总公司工作实际的需要。
2、配合公司促建工作，加大宣传力度，对在工作上涌现出来的典型的人和事予以及时报道，通过以点带面，促使工作质量进一步提高。
3、加大人力资源管理力度，完善劳动人事档案管理，严格控制公司劳动用工，做好以事设岗，人尽其才。
为人才招募与评定薪资、绩效考核提供合理依据。
4、完成日常人力资源招聘与配置。
5、严格执行公司各项规章制度。
比如考勤、用工、宿舍管理等等。
6、严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理。
7、加大内部人力、人才开发力度，弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人。
8、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。
既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。
行政人事工作对一个不断成长和发展的公司而言，是非常重要的基础工作，也是需要公司上下通力合作的工作。
各部门配合共同做好工作的项目较多，因此需要公司领导予以重视和支持。
自上而下转变观念与否，各部门提供支持与配合的程度如何，都是行政人事部工作成败的关键。
所以行政人事部在制定年度目标后，在完成过程中恳请公司领导与各部门予以协助。
20xx年公司是紧张 ___，行政部工作责任大，但我始终以饱满的工作热情投入工作，兢兢业业，履行行政、人事等各项工作职责、执行公司的规章制度，较好的完成了各项工作任责。
当然，行政部在今年的工作中还存在粗糙等不足，将在来年工作中改进和纠正。
随着公司的发展壮大，根据需求进行人力招聘、加大宣传力度和员工培训等完成各工项工作，以及严格实行和执行公司各项规章制度，可以预料来年我们的工作将更加繁重，要求也更高，为此，我将更加勤奋的工作，努力为公司做出贡献。
转眼间20xx年已经过去，回顾这一年，在领导的关心指导和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了本年度的工作。
作为公司的行政专员，20xx年来，我完成了本职工作，也顺利的完成了领导交办的其他任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足之处，需要将来不断学习，不断积累工作经验，现将这一年的工作和学习情况总结如下：行政工作较为复杂和琐碎，一直以来，我认真做好各个部门的服务工作，保证各部门的正常运行尽心尽责做好做好行政人事工作，物资方面，做好公司的办公用品的采购和发放工作，合理配置各个部门的使用和管理。
文件管理工作：半边年共写会议记录xx篇，同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。
20xx年公司在人员招聘方面采用多个渠道，分别有网络、报纸和现场招聘会等各个渠道同时并行的方式，对现场招聘会我公司每月月底准时参见，完成各个部门缺少的人员招聘，通过现场招聘会一方面做到了宣传我公司的效果，另一方面还完成了部门招聘任务。
网络招聘我公司采用的是长期合作的形式，一直和xx和xx网站长期合作，对高要求的岗位有时让网站协助我们招聘，起到了一定的效果。
在公司的车辆管理上和印章的使用上，协助经理完成相应的工作。
办理公司营业执照和组织代码证的年检工作。
在公司各种制度的基础上，继续完善公司的《车辆管理制度》及环境卫生负责区域，车辆管理制度中，把车辆的使用范围具体的责任到个人，合理利用资源，为公司节约费用。
根据公司的具体情况，制定出差管理制度并下发到各个部门。
重新定制各公司的审批流程及现行使用的各种表格，规范投资公司、装饰公司、建筑公司的各种费用审批流程。
在各公司的合同签订中，责任到个人及按照规定的合同会签程序签订合同。
20xx年分别参与了xx集团、xx法院、xx研基地、xx人民医院等标书的制作，分别和xx和xx等公司保持沟通和联系。
在公司环境美化工作中有待提高。
在公司文化建设中要加强。
管理意识欠缺。
对于其它部门的工作，监督得少，后勤服务做得多。
我将正视自己工作中的不足之处，积极改善，更好的完成本部门的工作，同时协调好同其他部门的工作关系。
时间如梭，不知不觉20xx即将过去，新的一年即将到来。
进入公司已一年有余，回首过去的工作时间里虽说没有轰轰烈烈的战果，但也不失一段不平凡的考验和磨砺。
以下是就入职以来的工作总结。
1、行政事务：优化员工膳食、车辆管理、油费控制、宿舍管理、办公物资采购及控制费用、固定资产维护盘点、公司绿化等2、人事事务：绩效统计、归档，员工考勤抽查、汇总，简历更新，筛选、通知安排面试等。
作为行政专员，深知工作的繁琐，小到打印、复印、传真、各类文件归档和保管，大到接待、会议、结算、车辆管理、固定资产添置、采购办公用品及对其领用情况进行备案。
1、由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、由于车辆管理专业知识方面的欠缺，车辆管理一直没有很好的提高。
3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。