诊所聘用合同标准范本
个人诊所聘用合同8篇
个人诊所聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXX诊所地址：【地址】乙方（受聘人）：【受聘人姓名】性别：【性别】民族：【民族】身份证号码：【身份证号码】根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方经友好协商，就确立聘用关系一事，达成以下协议。
一、诊所基本情况与聘用事项甲方是一所专业的个人诊所，主要提供医疗、预防、保健等医疗服务。
现因业务发展需要，甲方聘请乙方到甲方担任XXXX职务。
乙方将在甲方的管理下，履行相应的职责，提供高质量的医疗服务。
二、聘用期限本合同的期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，若双方继续合作，可另行签订聘用合同。
三、工作内容与职责乙方的主要工作内容和职责包括但不限于：1. 遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求提供医疗服务；2. 遵守职业道德规范，保护患者隐私；3. 参加甲方组织的各类培训和学习，提高专业技能；4. 积极参与甲方的医疗工作，努力提高业务水平；5. 履行其他与职务相关的职责。
四、待遇与福利1. 薪资：乙方在聘用期间的薪资为人民币XXXX元/月；2. 奖金：乙方业绩突出，为甲方发展做出重要贡献的，甲方将视情况给予一定的奖金；3. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；4. 福利待遇：乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
五、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，按时上下班，不迟到、不早退；2. 乙方应接受甲方的考核，考核结果将作为薪资调整、奖金发放的依据；3. 乙方如有违反工作纪律或考核不合格的情况，甲方有权视情况给予相应的处罚，直至解除聘用合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违反，应承担违约责任；2. 乙方在聘用期内擅自离职，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分；2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行；3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
诊所医生聘用合同3篇
诊所医生聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX诊所乙方（受聘医生）：XXX根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事诊所医疗服务工作达成以下协议。
一、合同目的甲方同意聘用乙方从事医疗服务工作，乙方愿意遵守甲方的规章制度和工作纪律，按照本合同约定的内容和职责范围履行义务。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。
二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、工作内容及职责乙方应在甲方的诊所从事医疗服务工作，包括但不限于诊疗、手术、处方、咨询等工作。
乙方应遵守职业道德规范，尽职尽责，确保医疗质量和安全。
具体职责如下：1. 遵守甲方的规章制度和医疗操作流程；2. 保证医疗质量和安全；3. 对患者进行诊断和治疗，并书写病历；4. 严格执行医疗处方权；5. 参与甲方的医疗培训和学习；6. 履行其他由甲方安排的医疗服务工作。
四、薪酬待遇甲方应按照约定向乙方支付薪酬，具体薪酬标准、支付方式及时间等详见附件。
五、福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受国家规定的各项福利待遇。
六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
具体违约责任如下：1. 甲方如未按约定向乙方支付薪酬或未为乙方缴纳社会保险费，应按国家规定支付经济补偿；2. 乙方如违反职业道德规范或医疗操作流程，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任；3. 双方如因履行本合同发生争议，应协商解决，协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
七、合同的变更和解除本合同一经签订，双方应严格遵守。
如需变更或解除本合同，应经双方协商一致，达成书面协议。
八、其他约定1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方及患者的机密信息；2. 乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的其他医疗服务工作；3. 本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。
农村诊所医生聘用合同范本3篇
农村诊所医生聘用合同范本3篇篇一《农村诊所医生聘用合同》甲方（聘用方）：_______________________诊所名称：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________联系电话：_______________________乙方（受聘方）：_______________________姓名：_______________________性别：_______________________身份证号码：_______________________联系地址：_______________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经协商一致，就甲方聘请乙方在其农村诊所工作事宜，签订本合同。
一、聘用岗位和工作内容1. 甲方聘请乙方担任农村诊所医生，主要负责为患者提供医疗服务。
2. 乙方的工作内容包括但不限于诊断病情、制定治疗方案、开具处方、进行医疗操作等。
二、聘用期限1. 本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 聘用期满，经双方协商一致，可以续签聘用合同。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。
具体工作时间由甲方根据诊所的实际情况安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、工作待遇和福利1. 甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方的月工资为人民币______元，甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方享有诊所提供的其他福利待遇，如绩效奖金、节日福利等。
诊所聘用合同模板5篇
诊所聘用合同模板5篇诊所聘用合同模板篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国执业医师法》等有关法律规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：甲方因工作需要聘用乙方为____。
一．聘用合同期限：自_______年______月______日至_______年______月______日为有期限合同。
合同到期，双方可续签或根据双方约定重新签约。
二．岗位职责与工作要求1．甲方安排乙方在____工作。
2．乙方需持有岗位要求的专业技术资格证书并注册（备案）至本机构；3．乙方需遵守国家的法律、法规，遵守甲方各项规章制度，按时按质完成工作任务。
三．工作报酬1．甲方经与乙方约定劳务报酬实行绩效（≥____％）年薪制；2．乙方享有参加民主管理、获得奖励等权利。
四．聘用合同的终止、解除及违约责任聘用合同的终止：1．聘用合同期满的；2．本部被撤消或解散的。
聘用合同的解除：1．受聘人员医师定期考核不合格，甲方可以解除聘用合同；2．甲方未按照约定支付报酬，乙方可单方终止合同。
因故解除合同由责任方负责。
五．经济补偿1．双方任何一方违约给对方造成经济损失，都要承担经济责任，具体赔偿金额，应根据违约的责任大小和给对方造成的经济损失情况确定；2．因乙方原因要求提前解除合同，应提前一个月通知甲方并退回已支付报酬。
六．双方认为需要约定的其他事项1．本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，注册备案机关一份。
2．本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。
甲方代表（盖章）：___乙方：_________年______月______日______年______月______日诊所聘用合同模板篇2甲方：________________________________邮码：________________电话：________________法定代表人或委托代表人：__________职务：________________乙方：________________所在学校及院系：______所在专业年级：________性别：________________年龄：________________学生证号码：__________________年____月____日根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
诊所聘用合同模板（通用11篇）
诊所聘用合同模板（通用11篇）诊所聘用合同模板篇1甲方：乙方：身份证号：_______________________根据中华人民共和国有关法律、政策等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：聘用双方达成协议如下：一、聘用合同期限：聘用合同有效期自____年___月___日起至____年___月___日。
二、与工作要求：（一）甲方安排乙方在______新城医院口腔科工作。
甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
（二）乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护科室财产、遵守劳动纪律及甲方各项。
（三）乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。
（四）聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。
（五）乙方严重失职使科室利益造成重大损失的，科室将依法追究其经济赔偿责任。
三、工作报酬、福利、及其他待遇：1、甲方根据单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方当的月工资、提成、奖金、及其它补贴等。
底薪：800+养老医疗保险700（可自行购买或者单位代为扣缴）+生活补助500=20__提成：每月营业额扣除加工和材料费后×0。
2 年终奖金（保证金）：根据乙方每月的考勤，卫生工作，及劳动纪律等综合年终发放。
按月结算，但不每月发放。
2、甲方为乙方提供住宿。
3、乙方在甲方工作一年之后，乙方在取得口腔执业证后，在甲方新增设南干道口腔诊所，乙方如到南干道口腔诊所工作可以优先享有入股（伙）的权益。
4、甲方提取乙方年终奖金（保证金）做为乙方违约保证金，保证金在乙方无违约前提下在每年12月底全额一次性发放。
或在12月底发放50%，6月底发放50%。
四、工作纪律：乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据有关法律、法规及《科室岗位职责》《科室规章制度》，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行政处分。
诊所聘用合同范本5篇
诊所聘用合同范本5篇诊所聘用合同范本篇1甲方：_________诊所乙方：_________身份证号码：_________住址：_________根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：一、合同期限1、本合同自签订之日起生效，有效期为_____年（自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日），其中试用期为3个月（自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日）2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。
二、工作岗位1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在_____岗位，从事_____工作。
乙方职称（或职务）__________。
2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
三、聘用条件乙方的聘用条件如下：（1）乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：（2）乙方拥有有效资格（证件）。
四、工作时间1、甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每天工作8小时，每周休息一天。
2、甲方有权根据诊所工作性质延长乙方工作时间，但应按《劳动法》的规定，给予乙方适当的加班工资。
五、劳动报酬乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成另计。
六、合同的变更、解除和违约责任1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。
（1）甲方未按合同的约定支付工资报酬的；（2）因身体健康状况不能继续从事该工作；七、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。
八、甲方持有本合同的最终解释权。
甲方盖章：_________乙方签名：______________年_____月_____日诊所聘用合同范本篇2合同编号：_________甲方（用人单位）：_________法定代表人：_________地址：_________乙方（劳动者）：_________出生日期：_________文化程度：_________居民身份证号：_________为明确双方的责任、权力和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘请乙方为门诊部护士，从事临床医疗工作，甲乙双方达成以下协议：一、聘用期限甲方聘用乙方期限为___年，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。
诊所用人合同范本5篇
诊所用人合同范本5篇诊所用人合同范本1一、签约人基本情况(一)、用人医院基本情况：_________________________甲方(用人医院)名称：_________________________法定代表人(或主要负责人)：_______________医院______________________________联系电话：______________________________(二)、劳动者基本情况：______________________________乙方(劳动者)姓名：____________________家庭住址(现住址)：___________________________________居民身份证号码：___________________________________联系电话：_________________________二、合同期限本合同为固定期限贰年(月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、工作内容和工作地点(一)、根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在医疗/护理生技士/药士)(二)、乙方的工作地点为：(三)、乙方的工作职责是：四、工作时间和休息休假甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行a工时制度。
a.标准工时工作制度;b.综合计算工时工作制度;五、劳动报酬(一)、甲方每月以货币形式向乙方支付工资，具体发薪日期为每月10日。
(二)、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：六劳动合同的解除、终止和续订乙方应在本合同解除或终止前十五日内办理完毕工作交接手续。
七、违约责任及违约金甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，就有关服务期和违约金等事项双方约定如下(或见双方签订的专项协议书)：如乙方单方解除合同，应退还在工作期间参加甲方组织的培训、进修等活动所发生的费用。
八、双方约定事项甲乙双方本着合法、公平、平等自愿的原则，经协商约定如下事项：甲乙双方单方解除合同，应提前通知对方，给对方造成损害的，有过错一方应当承担赔偿责任。
门诊聘用合同5篇
门诊聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX门诊部地址：[地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方拟聘请乙方为甲方的医疗团队提供专业服务，经双方友好协商，达成以下聘用条款，以兹信守。
一、聘用岗位与职责（一）聘用岗位：[具体岗位名称，如中医科专家、口腔科医师等]（二）职责范围：乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：1. 为患者提供高质量的医疗咨询服务；2. 按照甲方规定的工作时间及地点出勤；3. 完成日常诊疗任务，及时书写病历及处方；4. 参与甲方的业务学习及培训；5. 遵守甲方的规章制度和医疗操作规范；6. 根据甲方需要参与相关医疗科研工作。
二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，双方可协商是否续签。
三、薪酬待遇与福利（一）薪资结构：基本工资+绩效工资+其他补贴。
具体金额按照甲方规定执行。
（二）工资支付：甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资。
如遇节假日或其他特殊情况，支付时间可相应调整。
（三）福利待遇：乙方享有国家规定的各项法定节假日休息，以及甲方规定的年终奖和相关福利待遇。
四、工作时间与地点（一）工作时间：按照甲方规定的标准工作时间制度执行。
如遇特殊情况需调整工作时间，双方协商确定。
（二）工作地点：甲方门诊部的所在地。
如因工作需要调整工作地点，需经双方协商一致。
五、培训与考核（一）培训：甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关培训，乙方应积极参与。
（二）考核：乙方应接受甲方的定期考核，考核结果作为续聘或解聘的依据之一。
六、保密义务与违约责任（一）乙方在任职期间及离职后均应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
（二）任何一方违反本合同约定的，违约方应承担相应的违约责任。
若因违约造成对方损失的，应赔偿对方相应损失。
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甲方:
乙方：身份证号：执业证书号：
甲方系卫生部门批准的医疗机构，乙方为退休医生，现职称为。
经双方协商一致，就甲方聘请乙方从事诊疗活动达成以下协议：
一、甲方聘用乙方担任医师职务。
二、聘用期限为至止。
三、乙方已退休，聘用期间，甲方不承担乙方的各种社会保险，乙方承诺，乙方在退休前，各种社会保险已按法律规定缴足，乙方享有的各项退休待遇由乙方原退休单位承担。
四、乙方因病或在工作时间外受到伤害的，由乙方及乙方原单位、社会保险机构承担乙方所需各种费用，甲方不承担责任。
如乙方伤害是在甲方工作时发生的，在乙方原单位、社会保险机构承担乙方费用所需费用后仍不足以支付乙方所需费用的，由甲方承担，但伤害是由乙方自身原因造成的，甲方不承担责任。
如乙方在退休前未按法律规定缴足各项社会保险,甲方也不承担责任.本条所指工作时间是指乙方因工作需要进入甲方至离开甲方期间。
五、乙方在甲方聘用期间，执业证一周内必须注册在甲方。
六、乙方的工作时间为：周一至周五，全天(8:00—12:00，14:00---17:00)。
七、乙方在聘用期间应遵守甲方规章制度，按照甲方规章制度及卫生法规认真履行职责。
无条件遵守
医疗操作规程，遵守甲方与各级医保中心签订的医疗保险定点医疗机构服务协议。
甲方将对以上乙方执行五、六、七条进行考核。
八、甲方为乙方提供劳动报酬(固定报酬+绩效考核工资)，乙方作为科室学科带头人，每月支付乙方固定报酬元;该工资按础医疗产值核发，乙方应积极帮助科室完成相应考核产值。
当科室未完成考核产值时，固定考核工资按相应比例扣除(实际完成产值/科室核定医疗产值﹡xxxx元);在完成科室医疗考核产值的基础产值后，每月再自付绩效考核工资元，不再参与其它奖金分配。
绩效工资考核内容如下：
1、乙方作为甲方所聘学科带头人，应搞好科室的“传、帮、带、学、教”工作，对科室队伍建设应有规划，在半年至一年时间内，科室逐渐形成一支结构合理技术较强的医疗队伍，将学习、培训和带教计
划交科室，医务科审核后实施;
2、乙方应有新项目、新技术开展计划和时间安排，对新项目、新技术开展进行技术支持和质量把关，将新项目、新技术交医务科审核后实施;
3、乙方应理解和支持科主任工作，充分发挥学科带头人作用，带领值班医师和科主任查房，严把质量关，积极处置患者病情。
九、因乙方直接诊疗病人发生医疗纠纷、差错或医疗事故，责任属乙方,导致甲方赔偿的，乙方应按相关法律法规及甲方有关医疗事故处理办法和制度或承担责任。
十、合同解除：
1、因乙方直接诊疗的病人发生医疗纠纷、差错或医疗事故，责任属乙方,甲方有权解除本合同。
2、因乙方未按本合同约定履行义务，经甲方通
知后仍不按合同履行义务的，视为乙方提前解除合同，应承担本合同第十二条约定的赔偿责任;
3、经双方书面确认，甲方未按约定支付劳动报酬的，乙方可解除本合同，并要求甲方支付拖欠的报酬。
十一、乙方在合同期间因伤、病无法继续履行本合同的，本合同终止。
十二、甲方职工调整工资时，乙方不参与调整。
双方对报酬发生争议的，可查对甲方的财务账目，仍不能达成一致的，主张权利一方可向法院起诉，但在法院判决解除本合同前，各方仍应按本合同履行。
十三、双方不得无故解除本合同，任一方提前解除本合同的，应赔偿对方贰万元。
十四、本合同双方签字后正式生效，生效之日起，原合同作废。
本合同一式肆份，甲方医政、财
务、人力资源部各一份，乙方一份。
甲方：乙方：
法定代表人(或代表人)：
年月日
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