个体诊所聘用医师合同书
2024精选个体诊所医师聘用合同书
2024精选个体诊所医师聘用合同书甲方（个体诊所）：地质：法定代表人：乙方（医师）：联系号：住质：联系方式：鉴于甲方是一家合法成立的个体诊所，拥有合法的医疗机构执业许可证，且乙方是一名具有医师资格的专业人员，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方处提供医疗服务的有关事宜达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。
1.2合同期满前一个月，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限与原合同相同。
二、工作内容2.1乙方在甲方处提供内科/外科/儿科等专业的医疗服务。
2.2乙方需按照甲方的工作安排，按时出诊，并保证医疗服务的质量。
2.3乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间3.1乙方的工作时间为每周__个工作日，具体工作时间由双方协商确定。
3.2乙方享有国家法定节假日休息，如需加班，应按照国家有关规定支付加班费。
四、劳动报酬4.1甲方每月支付乙方工资为人民币__元整（￥__元），支付方式为每月__日前支付上月工资。
4.2乙方工资可根据工作表现、业务水平等因素进行浮动，具体浮动办法由双方协商确定。
五、社会保险5.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费比例和缴费基数按照国家有关规定执行。
5.2乙方应当遵守国家有关社会保险的规定，按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。
六、保密条款6.1双方在合同期间及合同终止后，应对对方的商业秘密、技术秘密和患者隐私等信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
七、违约责任7.1双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
八、争议解决8.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、合同变更、解除和终止9.1本合同经双方协商一致，可以书面形式变更或解除。
诊所聘用合同_诊所聘用合同范本(版)5篇
诊所聘用合同_诊所聘用合同范本(版)5篇篇1诊所聘用合同甲方（聘用单位）：XX诊所乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本诊所聘用合同。
一、合同期限1. 合同有效期：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
2. 试用期：自合同签订之日起，前XX个月为试用期。
二、工作内容和地点1. 乙方在甲方担任的职位为：XXX2. 乙方的工作地点为：XX诊所所在地。
3. 乙方的工作内容按照甲方的岗位职责和要求进行，具体详见附件1《诊所聘用岗位职责和要求》。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。
具体工作时间安排详见附件2《诊所工作时间安排表》。
2. 乙方享有以下休息休假权利：（1）每周至少休息XX天；（2）法定节假日休息；（3）年假：每年享受XX天年假；（4）其他休息休假按照甲方规定执行。
四、工资待遇和福利1. 乙方在试用期的工资待遇为：每月工资人民币（大写）元整（￥元）。
试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权决定是否调整乙方的工资待遇。
2. 乙方正式聘用后的工资待遇为：每月工资人民币（大写）元整（￥元）。
具体工资待遇详见附件3《诊所工资待遇表》。
3. 乙方享有以下福利待遇：（1）社保：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费；（2）公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金；（3）其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件；2. 甲方对乙方进行职业危害防护教育，并提供职业危害防护用品；3. 乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。
如因乙方违反安全操作规程造成事故，乙方应承担相应责任。
六、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的相关内容。
如需变更工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等，应签订书面协议。
个体诊所聘用医师合同4篇
个体诊所聘用医师合同4篇篇1个体诊所聘用医师合同合同编号：XXXXXX甲方（个体诊所）：名称：XXXX诊所法定代表人：XX地址：XXXX市XX区XX街XX号联系电话：XXXXXX乙方（医师）：姓名：XX执业医师证书编号：XXXXXX地址：XXXX市XX区XX街XX号联系电话：XXXXXX根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则，经双方协商一致，达成以下合同：一、合作事项1.1 甲方聘用乙方为个体诊所的执业医师，负责诊疗工作。
1.2 乙方应按照医德医风的要求，恪守医务诚信，尊重医疗患者的合法权益，提供优质、高效的医疗服务。
1.3 乙方应保持执业医师证的有效性，不得有超范围执业、违法行医等违反执业医师行为准则的行为。
1.4 在提供医疗服务期间，乙方应当尊重患者的隐私权，严守医疗机密，不得泄露患者的个人信息。
1.5 甲方有权监督乙方的医疗行为，如发现乙方存在违法、违规行为，甲方有权终止本合同。
二、工作时间和薪酬2.1 乙方每周工作时间为40小时，工作时间安排由甲方协调安排，如有特殊情况，双方可协商调整。
2.2 乙方薪酬按照月薪制，具体薪酬标准为XXXX元/月，具体结算方式由双方另行商议。
2.3 甲乙双方应当按照国家劳动法的相关规定，保障乙方的工作时间和薪酬待遇。
三、终止合同3.1 本合同有效期为一年，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，合同期满，双方如愿继续合作，可另行签订新合同。
3.2 如有一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并有责任承担违约责任。
四、其他事项4.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜，双方可协商解决。
4.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（个体诊所）：乙方（医师）：签字：签字：日期：日期：（盖章）（盖章）篇2个体诊所聘用医师合同甲方（个体诊所）：______________乙方（医师）：______________鉴于甲方为合法注册的个体诊所，拟聘用乙方为医师，经双方友好协商一致，达成以下雇佣合同：第一条乙方的任职职责1. 乙方应当遵守国家法律法规、部门规章制度和甲方公司制度，严格遵守医疗行为规范和职业道德规范，忠实尽职，恪尽医德，保守医疗秘密。
个体诊所聘用医师协议书(2篇)
个体诊所聘用医师协议书甲方（聘用方）：________________个体诊所乙方（受聘方）：________________医师根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事医师工作事宜，达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
2. 协议期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商签订新的协议。
二、工作内容1. 乙方在甲方从事医师工作，具体职责如下：（1）为患者提供专业的诊疗服务；（2）参与甲方医疗质量管理和医疗服务改进；（3）遵守甲方规章制度，服从甲方管理；（4）完成甲方交办的其它相关工作。
2.乙方应按照国家相关法律法规和医疗行业规范，认真履行医师职责，确保患者安全。
三、工作时间和休息休假1.乙方按照国家规定的工作时间执行，每日工作时间为____小时，每周工作时间为__ __天。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、哺乳假等休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期____个月。
2.试用期满后，根据乙方的业务水平、工作能力及甲方经济效益，甲方有权调整乙方的工资待遇。
3. 乙方工资支付时间为每月__日，甲方应按时足额支付乙方工资。
4. 乙方享有甲方提供的各项福利待遇。
五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的人身安全。
3. 甲方为乙方提供住宿、就餐等福利。
六、劳动纪律和保密1. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。
2. 乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方业务、技术、客户等信息。
3. 乙方在协议期间不得同时在其他医疗机构兼职。
七、解除和终止协议1. 乙方在协议期间，如因个人原因提出解除协议，应提前__天书面通知甲方。
个体诊所聘用医生合同范本
个体诊所聘用医生合同范本甲方（聘用方）：________________乙方（受聘方）：________________鉴于甲方是一家依法设立并合法运营的个体诊所，乙方是一名具有相应执业资格的医生，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方为医生一事，达成如下合同条款：第一条聘用期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
1.2 聘用期满前____个月，双方可根据实际情况协商是否续签。
第二条工作内容与职责2.1 乙方同意根据甲方的安排，在甲方的诊所内从事医疗工作，包括但不限于诊疗、咨询、处方开具等。
2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，保证医疗服务质量，维护甲方的声誉和利益。
第三条工作时间与休假3.1 乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
3.2 乙方享有国家规定的节假日和年休假等休假权利，具体安排由甲方根据工作需要确定。
第四条薪酬与福利4.1 甲方应按照双方约定的标准，按时足额支付乙方的薪酬。
4.2 甲方为乙方提供必要的社会保险和福利待遇，具体内容由甲方根据国家规定和实际情况确定。
第五条保密义务5.1 乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密、患者隐私等信息负有保密义务，不得泄露给第三方。
5.2 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第六条知识产权6.1 乙方在甲方工作期间所创作的医疗成果，其知识产权归甲方所有。
6.2 乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记等工作。
第七条合同变更与解除7.1 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
7.2 如一方因不可抗力或其他正当理由需要解除合同，应提前____天书面通知对方，并说明理由。
第八条违约责任8.1 双方应严格履行合同义务，任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决9.1 双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
个体诊所聘用合同书8篇
个体诊所聘用合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：XX个体诊所乙方（受聘人）：[XXXXX]根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《XX省劳动合同条例》等有关规定，经甲、乙双方平等协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事诊疗工作，工作地点在甲方诊所内。
2. 乙方应按时按质完成甲方安排的工作，如因乙方原因造成诊疗延误或发生医疗事故，乙方应承担相应责任。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方每周工作五天，每天工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方享有国家法定休假日、病假等休息权利。
具体规定按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月XX元。
具体数额根据乙方的学历、工作经验、工作能力等因素确定。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
3. 乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。
具体规定按照甲方规定执行。
五、合同变更、解除和终止1. 甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
六、违约责任及赔偿1. 甲、乙双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。
具体赔偿责任按照甲方规定执行。
2. 乙方在甲方工作期间，不得擅自从事与甲方业务范围相竞争的活动，如有违反，应承担相应的赔偿责任。
私人诊所主治医师资格证聘任合同3篇
私人诊所主治医师资格证聘任合同3篇篇1甲方（聘用单位）：（全称及具体地址）乙方（受聘人）：（受聘人姓名、性别、民族、身份证号及具体住址）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方为甲方诊所主治医师事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满前，双方可协商续签合同。
二、工作内容和岗位职责乙方应在甲方的私人诊所履行职责，担任主治医师职务。
具体工作内容包括但不限于诊疗患者、制定治疗方案、出具诊断报告、执行手术等。
乙方需遵守相关法律法规及甲方的规章制度，确保医疗质量和安全。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：甲方按照乙方的工作表现及业绩支付薪酬。
薪酬标准按照甲方规定执行，并根据乙方的工作表现及业绩进行定期调整。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等。
此外，甲方根据经营情况为乙方提供其他福利待遇。
四、资格要求与证书管理1. 乙方应具备主治医师资格证，并在有效期内。
2. 乙方应将主治医师资格证交由甲方统一管理，合同期满或解除合同时，乙方需将证书归还给甲方。
3. 乙方在合同期间不得将主治医师资格证转借、出租或转让给第三方使用。
五、培训与提升甲方有权根据工作需要，安排乙方参加各类医疗培训、学术会议等活动，以提升乙方的医疗水平和服务质量。
乙方应积极参与，服从甲方的安排。
六、保密义务与违约责任1. 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露患者信息及诊所的商业秘密。
2. 若乙方违反合同约定，擅自离职或泄露甲方商业秘密，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
七、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致，可以解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内表现不佳，未能胜任工作的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
个人诊所聘用合同5篇
个人诊所聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX诊所乙方（受聘人）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务达成如下协议：一、聘用期限第一条本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满如双方继续合作，则另行签订聘用合同。
二、工作内容及要求第二条乙方同意根据甲方工作需要，在诊所担任XXXXX职务，负责XXXX工作。
乙方的工作范围包括但不限于诊疗、处方、接待患者等。
乙方应严格遵守诊所的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。
在履行职责时，应当诚实守信、勤勉尽责。
如乙方存在重大过错，甲方有权解除合同。
三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定。
甲方确保乙方的休息权利，根据工作需要安排适当的休息时间和假期。
在国家法定节假日及特殊情况下，乙方享有相应的休假权利。
具体工作时间和休假安排由双方协商确定。
四、薪酬待遇及支付方式第四条乙方的基本工资为人民币XX元/月，甲方根据乙方的工作表现、业绩及贡献等因素进行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖金和福利待遇。
甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资。
如遇加班或特殊情况，工资支付办法按照国家和地方有关规定执行。
五、社会保险及福利待遇第五条甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。
乙方享受与甲方正式员工相应的福利待遇。
此外，甲方还向乙方提供以下福利待遇：提供工作餐、带薪年假等（根据实际需求填写）。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。
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聘用合同书
甲方：武陵区馨雅门诊部
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：
一、甲方有一门诊部，现聘请乙方从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
二、合同期限
1、本合同自签订之日起生效，有效期为＿年（自20 年月日至20 年月日）。
2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。
三、工作岗位
1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在门诊岗位，从事诊疗工作。
乙方职称（或职务）。
2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
四、聘用条件
1、乙方的聘用条件如下，
（1）乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：
（2）乙方拥有有效资格（证件）
五、工作时间：甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每天工作8小时，每周休息一天。
六、劳动报酬
乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，每月元，（含社保费用，请乙方自行购买相关社保费用）效益提成另计。
七、合同的变更、解除和违约责任
1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。
（1）甲方未按合同的约定支付工资报酬的；
（2）因身体健康状况不能继续从事该工作；
八、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。
九、甲方持有本合同的最终解释权。
甲方签名：乙方签名：
年月日。