公司质量征文范文
企业质量的作文（共6篇）
企业质量的作文（共6篇）以下是网友分享的关于企业质量的作文的资料6篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。
篇1质量——企业的生命CSJ提起“质量”二字，众所周知，它是影响企业生存和发展的重要因素之一，做好了质量就等于做好了品牌，做好了品牌，就决定了企业有好的发展前景。
然而，一个好的企业，一个成功的品牌，却不仅仅只是依靠先进的技术和拥有良好的技术设备，就能保证一定能够做出优质的产品，整个制程的人，机，料，法，环等等都是不容忽视的细节问题。
而在这些质量因素当中，人起的就是主导作用，人对质量知识的认知深度，质量意识的深浅和日常行为的举手投足都有直接或间接的影响着工作的品质和产品的质量，因此，转变和提高员工的质量意识将是一项重要的、长期的工作。
那究竟质量是个什么东西,质量意识又是怎么一回事,到底应该怎样统筹布局，产品质量才能得到有效的保障呢,质量就是“一组固有特性满足要求的程度”，是在规定限定内有效的满足顾客的要求(只要产品符合可以接受的标准)，是一种行为意识的结果。
质量意识是指一个企业及其员工重视的程度，质量在其心中的地位，是企业员工在工作过程中逐渐形成的并支配其行为的关于产品或工作优劣程度的态度和信念，它对员工工作过程的质量行为起引导和规范的作用，其意识就是一种内在的心理活动标准，是人们对自我行为的一种评价方式。
“态度决定一切，思想决定行动”意识和观念是一个人工作行为的方向和习惯，思想就相当于行为的控制器，有什么样的思想，就会产生什么样的行为，企业要发展就离不开人，就离不开指导人进行行为活动的规范意识，网控发展的核心就是以人为本，因此要搞好企业质量工作，其核心就是提高人的质量意识，真正达到自主管理的效果。
近段时间，由于受金融危机的影响，车间员工的流动性逐步增加，企业员工新老交替，各岗位增加了大量新员工，目前的操作培训都是“师傅带徒弟”的模式，那么师傅的重要性是不言而喻的，她直接影响到学徒的学习质量和学习进度，所以师傅就要选用岗位上操作技能最强，操作最规范的知识动作授于学徒，让新员工从一开始就养成良好的习惯，然后再慢慢影响其它员工当然，管理者加强质量意识是最关键，俗话说得好:“没有不合格的员工，只有不合格的管理者”这句话也充分说明了管理者意识的重要性。
关于企业的质量月征文范文3篇(可供参考)
关于企业的质量月征文范文3篇【篇一】不论在生活中还是在工作中，都会有关于质量方面的的问题，质量的问题存在于方方面面，比如医院药品中，我们的日常用品，房屋建设中等等好多。
高质量，高效益始终是施工单位不懈追求的理想境界和永恒目标。
在我们工程企业来说视质量为生命，来不得半点马虎，在质量上我们一定要一丝不苟，精益求精，只有每个人都拿质量当成自己的生命来对待，做好项目上的每一个工作，做好每一个细节，只有这样企业的未来才会越来越好，才会发展壮大。
精品，简单的来说，就是精致的成品，精品工程即是通过有效的管理，创造出完美的建筑物，从广义上讲是这样。
那从狭义上讲就是以现行有效的规范、标准和工艺设计为依据，通过全员参与的管理方式，对工序全过程进行精心操作、严格控制和周密组织，进而最终达到优良的内在品质和精致的外观效果。
要保障工程高质量，就要准确了解工程项目的基本情况，还要推广建筑工程技术，强化建筑施工水平，要提高施工的专业化，加强对施工现场的质量控制。
我们还要加强对各个岗位的人员的专业知识、工作技能以及对新材料的运用能力进行不断的训练和强化，从整体上提高整个施工单位的技术水平，保障工程质量，从而增加企业的市场竞争力。
效益是施工单位的血液，没有效益的良性循环，施工单位的生存能力和生命价值将受到极大的影响，而真正的效益来自可靠的质量，任何良好的效益都是以质量为载体，所以效益和质量是不可分离的。
“企”字很形象，无人则止。
企业成败归根结底在于人的因素，人是企业最宝贵资源，人之所以宝贵，在于他是企业物质财富创造者，企业产品是靠人生产出来的，既可以生产优质产品，也可以生产低劣产品，既可以货真价实，又可以伪劣充数，既可以为企业增光，又可以给企业抹黑，其因在于人的素养和专业素质不同，每个人有不同的工作能力和工作效率。
以人为本，首先应当以人为本，人的能力大小决定着质量高低。
所以只有提高了人的质量才能能保证工作质量，只有自觉增强质量意识，增强搞好产品质量的使命感和责任感。
(完整版)企业质量月征文范文六篇
企业质量月征文范文六篇【篇一】质量问题不仅仅是管理学上的问题，还是社会学方面的问题；质量管理不仅仅是法规、制度方面的问题，还是道德、文化方面的问题；质量改进不仅仅是技术、设备、工业层面上的问题，也不仅仅是生产产品的品质问题，更是人的素质层面上的问题，是一个民族、一个国家人们的思想秉性、品格素质的问题。
思维严谨，办事认真，具有强烈责任感的民族往往重视质量——因为质量需要认真、严谨和负责任的态度。
资源贫乏，具有危机感、紧迫感的民族肯定重视质量——因为质量能提高资源利用率，是经济增长属集约型而不是粗放型的必要条件。
市场发达、市场机制健全而人们又以赢利为“上帝的旨意”的民族必然重视质量——因为充分肯定并鼓励人们致富的氛围，提供了人们竞争、致富的欲望和动力，而工业时代、后工业时代的竞争必然要走到质量效益和品牌竞争这一步。
另外伴随着市场的发展而建立并完善的相关法律、规则、秩序又有效地约束着人们欲望的无度无序竞争，使人们遵循一定的市场规则，像一团活火，在一定的范围内以一定的方式燃烧。
由于我国工业化起步较晚，引入质量及质量管理的概念、学科较晚，整个质量管理体系还不健全，全民的质量、消费、品牌意识还不很强，产品市场及各生产要素市场还不很成熟。
我们可以不必因质量的一时落后而自卑，因为我们毕竟在以不慢的速度和不乏的后劲在追赶，在发展和提高，也确实取得了举世瞩目的成绩。
但我们必须时时清醒地以一种危机感和紧迫感来面对我们在质量发展方面存在的差距和制约因素——这来自于产业发展方面、市场法规制度方面、工艺技术方面、文化精神方面、诚信道德方面等等——只有这样，我们才能知耻而后勇，才能不惮于前驱，才能真正成为支树平局长一再提倡的“人民质检”：热忱地为人民服务，严格地为国家把关，勇敢地为质量而战！才能扎实而执着地从全民质量管理、质量振兴走向质量兴国直到今天举起质量强国的大旗，才能更理性更自豪更义无反顾更充满信心地让所有的消费者都能安心、放心、舒心地消费，让优质的中国产品自立于世界品牌之林。
以企业质量为主题的征文范文（通用11篇）
以企业质量为主题的征文范文（通用11篇）以企业质量为主题的征文1近些年，一些不法商家利欲熏心，在产品质量上制假售假现象颇多，这些质量低劣的产品，涉及五金电器、食品卫生等各个领域，给社会和人们健康生活造成了极坏的影响，人们仿佛到了谈“质”色变的程度。
众所周知，产品质量的优劣好坏，不仅取决于一个人技术技能的高低，更主要还是取决于一个人工作的优劣程度（即工作态度）。
因此，归根到底，质量的好坏源自于人。
俗话说：“什么样的人品，决定什么样的产品”，其实，反过来，什么样的产品同样决定什么样的人品。
在书法界有“书如其人”或“字如其人”的说法。
也就是说，通过书法（或字），可以从一个侧面看出这个人的学识、秉性和修养。
比如，书法端庄、结构整肃，此人必定是一个内心沉稳、办事严谨的人；书法遒劲、章法有序，此人必定是一个成竹在胸、处事豁达的人；书法潦草、布局随意，此人必定是一个心浮气躁、性格率真的人，等等。
当然，这里说的是“书如其人”，和前面讲的质量是两码事。
但目的还是强调质量与人两者之间的辩证关系。
食品卫生质量的优劣，牵涉到千家万户，关系到人们的健康乃至生命，来不得半点虚假；同样，我们作为生产高科技航空发动机产品的企业员工，对于产品的质量也来不得半点“忽悠”，任何一个细微的疏忽，都有可能造成难以想象和无法挽回的后果。
正所谓“质量无小事，事事连着生与死”。
也许有人会说，质量，那是生产一线职工的事，与自己并无多大关系。
此言差矣。
正如前面说到的食品卫生质量问题，难道不跟你息息相关？质量不仅仅是产品质量，还包括工作质量、管理质量、服务质量等。
而工作、管理、服务等质量的优劣，是关乎产品质量的一个重要因素。
假如你一大早上班就遇上一个不讲职业道德的出租车司机，相信你一天的心情都很糟糕，工作起来也一定很不开心，你的工作质量也一定受到影响；反之，你若遇上一个服务态度好，敬业精神强的出租车司机，你定会心情舒畅，工作也有干劲，工作质量也一定会很好。
公司质量征文（5篇）
公司质量征文（5篇）公司质量征文(5篇)在平时的学习、工作或生活中，大家都写过征文吧，征文的主要目的是宣传与教育，内容选择主要是颂扬和体会。
那么一般征文是怎么写的呢？以下是小编精心整理的公司质量征文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司质量征文1质量是人控制的。
我就从“人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。
我认为：不管在什么情况和条件下，人的因素是第一位，人是管理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。
质量也是一种责任心的培养。
实际上，我们都知道，产品质量是我们每一个职工干出来的，而不是质检员检出来的!因此应该提高自身的工作素质，把产品质量深入到每个职工的心中。
严把质量关，从现在做起，从我做起，记得车间主任说过“一个木桶所能盛的水的高度取决于最低的那块木板”的故事，我们提供给顾客的是一批批合格的物料，每一批物料都要经过操作者认真操作，我们就是那一块一块木板。
我们的工艺技术水平决定了产品的质量评价。
我们每一道工序中为什么要自检、互检?为什么还要跟上一道工序和下一道工序互相沟通?因为我们都是公司这个木桶的一块木板，我们互相镶嵌，构成了整个木桶并且决定了木桶所能盛水的高度。
只有一道工序好不是真好，每一道工序都好才是真好。
只有每一道工序都环环相扣，才能做到滴水不漏。
我们要踏踏实实的工作，先把本职工作做好，完成好自己的这一道工序，这是第一步。
第二步，我们不能自扫门前雪，我们要有协作精神，上一道工序有问题要及时反馈，要止于我而不能止于下。
第三步，我们要听取下一道工序的意见，及时的更正自己的错误，加强自己的技术水平，研究新方法，把自己的事情做得更好。
举个例子：上班了，假如我接班后继续生产，产品质量出现问题，经过分析是上个班留在机器里的产品，不是我生产出来的。
但责任应该是我的，我应该承担，为什么呢?因为我应该去检查!假如我检查了，就会把不合格的产品按程序处理。
这是我的工作没有做到位。
质量在我心中，强调的是人的责任。
企业质量月征文范文(精选10篇)
企业质量月征文范文〔精选10篇〕企业质量月征文范文〔精选10篇〕企业质量月征文1无论是神舟飞天、嫦娥探月、蛟龙潜海等这样一个个的国家重大科技工程，还是道路桥梁高楼大厦这样关系民生的根底工程，质量都不会因为工程的大小、工程的性质而有任何区别。
假如说水是生命之，那么质量于企业而言那么犹如那生命之水，它的优劣决定着企业的生命。
无论是在产品消费的开场投料、中间加工还是最终的装配出厂，质量始终都贯穿其中，且环环相扣。
在一个产品流程中，研发与设计一般都处于流程的上游，其质量的好坏决定着产品能否走好全程的第一步。
两年前，我走出象牙塔，来到此时我深爱着她并且发自内心地感谢着她的中国二重，走上了机械设计岗位。
两年来，我一直在为如何做好我自己而深深地考虑。
记得我第一次参与设计入库一个备件工程时，主任告诉我说，虽然是备件，但更要认真仔细，使用原图纸时不要着急，要耐心核验、细心比对。
一句很简单的话，让我第一次深深地感受到了二重人的一种敬业态度。
是的，质量其实就是一种态度，一种责任。
对于我们设计者而言，图纸的入库仅仅意味着工程的一个节点的完毕，接力棒便传到了车间工人的手中，他们不断地完成好，不断地继续传递着，终于悦耳的钢铁交响曲在用户的上空响起了，喜悦的曲声是在为我们庆贺，是在告诉我们，“你们成功了!”的成功打造自于每一个参战的二重人的共同拼搏、共同奋斗，只要我们团队的每一个人思想高度集中，始终牢记质量责任，就能拧成一股绳，形成战斗力，就能打出一场漂亮的战役!在这两年多的时间里，我看到在我身边有这样一批同事，他们一边忙着新工程的设计，一边抽出时间去作业现场看看入库工程的进度情况，头戴平安帽，深化车间，时而查看试车运行情况，时而与师傅们凑在一起商量着改良方法。
这样一批身影在打动着我感染着我，他们已经形成一种自觉，我想是内心思想深处的某种力量在牵引着他们不断地前行吧!产品的高端虽来自于心灵的高端，但是高端产品的实现也离不开执行的方法。
企业质量月征文【集合15篇】
企业质量月征文【集合15篇】企业质量月征文1时光不停地向前流去，天气渐渐地凉爽起来，酷暑难耐的夏天过去了，来到了满是丰收的金秋九月。
身为质量调度，每天听着领导对我的谆谆教导，让我对“质量”这个老话题有了新的认识和感受。
美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士曾断言：“20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。
”那么质量是什么呢？质量是一个责任。
子曰：“君子不以利害义，则耻辱安从生哉！”我想这句话用在质量上最恰当不过了。
我们应该对质量担负起责任，做一个不会因为利益而舍弃大义的君子。
我们对质量负责，也就是在对自己负责；我们对质量负责，也就是在对社会负责；我们对质量负责，也就是在对人类的未来负责。
作为海螺的一名员工，我为我们海螺水泥的质量有今天的名誉和声望而感到骄傲。
这是我们海螺的每位员工共同努力的结果，是我们辛勤汗水的结晶。
我们应该倍加珍惜我们的劳动成果，为海螺水泥的质量负起责任，从而不断提高我们海螺水泥的质量。
质量是一个原则。
近年来我们海螺水泥企业一直是受益于质量效益之路。
海螺水泥品牌能屹立在中国大地，主要是靠质量，所以我们只有本着质量为本的原则才能永久。
列宁曾说过：“宁肯少些，但要好些。
”因此我们在追求效益的同时，一定要保持质量的稳定，不能一味的去追求量的.增加而忽略了水泥的质量。
靠山吃山，靠水吃水，我们海螺水泥的员工靠水泥吃饭，因此我们必须要把好水泥的质量关。
就像古希腊的预言家伊索说的那样：“美好的东西的在质不在量。
”只有稳定的水泥质量，才能走的更远。
质量是一种态度。
它是爱岗敬业的态度，它是负责任的态度，它是精益求精的态度。
要想保证产品的质量，则需要我们每一位员工把自己当作企业的一员，摆正自己的思想观念，真真正正的认识到自己是企业的一份子。
只有企业发展好了，我们才会有发展。
在平时工作中，每个细微环节都需要我们员工兢兢业业、认认真真的去做。
如果工作不细心，操作不规范，那就可能造成质量事故。
企业质量月的征文（通用15篇）
企业质量月的征文企业质量月的征文（通用15篇）无论是在学校还是在社会中，大家都经常接触到征文吧，征文的结尾要或紧扣开头，首尾呼应，或重申观点，再次点题，或给读者留下想象的空间等。
那么你知道一篇好的征文该怎么写吗？下面是小编帮大家整理的企业质量月的征文范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
企业质量月的征文篇1质量是一种态度，产品的质量在我们每个员工的手中。
产品质量的保证，需要我们共同努力。
对于质量，我们不光要心动，更重要的是群众行动。
在工作中我们各工种要倡导团结合作、忘我奉献的工作作风，强调增强内部凝聚力，为提高技术素质，练好我们的手，岗位上有师傅带徒弟，师傅手把手地教，徒弟心贴心地学。
只有我们全体员工的技术都过硬，出自我们手中的产品才会无可挑剔。
质量是一种态度，产品的质量取决于每个员工的认知。
质量安全无小事，认真地做好自我就应做好，也务必作好的每一件小事。
同样的化学反应原理，为什么我们的化工工业和先进国家有几十年的差距，究其原因，除了工艺之外，作业人员的态度至关重要，99%的浓度在认真负责的人的眼中就是99%，多0.01%少0.001%都不行，而在敷衍塞责的人的手中能够配比99%的浓度代替99%。
尽管作业规范，技术要求上方的数字赫然在目，仍不能引起他们的足够重视。
试想这种态度能出好产品吗？显然是不能的！(veryok)质量是一种态度，产品的质量是企业生存的根本。
产品质量的保证，需要我们把自我当作企业的一员，深刻地认识到自我是企业的一份子，企业的发展才能带动我们的发展。
在工作中，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作。
如果工作不细心，操作不规范，清洁不到位就可能造成质量事故。
一缕飞花，一个疵点，一次粗心，都是些不起眼的小问题，但正是这些细节决定了成败。
海尔总裁张瑞敏说过：什么是不简单，把每件简单的小事做好就是不简单。
质量与我们的每次操作，每个巡回都密切相关，只要我们严把质量关，严格按照操作规程办事，就必须能防微杜渐，防患于未然。
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公司质量征文范文
产品质量的保证需要我们每个人去努力，因为产品质量就在我们
手中。
小编今天为大家带来公司质量征文范文，一起来看看吧！
质量征文范文_第1篇
又是一年秋天到，它的悄然到来也带来了全国质量月，因此再一
次引发社会关于质量的思考高潮。
质量是什么呢?国际标准给出质量的定义：一组固有特性满足要求
的程度。
这是一个抽象的定义，对于非专业人士是没必要弄懂的，但
是作为企业员工，我们务必明白：质量是企业的生命，质量是一个准则，是一个信念，也是一种职责。
作为企业的员工，产品质量的保证需要我们每个人去努力，因为
产品质量就在我们手中。
生产的每个环节、我们的每个操作都与产品
质量密切相关，所以在工作中，我们就应注意每个细微的环节，比如
严格控制环境温湿度、清洁度，遵守生产工艺守则和操作规范，正确
使用原材料等。
每个员工在自我的岗位上严把质量关，认真敬业的工作，就能防止废品、次品的出现，保证产品质量。
这要求我们把质量
意识常放心中。
在工作中严格要求自我，从每一件小事做起。
世界著名质量管理专家、美国的朱兰博士曾提出：质量即适用性。
他强调质量不能仅从标准的角度出发，只看产品或服务是否贴合标准
的规定，而是要从顾客出发，看产品或服务是否满足顾客的需要以及
满足的程度。
所以，提高产品质量就应从客户端出发，考察客户需求并做出分析，进而为设计新产品和制定生产计划带给依据。
对于设计部门，需要不断的对产品进行改善、创新，在满足客户
需求的基础上，以改善产品性能，降低消耗，降低企业成本为进一步
的目标，为提高市场竞争力打好基础。
在生产环节，就应注重每一个细小环节，每个环节都一丝不苟。
针对重点环节，能够进行质量跟踪控制，分析缺陷原因并不断进行改善，直至找到最佳解决问题的办法。
此外，针对一些原材料和外购件，在接收时就应仔细检验，确保
所购商品合格，能保证满足企业产品制造时能够使用要求。
总之，质量是企业之本，质量是企业的生命。
企业只有把讲究质
量放在整个企业工作的第一位，把它作为企业的生命来抓，一丝不苟，精益求精，始终持续优质高效，只有这样，才能在激烈的竞争中立于
不败之地。
质量征文范文_第2篇
说起质量，何谓质量。
回想起古时候的人们遗留下来的保存完好
的文明古迹，岂不都是质量在支撑嘛？再看现在我国目前已经建造出
来的各大工程；例如：三峡大坝，高速铁路，云贵大桥，天路等等，
无不是建立在质量第一的基础之上。
那么，我公司如何做到以质量为第一的根本性质呢？我认为，最
重要还是在员工的质量觉悟与思想见的上面。
让基层一线员工与管理
人员，真正的以质量为中心来做产品。
那么，每天的质量意识宣贯就
显得必不可少了。
毕竟，质量是舵，人是舵手。
其中心还是要以人为本，先人后事，以人为中心来发展质量。
要做好质量，在有效的工作
时间内，产生足够的合格产品，也是需要各方面配合的。
最基本的，
想必应该是员工对产品的责任心。
有道是，千斤重担人人挑，人人头
上有目标。
那么说的更透彻易懂一点，例如：某总装车间一线员工，在往车
上装某配件的时候，能够及时的发现配件中的不合格品，那么，这对
后期车辆整体质量也是一种提升。
所以人人头上有目标，首先要定的
是以质量为中心，为本质的目标。
要做产品质量第一，却不明白质量
为所以然恐怕不太好吧。
其次，我公司基层管理者们的质量意识薄弱，恐怕也是我们产品总体质量得不到提升的关键因素之一。
在公司听到
过太多的，这个就是这样，那个就是那样，这不关我的事，别来找我。
试问，如果公司上下都是这样解决问题，那么最后问题真正的得到解
决了吗？我们的管理者们，本身都是具备解决问题的能力的，这是毋
庸置疑的。
那么为什么出现了问题，却得不到解决呢？我想大概是因
为惰性的原因吧，大家都没有把公司的事情当做自己的事情来做，又
怎么会尽全力。
其次，我想也是因为惰性在驱使我们在最困难的问题里，找到最简单的解决方法，从而忽视了我公司以质量为基准的根本
信条。
公司是一个大环，由每个小环节组成。
试想一下，如果其中一个
环节出了问题，其他环节都抱着一种，这不关我的事，又不是我叫出
问题的态度，那么我们的问题是得不到根本上的解决的。
然后就是一
线员工对待质量的态度。
认真是一种态度，态度决定一切，细节决定成败。
市场如水，企
业如舟，质量像舵，人是舵手。
我认为，在我公司生产车间内拉起像
这样关于质量的横幅，时时刻刻提醒着我们在一线工作的员工和基层
管理者们。
给大家一种有则改之无则加勉的这么一种警醒。
让那些因
为我们不负责任的态度所发生的事故围绕着我们，做到警钟长鸣的作用。
那么，既然想做质量第一，目标也已经定下，就应该下狠心去做。
放眼望去，就我国目前人们的思想，已不仅仅是在东西好不好看的问
题上选择产品了，而是更看重产品的质量，所以在企业中，质量是重
中之重，以质量求发展的根本目的。
话说回来，细节决定成败，不仅
仅是一种宣言。
也希望我的意见能给为公司带来小小的帮助！
质量征文范文_第3篇
众所周知，一个没有实力，空有一个品牌的企业是很难在社会上
站稳脚跟的，要在市场上建立自己的企业品牌就要以产品品质为基础，真材实料为保障，环保节能为标准，为广大客户提供放心，性价比高
的产品，才能让超越同行。
凭借良好的信誉，优质就产品，合理的价
格做出的品牌才有竞争力。
质量和品牌是一个企业的生命，质量是产品的基础，没有质量，
什么品牌、发展、竞争都是纸上谈兵。
一个企业的品牌名声好与不好
跟它的质量是成正比的，那质量是怎样保证并且提升的,是靠每一位员
工的责任心。
质量是人控制的，员工的责任心是控制质量的关键，所
以一个企业想要提高质量要先培养员工们的责任心与业务素质。
从每
一根钢材进入轧机，轧工们的巡检，再到各个操作台的精确操作，调
整对成型钢材的尺寸和质量测量和掌握，再到成品打包。
我们员工在
各自的岗位上做出自己应有的责任。
质量是每一个员工的责任，我们作为企业里的员工责无旁贷，出
了质量问题谁都推卸不了，所以请做好自己本职工作，拿出属于你自
己的那一份责任，为我们的企业做出你力所能及并且至关重要的成绩。